公職人員政務(wù)處分法題庫(kù)（27題含答案）

公職人員政務(wù)處分法題庫(kù)（27題含答案）下列選項(xiàng)中屬于《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的立法目的的是?A、規(guī)范政務(wù)處分B、加強(qiáng)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督C、促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守D、提高公職人員的工作效率正確答案：ABC解析：《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》是為規(guī)范政務(wù)處分，加強(qiáng)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守，根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》制定。下列選項(xiàng)中不屬于參與公職人員違法案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)當(dāng)自行回避,被調(diào)查人檢舉人及其他有關(guān)人員也有權(quán)要求其回避的情形的是（）。A.是被調(diào)查人或者檢舉人的近親屬B.本人或者其近親屬與調(diào)查的案件有利害關(guān)系C.是被調(diào)查人的鄰居D.擔(dān)任過(guò)本案的證人正確答案：D監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌違法的公職人員調(diào)查結(jié)束后，對(duì)于違法事實(shí)不能成立的，如何處理?A、根據(jù)情節(jié)輕重，按照政務(wù)處分決定權(quán)限，履行規(guī)定的審批手續(xù)后，作出政務(wù)處分決定B、撤銷案件C、作出免予、不予政務(wù)處分決定D、依法移送主管機(jī)關(guān)處理正確答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第四十四條第四十四條調(diào)查終結(jié)后，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列不同情況，分別作出處理：（一）確有應(yīng)受政務(wù)處分的違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照政務(wù)處分決定權(quán)限，履行規(guī)定的審批手續(xù)后，作出政務(wù)處分決定；（二）違法事實(shí)不能成立的，撤銷案件；（三）符合免予、不予政務(wù)處分條件的，作出免予、不予政務(wù)處分決定；（四）被調(diào)查人涉嫌其他違法或者犯罪行為的，依法移送主管機(jī)關(guān)處理。監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌違法的公職人員進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由（）工作人員進(jìn)行。A.一名以上B.二名以上C.三名以上D.四名以上正確答案：B公職人員有違法行為，有關(guān)機(jī)關(guān)依照規(guī)定給予組織處理的，監(jiān)察機(jī)關(guān)（）同時(shí)給予政務(wù)處分。A.可以B.應(yīng)當(dāng)C.協(xié)商只能一家處分D.兩家同時(shí)正確答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第十七條：公職人員有違法行為，有關(guān)機(jī)關(guān)依照規(guī)定給予組織處理的，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分。公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，未造成不良影響，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以()。A.記大過(guò)B.降級(jí)C.撤職D.開除正確答案：C解析：根據(jù)《公職人員政務(wù)處分法》第十四條公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除：（一）因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；（二）因過(guò)失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過(guò)三年的；（三）因犯罪被單處或者并處剝奪政治權(quán)利的。因過(guò)失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應(yīng)當(dāng)予以開除；案件情況特殊，予以撤職更為適當(dāng)?shù)?，可以不予開除，但是應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以開除。（）A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：B公職人員因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，()。A.予以警告B.予以降級(jí)C.予以撤職D.予以開除正確答案：C公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以()政務(wù)處分。A.減輕B.免予C.不予D.從輕正確答案：ABC解析：根據(jù)最新《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第12條第2款，應(yīng)該選擇ABC最新《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第十二條規(guī)定，公職人員違法行為情節(jié)輕微，且具有本法第十一條規(guī)定的情形之一的，可以對(duì)其進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查或者予以誡勉，免予或者不予政務(wù)處分。公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕、免予或者不予政務(wù)處分。公職人員的政務(wù)處分決定被變更，沒(méi)收、追繳財(cái)物錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)依法予以()。A.返還、賠償B.返還C.返還、補(bǔ)償D.補(bǔ)償正確答案：A解析：《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第六十條，公職人員的政務(wù)處分決定被變更，需要調(diào)整該公職人員的職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)或者薪酬待遇等的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整。政務(wù)處分決定被撤銷的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該公職人員的級(jí)別、薪酬待遇，按照原職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、崗位和職員等級(jí)安排相應(yīng)的職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、崗位和職員等級(jí)，并在原政務(wù)處分決定公布范圍內(nèi)為其恢復(fù)名譽(yù)。沒(méi)收、追繳財(cái)物錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)依法予以返還、賠償。公職人員篡改、偽造本人檔案資料,情節(jié)嚴(yán)重的,予以（）。A.降級(jí)或者撤職B.警告C.記過(guò)D.記大過(guò)正確答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第二十九條不按照規(guī)定請(qǐng)示、報(bào)告重大事項(xiàng)，情節(jié)較重的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級(jí)或者撤職。違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定，隱瞞不報(bào)，情節(jié)較重的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)。篡改、偽造本人檔案資料的，予以記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級(jí)或者撤職。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》規(guī)定，下列屬于企業(yè)改制情形的是（）。A.國(guó)有獨(dú)資公司改為非國(guó)有資本控股公司B.國(guó)有資本控股公司改為國(guó)有獨(dú)資公司C.國(guó)有資本參股公司改為國(guó)有資本控股公司D.非國(guó)有資本控股公司改為國(guó)有資本控股公司正確答案：A解析《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》(一)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)改為國(guó)有獨(dú)資公司;(二)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司改為國(guó)有資本控股公司或者非國(guó)有資本控股公司;(三)國(guó)有資本控股公司改為非國(guó)有資本控股公司。第四十條、企業(yè)改制應(yīng)當(dāng)依照法定程序，由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)決定或者由公司股東會(huì)、股東大會(huì)決定。重要的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有資本控股公司的改制，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)在作出決定或者向其委派參加國(guó)有資本控股公司股東會(huì)會(huì)議、股東大會(huì)會(huì)議的股東代表作出指示前，應(yīng)當(dāng)將改制方案報(bào)請(qǐng)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)。第四十一條、企業(yè)改制應(yīng)當(dāng)制定改制方案，載明改制后的企業(yè)組織形式、企業(yè)資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)處理方案、股權(quán)變動(dòng)方案、改制的操作程序、資產(chǎn)評(píng)估和財(cái)務(wù)審計(jì)等中介機(jī)構(gòu)的選聘等事項(xiàng)。企業(yè)改制涉及重新安置企業(yè)職工的，還應(yīng)當(dāng)制定職工安置方案，并經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議通過(guò)。第四十二條、企業(yè)改制應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估，準(zhǔn)確界定和核實(shí)資產(chǎn)，客觀、公正地確定資產(chǎn)的價(jià)值。企業(yè)改制涉及以企業(yè)的實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非貨幣財(cái)產(chǎn)折算為國(guó)有資本出資或者股份的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)折價(jià)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，以評(píng)估確認(rèn)價(jià)格作為確定國(guó)有資本出資額或者股份數(shù)額的依據(jù)。不得將財(cái)產(chǎn)低價(jià)折股或者有其他損害出資人權(quán)益的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的規(guī)定,降級(jí)、撤職的政務(wù)處分期間為（）個(gè)月。

A.十八B.六C.十二D.二十四正確答案：D解析：《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第八條，政務(wù)處分的期間為：

（一）警告，六個(gè)月；（二）記過(guò)，十二個(gè)月；（三）記大過(guò)，十八個(gè)月；（四）降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的規(guī)定,對(duì)利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為本人或者他人謀取私利的,如何處罰?()A.情節(jié)較重的,予以降級(jí)或者撤職B.予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)C.所有選項(xiàng)都正確D情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除正確答案：C根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第378號(hào))規(guī)定，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)（）政府的社會(huì)公共管理職能A.不行使B.部分行使C.視情況行使D.行使正確答案：A解析《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第378號(hào))第七條、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)管理法律、法規(guī)，堅(jiān)持政府的社會(huì)公共管理職能與國(guó)有資產(chǎn)出資人職能分開，堅(jiān)持政企分開，實(shí)行所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離。國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)不行使政府的社會(huì)公共管理職能，政府其他機(jī)構(gòu)、部門不履行企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)。第八條、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照本條例和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行法律、行政法規(guī)。第九條、發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、嚴(yán)重自然災(zāi)害或者其他重大、緊急情況時(shí)，國(guó)家可以依法統(tǒng)一調(diào)用、處置企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)。給予公職人員政務(wù)處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是（）。A.黨管干部原則，集體討論決定B.堅(jiān)持法律面前一律平等，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng)C.堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)D.罪責(zé)刑相適應(yīng)。正確答案：ABC解析：《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第五條給予公職人員政務(wù)處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：（一）黨管干部。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照管理權(quán)限履行批準(zhǔn)手續(xù)。（二）依法依規(guī)。根據(jù)法定事由，履行法定程序。（三）實(shí)事求是。準(zhǔn)確認(rèn)定違法行為的性質(zhì)和情節(jié)，區(qū)別情況，恰當(dāng)處理。（四）民主集中制。集體討論作出處分決定，不允許任何個(gè)人或者少數(shù)人擅自決定和批準(zhǔn)。（五）懲前毖后、治病救人。實(shí)行懲戒與教育相結(jié)合，做到寬嚴(yán)相濟(jì)。因此答案為ABC。根據(jù)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔2009〕26號(hào))規(guī)定，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以（）為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實(shí)行廠務(wù)公開制度，并報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。A.職工代表大會(huì)B.董事會(huì)C.黨委會(huì)D.職工大會(huì)正確答案：A解析《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔2009〕26號(hào))第九條、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入公司章程，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為本企業(yè)實(shí)施本規(guī)定的主要責(zé)任人。第十條、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查、年度述職述廉和職工代表大會(huì)民主評(píng)議的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評(píng)議。第十一條、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確決策原則和程序，在規(guī)定期限內(nèi)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)的決策情況報(bào)告履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，將涉及職工切身利益的事項(xiàng)向職工代表大會(huì)報(bào)告。需經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。第十二條、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實(shí)行廠務(wù)公開制度，并報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。第十三條、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費(fèi)制度，報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案，并將職務(wù)消費(fèi)情況作為廠務(wù)公開的內(nèi)容向職工公開。第十四條、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按年度向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告兼職、投資入股、國(guó)(境)外存款和購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)情況，配偶、子女從業(yè)和出國(guó)(境)定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他事項(xiàng)，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。復(fù)審、復(fù)核期間，不停止原政務(wù)處分決定的執(zhí)行。公職人員不因提出復(fù)審、復(fù)核而被（）政務(wù)處分。A.減輕B.加重C.從重D.從輕正確答案：B參與公職人員違法案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)當(dāng)自行回避，被調(diào)查人、檢舉人及其他有關(guān)人員也有權(quán)要求其回避的情形有()。A.是被調(diào)查人或者檢舉人的近親屬的B.擔(dān)任過(guò)本案的證人的C.本人或者其近親屬與調(diào)查的案件有利害關(guān)系的D.可能影響案件公正調(diào)查、處理的其他情形正確答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第四十七條，參與公職人員違法案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避，被調(diào)查人、檢舉人及其他有關(guān)人員也有權(quán)要求其回避：（一）是被調(diào)查人或者檢舉人的近親屬的；（二）擔(dān)任過(guò)本案的證人的；（三）本人或者其近親屬與調(diào)查的案件有利害關(guān)系的；（四）可能影響案件公正調(diào)查、處理的其他情形?！吨腥A人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定，有下列情形之一的，復(fù)審、復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷原政務(wù)處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)重新作出決定。A.政務(wù)處分所依據(jù)的違法事實(shí)不清或者證據(jù)不足的B.違反法定程序，影響案件公正處理的C.對(duì)違法行為的情節(jié)認(rèn)定確有錯(cuò)誤的D.超越職權(quán)或者濫用職權(quán)作出政務(wù)處分決定的正確答案：ABD《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定，有下列情形之一的，復(fù)審、復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)變更原政務(wù)處分決定，或者責(zé)令原作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)予以變更。A.適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的B.政務(wù)處分所依據(jù)的違法事實(shí)不清或者證據(jù)不足的C.對(duì)違法行為的情節(jié)認(rèn)定確有錯(cuò)誤的D.政務(wù)處分不當(dāng)?shù)恼_答案：ACD《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定，降級(jí)、撤職的期間是（）A.一年B.終身C.一年半D.二十四個(gè)月正確答案：D解析：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第七條，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：（一）警告，6個(gè)月；（二）記過(guò)，12個(gè)月；（三）記大過(guò)，18個(gè)月；（四）降級(jí)、撤職，24個(gè)月?！吨腥A人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定，公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員，在政務(wù)處分期內(nèi)，不得晉升（）A.職務(wù)B.崗位等級(jí)C.職員等級(jí)D.職稱正確答案：ABCD《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定，串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的（）給予政務(wù)處分A.應(yīng)當(dāng)從重B.應(yīng)當(dāng)加重C.應(yīng)當(dāng)從重或加重D.可以從重或加重正確答案：A解析：《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第十三條規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分：（一）在政務(wù)處分期內(nèi)再次故意違法，應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的；（二）阻止他人檢舉、提供證據(jù)的；（三）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的；（四）包庇同案人員的；（五）脅迫、唆使他人實(shí)施違法行為的；（六）拒不上交或者退賠違法所得的；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定，參與公職人員違法案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避，被調(diào)查人、檢舉人及其他有關(guān)人員也有權(quán)要求其回避。A.是被調(diào)查人或者檢舉人的近親屬的B.擔(dān)任過(guò)本案的證人的C.本人或者其近親屬與調(diào)查的案件有利害關(guān)系的D.可能