標準解讀
《GB/T 15587-2008 工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則》相較于其1995版,主要在以下幾個方面進行了更新和調(diào)整:
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適用范圍擴展:2008版導(dǎo)則擴大了適用范圍,不僅適用于工業(yè)生產(chǎn)企業(yè),還涵蓋了建設(shè)項目的能源管理,更全面地指導(dǎo)不同階段的能源利用與管理。
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管理理念升級:新版本強調(diào)了能源管理的系統(tǒng)性和全過程控制,引入了現(xiàn)代企業(yè)管理理念,如持續(xù)改進、節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)等,鼓勵企業(yè)采用先進的能源管理技術(shù)和方法。
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法律法規(guī)對接:根據(jù)國家最新的能源政策、法律法規(guī)及標準要求,2008版對相關(guān)內(nèi)容進行了更新,確保了導(dǎo)則與現(xiàn)行法規(guī)的一致性,增強了實施的合法性和實用性。
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節(jié)能目標設(shè)定:新增了能源消耗定額管理和節(jié)能目標責任制的內(nèi)容,引導(dǎo)企業(yè)設(shè)定科學(xué)合理的節(jié)能目標,并將其納入管理體系,通過量化管理推動節(jié)能工作的實施。
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管理體系建設(shè):詳細闡述了建立和實施能源管理體系(如ISO 50001)的重要性,為企業(yè)提供了建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的能源管理框架的指導(dǎo),包括能源審計、能效對標、能源計量等方面的具體要求。
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技術(shù)與信息化:鑒于信息技術(shù)的發(fā)展,2008版導(dǎo)則強調(diào)了能源管理信息化的重要性,鼓勵企業(yè)利用信息技術(shù)手段提升能源管理效率,如能源管理系統(tǒng)(EMS)的建設(shè)和應(yīng)用。
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績效評價與激勵機制:新增了能源績效評價體系的構(gòu)建,提倡建立能源績效考核和激勵機制,通過經(jīng)濟獎懲、表彰獎勵等方式,激發(fā)企業(yè)和員工的節(jié)能積極性。
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社會責任與可持續(xù)發(fā)展:更加注重企業(yè)的社會責任和可持續(xù)發(fā)展,鼓勵企業(yè)在能源管理中考慮環(huán)境保護和社會效益,促進綠色低碳發(fā)展。
這些變化反映了我國隨著經(jīng)濟發(fā)展和能源形勢的變化,對企業(yè)能源管理要求的不斷提升和優(yōu)化,旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)高效、清潔、可持續(xù)的能源使用模式。
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文檔簡介
犐犆犛27.010
犉01
中華人民共和國國家標準
犌犅/犜15587—2008
代替GB/T15587—1995
工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則
犌狌犻犱犲犾犻狀犲犳狅狉犲狀犲狉犵狔犿犪狀犪犵犲犿犲狀狋犻狀犻狀犱狌狊狋狉狔犲狀狋犲狉狆狉犻狊犲
20080918發(fā)布20090501實施
中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局
發(fā)布
中國國家標準化管理委員會
書
犌犅/犜15587—2008
前言
本標準代替GB/T15587—1995《工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則》。
本標準與GB/T15587—1995相比,主要變化如下:
———增加了“能源規(guī)劃及設(shè)計管理”(第4章);
———增加了“能源計量檢測”(第9章);
———合并了原標準“能源管理系統(tǒng)”(第3章)和“檢查和評價”(第10章),并補充完善為“管理”
(第3章)。
本標準由全國能源基礎(chǔ)與管理標準化技術(shù)委員會提出。
本標準由全國能源基礎(chǔ)與管理標準化技術(shù)委員會歸口。
本標準起草單位:同濟大學(xué)、中國標準化研究院、天津商業(yè)大學(xué)機械工程學(xué)院、中國建筑西北設(shè)計研
究院、上海理工大學(xué)、深圳佩爾優(yōu)科技有限公司、中國建筑科學(xué)研究院、山東煙臺市建筑設(shè)計研究院、際
高建業(yè)有限公司、上海大智科技發(fā)展有限公司、江蘇常州旺月新材料公司、河南同濟恒愛暖通消防有限
公司、上海電子工程設(shè)計研究院有限公司、中南建筑設(shè)計院、中國石化上海石油化工股份有限公司。
本標準主要起草人:明崗、吳喜平、成建宏、劉澤勤、周敏、黃晨、鐘超穎、徐偉、王志剛、翟克俊、
陳鳳君、霍小平、蔣建東、劉移山、周志剛、馬有才、吳敏青。
本標準于1995年首次發(fā)布。
Ⅰ
書
犌犅/犜15587—2008
工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則
1范圍
本標準規(guī)定了工業(yè)企業(yè)建立能源管理系統(tǒng),實施能源管理的一般要求。
本標準適用于新建、擴建、既有工業(yè)企業(yè)能源管理。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有
的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究
是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
GB/T2589綜合能耗計算通則
GB/T3484企業(yè)能量平衡通則
GB/T12723單位產(chǎn)品能源消耗限額編制通則
GB/T17166企業(yè)能源審計技術(shù)通則
GB17167用能單位能源計量器具配備和管理通則
GB/T19000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語
GB/T19001質(zhì)量管理體系要求
3管理
3.1為實施能源管理,企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的能源管理機構(gòu),建立責任分工明確、完善的能源管理制度,落
實管理職責。
3.2應(yīng)根據(jù)本企業(yè)總的經(jīng)營方針和目標,執(zhí)行國家能源政策和有關(guān)法律、法規(guī),充分考慮經(jīng)濟、社會和
環(huán)境效益,確定明確的能源管理方針和定量指標體系。
3.2.1應(yīng)根據(jù)企業(yè)能源管理方針,明確定量指標體系中的能耗和節(jié)能目標。能源管理能耗目標要能體
現(xiàn)能源消耗量,能源管理節(jié)能目標要能體現(xiàn)能源消耗節(jié)約量,并可分別制定年度目標和長遠目標。
3.2.2能源管理方針和目標應(yīng)以書面文件頒發(fā),使企業(yè)所有相關(guān)人員明確,并貫徹執(zhí)行。
3.3應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身特點,完成以下能源管理的主要環(huán)節(jié):
a)能源規(guī)劃及設(shè)計;
b)能源輸入;
c)能源轉(zhuǎn)換;
d)能源分配和傳輸;
e)能源使用(消耗);
f)能耗分析與評價;
g)節(jié)能技術(shù)進步。
3.4為實現(xiàn)能源管理目標,企業(yè)應(yīng)建立、保持和完善具有明確的職責范圍、權(quán)限和獎懲制度的能源管理
系統(tǒng)。
3.4.1能源主管部門應(yīng)系統(tǒng)地分析本企業(yè)能源管理各主要環(huán)節(jié)及其各項
溫馨提示
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