版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
三、確認(rèn)計(jì);在企業(yè)合并中如果方取得的可抵扣暫時性差異但在日不符合遞延所得資產(chǎn)確認(rèn)條件而不予以確認(rèn)。日后12個內(nèi),如取得新的或進(jìn)一步信息表明應(yīng)當(dāng)確40%股權(quán),與丙公司共同控制乙公司的財務(wù)和經(jīng)營政策。甲公司20×7283000400(2)20×911日,甲公司開始對A備計(jì)提折舊。A設(shè)備的成本為8000萬元,舊年限為l6年。假定甲公司A設(shè)備的折舊方法和凈殘值符合稅定。(3)20×975甲公司自行研究開發(fā)的B專利技術(shù)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài),并作為無形資產(chǎn)入賬。B專利技術(shù)的成本為4000萬元,預(yù)計(jì)使用10年,預(yù)計(jì)凈殘值為零,采用直攤銷。根據(jù)稅定,B專利技術(shù)的計(jì)稅基礎(chǔ)為其成本的l50%。假定甲公司B專利技術(shù)的攤銷方法、攤銷年限和凈殘值符合稅定。12月8日甲公司從丙公司處丁公司l00%股權(quán)并吸收合并丁公司時形成的,初始計(jì)量額為3500萬元,丙公司根據(jù)稅定已經(jīng)交納與轉(zhuǎn)讓丁公司100%股權(quán)相關(guān)的所得稅及其C20×712306800元。甲公司對投資性房地產(chǎn)采用公允價值模式進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。20×91231Cl200500根據(jù)稅定,已出租C建筑物以歷史成本按稅定扣除折舊后作為其計(jì)稅基礎(chǔ),折舊年2020×9l500025%。假12 ABCDE產(chǎn)生遞延所得稅負(fù)債。 37253840確認(rèn)遞延所得益115萬【答案】=[(8000/10-8 ]×25%=1300×25%=325(萬元 ;選項(xiàng)D,同本期數(shù),選項(xiàng)E,遞延所得稅負(fù)債=(1200 遞延所得益=遞延所得稅資產(chǎn)當(dāng)期發(fā)生-遞延所得稅負(fù)債當(dāng)期發(fā)生=325-210=115(萬元 元所得稅費(fèi)用=3840-325+210=3725(萬元即=15【例題3(不影響所得稅費(fèi)用的企業(yè)合并產(chǎn)生的遞延所得稅)假定A公司市值為15000萬元作為合并成本購入B公司原股東持有的B公司100%的凈資產(chǎn)進(jìn)行吸收合并,按照會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,A企業(yè)此項(xiàng)交易取得各項(xiàng)可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債以公允價值確認(rèn),假設(shè)符合免稅合并條件,稅法要求其計(jì)稅基礎(chǔ)維持原賬面價值,所得稅稅率25%,B公司原有賬面可抵扣虧損1000萬元且 日不符合確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)的條件,在日后6個月確認(rèn)B6355043(3(30不包括遞延所12811②計(jì)算遞延所得稅負(fù)債=(2 )×25%=1031.25(萬元③可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價值=12600-1031.25=11568.75(萬元④確認(rèn)商譽(yù)的價值=15000-11568.75=3431.25(萬元654商 3貸:應(yīng)付賬 3遞延所得稅負(fù) 1股本、資本公 15 250(1000×25%) 抵減后商譽(yù)的賬面價值=3431.25-250=3181.25(萬元賬款年末余額為24000萬元,壞賬準(zhǔn)備年末余額為2000萬元。稅定,企業(yè)計(jì)提的各益。至12月31日,該項(xiàng)投資未發(fā)生減值。甲公司、乙公司均為設(shè)在我國境內(nèi)的居民企業(yè)。稅定,我國境內(nèi)居民企業(yè)之間取得的股息、紅利免稅。元,至年末尚未支付。甲公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷售收入30000元。稅定,企業(yè)發(fā)生的業(yè)5%度稅前扣除。65020×8300020×81231甲公司20×8年暫時性差異計(jì)算合2224222220044合2產(chǎn)=0-(2300×25%-650)=75(萬元)應(yīng)交所得稅=[3000-200(投資收益)-2600
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度新能源車輛贈予及充電設(shè)施安裝合同3篇
- 中國石化2024年度原料進(jìn)口協(xié)議模板版
- 2025年智能工廠車間場地租賃及維護(hù)服務(wù)合同范本4篇
- 二零二五年院落出租與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)合同3篇
- 2025版智能門面房租賃服務(wù)合作協(xié)議4篇
- 2025版海外院校代理傭金合同標(biāo)準(zhǔn)范本4篇
- 二零二五版高速公路監(jiān)控系統(tǒng)光纜安裝合同3篇
- 2025年項(xiàng)目經(jīng)理入職及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)激勵方案合同3篇
- 現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)下的疾病預(yù)防策略
- 二零二五版美團(tuán)騎手薪酬福利及晉升體系合同4篇
- 【采購管理優(yōu)化探究文獻(xiàn)綜述3000字】
- 《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 第23課《出師表》課件(共56張)
- GB/T 3953-2024電工圓銅線
- 發(fā)電機(jī)停電故障應(yīng)急預(yù)案
- 接電的施工方案
- 幼兒阿拉伯?dāng)?shù)字描紅(0-100)打印版
- 社會組織等級評估報告模板
- GB/T 12173-2008礦用一般型電氣設(shè)備
- 新媒體研究方法教學(xué)ppt課件(完整版)
- 2020新版?zhèn)€人征信報告模板
評論
0/150
提交評論