房地產(chǎn)公司文員的崗位職責(zé)(5篇)

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工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承受的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等。譬如:辦公室文書(shū)崗位責(zé)、辦公室公文處理工作職責(zé)。那么文員的崗位職責(zé)是怎么樣的呢?下面是我為大家整理的房地產(chǎn)公司文員的崗位職責(zé)，夢(mèng)想能扶助到大家!

房地產(chǎn)公司文員的崗位職責(zé)（精選篇1）

主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)，概括是：

1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4、做好會(huì)議紀(jì)要。

5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

房地產(chǎn)公司文員的崗位職責(zé)（精選篇2）

1、文件收發(fā)、信函郵遞;報(bào)刊書(shū)籍征訂、發(fā)放;

2、會(huì)議安置、輔助組織公司活動(dòng)和公司日常事務(wù)及其他行政工作;

3、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，管理公文、證章等重要資料;

4、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

5、優(yōu)化人員雇用工作，為企業(yè)的進(jìn)展實(shí)施有效的人才引進(jìn)和儲(chǔ)蓄;

6、制定有效的績(jī)效考核和員工鼓舞制度;

7、輔助公司各職能部門(mén)主管做好人力資源相關(guān)工作

房地產(chǎn)公司文員的崗位職責(zé)（精選篇3）

1、負(fù)責(zé)公司客戶建筑資質(zhì)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)申報(bào)資料的整理;

2、合作資質(zhì)部業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;

3、對(duì)已上報(bào)業(yè)務(wù)舉行跟蹤，實(shí)時(shí)有效按期完成;

4、業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中與資質(zhì)部業(yè)務(wù)對(duì)接人保持良好的聯(lián)系溝通;

房地產(chǎn)公司文員的崗位職責(zé)（精選篇4）

1.負(fù)責(zé)公司全體職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的購(gòu)買(mǎi)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理，;

2.負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)(根基入職培訓(xùn));

3.負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰;豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝結(jié)公司團(tuán)隊(duì);輔助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系;

4.輔助公司總經(jīng)辦對(duì)內(nèi)部計(jì)算機(jī)和新增計(jì)算機(jī)，局域網(wǎng)的運(yùn)行管理、配套設(shè)備購(gòu)買(mǎi)、軟件的升級(jí)工作、發(fā)放管理、維護(hù)及修理工作;

5.負(fù)責(zé)各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，舉行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理;

6.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安置，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;

7.負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。

房地產(chǎn)公司文員的崗位職責(zé)（精選篇5）

1.合作經(jīng)理擬定本部門(mén)的組織架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、人員編制、年度費(fèi)用預(yù)算等;

2.依公司規(guī)定完成客戶/供給商合同的編寫(xiě)，并合作財(cái)務(wù)做好請(qǐng)付款資料;