2023年市人事系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)活動方案

第6頁共6頁2023年市人事系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)活動方案為深入?學(xué)習(xí)貫徹_?__精神和?____，?進(jìn)一步提高?人事部門自?身建設(shè)水平?，根據(jù)全市?人事系統(tǒng)“?爭先創(chuàng)優(yōu)”?工作會議的?安排部署，?結(jié)合我局實?際，特制定?本方案。?一、指導(dǎo)思?想和目標(biāo)?(一)指導(dǎo)?思想堅持以?___精神?和____?為指導(dǎo)，以?“工作爭先?、服務(wù)爭先?、業(yè)績爭先?”為目標(biāo)，?以培養(yǎng)“學(xué)?習(xí)優(yōu)、作風(fēng)?優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)?”人事干_?__伍為重?點，扎實有?效開展“爭?先創(chuàng)優(yōu)”活?動。以良好?的精神狀態(tài)?和卓有成效?的工作，與?時俱進(jìn)，開?拓創(chuàng)新，努?力開創(chuàng)人事?工作新局面?，為我區(qū)全?面建設(shè)小康?社會提供堅?強的人事人?才保證。?(二)目標(biāo)?1、把局領(lǐng)?導(dǎo)班子建設(shè)?成為政治立?場堅定、工?作作風(fēng)務(wù)實?、堅持民主?集中制、廉?潔勤政、有?凝聚力、戰(zhàn)?斗力的領(lǐng)導(dǎo)?___和學(xué)?習(xí)好、團結(jié)?好、作風(fēng)好?、紀(jì)律好、?政績好的領(lǐng)?導(dǎo)班子。?2、建設(shè)一?支政治可靠?、素質(zhì)優(yōu)良?、業(yè)務(wù)精湛?、作風(fēng)過硬?、進(jìn)取心強?的人事干_?__伍。?3、各項人?事人才工作?任務(wù)按時全?面完成。重?點工作有創(chuàng)?新，出經(jīng)驗?，出成果;?單項工作有?特色，每年?至少要有1?—___項?人事人才工?作在市或省?有影響、有?位次。4?、人事信息?宣傳和調(diào)研?工作年年_?__階。調(diào)?研和宣傳工?作有計劃，?有獎懲機制?，有突出成?果。在確保?今年人事政?務(wù)信息及宣?傳報道稿件?省級采用不?少于___?篇、市級采?用不少于_?__篇、區(qū)?級采用不少?于___篇?，調(diào)研文章?省級刊物采?用不少于_?__篇、市?級采用不少?于___篇?、區(qū)級采用?不少于__?_篇的基礎(chǔ)?上一年要上?一個新臺階?。5、黨?風(fēng)廉政建設(shè)?制度健全，?措施得力，?局內(nèi)無違紀(jì)?違法案件。?不斷完善政?務(wù)公開的措?施、方法和?內(nèi)容，創(chuàng)新?和拓寬服務(wù)?方式。6?、文明創(chuàng)建?工作有長短?期規(guī)劃、有?具體創(chuàng)建措?施、有豐富?多彩的創(chuàng)建?活動。確保?爭創(chuàng)“__?_年度市級?最佳文明單?位”和“_?__年度省?級文明單位?”的創(chuàng)建目?標(biāo)順利實現(xiàn)?。7、局?內(nèi)各項管理?制度規(guī)范、?健全。不出?現(xiàn)違反干部?人事工作紀(jì)?律現(xiàn)象，不?出現(xiàn)損害群?眾利益的行?為，財務(wù)管?理符合規(guī)定?要求，不發(fā)?生綜合治理?一票否決現(xiàn)?象。8、?改善辦公條?件，美化辦?公環(huán)境，全?面提高服務(wù)?水平。要實?現(xiàn)科室“無?紙化”辦公?、實行收費?“一票制”?、推行“首?問責(zé)任制”?。二、方?法與措施?(一)抓學(xué)?習(xí)，強素質(zhì)?。以創(chuàng)建全?區(qū)學(xué)習(xí)型機?關(guān)示范點為?契機，堅持?集中學(xué)習(xí)與?分散學(xué)習(xí)、?自學(xué)與培訓(xùn)?相結(jié)合的學(xué)?習(xí)制度，構(gòu)?筑終身學(xué)習(xí)?理念，全面?提高整體素?質(zhì)。一是加?強黨的基本?理論、基本?路線、基本?綱領(lǐng)和各項?方針政策的?學(xué)習(xí)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)鄧__?_和___?_，貫徹落?實___精?神，不斷提?高理論水平?和思想政治?水平。加強?各項人事業(yè)?務(wù)知識學(xué)習(xí)?，熟練掌握?人事工作政?策法規(guī)，不?斷提高業(yè)務(wù)?水平和工作?能力。加強?經(jīng)濟、科技?、法律及新?知識的學(xué)習(xí)?，不斷提高?依法行政水?平和工作創(chuàng)?新能力。二?是全體干部?要堅持周五?集中學(xué)習(xí)制?度，通過舉?辦演講比賽?、討論交流?、專題講座?等靈活多樣?的形式，集?中輔導(dǎo)干部?學(xué)習(xí)，增強?全體干部的?學(xué)習(xí)興趣。?分散學(xué)習(xí)由?各科室自行?___，每?星期集中進(jìn)?行一次討論?交流。為了?檢驗學(xué)習(xí)成?果，達(dá)到互?相學(xué)習(xí)、共?同提高的目?的，每位干?部每年要寫?___篇學(xué)?習(xí)心得體會?，形成理論?成果，在此?基礎(chǔ)上召開?全局學(xué)習(xí)成?果交流會;?三是全體干?部理論學(xué)習(xí)?要有學(xué)習(xí)筆?記，業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)要有?研討文章。?局班子成員?每年寫學(xué)習(xí)?筆記字?jǐn)?shù)不?少于___?萬字，并且?在市級刊物?上發(fā)表理論?文章不少于?___篇，?在區(qū)級刊物?上發(fā)表理論?文章不少于?___篇。?其它干部要?保證學(xué)習(xí)筆?記字?jǐn)?shù)不少?于___萬?字，每月由?局長對每位?干部的學(xué)習(xí)?筆記進(jìn)行一?次檢查驗收?，對檢查驗?收不合格的?，要督促其?限時補寫;?四是局領(lǐng)導(dǎo)?班子成員要?針對當(dāng)前人?事和勞動保?障工作的熱?點、難點問?題，開展專?題調(diào)研活動?，調(diào)研次數(shù)?每年不少于?___次，?并且每人至?少要撰寫_?__篇有價?值的調(diào)研文?章。五是鼓?勵干部崗位?自學(xué)成才，?全局___?歲以下干部?要積極參加?函授、自修?教育學(xué)習(xí)，?力爭在__?_年底以前?，使局內(nèi)_?__歲以下?干部全部取?得本科以上?學(xué)歷。與此?同時，開展?各類短期培?訓(xùn)，___?全體干部進(jìn)?行計算機培?訓(xùn)，使全體?干部掌握基?本的上機操?作知識;經(jīng)?常舉辦__?_歲以下干?部普通話培?訓(xùn)，進(jìn)一步?提___部?語言表達(dá)水?準(zhǔn);舉辦業(yè)?務(wù)知識講座?，全面提高?業(yè)務(wù)水平。?六是加強思?想政治工作?，充分調(diào)動?全體干部的?積極性和創(chuàng)?造性。把思?想政治工作?貫穿于“爭?先創(chuàng)優(yōu)”活?動的始終，?堅持以人為?本，實施塑?造形象育人?工程，把培?養(yǎng)一支“學(xué)?習(xí)優(yōu)、作風(fēng)?優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)?”的干__?_伍作為爭?創(chuàng)活動的重?要內(nèi)容來抓?。從思想教?育入手，從?調(diào)動人的積?極因素方面?引導(dǎo)，及時?樹立爭創(chuàng)活?動中涌現(xiàn)出?來的先進(jìn)典?型。在局內(nèi)?開展“學(xué)先?進(jìn)、比貢獻(xiàn)?、創(chuàng)一流”?的競賽活動?和“先進(jìn)科?室”評比活?動，積極參?與區(qū)直部門?和上級業(yè)務(wù)?主管部門的?各種評比競?賽活動，在?局內(nèi)真正形?成“比、學(xué)?、趕、幫、?超”的良好?氛圍，樹立?人事干部奮?發(fā)有為的新?形象。(?二)抓管理?，樹形象。?一是按照“?學(xué)習(xí)好、團?結(jié)好、作風(fēng)?好、紀(jì)律好?、政績好”?的要求，高?標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)局?領(lǐng)導(dǎo)班子。?二是堅持民?主集中制，?增強凝聚力?。堅持__?_領(lǐng)導(dǎo)下的?分工負(fù)責(zé)制?，充分發(fā)揮?局領(lǐng)導(dǎo)班子?每一個成員?的積極性和?創(chuàng)造性，不?斷增強領(lǐng)導(dǎo)?班子的團結(jié)?。局領(lǐng)導(dǎo)班?子成員要以?新時期領(lǐng)導(dǎo)?干部優(yōu)秀代?表鄭培民同?志為榜樣，?發(fā)揚艱苦奮?斗的優(yōu)良傳?統(tǒng)，牢記全?心全意為人?民服務(wù)的宗?旨，不斷提?高公仆意識?和服務(wù)水平?。三是繼續(xù)?深入開展文?明創(chuàng)建活動?，不斷提高?創(chuàng)建水平。?按照全市人?事系統(tǒng)文明?創(chuàng)建活動的?統(tǒng)一部署和?要求，以更?高的目標(biāo)開?展文明創(chuàng)建?活動。尤其?是要在創(chuàng)特?色、樹品牌?上下功夫，?要爭取“_?__年度市?級最佳文明?單位”和“?___年度?省級文明單?位”的創(chuàng)建?目標(biāo)順利實?現(xiàn)。四是切?實抓好黨風(fēng)?廉政建設(shè)。?牢固樹立廉?政意識，搞?好警示教育?，嚴(yán)格執(zhí)行?各級關(guān)于廉?潔自律的有?關(guān)規(guī)定，認(rèn)?真落實黨風(fēng)?廉政建設(shè)責(zé)?任制。堅持?公開辦事制?度，對社會?___、群?眾關(guān)心的熱?點工作充分?利用媒體、?網(wǎng)絡(luò)等有效?手段向社會?公開，自覺?接受___?監(jiān)督、群眾?監(jiān)督和__?_。主動接?受社會監(jiān)督?。五是強化?內(nèi)部管理約?束機制，扎?實推進(jìn)機關(guān)?思想作風(fēng)建?設(shè)。進(jìn)一步?嚴(yán)肅干部人?事紀(jì)律，堅?決做到令行?禁止，對違?規(guī)人員一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)必須嚴(yán)?肅處理，維?護(hù)干部人事?工作的權(quán)威?性和嚴(yán)肅性?。嚴(yán)格執(zhí)行?“收支兩條?線”管理，?按政府采購?要求購置辦?公設(shè)施及用?品。建立健?全各項規(guī)章?制度，規(guī)范?行政行為，?落實社會治?安綜合治理?目標(biāo)責(zé)任制?。要從大處?著眼，小處?著手，以制?度管人，以?制度管事，?確保政令暢?通，使局機?關(guān)運作科學(xué)?化、規(guī)范化?、制度化。?六是加大硬?件投入，營?造良好的服?務(wù)環(huán)境。積?極創(chuàng)造條件?、量力而行?，逐步改善?辦公條件、?辦公環(huán)境，?增強服務(wù)功?能。關(guān)心局?內(nèi)干部職工?生活，盡力?解決關(guān)系局?內(nèi)干部職工?切身利益的?實際問題，?為干部職工?創(chuàng)造一個良?好的工作和?生活環(huán)境。?(三)抓?創(chuàng)新，創(chuàng)佳?績。一是以?實施人才強?區(qū)戰(zhàn)略總攬?全局，全面?完成各項人?事人才工作?任務(wù)。緊緊?圍繞區(qū)委、?區(qū)政府的工?作中心，按?照全市人事?工作會議的?安排部署，?結(jié)合我局實?際，創(chuàng)造性?地開展各項?人事人才工?作，確保年?度內(nèi)各項工?作任務(wù)的全?面完成。同?時，要通過?“爭先創(chuàng)優(yōu)?”活動，以?高層次人才?引進(jìn)為龍頭?，加快專業(yè)?技術(shù)人員隊?伍建設(shè)步伐?;進(jìn)一步健?全和完善公?務(wù)員管理制?度，提高公?務(wù)員隊伍管?理水平;加?強人事工作?宏觀管理，?更好地服務(wù)?全區(qū)經(jīng)濟社?會的全面發(fā)?展和進(jìn)步。?二是與時俱?進(jìn)，加大人?事人才工作?創(chuàng)新力度。?緊密結(jié)合我?區(qū)經(jīng)濟發(fā)展?的要求，為?全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)調(diào)整，經(jīng)?濟發(fā)展，提?供人事人才?服務(wù)。三是?堅持服務(wù)群?眾、服務(wù)基?層，進(jìn)一步?提高服務(wù)水?平。按照市?區(qū)關(guān)于行風(fēng)?建設(shè)和優(yōu)化?經(jīng)濟發(fā)展環(huán)?境的要求，?進(jìn)一步公開?、簡化辦事?程序，優(yōu)化?內(nèi)部職能，?提高工作效?率。推行政?務(wù)公開，采?取各種有效?形式公開辦?事政策、公?開辦事程序?、公開辦事?結(jié)果、公開?收費標(biāo)準(zhǔn)，?實行陽光操?作。堅持信?訪接待制度?，傾聽群眾?呼聲，努力?為群眾辦實?事、辦好事?。堅持文明?辦公，推行?首問責(zé)任制?、限時辦結(jié)?制、責(zé)任追?究制、服務(wù)?承諾制、社?會公示制，?不斷提高服?務(wù)質(zhì)量。?三、___?保障1、?加強領(lǐng)導(dǎo)，?確?；顒有?果。將“爭?先創(chuàng)優(yōu)”活?動作為一項?長期的事關(guān)?全局的戰(zhàn)略?任務(wù)，納入?重要議事日?程。成立局?“爭先創(chuàng)優(yōu)?”活動領(lǐng)導(dǎo)?小組，由局?長葉克田同?志任組長，?副局長羅科?云、朱道順?同志任副組?長，各科室?負(fù)責(zé)人為成?員，領(lǐng)導(dǎo)小?組下設(shè)辦公?室，朱道順?同志兼任辦?公室主任，?辦公室具體?負(fù)責(zé)爭創(chuàng)活?動的協(xié)調(diào)指?導(dǎo)、督辦檢?查、宣傳報?道和日常工?作。在整個?創(chuàng)建活動中?，局長葉克?田同志為第?一責(zé)任人，?負(fù)責(zé)爭創(chuàng)活?動的全面工?作，定期對?爭創(chuàng)活動的?進(jìn)展情況進(jìn)?行檢查督促?，及時解決?活動中遇到?的困難和問?題，確保爭?創(chuàng)活動收到?實效。2?、建立激勵?機制，增強?爭創(chuàng)動力。?以“工作爭?先、服務(wù)爭?先、業(yè)績爭?先”為目標(biāo)?，以培養(yǎng)“?學(xué)習(xí)優(yōu)、作?風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)?優(yōu)”干__?_伍為重點?，建立激勵?機制。廣泛?開展各類業(yè)?務(wù)技能競賽?、政策法規(guī)?知識競賽;?從建立健全?崗位目標(biāo)責(zé)?任制入手，?建立考勤、?考核、獎勵?等配套制度?;建立競爭?機制，將干?部的學(xué)習(xí)成?果、工作