鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)年輕干部座談會上的講話

鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)年輕干部座談會上的講話年輕干部是基層干部隊伍中的新鮮“血液”，為基層干部隊伍增添了新的色彩、注入了新的活力，而且?guī)砹诵孪Ｍ?、激發(fā)了新動能。那么，如何才能讓基層年輕干部真正拿出“弄潮兒向濤頭立”的擔(dān)當(dāng)和勇氣，練就“手把紅旗旗不濕”的能力和本領(lǐng)，成為想干事、能干事、干成事、不出事的新時期好干部，還需要基層年輕干部練就過硬本領(lǐng)。會前，我深入學(xué)習(xí)了黨的二十大精神、黨章黨紀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于培養(yǎng)年輕干部的相關(guān)論述等，提高了思想認識，深刻感受到年輕干部更應(yīng)該扛起職責(zé)使命，始終沖鋒在改革發(fā)展第一線，戰(zhàn)斗在大戰(zhàn)大考最前沿，為我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。會后希望各位年輕同志結(jié)合自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)實際，找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭工作的能力。用好用活“學(xué)”字訣，在夯實真學(xué)真懂這個基礎(chǔ)上不動搖。一是理想信念要進一步提高。實踐再次證明，“兩個確立”具有決定性意義，我們要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從目前大家的表現(xiàn)來看，各位對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細照、篤行，思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。二是黨性修養(yǎng)要進一步提高。通過對比學(xué)習(xí)和認識，深刻認識在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。三是“三觀”認識要進一步深化。世界與世界觀從未完全一致，我們所做的不過是用勇氣追問合理，用相信破解無序。大家在認識的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定，經(jīng)受各種風(fēng)險和考驗不足，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕斗爭不夠激烈。用好用活“做”字訣，在抓住篤行求實這個關(guān)鍵上不懈怠。一是要對標對表不走樣。在自覺維護黨中央權(quán)威上努力做到不折不扣，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進一步升華。二是要創(chuàng)新創(chuàng)造不停步。大家在學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。忽視了理論學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。三是要為民利民不懈怠。對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題能拿出有效解決的辦法和對策，但也存在做表面文章，安排工作，照著本子念一念就完事，也不注重跟蹤抓好落實。對自己以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強。用好用活“促”字訣，在聚焦擔(dān)當(dāng)作為這個標桿上不停步。筑牢“信念堅定”壓艙之石。堅持解放思想、實事求是、改革開放，堅定不移地踐行“五大發(fā)展理念”，扎實做好全面深化改革、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境修復(fù)、民生社會事業(yè)改善等各方面工作。大興調(diào)查研究之風(fēng)，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，體察實情、解剖麻雀，全面掌握情況，做到心中有數(shù)。要營造環(huán)境、創(chuàng)造條件，鼓勵基層干部群眾講真話、講實話、講心里話。對發(fā)現(xiàn)的問題，要分析原因、找準癥結(jié)，有針對性地研究解決。樹牢“四個意識”政治高線。要全心全意為人民服務(wù)，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題，要深知“從群眾中來，到群眾中去”的道理，多到基層了解情況，多深入群眾交流談心，確保接待來訪群眾熱情周到，注意平時工作方法，尊重客觀規(guī)律。工作中，少說多做，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，保持旺盛的斗志，自覺以實際行動，以工作業(yè)績感恩組織的培養(yǎng)，回報組織的教育；要抱著感恩的態(tài)度和心態(tài)，來認識和對待組織對自己的培養(yǎng)教育和監(jiān)督，一個人的成長和進步，離不開個人的努力，更離不開組織的培養(yǎng)，因此，對組織要“感恩”“知足”。筑牢“以民為本”宗旨意識。要更加堅定扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的拳拳之心，服務(wù)助力群眾走上新的致富之路，不辜負組織的重托、同事的支持和群眾的信任。在平時工作中，要能積極深入群眾，用心與民溝通，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，以高度的責(zé)任感，做好基層各項工作，力求上進，樹立年輕干部的良好形象。用好用活“嚴”字訣，在永葆秉公律己這個本色上不松勁。要不斷提高政治定力。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。防止個人主義、自由主義問題滋生，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導(dǎo)向和標準，不搞任人唯親。要不斷強化紀律約束。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要以身許黨、夙夜在公，以時時放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責(zé)。要積極營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰，讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。必須發(fā)揚斗爭精神，積極應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。要不斷提高工作實效。堅持解放思想、實事求是、改革開放，堅定不移地踐行“五大發(fā)展理念”，扎實做好全面深化改革、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境修復(fù)、民生社會事業(yè)改善等各方面工作。大興調(diào)查研究之風(fēng)，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，體察實情、解剖麻雀，全面掌握情況，做到心中有數(shù)。最后，希望鎮(zhèn)組織部門要善于選準可堪大用的“好苗子”，從源頭上把好年輕干部選拔關(guān)口，要用好干事創(chuàng)