2022年信用社年終工作總結范文

第

PAGE

14

頁共

NUMPAGES

14

頁

2022年信用社年終工作總結范文

砥礪奮進穩(wěn)中求進

-____年度工作總結

一年以來，在聯(lián)社的正確領導和地____府的關心支持下，我社緊緊圍繞年初制定的目標任務，克服重重困難，團結一致，勇于開拓。在堅持規(guī)范經(jīng)營、防范風險的前提下，以業(yè)務經(jīng)營為中心，以清收不良貸款為重點，積極擴展市場、培育客戶，實現(xiàn)了各項存款穩(wěn)步增長、信貸營銷成效顯著、盤活不良取得突破、利息收入再創(chuàng)新高的良好佳績。這些成績的取得，得益于聯(lián)社領導的正確領導和大力支持，得益于各部室的鼎立幫助和我社全體員工的辛勤工作。下面將____年的工作情況匯報如下：

一、鞏固發(fā)展成果，業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展

各項存款快速增長。截止____月____日，____信用社各項存款余額____萬元，比年初增加____萬元，完成聯(lián)社下達全年____萬元任務的____%。

貸款規(guī)模穩(wěn)步擴張。截止____月____日，各項貸款余額達到____萬元，較年初凈增____萬元，完成聯(lián)社下達____萬元任務的____%。一年來累計投放各項貸款____萬元，貸款結構得到有效調整，有力地支持了新農村建設及地方經(jīng)濟的發(fā)展。不良清收效果明顯。截止____月____日，不良貸款累計收回____萬元，完成聯(lián)社下達下降任務____萬元的____%，核銷貸

款____萬元，置換貸款____萬元。

財務效益顯著增長。到____月____日，我社實現(xiàn)總收入____萬元，其中貸款利息收入____萬元，完成全年利息收入____萬元的____%，中間業(yè)務收入____萬元。

二、工作有的放矢，推進業(yè)務發(fā)展

1、夯實根基抓存款。為不務時機抓好____資金工作，全年各項經(jīng)營目標任務下達后，我社及早籌劃，明確目標，分解任務，制定措施，狠抓落實。召開會議，____員工討論制定我社季度營銷方案和績效考核方案，從信用社主任到一線員工，做到人人身上有任務，月月工作有考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。一是面對我社存款增勢緩慢的不利局勢，我們認真分析，研究對策，走____臺，____回低成本存款____多萬元；二是在玉米收購旺季，____員工走訪販糧戶，依靠他們提供的信息，對賣糧農戶功關，____回定期存款____多萬元；三是加強與鄉(xiāng)政府的合作和溝通，積極爭取高速引線占地補助款存入我社，____月份開立賬戶____戶，____月份到賬____多萬元，但是大額資金的留社率不高；四是在____資金的同時，我社不斷改變工作作風，提高工作效率，改善服務態(tài)度，提高服務質量，使員工的服務水平不斷提高，得到了廣大儲戶的好評，柜面存款不斷攀升。

2、轉變理念抓營銷。一是延伸服務內涵，強化基礎工作。為解決農戶授信緩慢，貸款投放不積極的問題，我社及

時____信貸人員圍繞“4s服務”，逐村逐戶上門入戶調查，填寫農戶授信表，了解資金需求，摸請資產(chǎn)家底，著重培養(yǎng)一批信譽良好的優(yōu)質客戶。二是繼續(xù)做好小額農戶信用貸款，簡化貸款手續(xù)、縮短客戶辦貸時間等措施，對申請貸款的農戶當天給予回復式辦理，加大對農戶小額貸款的投放力度。三是實行信貸傾斜，扶持種養(yǎng)殖戶做大做強。我社在繼續(xù)支持傳統(tǒng)農業(yè)發(fā)展的同時，根據(jù)轄區(qū)實際，在調查摸底的基礎上，及時調整信貸結構，拓寬業(yè)務范圍，加大對核桃種植、煙葉種植、生豬養(yǎng)殖、糧食販運等種養(yǎng)大戶的信貸投入，在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務需求的同時，逐步形成了固定的業(yè)務客戶群體。積極扶持種養(yǎng)殖大戶擴大生產(chǎn)規(guī)模、提高經(jīng)濟效益，累計發(fā)放專項貸款____多萬元。

3、兩眼向內抓盤活。一是制定方案，落實責任。年初，根據(jù)聯(lián)社下達的清收任務，我社及時制定了____年清收工作方案，并成立了清收領導小組和清收分隊，及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。二是嚴密____到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，責任到人，及早收回，徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習慣。三是強化考核，嚴格獎懲。對收回的每筆不良貸款，按照誰收誰得的清收獎勵政策，月考評、季兌現(xiàn)，充分調動了全員清收的積極性。四是扎實開展清收不良貸款活動。我社____人完成包戶任務。

4、立足主動抓收息。一是年初按貸款余額分片到人落實任務，要求信貸人員算好時間帳，任務帳，月初抓好上月沉積利息，時刻抓好欠息____月以上貸款。二是對大額欠息貸款，通過找親屬、尋朋友、探消息、覓行蹤等措施，時刻掌握貸戶生產(chǎn)經(jīng)營情況，咬住不放勸其歸還本息。由于方法得當，措施得力，我社累計收回利息____萬元，完成任務目標的____%。

5、風險防范重合規(guī)。一是開展了冒名貸款專項自查。為全面了解和掌握我社存量貸款質量真實情況，我社____員工對不良貸款開展自查，落實借冒名貸款實際用款人。二是深入開展案防工作。為徹底排除案件風險隱患，促進依法合規(guī)經(jīng)營，實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，我社積極對貸款業(yè)務、財務會計及管理、安全保衛(wèi)、制度執(zhí)行等方面進行了自查，將排查工作作為一項日常性工作，建立滾動式常態(tài)化檢查機制，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。

三、圍繞以人為本，抓好隊伍建設

一是強化學習，提高自身管理能力。作為基層網(wǎng)點負責人，時刻堅持高標準嚴要求，扎實做好自身各項工作。認真學習和掌握國家的方針、政策，法律、法規(guī)和聯(lián)社各項規(guī)章制度，不斷增強自己的制度意識和防范意識，不斷提高自己的政治思想素質和理論素質，并結合自身工作，理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的管理水平和管理能力，創(chuàng)新管理理念和

方式，適應農村信用社不斷發(fā)展的需要。

二是凝聚人氣，激發(fā)員工工作熱情。在業(yè)務經(jīng)營中，一支團結協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團隊才具有戰(zhàn)斗力。我社結合實際情況，一方面對員工合理分工，優(yōu)化組合，另一方面定期召開職工談心會，探討工作、交換看法、了解生活、關心學習、聽取意見、改進管理。不斷加強員工思想教育，灌輸危機意識、責任意識與發(fā)展意識，讓每位員工都了解和理會我社發(fā)展的目標，充分調動員工的工作熱情。

三是抓好教育，提高員工內在素質。一年來累計____財會培訓____次，合規(guī)教育____次，安全保衛(wèi)學習____次，規(guī)章制度學習____次。使得員工業(yè)務能力和工作效率都有大幅度提高，為信用社可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。

四、嚴格規(guī)范管理，確保持續(xù)發(fā)展

一是持續(xù)加強黨風廉政建設工作。我社認真____員工學習____會議精神，落實省、市、縣聯(lián)社的有關規(guī)定，帶領全社學好中央“八項新規(guī)”，轉變員工思想作風，扎實開展工作。根據(jù)聯(lián)社要求，我社認真學習、貫徹落實聯(lián)社黨委、____有關黨風廉政建設和紀檢檢查等文件精神，與員工層層簽訂了黨風廉政建設責任書。全面開展了包括“九種人”、“八小時以外”、“三股歪風”等的自查自糾，開展了____會和民主評議政風行風工作，保證了全社干部職工的清正廉

2022年信用社年終工作總結范文（二）

____年個人年終總結

不知不覺，我已經(jīng)進入信合工作接近一年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這一年的工作是難忘、印記深刻的一年。所扮演的角色的轉換，連帶著融入新的工作環(huán)境，工作思想、方法等一系列的適應與調整，我認為，任何崗位的工作都是有壓力的；我們也需要壓力，壓力雖然帶來了累的感覺，但是累中也融進了收獲的快樂。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象，提高自身素質。為做好本職工作，堅持嚴格要求自己，注重自我提高，一是做到愛崗敬業(yè)。柜面業(yè)務是銀行業(yè)工作最直接面對客戶的崗位，我們柜臺業(yè)務工作人員是與客戶打交道最多的，我們的言行都自己影響著我們信合在客戶興中的形象，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理在日常業(yè)務中與客戶的關系，注意自己的談吐，舉止，努力提升信合在人們心中的形象和地位而努力；二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過接近一年的工作學習的鍛煉，我們在工作上取得了或多或少的進步，但是我們的工作要求比較嚴謹，一個小小的小數(shù)點，一個極其平凡的____伯數(shù)字，也會造成很大的損失，這些都是可以通過不斷的提升自己的業(yè)務素質盡量避免的。所以我要不斷的細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在日常的業(yè)務操作上不斷提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護信用社的良好形象。

(三)強化本職工作，做好優(yōu)質文明服務工作。做為一名臨柜工作人員，我深知自己作為信用社“窗口”的重要性。在工作中，通過自己的學習，提高了業(yè)務技能，按照儲蓄業(yè)務的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上，以客戶需要為主。在與客戶的溝通中，了解客戶的需求，為客戶解決所需。隨著我市農村信用社綜合業(yè)務的進一步完善和我社的業(yè)務范圍不斷擴大。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是業(yè)務熟悉程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，隨著在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自己的知識面，更好的充實自己。在以后的工作里，我將繼續(xù)努力。做到“干一行、愛一行”，全心全意為人民服務。做好本職工作的同時，和同事們一起做好信用社的工作。新的一年即將到來，回首往事永不遺憾，展望未來充滿希望。今后我將加倍努力學習和工作，以更高的標錐要求自己，提高自身專業(yè)素質，以高效的，創(chuàng)新性的工作報答聯(lián)社的培養(yǎng)和____的關心，為聯(lián)社更好的未來而奉獻終身。

中原分社劉星

2022年信用社年終工作總結范文（三）

強化管理促規(guī)范穩(wěn)健經(jīng)營結碩果

____年，我們橫林信用社嚴格按照規(guī)范管理、穩(wěn)健運行的指導思想開展工作，嚴把信貸出口關、審批關、檢查關，做到了風險防范前移，責任明確，有效提高了信貸資產(chǎn)質量。全年累放各類貸款____萬元，年末小額農貸回籠率達到____%，其它貸款回籠率達到了____%，全年收息____萬元，比同期多收____萬元。我們的主要做法是“五個強化”：

一、強化意識

____年以前，由于經(jīng)營思想上的保守與搖擺，與我社建立信貸關系的農戶只有____多戶，每年投放的小額農貸只有____多萬元，且大多停留在傳統(tǒng)的種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)上，每戶額度也只在____元左右徘徊。要完成收息和控虧計劃，就必須加大貸款投放力度，為此我們做了以下幾個方面的工作。

一是____信貸員認真學習了小額農戶貸款延伸管理等辦法。

二是正確處理好穩(wěn)健與發(fā)展的關系。我們反復向信貸員闡明：穩(wěn)健經(jīng)營是好事，但如果一味追求穩(wěn)健而錯過大好發(fā)展時機，穩(wěn)健就失去了應有的意義。真正意義上的穩(wěn)健一定要建立在開拓和發(fā)展上，信用社要發(fā)展壯大、信用社員工要增加自身收入，在目前收入來源單一的情況下，只有加大投放力度才能實現(xiàn)。

三是正確處理好規(guī)范與發(fā)展的關系。對信用程度高的涉農種植、養(yǎng)殖大戶積極予以扶持。通過“____”，全員的思想得到了解放，步子邁得更大更實，全年貸款凈放額比同期增加了____萬元，收息也比同期增加了____萬元。

二、強化流程

要落實好市聯(lián)社規(guī)范管理的有關精神，信貸工作必須做實而不能耍花腔。我們從打造“流程銀行”入手，

一是加強貸前調查，真正深入到村組農戶了解實際情況，提高貸款投放的準確率。

二是____年所有貸款的發(fā)放全部按照《____市農村信用社____年信貸管理辦法》和農戶小額信用貸款的管理操作程序執(zhí)行，堅決做到不省程序和逆程序操作。

三是嚴格執(zhí)行貸時____和貸后檢查制度。四是對大額貸款實行嚴厲的逐級審核，并辦理合規(guī)合法的抵押擔保手續(xù)，憑市聯(lián)社開出的準放通知書發(fā)放，且必須是涉農行業(yè)。這樣，就在源頭上有力地堵截和防止了信貸風險的發(fā)生。

三、強化管理

信貸是信用社整個經(jīng)營活動中的一個重要環(huán)節(jié)，是主要的收入來源，不能因此而放松了管理。

嚴格管理要走出“一放就亂、一管就死”的怪圈。我們在規(guī)范信貸操作的同時，較好地解決了發(fā)展與嚴管的矛盾，核心是強調了“幾個不放”，即：不符合條件的不放、不符合產(chǎn)業(yè)政策的不放、壘大戶的不放、跨地區(qū)的不放、人情貸款不放等。另外要求信貸員在按月結清萬元以上貸款利息的同時對所經(jīng)辦的貸款作全面的貸后檢查，掌握貸戶的生產(chǎn)經(jīng)營信息。如對大額貸戶宇豐公司在合規(guī)合法辦理____萬元貸款后，我們在通過按月結息進行全面貸后檢查中發(fā)現(xiàn)，該公司在經(jīng)營管理中存在一定的漏洞，如企業(yè)因經(jīng)營管理不善而受損，我社信貸資金將承受重大風險。為此我們積極主動地與企業(yè)加強溝通，并為其出謀劃策，提供一切便利條件為他們解決問題，使企業(yè)步入了正常的營運軌道，同時也保證了我社資金的安全營運。

四、強化措施

“信貸強社”是農村信用社發(fā)展過程中永恒不變的主題，如何將購買進來的貨幣這一商品賣出去，而且充分達到信貸資金營運的“三性”要求，成為我社信貸工作中一個簡單而深刻的話題。新年伊始，我社根據(jù)上級聯(lián)社的有關要求，結合橫林實情，理順了信貸工作的發(fā)展思路：規(guī)范、嚴管、開拓、責任。為后段工作有序開展打下了堅實基礎。

五、強化責任

在歷次信貸會上我們都反復強調，貸款是社員賦予的權利，但是也必須承擔責任。

2022年信用社年終工作總結范文（四）

根據(jù)省、市銀監(jiān)部門的指示精神，我縣聯(lián)社扎實____開展案件專項治理工作，為進一步加強我縣聯(lián)社案件專項治理工作，建立案件防范長效機制，保持案件專項治理工作的連續(xù)性和有效性，落實案件專項治理各項工作措施，深入開展合規(guī)建設年工作，促進農村信用社合規(guī)文化建設，進一步營造一個良好的合規(guī)文化建設氛圍，確保案件專項治理和合規(guī)建設工作順利開展，現(xiàn)將有關工作開展情況報告如下：

一、____落實情況

(一)成立領導小組，精心____實施。

為確保順利開展案件專項治理工作，我縣聯(lián)社專門成立了領導小組，由聯(lián)社____主任任組長，____、____兩位副主任任副組長，各部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在稽核監(jiān)察部，負責案件專項治理工作的____實施，各信用社也相應成立了領導小組，確保案件專項治理工作的順利開展。

(二)制定實施方案，擬定工作內容。

我縣聯(lián)社案件專項治理以“兩個提高”、“兩個加強”、“兩個下降”、“兩個加大”“兩個建立”和“五嚴格”、“五加強”為指導，制定了《____農村信用社案件專項治理實施方案》，分五個階段開展案件專項治理工作，擬定各階段工作內容，并將案件專項治理工作納入各信用社年度經(jīng)營目標考核，對未按上級要求開展案件專項治理工作或者____開展工作不力導致進度緩慢的信用社，其年度考核一律實行一票否決制，直接取消該單位及其主要負責人的當年評優(yōu)評先資格，并視情節(jié)輕重對責任人作出經(jīng)濟處罰、政紀或黨紀等處分，定期召開案件形勢分析會，對案件專項治理工作進行總結分析，確保開展案件專項治理工作不流于形式，努力實現(xiàn)“一年初見成效、三年大見成效”的階段性目標。

(三)制定督導計劃，開展督導檢查。

為進一步加強我縣農村信用社案件專項治理工作，完善內控管理制度，實現(xiàn)管理水平上新臺階，及時貫徹落實上級有關案件專項治理指示精神，加強對各信用社案件專項治理工作的督促和指導，我縣聯(lián)社制定了《____農村信用社案件專項治理督導工作計劃》，對各信用社案件專項治理工作進行督導檢查，督促指導各信用社扎實開展案件專項治理工作，確保案件專項治理工作效果達到預期工作目標。在____年度對各信用社案件治理督導檢查____次。

二、____實施情況

(一)清理規(guī)章制度，開展內控評價。

為加強對信貸、會計、出納、儲蓄等崗位的內控管理，了解和評價我縣農村信用社內控制度的建立和執(zhí)行情況，我縣農村信用社制定了《____農村信用社開展內控檢查與評價工作方案》(新農信聯(lián)發(fā)〔____〕____號)，研究解決存在問題的對策，探討現(xiàn)有規(guī)章制度的修改意見或建議，根據(jù)評價和檢查情況，新制定了內控管理制度項____項，補充完善相關管理制度____項，明確有關業(yè)務操作規(guī)程，進一步完善內控管理機制，加大責任追究力度，責任追究以“縱向到底、橫向到邊，上掛兩級，問責到位”為原則，對所有直接責任人、相關責任人和領導責任人全面問責，不留空檔，逐步使所有員工在工作和履行職責過程中時刻繃緊依法合規(guī)這根弦，要對自己的行為充分負責，時刻意識到因自己行為對上下級、對員工、對家庭、對單位、對社會可能造成的影響和后果，使員工對違法違規(guī)事件的由“不敢為”向“不想為”轉變。

(二)開展案件專項治理“回頭看”檢查工作情況。

加強對存在問題整改工作，對____年以來專項檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況、對銀監(jiān)會各項規(guī)章制度執(zhí)行和案件責任制情況進行“回頭看”，專門召開“存在問題整改研討會”，由存在問題整改負責人(相關部門負責人)提出整改措施，建立存在問題整改臺賬，對存在問題采取銷賬方式進行管理，確保整改措施落實和制度執(zhí)行到位(____年發(fā)現(xiàn)問題____個，已全部整改)。

(三)對易發(fā)案件薄弱環(huán)節(jié)、要害部門、重點崗位人員的隱患排查情況。

1、制定檢查方案，____開展檢查。根據(jù)上級管理部門有關案件專項治理工作指示精神，我縣聯(lián)社制定了《____農村信用社案件專項治理檢查(自查)方案》，重點檢查授權卡(柜員卡)、印鑒密押、空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬、輪崗休假、安全保衛(wèi)，以及錄像檢查、____技彈藥管理等關鍵領域和環(huán)節(jié)，根據(jù)檢查方案，將有關項目內容制定檢查工作表，布置各信用社按工作表內容開展自查，抽調聯(lián)社各職能部門人員組成____個檢查組，____有針對性地開展業(yè)務操作風險檢查，并在____月份根據(jù)省聯(lián)社布置，對照省聯(lián)社檢查方案，對上次未檢查的項目制定補充檢查(自查)方案，重新____開展檢查(自查)，本年度共檢查出內控風險問題____個(存在問題大部分現(xiàn)場已整改)，并設立存在問題整改臺賬，落實相關整改負責人和責任人，進一步挖掘我縣農信社潛在的內部經(jīng)營風險，防范