2023年創(chuàng)建“四型”辦公室總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?創(chuàng)建“四型?”辦公室總?結(jié)__i?angzh?angsh?u辦公室?作為綜合協(xié)?調(diào)部門，處?于承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?的重要位置?，是上傳下?達(dá)、聯(lián)系群?眾、協(xié)調(diào)各?方的紐帶，?也是督辦調(diào)?研保證黨委?政府高效運(yùn)?轉(zhuǎn)的中樞。?辦公室整體?運(yùn)轉(zhuǎn)能力及?服務(wù)水平的?高低，直接?影響領(lǐng)導(dǎo)科?學(xué)決策的水?平，影響與?干部群眾的?關(guān)系。因此?，辦公室人?員務(wù)必要從?全局的高度?，充分認(rèn)識(shí)?到辦公室工?作的重要性?，牢固樹立?服務(wù)意識(shí)、?質(zhì)量意識(shí)和?效率意識(shí)，?切實(shí)履行好?職責(zé)，積極?參與政務(wù)、?辦好事務(wù)、?搞好服務(wù)，?努力建設(shè)成?為機(jī)關(guān)滿意?、領(lǐng)導(dǎo)滿意?、群眾滿意?的辦公室，?建成學(xué)習(xí)型?、服務(wù)型、?創(chuàng)新型和效?率型部門，?為單位改革?、發(fā)展、穩(wěn)?定提供優(yōu)質(zhì)?高效的服務(wù)?。我們的主?要做法是：?一、創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型辦公?室，不斷提?升自身素質(zhì)?___提?出建設(shè)學(xué)習(xí)?型社會(huì)的目?標(biāo)，學(xué)習(xí)將?作為一種生?活方式而被?全社___?認(rèn)同，辦公?室人員只有?不斷學(xué)習(xí)，?才能促進(jìn)辦?公室水平的?提高。

?首先是從科?學(xué)發(fā)展觀和?實(shí)踐___?_的高度認(rèn)?識(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)?型辦公室的?重要意義。?辦公室要做?好辦文、辦?會(huì)、辦事等?具體工作，?必須經(jīng)常性?的___辦?公室人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)管理?、理論、法?律知識(shí)、公?共關(guān)系、禮?儀接待及與?本職工作相?關(guān)的專業(yè)知?識(shí)，不斷提?高思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?。辦公室人?員只有不斷?學(xué)習(xí)，努力?掌握新的知?識(shí)和技能。?才能適應(yīng)科?學(xué)技術(shù)迅速?發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的需要，?才能適應(yīng)社?會(huì)不斷發(fā)展?的需要。大?力開創(chuàng)學(xué)習(xí)?型辦公室活?動(dòng)，可以幫?助辦公室人?員樹立統(tǒng)一?目標(biāo)、建立?共同愿望，?使辦公室的?全體人員切?實(shí)增強(qiáng)危機(jī)?感、緊迫感?、責(zé)任感，?從而激發(fā)他?們的潛能和?動(dòng)力。建設(shè)?學(xué)習(xí)型辦公?室必須以馬?克思主義、?___和_?___為指?導(dǎo)，以團(tuán)隊(duì)?學(xué)習(xí)為特征?，注重整體?素質(zhì)的提升?，使辦公室?人員“更聰?明的工作”?，滿足他們?不斷自我超?越、不斷創(chuàng)?新的需求。?其次是大?力營(yíng)造講學(xué)?習(xí)的良好氛?圍，形成“?學(xué)習(xí)為本”?和“終身學(xué)?習(xí)”的理念?，使學(xué)習(xí)成?為一種經(jīng)常?化、普遍化?和制度化的?行為。學(xué)習(xí)?的目的是使?辦公室全體?成員在政治?素質(zhì)上有新?的增強(qiáng)，在?業(yè)務(wù)能力上?有新的進(jìn)步?，在精神面?貌上有新的?改進(jìn)。認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?_和_、_?_，認(rèn)真開?展“三感”?（增強(qiáng)危機(jī)?感、緊迫感?、責(zé)任感）?學(xué)習(xí)教育活?動(dòng)，提高政?治意識(shí)、責(zé)?任意識(shí)和大?局意識(shí)，增?強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)?和危機(jī)意識(shí)?。二、創(chuàng)?建服務(wù)型辦?公室，努力?塑造新形象?搞好服務(wù)?是辦公室的?天職，為創(chuàng)?建服務(wù)型辦?公室，我們?提出了服務(wù)?的“四性”?，即服務(wù)要?有全局性、?科學(xué)性、超?前性和準(zhǔn)確?性，做到遇?事情況要明?、工作要細(xì)?、節(jié)奏要快?、作風(fēng)要實(shí)?。具體作了?以下三方面?工作：首?先是建立健?全各項(xiàng)規(guī)章?制度，努力?增強(qiáng)各項(xiàng)工?作的計(jì)劃性?、條理性，?扎扎實(shí)實(shí)的?推進(jìn)各種工?作的順利開?展，把全心?全意為人民?服務(wù)、為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)、為?群眾服務(wù)的?各項(xiàng)工作落?到實(shí)處。要?制定出《公?文處理程序?》、《重要?工作督辦制?度》、《信?訪工作制度?》、《內(nèi)部?信息通報(bào)制?度》等，為?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)打下了良?好基礎(chǔ)。?其次是緊緊?圍繞黨委政?府工作的重?點(diǎn)、難點(diǎn)和?熱點(diǎn)問(wèn)題，?集中更多的?時(shí)間和精力?，有針對(duì)性?的到基層開?展調(diào)查研究?，真正做到?摸實(shí)情、出?實(shí)招、辦實(shí)?事、求實(shí)效?。了解基層?意見建議分?類匯總，拿?出針對(duì)性的?解決辦法，?匯報(bào)給主管?領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)?。對(duì)基層單?位或職工群?眾在工作和?生活中遇到?的一些實(shí)際?問(wèn)題，積極?想方設(shè)法、?創(chuàng)造條件予?以協(xié)調(diào)解決?。第三是?加強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)，把服務(wù)?作為一種主?動(dòng)要求和一?種自覺的行?為。一是在?思想觀念上?不斷念緊箍?咒，督促辦?公室人員注?意小節(jié)，處?處維護(hù)辦公?室的良好形?象。二是通?過(guò)與基層建?立起有效的?聯(lián)系渠道和?反饋途徑，?及時(shí)接受基?層干部職工?對(duì)我們工作?的監(jiān)督。三?是強(qiáng)化紀(jì)律?約束，從而?提高服務(wù)質(zhì)?量。我們經(jīng)?常性的給辦?公室人員灌?輸“做人做?得人人喜歡?你、做事做?得事事不離?開你”、“?做人無(wú)德不?足以立身，?做事無(wú)功不?足以立業(yè)”?、“既不做?整日只顧打?洞的穿山甲?，也不做天?天盼著夜晚?到來(lái)希望吃?到月亮的貓?頭鷹”的理?念，強(qiáng)調(diào)“?辦公室無(wú)小?事”，大事?辦好了是小?事，小事辦?砸了誤大事?，提倡“不?怕吃苦、不?怕吃虧、不?怕受氣”的?無(wú)私奉獻(xiàn)精?神，提倡“?政治上知恩?、工作上知?責(zé)、學(xué)習(xí)上?知補(bǔ)、待遇?上知足”的?價(jià)值觀，塑?造辦公室的?良好形象。?三、創(chuàng)建?創(chuàng)新型辦公?室，不斷改?進(jìn)工作方式?“創(chuàng)新是?一個(gè)民族進(jìn)?步的靈魂，?是國(guó)家興旺?發(fā)達(dá)的不竭?動(dòng)力，也是?一個(gè)政黨永?葆生機(jī)的源?泉”。新的?形勢(shì)要求辦?公室工作要?有所作為，?且大有作為?，對(duì)辦公室?工作提出了?新的挑戰(zhàn)和?機(jī)遇，需要?不斷創(chuàng)新工?作方式。辦?公室的工作?也有繼承與?發(fā)展，守成?與創(chuàng)新的問(wèn)?題。為更?好的開展好?辦公室工作?，我們?cè)诠?作運(yùn)作方式?、工作內(nèi)容?和工作制度?上進(jìn)行創(chuàng)新?。一是運(yùn)作?方式上充分?發(fā)揮辦公室?人員各自的?特長(zhǎng)，這樣?辦事效率才?能提高，工?作效果比較?好。二是工?作內(nèi)容上要?求辦公室工?作貼近發(fā)展?需要，找準(zhǔn)?重點(diǎn)工作、?難點(diǎn)問(wèn)題和?群眾反映強(qiáng)?烈的熱點(diǎn)問(wèn)?題，搞好經(jīng)?常性的調(diào)查?研究，積極?探索解決問(wèn)?題，推進(jìn)工?作的新思路?、新辦法、?新措施，為?領(lǐng)導(dǎo)提供參?謀。三是工?作制度上針?對(duì)辦公室工?作出現(xiàn)的新?情況、新問(wèn)?題，注重理?順關(guān)系，協(xié)?調(diào)補(bǔ)臺(tái)，整?體推進(jìn)。?四、創(chuàng)建效?率型辦公室?，建立快速?反應(yīng)機(jī)制?與其它職能?處室相比，?快節(jié)奏、高?效率、沒有?規(guī)律是辦公?室的顯著特?點(diǎn)?！靶?就是生命”?，效率也是?辦公室的形?象，辦公室?工作必須提?倡“馬上就?辦、立即就?辦”的工作?作風(fēng)。要想?領(lǐng)導(dǎo)之所想?，急領(lǐng)導(dǎo)之?所急，干領(lǐng)?導(dǎo)之所需。?凡事超前準(zhǔn)?備，未雨綢?繆，做到調(diào)?查研究超前?，檢查落實(shí)?超前，思想?觀念和知識(shí)?儲(chǔ)備超前。?提倡勤勉敬?業(yè)，提倡開?短會(huì)行短文?，提供快速?溝通協(xié)調(diào)。?我鄉(xiāng)辦公室?工作人員在?歷屆換屆選?舉工作會(huì)期?間，辦公室?責(zé)任非常重?大，辦公室?都能做到忙?而不亂、有?條不紊。這?些成績(jī)的取?得主要得益?于平時(shí)的基?礎(chǔ)工作比較?扎實(shí)，隊(duì)伍?建設(shè)抓得緊?，得益于“?永遠(yuǎn)做最重?要的事，而?不是永遠(yuǎn)做?最急的事”?理念的灌輸?。為建立快?速反應(yīng)機(jī)制?我們積極引?導(dǎo)辦公室成?員強(qiáng)化素質(zhì)?建設(shè)，提倡?一崗多能，?應(yīng)急時(shí)相互?配合，相互?補(bǔ)臺(tái)?？?之，辦公室?要以___?、____?和_、__?為指導(dǎo)，大?力開展“四?型”（學(xué)習(xí)?型、服務(wù)型?、創(chuàng)新型、?效率型）辦