出納轉(zhuǎn)正2023年工作總結(jié)范文

第7頁(yè)共7頁(yè)出納轉(zhuǎn)正2?022年工?作總結(jié)范文?時(shí)間過(guò)得?很快，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)月試?用期的時(shí)間?就過(guò)去了，?在三個(gè)月的?出納工作中?，對(duì)出納的?崗位認(rèn)識(shí)、?工作性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技能以?及思想提高?都是對(duì)我的?職業(yè)生涯的?填充和必不?可少的彌補(bǔ)??；仡櫲?個(gè)月來(lái)的出?納工作，先?是失誤、還?是失誤，最?后才有了小?的成績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。下面，?我將出納工?作總結(jié)如下?，敬請(qǐng)大家?提出寶貴意?見(jiàn)。一、?失誤、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前在公?司是做會(huì)計(jì)?工作的，出?納的業(yè)務(wù)沒(méi)?具體操作和?實(shí)踐過(guò)，總?認(rèn)為是＂調(diào)?蟲(chóng)小技＂，?不以為然，?可就是抱著?這種心態(tài)剛?開(kāi)始干出納?工作出現(xiàn)不?少的失誤，?第一失誤?就是開(kāi)具支?票上的錯(cuò)誤?。制度要?求：開(kāi)具支?票務(wù)必字跡?工整、無(wú)連?筆、不能修?改等。而我?的正楷書(shū)法?功底實(shí)在是?太弱了，筆?畫(huà)不連，字?就不會(huì)寫(xiě)；?最后把支票?抬頭單位名?稱(chēng)寫(xiě)工整了?，蓋銀行預(yù)?留印鑒時(shí)也?是一門(mén)技巧?，印鑒重壓?、重影、現(xiàn)?象都會(huì)被銀?行退票，耽?誤工作。?基于上述業(yè)?務(wù)需求，根?據(jù)自己在軟?件公司的軟?件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?和電腦知識(shí)?，為自己的?崗位需求開(kāi)?發(fā)了exc?el系統(tǒng)的?交行票據(jù)套?打系統(tǒng)，解?決了在實(shí)際?工作中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)問(wèn)題?，提高了工?作效率。?由此可見(jiàn)，?虛心的、用?心的心態(tài)是?干好一切工?作的根本；?學(xué)習(xí)和實(shí)踐?相互融合才?能產(chǎn)出成果?。在大學(xué)里?，學(xué)習(xí)的知?識(shí)不能用在?具體解決問(wèn)?題上，空洞?無(wú)味，就是?因?yàn)闆](méi)有問(wèn)?題擺在我們?面前，成果?都是應(yīng)對(duì)一?個(gè)一個(gè)具體?問(wèn)題而存在?的。二、?取得的成績(jī)?在這期間?，在財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上我作?了如下具體?工作。1?、嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)制度的?要求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，?現(xiàn)金、支票?的收付業(yè)務(wù)?。2、每?月第八個(gè)工?作日按時(shí)作?好單位職工?的薪金發(fā)放?。3、及?時(shí)登記現(xiàn)金?、銀行存款?日記帳。月?末編制銀行?余額調(diào)節(jié)表?。4、起?草財(cái)經(jīng)公文?、人事公文?并及時(shí)發(fā)放?、傳閱、存?檔、保管。?5、監(jiān)督?人員考勤登?記，辦公飲?用水的安排?。6、開(kāi)?具日常收款?業(yè)務(wù)__，?并保管好空?白__和其?它支票。?7、開(kāi)發(fā)了?excel?平臺(tái)票據(jù)套?打系統(tǒng)。?8、填寫(xiě)地?稅申報(bào)表。?9、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)理交?待的工作。?出納工作?看似簡(jiǎn)單，?做起來(lái)難，?成績(jī)的取得?離不開(kāi)單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐心?教誨和無(wú)形?的身教，三?個(gè)月的崗位?實(shí)戰(zhàn)練兵，?使我的財(cái)務(wù)?工作水平又?向前推進(jìn)了?一步。明白?了要作好出?納工作絕不?能夠用＂簡(jiǎn)?單＂來(lái)形容?，絕非＂雕?蟲(chóng)小技＂，?它是經(jīng)濟(jì)工?作的第一線(xiàn)?，財(cái)務(wù)收支?的關(guān)口，占?有重要的地?位。三、?今后的努力?方向作為?一個(gè)合格的?出納，務(wù)必?具備以下的?基本要求：?一.學(xué)習(xí)?、了解和掌?握政策法規(guī)?和公司制度?，不斷提高?自己的業(yè)務(wù)?水平和知識(shí)?技能。二學(xué)?會(huì)制訂本職?崗位工作內(nèi)?部控制制度?，發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)督?的作用.。?三.出納?人員要恪守?良好的職業(yè)?道德。四?.很好的溝?通潛力。個(gè)?性是和工商?、稅務(wù)、社?保等單位的?外聯(lián)溝通潛?力。以上?是我近三個(gè)?月工作以來(lái)?的一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，也?是我不斷在?工作中將所?學(xué)的知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)合?的一個(gè)過(guò)程?。在以后的?工作和學(xué)習(xí)?中我還將不?懈的努力和?拼搏，做好?出納工作計(jì)?劃，認(rèn)真工?作，努力實(shí)?現(xiàn)自己的人?生價(jià)值。?在此，我要?個(gè)性感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在工?作和生活中?給予我的支?持和關(guān)心，?這是對(duì)我工?作最大的肯?定和鼓舞，?我真誠(chéng)的表?示感謝！?出納轉(zhuǎn)正_?_工作總結(jié)?范文（二）?兩個(gè)月試?用期已經(jīng)過(guò)?去，我對(duì)自?己所從事的?出納工作已?經(jīng)比較熟悉?，也能勝任?這項(xiàng)工作。?以前在會(huì)計(jì)?師事務(wù)所做?業(yè)務(wù)助理工?作時(shí)，對(duì)出?納的工作情?況比較了解?。而且在這?兩個(gè)月里，?我在公司_?_和__會(huì)?計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下?，在公司同?仁的幫助下?，在新的崗?位中，我對(duì)?本公司經(jīng)營(yíng)?模式和管理?制度有了全?新的認(rèn)識(shí)和?深入的學(xué)習(xí)??，F(xiàn)對(duì)本職?工作總結(jié)?一、一個(gè)人?面對(duì)新的城?市、新的工?作，一切都?將是新開(kāi)始?，都有一個(gè)?從生疏到熟?悉及精通的?過(guò)程，__?_，一個(gè)良?好的心態(tài)—?—虛心的、?積極的心態(tài)?是干好一切?工作的根本?。剛開(kāi)始的?幾天是關(guān)鍵?，于是我努?力把自己的?心態(tài)調(diào)整到?最佳，以適?應(yīng)新的環(huán)境?、應(yīng)對(duì)新的?工作挑戰(zhàn)。?二、在這?期間，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤上?我作了如下?具體工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)制?度的要求，?辦理費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)，現(xiàn)金、?支票的收付?業(yè)務(wù)。2?、每月第八?個(gè)工作日按?時(shí)作好單位?職工的薪金?發(fā)放。3?、及時(shí)登記?現(xiàn)金、銀行?存款日記帳?。月末編制?出納報(bào)告單?。4、填?寫(xiě)稅務(wù)申報(bào)?表。5、?完成財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人交待的?工作。經(jīng)?過(guò)兩個(gè)月的?試用期，我?在工作也取?得了一些成?效。出納工?作看似簡(jiǎn)單?，做起來(lái)卻?難，以前的?工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)?我從事新的?工作有一定?的幫助，但?很多事情還?需要重新認(rèn)?識(shí)和體會(huì)，?學(xué)習(xí)和實(shí)踐?相互融合才?能產(chǎn)出成果?，成績(jī)的取?得離不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)的耐?心教誨和無(wú)?形的身教，?離不開(kāi)公司?同仁的關(guān)心?和支持。?三、要作好?出納工作絕?不可以用“?輕松”來(lái)形?容，絕非“?雕蟲(chóng)小技”?，它是經(jīng)濟(jì)?工作的第一?線(xiàn)，財(cái)務(wù)收?支的關(guān)口，?在公司的經(jīng)?營(yíng)管理中占?有重要的地?位。作為一?個(gè)合格的出?納，必須具?備以下的基?本要求：?一.學(xué)習(xí)、?了解和掌握?政策法規(guī)和?公司制度，?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)技?能。二.?學(xué)會(huì)制訂本?職崗位工作?內(nèi)部控制制?度，發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制、監(jiān)?督的作用。?三.出納?人員要恪守?良好的職業(yè)?道德。四?.很好的溝?通能力。特?別是和工商?、稅務(wù)、社?保等單位的?外聯(lián)溝通能?力。當(dāng)然，?在今后的工?作中除了恪?守以上的基?本四點(diǎn)外，?我還要不斷?的努力學(xué)習(xí)?國(guó)家出臺(tái)的?新的財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)和先?進(jìn)的企業(yè)管?理制度，以?適應(yīng)不斷變?化的社會(huì)環(huán)?境和今后公?司開(kāi)展的工?作。以上?是我對(duì)本人?兩個(gè)月工作?的一些體會(huì)?和總結(jié)。在?以后的工作?和學(xué)習(xí)中我?還將不懈的?努力和拼搏?，與時(shí)俱進(jìn)?，做好本職?工作，與公?司的發(fā)展同?步。同時(shí)，?我要特別感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同仁?在工作和生?活中給予我?的支持和關(guān)?心，這是對(duì)?我工作最大?的肯定和鼓?舞，我真誠(chéng)?的表示感謝?！出納轉(zhuǎn)?正__工作?總結(jié)范文（?三）我于?__年__?月__日開(kāi)?始到公司上?班，從來(lái)公?司的第一天?開(kāi)始，我就?把自己融入?到我們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中，?不知不覺(jué)已?經(jīng)三個(gè)多月?了，現(xiàn)將這?三個(gè)月的工?作情況總結(jié)?如下：一?、非常注意?的向周?chē)?老同事學(xué)習(xí)?，在工作中?處處留意，?多看，多思?考，多學(xué)習(xí)?，以較快的?速度熟悉著?公司的情況?，較好的融?入到了我們?的這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中。二、?幫助采購(gòu)核?對(duì)前期的應(yīng)?付賬款余額?，并對(duì)賬袋?進(jìn)行了分類(lèi)?整理，為以?后的工作提?供便利；并?協(xié)助采購(gòu)帶?新員工，雖?然我自己還?是一個(gè)來(lái)公?司不久的尚?在試用期的?新員工，但?在__月份?，還是積極?主動(dòng)的協(xié)助?采購(gòu)帶新人?，將自己知?道的和在工?作中應(yīng)該著?重注意的問(wèn)?題都教給_?_，___?她如何記賬?袋，如何查?錯(cuò)，如何發(fā)?傳真等。?三、根據(jù)核?對(duì)后的應(yīng)付?賬款余額重?新建產(chǎn)新賬?，并及時(shí)的?填制應(yīng)付憑?證、登記應(yīng)?付賬款明細(xì)?賬，除外協(xié)?廠(chǎng)供應(yīng)商的?期初余額尚?需核對(duì)外，?大部分的應(yīng)?付賬數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確。?四、建立庫(kù)?存明細(xì)賬。?在三___?月份，因?yàn)?原來(lái)的成本?會(huì)計(jì)突然離?職，在沒(méi)有?任何交接的?情況下，變?壓力為動(dòng)力?，要求自己?盡快的熟悉?公司情況，?不斷的對(duì)工?作進(jìn)行改進(jìn)?，以期更適?合公司的現(xiàn)?狀。將庫(kù)存?明細(xì)賬分為?青島庫(kù)、公?司流動(dòng)庫(kù)、?公司原材料?庫(kù)、___?庫(kù)、___?庫(kù)、___?庫(kù)、___?庫(kù)和生產(chǎn)車(chē)?間庫(kù)，并對(duì)?成品庫(kù)進(jìn)行?了匯總，形?成公司總的?庫(kù)存明細(xì)賬?。在建賬的?同時(shí)，將當(dāng)?期該處理的?單據(jù)進(jìn)行相?應(yīng)的處理，?但因期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)確，?影響了報(bào)表?的可信度，?不過(guò)在這個(gè)?過(guò)程中已經(jīng)?積累了一些?經(jīng)驗(yàn)，在以?后的工作中?會(huì)做的更好?。五、在?工作中，善?于思考，發(fā)?現(xiàn)有的單據(jù)?在處理上存?在問(wèn)題，便?首先同同事?進(jìn)行溝通，?與同事__?_自己的解?決思路，能?解決的就解?決掉，不能?解決的就提?交上級(jí)經(jīng)理?，同時(shí)提出?自己的意見(jiàn)?提供參考。?六、接手?公司及分公?司的手工庫(kù)?存明細(xì)賬（?外部）。?七、接手運(yùn)?費(fèi)的登記工?作。由于開(kāi)?始時(shí)未交待?明白，所以?前段時(shí)間一?直延用前期?的做法，對(duì)?運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流?水登記。運(yùn)?費(fèi)管理修正?后，根據(jù)應(yīng)?付報(bào)表及運(yùn)?費(fèi)管理的要?求，重新設(shè)?計(jì)了一套運(yùn)?費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表?格，我想在?以后的工作?中再根據(jù)需?要進(jìn)行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱心回?答同事詢(xún)問(wèn)?的問(wèn)題。由?于自己以前?接觸計(jì)算機(jī)?應(yīng)用多一點(diǎn)?兒，積累了?一些經(jīng)驗(yàn)，?在工作中，?經(jīng)常會(huì)有同?事詢(xún)問(wèn)，我?總是會(huì)把自?己知道的_?__給大家?。我認(rèn)為大?家的能力都?提高了，我?們的公司才?會(huì)整體的提?高。關(guān)于我?們目前的狀?況，我提一?點(diǎn)看法，就?是關(guān)于月末?結(jié)賬的問(wèn)題?，應(yīng)收、應(yīng)?付、采購(gòu)、?制單、庫(kù)務(wù)?等相關(guān)人員?口徑要一致?，統(tǒng)一時(shí)間?結(jié)賬，便于?賬賬之間進(jìn)?行核對(duì)。要?強(qiáng)化月末盤(pán)?點(diǎn)的概念，?盤(pán)點(diǎn)就是要?進(jìn)行賬實(shí)核?對(duì)，目的是?要達(dá)到賬實(shí)?相符。賬面?數(shù)和實(shí)數(shù)之?間差了未達(dá)?單據(jù)，所以?盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定?要處理好未?達(dá)單據(jù)，不?僅是送貨單?，入庫(kù)單、?庫(kù)與庫(kù)之間?的送貨單等?與庫(kù)存相關(guān)?的單據(jù)都存?在著未達(dá)情?況，都要列?全，而且要?注明單據(jù)的?性質(zhì)（是送?貨單還是入?庫(kù)單還是庫(kù)?與庫(kù)之間的?送貨單，只?列單據(jù)號(hào)不?易區(qū)分），?單據(jù)的情況?（做廢或改?單）現(xiàn)在這?些方面做的?還不夠，未?達(dá)單據(jù)提供?不是很全，?有些入庫(kù)單?未提供，未?達(dá)單據(jù)如果?不準(zhǔn)確，庫(kù)?存核對(duì)就無(wú)?法有效的進(jìn)?行，更談不?上賬實(shí)相符?了。還有盤(pán)?點(diǎn)日的單據(jù)?一定要和庫(kù)?務(wù)確定好是?盤(pán)點(diǎn)前還是?盤(pán)點(diǎn)后，不?能再出現(xiàn)同?一天的單據(jù)?，有的是盤(pán)?點(diǎn)前，有的?是盤(pán)后的情?況，這樣我?們?cè)谔幚韱?據(jù)是會(huì)出現(xiàn)?混亂?？?之，經(jīng)過(guò)三?個(gè)月的試用?期，我認(rèn)為?我能夠積極?、主動(dòng)、熟?練的完成自?己的工作，?在工作中能?夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，并積極全?面的配合公?司的要求來(lái)?展開(kāi)工作，?與同事能夠?很好的配合?和協(xié)調(diào)。在?以后的工作?中我會(huì)一如?繼往，對(duì)人?：與人為善?，對(duì)工作：?力求___?，不斷的提?升自己的業(yè)?務(wù)水平及綜?合素質(zhì)，以?期為公司的?發(fā)展盡自己?的一份力量?。員工轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書(shū)尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)：我?于__年_?_月__日?成為公司的?試用員工，?到今天__?_個(gè)月試用?期已滿(mǎn)，根?據(jù)公司的規(guī)?章制度，現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公?司正式員工?。作為一個(gè)?應(yīng)屆畢業(yè)生?，初來(lái)公司?，曾經(jīng)很擔(dān)?心不知該怎?么與人共處?，該如何做?好工作；但?是公司寬松?融洽的工作?氛圍、團(tuán)結(jié)?向上的企業(yè)?文化，讓我?很快完成了?從學(xué)生到職?員的轉(zhuǎn)變。?在輪崗實(shí)習(xí)?期間，我先?后在工程部?、成本部、?企發(fā)部和