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文檔簡(jiǎn)介
XXX公司疫情防控管理方案當(dāng)前,國內(nèi)疫情防控形勢(shì)依舊嚴(yán)峻簡(jiǎn)潔,“防輸入、防反彈、防集中”的壓力依舊巨大。為有效切斷病毒集中和蔓延途徑,堅(jiān)決信念,科學(xué)防治,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。因此,為進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)落嚴(yán)各項(xiàng)防控措施,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本方案。一、 目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)疫情防控的政策、措施,不能松懈、不能僥幸,切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任,落實(shí)平安防控責(zé)任,加大疫情防控的資金投入,加強(qiáng)疫情防控的平安設(shè)施配套建設(shè),真正提高員工的平安防范意識(shí)。二、 成立疫情防控工作小組1、 成立以公司法定代表人為疫情防控第一負(fù)責(zé)人的防控工作小組。各部門經(jīng)理、班組長(zhǎng)及員工樂觀協(xié)作小組的疫情防控工作。2、 防控工作小組認(rèn)真貫徹、執(zhí)行上級(jí)關(guān)于疫情防控工作的部署安排,協(xié)作上級(jí)部門疫情防控工作。3、 防控工作小組結(jié)合公司實(shí)際制定疫情防控工作計(jì)劃、疫情防控工作方案、應(yīng)急處置方案。4、 防控工作小組指定行政部經(jīng)理XXX負(fù)責(zé)疫情防控工作,保證24小時(shí)值班電話暢通。5、 防控小組負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)疫情防控工作及應(yīng)急措施。6、 防控小組做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲(chǔ)備,確保能夠準(zhǔn)時(shí)科學(xué)有效應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。三、嚴(yán)格落實(shí)員工管理和健康監(jiān)測(cè)1、 對(duì)員工進(jìn)行分類登記造冊(cè)。由行政部依據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)時(shí)建立和更新員工健康臺(tái)賬。包括了正式員工和非正式員工,包括第三方勞務(wù)派遣員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等人員。要求員工自我監(jiān)測(cè),一旦毀滅可疑癥狀時(shí),要準(zhǔn)時(shí)向公司行政部照實(shí)報(bào)告。身體狀態(tài)不健康的,不能上崗;沒有接種新冠疫苗,不能上崗;沒有按要求完成核酸檢測(cè)頻次,不能上崗;沒有正確佩戴口罩及一次性手套,不上崗;沒有測(cè)溫、亮碼、登記(掃碼),不能進(jìn)公司。要求員工做好發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、咽痛、流鼻涕、肌痛、腹瀉、結(jié)膜炎、嗅(味)覺減退等新冠肺炎“十大癥狀”自查。2、 做好日常健康檢測(cè),針對(duì)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、咽痛、流鼻涕、肌痛、腹瀉、結(jié)膜炎、嗅(味)覺減退等“十大癥狀”自查,一旦有“十大癥狀”馬上向所在企業(yè)和社區(qū)報(bào)告,并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行核酸檢驗(yàn)、到發(fā)熱門診就診,禁止帶病上班。主動(dòng)排查外地返崗員工活動(dòng)蹤跡,發(fā)覺近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或毀滅本土疫情地市旅居史人員時(shí),依據(jù)當(dāng)?shù)匾筮M(jìn)行報(bào)備和分區(qū)分類管理。假如發(fā)生本土疫情時(shí),除依據(jù)屬地防控指揮辦參與區(qū)域核酸檢測(cè)外,公司需要結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況每周抽檢確定比例人員進(jìn)行核酸或抗原快速檢測(cè)。3、嚴(yán)格管控員工出行員工認(rèn)真落實(shí)非必要不出事的要求,勸導(dǎo)親屬非必要不離市。從外地返回市的員工需提前2天向公司報(bào)備。四、做好廠區(qū)工作場(chǎng)所疫情防控管理工作1、 嚴(yán)格管理工廠進(jìn)入口的疫情防控細(xì)節(jié)工作(1) 在公司門口左側(cè)設(shè)置健康提示牌,進(jìn)出人員必需認(rèn)真登記在冊(cè)、監(jiān)測(cè)體溫、佩戴口罩,本地員工憑工作證明、健康碼、行程卡查驗(yàn)、最終兩輪核酸檢測(cè)證明上崗。對(duì)進(jìn)入廠區(qū)員工進(jìn)行體溫檢測(cè),對(duì)來訪人員嚴(yán)格執(zhí)行“戴口罩、掃場(chǎng)所碼、測(cè)溫、登記、消毒”等措施。在公司門口右側(cè)設(shè)置臨時(shí)觀察點(diǎn)并配備必要的防疫處置條件,體溫特別或者“黃碼、紅碼”人員,馬上暫時(shí)安置到臨時(shí)觀察點(diǎn)進(jìn)行隔離,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。(2) 安排行政部專員XXX值守,進(jìn)出車輛嚴(yán)格登記,對(duì)于外來送貨車輛實(shí)行無接觸式???。2、 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)辦公場(chǎng)所、室內(nèi)公共活動(dòng)場(chǎng)所的通風(fēng)換氣假如需要使用空調(diào)的,必需在開啟前檢查設(shè)備是否正常,新風(fēng)口和排風(fēng)口是否保持確定距離,對(duì)空調(diào)先進(jìn)行清洗,確保新風(fēng)口清潔;3、 保潔員每天不少于五次對(duì)電梯按鈕、門把手等高頻接觸部位消毒。4、 保潔員在其他員工上班前,先對(duì)公司進(jìn)行環(huán)境一次消殺;司機(jī)在車輛消殺處,對(duì)車輛進(jìn)行一次消殺,司機(jī)要嚴(yán)格執(zhí)行佩戴口罩、掃碼、測(cè)溫、出示核酸報(bào)告等疫情防控工作。五、常態(tài)化強(qiáng)化工作場(chǎng)所疫情防控和管理1、 為了削減人員流淌,為了不用長(zhǎng)時(shí)間佩戴口罩,公司嚴(yán)格做好餐位、工位、床位、活動(dòng)軌跡等“四位管控”,建立以部門/科室/班組的防疫單位,不同單位的員工有工作需要接觸,必需佩戴口罩并準(zhǔn)時(shí)做好各種登記。2、 公司需要多人溝通交流的,一般釆用微信視頻、電話等線上會(huì)議,假如確實(shí)需要召開會(huì)議的,全部參會(huì)人員必需嚴(yán)格要求做好個(gè)人防護(hù),保持一米平安距離,會(huì)議時(shí)間盡量把握在一個(gè)小時(shí)內(nèi),參會(huì)人員數(shù)量不能超過30人。六、強(qiáng)化公共區(qū)域疫情防控和管理1、 食堂服務(wù)人員每天上崗前由行政專員開展健康檢查,并做好檢測(cè)記錄。飯?zhí)妹刻於家M(jìn)行嚴(yán)格消毒,餐桌餐椅餐盤都要進(jìn)行消毒。實(shí)行錯(cuò)峰就餐,釆取分餐制,員工在取餐時(shí)保持一米間隔。2、 保潔人員每日要對(duì)室內(nèi)、樓道、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒。每個(gè)區(qū)域使用的保潔用具要分開,避開混用。3、 員工宿舍人員不能超過8人,做好通風(fēng)。公共衛(wèi)生間要配備洗手設(shè)施和有效消毒用品。4、 公司設(shè)立醫(yī)務(wù)室,在醫(yī)務(wù)室配備疫情防控所需物品.5、 公司每天要由專人清理垃圾,在垃圾運(yùn)輸前要將垃圾密封起來。六、嚴(yán)格做好強(qiáng)化員工個(gè)人防護(hù)1、 樂觀自覺做好疫苗接種員工疫苗接種做到應(yīng)接盡接,應(yīng)全部完成加強(qiáng)針接種。2、 行政部負(fù)責(zé)疫情防控宣揚(yáng)工作行政部負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)宣揚(yáng)我市防疫政策及有關(guān)最新情況,做到人人提高疫情防控意識(shí)。通過充分利用電子屏、展板、櫥窗、內(nèi)部郵件等形式宣揚(yáng)科學(xué)防控措施,每周對(duì)員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。3、 引導(dǎo)員工做好自我防護(hù)措施,勤洗手,避開用未清潔的手觸摸口、眼、鼻,打噴嚏、咳嗽時(shí)用紙巾遮住口鼻或釆用肘臂遮擋等。4、 員工要削減參與聚餐、聚會(huì)等活動(dòng),削減前往封閉、空氣不流通的公共場(chǎng)所和人員密集的場(chǎng)所。5、 不信謠、不傳謠、不造謠。引導(dǎo)員工科學(xué)認(rèn)識(shí)當(dāng)前疫情形勢(shì),引導(dǎo)員工不能在網(wǎng)絡(luò)、朋友圈、微信群、QQ群上發(fā)布虛假的疫情信息,否則將承擔(dān)法律責(zé)任。6、 引導(dǎo)員工在假期等重點(diǎn)時(shí)段,不開展、不組織、人員密集的聚會(huì)聚餐消遣活動(dòng)。要求員工必需執(zhí)行企業(yè)防疫措施,下班后封閉管理,削減聚集性活動(dòng),嚴(yán)格員工返崗制度。七、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控依據(jù)疫情防控管理要求,嚴(yán)格做好冷鏈物流、境外快遞、來自國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)訪客等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的疫情防控管理工作,并做好相關(guān)的記錄,以便追溯管理。八、 做好特別情況處置措施1、 公司在廠區(qū)右側(cè)設(shè)立隔離觀察區(qū)并配備有效防疫用品,當(dāng)員工體溫特別或者“黃碼、紅碼”人員,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離,并報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康、疾控部門后,依據(jù)相關(guān)要求規(guī)范處置。2、 公司發(fā)覺非法就業(yè)、非法入境、非法居留人員來公司的,須第一時(shí)間向所在鎮(zhèn)街公安部門和疫情防控指揮部報(bào)告,并樂觀主動(dòng)配合公安部門開展“三非”人員清理檢查。九、 常態(tài)化做好應(yīng)急處置演練工作1、 公司防控小組結(jié)合本行業(yè)和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等實(shí)際情況,制定公司疫情防控
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