店長聘用合同正式版（4篇）

第14頁共14頁店長聘用合?同正式版?聘請方：_?____(?以下簡稱甲?方)應(yīng)聘?方：___?__(以下?簡稱乙方)?為了便于?甲方投資設(shè)?立的___?__能夠順?利運(yùn)營，甲?方?jīng)Q定聘請?乙方作為該?店的店長(?即負(fù)責(zé)人)?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，現(xiàn)?就聘用事宜?達(dá)成如下協(xié)?議,以資雙?方共同遵守?：一、甲?方聘請乙方?擔(dān)任___?__(以下?簡稱本店)?的店長，全?面負(fù)責(zé)本店?的經(jīng)營管理?活動。二?、聘用期限?為____?_年，即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。三?、乙方一次?性應(yīng)向甲方?交付聘用經(jīng)?營風(fēng)險(xiǎn)保證?金人民幣_?____萬?元，作為乙?方全面履行?本合同的擔(dān)?保。合同終?止時(shí)，乙方?在全面履行?本合同的情?況下，并與?甲方辦理交?接完工作手?續(xù)后，甲方?可將保證金?退還給乙方?。四、權(quán)?利義務(wù)(?一)甲方的?權(quán)利義務(wù)?1、決定本?店的經(jīng)營方?針和投資計(jì)?劃;2、?制訂本店的?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、決?算方案;?3、制訂本?店的利潤分?配方案和彌?補(bǔ)虧損方案?;4、負(fù)?責(zé)對被聘用?店長崗前培?訓(xùn);5、?領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督?乙方的工作?;6、設(shè)?備、裝修、?配貨總投資?_____?萬元。甲、?乙雙方根據(jù)?實(shí)際情況安?排定出具體?的品種、規(guī)?格。(二?)乙方的權(quán)?利義務(wù)1?、對本店的?經(jīng)營管理負(fù)?全面責(zé)任，?行使一切經(jīng)?營管理職權(quán)?，并接受甲?方及甲方指?定的負(fù)責(zé)人?的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)?督，保證本?店長效管理?，保值增值?。2、遵?守法律法規(guī)?和財(cái)務(wù)會計(jì)?制度，擬訂?本店內(nèi)部管?理機(jī)構(gòu)設(shè)置?方案，擬訂?本店的基本?管理制度。?3、聘用?經(jīng)營期間，?若以甲方的?名義貸款，?須經(jīng)甲方同?意。4、?不得以甲方?名義對外提?供任何形式?的擔(dān)保。?5、應(yīng)于每?月____?_日前據(jù)實(shí)?向甲方報(bào)送?本店的財(cái)務(wù)?報(bào)表。6?、聘任或者?解聘除應(yīng)由?甲方聘任或?者解聘以外?的管理人員?。7、保?守本店的商?業(yè)秘密和工?作秘密，包?括本店的資?金狀況、法?律事務(wù)、市?場營銷策略?、客戶情況?、業(yè)務(wù)合同?、員工薪酬?、分紅獎(jiǎng)勵(lì)?等情況。妥?善保管本店?文件、合同?及內(nèi)部資料?。甲方:?_____?乙方：_?____?_____?年____?_月___?__日店?長聘用合同?正式版（二?）聘請方?：____?_有限公司?(以下?簡稱甲方)?應(yīng)聘方：?_____?(以下?簡稱乙方)?為了便于?甲方投資設(shè)?立的___?__能夠順?利運(yùn)營，甲?方?jīng)Q定聘請?乙方作為該?店的店長?(即負(fù)責(zé)人?)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?，現(xiàn)就聘用?事宜達(dá)成如?下協(xié)議，?以資雙方共?同遵守：?一、甲方聘?請乙方擔(dān)任?_____?(以下簡稱?本店)的店?長，全面負(fù)?責(zé)本店的經(jīng)?營管理活動?。二、聘?用期限為?年，即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。三?、乙方一次?性應(yīng)向甲方?交付聘用經(jīng)?營風(fēng)險(xiǎn)保證?金人民幣?拾萬元，?作為乙方全?面履行本合?同的擔(dān)保。?合同終止時(shí)?，乙方在全?面履行本合?同的情況下?，并與甲方?辦理交接完?工作手續(xù)后?，甲方可將?保證金退還?給乙方。?四、權(quán)利義?務(wù)(一)?甲方的權(quán)利?義務(wù)1?、決定本店?的經(jīng)營方針?和投資計(jì)劃?;2、?制訂本店的?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、決?算方案;?3、制訂?本店的利潤?分配方案和?彌補(bǔ)虧損方?案;4?、負(fù)責(zé)對被?聘用店長崗?前培訓(xùn);?5、領(lǐng)導(dǎo)?、監(jiān)督乙方?的工作;?6、設(shè)備?、裝修、配?貨總投資?_____?萬元。甲、?乙雙方根據(jù)?實(shí)際情況安?排定出具體?的品種、規(guī)?格。(二?)乙方的權(quán)?利義務(wù)1?、對本店?的經(jīng)營管理?負(fù)全面責(zé)任?，行使一切?經(jīng)營管理職?權(quán)，并接受?甲方及甲方?指定的負(fù)責(zé)?人的領(lǐng)導(dǎo)、?監(jiān)督，保證?本店長效管?理，保值增?值。2?、遵守法律?法規(guī)和財(cái)務(wù)?會計(jì)制度，?擬訂本店內(nèi)?部管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案，?擬訂本店的?基本管理制?度。3?、聘用經(jīng)營?期間，若以?甲方的名義?貸款，須經(jīng)?甲方同意。?4、不?得以甲方名?義對外提供?任何形式的?擔(dān)保。5?、應(yīng)于每?月10?日前據(jù)實(shí)向?甲方報(bào)送本?店的財(cái)務(wù)報(bào)?表。6?、聘任或者?解聘除應(yīng)由?甲方聘任或?者解聘以外?的管理人員?。7、?保守本店的?商業(yè)秘密和?工作秘密，?包括本店的?資金狀況、?法律事務(wù)、?市場營銷策?略、客戶情?況、業(yè)務(wù)合?同、員工薪?酬、分紅獎(jiǎng)?勵(lì)等情況。?妥善保管本?店文件、合?同及內(nèi)部資?料。8?、不得盜買?、侵占甲方?提供的貨物?，否則造成?貨物損失應(yīng)?當(dāng)全額賠償?。構(gòu)成犯罪?的，依法追?究其刑事責(zé)?任。9?、不得將甲?方配備給本?店的車輛交?付給未取得?駕駛資格的?員工駕駛，?否則造成相?應(yīng)的人身傷?亡及財(cái)產(chǎn)損?失應(yīng)由其全?部承擔(dān)。?10、對?于收取的貨?款，①如果?有比較大的?流動資金應(yīng)?在次日(?24小時(shí)內(nèi)?)回收，如?不能回收按?日利息1?%收取(例?從公司訂貨?或訂產(chǎn)品等?);②如無?特殊情況，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)上?繳本店的財(cái)?務(wù)人員，不?得私自截留?，侵占或挪?用。否則造?成損失應(yīng)當(dāng)?全額賠償。?構(gòu)成犯罪的?，依法追究?其刑事責(zé)任?。11?、不得自營?或者同他人?合作經(jīng)營與?本店相競爭?的業(yè)務(wù)。?五、費(fèi)用管?理：乙方?每月應(yīng)按實(shí)?際情況列支?經(jīng)營管理中?所發(fā)生的費(fèi)?用。六、?工資及利潤?分配1?、乙方聘用?期間不發(fā)工?資，以該店?年總純利?20%作為?獎(jiǎng)勵(lì)。2?、利潤分?配，該店年?終決算后，?總純利潤扣?掉應(yīng)給店長?獎(jiǎng)勵(lì)外，甲?、乙雙方各?占50%?.3、?年終結(jié)算時(shí)?乙方若未完?成年凈利潤?_____?萬元的，甲?方可視情況?解除與乙方?的聘用關(guān)系?(即終止本?合同)，并?不承擔(dān)任何?責(zé)任。七?、入股條款?1、本?合同履行數(shù)?年后，乙方?能完成本店?各項(xiàng)指標(biāo)要?求的，甲方?允許乙方出?資入股本店?。2、?乙方選擇?為入股方式?。(1?)可以現(xiàn)金?出資(?2)其自愿?從年終獎(jiǎng)中?提取一定數(shù)?額參與入股?。具體數(shù)額?可由甲、乙?雙方另行協(xié)?商。3?、乙方入股?后，甲、乙?雙方的入股?比例及利潤?分配等事宜?可另行協(xié)商?確定。八?、合同解除?乙方違反?本合同約定?，經(jīng)甲方指?出后十日內(nèi)?不糾正的，?甲方有權(quán)單?方解除合同?，并不承擔(dān)?任何責(zé)任。?九、合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權(quán)對?乙方經(jīng)營管?理期間的本?店資產(chǎn)進(jìn)行?清產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資后?雙方辦理移?交手續(xù)。?十、違約責(zé)?任任何一?方均不得單?方終止本合?同。否則違?約方應(yīng)向守?約方承擔(dān)相?應(yīng)違約責(zé)任?。乙方不全?面履行本合?同致使合同?被甲方解除?的，乙方應(yīng)?向甲方支付?違約金萬?元。乙方違?反本合同給?甲方造成損?失的，還應(yīng)?當(dāng)賠償甲方?全部損失。?十一、其?他事項(xiàng)十?二、合同生?效及文本?本合同經(jīng)甲?、乙雙方簽?署后生效，?一式貳份，?甲方、乙方?各執(zhí)壹份。?甲方：_?____??????????????乙方：__?___簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日店長?聘用合同正?式版（三）?聘請方：?_____?有限公司（?以下簡稱甲?方）應(yīng)聘?方：___?__（以下?簡稱乙方）?為了便于?甲方投資設(shè)?立的___?__能夠順?利運(yùn)營，甲?方?jīng)Q定聘請?乙方作為該?店的店長（?即負(fù)責(zé)人）?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，現(xiàn)?就聘用事宜?達(dá)成如下協(xié)?議，以資雙?方共同遵守?：一、甲?方聘請乙方?擔(dān)任___?__（以下?簡稱本店）?的店長，全?面負(fù)責(zé)本店?的經(jīng)營管理?活動。二?、聘用期限?為年，即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。三?、乙方一次?性應(yīng)向甲方?交付聘用經(jīng)?營風(fēng)險(xiǎn)保證?金人民幣拾?萬元，作為?乙方全面履?行本合同的?擔(dān)保。合同?終止時(shí)，乙?方在全面履?行本合同的?情況下，并?與甲方辦理?交接完工作?手續(xù)后，甲?方可將保證?金退還給乙?方。四、?權(quán)利義務(wù)?（一）甲方?的權(quán)利義務(wù)?1、決定?本店的經(jīng)營?方針和投資?計(jì)劃；2?、制訂本店?的年度財(cái)務(wù)?預(yù)算方案、?決算方案；?3、制訂?本店的利潤?分配方案和?彌補(bǔ)虧損方?案；4、?負(fù)責(zé)對被聘?用店長崗前?培訓(xùn)；5?、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)?督乙方的工?作；6、?設(shè)備、裝修?、配貨總投?資20萬元?。甲、乙雙?方根據(jù)實(shí)際?情況安排定?出具體的品?種、規(guī)格。?（二）乙?方的權(quán)利義?務(wù)1、對?本店的經(jīng)營?管理負(fù)全面?責(zé)任，行使?一切經(jīng)營管?理職權(quán)，并?接受甲方及?甲方指定的?負(fù)責(zé)人的領(lǐng)?導(dǎo)、監(jiān)督，?保證本店長?效管理，保?值增值。?2、遵守法?律法規(guī)和財(cái)?務(wù)會計(jì)制度?，擬訂本店?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?，擬訂本店?的基本管理?制度。3?、聘用經(jīng)營?期間，若以?甲方的名義?貸款，須經(jīng)?甲方同意。?4、不得?以甲方名義?對外提供任?何形式的擔(dān)?保。5、?應(yīng)于每月_?___日前?據(jù)實(shí)向甲方?報(bào)送本店的?財(cái)務(wù)報(bào)表。?6、聘任?或者解聘除?應(yīng)由甲方聘?任或者解聘?以外的管理?人員。7?、保守本店?的商業(yè)秘密?和工作秘密?，包括本店?的資金狀況?、法律事務(wù)?、市場營銷?策略、客戶?情況、業(yè)務(wù)?合同、員工?薪酬、分紅?獎(jiǎng)勵(lì)等情況?。妥善保管?本店文件、?合同及內(nèi)部?資料。8?、不得盜買?、侵占甲方?提供的貨物?，否則造成?貨物損失應(yīng)?當(dāng)全額賠償?。構(gòu)成犯罪?的，依法追?究其刑事責(zé)?任。9、?不得將甲方?配備給本店?的車輛交付?給未取得駕?駛資格的員?工駕駛，否?則造成相應(yīng)?的人身傷亡?及財(cái)產(chǎn)損失?應(yīng)由其全部?承擔(dān)。1?0、對于收?取的貨款，?①如果有?比較大的流?動資金應(yīng)在?次日（24?小時(shí)內(nèi)）回?收，如不能?回收按日利?息1%收取?（例從公司?訂貨或訂產(chǎn)?品等）；?②如無特殊?情況，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)上繳本?店的財(cái)務(wù)人?員，不得私?自截留，侵?占或挪用。?否則造成損?失應(yīng)當(dāng)全額?賠償。構(gòu)成?犯罪的，依?法追究其刑?事責(zé)任。?11、不得?自營或者同?他人合作經(jīng)?營與本店相?競爭的業(yè)務(wù)?。五、費(fèi)?用管理：乙?方每月應(yīng)按?實(shí)際情況列?支經(jīng)營管理?中所發(fā)生的?費(fèi)用。六?、工資及利?潤分配1?、乙方聘用?期間不發(fā)工?資，以該店?年總純利2?0%作為獎(jiǎng)?勵(lì)。2、?利潤分配，?該店年終決?算后，總純?利潤扣掉應(yīng)?給店長獎(jiǎng)勵(lì)?外，甲、乙?雙方各占5?0%.3?、年終結(jié)算?時(shí)乙方若未?完成年凈利?潤20萬元?的，甲方可?視情況解除?與乙方的聘?用關(guān)系（即?終止本合同?），并不承?擔(dān)任何責(zé)任?。七、入?股條款1?、本合同履?行數(shù)年后，?乙方能完成?本店各項(xiàng)指?標(biāo)要求的，?甲方允許乙?方出資入股?本店。2?、乙方選擇?為入股方式?。（1）?可以現(xiàn)金出?資（2）?其自愿從年?終獎(jiǎng)中提取?一定數(shù)額參?與入股。具?體數(shù)額可由?甲、乙雙方?另行協(xié)商。?3、乙方?入股后，甲?、乙雙方的?入股比例及?利潤分配等?事宜可另行?協(xié)商確定。?八、合同?解除乙方?違反本合同?約定，經(jīng)甲?方指出后十?日內(nèi)不糾正?的，甲方有?權(quán)單方解除?合同，并不?承擔(dān)任何責(zé)?任。九、?合同到期或?者提前解除?后，甲方有?權(quán)對乙方經(jīng)?營管理期間?的本店資產(chǎn)?進(jìn)行清產(chǎn)核?資，清產(chǎn)核?資后雙方辦?理移交手續(xù)?。十、違?約責(zé)任任?何一方均不?得單方終止?本合同。否?則違約方應(yīng)?向守約方承?擔(dān)相應(yīng)違約?責(zé)任。乙方?不全面履行?本合同致使?合同被甲方?解除的，乙?方應(yīng)向甲方?支付違約金?萬元。乙方?違反本合同?給甲方造成?損失的，還?應(yīng)當(dāng)賠償甲?方全部損失?。十一、?其他事項(xiàng)?十二、合同?生效及文本?本合同經(jīng)?甲、乙雙方?簽署后生效?，一式貳份?，甲方、乙?方各執(zhí)壹份?。甲方：?_____???????????????乙方：__?___簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日店長?聘用合同正?式版（四）?聘請方：?xxx有限?公司(以下?簡稱甲方)?應(yīng)聘方：?_____?(以下簡稱?乙方)為?了便于甲方?投資設(shè)立的?_____?能夠順利運(yùn)?營，甲方?jīng)Q?定聘請乙方?作為該店的?店長(即負(fù)?責(zé)人)，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商，現(xiàn)就聘?用事宜達(dá)成?如下協(xié)議,?以資雙方共?同遵守：?一、甲方聘?請乙方擔(dān)任?_____?(以下簡稱?本店)的店?長，全面負(fù)?責(zé)本店的經(jīng)?營管理活動?。二、聘?用期限為年?，即___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。三、乙?方一次性應(yīng)?向甲方交付?聘用經(jīng)營風(fēng)?險(xiǎn)保證金人?民幣拾萬元?，作為乙方?全面履行本?合同的擔(dān)保?。合同終止?時(shí)，乙方在?全面履行本?合同的情況?下，并與甲?方辦理交接?完工作手續(xù)?后，甲方可?將保證金退?還給乙方。?四、權(quán)利?義務(wù)(一?)甲方的權(quán)?利義務(wù)1?、決定本店?的經(jīng)營方針?和投資計(jì)劃?;2、制?訂本店的年?度財(cái)務(wù)預(yù)算?方案、決算?方案;3?、制訂本店?的利潤分配?方案和彌補(bǔ)?虧損方案;?4、負(fù)責(zé)?對被聘用店?長崗前培訓(xùn)?;5、領(lǐng)?導(dǎo)、監(jiān)督乙?方的工作;?6、設(shè)備?、裝修、配?貨總投資2?0萬元。甲?、乙雙方根?據(jù)實(shí)際情況?安排定出具?體的品種、?規(guī)格。(?二)乙方的?權(quán)利義務(wù)?1、對本店?的經(jīng)營管理?負(fù)全面責(zé)任?，行使一切?經(jīng)營管理職?權(quán)，并接受?甲方及甲方?指定的負(fù)責(zé)?人的領(lǐng)導(dǎo)、?監(jiān)督，保證?本店長效管?理，保值增?值。2、?遵守法律法?規(guī)和財(cái)務(wù)會?計(jì)制度，擬?訂本店內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案，擬?訂本店的基?本管理制度?。3、聘?用經(jīng)營期間?，若以甲方?的名義貸款?，須經(jīng)甲方?同意。4?、不得以甲?方名義對外?提供任何形?式的擔(dān)保。?5、應(yīng)于?每月___?__日前據(jù)?實(shí)向甲方報(bào)?送本店的財(cái)?務(wù)報(bào)表。?6、聘任或?者解聘除應(yīng)?由甲方聘任?或者解聘以?外的管理人?員。7、?保守本店的?商業(yè)秘密和?工作秘密，?包括本店的?資金狀況、?法律事務(wù)、?市場營銷策?略、客戶情?況、業(yè)務(wù)合?同、員工薪?酬、分紅獎(jiǎng)?勵(lì)等情況。?妥善保管本?店文件、合?同及內(nèi)部資?料。8、?不得盜買、?侵占甲方提?供的貨物，?否則造成貨?物損失應(yīng)當(dāng)?全額賠償。?構(gòu)成犯罪的?，依法追究?其刑事責(zé)任?。9、不?得將甲方配?備給本店的?車輛交付給?未取得駕駛?資格的員工?駕駛，否則?造成相應(yīng)的?人身傷亡及?財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)?由其全部承?擔(dān)。10?、對于收取?的貨款，①?如果有比較?大的流動資?金應(yīng)在次日?(24小時(shí)?內(nèi))回收，?如不能回收?按日利息1?%收取(例?從公司訂貨?或訂產(chǎn)品等?);②如無?特殊情況，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)上?繳本店的財(cái)?務(wù)人員，不?得私自截留?，侵占或挪?用。否則造?成損失應(yīng)當(dāng)?全額賠償。?構(gòu)成犯罪的?，依法追究?其刑事責(zé)任?。11、?不得自營或?者同他人合?作經(jīng)營與本?店相競爭的?業(yè)務(wù)。五?、費(fèi)用管理?：乙方每月?應(yīng)按實(shí)際情?況列支經(jīng)營?管理中所發(fā)?生的費(fèi)用。?六、工資?及利潤分配?1、乙方?聘用期間不?發(fā)工資，以?該店年總純?利20%作?為獎(jiǎng)勵(lì)。?2、利潤分?配，該店年?終決算后，?總純利潤扣