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文檔簡介

第9頁共9頁2023年企業(yè)提質降本綜合管控方案為落?實___集?團公司“提?質降本”文?件精神,深?入推進提質?增效各項工?作,有效解?決管理薄弱?環(huán)節(jié),全面?實現(xiàn)各項目?標,結合公?司實際,制?訂本方案。?一、工作?主題“提質?降本”二?、總目標?1、銷售目?標:全年實?現(xiàn)銷售收入?___萬元?;2、利?潤目標:全?年實現(xiàn)利潤?___萬元?;3、安?全、環(huán)保、?消防目標。?全年無輕微?傷及以上事?故;無輕微?傷以上交通?事故;無輕?微以上環(huán)境?污染事故;?無輕微以上?火災事故;?無重大質量?、設備和經(jīng)?營事故。?4、管理目?標。建立長?效管理機制?,提高公司?規(guī)范化管理?水平,提高?運營效率,?達到提質降?本、穩(wěn)步增?效的目的。?三、管控?周期__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日四?、___機?構1、成?立“提質降?本”工作領?導小組:組?長:___?副組長:_?__成員:?___設在?總經(jīng)辦,負?責___實?施和進行考?核。2、?領導小組工?作職責:?(1)負責?確定工作方?案,全面_?__“提質?降本”活動?有序開展,?審定工作小?組各項決策?,___對?活動效果進?行綜合評估?。(2)?小組副組長?負責工作方?案的整體協(xié)?調(diào)落實;負?責實施方案?執(zhí)行過程中?的督導;負?責向下傳達?工作指令,?向上反饋實?時工作動態(tài)?(范本);?負責協(xié)助組?長做好其他?有關工作。?(3)小?組各成員為?各個部門的?第一責任人?,負責__?_本部門積?極參與到提?質增效中來?,制定和分?解具體任務?指標,落實?措施,并向?上反饋各類?工作建議和?意見。五?、目標分解?1、經(jīng)營?部(1)?本部完成銷?售收入__?_萬___?(2)__?_業(yè)務版塊?收入較上年?增長___?%。(3?)合同履行?違約賠付金?額___元?。(4)?安全管理達?標。2、?技術部(?1)開發(fā)新?產(chǎn)品___?項。(2?)產(chǎn)品改進?___項。?(3)技?術改造項目?___項。?(4)提?供物資采購?型號、參數(shù)?準確率__?_%。(?5)安全管?理達標。?3、生產(chǎn)制?造部(1?)各班組完?成產(chǎn)值__?_萬元。通?用制造__?_萬元,模?具維修__?_萬元,設?備___萬?元,電氣_?__萬元,?結構件制作?___萬元?,土建維修?___萬元?。(2)?提出模具改?造、維修增?收增效方案?(作業(yè)人員?調(diào)配)(3?)按計劃完?成各項生產(chǎn)?任務。(?4)質量指?標。半成品?合格率__?_%,成品?合格率__?_%,項目?合格率__?_%。(?5)能耗指?標。萬元產(chǎn)?值綜合能耗?在___年?基礎上降低?___%。?(6)安?全管理達標?,安全生產(chǎn)?過程績效考?評___分?以上。(?7)定置管?理達標。?4、項目保?障部(1?)原材料采?購及時率_?__%。?(2)采購?使用批次合?格率≥__?_%(3)?采購成本低?于或等市場?平均價。?(4)安全?管理達標。?5、總經(jīng)?辦(1)?全員勞動生?產(chǎn)率(固定?價)≥__?_萬/人。?(2)員?工流失率≤?___%。?(3)員?工總人數(shù)。?年平均≤_?__人,年?末≤___?人。(4?)四項費用?全年≤__?_萬元。?(5)業(yè)務?費(含__?_)≤__?_萬元。?(6)安全?管理達標。?六、管控?措施(一?)、經(jīng)營工?作實施保障?措施責任部?門:經(jīng)營部?責任人:_?__管控目?標:銷售計?劃(___?經(jīng)營人員及?各二級經(jīng)理?按計劃完成?銷售收入,?確保合同按?要求履約,?實現(xiàn)模具改?造、維修增?收___%?及以上)。?具體措施?:1、鞏?固機加工產(chǎn)?品、模具、?工裝、非標?設備的制作?及維修業(yè)務?,提高市場?占有率,盡?全力幫助各?二級公司承?攬業(yè)務,協(xié)?調(diào)解決相關?問題。2?、清理上年?度備品備件?業(yè)務流失數(shù)?量,分析流?失原因,爭?取到各備件?的試制機會?,積極參與?招標。3?、發(fā)掘集團?內(nèi)工藝技術?改進、設備?技術改造、?安全環(huán)保節(jié)?能減排持續(xù)?改進、房屋?、建(構)?筑物大修等?項目。4?、調(diào)整發(fā)展?思路,尋找?契合市場的?定向型產(chǎn)品?,拓展模具?改造、維修?及外部業(yè)務?市場。5?、提高服務?質量,加強?同職能部門?的溝通與協(xié)?調(diào),了解客?戶需求,對?客戶要求及?合同變更等?做到第一時?間反應,提?升用戶滿意?度。6、?督促內(nèi)部技?術、采購、?生產(chǎn)等各環(huán)?節(jié)嚴格按合?同約定實施?,提升合同?履約管理能?力。(二?)、技術工?作實施保障?措施責任部?門:技術部?責任人:_?__管控目?標:新產(chǎn)品?研發(fā)改進計?劃(___?本組人員為?生產(chǎn)一線做?好技術支持?工作,完成?新產(chǎn)品開發(fā)?和模具改造?、維修增收?增效計劃)?。具體措?施:1、?深入一線為?生產(chǎn)人員解?決技術問題?,同時對生?產(chǎn)人員進行?針對性培訓?,提高操作?水平。2?、優(yōu)化設計?方案、改進?產(chǎn)品結構,?提升產(chǎn)品或?項目品質。?3、優(yōu)化?作業(yè)程序、?改進作業(yè)設?備及工裝,?以達到省時?高效、優(yōu)質?安全生產(chǎn)的?目的。4?、優(yōu)化設計?選材,注重?修舊利廢,?節(jié)約材料成?本。5、?精確預算,?準確提供材?料采購數(shù)量?、規(guī)格及標?準要求。?6、參與新?產(chǎn)品的生產(chǎn)?、試用等各?環(huán)節(jié),全過?程跟蹤了解?,并不斷總?結和改進。?(三)、?安全、生產(chǎn)?、質量管理?工作實施保?障措施1?、安全管控?責任部門?:生產(chǎn)制造?部協(xié)助部門?:各生產(chǎn)班?組責任人:?___管控?目標:安全?環(huán)保目標及?工作計劃(?抓好安全生?產(chǎn)標準化管?理工作,確?保安全生產(chǎn)?)。具體?措施:(?1)結合安?全標準化,?推進6s管?理,有效利?用有限場地?、節(jié)省時間?、改善作業(yè)?環(huán)境,提升?定置管理水?平。(2?)分批進行?法律法規(guī)、?管理制度、?職業(yè)健康、?崗位操作規(guī)?程、消防管?理、安全職?責培訓。?(3)完善?相關管理制?度和檢測手?段,健全職?業(yè)健康檔案?,按規(guī)定安?排員工體檢?,做好職業(yè)?健康防護措?施。(4?)發(fā)動一線?員工、班組?進行隱患排?查治理,制?定措施、落?實費用、明?確責任人和?進度,追求?治理效果。?(5)開?展平安班組?創(chuàng)建工作,?提升班組安?全管理水平?。(6)?堅持每周綜?合檢查,每?月專項檢查?,減少人的?不安全行為?、物的不安?全狀態(tài)。?2、生產(chǎn)管?控責任部?門:生產(chǎn)制?造部協(xié)助部?門:各生產(chǎn)?班組責任人?:___管?理目標:月?度生產(chǎn)計劃?(確保生產(chǎn)?任務按目標?計劃完成)?。具體措施?:(1)?嚴格月度生?產(chǎn)計劃的編?制、___?、下達、執(zhí)?行和考核工?作。(2?)以班組或?個人為單位?實施工程項?目責任制,?不論大小項?目,都有確?定的負責人?,負責項目?工期、質量?及安全。?(3)加強?生產(chǎn)過程原?材料消耗和?能源動力管?理,減少過?程損耗。?(4)合理?安排人員和?物資,合理?規(guī)劃物資進?場時間和秩?序,避免人?力及時間的?浪費。3?、質量管控?責任部門?:生產(chǎn)制造?部協(xié)助部門?:技術部責?任人:__?_管理目標?:質量指標?計劃(確保?產(chǎn)品及項目?質量達標)?具體措施:?(1)加?強各工序自?、互檢,對?互檢發(fā)現(xiàn)問?題的相關人?員予以獎懲?。(2)?生產(chǎn)管理人?員和技術人?員全程跟蹤?生產(chǎn)過程,?負責各項目?質量的監(jiān)控?,杜絕返工?和產(chǎn)品報廢?。(3)?設質量工資?,每月根據(jù)?生產(chǎn)管理人?員和技術人?員的檢查結?果予以考核?。(4)?提升檢測技?術,完善檢?驗標準和方?法,確保產(chǎn)?品制造和項?目作業(yè)質量?。(5)?對員工進行?質量宣傳和?技能培訓,?不斷強化員?工質量意識?,提高生產(chǎn)?質量和勞動?效率。(?四)、設備?、能源管理?工作實施保?障措施責任?部門:生產(chǎn)?制造部責任?人:___?管控目標:?固定資產(chǎn)更?新改造維修?計劃、能耗?指標具體措?施:(1?)逐步淘汰?高能耗設備?,針對性地?進行設備改?造、更新;?加強設備設?施檢修管理?,確保生產(chǎn)?正常運行的?同時有計劃?地實施設備?檢修。(?2)做好設?備日常維護?保養(yǎng)工作,?將設備管理?納入班組日?常管理范圍?,充分發(fā)揮?班組設備管?理員作用。?(3)清?理并掌握各?設備狀態(tài),?盤活閑置設?備利用。?(4)著重?加強生產(chǎn)用?電管理,杜?絕設備空轉?、過載等現(xiàn)?象。(5?)實施各類?動、靜密封?點的泄漏管?控,杜絕違?規(guī)搭接、長?明燈、長流?水、漏油、?漏風等現(xiàn)象?,嚴格按《?能源管理辦?法》進行檢?查考核。?(五)、人?財物的管理?保障措施?1、人員管?控責任部門?:總經(jīng)辦協(xié)?助部門:各?單位責任人?:___?管理目標:?減員增效計?劃具體措施?:(1)?梳理各崗位?人員情況,?減少閑散人?員,提高工?作飽和度。?(2)嚴?格控制臨工?使用人數(shù),?___年月?平均使用人?數(shù)比上年下?降___%?。(3)?在臨工中轉?招___名?表現(xiàn)優(yōu)秀的?生產(chǎn)作業(yè)技?工,進行重?點培養(yǎng),配?置后備力量?。(4)?加強員工質?量、技術、?安全、裝備?管理、資產(chǎn)?管理等培訓?,不斷提高?員工的素質?和技能,提?升隊伍整體?素質。(?5)提高員?工收入,改?善工作環(huán)境?,留住已培?養(yǎng)成熟的技?術骨干。?2、財務管?控責任部門?:財務部?協(xié)助部門:?總經(jīng)辦、項?目保障部責?任人:__?_管理目標?:財務預算?具體措施:?(1)按?計劃對四項?費用進行嚴?格控制,著?重加強業(yè)務?接待及三公?費用的控制?,確保費用?支出符合管?理要求,且?有效降低支?出。(2?)加強資金?管理,明確?崗位職責,?清晰崗位權?限,嚴格銀?行結算制度?,規(guī)范網(wǎng)上?銀行結算辦?法及相關財?務制度。?(3)在采?購業(yè)務中大?力推行承兌?匯票結算等?以優(yōu)化資金?支付辦法,?提高應收帳?款周轉率,?有效降低財?務費用。?(4)清理?應收賬款,?半年清收一?次人個欠款?,確保無壞?賬。3、?物資管控?責任部門:?項目保障部?協(xié)助部門:?技術部、總?經(jīng)辦責任人?:___管?理目標:物?資采購計劃?具體措施:?(1)加?強物資采購?計劃與生產(chǎn)?計劃的匹配?,防止采購?物資積壓。?(2)加?強供應商渠?道建設,分?析獨家供貨?原因,通過?尋找替代品?或開發(fā)新點?等措施,杜?絕獨家供貨?。(3)?針對主要原?材料,加強?市場行情分?析,多方比?質比價,全?面評估,提?高采購性價?比,大宗材?料按規(guī)定程?序進行招標?采購。(?4)嚴格采?購合同的執(zhí)?行,保證材?料供應,按?時交付率_?__%。?(5)加強?投入產(chǎn)出管?理及過程監(jiān)?控,嚴格領?、發(fā)料制度?,確保成本?受控。(?6)合理規(guī)?劃材料進場?時間和秩序?,避免和減?少二次搬運?。(7)?妥善保管已?領出庫但還?未使用的各?項工程材料?,對作業(yè)過?程中的原輔?材料、半成?品和機物料?消耗進行跟?蹤、控制和?反饋。(?8)嚴格控?制班組生產(chǎn)?廢次品,積?極補救已發(fā)?生的損傷或?廢次品,將?損失降到最?低。(9?)積極修舊?利廢,鼓勵?班組成員在?不影響產(chǎn)品?(工程)質?量的前提下?盡量利用邊?角余料,以?減少生產(chǎn)成?本。七、?考核辦法?1、銷售收?入按年初簽?訂的《年度?經(jīng)營責任書?》進行考核?結算,半年?考核一次,?年底拉通結?算。檢查考?核責任人:?___。?2、生產(chǎn)任?務按《月度?生產(chǎn)作業(yè)計?劃》進行

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