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幼兒園健康碼處置流程在查驗過程中綠碼暢行,發(fā)現(xiàn)紅碼或黃碼人員,觸發(fā)預(yù)警,立即啟動應(yīng)急處置。(1)紅碼人員處置流程①在查驗健康碼時,發(fā)現(xiàn)紅碼人員禁止通行,立即采取緊急措施,安排紅碼人員進入臨時隔離區(qū)或者人員稀少的空曠區(qū)域并做好工作人員個人防疫措施,對紅碼人員進行測溫。遇有發(fā)熱的,按照《發(fā)熱門診**機制)》,立即撥打120急救車就近送至發(fā)熱門診開展篩查診斷。防疫工作人員和保安要第一時間上報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話報告教育局應(yīng)急處置組,教育局向師市疫情指揮部報告;體溫正常的,由現(xiàn)場防疫人員逐級匯報至師市疫情指揮部,指揮部通報居住地團場(街道、鎮(zhèn)),進一步核實紅碼產(chǎn)生的原因。經(jīng)查明,系填報錯誤導(dǎo)致紅碼的,由居住地團場(街道、鎮(zhèn))指定工作人員負責(zé)協(xié)助予以修改健康碼填寫信息。確系本人近日前往高風(fēng)險地區(qū)或系確診病例密接人員的,居住地團場(街道、鎮(zhèn))按照《重點人群核酸檢測**機制》對接相關(guān)部門采取集中隔離措施。紅碼人員不聽勸阻的,立即撥打110協(xié)助處置。②對現(xiàn)場環(huán)境進行消殺。人員帶離后,要按照《環(huán)境消殺預(yù)警監(jiān)測機制》要求,對紅碼人員可能接觸到的門把手、門簾等設(shè)施及區(qū)域進行消殺。(2)黃碼人員處置流程①在查驗健康碼時,發(fā)現(xiàn)黃碼人員禁止通行,立即采取緊急措施,安排黃碼人員進入臨時隔離區(qū)或者人員稀少的空曠區(qū)域并做好工作人員個人防疫措施。對黃碼人員進行測溫,遇有發(fā)熱的,按照《發(fā)熱門診**機制》要求,立即撥打120急救車就近送至發(fā)熱門診開展篩查診斷。防疫工作人員和保安要第一時間電話向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告,單位領(lǐng)導(dǎo)向教育局應(yīng)急處置組報告,教育局向師市疫情指揮部報告;體溫正常的,由現(xiàn)場防疫人員和保安逐級匯報至師市疫情指揮部后,師市疫情指揮部通報居住地的團場(街道、鎮(zhèn)),進一步核實黃碼產(chǎn)生的原因。經(jīng)查明,系填報錯誤導(dǎo)致黃碼的,由居住地團場(街道、鎮(zhèn))指定工作人員負責(zé)協(xié)助予以修改健康碼填寫信息。確系本人近日前往高風(fēng)險地區(qū)或系確診病例密接人員的,居住地團場(街道、鎮(zhèn))按照《重點人群核酸檢測**機制》對接相關(guān)部門采取集中隔離措施。黃碼人員不聽勸阻的,立即撥打110協(xié)助處置。②對現(xiàn)場環(huán)境進行消殺。人員帶離后,要按照《環(huán)境消殺預(yù)警監(jiān)測機制》要求,對黃碼人員可能接觸到的門把手、門簾等設(shè)施及區(qū)域進行消殺。校園疫情期間健康碼查驗制度根據(jù)省市區(qū)疫情防控指揮部要求,為將“外防輸入、內(nèi)防反彈”落細落小落實,進一步統(tǒng)籌推進疫情防控和學(xué)校發(fā)展,進一步加強疫情溯源和精準(zhǔn)防控,切實保障廣大師生員工身體健康和生命安全,特制定健康碼檢驗制度。一、因防疫工作需要或其它確需出行的教職工(含聘用人員)須出示學(xué)校疫情防控指揮部出具的相關(guān)證明或?qū)W校人事部出具的復(fù)工證明,通過微信掃描防控卡點的場所專用二維碼并出示健康碼通行憑證,同時配合執(zhí)勤人員測量體溫登記后,方可出入校門二、因防疫或復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要及其它確需出行的居住在校內(nèi)的教職工家屬、居民及校內(nèi)租住戶,須出示由所在社區(qū)開具的出行證明以及本人的“健康碼”,經(jīng)執(zhí)勤人員核驗并測量體溫登記后方可出入校門。三、在校內(nèi)承擔(dān)后勤保障等工作任務(wù)的外來務(wù)工人員,須出示由校內(nèi)對口管理單位開具的復(fù)工證明以及本人的“健康碼”,經(jīng)執(zhí)勤人員核驗并測量體溫登記后方可出入校門。四、為學(xué)校運送防疫、生活、科研及其它必要物資的送貨人員及車輛,須出示由采購單位開具的證明或送貨單以及本人的“健康碼”,經(jīng)執(zhí)勤人員核驗并測量體溫登記后方可出入校門。五、外來人員的車輛,仍應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行之前發(fā)布的贈學(xué)校探訪制度》要求,獲得允許后,出示本人的“健康碼”,經(jīng)執(zhí)勤人員核驗并測量體溫登記后方可出入校門。學(xué)校門房保安人員要嚴(yán)格落實身份
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