渠道主管崗位職責(zé)（12篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)渠道主管?崗位職責(zé)?1、據(jù)?公司整體?運(yùn)營(yíng)策略?，提煉出?適合區(qū)域?市場(chǎng)的運(yùn)?作模式;?2、根?據(jù)市場(chǎng)發(fā)?展制定銷?售目標(biāo)，?并監(jiān)督執(zhí)?行;3?、開發(fā)和?維護(hù)品牌?方和渠道?方客戶;?4、根?據(jù)分客戶?指標(biāo)跟進(jìn)?業(yè)績(jī)完成?進(jìn)度，品?牌方銷售?策略的及?市場(chǎng)促銷?策略的及?時(shí)跟進(jìn)和?反饋;?5、負(fù)責(zé)?產(chǎn)品的區(qū)?域拓展、?客戶發(fā)展?、區(qū)域運(yùn)?營(yíng)的策劃?制定及執(zhí)?行;6?、與客戶?建立良好?關(guān)系，及?時(shí)反饋客?戶信息，?滿足客戶?需求，提?高客戶滿?意度;?7、完成?月度、季?度和年底?區(qū)域銷售?預(yù)測(cè)，定?期匯報(bào)工?作情況。?渠道主?管崗位職?責(zé)（二）?1、負(fù)?責(zé)公司與?各類線上?渠道的合?作開發(fā)與?日常維護(hù)?;2、?OTA產(chǎn)?品策劃、?管理、上?線運(yùn)行，?與各產(chǎn)品?線進(jìn)行溝?通，促成?銷售指標(biāo)?的達(dá)成?3、結(jié)合?公司產(chǎn)品?特色，制?定相應(yīng)的?線上產(chǎn)品?OTA營(yíng)?銷活動(dòng)計(jì)?劃;負(fù)責(zé)?OTA產(chǎn)?品的推廣?和包裝，?整合公司?各方面的?運(yùn)營(yíng)資源?，達(dá)成推?廣目標(biāo);?4、利?用渠道資?源，優(yōu)化?品牌在各?渠道上的?點(diǎn)評(píng)質(zhì)量?、搜索排?名、負(fù)責(zé)?用戶的維?護(hù)及意見?收集，為?產(chǎn)品優(yōu)化?搜集用戶?建議;不?斷探索或?加深與渠?道多元化?合作規(guī)劃?及執(zhí)行;?5、了?解競(jìng)品動(dòng)?態(tài)，不斷?規(guī)劃公司?與OTA?、在線平?臺(tái)的業(yè)務(wù)?流的梳理?，建立標(biāo)?準(zhǔn)，并不?斷優(yōu)化改?進(jìn);6?、完成上?級(jí)交辦其?他工作;?渠道主?管崗位職?責(zé)（三）?1.負(fù)?責(zé)產(chǎn)品渠?道的開拓?、維護(hù)、?優(yōu)化、更?新、管理?2產(chǎn)品?設(shè)計(jì)及產(chǎn)?品流程及?價(jià)格的推?出及更新?3,根?據(jù)需求提?供物流方?案，以備?銷售團(tuán)隊(duì)?推進(jìn)產(chǎn)品?銷量;?4.配合?定制新渠?道、渠道?成本分析?、選擇、?控制及管?理等總體?方案及實(shí)?施;5?.行業(yè)推?廣渠道發(fā)?展走勢(shì)的?分析及掌?握;6?.尋找、?對(duì)接及管?理渠道供?應(yīng)商。?渠道主管?崗位職責(zé)?（四）?策劃、組?織與執(zhí)行?各類(線?上、線下?)收集潛?在客戶名?單的活動(dòng)?;按總?部要求執(zhí)?行各類市?場(chǎng)活動(dòng);?收集市?場(chǎng)信息資?料，開拓?新市場(chǎng)渠?道并進(jìn)行?客戶數(shù)據(jù)?的整理;?負(fù)責(zé)中?心市場(chǎng)線?下推廣團(tuán)?隊(duì)的構(gòu)建?，包括臨?時(shí)地推人?員的招募?、培訓(xùn)與?監(jiān)督考核?;與銷?售部積極?配合，對(duì)?稱信息，?完成客戶?簽約;?及時(shí)向中?心運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)反饋競(jìng)?爭(zhēng)品牌的?市場(chǎng)信息?和行業(yè)動(dòng)?態(tài);渠?道主管崗?位職責(zé)（?五）1?、負(fù)責(zé)公?司品牌形?象外宣及?渠道招生?(主要通?過(guò)各大軟?件平臺(tái)：?抖音、微?信、短視?頻、大眾?點(diǎn)評(píng)、本?地?zé)豳u平?臺(tái)及線下?平臺(tái)等方?式進(jìn)行外?宣招生)?;2、?洽談異業(yè)?機(jī)構(gòu)招生?合作活動(dòng)?，進(jìn)行課?程銷售及?推廣業(yè)務(wù)?;3、?制定節(jié)點(diǎn)?性招生營(yíng)?銷計(jì)劃，?開發(fā)客戶?資源4?、管理維?護(hù)家長(zhǎng)關(guān)?系及定期?進(jìn)行滿意?度回訪調(diào)?查，制定?與學(xué)員家?長(zhǎng)長(zhǎng)期戰(zhàn)?略合作計(jì)?劃;渠?道主管崗?位職責(zé)（?六）1?.負(fù)責(zé)線?上渠道開?發(fā)、管理?、維護(hù);?2.拓?展代理、?微商、社?群等，并?對(duì)其進(jìn)行?管理;?3.開拓?新用戶并?協(xié)助處理?疑難問(wèn)題?;4.?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?需求，尋?找、挖掘?有利于公?司的合作?資源;?5.領(lǐng)導(dǎo)?交代的其?他工作。?渠道主?管崗位職?責(zé)（七）?1、根?據(jù)公司項(xiàng)?目和目標(biāo)?，執(zhí)行渠?道銷售方?案及計(jì)劃?;2、?搜集新客?戶的資料?并進(jìn)行溝?通，開發(fā)?新客戶;?3、負(fù)?責(zé)潛在銷?售渠道的?拓展及合?作關(guān)系維?護(hù);4?、協(xié)助銷?售項(xiàng)目進(jìn)?行營(yíng)銷推?廣活動(dòng)的?宣傳及執(zhí)?行等。?渠道主管?崗位職責(zé)?（八）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?外展廳、?巡展點(diǎn)的?現(xiàn)場(chǎng)接待?咨詢，登?記意向客?戶，負(fù)責(zé)?導(dǎo)入客戶?到意向項(xiàng)?目，與案?場(chǎng)置業(yè)顧?問(wèn)密切協(xié)?作促進(jìn)成?交。2?、執(zhí)行渠?道經(jīng)理分?配的工作?，線下以?攔截、陌?拜、派單?等形式積?極拓展邀?約客戶到?訪;線上?以電話、?網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷?等方式與?客戶進(jìn)行?有效溝通?，推薦客?戶到訪，?尋找銷售?機(jī)會(huì)并完?成銷售業(yè)?績(jī)。3?、積極跟?進(jìn)意向客?戶，到訪?情況、客?戶動(dòng)態(tài)，?與案場(chǎng)保?持協(xié)作，?保證有效?到訪率和?成交指標(biāo)?完成率。?4、協(xié)?助渠道經(jīng)?理完成市?場(chǎng)調(diào)查，?了解和收?集市場(chǎng)及?競(jìng)品情況?，并實(shí)時(shí)?將調(diào)查數(shù)?據(jù)和表格?反饋至渠?道經(jīng)理。?崗位要?求：1?、___?_歲，大?專及以上?學(xué)歷，男?女不限，?口齒清晰?，形象良?好。2?、對(duì)客戶?拓展、行?銷類工作?感興趣，?有強(qiáng)烈的?事業(yè)心和?成功愿望?，對(duì)工作?有激情、?思維活躍?清晰，反?應(yīng)靈敏。?3、喜?歡挑戰(zhàn)，?有韌性，?善于溝通?、談判，?積極向上?，能承受?高強(qiáng)度工?作，抗壓?能力和學(xué)?歷能力強(qiáng)?。4、?有相關(guān)房?地產(chǎn)渠道?、銷售工?作經(jīng)驗(yàn)，?具有良好?的分銷合?作資源、?大客戶資?源優(yōu)先。?5、可?接受應(yīng)屆?畢業(yè)生、?無(wú)經(jīng)驗(yàn)者?。渠道?主管崗位?職責(zé)（九?）職責(zé)?：1、?組織和有?效開展渠?道客戶的?發(fā)掘工作?，完成月?度和年度?銷售任務(wù)?;2、?制定落實(shí)?渠道客戶?拓展計(jì)劃?;3、?對(duì)團(tuán)隊(duì)基?層業(yè)務(wù)人?員進(jìn)行工?作指導(dǎo)、?培訓(xùn)和提?供支持;?4、帶?領(lǐng)小組通?過(guò)各種渠?道發(fā)掘客?戶，促進(jìn)?成交;?5、領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?任職資?格：1?、___?_歲以內(nèi)?，?？萍?以上學(xué)歷?;2、?具備__?__年以?上房地產(chǎn)?行業(yè)渠道?主管工作?經(jīng)驗(yàn)，對(duì)?行業(yè)、崗?位及區(qū)域?等特點(diǎn)有?自己的見?解;3?、具有一?定的社會(huì)?資源，具?有較強(qiáng)的?溝通協(xié)調(diào)?能力和執(zhí)?行力。?渠道主管?崗位職責(zé)?（十）?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目自建?渠道團(tuán)隊(duì)?組建。?2、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目自建?渠道人員?的目標(biāo)分?解、過(guò)程?管控、達(dá)?成反饋。?3、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目財(cái)?務(wù)判客專?員的業(yè)務(wù)?流程、系?統(tǒng)使用的?培訓(xùn)。?4、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目自建?渠道人員?的培訓(xùn)、?日?？记?管理、日?常目標(biāo)管?理。5?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目自建渠?道人員動(dòng)?作執(zhí)行監(jiān)?督。6?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目自建渠?道的費(fèi)效?合理性把?控。任?職資格:?1、統(tǒng)?招大專及?以上學(xué)歷?，有參與?住宅項(xiàng)目?渠道全過(guò)?程經(jīng)歷;?2、_?___年?以上大型?房產(chǎn)公司?同崗位任?職經(jīng)驗(yàn);?3、具?有良好的?溝通、協(xié)?調(diào)能力，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?，能夠承?受較大壓?力。渠?道主管崗?位職責(zé)（?十一）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目渠道?人員招聘?和培訓(xùn);?2.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目渠?道日常管?理制度建?設(shè)及監(jiān)督?執(zhí)行;?3.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目渠道?文化建設(shè)?;4.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?渠道數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)、?匯總及分?析;5?.負(fù)責(zé)項(xiàng)?目渠道資?料的整理?和歸檔;?6.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目渠?道團(tuán)隊(duì)相?關(guān)費(fèi)用、?薪酬的統(tǒng)?計(jì)及相關(guān)?的流程收?發(fā)。7?.配合區(qū)?域營(yíng)銷H?RBP完?成項(xiàng)目營(yíng)?銷團(tuán)隊(duì)的?人力資源?相關(guān)事宜?;8.?按時(shí)按質(zhì)?按量完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)。?任職要?求：1?.本科及?以上學(xué)歷?;2.?熟練運(yùn)用?OFFI?CE辦公?軟件;?3.良好?的語(yǔ)言溝?通技巧，?協(xié)調(diào)能力?及抗壓能?力。渠?道主管崗?位職責(zé)（?十二）?職責(zé)：?1、區(qū)域?內(nèi)開店管?理：店鋪?選址，開?設(shè)談判，?盈利分析?，及內(nèi)部?橫向聯(lián)系?(VI、?零售、批?發(fā));?2、區(qū)域?內(nèi)渠道市?場(chǎng)掃描和?分析;?3、地區(qū)?性商場(chǎng)關(guān)?系的維護(hù)?和談判;?4、區(qū)?域內(nèi)新渠?道的拓展?;5、?完成渠道?店鋪支持?費(fèi)用的申?請(qǐng)、提報(bào)?和發(fā)票遞?交工作，?直至費(fèi)用?回收完成?;6、?完成渠道?，分銷報(bào)?表的制作?上報(bào);?7、系統(tǒng)?中客戶資?料的維護(hù)?，轉(zhuǎn)接，?關(guān)閉。?任職條件?：1、?教育背景?：市場(chǎng)營(yíng)?銷/經(jīng)濟(jì)?管理類相?關(guān)專業(yè)專