創(chuàng)新精神演講稿

第60頁(yè)共60頁(yè)創(chuàng)新精神演講稿工作創(chuàng)新演講稿(一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：大家好!一個(gè)企業(yè)的開(kāi)展亦與創(chuàng)新息息相關(guān)，無(wú)數(shù)事實(shí)證明任何一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者只要高度重視“創(chuàng)新”，理解了創(chuàng)新的根本意義，不斷在企業(yè)中施行創(chuàng)新的手段，企業(yè)就會(huì)不斷產(chǎn)生出人們所需的新產(chǎn)品，從而企業(yè)也會(huì)產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，展現(xiàn)新的相貌。一、加深科技創(chuàng)新的理解在企業(yè)中長(zhǎng)期以來(lái)把創(chuàng)新單純理解為小改小革、新技術(shù)推廣或是技術(shù)革新或是技術(shù)改造，誠(chéng)然不可以否認(rèn)這些創(chuàng)新方式多年來(lái)為企業(yè)開(kāi)展起到了一定的積極效果，但它的根本點(diǎn)也是其狹隘點(diǎn)，是僅僅將創(chuàng)造性的成果轉(zhuǎn)化為好一點(diǎn)、更多一點(diǎn)的消費(fèi)力，從而使企業(yè)產(chǎn)生一定限度的經(jīng)濟(jì)效益，當(dāng)今創(chuàng)新的概念已大大超越了原有的境界，創(chuàng)新這個(gè)詞已展延成創(chuàng)新工程的概念。它既包括傳統(tǒng)的創(chuàng)新觀念，更包含有對(duì)人類知識(shí)創(chuàng)新概念，創(chuàng)造企業(yè)文化的概念，創(chuàng)新不僅僅是某種技術(shù)方式方法的研究和討論，而且已擴(kuò)展到對(duì)人類傳統(tǒng)的工作方式方法的研究和討論，對(duì)人類的思維方式方法的討論和研究，對(duì)人的創(chuàng)新才能進(jìn)步的討論和研究。為了使企業(yè)更快更好地適應(yīng)21世紀(jì)飛速科技開(kāi)展的需要，企業(yè)更需要加深對(duì)創(chuàng)新的理解，以盡快健全創(chuàng)新工作，促使企業(yè)加快創(chuàng)新的步伐。二、一個(gè)良好的機(jī)制是確保企業(yè)開(kāi)展的根底科技創(chuàng)新既然是作為即將進(jìn)入2l世紀(jì)的主要指導(dǎo)新思想，首先這一思想要在企業(yè)構(gòu)造中形成共識(shí)。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要成立專門(mén)班子去研究去施行。這種班子既不能隸屬于過(guò)去總師技術(shù)系統(tǒng)，又不能隸屬于一般管理系統(tǒng)。它在企業(yè)中的地位應(yīng)當(dāng)具有更高層次，作為主要廠領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，可以為他起到重要的參謀作用。作為企業(yè)的開(kāi)展來(lái)說(shuō)，他應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)開(kāi)展的總參謀部。他的功能既可以為企業(yè)開(kāi)展擬訂長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展規(guī)劃、設(shè)想、建議，也可以為企業(yè)現(xiàn)行消費(fèi)效勞，為進(jìn)步企業(yè)的科技素質(zhì)效勞。當(dāng)然一旦建立創(chuàng)新思想的科技開(kāi)展體制，企業(yè)內(nèi)原有的科技、管理系統(tǒng)，其功能亦應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。其實(shí)為了滿足21世紀(jì)的高速開(kāi)展的需要，我國(guó)企業(yè)原有的一些制度及體制早就應(yīng)該進(jìn)展脫胎換骨的轉(zhuǎn)變，一成不變的企業(yè)管理體制是滿足不了具有劃時(shí)代高速開(kāi)展的科技工業(yè)的要求。三、創(chuàng)新與可持續(xù)開(kāi)展如何在xx周邊地區(qū)開(kāi)展好企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)呢?創(chuàng)新必須和可持續(xù)開(kāi)展戰(zhàn)略緊緊結(jié)合在一起。探究這一地區(qū)創(chuàng)新的方法，從工業(yè)企業(yè)方面來(lái)看，必須引進(jìn)高新技術(shù)，摒棄過(guò)去“五小”帶來(lái)的危害，幾是對(duì)自然生態(tài)環(huán)境有危害、哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)影響的企業(yè)必須堅(jiān)決徹底關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，杜絕一切污染，應(yīng)把開(kāi)展高新技術(shù)、無(wú)污染新技術(shù)作為xx周邊地區(qū)企業(yè)開(kāi)展的唯一立足點(diǎn)。四、創(chuàng)新工作方法的討論研討科技創(chuàng)新的工作方法是每一個(gè)單位極需理解的，創(chuàng)新本身是一種開(kāi)拓，其方法本身就是一個(gè)創(chuàng)新過(guò)程，然而不斷總結(jié)和探究創(chuàng)新的方法是會(huì)有利于創(chuàng)新工作的深化展開(kāi)，這里僅談?wù)剛€(gè)人的一些淺薄的想法。1.擅長(zhǎng)總結(jié)，不斷進(jìn)步。創(chuàng)新往往是在原有的根底上有所新的開(kāi)展、創(chuàng)造、進(jìn)步。因此對(duì)現(xiàn)有的科技根底不能忽略，要養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，不斷總結(jié)已有成果，然而不能墨守成規(guī)，在總結(jié)根底上提出新的設(shè)想，新的建議，以利把原有的程度向上進(jìn)步。2.超常考慮，不斷開(kāi)拓。創(chuàng)新在某種意義上講要有科學(xué)夢(mèng)想頭腦，要具有超常規(guī)想法不斷開(kāi)拓的思想才能不斷使創(chuàng)新到達(dá)新的境界。3.博采眾長(zhǎng)，擅長(zhǎng)運(yùn)用。創(chuàng)新本身要充分運(yùn)用已獲得的成功經(jīng)歷，因此橫向之間，上下之間要多通氣，多理解情況，充分利用已獲得的成功經(jīng)歷，認(rèn)真研究別人、別單位已獲得的成果，勇于進(jìn)步自己，擴(kuò)展創(chuàng)新的思路。五、高度重視人的創(chuàng)造力首先要擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才，有獨(dú)創(chuàng)性的人往往腦子靈敏，轉(zhuǎn)彎快，不循規(guī)蹈矩，作為領(lǐng)導(dǎo)，尤其是人事部門(mén)的人更要注意到這一點(diǎn)，應(yīng)不拘一格選人才。人的才能不可能一下從天上掉下來(lái)，在企業(yè)內(nèi)，要不斷組織學(xué)習(xí)和進(jìn)展培養(yǎng)。第二，要擅長(zhǎng)運(yùn)用好總結(jié)表彰的手段，對(duì)有創(chuàng)造力的同志要不惜重金聘用，對(duì)有成果的同志要不惜重金表彰，使之不斷開(kāi)拓，為企業(yè)更快更好更多地創(chuàng)造更新的產(chǎn)品。第三，廣開(kāi)才路，不斷引進(jìn)人才。在外資企業(yè)、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)中非常注重從企業(yè)界中引進(jìn)經(jīng)過(guò)三、五年工作鍛煉，具有一定理論經(jīng)歷，又有相當(dāng)理論程度的青年人才。進(jìn)入21世紀(jì)之際，人類迎來(lái)了一場(chǎng)全球性的科學(xué)技術(shù)____?？萍紕?chuàng)新已成為各國(guó)搶占下一個(gè)世紀(jì)經(jīng)濟(jì)制高點(diǎn)的戰(zhàn)略核心。這是一個(gè)不可阻擋的世界潮流。環(huán)顧當(dāng)今世界，財(cái)富日益向擁有知識(shí)和科技優(yōu)勢(shì)的國(guó)家和地區(qū)聚集，誰(shuí)在知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新上占優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就在開(kāi)展上占居主導(dǎo)地位。經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)必然是科技強(qiáng)國(guó)。今天在一些興隆國(guó)家，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的奉獻(xiàn)率已達(dá)60%──80%。亞洲金融危機(jī)，從根本上講，是亞洲一些國(guó)家缺乏技術(shù)創(chuàng)新才能，拿不出在全球市場(chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的新技術(shù)、新產(chǎn)品。正像有人所說(shuō)，從大的歷史尺度來(lái)看，xx金融危機(jī)，是東西方在科技領(lǐng)域的一次大交鋒，結(jié)果是亞洲的敗退。世界潮流，不可阻擋。有遠(yuǎn)見(jiàn)的國(guó)家都感到科技創(chuàng)新的極端重要性，紛紛制定相應(yīng)的戰(zhàn)略對(duì)策。興隆國(guó)家對(duì)此反響尤為迅速，早在____就開(kāi)始調(diào)整經(jīng)濟(jì)開(kāi)展戰(zhàn)略，大力開(kāi)展信息高速公路等知識(shí)經(jīng)濟(jì)的支柱技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。特別是一些開(kāi)展中國(guó)家也緊緊抓住科技____為追趕興隆國(guó)家?guī)?lái)的新機(jī)遇。xx近些年來(lái)加強(qiáng)科學(xué)研究和信息技術(shù)，大力開(kāi)展電腦軟件產(chǎn)業(yè)，迅速成為世界第二大軟件出口國(guó)。xx制定了“科技創(chuàng)新法”并成立了由總統(tǒng)任委員長(zhǎng)的國(guó)家科技委員會(huì)。我國(guó)是一個(gè)開(kāi)展中國(guó)家。____成立后，我們用xx年時(shí)間走完了興隆國(guó)家需要用上百年所走過(guò)的歷程，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化。這其中的重要原因是我們掌握了國(guó)家政治命運(yùn)后，整個(gè)民族的科學(xué)文化程度得到空前進(jìn)步。歷史證明，技術(shù)跨越開(kāi)展是后進(jìn)國(guó)家追趕并超過(guò)先進(jìn)國(guó)家的根本道路。自產(chǎn)業(yè)____以來(lái)，世界經(jīng)濟(jì)和科技的中心從xx到xx、再到xx，以及后來(lái)xx、xx的迅速崛起，無(wú)不是依靠科技進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越的結(jié)果。____的歷史更證明，創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式開(kāi)展的動(dòng)力。六七十年代，我國(guó)成功地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認(rèn)的創(chuàng)新極大地帶動(dòng)了我國(guó)科技進(jìn)步，僅從____到1966年科研機(jī)構(gòu)就試制了近4000種新材料，輻射出4800多項(xiàng)科技攻關(guān)工程，帶動(dòng)了1300多個(gè)企業(yè)，促進(jìn)了一大批新興產(chǎn)業(yè)的形成和開(kāi)展。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在技術(shù)創(chuàng)新方面獲得了重大進(jìn)展，通過(guò)一個(gè)創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)一個(gè)產(chǎn)品;通過(guò)一個(gè)產(chǎn)品，啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng);通過(guò)一個(gè)市場(chǎng)，推動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展。xx集團(tuán)公司的開(kāi)展就是一個(gè)很好的典范。他們把計(jì)算機(jī)激光照排技術(shù)上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為一種先進(jìn)的漢排版自動(dòng)系統(tǒng)，這一產(chǎn)品刺激了市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)了廣泛的商業(yè)化，占據(jù)了國(guó)內(nèi)外80%以上的中文報(bào)業(yè)市場(chǎng)。但是，從總體上講，我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新才能同興隆國(guó)家還有很大差距。在一些領(lǐng)域我們的科技程度與興隆國(guó)家相比，至少要落后二____。假設(shè)我們亦步亦趨地跟在興隆國(guó)家后面開(kāi)展，那么我們將永遠(yuǎn)難以擺脫落后的狀況。我們能否順應(yīng)世界潮流，抓住科技____帶來(lái)的開(kāi)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越式開(kāi)展，縮小與興隆國(guó)家的差距，關(guān)系著我國(guó)在新世紀(jì)的國(guó)際地位，關(guān)系著中華民族的興衰榮辱，關(guān)系著社會(huì)的前途和命運(yùn)。歷史的經(jīng)歷告訴我們，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，假設(shè)不擅長(zhǎng)抓住機(jī)遇開(kāi)展自己，就必然要成為落伍者。物競(jìng)天擇，適者生存。中華民族是一個(gè)有創(chuàng)新才能的偉大民族。古代中國(guó)曾以“四大創(chuàng)造”知名于世。改革開(kāi)放20年來(lái)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，們創(chuàng)造了世界少有的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展速度，經(jīng)濟(jì)、科技開(kāi)展程度大幅度進(jìn)步，綜合國(guó)力大大增強(qiáng)。在即將降臨的新世紀(jì)里，只要我們一如既往地堅(jiān)持黨的根本道路，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建立這個(gè)中心不放，中華民族必將可以為人類文明創(chuàng)造出新的輝煌。創(chuàng)新是人類開(kāi)展永久的主題，創(chuàng)新是國(guó)家進(jìn)步的動(dòng)力，創(chuàng)新是企業(yè)開(kāi)展的泉，開(kāi)展的希望在創(chuàng)新。而理念創(chuàng)新那么是開(kāi)展客運(yùn)企業(yè)創(chuàng)新的重要前提，客運(yùn)企業(yè)理念創(chuàng)新主要表達(dá)在企業(yè)目的、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)宗旨等六個(gè)方面。本文就客運(yùn)企業(yè)精神的設(shè)計(jì)作一些討論。人活著，就要有一點(diǎn)精神。企業(yè)存在和開(kāi)展，企業(yè)員工群體也應(yīng)該有一種精神—企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮，是企業(yè)靈魂的集中表達(dá)，是企業(yè)在消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為謀求自身的生存開(kāi)展而長(zhǎng)期形成并為員工所認(rèn)同的一種安康向上的先進(jìn)群體意識(shí)，集中表達(dá)了企業(yè)利益觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、道德觀念，代表著企業(yè)共同的信念、員工一致的價(jià)值觀，是企業(yè)文化開(kāi)展到一定階段的必然產(chǎn)物。因此，設(shè)計(jì)企業(yè)精神，首先要尊重廣闊員工在理論中迸發(fā)出來(lái)的積極精神狀態(tài)，要遵守企業(yè)共同價(jià)值觀和最高目的、不背離企業(yè)哲學(xué)的主要原那么，要表達(dá)時(shí)代精神、表達(dá)構(gòu)建和諧社會(huì)、表達(dá)現(xiàn)代化大消費(fèi)對(duì)員工精神風(fēng)貌的總體要求。以此為指導(dǎo)思想設(shè)計(jì)出來(lái)的企業(yè)精神，方能既“來(lái)于生活又高于生活”，成為鼓舞全體員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)最高目的而奮斗的強(qiáng)大精神動(dòng)力。企業(yè)精神的設(shè)計(jì)應(yīng)是有效性、合理性、操作性的完善結(jié)合，使企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向與目的導(dǎo)向融為一體。企業(yè)精神的設(shè)計(jì)方法有以下幾種。1.員工調(diào)查法。把可以作為企業(yè)精神的假設(shè)干候選要素羅列出來(lái)，在管理人員和普通員工中進(jìn)展廣泛的調(diào)查，再根據(jù)員工群體的意見(jiàn)決定取舍而定。這種方法一般在更新企業(yè)文化時(shí)采用，缺點(diǎn)是需要花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間和較多的人力，觀點(diǎn)可能比較分散，但由于來(lái)自員工，有很好的群眾根底而容易被大家承受，很快深化人心。2.典型分析^p法。每一個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)英雄，這些先進(jìn)人物的身上往往可以凝聚和表達(dá)了企業(yè)最需要的精神因素，因此，對(duì)這些英雄人物的思想和行為進(jìn)展全面深化的分析^p和研究，確定企業(yè)精神。這種方法工作量較小，也容易被員工承受，但在企業(yè)英雄不是非常突出時(shí)，選取對(duì)象比較困難，不易把握。3.領(lǐng)導(dǎo)決定法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者由于站在企業(yè)開(kāi)展全局的高度考慮問(wèn)題，加之他們對(duì)企業(yè)歷史、現(xiàn)狀的理解比較深化，因此由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)決定企業(yè)精神也不失為一種方法。此法最為高效快捷，但卻受領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的影響較大，在推行的時(shí)候宣傳工作量較大。4.專家咨詢法。將企業(yè)的歷史現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等資料提供應(yīng)對(duì)企業(yè)文化有深化研究的管理學(xué)家或管理參謀公司，由他們根據(jù)所掌握的規(guī)律原那么和建立企業(yè)文化的經(jīng)歷，設(shè)計(jì)出符合企業(yè)開(kāi)展需要的企業(yè)精神。這種方法確定的企業(yè)精神站得高、看得遠(yuǎn)，有時(shí)不一定可以很快被員工承受，因此宣講落實(shí)的過(guò)程稍長(zhǎng)。我們xx汽運(yùn)集團(tuán)的企業(yè)精神為“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)”?！熬礃I(yè)”是員工不可缺少的意志品質(zhì)，南通汽運(yùn)集團(tuán)將“敬業(yè)”作為企業(yè)精神，那么具有深化的內(nèi)涵。要求全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守?！胺瞰I(xiàn)”是員工獨(dú)具的精神境界，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神就是要做到立足本職崗位奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)，就是要有無(wú)私的精神、忘我的境界，要有“寧可自己千般苦，不讓旅客一時(shí)難”的高尚的社會(huì)公德。真正做到一切替旅客著想，一切對(duì)旅客負(fù)責(zé)，一切讓旅客滿意。“爭(zhēng)先”是員工必須具備的理論品德，“爭(zhēng)先”一詞有兩層含義：一是爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流、爭(zhēng)錦奪標(biāo)，這是一種鼓足干勁、力爭(zhēng)上游、斗志昂揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā)的精神風(fēng)貌;其二是積極探究、勇于創(chuàng)新、敢為人先?！皠?chuàng)優(yōu)”是員工必須具備的行為準(zhǔn)那么，創(chuàng)優(yōu)是創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的效勞，樹(shù)立優(yōu)良的形象，永遠(yuǎn)處于優(yōu)勝者的行列。對(duì)客運(yùn)企業(yè)而言，創(chuàng)優(yōu)，既是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，又是當(dāng)前樂(lè)于競(jìng)爭(zhēng)增加企業(yè)效益的需要?？瓦\(yùn)企業(yè)要不斷把握旅客的效勞需求，提出新的理念、新的舉措。做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人學(xué)我新、突出個(gè)性、超前趕先?！熬礃I(yè)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)”八個(gè)組成的四組詞互相關(guān)聯(lián)，關(guān)系層層遞進(jìn)，集中反映了xx公司汽運(yùn)人扎實(shí)工作，奉獻(xiàn)社會(huì)、勇于爭(zhēng)先、不斷進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的雄心和精神風(fēng)貌。工作創(chuàng)新演講稿(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：大家好!我是今年剛剛來(lái)到xx的新成員，當(dāng)我一走進(jìn)這個(gè)大集體時(shí)，我就深深地被我們這個(gè)集體的精神所感動(dòng)，這個(gè)精神就是在理論中不斷的創(chuàng)新與開(kāi)展精神。它是鼓勵(lì)我們年輕人去積極進(jìn)取、努力奮斗的力量泉。我今天演講的題目就是創(chuàng)新與開(kāi)展青年的責(zé)任與使命。什么是創(chuàng)新與開(kāi)展，它不僅是一句口號(hào)，更是一種精神，需要我們?cè)诠ぷ髦腥ダ碚?、去貫徹的精神。從?zhàn)略角度說(shuō)，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的客觀要求，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)開(kāi)展的原動(dòng)力。我作為一名剛剛走出學(xué)校的畢業(yè)生，更應(yīng)該以身作那么，將創(chuàng)新與開(kāi)展結(jié)合起來(lái)，努力成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的“四有”新青年。在此，我提出以下觀點(diǎn)，希望與大家溝通和交流。首先是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，這就要求我們既要積極進(jìn)取，又要量力而行，必須通過(guò)科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開(kāi)展。電廠是在國(guó)計(jì)民生中具有極其重要地位的經(jīng)濟(jì)組織，在電廠工作的我們責(zé)任重大，要做到實(shí)事求是，既要立足當(dāng)前，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在工作中做好每一件事情，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)電廠的科學(xué)可持續(xù)開(kāi)展做出自己的奉獻(xiàn)。其次是注重創(chuàng)新才能的培養(yǎng)。所謂創(chuàng)新，就是用新的思維方式、創(chuàng)造性的工作思路去指導(dǎo)我們的日常工作。詳細(xì)到我們的工作中就是要樹(shù)立與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代相適應(yīng)的思維觀念，具有追求真理和探究將來(lái)的決心和勇氣。緊跟時(shí)代的步伐，根據(jù)自身的開(kāi)展需要，不斷改良和完善知識(shí)構(gòu)造，增強(qiáng)自主創(chuàng)新才能。工作創(chuàng)新演講稿(三)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：大家好!真的感覺(jué)非常的榮幸，可以站在講臺(tái)上面對(duì)這么多有思想的投資家!剛剛一走上講臺(tái)，我就仿佛回到了學(xué)生時(shí)代，一些難忘的畫(huà)面浮如今眼前。記得一年級(jí)剛進(jìn)校園的時(shí)候，教師問(wèn)我們：“同學(xué)們，你們長(zhǎng)大以后最想做什么樣的人?”“醫(yī)生”“畫(huà)家”“舞蹈家”“科學(xué)家”一個(gè)個(gè)的夢(mèng)想在一雙雙的小手中舉起，最終選擇最多的理想是科學(xué)家，科學(xué)家一個(gè)多么神圣的字眼，因?yàn)樗麄兪且蝗嚎梢宰兏飼r(shí)代，可以改變歷史，甚至可以名垂青史的人。牛頓，一位人類歷史上最偉大、最具有影響力的科學(xué)家，他的奉獻(xiàn)涉及數(shù)學(xué)、物理學(xué)、天文學(xué)、自然哲學(xué)、神學(xué)、煉金術(shù)……面對(duì)他留給世界、留給人類的這些成就，牛頓說(shuō)“我只是整天想著去發(fā)現(xiàn)而已?！闭煜胫グl(fā)現(xiàn)，就是一種創(chuàng)新的意識(shí)。創(chuàng)新就是從創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)始的!我們假設(shè)都像牛頓一樣，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意念，就一定會(huì)發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的東西。在座的各位都喝過(guò)xx牛奶吧?我相信很多家庭的早餐也都是喝的xx早餐奶，以前我們購(gòu)置整箱牛奶的時(shí)候，都是抱著、或抬著走出超市的。的春節(jié)，xx事業(yè)本部總經(jīng)理xx在xx購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)人們購(gòu)置整箱牛奶時(shí)，搬運(yùn)起來(lái)非常困難，這一細(xì)節(jié)引起xx的重視。此后，xx就不斷地考慮這件事情，想著怎么樣才能方便搬運(yùn)整箱的牛奶。一次偶然的時(shí)機(jī)，xx購(gòu)置了一臺(tái)vcd，往家拎時(shí)，拎出了靈感：我們?yōu)槭裁床荒茉谂Ｄ痰陌b箱上也裝一個(gè)提手，使消費(fèi)者在購(gòu)物時(shí)更加便捷呢?這一想法在會(huì)上一經(jīng)提出，就得到了大家的認(rèn)同，并馬上得以施行。這個(gè)創(chuàng)意使蒙牛當(dāng)年的銷量大幅度增長(zhǎng)，同行們也紛紛效仿，于是就有了今天我們可以隨手拎著走的整箱牛奶。我們常說(shuō)“心想事成”，有了“心想”的意念，自然就會(huì)產(chǎn)生“事成”的結(jié)果。創(chuàng)新思維是可以培養(yǎng)的，只要擁有創(chuàng)新的意念，整天想著去發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新的念頭和思路就會(huì)不斷地涌現(xiàn)出來(lái)?！皶r(shí)機(jī)永遠(yuǎn)只偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦”，什么是有準(zhǔn)備呢?過(guò)去，“有準(zhǔn)備”指的是知識(shí)儲(chǔ)藏;而如今的時(shí)代是一個(gè)以速度制勝，“快魚(yú)吃慢魚(yú)”的時(shí)代，有句歌詞說(shuō)“不是我不知道，是世界變化快!”所以光有知識(shí)儲(chǔ)藏是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要足夠的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新才能。有家大型廣告公司招聘高級(jí)廣告設(shè)計(jì)師，面試的題目是要求每個(gè)應(yīng)聘者在一張白紙上設(shè)計(jì)出一個(gè)自己認(rèn)為是最好的方案，沒(méi)有主題和內(nèi)容的限制，然后把自己的方案扔到窗外。誰(shuí)的方案最先設(shè)計(jì)完成，并且第一個(gè)被路人撿起來(lái)看，誰(shuí)就會(huì)被錄用。設(shè)計(jì)師們立即開(kāi)始了繁忙的工作，他們絞盡腦汁地描繪著精巧的圖案，甚至還有人費(fèi)盡心思地畫(huà)出誘人的美女。就在其別人正手忙腳亂的時(shí)候，一個(gè)設(shè)計(jì)師非常迅速、非常沉著地把自己的方案扔到了窗外，并引起了路人的哄搶。他的方案是什么呢?原來(lái)，他只是在那張白紙上貼上了一張面值100美元的鈔票，其他的什么也沒(méi)有畫(huà)。就在其別人還疲于奔命的時(shí)候，他就已經(jīng)穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)了。有創(chuàng)意就有時(shí)機(jī)!只要我們拓寬思路，不斷地創(chuàng)造新點(diǎn)子，想人之所未想，為人知所不能為，就一定能以新以奇取勝!創(chuàng)新的人，可以抑制工作中的困難，提升工作效率，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益;同時(shí)也為自己提供了更為廣闊的開(kāi)展空間，為實(shí)現(xiàn)自己的人生規(guī)劃扣上了重要的一環(huán)。彼得也是靠自己的創(chuàng)意得到加薪的時(shí)機(jī)的。彼得和查理一起進(jìn)入一家快餐店，當(dāng)上了效勞員。他倆的年齡一般大，也拿著同樣的薪水，可是沒(méi)有多久，彼得就得到老板的嘉獎(jiǎng)，很快加了薪，而查理仍然在原地踏步。面對(duì)查理和周圍同事的牢騷和不解，老板讓他們站在一旁，看看彼得如何完成效勞工作的。在冷飲柜臺(tái)前，顧客走過(guò)來(lái)要一杯麥乳混合飲料。彼得微笑著對(duì)顧客說(shuō)：“先生，您愿意在飲料中加一個(gè)雞蛋還是兩個(gè)雞蛋呢?”顧客說(shuō)“哦，一個(gè)就夠了?！边@樣，快餐店就賣出一個(gè)雞蛋，在麥乳飲料中參加一個(gè)雞蛋，通常是要額外收錢的。看完彼得的工作后，經(jīng)理說(shuō)道“我們大多數(shù)效勞員都是問(wèn)顧客，先生，您愿意在您的飲料中參加一個(gè)雞蛋嗎?而這時(shí)候顧客的答復(fù)通常是，噢，不，謝謝。對(duì)于一個(gè)可以在工作中積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、帶著創(chuàng)意工作的員工，我沒(méi)有理由不給他加薪?！泵绹?guó)著名的企業(yè)家哈默說(shuō)：“天下沒(méi)有壞買賣，只有蹩腳的買賣人?！痹诠ぷ髦锌梢詣?chuàng)造多少價(jià)值，就看可以融入多少智慧。有個(gè)鄉(xiāng)下來(lái)的小伙子去應(yīng)聘城里“世界最大”的“應(yīng)有盡有”百貨公司的銷售員。百貨公司的老板問(wèn)他：“你以前做過(guò)銷售員嗎?”小伙子答復(fù)說(shuō)：“我以前是村里挨家挨戶推銷東西最多的小販。”老板很喜歡他的機(jī)靈勁，馬上就錄用了他：“你明天來(lái)上班吧。等你下班的時(shí)候，我會(huì)來(lái)看一下的?！钡诙欤』镒影磿r(shí)來(lái)百貨公司上班了。這一天的光景對(duì)這個(gè)鄉(xiāng)下來(lái)的窮小子來(lái)說(shuō)似乎有點(diǎn)漫長(zhǎng)難熬了，但他還是熬了過(guò)來(lái)。就在差不多該下班的時(shí)候，老板真的來(lái)了。見(jiàn)到小伙子后，老板直接問(wèn)他：“你今天做了幾單買賣啊?”“一單?！毙』镒哟饛?fù)說(shuō)?！爸挥幸粏?”老板很吃驚地說(shuō)，“我們這兒的銷售員一天根本上可以完成20到30單生意呢。你一天才完成一單生意，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到我們公司的合格程度啊!那么，你賣了多少錢啊?”“30萬(wàn)美元?！毙』镒哟饛?fù)?！鞍。?0萬(wàn)!你一單生意就賣了30萬(wàn)美元?你是怎么賣了那么多錢的?”老板非常驚訝，很好奇地問(wèn)道，他迫切地想知道答案?！笆沁@樣的，”鄉(xiāng)下來(lái)的小伙子說(shuō)，“今天早上，有一個(gè)男士來(lái)到我的柜臺(tái)買漁鉤。我先是賣給了他一枚小號(hào)的魚(yú)鉤，然后是一枚中號(hào)的魚(yú)鉤，最后是一枚大號(hào)的魚(yú)鉤。接著，我賣給了他一根小號(hào)的漁線，然后是一根中號(hào)的魚(yú)線，最后是一根大號(hào)的漁線。在包裹魚(yú)鉤和漁線時(shí)，我問(wèn)他要上哪兒去釣魚(yú)。他說(shuō)要到海邊去。于是，我建議他買一條船。他采納了我的建議，所以我就帶他到賣船的專柜去，賣給了他一艘長(zhǎng)約20英尺的有兩個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)的縱帆船。這時(shí)，他突然說(shuō)他的群眾牌汽車可能拖不動(dòng)這么大的船。于是，我便帶他去汽車銷售區(qū)，又賣給了他一輛豐田公司的新款豪華型陸地巡洋艦轎車?！崩习弩@得后退了兩步，臉上寫(xiě)滿了難以置信：“僅僅想買幾個(gè)魚(yú)鉤的客戶，你是怎么說(shuō)服他購(gòu)置這么多產(chǎn)品的?”小伙子笑著說(shuō)：“不，老板，其實(shí)他只是從這兒路過(guò)，然后進(jìn)來(lái)問(wèn)我明天的天氣會(huì)怎么樣的路人。我當(dāng)時(shí)說(shuō)，明天的天氣會(huì)很好，又是周末，您干嗎不去釣魚(yú)呢?然后，我就把釣魚(yú)需要的產(chǎn)品介紹給他了!”賣魚(yú)鉤賣出了“巡洋艦”!這就是創(chuàng)新的魔力!創(chuàng)新的人不會(huì)死守傳統(tǒng)，不更不會(huì)盲從別人，凡事都喜歡自己動(dòng)腦筋，喜歡有自己的獨(dú)立見(jiàn)解。他們思想開(kāi)放、不拘小節(jié)、興趣廣泛、好奇心重、喜歡標(biāo)新立異，最愛(ài)別出心裁。他們敢為天下先，敢走別人沒(méi)走過(guò)的路，敢在競(jìng)爭(zhēng)中拼搶先機(jī)。因此，創(chuàng)新的人腦瓜活，方法多，最能創(chuàng)造出好成績(jī)。讓我們從如今起，從此時(shí)此刻開(kāi)始，把握住生活與工作的最正確時(shí)機(jī)，用創(chuàng)新思維、用創(chuàng)意，為自己開(kāi)拓一片嶄新的天地!工作創(chuàng)新演講稿(四)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：大家好!今天我演講的題目是：xxxx。拿破侖.希爾在成功學(xué)中說(shuō)：“一切緣于觀念?！闭f(shuō)到觀念，曾有這樣一那么故事：有兩個(gè)農(nóng)民進(jìn)城，這天天氣非常熱，口渴難耐，于是他們來(lái)到一個(gè)飲料店，一打聽(tīng)，一杯水兩塊錢。其中一個(gè)農(nóng)民就想，水在我們那里是不要錢的，而這里水都要錢，可見(jiàn)這里不好過(guò)，那我得回去;另一個(gè)農(nóng)民卻在想，水在我們那里是不值錢的，這里連水都可以賣錢，可見(jiàn)這里的錢很好掙，我得留下。兩種不同的觀念，令兩個(gè)人的生活發(fā)生了根本性的改變。回家的，仍然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見(jiàn)轉(zhuǎn)變觀念何其重要。撫今追昔，我們翻開(kāi)歷史的畫(huà)卷，xx廠艱辛而成功的走過(guò)了x多個(gè)風(fēng)雨春秋。在這x多個(gè)日日夜夜里，我們有失敗的挫折，更有成功的喜悅，但，正是工廠x名職工，用我們的汗水，用我們的智慧，把工廠從只能修理蒸汽機(jī)車，開(kāi)展成集客貨車、內(nèi)燃機(jī)車、電力機(jī)車、制造為一體的國(guó)有企業(yè)，成為中國(guó)鐵路制造行業(yè)的一面旗幟!是什么讓我們的企業(yè)發(fā)生日新月異的變化是觀念，是全廠職工轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新、迎難而上，用智慧換來(lái)的碩果。轉(zhuǎn)變觀念真的這么見(jiàn)效嗎答復(fù)是肯定的:“思想決定行動(dòng)”。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，理念左右經(jīng)營(yíng)，抱守陳舊、消極甚至錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)理念，只會(huì)羈絆我廠開(kāi)展壯大的腳步。成功只代表過(guò)去。如今，同行之間的競(jìng)爭(zhēng)在不斷晉級(jí)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，鐵路面臨進(jìn)一步加快開(kāi)展的良好機(jī)遇和有利條件。時(shí)不我待，催人奮進(jìn)。這樣的大好形勢(shì)，對(duì)于我們工廠來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是個(gè)難得一遇的戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們只有不斷更新觀念、創(chuàng)造新的起點(diǎn)，才能適應(yīng)鐵路開(kāi)展的需要;只有不斷完善產(chǎn)品構(gòu)造，提升制造程度，才能讓企業(yè)永遠(yuǎn)走在鐵路制造行業(yè)的前列，才能實(shí)現(xiàn)新的跨越，攀登新的頂峰。面對(duì)新的歷史任務(wù)，我們必須及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念。那應(yīng)如何轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變什么觀念一名合格的工廠員工，思想上必需要忠于工廠事業(yè)，結(jié)實(shí)樹(shù)立在工廠獲取報(bào)酬一天，我們就應(yīng)忠于工廠事業(yè)一天，為工廠奉獻(xiàn)智慧一天的思想。假設(shè)說(shuō)在過(guò)去的歲月里，我們是用辛勤的雙手締造了工廠的宏偉大廈，那么如今，我們就要用充實(shí)的頭腦來(lái)托起工廠陽(yáng)光燦爛的明天。在今后長(zhǎng)期的工作中，逐步樹(shù)立起工廠自己的經(jīng)營(yíng)理念，用具有鮮明工廠特色的經(jīng)營(yíng)理念來(lái)武裝自己的頭腦;積極主動(dòng)地轉(zhuǎn)變思想觀念與工作作風(fēng)，在各自所從事的工作崗位上培養(yǎng)和形成先進(jìn)的管理理念、優(yōu)質(zhì)效勞意識(shí)、本錢效益觀念、產(chǎn)品質(zhì)量第一等觀念，增強(qiáng)和進(jìn)步市場(chǎng)開(kāi)拓競(jìng)爭(zhēng)才能，去創(chuàng)造工廠的美妙將來(lái)!有道是“思路決定出路，觀念決定貧富?！奔僭O(shè)我們能積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、開(kāi)拓性地工作，豐碩的奶酪必然也一定屬于我們!春天里的中華家園，萬(wàn)物復(fù)蘇，百花齊放，姹紫嫣紅。春風(fēng)中的神州大地，風(fēng)情萬(wàn)千，播種希望，孕育激情。聽(tīng)，八桂大地，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，風(fēng)生水起;看，柳江兩岸，綠柳垂絲，風(fēng)光無(wú)限。放眼于當(dāng)今的鐵路行業(yè)，要進(jìn)步行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，就要進(jìn)步對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立足夠的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，而且要為開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)、迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)做好充分的心理準(zhǔn)備?？萍紕?chuàng)新演講稿敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，親愛(ài)的教師，同學(xué)們：大家好!我叫虞瀾，很快樂(lè)和各位交流，剛剛看到同學(xué)們大方陳辭、侃侃而談，我也倍受鼓舞。是啊，科技給人類帶來(lái)的沖擊實(shí)在是太大了，科技所涉及到的方方面面實(shí)在是太廣了，那么今天我僅就時(shí)下最時(shí)髦的一個(gè)話題——?jiǎng)?chuàng)新，來(lái)談?wù)勎覍?duì)科技走進(jìn)生活的感受。朋友，你還記得人類歷史上第一臺(tái)電子計(jì)算機(jī)嗎?那可是美國(guó)的賓西法尼亞大學(xué)創(chuàng)造的人類一大奇跡啊!可是它的機(jī)身太笨重，有好幾間房子那么大，而且內(nèi)存少、速度慢，于是聰明的人類對(duì)其創(chuàng)新改造，于是電腦便一代比一代好，一代比一代強(qiáng)，直到今天，筆記本電腦應(yīng)運(yùn)而生。目前，最具有創(chuàng)新代表性的那么要數(shù)挪動(dòng)式奔4處理器，它的機(jī)身更雹更輕，就像一個(gè)手提式的公文包，上班族隨時(shí)隨地的工作，無(wú)論是在戶外還是在戶內(nèi)，都毫無(wú)差異;這大大地進(jìn)步了工作效率。我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)中國(guó)計(jì)算機(jī)科學(xué)研究所所長(zhǎng)李國(guó)杰院士電腦的開(kāi)展趨勢(shì)，李院士說(shuō)：“電腦的開(kāi)展趨勢(shì)是，你就不知道你家里有多少電腦，并且用起來(lái)很方便，讓你忘記電腦的存在?！彪娔X的開(kāi)展，經(jīng)歷了一個(gè)不斷創(chuàng)新，不斷改造的過(guò)程。人類得益于科技，科技得益于創(chuàng)新。其實(shí)人類得益于創(chuàng)新又豈止在電腦一方面。現(xiàn)代無(wú)論是街頭巷尾，還是茶余飯后，人們總也少不了聊上幾句“基因技術(shù)”，這基因技術(shù)中蘊(yùn)含著大量的科學(xué)技術(shù)!從前，我們的祖輩們面朝黃土背朝天，用辛勤的勞作去換取那五谷豐收。而今，幾倍體小黑麥和雜交水稻誕生了，粒大籽飽，一年一熟，還抗旱呢!還有我們吃的西瓜，以前，我總是抱怨西瓜子太多，吃起來(lái)一點(diǎn)兒也不過(guò)癮，有時(shí)我在想，要是西瓜能沒(méi)有籽該有多好啊!如今這已不成問(wèn)題了，三倍體無(wú)籽西瓜，早已走進(jìn)了千家萬(wàn)戶!個(gè)大瓤甜，老少皆宜!這些轉(zhuǎn)基因作物的閃亮登場(chǎng)，無(wú)疑為我們的生活注入了鮮活的空氣。假設(shè)把科技比作一棵參天大樹(shù)，那么創(chuàng)新是根，科技是葉，成果是果。只有根深才能葉茂、花繁、果碩。只有創(chuàng)新才能令科技之樹(shù)常青!今年四月初，我拜訪了中國(guó)工程院院士陸元九老先生。這位科學(xué)家的眼中閃耀著智慧的靈光。在談到“引進(jìn)技術(shù)”這一點(diǎn)時(shí)，陸老語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：“同學(xué)們，我們僅僅知道引進(jìn)別人的技術(shù)就得永遠(yuǎn)在別人后面爬行，霸權(quán)者確實(shí)喜歡賣給我們技術(shù)，可那些技術(shù)都是比我們將要研究出來(lái)的略好一點(diǎn)的技術(shù)埃因?yàn)樗麄兙褪窃谟眉夹g(shù)欺負(fù)我們，侵略我們。所以我們別無(wú)選擇，只有自己做出來(lái)，用我們自己的創(chuàng)新趕上他們，超過(guò)他們!你們這一代要?jiǎng)?chuàng)新啊!”陸老的一席話令在場(chǎng)所有的人都留下了酸酸的淚水。是啊!回憶歷史，他八國(guó)聯(lián)軍把圓明園的寶物洗劫一空，把我們的萬(wàn)園之園毀于一旦，不就是欺負(fù)咱們.科學(xué)就在強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)啊!創(chuàng)新是科技的靈魂!那么，怎樣才能培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)呢?此時(shí)此刻，我的耳邊回想起中國(guó)工程院院士地震預(yù)測(cè)專家許紹燮老先生的話，他曾動(dòng)情地說(shuō)：“創(chuàng)新有大孝深淺之分，可就其創(chuàng)新點(diǎn)而言，都是世界第一。一個(gè)人早期的創(chuàng)新為其以后更新更深化的創(chuàng)新提供了信心。創(chuàng)新并不是高不可攀，而是一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng)起來(lái)的。從我們做學(xué)生時(shí)有答案不看，非要自己做出來(lái)培養(yǎng)起。當(dāng)然，創(chuàng)新有其偶然的存在，而歸根到底，是對(duì)客觀事實(shí)的實(shí)在把握，相關(guān)現(xiàn)象的充分占有，綜合現(xiàn)象的反復(fù)推敲，思維模型的不斷完善。我國(guó)的地震記錄我們已經(jīng)做到世界先進(jìn)程度，但地震預(yù)測(cè)別人都不敢做，我們一直在做，我要一直做下去……我要做到我的最后一刻……”朋友，多么深化的總結(jié)啊!作為二十一世紀(jì)的大學(xué)生，我們不但要有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，還要有超前的創(chuàng)新精神。讓我們趕快加緊步伐，不，是跑起來(lái)，飛起來(lái)!讓我們插上科技的翅膀，迎著科學(xué)的春天，飛起來(lái)!為了中華民族的偉大復(fù)興，為了祖國(guó)的繁榮興盛，為了人民的幸福安康，讓我們大膽地創(chuàng)新吧，讓我們腳踏實(shí)地的創(chuàng)新吧!創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)演講稿我要告訴大家的是，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)并非高高在上，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿遙不可及，在我們生活中，每一個(gè)普通的人所做的每一件普通的事，或許結(jié)果并不一定盡如人意，只有你用心和盡力的去做了，你都可能成為一個(gè)優(yōu)秀的人，你都可能會(huì)成為大家學(xué)習(xí)的典范；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)也不是一陣風(fēng)，即使有一天，我們不再過(guò)多的在公開(kāi)始合談起這個(gè)詞語(yǔ)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿那也應(yīng)該個(gè)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)這個(gè)詞語(yǔ)在我們廣闊黨員心中扎下了根。我是一名人民教師。人們常用“蠟炬”來(lái)形容教師創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿，我想，教師不應(yīng)該是蠟燭，需要悲壯地燃燒生命帶給學(xué)生光明。教師應(yīng)該是一盞明燈，一盞指引學(xué)生認(rèn)識(shí)世界，排除困難，勇往直前的燈。在我們的教學(xué)中，我們?nèi)绾尾拍苡眯暮捅M力地去做好我們的教學(xué)工作呢？教師的工作是與孩子們連接在一起的。任小艾教師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，工廠里的工人在他的工作中，假設(shè)產(chǎn)品出現(xiàn)了一個(gè)次品，這個(gè)次品可以返工重做，但是作為一個(gè)人民教師，在他的工作中假設(shè)因?yàn)樽约旱氖д`，而使某一個(gè)孩子荒廢，那么教師出現(xiàn)的這個(gè)次品是永遠(yuǎn)不可能再重來(lái)的，這對(duì)只有一個(gè)孩子的家庭而言，產(chǎn)生的打擊也是無(wú)可估量的。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿所以，用心和盡力地去做好我們的教學(xué)工作從根本上來(lái)說(shuō)就是要“關(guān)愛(ài)全體學(xué)生，不讓一個(gè)學(xué)生落伍”。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿每個(gè)孩子都有屬于自己的天空，即使你曾對(duì)百分之九十九的孩子付出了關(guān)愛(ài)，但你對(duì)百分之一的孩子有疏漏，那么對(duì)這個(gè)孩子來(lái)說(shuō)，也許意味著你放棄了他百分之百的將來(lái)。所以在工作中我希望我自己不能放棄任何一個(gè)學(xué)生，鼓勵(lì)每個(gè)孩子去尋找屬于自己的那片天空，讓不同的孩子獲得不同的開(kāi)展。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿素質(zhì)教育的根本理念是：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿全體性、全面性、個(gè)性化。這就要求我們教育工作者在教育、教學(xué)過(guò)程中，研究差異、開(kāi)展個(gè)體的特長(zhǎng)，使學(xué)生群體呈現(xiàn)出豐富的統(tǒng)一，為各種人才的成長(zhǎng)打好根底、提供條件。這就需要我們教育工作者在教學(xué)過(guò)程中一定要"因材施教，面向全體"，善待每一位學(xué)生。所以我們關(guān)愛(ài)學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生，更要關(guān)愛(ài)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生、關(guān)愛(ài)個(gè)性特別的學(xué)生、關(guān)愛(ài)犯錯(cuò)誤的學(xué)生。假設(shè)在我們長(zhǎng)期的教學(xué)工作中都持之以恒以做到用心和盡力地關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，那么實(shí)際上，我們就是一直地在自覺(jué)地在工作中按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，而這實(shí)際上也正是我們作為一名人民教師所應(yīng)該做到的，所以說(shuō)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)離我們并不遙遠(yuǎn)。我們每個(gè)人用愛(ài)心伸出每一次手，就是一次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿而當(dāng)我們每一個(gè)人都自覺(jué)地用心做好自己的每一件事時(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，我們的世界就會(huì)變成美妙的人間。到那時(shí)，我們還需要每天將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)掛在嘴邊嗎？而那個(gè)美妙的人間也不正是我們每一個(gè)人在自己心目中所期盼的嗎？所以，我們每一個(gè)人，都行動(dòng)起來(lái)吧，用我們的愛(ài)心，用我們的力量，去為自己心目的美妙世界做出應(yīng)有的努力！創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深化開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。其實(shí)，近段時(shí)間以來(lái)，在全國(guó)已經(jīng)掀起了一股創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的熱潮，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”成為近期基層關(guān)注的話題。那么，到底什么是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”？“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)的到底又是什么？我想我們有必要來(lái)討論一下。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿有的人說(shuō)了，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”就是創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，外表上看來(lái)確實(shí)也是這樣，但是，作為新時(shí)期社會(huì)建立者來(lái)說(shuō)，對(duì)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的理解應(yīng)該更加深化一點(diǎn)。筆者以為，其實(shí)，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重點(diǎn)并不在這個(gè)“先”和“優(yōu)”上，而應(yīng)該是在“爭(zhēng)創(chuàng)”的過(guò)程，也就是說(shuō)，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的價(jià)值并不應(yīng)該僅僅集中表達(dá)于最后“爭(zhēng)創(chuàng)”出來(lái)的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的結(jié)果上面?？偟膩?lái)說(shuō)，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”是一種鼓勵(lì)社會(huì)現(xiàn)代化建立各項(xiàng)事業(yè)的建立者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動(dòng)力，是對(duì)在社會(huì)現(xiàn)代化建立中表現(xiàn)突出、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿工作業(yè)績(jī)突出的建立者們的一種鼓勵(lì)。因此，對(duì)于社會(huì)現(xiàn)代化建立各項(xiàng)事業(yè)的建立者們來(lái)說(shuō)，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中獲得各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對(duì)自身過(guò)去創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿創(chuàng)新演講稿演講范文“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)強(qiáng)，建立新吳興”，吳興區(qū)委解放思想大討論活動(dòng)讓我們每一個(gè)關(guān)心、關(guān)注吳興開(kāi)展的人為之振奮。今天我所演講的題目是“給自己的生命多點(diǎn)色彩”。創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)強(qiáng)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，對(duì)此，每一個(gè)人都有不同的理解，在我看來(lái)它的意思已經(jīng)從這幾個(gè)字中表達(dá)的很直接、很明白了。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是不管你是一名工人、一名技術(shù)人員或者是一名領(lǐng)導(dǎo)決策者，不要對(duì)你已獲得的成就感到滿足，只有不斷的進(jìn)取、不斷的創(chuàng)造，才有更美妙的將來(lái)。這對(duì)與個(gè)人來(lái)說(shuō)是這樣的，對(duì)于一個(gè)企業(yè)也同樣如此。大家想象一下假設(shè)我們離創(chuàng)始造如今的社會(huì)會(huì)是怎么一種情景！大概出門(mén)不是坐車，而是騎驢騎馬，這樣倒也悠然自得，還可以欣賞美景，只是速度卻讓人不敢恭維。假設(shè)遇上象前些天那樣炎熱的天氣，我想不出有什么好的方法解決，也只能一天到晚待在水里避暑了。而如今我們呢？出門(mén)當(dāng)然是車來(lái)車往，更遠(yuǎn)的地方同樣是可以旋即抵達(dá)，日行千里已不是癡人說(shuō)夢(mèng)話；如遇上高溫天氣還是可以在家里抱著被子安然地做著美夢(mèng)。信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)讓我們只要坐在辦公室里就可以理解世界，縱覽天下大事，真正做到運(yùn)籌帷幄，決勝于千里之外。我們之所以可以如此方便和舒適的享受著一切，這都是因?yàn)榍拜厒儎?chuàng)造并蔭及。站在前人的肩膀上，我們理應(yīng)站的更高,看的更遠(yuǎn)。我想各位不會(huì)甘心于做劉阿斗那樣的“安樂(lè)王”，只是弄個(gè)“樂(lè)不思蜀”的笑柄而留給后人作為飯后談笑取樂(lè)的話資。但是創(chuàng)造就需要付出艱辛，我們?nèi)缃袼碛玫囊磺形拿?，都是幾千年?lái)，幾百代人不懈努力的積淀，假設(shè)可以掰開(kāi)看看的話，里面凝集的是汗，是血，甚至是生命。多少偉人為了這一信仰，為了給自己的生命多一點(diǎn)色彩，他們付出了自己的全部，相比他們，如今我們所要付出的艱辛和奉獻(xiàn)是顯的如此的蒼白和微缺乏道。因此我們沒(méi)有坐享其成的理由，更不能讓一代代留下來(lái)的東西被我們揮霍光，相反有的卻是更充足的理由去創(chuàng)造，因?yàn)槿缃裎覀兯鎸?duì)的世界，已經(jīng)為我們創(chuàng)造了從未有過(guò)的大好場(chǎng)面，時(shí)機(jī)就在我們的面前，但是時(shí)機(jī)又是公平的，它只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。在我們《金洲報(bào)》上就報(bào)道過(guò)很多的先進(jìn)人物。他們就是那些有準(zhǔn)備的人，他們?cè)谧约浩椒驳膷徫簧蠟榱税倌杲鹬捱@一宏偉事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的力量、智慧和青春。作為我們年青人，我覺(jué)得我們最需要學(xué)的是那種敢于正視困難的勇氣和毅力，有了這樣的勇氣和毅力還有什么困難會(huì)阻擋我們前進(jìn)的步伐。畏首畏尾，怕東怕西的結(jié)果只有一種——“白了少年頭，空悲切”。曾記有一位教師感慨的對(duì)我們說(shuō)，湖州的年輕人大多貪圖安逸，缺乏朝氣和進(jìn)取心！他的話雖不盡然，可我們卻又不得不成認(rèn)這確實(shí)實(shí)確反映了一部分人的精神狀態(tài)，很多父母為了不讓子女受苦，寧可選擇差一點(diǎn)的學(xué)校也不讓他們遠(yuǎn)離自己的保護(hù)圈，可他們真正的忽略了外面的世界更能鍛煉一個(gè)人獨(dú)立和毅力。著名教育家陶行之曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：靠天靠地靠祖上，不算是好漢。難道我們?nèi)狈Τ蔀橐粋€(gè)好漢的勇氣嗎？難道我們可以在父母建造的溫室里躲一輩子嗎？難道我們甘心于家鄉(xiāng)的建立落后于別的地方嗎？從我們的溫室里面走出來(lái)吧，外面是自由的天空，是你縱情發(fā)揮的天地。為了家鄉(xiāng)的建立、企業(yè)的壯大、祖國(guó)的騰飛，讓我們共同承受艱辛和毅力的考驗(yàn)，讓自己的生命多點(diǎn)、再多點(diǎn)色彩。創(chuàng)新演講稿加強(qiáng)醫(yī)院文化建立，培育職工創(chuàng)新精神演講稿加強(qiáng)醫(yī)院文化建立，培育職工創(chuàng)新精神全科醫(yī)學(xué)科陳麗娜所謂醫(yī)院文化，是指醫(yī)院在長(zhǎng)期的運(yùn)行管理過(guò)程中，所形成的具有醫(yī)療行業(yè)效勞特色的文化觀念、文化形式和行為模范。它具有導(dǎo)向、凝集、鼓勵(lì)、協(xié)調(diào)、約束輻射等多種功能和作用。醫(yī)院文化一經(jīng)形成，便可產(chǎn)生宏大的粘合力，它似一條無(wú)形的紐帶，把各個(gè)個(gè)體分散的力量凝聚成一個(gè)合力。培育、倡導(dǎo)和提煉醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建立的核心，而醫(yī)院文化建立即是構(gòu)建和諧醫(yī)院的關(guān)鍵。在我院以后后工作中，可從以下三點(diǎn)來(lái)加強(qiáng)我院文化建立。1.培育職工艱辛創(chuàng)業(yè)的精神：醫(yī)院要開(kāi)展、要生存，就必須降低醫(yī)療本錢，全面進(jìn)步職工的主人翁意識(shí)和本錢效益意識(shí)，讓全員全力以赴參與到降低醫(yī)療本錢，時(shí)醫(yī)院運(yùn)動(dòng)處于低本錢的良性狀態(tài)，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。醫(yī)院的工作不是孤立的工作，它需多人配合、各部門(mén)參與、支持才能完成。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)精神是進(jìn)步滿意度的必要保障。2.培育職工創(chuàng)新進(jìn)取的精神：醫(yī)院從實(shí)際出發(fā)，規(guī)劃處高于現(xiàn)實(shí)的目的，促使職工不安于現(xiàn)狀、勇于創(chuàng)新，激發(fā)職工不斷進(jìn)取、追求卓越的精神，使醫(yī)院比學(xué)趕超蔚然成風(fēng)。3.培育職工的思想政治覺(jué)悟：醫(yī)院是社會(huì)精神文明的窗口，醫(yī)院文化不僅僅是為了進(jìn)步醫(yī)療管理程度和經(jīng)濟(jì)效益，更是為了培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立全心為患者效勞的思想意識(shí)，進(jìn)步職工的思想政治覺(jué)悟，開(kāi)展行之有效的政治教育，讓白求恩的精神深植于職工腦中。總之，醫(yī)院的開(kāi)展離不開(kāi)醫(yī)院文化建立，醫(yī)院文化是醫(yī)院有形的物質(zhì)財(cái)富和無(wú)形的精神財(cái)富的總和。不久前，我院正式更名為區(qū)人民醫(yī)院，這個(gè)小小的改變，是我院的責(zé)任更加重大，我們應(yīng)以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更加飽滿的熱情投入到工作來(lái)。所以，加強(qiáng)醫(yī)院文化建立，首先要加強(qiáng)效勞文化，構(gòu)建更加和諧的醫(yī)患關(guān)系。所謂效勞文化，是以效勞價(jià)值為核心，以患者滿意為目的，強(qiáng)調(diào)人性化、親情化的效勞。醫(yī)院注重宣傳教育，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立以人為本的效勞理念，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到醫(yī)療效勞的每一個(gè)環(huán)節(jié)，平等對(duì)待和尊重每一位患者，用真誠(chéng)關(guān)愛(ài)的態(tài)度去感動(dòng)患者，努力營(yíng)造任性化的效勞氣氛。不久前，我完畢了為期3年的住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化，很榮幸參加到了播州區(qū)人民醫(yī)院這個(gè)大家庭，在以后的工作中，我會(huì)以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為創(chuàng)立更加和諧的播州區(qū)人民醫(yī)院助力。演講稿范文：學(xué)會(huì)創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新各位教師、同學(xué)們：早上好!今天我在這里講話的題目是《學(xué)會(huì)創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新》。首先讓我們來(lái)看看幾個(gè)先進(jìn)國(guó)家的起家經(jīng)歷：先看____和西德，二次大戰(zhàn)后，她們都能在短短的時(shí)間內(nèi)從廢墟中站起來(lái)，一位____學(xué)者說(shuō)她們成功的關(guān)鍵在于“創(chuàng)新”;又來(lái)看看當(dāng)今最先進(jìn)的美國(guó)，據(jù)研究報(bào)道，從1929年到1969年的40年間，美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的45%歸功于技術(shù)創(chuàng)新。由此可見(jiàn)，當(dāng)今先進(jìn)國(guó)家能保持先進(jìn)的主要因素就是“創(chuàng)新”，這正如xx所說(shuō)的：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興隆興隆的不竭動(dòng)力。一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新才能的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林?！睆倪@句話可以得出這樣一個(gè)結(jié)論：我們要趕超世界，除了創(chuàng)新，別無(wú)選擇。那么，怎樣才能創(chuàng)新呢?被公認(rèn)是“現(xiàn)代創(chuàng)新之父”的經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼德，他把“創(chuàng)新”分成三個(gè)層次：第一個(gè)層次是對(duì)原有事物的“再次發(fā)現(xiàn)”才能，第二個(gè)層次是對(duì)原有事物的“重新組合”才能，最高層次是創(chuàng)造“前所未有”事物的才能。當(dāng)然，我們學(xué)習(xí)創(chuàng)新，并不要求大家一下子就有創(chuàng)造“前所未有”事物的才能，但我們可以從較低層的“再次發(fā)現(xiàn)”和“重新組合”入手。理由是，世界上絕大多數(shù)的創(chuàng)造創(chuàng)造，都是對(duì)原有事物的“再次發(fā)現(xiàn)”和“重新組合”，產(chǎn)生質(zhì)變后才表現(xiàn)為“前所未有”的。如在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域，馬克思和恩格斯經(jīng)過(guò)繼承和揚(yáng)棄，將英國(guó)古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、德國(guó)古典哲學(xué)和法國(guó)空想社會(huì)的合理部分“重新組合”，從而創(chuàng)造了“前所未有”的馬克思。在科技領(lǐng)域，計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的代表人物比爾·蓋茨曾屢次被人譏諷其創(chuàng)立的微軟公司沒(méi)有自己的原創(chuàng)產(chǎn)品，但他們擅長(zhǎng)“再次發(fā)現(xiàn)”別人的創(chuàng)造，更重要的是“重新組合”出新的產(chǎn)品，終于成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)新典范。假設(shè)說(shuō)上面所說(shuō)的例子我們還是覺(jué)得高不可攀的話，那么，我們不妨來(lái)看看我們身邊的事實(shí)，很多就是通過(guò)對(duì)原有事物的“再次發(fā)現(xiàn)”“重新組合”而“創(chuàng)造”出來(lái)的。比方：有保健功能的磁化杯，就是在原有杯子的根底上，再加上磁鐵，就“創(chuàng)造”出了一個(gè)新產(chǎn)品——磁化杯;有時(shí)鐘的筆，是在筆的根底上，再加上一個(gè)電子表，又變成了一個(gè)新產(chǎn)品了。等等。從以上所述，我們可以看出：創(chuàng)新不能憑空捏造，它往往是對(duì)原有事物的“再次發(fā)現(xiàn)”和“重新組合”，從而創(chuàng)造出新的事物來(lái)的。因此，我們要學(xué)會(huì)創(chuàng)新，就必須先對(duì)原有事物充分認(rèn)識(shí);我們想要超越巨人，就必須站在巨人的肩膀上。我們學(xué)習(xí)創(chuàng)新，應(yīng)該從學(xué)習(xí)、借鑒、繼承人類文明的優(yōu)秀成果開(kāi)始，而人類歷史的一切文明成果都是創(chuàng)新的根底。同學(xué)們，大家正處于成長(zhǎng)時(shí)期，沒(méi)有人敢疑心你們的創(chuàng)新潛力。只要你們從如今的學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，不斷挖掘自己的創(chuàng)新潛力，我相信，將來(lái)的創(chuàng)造家、創(chuàng)新家一定會(huì)在你們當(dāng)中產(chǎn)生!我的講話完了，謝謝大家!創(chuàng)新教育演講稿五月的無(wú)錫，百花吐艷，清香四溢，林木蔥蘢。在繁華的市中心，有一座鬧中取靜的校園，在這個(gè)鋼筋水泥的城市中顯得格外醒目，靚麗，這就是后西溪中心小學(xué)。推開(kāi)校門(mén)，四目展望，“尊師，守紀(jì)，勤學(xué)，求真”的校風(fēng)映入眼簾。整潔的校園環(huán)境，錯(cuò)落有致的建筑構(gòu)造，參天的大樹(shù)，婆娑的樹(shù)影，灑落校園的陽(yáng)光，這一切的一切都讓人感到校園建立者的獨(dú)具匠心。漫步后小，你處處能聽(tīng)到孩子們銀鈴般的笑聲，看到孩子們陽(yáng)光般的笑容。你看，教室里，孩子們坐得端端正正，袁泓教師正在黑板上書(shū)寫(xiě)著生字，孩子們跟著一筆一畫(huà)的寫(xiě)著，那模樣透出了好學(xué)上進(jìn)的心情?？烨疲賵?chǎng)上，孩子們跟嚴(yán)偉亮教師在學(xué)習(xí)做操，隨著教師的口哨聲，那一舉手，一投足，大有青出于藍(lán)勝于藍(lán)的氣勢(shì)。輕輕地走過(guò)教室走廊，電腦房里，孩子們用幼嫩的雙手敲打著鍵盤(pán)，徐佳棟教師在孩子們中間指導(dǎo)著，噠噠的敲擊聲透出了孩子們歡快的心聲。英語(yǔ)課上，孩子們用稚嫩的童聲跟著王麗珍教師學(xué)說(shuō)著“a，b，c，d……”隊(duì)日課上，孩子們神氣地站在講臺(tái)前，講著“三顧茅廬”的故事，臺(tái)下看到的是孩子們聚精會(huì)神的小臉和秦正教師會(huì)心的笑容。多媒體教室內(nèi)，孩子們頭戴小動(dòng)物的頭飾，和著音樂(lè)，表演著課本劇，響起的是教師為他們驕傲的掌聲?！@一幅幅生動(dòng)的畫(huà)面，洋溢著澎湃的生命活力，濃縮著后小團(tuán)員教師的教育理想和不懈追求，探究一條讓學(xué)生有安康的體魄，有健全的人格，有探究的意識(shí)，有創(chuàng)新的精神的素質(zhì)教育的新路子。我們樹(shù)立創(chuàng)新的理念：人類社會(huì)的開(kāi)展史，就是一部創(chuàng)新史。假設(shè)沒(méi)有創(chuàng)新，人類社會(huì)就不可能開(kāi)展?，F(xiàn)代教育重視學(xué)生的主體開(kāi)展，強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中養(yǎng)成獨(dú)立自主、創(chuàng)新探究等素質(zhì)。那就要求教師首先要有創(chuàng)新的理念。這種創(chuàng)新理念是豐富多彩的，是時(shí)代要求的，這種理念主要表達(dá)為：要對(duì)自身素質(zhì)提出更高的要求，要敢于打破傳統(tǒng)的教育觀念和教學(xué)的束縛，緊跟時(shí)代步伐的新教學(xué)理念，采用新的教學(xué)形式和方法，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)無(wú)拘無(wú)束，和諧美妙的思維空間，讓學(xué)生盡情地參與和創(chuàng)造。我們的校園充盈著創(chuàng)新的氣息：新的時(shí)代創(chuàng)造著新的世界，新的世界期盼著新的一代，如何使學(xué)生成為既繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又具有現(xiàn)代精神的人才？那就需要?jiǎng)?chuàng)造內(nèi)涵豐富，不斷創(chuàng)新的學(xué)校文化氣氛，促使師生共同協(xié)調(diào)開(kāi)展。漫步于后小，處處表達(dá)著一派活力。校門(mén)口的噴水池水花交織，魚(yú)兒在自由的游著，顯出校園悠然的氣質(zhì)。樓梯口處，“請(qǐng)輕輕行走”“請(qǐng)小聲說(shuō)話”等溫順，親切的提示語(yǔ)提醒孩子們遵守標(biāo)準(zhǔn)，與環(huán)境友好相處?！白屆恳欢聣Χ颊f(shuō)話，提供師生更多展示自己的舞臺(tái)”是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)，在學(xué)校的櫥窗里，走廊上，墻壁上，布滿了學(xué)生的書(shū)畫(huà)作品，活動(dòng)剪影，構(gòu)成了藝術(shù)的海洋。正是這優(yōu)美，和諧的校園環(huán)境，讓后小的教師和學(xué)生時(shí)時(shí)處處受到善的啟迪，美的熏陶。我們的課堂涌現(xiàn)著創(chuàng)新的活力：后小的團(tuán)員教師都深深的明白，課堂是教學(xué)的主戰(zhàn)場(chǎng)，是文化傳遞，交流，創(chuàng)新的殿堂。因此，每個(gè)后小的團(tuán)員教師都充分挖掘課堂中的文化因素，使每一堂課都表達(dá)出創(chuàng)新的活力。企業(yè)員工創(chuàng)新演講稿企業(yè)員工創(chuàng)新演講稿(一)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!在我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)環(huán)境背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)劇烈，當(dāng)前，市場(chǎng)越成熟，那么愈趨于復(fù)雜和多變，競(jìng)爭(zhēng)也愈顯白熱化。企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存已非易事，謀開(kāi)展那么更見(jiàn)功夫。企業(yè)必須不斷地提升競(jìng)爭(zhēng)力。為此，企業(yè)提出了許多戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，有低本錢戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略，還有“以人為本”、技術(shù)領(lǐng)先等等。這些對(duì)于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力都具有重要的意義，但都還缺乏以構(gòu)成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?是人才?是技術(shù)?是資?還是資本?都不是，全部加起來(lái)也還不是。我認(rèn)為，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新才能，簡(jiǎn)稱創(chuàng)新力，才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新也是企業(yè)的靈魂。人才、技術(shù)、資和資本等都不是企業(yè)的靈魂，人才是可流動(dòng)的，技術(shù)遲早要被打破，資是可分享的，資金是有限的。唯有企業(yè)的靈魂是別人學(xué)不去拿不走的，唯有創(chuàng)新力形成的競(jìng)爭(zhēng)力是獨(dú)有且長(zhǎng)久的，因此說(shuō)，創(chuàng)新力才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。什么是技術(shù)創(chuàng)新?技術(shù)創(chuàng)新指的是用新知識(shí)、新工藝、新技術(shù)，采用新的消費(fèi)方式和經(jīng)營(yíng)形式、通過(guò)進(jìn)步質(zhì)量、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新效勞，占據(jù)市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。技術(shù)創(chuàng)新是貫穿企業(yè)活動(dòng)的全過(guò)程，以獲得企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益為目的的一系列活動(dòng)。有人說(shuō)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)是龍頭、管理是基儲(chǔ)技術(shù)是工具，把企業(yè)分成了假設(shè)干個(gè)子系統(tǒng)。技術(shù)創(chuàng)新不是企業(yè)的了系統(tǒng)，而是把企業(yè)的各個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)展有機(jī)連結(jié)并高效運(yùn)轉(zhuǎn)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益。必須強(qiáng)調(diào)，技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)概念，技術(shù)創(chuàng)新以技術(shù)進(jìn)步為工具，而不等同于技術(shù)進(jìn)步。但是有些人卻沒(méi)有搞清楚，錯(cuò)誤地把技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步、創(chuàng)造新技術(shù)等混為一談，其實(shí)這是兩碼事。技術(shù)進(jìn)步是技術(shù)概念，是以技術(shù)為導(dǎo)向，追求高技術(shù)含量，高技術(shù)程度;技術(shù)創(chuàng)新是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，追求經(jīng)濟(jì)利益，追求長(zhǎng)久的核心競(jìng)爭(zhēng)力。再好的技術(shù)假設(shè)沒(méi)有切中市場(chǎng)，就不能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)消費(fèi)力，哪怕獲得了諾貝爾獎(jiǎng)項(xiàng)也不能算技術(shù)創(chuàng)新。一、觀念創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的先決條件觀念決定行動(dòng)，思路決定出路。觀念創(chuàng)新是根底的、能動(dòng)的創(chuàng)造性思維活動(dòng)，觀念存在于人腦之中，是無(wú)形的，但時(shí)刻影響著人的言行。什么人的觀念要?jiǎng)?chuàng)新?怎么創(chuàng)新?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者理論技術(shù)創(chuàng)新后再來(lái)答復(fù)這兩個(gè)問(wèn)題。首先要正確理解技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)意義，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的事。其次，施行技術(shù)創(chuàng)新要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要切合實(shí)際地分配適宜的人、財(cái)、物資，需要領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)展組織和推進(jìn)。因?yàn)?，技術(shù)創(chuàng)新是貫穿企業(yè)全過(guò)程的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，必須領(lǐng)導(dǎo)者才能推動(dòng);技術(shù)創(chuàng)新追求經(jīng)濟(jì)利益、解決核心競(jìng)爭(zhēng)力，這等大事應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)者親自抓。但現(xiàn)實(shí)中并非如此，往往在談到技術(shù)創(chuàng)新時(shí)，任務(wù)就交給了技術(shù)部門(mén)，其結(jié)果自然是流于形式和浪費(fèi)人力物力?？梢赃@樣答復(fù)上述兩個(gè)問(wèn)題：誰(shuí)的觀念要?jiǎng)?chuàng)新?——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者;怎么創(chuàng)新?——身體力行去理論技術(shù)創(chuàng)新。二、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要領(lǐng)是供銷做買賣，根據(jù)消費(fèi)需要去采購(gòu)物資——即供應(yīng)，工廠消費(fèi)什么就賣什么——即銷售。這種供銷式的經(jīng)營(yíng)形式在____的企業(yè)盛行幾十年，目前仍然存在。這是方案經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物，這種形式在人們的觀念中打下了深深的烙櫻在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，經(jīng)營(yíng)是占據(jù)市場(chǎng)和實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值的重要環(huán)節(jié)，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。企業(yè)經(jīng)營(yíng)要解決“做什么”和“怎么做”兩大問(wèn)題，詳細(xì)來(lái)說(shuō)：一是要掌握市場(chǎng)需求，不但要掌握現(xiàn)實(shí)的需求，更要捕捉潛在的需求，做到洞察先機(jī)，這是經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的要點(diǎn)之一;二是要研究如何滿足市場(chǎng)需求，更要研究如何能動(dòng)地影響市場(chǎng)需求，這是經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的要點(diǎn)之一;三是要解剖自己、解剖競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，發(fā)現(xiàn)對(duì)手優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)，做到知彼才能制定有效的措施參與競(jìng)爭(zhēng)。這就要求經(jīng)營(yíng)與技術(shù)有機(jī)結(jié)合，但現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)往往人為地將管理、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)分割開(kāi)來(lái)，有人搞管理，有人搞經(jīng)營(yíng)，有人搞技術(shù)，人馬都齊全就是攏不到一塊，形成不了合力。這是什么原因?這就是因?yàn)闆](méi)有按照技術(shù)創(chuàng)新的形式去組織企業(yè)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，企業(yè)的關(guān)鍵部位脫節(jié)所致。試想，工程師蹲在廠里不去研究市嘗不去研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而是習(xí)慣于技術(shù)導(dǎo)向，搞了半天的技術(shù)進(jìn)步，結(jié)果還是脫離市場(chǎng)的技術(shù);經(jīng)銷人員不懂技術(shù)，只管推銷，銷售業(yè)績(jī)稀里糊涂的好起來(lái)，又稀里糊涂的滑下去，賣不出去了，終究是質(zhì)量問(wèn)題還是價(jià)格問(wèn)題還是效勞問(wèn)題，搞得清楚嗎?經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新要求我們先研究市場(chǎng)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，市場(chǎng)今天要什么如今就做什么，市場(chǎng)明天要什么如今就儲(chǔ)藏什么。歐美國(guó)家企業(yè)的籌劃部門(mén)和商業(yè)工程師負(fù)責(zé)提出“做什么”，管理部門(mén)和工業(yè)工程師負(fù)責(zé)提出“怎么做”，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者將二者交融起來(lái)進(jìn)展決策，屢屢成功。巴西鈮公司的商業(yè)部最初進(jìn)入的時(shí)候，先不談商業(yè)問(wèn)題，而是與鋼廠進(jìn)展鈮鐵合金化應(yīng)用技術(shù)的交流，了許多鋼廠使用鈮鐵合金，獲得了可觀的鈮鐵市場(chǎng)份額，這就是能動(dòng)地影響了市場(chǎng)需求?？梢?jiàn)，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新不僅僅是經(jīng)營(yíng)形式的轉(zhuǎn)變，還要將先進(jìn)的技術(shù)與先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)形式結(jié)合起來(lái)。三、管理創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的保障管理的任務(wù)是解決秩序、紀(jì)律和積極性。而調(diào)動(dòng)積極性那么是管理創(chuàng)新的核心問(wèn)題。在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，管理創(chuàng)新要以調(diào)動(dòng)人的積極因素為核心，要建立并有效地運(yùn)行三大機(jī)制：1、技術(shù)創(chuàng)新的投入機(jī)制。一方面，沒(méi)有投入就不可能有創(chuàng)新，或者創(chuàng)新只是一種新的思想、新的概念，而不能轉(zhuǎn)化為消費(fèi)力;另一方面，沒(méi)有產(chǎn)出的投入那么是浪費(fèi)。技術(shù)創(chuàng)新的投入機(jī)制就是要辯證地解決好一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。2、技術(shù)創(chuàng)新約束機(jī)制。逆水行舟，不進(jìn)那么退。不創(chuàng)新那么落后，沒(méi)有創(chuàng)新的企業(yè)終將被淘汰。技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)及其成果應(yīng)納入考核范圍，影響到每一個(gè)人的切身利益，形成約束力。3、技術(shù)創(chuàng)新的人才機(jī)制。一是用好現(xiàn)有的人才，使之充分發(fā)揮作用;二是加強(qiáng)自身人才培養(yǎng)，造就人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境;三是積極引進(jìn)有用之才;四是制定鼓勵(lì)政策，獎(jiǎng)勵(lì)有功之臣?？傊?，技術(shù)創(chuàng)新是進(jìn)步競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段，是形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必經(jīng)之路。正確理解企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的意義，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)做好觀念創(chuàng)新，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新境界的進(jìn)步，企業(yè)的開(kāi)展也才獲得永久的動(dòng)力，在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。謝謝大家!企業(yè)員工創(chuàng)新演講稿(二)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天我演講的題目是：轉(zhuǎn)變觀念天地寬開(kāi)拓創(chuàng)新鑄輝煌。拿破侖.希爾在成功學(xué)中說(shuō)：“一切緣于觀念?！闭f(shuō)到觀念，曾有這樣一那么故事：有兩個(gè)農(nóng)民進(jìn)城，這天天氣非常熱，口渴難耐，于是他們來(lái)到一個(gè)飲料店，一打聽(tīng)，一杯水兩塊錢。其中一個(gè)農(nóng)民就想，水在我們那里是不要錢的，而這里水都要錢，可見(jiàn)這里不好過(guò)，那我得回去;另一個(gè)農(nóng)民卻在想，水在我們那里是不值錢的，這里連水都可以賣錢，可見(jiàn)這里的錢很好掙，我得留下。兩種不同的觀念，令兩個(gè)人的生活發(fā)生了根本性的改變?；丶业?，仍然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見(jiàn)轉(zhuǎn)變觀念何其重要。撫今追昔，我們翻開(kāi)歷史的畫(huà)卷，××××廠艱辛而成功的走過(guò)了40多個(gè)風(fēng)雨春秋。在這14000多個(gè)日日夜夜里，我們有失敗的挫折，更有成功的喜悅，但，正是工廠六千多名職工，用我們的汗水，用我們的智慧，把工廠從只能修理蒸汽機(jī)車，開(kāi)展成集客貨車、內(nèi)燃機(jī)車、電力機(jī)車、制造為一體的國(guó)有企業(yè)，成為中國(guó)鐵路制造行業(yè)的一面旗幟!是什么讓我們的企業(yè)發(fā)生日新月異的變化?是觀念，是全廠職工轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新、迎難而上，用智慧換來(lái)的碩果。轉(zhuǎn)變觀念真的這么見(jiàn)效嗎?答復(fù)是肯定的:“思想決定行動(dòng)”。____同志早在八十年代初提出的“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”的口號(hào)，就極大地推動(dòng)了我國(guó)改革開(kāi)放事業(yè)的飛速開(kāi)展。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，理念左右經(jīng)營(yíng)，抱守陳舊、消極甚至錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)理念，只會(huì)羈絆我廠開(kāi)展壯大的腳步。成功只代表過(guò)去。如今，同行之間的競(jìng)爭(zhēng)在不斷晉級(jí)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，鐵路面臨進(jìn)一步加快開(kāi)展的良好機(jī)遇和有利條件。時(shí)不我待，催人奮進(jìn)。這樣的大好形勢(shì)，對(duì)于我們工廠來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是個(gè)難得一遇的戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們只有不斷更新觀念、創(chuàng)造新的起點(diǎn)，才能適應(yīng)鐵路開(kāi)展的需要;只有不斷完善產(chǎn)品構(gòu)造，提升制造程度，才能讓企業(yè)永遠(yuǎn)走在鐵路制造行業(yè)的前列，才能實(shí)現(xiàn)新的跨越，攀登新的頂峰。面對(duì)新的歷史任務(wù)，我們必須及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念。那應(yīng)如何轉(zhuǎn)變觀念?轉(zhuǎn)變什么觀念?一名合格的工廠員工，思想上必需要忠于工廠事業(yè)，結(jié)實(shí)樹(shù)立在工廠獲取報(bào)酬一天，我們就應(yīng)忠于工廠事業(yè)一天，為工廠奉獻(xiàn)智慧一天的思想。假設(shè)說(shuō)在過(guò)去的歲月里，我們是用辛勤的雙手締造了工廠的宏偉大廈，那么如今，我們就要用充實(shí)的頭腦來(lái)托起工廠陽(yáng)光燦爛的明天。在今后長(zhǎng)期的工作中，逐步樹(shù)立起工廠自己的經(jīng)營(yíng)理念，用具有鮮明工廠特色的經(jīng)營(yíng)理念來(lái)武裝自己的頭腦;積極主動(dòng)地轉(zhuǎn)變思想觀念與工作作風(fēng)，在各自所從事的工作崗位上培養(yǎng)和形成先進(jìn)的管理理念、優(yōu)質(zhì)效勞意識(shí)、本錢效益觀念、產(chǎn)品質(zhì)量第一等觀念，增強(qiáng)和進(jìn)步市場(chǎng)開(kāi)拓競(jìng)爭(zhēng)才能，去創(chuàng)造工廠的美妙將來(lái)!有道是“思路決定出路，觀念決定貧富?！奔僭O(shè)我們能積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、開(kāi)拓性地工作，豐碩的奶酪必然也一定屬于我們!春天里的中華家園，萬(wàn)物復(fù)蘇，百花齊放，姹紫嫣紅。春風(fēng)中的神州大地，風(fēng)情萬(wàn)千，播種希望，孕育激情。聽(tīng)，八桂大地，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，風(fēng)生水起;看，柳江兩岸，綠柳垂絲，風(fēng)光無(wú)限。放眼于當(dāng)今的鐵路行業(yè)，要進(jìn)步行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，就要進(jìn)步對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立足夠的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，而且要為開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)、迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)做好充分的心理準(zhǔn)備。謝謝大家!企業(yè)員工創(chuàng)新演講稿(三)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天,我很榮幸能參加公司組織的關(guān)于企業(yè)創(chuàng)開(kāi)展演講活動(dòng),我衷心的希望通過(guò)這次活動(dòng),能幫助大家更進(jìn)一步的理解我們公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。眾所周知,第二次世界大戰(zhàn)后,____外鄉(xiāng)是滿目瘡痍,在遭受了美國(guó)兩個(gè)原*襲擊后,整個(gè)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)、軍事、消費(fèi)這些方面已經(jīng)處于一種癱瘓狀態(tài)了,但就是在這樣的背景下,二戰(zhàn)后的____經(jīng)濟(jì)奇跡般的增長(zhǎng)并超過(guò)了美國(guó),美國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)現(xiàn)推動(dòng)____經(jīng)濟(jì)快速崛起的關(guān)鍵因素是____良好的企業(yè)文化。美國(guó)在學(xué)習(xí)了____的成功經(jīng)歷后,發(fā)動(dòng)多方面力量進(jìn)展企業(yè)文化研究,并將企業(yè)文化理論用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理論之中。短短幾年時(shí)間,美國(guó)企業(yè)又重新造就了其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如今越來(lái)越多的有識(shí)之士已經(jīng)認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上就是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。沒(méi)有文化底蘊(yùn)支撐的經(jīng)濟(jì),就像是駛進(jìn)沙漠中的跑車。中外大量成功企業(yè)的開(kāi)展雄辯證明:優(yōu)秀的企業(yè)文化一旦與企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),就必將成為推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展的強(qiáng)大動(dòng)力。因此不斷創(chuàng)新企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)向貫穿于全部創(chuàng)新過(guò)程的新型經(jīng)營(yíng)管理方式轉(zhuǎn)變,意義非凡。企業(yè)開(kāi)展客觀要求企業(yè)文化富有創(chuàng)新力和激-情力,這樣的企業(yè)文化才能成為企業(yè)開(kāi)展的動(dòng)力。企業(yè)文化創(chuàng)新由一種全新的文化理念,轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有決定作用的新型經(jīng)營(yíng)管理形式,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中各種要素有機(jī)、合理組合在一起的黏合劑,是企業(yè)資整合的無(wú)形保障。優(yōu)秀的、有創(chuàng)新力的企業(yè)文化是企業(yè)生存和開(kāi)展的"元?dú)?,是形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力。它作用于全員的頭腦、意識(shí)之中,浸透在企業(yè)運(yùn)作的各方面,表達(dá)在企業(yè)一切管理活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)行為和全員工作中。優(yōu)秀的、有創(chuàng)新力的企業(yè)文化以其特有的內(nèi)在導(dǎo)向作用、標(biāo)準(zhǔn)作用、鼓勵(lì)作用、輔射作用和凝聚作用,以共同的價(jià)值觀、共同的愿景鼓勵(lì)、驅(qū)使全員積極主動(dòng)充滿熱情地奉獻(xiàn)自己的智力資本;促使知識(shí)員工在良好的工作氣氛中自由廣泛地交流信息,知識(shí)共享,以形成和不斷提升構(gòu)造資本;以人為本,進(jìn)展文化管理,關(guān)心、愛(ài)撫、成就、升華員工,使員工忠誠(chéng)于企業(yè),忠誠(chéng)的員工自覺(jué)以創(chuàng)造性的效勞獲得顧客的滿意與忠誠(chéng)。一個(gè)好的企業(yè)文化氣氛背后,它所帶來(lái)的是群體的智慧、協(xié)作的精神、新穎的活力,這就相當(dāng)于在企業(yè)核心上裝上了一臺(tái)大功率的發(fā)動(dòng)機(jī)?？蔀槠髽I(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)展提供不斷的精神動(dòng)力。企業(yè)的開(kāi)展是靠核心競(jìng)爭(zhēng)力,核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)于企業(yè)文化的創(chuàng)新與激-情。企業(yè)文化的創(chuàng)新,可以改善企業(yè)內(nèi)部氣氛,也改善企業(yè)外部形象,可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目的奠定堅(jiān)實(shí)的基矗創(chuàng)新企業(yè)文化,讓它富有激情。第一,聯(lián)絡(luò)企業(yè)實(shí)際,明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念?，F(xiàn)代企業(yè)文化建立及創(chuàng)新就是要針對(duì)本企業(yè)的實(shí)際,明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、市場(chǎng)定位,通過(guò)總結(jié)提煉企業(yè)成長(zhǎng)歷程的文化積淀,從而形成獨(dú)具特色的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),使其在企業(yè)開(kāi)展中有效發(fā)揮作用。確立核心價(jià)值觀,在總結(jié)和提煉企業(yè)文化積累的根底上把握特點(diǎn),突出重點(diǎn),形成具有個(gè)性特色的企業(yè)文化。形成特色,關(guān)鍵在于創(chuàng)新。好的企業(yè)文化,都是在不斷地總結(jié)和創(chuàng)新中形成的。第二,建立學(xué)習(xí)型組織,形成全員共建機(jī)制。企業(yè)文化建立是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮示范、表率作用,更要依靠全體員工的積極參與。企業(yè)文化作為一種新型的企業(yè)管理形式,它以全新的角度重視了人的因素,尊重人、關(guān)心人、理解人、保護(hù)人、重視人的價(jià)值實(shí)現(xiàn),發(fā)揮人的積極性是創(chuàng)立企業(yè)文化的核心。因此,加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),建立學(xué)習(xí)型組織,建立員工互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同開(kāi)展的機(jī)制,普及企業(yè)文化理念,獲得全體員工的理解、認(rèn)同,既是企業(yè)文化的要求,又是建立、創(chuàng)新企業(yè)文化的保障。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力和泉。只有通過(guò)學(xué)習(xí),才能更好地進(jìn)步員工的素質(zhì),不斷滿足市場(chǎng)開(kāi)展對(duì)企業(yè)文化建立的新要求。我們有著悠久文化傳統(tǒng),要把企業(yè)文化作為企業(yè)的理念融入到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展當(dāng)中,內(nèi)化為企業(yè)員工的思想和行為,并且在企業(yè)的開(kāi)展道路上一直堅(jiān)持不懈。然而企業(yè)文化是不能照抄照搬的,它是建立在傳統(tǒng)文化根底之上的。因此,我們既要保存?zhèn)鹘y(tǒng)文化中優(yōu)秀、有益的部分,又要結(jié)合現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,搶占文化制高點(diǎn),通過(guò)企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開(kāi)展,打造出一支具有"創(chuàng)新開(kāi)展,激-情責(zé)任"的隊(duì)伍勇往直前。謝謝大家!企業(yè)員工創(chuàng)新演講稿(四)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!有位偉人說(shuō)過(guò)這么一句話“就好比一面大旗，旗幟樹(shù)起來(lái)了，大家才有所趨附”。1921年7月1日____誕生了，正是在這一天，黨舉起了共產(chǎn)的大旗，也正是在這一天創(chuàng)始____的歷史重?fù)?dān)注定落在了我們黨的雙肩。這一天有人疑心、有人迷茫、還有人驚慌然而更多的是人們拋來(lái)鄙夷的目光。如此一個(gè)成員為數(shù)不多的政黨你憑什么說(shuō)自己可以肩負(fù)歷史的重任、憑什么凝聚力量萬(wàn)眾一心、憑什么帶著苦難深重的國(guó)人走向光明。我的答復(fù)是我們憑借的是先進(jìn)的思想、堅(jiān)決的信念、前仆后繼的____人。正是這些讓我們與舊事物，有了本質(zhì)的區(qū)別，正是這些讓我們創(chuàng)始了中國(guó)的新場(chǎng)面，正是這些堅(jiān)決了我要闊步向前，跟黨走的信念。我們黨今天的地位是歷史和人民選擇的結(jié)果。從土地____到抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、從解放戰(zhàn)爭(zhēng)到改革開(kāi)放新時(shí)期，我國(guó)獲得了翻天覆地的巨變。人民生活程度得到了大幅改善，我國(guó)的國(guó)際地位不斷進(jìn)步，堂堂國(guó)人走向了世界政治，經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)。當(dāng)胡____訪問(wèn)世界各國(guó)受到高規(guī)格的禮遇時(shí)，當(dāng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速穩(wěn)健開(kāi)展，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)神話成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體時(shí)、當(dāng)中國(guó)的殲二十一飛沖天震驚世界時(shí)、當(dāng)孔子學(xué)院在全球如雨后春筍般蓬勃開(kāi)展時(shí)，當(dāng)五星紅旗在奧運(yùn)賽場(chǎng)上冉冉升起義勇軍進(jìn)展曲在賽場(chǎng)上空回蕩時(shí)，每一個(gè)中華兒女無(wú)不為之震撼，為之動(dòng)容。人民富那么社會(huì)穩(wěn)、社會(huì)穩(wěn)那么國(guó)家強(qiáng)、國(guó)家強(qiáng)那么無(wú)人欺!等等的這些現(xiàn)實(shí)告訴我們，我們的抉擇是正確的，只有在黨的旗幟號(hào)召下闊步向前，才能開(kāi)拓美妙將來(lái)。然而當(dāng)我們解決了往哪走的問(wèn)題時(shí)，我們下一步要解決的就是如何走的問(wèn)題。還是那位偉人曾說(shuō)過(guò)“世界是你們的，世界也是我們的，但最終世界還是你們的”。青年有如初升的太陽(yáng)，充滿朝氣，滿懷希望。歷史同樣賦予我們重任，我們應(yīng)該將自己的滿腔熱情投入到工作當(dāng)中，堅(jiān)持以科學(xué)開(kāi)展推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的事跡。有人說(shuō)“創(chuàng)新是科學(xué)家和知識(shí)分子的事情，因?yàn)槿思艺莆樟素S富的專業(yè)知識(shí)以及有一流的團(tuán)隊(duì)和硬件支持等”。對(duì)于這個(gè)觀點(diǎn)我不敢茍同。我認(rèn)為真正的創(chuàng)新來(lái)自于各行各業(yè)的一線工作者即我們?cè)谧拿恳晃黄胀▎T工。改良了蒸汽機(jī)最終引爆了第一次工業(yè)____的瓦特只是一個(gè)普通的技術(shù)工人，第一個(gè)創(chuàng)造汽車消費(fèi)流水線大大進(jìn)步了消費(fèi)效率帶著全球進(jìn)入摩登時(shí)代的亨利?福特最初只是一個(gè)底特律的機(jī)械師學(xué)徒工，青島港的勞動(dòng)模范--許振超，一個(gè)普通的裝卸工人創(chuàng)造了“振超效率”先后六次打破集裝箱裝卸世界紀(jì)錄等等，這樣的例子不勝枚舉。馬克思曾說(shuō)過(guò)“當(dāng)一項(xiàng)創(chuàng)造變成一種社會(huì)需求，那么它比十所大學(xué)還能推動(dòng)科技進(jìn)步”。因此我們可以在自己的工作崗位上，腳踏實(shí)地，勤學(xué)苦干?？嗑氉约旱膶I(yè)技能，提升自己的綜合素質(zhì)。打破傳統(tǒng)，改革思路，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造輝煌。思路決定工作方法、工作方法需要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)新提升效益。然而創(chuàng)新是方法，增效是目的。作為一個(gè)發(fā)奮向上、朝氣蓬勃的公司。金回公司在黨委的帶著下嚴(yán)格按照“五好五優(yōu)”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，有方案、有步驟地推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深化開(kāi)展，加大創(chuàng)新力度，加快市場(chǎng)化步伐，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，各項(xiàng)工作獲得了明顯成效，公司上下呈現(xiàn)出“改革創(chuàng)新比效益，立足崗位賽奉獻(xiàn)”的良好場(chǎng)面，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了大幅度、幾何式增長(zhǎng)。20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入xx億元，同比去年增長(zhǎng)xxx%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬(wàn)元，同比去年增長(zhǎng)xxx%，經(jīng)營(yíng)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)效益均創(chuàng)公司歷史開(kāi)展最好程度。如此佳績(jī)是每個(gè)金回人共同努力的結(jié)果。每一個(gè)“金回”員工都發(fā)揚(yáng)著無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，舍小家顧大家。其中梁鳳仙給我留下了最深的印象。xxx，20xx年進(jìn)入我們公司。俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，xx同志剛進(jìn)入我們進(jìn)出口公司時(shí)可以說(shuō)一切都是一片空白，而且20xx金融危機(jī)的陰云尚未散去，經(jīng)濟(jì)不振，但她并沒(méi)有因此而放棄。相反越挫越勇，積極開(kāi)拓客戶。剛進(jìn)公司一個(gè)月不僅純熟掌握了所有的業(yè)務(wù)流程而且成功獨(dú)立的完成第一單業(yè)務(wù)，完成銷售額xxx萬(wàn)元。成功出單鼓舞了士氣，也使她從中學(xué)到了很多東西。經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮總結(jié)出：僅僅靠與客戶溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，作為一個(gè)女同事，她主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出了出差申請(qǐng)，懇求親自去拜訪客戶維護(hù)客戶關(guān)系、同時(shí)開(kāi)發(fā)新的客戶。真正到港口才能理解到市場(chǎng)的行情，才能獲得第一手?jǐn)?shù)據(jù)。在不到一年時(shí)間，梁鳳仙同志跑遍了xx、xx、xx等各大小港口。熟悉了所有的港口貨位等信息。全年完成銷售任務(wù)七千九百七十萬(wàn)元。成為了我們金回公司的一員虎將。對(duì)待新入職的同事，沒(méi)有絲毫的保存，有問(wèn)必答，她解決不了的問(wèn)題會(huì)通過(guò)請(qǐng)教別人努力幫我們解決，使我們新來(lái)的員工迅速進(jìn)入角色，少走了很多彎路。當(dāng)然像梁鳳仙這樣的員工在我們金回公司還有很多很多。他們立足崗位、埋頭苦干為公司做出了宏大奉獻(xiàn)在此我不在一一舉例。前途是光明的，道路是曲折的，但是曲折的道路無(wú)法阻擋“金回”奮進(jìn)的腳步，商海狂瀾掀不翻“物產(chǎn)”巨輪。只要我們所有員工在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下同心協(xié)力、眾志成城定能在十二五新時(shí)期書(shū)寫(xiě)出絢麗的篇章。愿我們?cè)谶@個(gè)多元化快速開(kāi)展的全球化時(shí)代背景下，不斷創(chuàng)新，保持企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。讓我們每個(gè)物產(chǎn)人，以知識(shí)武裝大腦、改變思路、腳踏實(shí)地。創(chuàng)新增效我為先，銳意進(jìn)取謀將來(lái)。謝謝大家!忠誠(chéng)創(chuàng)新卓越演講稿敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好!我叫**，是開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局一名稅務(wù)人員，今天我演講的題目是《忠誠(chéng)締造卓越，責(zé)任鑄就輝煌》。激-情五月，青春似火，在這放飛夢(mèng)想的時(shí)節(jié)，我們即將迎來(lái)黨90歲的生日。九十個(gè)風(fēng)雨春秋，九十年的奮斗不息。我們偉大的黨歷經(jīng)歲月滄桑，不管是南湖駛出的紅船，還是延安窯洞的燈火，不管是秋收起義的鐮刀，還是省港罷工的鐵錘，都舒展成一段鮮紅的歷史……只有信仰，才使生命充滿意義，唯有奮斗，才使生活更加充實(shí)。一直以來(lái)，在我身邊，活潑著這樣一群普通的員，他們既沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，他們用人執(zhí)著的追求、感人的事跡和高尚的情懷一直鼓勵(lì)和影響著我，催我?jiàn)^進(jìn)，伴我成長(zhǎng)。開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局第一-黨支部書(shū)記**就是這群普通黨員中的模范帶頭人和優(yōu)秀代表。自**年到國(guó)稅局工作以來(lái)上，采取多種方法，鼓勵(lì)、培養(yǎng)青年團(tuán)員積極向黨組織靠攏。年輕人剛參加工作，缺乏工作經(jīng)歷，缺點(diǎn)和缺乏在所難免。他就利用各種時(shí)機(jī)和年輕人談心，及時(shí)理解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出工作中存在的缺乏，并把自己幾十年工作積累的珍貴經(jīng)歷毫不吝惜的傳授給他們。在他的諄諄教導(dǎo)和精神引領(lǐng)下，第一-黨支部的青年干部全部主動(dòng)遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。真水無(wú)香，大愛(ài)無(wú)痕。所有的不平凡都將在平凡中一點(diǎn)點(diǎn)地積累、沉淀和萃齲局里有一位建國(guó)初期就參加稅收工作的老干部，工作扎實(shí)，勤勉敬業(yè)，多年來(lái)一直積極要求入黨，但因家庭社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，直到快退休還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)愿望。**擔(dān)任支部書(shū)記后，通過(guò)對(duì)該同志思想和工作的深化理解，認(rèn)為他已具備了黨員條件，便積極向支委和局黨委建議吸收他入黨，最終獲得批準(zhǔn)。該同志退休后，被市國(guó)稅局聘為《大連市志·稅務(wù)志》主筆。就在《稅務(wù)志》編撰工作即將完畢的時(shí)候，這位老同志被確診為肝癌晚期。但是，病魔并沒(méi)有改變他對(duì)黨的堅(jiān)決信仰。就在他生命即將走到終點(diǎn)的時(shí)候，他心里仍然想著黨，想著自己是一名員。他最后一次性向黨組織交了1000元黨費(fèi)，并向黨組織提出懇求，在他去世后能否在他遺體上蓋上一面黨旗。老干部對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)深深地感動(dòng)了**，他向黨委建議授予該同志優(yōu)秀員稱號(hào)，黨委采納了他的建議。當(dāng)大紅榮譽(yù)證書(shū)送到那位老同志手上時(shí)，感動(dòng)得他和他的家人不知如何是好，逢人便說(shuō)：“國(guó)稅局的領(lǐng)導(dǎo)真好?！币涣７N子，只要扎根泥土，擁有積極向上、破土而出的毅力，就一定會(huì)成為世上最美的花朵。**就是這樣一粒種子，扎根在國(guó)稅事業(yè)的第一線，兢兢業(yè)業(yè)，默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)。XX年，開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局為推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建立，提出了“加強(qiáng)節(jié)能減排，降低稅收本錢”的戰(zhàn)略重點(diǎn)。**針對(duì)我局電器多，電能消耗占各項(xiàng)能耗比重大的實(shí)際情況，制定了減少照明燈具、實(shí)行空調(diào)集中控制、加強(qiáng)日常用電管理的節(jié)能減排措施，區(qū)局辦公大樓共停用各種燈具810盞，合計(jì)功率10803瓦;建立電器管理責(zé)任人制度，改革空調(diào)控制系統(tǒng)，增設(shè)空調(diào)集中控制器，實(shí)行空調(diào)開(kāi)關(guān)、溫度集中控制。XX年我局用電費(fèi)用比上年節(jié)省5萬(wàn)多元，下降10%。一腔熱血一身膽，不知退后總向前?！澳７恫皇钦f(shuō)出來(lái)的，而是做出來(lái)的”。**把“心正、身正、公正”和“工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、政績(jī)真實(shí)”作為自己的準(zhǔn)那么，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)成為大家學(xué)習(xí)的楷模和典范。我局金石灘分局原有兩臺(tái)燃油鍋爐，一臺(tái)為洗浴用爐，一臺(tái)為采暖鍋爐。特別是采暖鍋爐耗油高，每個(gè)采暖期燃油費(fèi)用多達(dá)十六七萬(wàn)元，而且采暖效果不好。XX年，在**的建議下，我局撤除兩臺(tái)燃油鍋爐，采暖并入開(kāi)發(fā)區(qū)公共暖網(wǎng)，每個(gè)采暖期采暖費(fèi)用僅47492元，僅為過(guò)去自己供暖費(fèi)用的四分之一，不僅節(jié)省了燃油和耗電，而且采暖效果好?！爸Р繒?shū)記不是官，卻是一個(gè)支部的帶頭人、帶路人，這份責(zé)任讓我不但要認(rèn)真，更要用心用腦用情去工作，才能對(duì)得起黨組織和黨員群眾的信任”，這是**經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。創(chuàng)新精彩演講稿范文“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)強(qiáng)，建立新吳興”，吳興區(qū)委解放思想大討論活動(dòng)讓我們每一個(gè)關(guān)心、關(guān)注吳興開(kāi)展的人為之振奮。今天我所演講的題目是“給自己的生命多點(diǎn)色彩”。創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)強(qiáng)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，對(duì)此，每一個(gè)人都有不同的理解，在我看來(lái)它的意思已經(jīng)從這幾個(gè)字中表達(dá)的很直接、很明白了。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是不管你是一名工人、一名技術(shù)人員或者是一名領(lǐng)導(dǎo)決策者，不要對(duì)你已獲得的成就感到滿足，只有不斷的進(jìn)取、不斷的創(chuàng)造，才有更美妙的將來(lái)。這對(duì)與個(gè)人來(lái)說(shuō)是這樣的，對(duì)于一個(gè)企業(yè)也同樣如此。大家想象一下假設(shè)我們離創(chuàng)始造如今的社會(huì)會(huì)是怎么一種情景！大概出門(mén)不是坐車，而是騎驢騎馬，這樣倒也悠然自得，還可以欣賞美景，只是速度卻讓人不敢恭維。假設(shè)遇上象前些天那樣炎熱的天氣，我想不出有什么好的方法解決，也只能一天到晚待在水里避暑了。而如今我們呢？出門(mén)當(dāng)然是車來(lái)車往，更遠(yuǎn)的地方同樣