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第9頁共9頁試用合同?書范本?甲方:_?____?乙方:?____?_身份?證號:_?____?根據(jù)國?家和本地?勞動管理?規(guī)定和本?公司員工?聘用辦法?,按照甲?方關(guān)于公?司新進(jìn)各?類人員均?需試用的?精神,雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上,?經(jīng)協(xié)商一?致同意簽?訂本試用?合同。?一、試用?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日上?,有效期?為___?__個月?。二、?試用崗位?根據(jù)甲方?的工作安?排,聘請?乙方在_?____?工作崗位?。三、?試用崗位?根據(jù)雙方?事先之約?定,甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元,該?項(xiàng)報酬包?括所有補(bǔ)?貼在內(nèi)。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)1.?甲方的權(quán)?利有權(quán)?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?有權(quán)對?乙方違法?亂紀(jì)和違?反公司規(guī)?定的行為?進(jìn)行處罰?;對試?用員工不?能勝任工?作或不符?合錄用條?件,有權(quán)?提前解除?本合同。?2.甲?方的義務(wù)?為乙方?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境和條件?;按本?合同支付?給乙方薪?金;對?試用期乙?方因工傷?亡,由甲?方負(fù)擔(dān)賠?償。五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;享?有當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?就業(yè)保障?的權(quán)利;?享有公?司規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權(quán)利;?對試用?狀況不滿?意,請求?辭職的權(quán)?利。2?.乙方的?義務(wù)遵?守國家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務(wù)?;維護(hù)?公司的聲?譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)試用?期滿,經(jīng)?以現(xiàn)乙方?不符合錄?用條件,?甲方有權(quán)?不再簽訂?正式勞動?合同;?對員工有?突出表現(xiàn)?,甲方可?提前結(jié)束?試用,與?乙方簽訂?正式勞動?合同;?試用期乙?方的醫(yī)療?費(fèi)用由甲?方承擔(dān)?(___?__%)?,乙方承?擔(dān)(_?____?%);?試用期甲?方一般不?為乙方辦?理各項(xiàng)保?險手續(xù),?如乙方被?正式錄用?,可補(bǔ)辦?有關(guān)險種?,從試用?期起算;?試用期?,乙方請?長病假_?____?天、事假?團(tuán)黨委計?超過7天?者,試用?合同自行?解除。?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?試用期?滿,有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;乙方?有突出表?現(xiàn),可以?要求甲方?獎勵;?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;反?對和投訴?對乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、一般情?況下,試?用期間乙?方崗位不?得變更。?若需變更?,須事先?征求乙方?的同意。?九、本?合同如有?未盡事宜?,雙方本?著友好協(xié)?商原處理?。十、?本合同一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,具同?等效力,?經(jīng)甲乙雙?方簽章生?效。甲?方:__?___?法定代表?人:__?___?乙方:_?____?簽字:?____?_簽約?日期:_?____?簽約地?點(diǎn):__?___?試用合同?書范本(?二)_?____?有限公司?(以下簡?稱甲方)?與___?__(先?生/女士?,以下簡?稱乙方)?雙方經(jīng)友?好協(xié)商,?本著自愿?和平等的?原則,一?致達(dá)成下?列條款:?一、試?用期限:?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作崗位?:在__?___擔(dān)?任___?__工作?。三、?工作時間?:每日八?小時,甲?方因生產(chǎn)?需要加班?,應(yīng)按國?家的有關(guān)?規(guī)定支付?加班工資?。四、?勞動報酬?:依照按?勞取酬的?原則,乙?方月收入?不低于人?民幣__?___元?,該收入?由___?__等構(gòu)?成。五?、勞動紀(jì)?律:試用?期間乙方?遵守國家?的法律法?規(guī),遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度及員工?守則。乙?方如違反?企業(yè)的規(guī)?章制度,?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?必要的處?分。六?、合同解?除:乙方?在本合同?履行期間?可在不說?明任何原?因的情況?下辭職,?甲方無異?議;但乙?方辭職必?須提前5?天通知甲?方,否則?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任。?試用期間?甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合錄用?條件或不?適宜甲方?工作等情?況的,可?以隨時終?止試用,?解除本合?同,并不?因此承擔(dān)?違約責(zé)任?。甲方?(蓋章)?:___?__代?表(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日試?用合同書?范本(三?)甲方?:北京市?____?_學(xué)校(?聘用單位?)法定?代表人:?____?_身份?證號碼:?____?_聯(lián)系?電話:_?____?乙方:?____?_(教師?)出生?年月:_?____?文化程?度:__?___?學(xué)位:_?____?聯(lián)系電?話:__?___?根據(jù)《?北京市事?業(yè)單位聘?用合同制?試行辦法?》(京政?辦發(fā)__?___號?)和《北?京市朝陽?區(qū)教育委?員會關(guān)于?實(shí)行教職?工聘用合?同制工作?的實(shí)施意?見》(朝?教文__?___號?)的有關(guān)?規(guī)定,經(jīng)?甲乙雙方?平等協(xié)商?,自愿簽?訂本合同?,共同遵?守本合同?所列條款?。一、?試用期限?:自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日為?乙方正式?調(diào)入甲方?前的試用?期。二?、工作內(nèi)?容:乙方?同意在試?用期間,?根據(jù)甲方?工作需要?擔(dān)任__?___崗?位___?__工作?,并且認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)。?三、工?作報酬:?試用期間?甲方按國?家和本市?的有關(guān)規(guī)?定,根據(jù)?乙方完成?工作任務(wù)?情況,享?受本校教?職工相應(yīng)?崗位工作?的同等待?遇。四?、試用期?滿的考核?及待遇?1.試用?期滿,按?甲方教職?工考核辦?法考核乙?方,考核?合格,甲?乙雙方簽?訂《北京?市事業(yè)單?位聘用合?同書》,?首次簽訂?聘期為_?____?年。試?用期滿,?按甲方教?職工考核?辦法考核?乙方,考?核不合格?,乙方自?動調(diào)離。?甲方為乙?方提供_?____?個月的尋?找新的用?人單位時?間。尋找?新的用人?單位期間?只享受國?撥職務(wù)工?資、職務(wù)?工資的1?0%、(?30%)?津貼、教?齡津貼、?福利性津?貼和補(bǔ)貼?。2.?超過試用?期,甲方?未對乙方?考核,視?為合格。?3.試?用期間甲?方發(fā)現(xiàn)乙?方在教師?資格、學(xué)?歷、身體?等方面有?隱瞞或有?缺陷,視?為不合格?。五、?其他1?.本合同?未盡事宜?,按照國?家、北京?市和朝陽?區(qū)的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。2.?本合同一?式兩份,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。3.?本合同自?簽訂之日?起生效。?甲方:?____?_(簽字?或蓋章)?????????乙方?:___?__(簽?字)_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?試用合?同書范本?(四)?有限公司?(以下簡?稱甲方)?與(先?生/女士?,以下簡?稱乙方)?雙方經(jīng)友?好協(xié)商,?本著自愿?和平等的?原則,一?致達(dá)成下?列條款:?一、試?用期限:?自__?___年?___?__月?____?_日起至?___?__年?____?_月_?____?日止。?二、工作?崗位:在?擔(dān)任?工作。?乙方在簽?署本合同?時,同時?收到員工?手冊,并?知悉全文?,愿意遵?守各項(xiàng)規(guī)?定。三?、工作時?間:每日?八小時,?甲方因生?產(chǎn)需要加?班,應(yīng)按?國家的有?關(guān)規(guī)定支?付加班工?資。四?、勞動報?酬:依照?按勞取酬?的原則,?乙方月收?入不低于?人民幣?元。五?、勞動紀(jì)?律:試用?期間乙方?遵守國家?的法律法?規(guī),遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度及員工?守則。乙?方如違反?企業(yè)的規(guī)?章制度,?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?必要的處?分。六?、合同解?除:乙方?在本合同?履行期間?可在不說?明任何原?因的情況?下辭職,?甲方無異?議;但乙?方辭職必?須提前7?天通知甲?方,否則?應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?試用期間?甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合錄用?條件或不?適宜甲方?工作等情?況的,可?以隨時終?止試用,?解除本合?同,并不?因此承擔(dān)?違約責(zé)任?。甲方?:___?__代?表:__?___?地址:_?____?電話:?____?_乙方?:___?__身?份證號:?____?_地址?:___?__電?話:__?___?____?_年_?____?月__?___日?試用合?同書范本?(五)?有限公司?(以下簡?稱甲方)?與(先?生/女士?,以下簡?稱乙方)?雙方經(jīng)友?好協(xié)商,?本著自愿?和平等的?原則,一?致達(dá)成下?列條款:?一、試?用期限:?自200?3___?_年_?___月?___?_日起至?___?_年_?___月?___?_日止。?二、工?作崗位:?在擔(dān)任?工作。?乙方在?簽署本合?同時,同?時收到員?工手冊,?并知悉全?文,愿意?遵守各項(xiàng)?規(guī)定三?、工作時?間:每日?八小時,?甲方因生?產(chǎn)需要加?班,應(yīng)按?國家的有?關(guān)規(guī)定支?付加班工?資。四?、勞動報?酬:依照?按勞取酬?的原則,?乙方月收?入不低于?人民幣?元,該收?入由等?構(gòu)成。?五、勞動?紀(jì)律:試?用期間乙?方遵守國?家的法律?法規(guī),遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度及員?工守則。?乙方如違?反企業(yè)的?規(guī)章制度?,甲方可?以根據(jù)情?節(jié)輕重給?予必要的?處分。?6、合同?解除:乙?方在本合?同履行期?
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