中層干部競聘演講稿范本

第53頁共53頁中層干部競聘演講稿范本中層干部競聘演講稿范本。尊敬的領導、同事：你們好！我很快樂能在這里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競那么退、不爭難進”，只有競爭才會有進步，特別是年輕人的成長離不開一次次鼓勵的競爭。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的時機！借此舞臺與機關所有年輕人共勉，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話：積極參加表想法；正確定位求進步。思想是行動的先導，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。我從2000年7月參加工作至今已有7年，在教育戰(zhàn)線工作6年多，從初中教師到班主任，到校團支部書記，再到教導主任，最后到高中抓學生工作，我是一步一個腳??；來組織部半年有余，我迅速從“教師”向“學生”角色轉變，“年齡不太大，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人?！澳贻p”是我今天參加演講的理由與資本；“給自己一次時機”是我牢牢記住的原那么，我坦然參加這次活動主要有兩點原因：1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于進步部機關干____伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對于全市干部人事制度改革的深化進展和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也將產生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護部務會的決定，認真參加此活動。2、就個人而言，這樣的活動能給我一次學習的時機，能給我一次鍛煉的時機，能給我一次進步的時機。參與活動，我能向各位前輩學習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度，學習你們大方呈詞做演講的風度，學習你們所有讓我敬仰的地方。我能取你們之長補已之短，也能讓自己經歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗，積蓄力量，在活動中成長。其實，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作才能，看的是工作成績，比的是工作經歷，是一次綜合實力的大比拼?！澳贻p”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，特別是來部里的時間短，缺少許多業(yè)務知識，缺少工作經歷，也缺少處理復雜問題的才能。假設今天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛；或許我是一名賣力的替補隊員，在等待著一次上場的時機，渴望著能奉獻一二分。當然，這樣的時機只有“教練”說了算，需要的是天時、地利、人和。假假設我有幸上場了，[蓮山課件]在各位教師的大力支持與精心指導下，我定會賣力工作，記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做，就沒有干不好的事業(yè)，就沒有做不成的工作”！各位領導，各位同事：紅花雖美還須綠葉配?！安幌氘攲④姷氖勘皇俏缓檬勘薄Ｓ浀糜形徽苋苏f過“男人與女人的區(qū)別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是??！我是一位年輕的男人，我的肩上有著更大的責任。最后，我想用一句話來完畢我的演講：“年輕人，抓住你的時機，永遠莫說自己不行！”謝謝！競聘中層干部上崗演講稿：中層干部競聘演講稿競聘中層干部上崗演講稿：中層干部競聘演講稿尊敬的領導、同事：你們好！我很快樂能在這里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競那么退、不爭難進”，只有競爭才會有進步，特別是年輕人的成長離不開一次次鼓勵的競爭。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的時機！借此舞臺與機關所有年輕人共勉，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話：積極參加表想法；正確定位求進步。思想是行動的先導，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。我從2000年7月參加工作至今已有7年，在教育戰(zhàn)線工作6年多，從初中教師到班主任，到校團支部書記，再到教導主任，最后到高中抓學生工作，我是一步一個腳印；來組織部半年有余，我迅速從“教師”向“學生”角色轉變，“年齡不太大，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人?！澳贻p”是我今天參加演講的理由與資本；“給自己一次時機”是我牢牢記住的原那么，我坦然參加這次活動主要有兩點原因：1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于進步部機關干____伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對于全市干部人事制度改革的深化進展和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也將產生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護部務會的決定，認真參加此活動。2、就個人而言，這樣的活動能給我一次學習的時機，能給我一次鍛煉的時機，能給我一次進步的時機。參與活動，我能向各位前輩學習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度，學習你們大方呈詞做演講的風度，學習你們所有讓我敬仰的地方。我能取你們之長補已之短，也能讓自己經歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗，積蓄力量，在活動中成長。其實，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作才能，看的是工作成績，比的是工作經歷，是一次綜合實力的大比拼?！澳贻p”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，特別是來部里的時間短，缺少許多業(yè)務知識，缺少工作經歷，也缺少處理復雜問題的才能。假設今天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛；或許我是一名賣力的替補隊員，在等待著一次上場的時機，渴望著能奉獻一二分。當然，這樣的時機只有“教練”說了算，需要的是天時、地利、人和。假假設我有幸上場了，[蓮山課件]在各位教師的大力支持與精心指導下，我定會賣力工作，記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做，就沒有干不好的事業(yè)，就沒有做不成的工作”！各位領導，各位同事：紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人的區(qū)別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是??！我是一位年輕的男人，我的肩上有著更大的責任。最后，我想用一句話來完畢我的演講：“年輕人，抓住你的時機，永遠莫說自己不行！”謝謝！優(yōu)秀中層干部競聘演講稿范本尊敬的領導、同事：你們好！我很快樂能在這里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競那么退、不爭難進”，只有競爭才會有進步，特別是年輕人的成長離不開一次次鼓勵的競爭。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的時機！借此舞臺與機關所有年輕人共勉，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話：積極參加表想法；正確定位求進步。思想是行動的先導，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。我從2000年7月參加工作至今已有7年，在教育戰(zhàn)線工作6年多，從初中教師到班主任，到校團支部書記，再到教導主任，最后到高中抓學生工作，我是一步一個腳??；來組織部半年有余，我迅速從“教師”向“學生”角色轉變，“年齡不太大，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人?！澳贻p”是我今天參加演講的理由與資本；“給自己一次時機”是我牢牢記住的原那么，我坦然參加這次活動主要有兩點原因：1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于進步部機關干____伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對于全市干部人事制度改革的深化進展和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也將產生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護部務會的決定，認真參加此活動。2、就個人而言，這樣的活動能給我一次學習的時機，能給我一次鍛煉的時機，能給我一次進步的時機。參與活動，我能向各位前輩學習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度，學習你們大方呈詞做演講的風度，學習你們所有讓我敬仰的地方。我能取你們之長補已之短，也能讓自己經歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗，積蓄力量，在活動中成長。其實，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作才能，看的是工作成績，比的是工作經歷，是一次綜合實力的大比拼?！澳贻p”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，特別是來部里的時間短，缺少許多業(yè)務知識，缺少工作經歷，也缺少處理復雜問題的才能。假設今天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛；或許我是一名賣力的替補隊員，在等待著一次上場的時機，渴望著能奉獻一二分。當然，這樣的時機只有“教練”說了算，需要的是天時、地利、人和。假假設我有幸上場了，[蓮山課件]在各位教師的大力支持與精心指導下，我定會賣力工作，記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做，就沒有干不好的事業(yè)，就沒有做不成的工作”！各位領導，各位同事：紅花雖美還須綠葉配?！安幌氘攲④姷氖勘皇俏缓檬勘薄Ｓ浀糜形徽苋苏f過“男人與女人的區(qū)別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是??！我是一位年輕的男人，我的肩上有著更大的責任。最后，我想用一句話來完畢我的演講：“年輕人，抓住你的時機，永遠莫說自己不行！”謝謝！學校中層干部競聘演講稿范本尊敬的各位領導、教師：大家好！首先感謝領導、教師們的信任和支持，給我這個述職演講的時機，范文之演講稿:學校中層干部競聘演講稿。在學校領導和廣闊教師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作，獲得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報，并決定再次參加學校中層領導的競聘，我希望繼續(xù)擔任學校中層領導職務，愿意進一步為大家做好效勞工作。多年來，我立足本職工作，服從領導、團結同志，愛崗敬業(yè)、默默奉獻，從來不計較個人得失，甘心情愿為學校奉獻自己的一切，時刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作。在學校中層崗位上，我服從領導，貼近群眾，時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作，還限度的滿足教師們的需求，做到上情下達，民意上傳，盡心竭力為學校、為教師效勞，為學校的開展做出了一定的成績。我個人的思想品行、為人處事和工作才能，教師們是有目共睹的，我相信領導和教師們會對我有客觀公正的評價。我競聘的崗位是學校教務主任我覺得自己具有以下六方面的優(yōu)勢：一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本，也是一個領導干部扎根理論，理解、團結教師，遵從教育教學規(guī)律和真正代表教師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松，不斷學習先進的教育教學和管理經歷，做到職業(yè)道德、教學水準與時俱進。二是有較為扎實的專業(yè)知識。工作29年以來，我始終不忘記讀書學習，勤鉆研，善考慮，多研究，不斷地豐富自己的業(yè)務知識、進步自己的業(yè)務程度。個人獲得國家、省、市、縣級各類論文、案例、教案共29項次，其中論文《激活情趣，內化品質》獲一等獎，發(fā)表在2023年度《教與學》雜志上，《淺談班主任管理工作的幾點藝術》發(fā)表在湖北省優(yōu)秀期刊《成功》2023年第5期，市級一等獎《理想課堂，讓學生的聲音多起來》發(fā)表在期刊《成功》2023年第11期，論文《初寫數學論文的幾個要點》發(fā)表在《剛堅少年報》2023年第38期，《續(xù)說"另辟蹊徑出困境"》發(fā)表在期刊《中小學數學》20xx年第四期。數學命題曾登載在2023年《初中數學教與學》第12期上，2023年度輔導的學生陳周同學在全國初中數學競賽中榮獲省級三等獎。2023年度曾以《平安永記心間》在全縣平安工作會上作經歷交流。以上說明我有扎實的文字功底和過硬的業(yè)務素質。三是有較為豐富的理論經歷。我自從工作以來，先后擔任過數學教研組長、年級組長、小學校長、高中政教處主任和團書記、初中年級主任等職務，多年的工作經歷，我深知學校中層在學校工作中的地位、作用，知道他們的職責、任務和標準，明白學校中層所必備的素質和要求。假設我再次中選，會很快進入角色，順利地開展工作。四是有較強的工作才能.我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以"明明白白做人，實實在在做事"為信條，言行與學校保持高度一致，踏實干事，老實待人。在管理工作中，目的明確，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作才能、組織協(xié)調才能、判斷分析^p才能、領導部署才能都有了很大進步，可以勝任學校中層干部工作。五是辦事細致周到.拿破侖說"想的好是聰明，方案得好是更聰明，做得好是最聰明。"工作不僅有方案，而且有過程、有總結、有資料積累，并且能做到公開、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風，共同研討教育教學，盡量少做外表文章，多做實事，力求工作的實效性。六是能確立效勞意識，管理工作以效勞教育、教師為中心。工作中，我總是把責任留自己，把方便給別人。許多教師都樂意與我共班、共事。最新中層干部競聘演講稿范本我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作，有較大的壓力，存在較多不利條件，我將從零開始，學習計生政策，鉆研流動人口工作業(yè)務，轉換工作角色，熟悉工作情況，盡快進入新的工作狀態(tài)，盡自己努力做好工作。(陳金錢)崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感，人人要有一種壓力，要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿Α８偲笉徫徊⒉恢匾?，重要的是我們今后怎樣努力工作，珍惜每個工作崗位，效勞群眾要有真情，少說不，多說行，真心誠意做人，踏踏實實干事。(羊茂天)作好企辦主任要千方百計多動腦筋，在引資、引企、引人才方面下功夫，勤跑企業(yè)，大力開展來料加工，增加農民收入，增加我鎮(zhèn)稅收。(陳知言)參加工作以來，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是快樂的，工作是靠大家共同協(xié)作完成的，分開了各方的支持和關心，將一事無成。有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格，那么，從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節(jié)里，可以看出一個人的本質世界。(史紅正)作為一名農村工作片片長，大多數時間、大部分工作都是配角，首先要任勞任怨，起模范帶頭作用;其次工作熱情要高，沒有工作熱情，無論有多強的工作才能也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關系，要吃透上面，摸準下面，理好左右，圍繞中心。(盧平堅)山再高，高不過人，困難再多，方法總比困難多!我相信在鎮(zhèn)黨委政府的重視下，在各位的大力支持下，在計生辦及全體計生聯(lián)絡員的共同努力下，發(fā)揮團隊精神，探究新方法，新措施，我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。(施小紅)工作僅有理想、信心還遠遠不夠，必須還有一定的工作思路和舉措，安企業(yè)主之心，加快做大產業(yè);知職工之心，維護好職工的合法權利;解企業(yè)主和職工之憂心，開展娛樂活動，活潑企業(yè)文化;我將通過自己的勤身給我鎮(zhèn)換來更多的“真金”。(周瑞明)在今后的工作中，我要勤奮努力，公正廉潔，不驕不躁。加強自身修養(yǎng)，不斷充實完善自己，進步綜合素質，當好領導參謀，進步認識，超前思維，創(chuàng)造性地開展工作，把問題想在前，把工作做在前。中層干部是我追求的一個方面，但不是我人生的。我會微笑著面對失敗，也期待著城建辦主任這個平臺，給我一次學習、鍛煉的時機。我將進一步發(fā)揮主觀能動性，使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。(黃響東)假設我能進入中層崗位，我一定會對照崗位，敬業(yè)工作，不辜負領導和同志們對我的期望，全面完成黨委、政府交給的任務。假設不成功，我會以一顆平常心，正確對待，努力地做好本職工作，駐好村，做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。(馬海鵬)要真正做到群眾利益無小事，為民效勞無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意，群眾擁護，領導放心的全程代理的辦事中心。銀行中層干部競聘演講稿范本更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：你們好!我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對農行事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺，承受大家的評判和組織的挑選。在此，我愿敞開心扉，對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位，不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信，來于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。我競聘的理由及優(yōu)勢是：1、有長時間的基層工作理論，豐富的社會閱歷，從事崗位多，業(yè)務知識比較全面。對于這點，通過我上面的簡單介紹，相信各位評委一定有所理解。但我堅信一點：時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。2、工作與管理經歷豐富。我，35歲，畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè)，經濟師。于99年參加農行工作，分別從事過會計員、出納員、統(tǒng)計員、電腦管理員、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業(yè)務部經理助理和副經理等崗位工作。3、思想端正，有良好的人生觀、處世觀，能善解人意，甘于奉獻。2023年經縣行黨委認真考察、考核，我被組織承受為榮耀的中國*預備黨員，并如期轉正，成為一名正式黨員。日常工作中，我也是嚴格以黨員標準要求自己，廉潔奉公，助人為樂;堅持正義，敢于同壞人、壞事作斗爭。4、工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務部任經理助理和副經理的18個月里，積極主動配合經理的工作，并獲得很好的成績：一是機構類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機構類貸款大幅增長，貸款業(yè)務根本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;三是代理保險業(yè)務累計實現(xiàn)保費收入超3.5億、手續(xù)費收入達1545萬元，兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶，托管資金近4億，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年于同業(yè)，逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額到達35億元，為機構類存款穩(wěn)定增長做出突出奉獻。5、勤奮好學，積極進取。工作中，我認真地學習領會上級行制定的各項規(guī)章制度，以學習合規(guī)文化為契機，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為。工作之余，培養(yǎng)自學才能，1996年通過自學考試，獲得山東經濟學院金融專業(yè)?？茖W歷，2023年參加開放式高等教育，獲得中國政法大學法學專業(yè)本科學歷;1998年通過了經濟師資格考試，并于2023年被縣行正式聘用;2023年參加國家企業(yè)法律參謀資格考試，順利獲得執(zhí)業(yè)資格，并在2023年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學員”。這些成績的獲得，得益于縣行領導的支持。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情，也為我日后更好開展工作奠定堅實根底。6、榮譽頗豐。我曾榮獲總行2023-2023年度代理保險業(yè)務“創(chuàng)利名星”稱號、區(qū)分行2023年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人、二級分行2023年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎、計價考核方法創(chuàng)新獎，2023年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎。第四，有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。第五、有較強的組織、協(xié)調及業(yè)務籌劃、拓展、營銷才能。一是能協(xié)調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系;二是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶與支行一線的關系;三是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系。7、有多年的管理經歷，能服從大局、服從領導。自2000年4月以來，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責，實在抓好自身主要業(yè)務和分管工作，以身作那么，嚴以律己;另一方面，積極地當好主任的參謀、助手，及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務，服從領導，協(xié)同作戰(zhàn)，圓滿的完成縣行分配的任務。8、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關系，來創(chuàng)新應收賬款融資理財產品，努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關系，拓展銀賃通業(yè)務，預計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新工程，是他們推動著我一如繼往地向前進。金無足跡，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠，為此，我利用業(yè)余時間，努力學習金融知識，并于今年7月份考取了某某大學金融財務MBA，以彌補自己的缺乏之處。假設我競聘成功，詳細措施是：1、服從黨委安排，及時進入角色，帶好身邊的人，實在履行好部門負責人職責。如今正逢新年伊始，各項工作剛起步，頭緒也比較多，因此，首先應服從縣行黨委的工作安排，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配，及時分解落實，不留任何死角。工作中以身作那么，大膽管理，充分調動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務。2、向領導多請示，勤匯報，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。理解領導意圖和思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同進步。3、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風。作為部門負責人，應全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度，勤奮好學，搞懂、學會，并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風，身先士卒，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。4、搞好部門內部團結。生活上多關心同事，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被成認感。假設我競聘成功，對待同事做到多理解，少抱怨;多尊重，少指責;多情意，少冷漠;多說服，不壓服。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力。假設我競聘成功，樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線效勞”的經營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。5、團結友愛，共同協(xié)作，確保全年工作平安無事故。作為部門負責人，首先應加強合規(guī)經營意識，始終堅持“平安就是效益”觀念，緊抓內控管理，嚴防工作隱患，確保各項業(yè)務快速、安康開展。其次堅持談心制度，要實在關注身邊人，常交心，常進展思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結，發(fā)揚團隊精神，堅決杜絕武斷、專制。最后，充分利用好績效考核體系，做到公平合理，獎懲清楚，形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氣氛。假設我競聘成功，對黨要忠誠、對農行要感恩，以實際行動化作對農行事業(yè)的不懈追求。無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創(chuàng)新，守規(guī)矩、愿奉獻，知感恩、善協(xié)作”的標準不斷完善自己，用“想得更大一點，做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己，積極開拓，扎實工作，努力獲得更好的工作業(yè)績銀行競聘演講稿范文。我沒有輝煌的過去，但我將把握好如今和將來。這次假設能競職成功，我將以此為新的起點，在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，鉆研業(yè)務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!請大家多監(jiān)視我，我一定不會讓大家絕望的!總之，一句話，“重在參與”。既然行黨委英明決策，搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺，我一定要積極的爭取。無論結果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往，繼續(xù)努力工作。演講完畢，再次衷心的謝謝各位評委!中層干部競聘演講稿尊敬的校領導：大家好!首先，我感謝各位領導一年來對我工作的關心和支持。我校實行中層干部競聘上崗，我作為一名年輕教師，本著鍛煉、進步的目的，參與了這次活動，我認為參與的過程本身也是一種鍛煉，參與的經歷本身也是一種財富的積累。希望通過競聘進一步進步自己的才能。從擔任六年級工作三年來，我所帶著的班級無論是學習方面還是班級管理方面，都獲得了非常優(yōu)異的成績，其他各項工作也都得到了領導和教師的肯定。2023年我被評為壽光市教學能手。幾年的班主任工作不僅使我在業(yè)務素質與才能程度上有了進步，也讓我進一步的體會到學校管理工作的重要性。雖然我過去獲得了一些微乎其微的成績，但與在座的各位教師相比，我真是要非常誠懇地說我還有很多缺乏，與我們學校中層領導干部的要求參照比照起來，我的差距就更大了。但是“沒有比人更高的山，沒有比腿更長的路?！崩щy再多，也沒有方法多!我想在終身學習的時代只要我可以堅持自主學習，不斷充電，再加上領導的關心指引與同事們的支持幫助，我有信心做好中層領導的工作。假設領導們信任，同事們支持，假設大家給我時機，讓我有幸競選成功的話，我決不會讓大家絕望。對將來的工作我會從以下幾方面做起：首先是加強自身修養(yǎng)，進步兩個素質。我要以這次聘任為新的工作起點，全力進步自己的政治素質和業(yè)務素質。要真正理解掌握教育教學理論，為基層學校做好效勞工作;要嚴格遵守工作制度，起到模范帶頭做用;要始終以飽滿的熱情投入到工作中，因為假設沒有工作熱情，即使工作才能再強也是不行的。第二、要發(fā)揚團結協(xié)作的精神。俗話說，眾人拾柴火焰高。在今后的工作中我不僅要團結本級部的教師，還要積極協(xié)助其他科室的常規(guī)工作，樹立大局觀念，榮辱與共思想。第三、認真制定工作方案，合理分工,目的明確,做到人人有事做,事事有人做。并能把基層學校的意見積極反映給相關領導，真正起到效勞于學校的作用。尊敬的各位領導，各位教師，無論這次競聘結果如何，我都會正確對待，勝不驕、敗不餒。最后，祝學校各項工作更上一層樓!競聘中層干部演講稿尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：大家上午好!我叫彭X，系原基政股股長，今天，懷著感恩和沖動的心情，走上這個演講臺，說感恩，是因為從2023年進入民政系統(tǒng)工作以來，局黨組、各位領導和同事給了我太多的關愛和支持，讓我實現(xiàn)了從一名青年學生向一名合格民政干部轉變的人生理想之夢。說沖動，是因為我知道，隨著國家機構和干部使用政策的調整，我們這一代民政人，注定將面臨更多的競爭和考驗，所以，我更愿意把這次競爭上崗，當成一次對自我的挑戰(zhàn)，真誠而坦然的承受組織和同事的挑選，因為我堅信，不管形勢如何變化，只要有上級組織的堅強領導，有局黨組的正確指揮，有我們全體湘潭民政人的共同努力，一切困難都將被戰(zhàn)勝，我縣民政事業(yè)一定將迎來更加美妙燦爛的明天。___年，彈指一揮間，我在湘潭縣民政局工作了5000多個日子。期間，我先后在八個股室工作，擔任過團支部書記、救災救濟股副股長、基政股股長、社會事務股股長、信息中心主任等五個股室負責人職位。可以說，在承受組織培養(yǎng)的同時，我也無怨無悔的把人生最珍貴的光陰，獻給了我樂意為之奉獻的民政事業(yè)，見證和參與了一個時期我縣民政事業(yè)的開展，一路走來，有付出更有收獲。10多年里，我八次被評為優(yōu)崗，兩次榮立三等功，屢次被評為先進個人和優(yōu)秀工作者，受到過省、市嘉獎。作為一名年輕的中層干部，這次參加競爭，因一直忙于行政村合并調整的資料搜集、整理和審核工作，沒有時間作太多的準備，但我還是希望能有時機通過這種方式得到領導和同志們的認可。因為通過多年工作的理論，我認為個人具備了競爭所需要的各項指標要求。首先，作為一名____員、一名中層骨干，我信念堅決、作風優(yōu)良、工作經歷豐富、能較好的完成黨組交辦的各項工作任務。一直以來，我熱愛本職工作，始終堅持與黨組保持高度一致，在基政股和社會事務股股長崗位上，我任勞任怨，踏實肯干，為全局事業(yè)全面開展作出了應有的奉獻。同時，作為一名年輕同志，我熱愛學習，擅長研究，通過多個崗位的磨練，積累了較強的業(yè)務功底。在領導和同志們的幫助和關心下，我積極參加各類學習培訓活動，努力鉆研業(yè)務知識，不斷總結經歷教訓;努力養(yǎng)成多讀書、多動腦、多動手的習慣，把每一次工作的變遷和角色的轉變，都當成進步和鍛煉自己的平臺，努力把自己鍛造成民政工作的多面手。其次，我有較強的責任感和事業(yè)心，我熱愛湘潭民政這個團隊，工作上力求完美，對工作中出現(xiàn)的新情況新問題，我能根據黨組的統(tǒng)籌安排，及時調整工作思路，改進工作方法，認真抓好落實。在生活上，我能嚴于律己，時時處處以用心工作、誠懇待人為準那么，以心齊、氣順、勁足為宗旨，多理解、多尊重、多支持同事，遇事多與大家商量，團結協(xié)作，為共有的事業(yè)和湘潭經濟社會又好又快開展，奉獻自己所有的力量。一顆紅心、兩手準備，是一句老話，但老話不一定就是套話，這句話就是我如今真實心情的寫照，如承蒙領導和同事們信任，讓我繼續(xù)擔起中層干部的重任，我將勤奮學習，積極工作，不辱使命。假設這次競職不能如愿，我也會正確對待，堅決服從組織安排。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，雖說人生路、緊要處只有幾步，但我相信，只要我們能始終保持積極的心態(tài)，長存干事創(chuàng)業(yè)的激情，我們的人生、我們的事業(yè)，我們共同期盼的夢想，就一定能實現(xiàn)!我的講話完畢了，謝謝大家!醫(yī)院中層干部競聘演講稿范本各位領導各位評委：你們好!非常感謝醫(yī)院領導給我們創(chuàng)造了這么一次公平競爭的時機，我把這次競爭當作是一次自我挑戰(zhàn)。在很多同事猶豫是否參加這次中層干部競聘的時候，我說：我參加了，至少說明我有這個勇氣;我不參加，那我就輸掉了我自己。我輸掉的是一份自信。于是，我報名了，不管能否勝出，我都會以平常之心去對待。勝者，不是王;敗者，也不是寇。今天，站在這個演講臺上，我只是響應醫(yī)院人事制度改革的號召，在有可能的情況下，實現(xiàn)自己的人生價值。以一名普通護士的身份，來這里參加科室護士長和開展部主任的競聘，我愿在競聘中認識自己，在競聘中完善自己，在拼搏中奉獻自己，在競聘中給領導提一點合理化的建議。眾所周知，我們醫(yī)院有著輝煌的歷史，也為當地的醫(yī)療事業(yè)作出了不可磨滅的奉獻。醫(yī)院的繁榮有在座領導的功績，也有全院職工的心血。因此，可以說，不管是昨天，還是今天、明天，我們都是和醫(yī)院嚴密連在一起的。假設，競聘成功，我將以多元化的新型管理意識去管理我的科室。在市場經濟開展，社會辦醫(yī)風起云涌，衛(wèi)生市場競爭日益劇烈的今天，我將在管轄的范圍內，使大伙樹立競爭意識、創(chuàng)新意識、經營意識、效勞意識、質量意識、公關意識、集體意識。假設，競聘成功，工作上我會以身作那么。個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。當上級的要求與我實際工作相符時，我會盡的努力去完成;當上級的要求與科室利益發(fā)生沖突時，我會盡我所能從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當我的上屬和下屬發(fā)生矛盾沖突時，我會作為橋梁，去溝通領導和下面職工的關系，我既會站在領導的角度領悟領導的意圖，又會讓下屬感到一份尊嚴。假設，競聘成功，我對科室的護理工作將實行人性化的管理。用有效的管理機制鼓勵人，以自身的行動帶動人。用制度和崗位職責去管理人。做到大事講原那么，小事講風格。對同事多理解，少抱怨;多尊重，少指責。用我的真情和愛心去善待我的每一個同事，使她們的人格得到充分的尊重。并且，我會盡我的才能協(xié)調科室同事之間的關系，做到不偏心，講耐心的，獻溫心。盡量給我的同事創(chuàng)造一個寬松的、充分發(fā)揮自己的空間。假設，競聘成功，我將用拓寬眼界求方法，創(chuàng)新思路求效益的戰(zhàn)略目光，給領導提出創(chuàng)造性的建議，給醫(yī)院尋找一條適宜自己持續(xù)開展的道路。我會把引進人才，留住人才，把每個職工當成人才作為醫(yī)院生存開展的主體。我深知，以人為本，是繼續(xù)施行人才強企戰(zhàn)略。把高素質的醫(yī)護隊伍當成醫(yī)院的珍貴資。假設，競聘成功，我將增強經營意識，建立人人講節(jié)約，事事講節(jié)約的良好氣氛，讓節(jié)約成為一種時尚，一種精神，一種境界，一種習慣。努力進步醫(yī)院總體綜合效益。假設，競聘成功，我將注重醫(yī)院企業(yè)文化宣傳。因為醫(yī)院開展必須以企業(yè)文化為動力，企業(yè)文化是決定企業(yè)生命力的重要因素，也是醫(yī)院持續(xù)開展的強大動力。因此，宣傳醫(yī)院，突出醫(yī)院的強項與優(yōu)勢，是醫(yī)院開展必不可少的一項措施。媒體是宣傳醫(yī)院的一項工具，然而，有時人與人的交流與溝通卻更具說服力。走出醫(yī)院，深化基層社區(qū)，定時給群眾義診，讓人人知道我們醫(yī)院，理解我們醫(yī)院，從而就醫(yī)選擇我們醫(yī)院。組織一支醫(yī)療“攻關”隊伍，發(fā)揮這支隊伍攻關的能動性，讓我們的醫(yī)院深化到各社區(qū)、城鄉(xiāng)。假設，競聘成功，我將和醫(yī)院領導共同調動職工的積極性。當然，進步全院職工的積極性，其主要措施在于醫(yī)院領導能否追求“企業(yè)價值和員工價值的和諧”。而表達一個員工價值除了對其工作才能的肯定，還應該在待遇上給予客觀的肯定。一個職工的積極性對醫(yī)院開展有促進作用，而一個職工的消極心理同樣對醫(yī)院的開展有負面影響。一個單位假設不重視員工的心理因素，那么，這個企業(yè)經營必將惡性循環(huán)，這個企業(yè)又何來之輝煌?一個職工是一粒沙子，全院職工便是一片沙漠;一個職工是一粒水珠，全院職工便是一片海洋。“星星之火，可以燎原”，只要醫(yī)院領導樹立了正確的、積極的價值導向，我們便可以出現(xiàn)人心齊，泰山移的大好場面。假設，這次我競聘失敗，我也不怨天尤人，我會在競爭中找出自己和別人的差距，我仍然會以主人翁的精神，進步醫(yī)院的聲譽，維護醫(yī)院的利益，為醫(yī)院的開展強大奉獻自己的光和熱。各位領導，同事們，昨天的輝煌已經成為歷史。而今天，我們必須站在新的起點，譜寫新的篇章。為了醫(yī)院的明天，為使醫(yī)院在今后的市場經濟大潮中，走出一條適宜自己持續(xù)開展的道路，我們努力吧。因為有醫(yī)院的圖強，才有我們職工的切身利益，才有我們職工美妙的明天。法院中層干部競聘演講稿范本各位領導、各位同事：你們好！今天，可以站在這里發(fā)表我的競職演講，我為自己感動，范文之演講稿:法院中層干部競聘演講稿。當然，我知道，之所以可以走上這個講臺，是領導保護和賞識的結果，是同事們關心和支持的結果。但我仍然為自己感動。因為，在人生旅程和事業(yè)追求中，我向著新的目的發(fā)起了沖刺。不管成功與否，在為了心中的理想而執(zhí)著追求這一點上，我已經成功了。所以，我為今天的演講起了一個題目《為信仰而歌》。九年前，年少輕狂的我，帶著學生的稚嫩和對法治的信仰，通過全省增編補員考試走進了桓臺法院。那時的我，有的是激情和勇氣，缺少的是睿智和成熟。在基層法庭的5年，是我不斷成長的5年。5年間，我審理了400余件民事糾紛案件，執(zhí)結案件300余件，件件都沁透了我的汗水。為了妥善處理糾紛，我時常漂泊在城鄉(xiāng)之間，理解當事人的情況、做好當事人的工作。為了進步案件執(zhí)結率，我時常利用晚上的時間，與同事們一起集中統(tǒng)一執(zhí)行。我還屢次遠赴外省執(zhí)行任務，不僅用自己的努力維護了當事人的合法權益，也積累了一定的司法經歷。繁忙的工作并沒有泯滅學習的熱情，相反更激發(fā)了我對法律的迷戀，不斷加強理論學習。1995年初獲得律師資格，1996年開始研讀中國社會科學院在職研究生，1997年獲得全國法院初任審訊員資格。每每這樣的時刻，我并不感到累，我樂此不疲。因為，從當事人的眼中，我看到了對法治的渴望，對正義的期盼。正是他們堅決了我對信仰的追求。雖然我也遇到了很多挫折，也曾一度消沉，但仍然信仰不改、追求無悔。正是這段光陰，讓我真實地感受了基層司法生活，真正領悟了法治的精神所在。后來，我被調到經濟庭工作，工作相對單一，使我有時間可以對基層司法中遇到的一些問題進展理性的考慮。這段時間，我緊緊抓住審訊業(yè)務不放松，努力把審訊工作推向專業(yè)化、細致化、縱深化。共審理各類商事案件400余件，積累了較為豐富的司法經歷和司法技術。一是注重新類型案件的審理。主審了全院第一起代位權糾紛案、第一起期貨委托交易糾紛案、第一起股東權糾紛案等各類新類型案件，件件做到了準確判斷性質、正確適用法律。二是突出程序意識，完善庭審程序。主審的技術機密侵權糾紛案在全市商事審訊庭審觀摩中獲得一致好評。三是強化判決書的寫作，積極推進裁判文書改革。在判決書的寫作上，理論聯(lián)絡實際，把事實認定與判斷推理有機結合起來，逐步進步判決書的理論性、邏輯性和可讀性。近三年市法院及我院的裁判文書評比中，我撰寫的三篇判決書均獲一等獎。法官不僅需要熱情，更需要智慧。我并不智慧，但我可以借用智慧，相信執(zhí)著可以借來智慧。我在做好審訊工作的根底上，重點加強了法學理論學習和調查研究。先后結合審訊理論，進展了商業(yè)機密保護、商事庭審改革、法院調解制度改革、合議制度研究、法院現(xiàn)代化問題、證據規(guī)那么庭審應用等方面的專題調研。在審訊流程與庭審的互相關系和銜接方面，提出了庭前程序的設想，為完善庭審程序開拓了思路。在庭審程序和司法理念方面，通過強化法官的庭審消極性、中立性，提升當事人的舉證責任和積極性，完善證人出庭作證制度，推動了抗辯式庭審的開展；通過現(xiàn)代化法院的研究和建立，逐步樹立了中立、消極、親和、嚴謹的司法理念；通過合議制度的改革理論，充分發(fā)揮合議庭集思廣益、互相制約的作用，實在落實合議庭職權，推進了合議制度的開展完善。最近4年來，我先后撰寫論文16篇，各種調研報告14篇，法治時評11篇，達30余萬字。撰寫的《技術機密的構成及其侵權處理》、《論調解與審訊別離》、《死亡賠償不是生命賠償》、《庭前聽證程序設立設想》等文章在《中國律師》《檢察日報》《山東審訊》等專業(yè)雜志報刊上發(fā)表，《庭前聽證程序設立設想》一文還獲得淄博市優(yōu)秀社會科學成果獎。撰寫的《證人出庭作證制度的現(xiàn)狀及其重構》獲省級二等獎，《企業(yè)出售后債務的承擔》獲市級一等獎，《民主與獨立-合議制度的兩大基石》獲市級二等獎。九年的司法經歷，在我的生命中一晃而過。但我不為光陰流逝而感慨，因為對法治堅決的信仰和執(zhí)著的追求已將我的人生定格。當初的激情和勇氣仍在，更多了些睿智和成熟。而這些就是我做好今后工作的本錢。假設大家給我時機，讓我走上中層副職的崗位，我相信一定可以勝任新的工作。我相信自己。謝謝大家！機關中層干部競聘演講稿范本更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿開學典禮演講稿學雷鋒演講稿師德師風演講稿開學致辭發(fā)言稿以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復雜，能獲得現(xiàn)有的成績非常不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構改革，有關職能重新進展整合，相對于組織股來說，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們去發(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對這個挑戰(zhàn)。二、從個人自身鍛煉和進步這一角度來講，我選擇了這個職位。我在部辦公室已經工作了六年，在內外溝通、綜合協(xié)調等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍，但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。在這方面，可以說我在部里應該還算是一位“小學生”。我期待著在理論中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、進步自己。我希望在將來的某一天，當我分開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應該是較為豐富的業(yè)務知識與一定的領導才能。三、從進步機關干____伍整體素質來說，需要我們實行內部輪崗。作為市委的一個重要職能部門，組織部機關干____伍整體素質如何直接關系到市委能否按照“四化”方針實在加強我市各級領導班子建立和干____伍建立，關系到我市經濟開展能否得以順利施行。從這個角度來講，需要我們每一位機關干部不斷豐富和進步自己，不斷進步自己的工作才能和程度。因此，在部機關實行內部輪崗，是進步我部干____伍整體素質的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對于能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認真做好本職工作。假設能走上干部二股股長這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、根底工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。詳細言之。首先、盡可能快地熟悉業(yè)務，進入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內容，盡快地開展好各項業(yè)務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。其次、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作，我認為應當點面結合。“點”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時間緊、任務重，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”，力爭獲得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓班，重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作?！懊妗本褪且凑赵嘘P股室的全年工作方案，就干部二股所承擔的各項工作任務進展有條不紊的部署，逐步全面鋪開。第三、夯實根底，抓好根本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和根底，也是今年干部二股日常工作的重要內容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經歷與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案內容，將各級干部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫，為領導選準、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)絡，探究對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進展管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目的管理制度，親密與各類人才的聯(lián)絡，充分發(fā)揮他們的作用。四、加強調研，不斷改進工作方法，進步工作質量。通過積極深化基層、深化群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領導班子建立情況和干____伍情況做到心中有數。要積極探究干部教育培訓的新形式和新方法，進一步標準培訓內容，完善培訓制度，健全培訓網絡，進步培訓效果。要通過調查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所打破。五、加強學習，全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻注意進步自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的根本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。有關學校中層干部競聘演講稿范本各位領導、教師：大家好！首先感謝領導、教師們的信任和支持，給我這個述職演講的時機，范文之演講稿:學校中層干部競聘演講稿。在學校領導和廣闊教師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作，獲得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報，并決定再次參加學校中層領導的競聘，我希望繼續(xù)擔任學校中層領導職務，愿意進一步為大家做好效勞工作。多年來，我立足本職工作，服從領導、團結同志，愛崗敬業(yè)、默默奉獻，從來不計較個人得失，甘心情愿為學校奉獻自己的一切，時刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作。在學校中層崗位上，我服從領導，貼近群眾，時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作，還限度的滿足教師們的需求，做到上情下達，民意上傳，盡心竭力為學校、為教師效勞，為學校的開展做出了一定的成績。我個人的思想品行、為人處事和工作才能，教師們是有目共睹的，我相信領導和教師們會對我有客觀公正的評價。我競聘的崗位是學校教務主任我覺得自己具有以下六方面的優(yōu)勢：一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本，也是一個領導干部扎根理論，理解、團結教師，遵從教育教學規(guī)律和真正代表教師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松，不斷學習先進的教育教學和管理經歷，做到職業(yè)道德、教學水準與時俱進。二是有較為扎實的專業(yè)知識。工作29年以來，我始終不忘記讀書學習，勤鉆研，善考慮，多研究，不斷地豐富自己的業(yè)務知識、進步自己的業(yè)務程度。個人獲得國家、省、市、縣級各類論文、案例、教案共29項次，其中論文《激活情趣，內化品質》獲一等獎，發(fā)表在2023年度《教與學》雜志上，《淺談班主任管理工作的幾點藝術》發(fā)表在湖北省優(yōu)秀期刊《成功》2023年第5期，市級一等獎《理想課堂，讓學生的聲音多起來》發(fā)表在期刊《成功》2023年第11期，論文《初寫數學論文的幾個要點》發(fā)表在《剛堅少年報》2023年第38期，《續(xù)說"另辟蹊徑出困境"》發(fā)表在期刊《中小學數學》20xx年第四期。數學命題曾登載在2023年《初中數學教與學》第12期上，2023年度輔導的學生陳周同學在全國初中數學競賽中榮獲省級三等獎。2023年度曾以《平安永記心間》在全縣平安工作會上作經歷交流。以上說明我有扎實的文字功底和過硬的業(yè)務素質。三是有較為豐富的理論經歷。我自從工作以來，先后擔任過數學教研組長、年級組長、小學校長、高中政教處主任和團書記、初中年級主任等職務，多年的工作經歷，我深知學校中層在學校工作中的地位、作用，知道他們的職責、任務和標準，明白學校中層所必備的素質和要求。假設我再次中選，會很快進入角色，順利地開展工作。四是有較強的工作才能.我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以"明明白白做人，實實在在做事"為信條，言行與學校保持高度一致，踏實干事，老實待人。在管理工作中，目的明確，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作才能、組織協(xié)調才能、判斷分析^p才能、領導部署才能都有了很大進步，可以勝任學校中層干部工作。五是辦事細致周到.拿破侖說"想的好是聰明，方案得好是更聰明，做得好是最聰明。"工作不僅有方案，而且有過程、有總結、有資料積累，并且能做到公開、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風，共同研討教育教學，盡量少做外表文章，多做實事，力求工作的實效性。六是能確立效勞意識，管理工作以效勞教育、教師為中心。工作中，我總是把責任留自己，把方便給別人。許多教師都樂意與我共班、共事。中層干部競聘演講稿：競聘演講稿中層干部競聘演講稿：競聘演講稿我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作，有較大的壓力，存在較多不利條件，我將從零開始，學習計生政策，鉆研流動人口工作業(yè)務，轉換工作角色，熟悉工作情況，盡快進入新的工作狀態(tài)，盡自己努力做好工作。(陳金錢)崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感，人人要有一種壓力，要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿?。競聘崗位并不重要，重要的是我們今后怎樣努力工作，珍惜每個工作崗位，效勞群眾要有真情，少說不，多說行，真心誠意做人，踏踏實實干事。(羊茂天)作好企辦主任要千方百計多動腦筋，在引資、引企、引人才方面下功夫，勤跑企業(yè)，大力開展來料加工，增加農民收入，增加我鎮(zhèn)稅收。(陳知言)參加工作以來，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是快樂的，工作是靠大家共同協(xié)作完成的，分開了各方的支持和關心，將一事無成。有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格，那么，從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節(jié)里，可以看出一個人的本質世界。(史紅正)作為一名農村工作片片長，大多數時間、大部分工作都是配角，首先要任勞任怨，起模范帶頭作用;其次工作熱情要高，沒有工作熱情，無論有多強的工作才能也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關系，要吃透上面，摸準下面，理好左右，圍繞中心。(盧平堅)山再高，高不過人，困難再多，方法總比困難多!我相信在鎮(zhèn)黨委政府的重視下，在各位的大力支持下，在計生辦及全體計生聯(lián)絡員的共同努力下，發(fā)揮團隊精神，探究新方法，新措施，我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。(施小紅)工作僅有理想、信心還遠遠不夠，必須還有一定的工作思路和舉措，安企業(yè)主之心，加快做大產業(yè);知職工之心，維護好職工的合法權利;解企業(yè)主和職工之憂心，開展娛樂活動，活潑企業(yè)文化;我將通過自己的勤身給我鎮(zhèn)換來更多的“真金”。(周瑞明)在今后的工作中，我要勤奮努力，公正廉潔，不驕不躁。加強自身修養(yǎng)，不斷充實完善自己，進步綜合素質，當好領導參謀，進步認識，超前思維，創(chuàng)造性地開展工作，把問題想在前，把工作做在前。中層干部是我追求的一個方面，但不是我人生的。我會微笑著面對失敗，也期待著城建辦主任這個平臺，給我一次學習、鍛煉的時機。我將進一步發(fā)揮主觀能動性，使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。(黃響東)假設我能進入中層崗位，我一定會對照崗位，敬業(yè)工作，不辜負領導和同志們對我的期望，全面完成黨委、政府交給的任務。假設不成功，我會以一顆平常心，正確對待，努力地做好本職工作，駐好村，做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。(馬海鵬)要真正做到群眾利益無小事，為民效勞無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意，群眾擁護，領導放心的全程代理的辦事中心。(馬如飛)我要在詳細工作中做到：一是開心，也就是平常心，做任何事情，不管結果如何，都應想盡方法，使自己開心工作，開心生活;二是誠心，不管你“口才”多好，“學問”多高，貴在態(tài)度謙和，尤其是在農村工作，更需要有一顆誠懇的心;三是耐心，需要腳踏實地，具有耐心的工作方法，才能得到群眾的認可;四是細心，要有粗中有細，粗細相結合的工作方法，才能得到滿意的結果;五是行動，做任何事情都要靠行動才能完成。(盧子平)競聘成功的工作設想：堅持“一個原那么”就是“上為鎮(zhèn)黨委、政府分憂，下為片里干部效勞”的原那么;實現(xiàn)“二個轉變”，即是角色轉變，不僅當好戰(zhàn)斗員，而且要當好指導員，實現(xiàn)思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變;抓好“三項工作”，一是抓好學習增強素質，二是抓好調查摸底，三是抓好勤政工作，做到腿勤、腦勤、筆勤。(朱金昔)說到根溪，我很沖動，真的!我有很多話想說，但時間不允許，總之，三年來，我可以大聲地說，我實現(xiàn)了我當初向根溪全體村民代表的諾言，真正做到“公平、公正、公開，規(guī)矩、標準、規(guī)律”12字的辦事原那么，為堅持原那么，我得罪了部門領導、鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)干部、村干部，村民就更不用說了。三年來，沒有一個“五一”和元旦休息過，不斷，事情不斷;三年來，我們沒有報過一分加班補貼。(華)與同事同甘共苦，風雨共濟、和睦相處、以誠相待，這是我的優(yōu)點。我從不會搬弄是非，更不會打什么小報告和在背后搗搗鼓鼓。不管同志們今天選聘我與否，不管黨委、政府安排我什么崗位，我都會拿自己的良心和*員的黨性來保證，端正自己的心態(tài)，在今后的實際工作中，一如既往地忠于人民，為大多數人民效勞，竭盡全力做好工作。(胡忠明)我時刻牢記：沒有，只有更好。面對新的一年，競聘新的崗位，要有新的思路，創(chuàng)出新的業(yè)績。世上無難事，只怕有心人，相信自己，只要勤奮總會有收獲;只要努力，一定能干好。假設我中選365辦事中心主任，我將雙肩勇挑重任，天天時時辦事，讓黨委、政府放心，干部群眾滿意。我今天競聘中層干部不是為錢而來，而是為多爭取工作而來，為了要求進步而來，一分報酬一分付出，我只有多做工作，才能報答黨和人民的厚愛。為了黨和人民利益，我能始終如一地把工作放在第一位，為黨和人民多做工作、多做奉獻。(曹天生)我會盡自己的努力辦好每一件細事、小事、煩事，“不因事小而不為，不因事多而不為，不因事煩而不為，不因事難而不為”，少一些豪言壯語，多一些實際行動。雙向競聘是一次“德、能、勤、績”的檢驗，是一次“政治素質、道德水準、業(yè)務程度”的檢驗。(鄭銀菊)雖然我工作時間不是很長，管理經歷也不是很足，但我相信，有志者事競成，只要心中的信念不變，就一定能到達成功的此岸。假設我有幸競聘成功，我愿腳踏實地，勤奮進取，以飽滿的精力投入到新的工作中去，與領導和同事們共同創(chuàng)造___鎮(zhèn)新農村更加美妙的明天。(傅淑珍)或許我們的一杯熱茶、一把椅子、一番話語就可以使怒氣沖沖而來的人，心平氣和地回家;或許我們的幾個就可以解決群眾需要往返幾趟地奔波。可以說，黨政辦同志的一言一行關系到___鎮(zhèn)政府的形象，關系到___鎮(zhèn)的形象。無論結果如何，我都會正確對待，絕不“因一時之失意而自墜其志”，也不會“因一時之得意而自夸其能”。今后，無論在什么崗位，我都會認認真真做好。企業(yè)中層干部競聘演講稿企業(yè)中層干部競聘企業(yè)中層干部競聘演講稿一尊敬的各位領導、各位評委：大家好！這次我公司實行中層領導干部競爭上崗，是企業(yè)深化干部人事制度改革的重要內容，也是是加強干____伍建立的重要舉措，我衷心擁護，堅決支持。為投身改革的理論，我決定報名參加中層干部競爭上崗。我覺得，結果不是目的，可以參與，可以在參與中檢驗自己的才能、程度，鼓勵自己更加發(fā)奮努力做好工作，才是應有的目的。我叫1965年出生中國____黨員本科文化現(xiàn)任保衛(wèi)處處長〔代，主持工作〕兼保衛(wèi)處黨支部書記我競爭的職務是保衛(wèi)處處長一、個人簡介：1983年入廠，1989年任保衛(wèi)處干事，1995年任保衛(wèi)處副處長，XX年3月任安保部黨支部書記兼副部長，XX年3月任保衛(wèi)處處長〔代，主持工作〕兼保衛(wèi)處黨支部書記。二、對競爭的認識：實行中層領導干部競爭上崗，是公司實行一系列改革中的重要一環(huán)，也是干部人事制度改革的必要舉措，通過競爭，使一大批忠誠企業(yè)，德才兼?zhèn)洌I(yè)務，銳意進取和會領導、懂管理的同志走上領導崗位，將使領導干____伍更加富有朝氣，更加富有改革意識，組織和帶著全體員工通過扎實的工作，使公司的管理不斷創(chuàng)造新程度，促進公司的開展。我是一名____員，是一名有著擔任中層領導___年經歷的干部，基于對企業(yè)的熱愛和忠誠，出自我對企業(yè)的歷史責任感，完全擁護公司的改革，并義不容辭地參加競爭保衛(wèi)處處長崗位。三、我參與競爭的五個優(yōu)勢：1、自1989年從事保衛(wèi)工作以來已有___年的時間，通過堅持不懈的自學和參加公安機關的、進修，不斷豐富和掌握了保衛(wèi)專業(yè)知識和業(yè)務技能，成為公司保衛(wèi)業(yè)務的中堅力量。2、熟悉國家的法律法規(guī)，理解保衛(wèi)工作的相關政策規(guī)定，有一定的政策把握才能；3、從1995年擔任保衛(wèi)處副處長以來，主抓保衛(wèi)業(yè)務，從保駕護航創(chuàng)造平安秩序的宗旨出發(fā)，團結和帶著干警在平安防范、平安防火、門衛(wèi)管理以及幫教、調解等工作上獲得一定成績。在案件偵破上，曾屢次親自帶著破獲了數起輪胎盜竊案，為公司挽回經濟損失數十萬元，并屢次遠赴上海、云南、四川、甘肅、等及省內等地，破獲數起數額較大的經濟詐騙案，抓獲逃犯，挽回損失，為此，屢次在保衛(wèi)系統(tǒng)中得到上級公安機關的立功授獎，也為公司創(chuàng)造了良好的內部秩序。4、能與公司各職能部門團結協(xié)作，承受批評建議，努力完成各項任務，有一定的溝通協(xié)調才能。5、熟悉公司內部環(huán)境、布局以及重點部門、重點部位，可以有針對性的做好"三防"措施，進步了處警的速度、力度和準確性。在外部環(huán)境中，與公、檢、司、法等機關建立了良好的合作關系，進步了保衛(wèi)工作的實效。四、競爭后的工作措施和工作目的：1.加強保衛(wèi)隊伍的思想建立、隊伍建立、作風建立、制度建立，塑造一支高素質的隊伍，創(chuàng)立一流的工作業(yè)績。2.加大內部動態(tài)管理，引進競爭機制，實行優(yōu)勝劣汰。3.在保衛(wèi)各項詳細工作中，發(fā)揚成績，糾正缺乏，不斷充實和完善制度建立，使保衛(wèi)工作趨于法制化、制度化、標準化，使保衛(wèi)隊伍真正成為企業(yè)平安的守護者。工作目的：通過貫徹執(zhí)行公司各項決議，通過落實各項工作措施，到達"三無一穩(wěn)定"