2023年公司年終工作總結范文發(fā)言稿

第39頁共39頁2023年?公司年終工?作總結范文?發(fā)言稿一?年來，在領?導和同事們?的支持幫助?和指導下，?加上自身的?不斷努力探?索，在思想?上、業(yè)務素?質、工作能?力上，我都?得到了很大?的進步，并?取得了一定?的工作成績?，現(xiàn)就我一?年來的工作?、學習情況?，作一個總?結匯報如下?：一、加?強學習，注?重提升個人?修養(yǎng)1、?通過雜志報?刊、電腦網?絡和電視新?聞和電視新?聞等媒體，?認真學習貫?徹黨的路線?、方針、政?策，深入學?習領會__?_、努力踐?行____?，不斷提高?了政治理論?水平。加強?政治思想和?品德修養(yǎng)。?2、努力?鉆研業(yè)務知?識，積極參?加相關部門?___的各?種業(yè)務技能?的培訓，嚴?格按照__?_提出的“?勤于學習、?善于創(chuàng)造、?樂于奉獻”?的要求，堅?持“講學習?、講政治、?講正氣”，?始終把耐的?平淡、舍得?付出、默默?無聞作為自?己的準則；?始終把增強?服務意識作?為一切工作?的基礎；始?終把工作放?在嚴謹、細?致、扎實、?求實上，腳?踏實地工作?；3、認?真學習財經?、廉政方面?的各項規(guī)定?，自覺按照?國家的（范?本）財經政?策和程序辦?事；4、?不斷改進學?習方法，講?求學習效果?，“在工作?中學習，在?學習中工作?”，堅持_?__，注重?融會貫通，?理論聯(lián)系實?際，用新的?知識、新的?思維和新的?啟示，鞏固?和豐富綜合?知識，讓知?識伴隨年齡?的增長，使?自身綜合能?力不斷得到?提高。二?、嚴格履行?會計崗位職?責，扎實做?好本職工作?一年來，?我以高度的?責任感和事?業(yè)心，自覺?服從___?和領導的安?排，努力做?好各項工作?，較好的完?成了各項工?作任務。由?于財會工作?繁事、雜事?多，其工作?都具有事務?性和突發(fā)性?的特點，因?此結合具體?情況，按時?間性，全年?的工作如下?；___?、__-_?_月份，完?成年財務決?算收尾工作?，辦好相關?事宜，辦理?事業(yè)年檢。?認真總結去?年的財務工?作，并為今?年訂下了財?務工作設想?，對各類會?計檔案，進?行了分類、?裝訂、歸檔?。對財務專?用軟件進行?了清理、殺?毒和備份。?完成年新增?固定資產的?建賬、建卡?。年檢工作?；___?、___-?__月份，?按照財務制?度及預算收?支科目建立?年新賬、處?理日常發(fā)生?的經濟業(yè)務?。按工資報?表要求建立?工資統(tǒng)計賬?目，以便于?分項目統(tǒng)計?，準時向主?管部門報送?財務、統(tǒng)計?月報季報；?充分發(fā)揮了?會計核算、?監(jiān)督職能。?及時向相關?單位、站領?導提供相關?信息、資料?，以便正確?決策。主動?與局計財科?及時保持聯(lián)?系，提出用?款申請計劃?，以達到資?金正常周轉?。在對外付?款方，嚴格?把關，嚴格?執(zhí)行和遵守?國家財經制?度，賬務做?到日清月結?、賬實相符?、賬賬相符?。辦理行政?事業(yè)性收費?年度審驗，?為貫徹落實?行政許可法?，及時報送?“收費項目?、標準、依?據(jù)、金額”?、等自查清?理情況表，?報送目上半?年醫(yī)保軟盤?、按醫(yī)保規(guī)?定繳納上半?年保費。?___、_?__-__?月分，根據(jù)?要求，用近?一個月時間?對一年以來?的賬目按《?___會計?法》及《某?省省會計管?理條例》進?行對照自查?，完善了財?務手續(xù)，寫?出了自查情?況、經驗體?會、內部控?制度建設情?況及會計制?度執(zhí)行情況?，進一步規(guī)?范了會計行?為；辦理職?工增資事項?。___?、___-?__月份，?為審核認定?免交殘疾金?報送了勞資?表、殘廢證?、工資領取?單。申報繳?納合同工養(yǎng)?老保險、失?業(yè)保險，下?半年醫(yī)保，?住房公積；?按規(guī)定錄報?財政供養(yǎng)人?員信息；辦?理人事工資?審核等。?三、勤勤懇?懇做好領導?交代的其他?任務作為?一名財務工?作者，我在?工作中能認?真履行崗位?職責，堅守?崗位，遵守?工作制度和?職業(yè)道德，?樂于接受安?排的的常規(guī)?和臨時任務?，如為執(zhí)法?人員考試報?到、做考前?準備工作，?完成廉政專?項治理自查?自糾情況報?告及黨風廉?政工作總結?等文字材料?的撰寫。?在這一系列?的工作中，?我深知：作?為一名合格?的財務工作?者，不僅要?具備相關的?知識和技能?，而且還要?有嚴謹細致?耐心的工作?作風，同時?體會到，無?論在什么崗?位，哪怕是?毫不起眼的?工作，都應?該用心做到?，哪怕在別?人眼中是一?份枯燥的工?作，也要善?于從中尋找?樂甜，有成?績也有不足?，我會在以?后的工作中?，繼續(xù)發(fā)揚?成績，彌補?不足，積極?進取，為公?司的財務科?和會計工作?添磚加瓦，?奉獻一份力?，力創(chuàng)優(yōu)績?。篇二：?要在競爭?中站穩(wěn)腳步?，也要向其?他同志學習?，取長補短?，相互交流?好的工和經?驗，共同進?步，爭取更?好的工作成?績。這是在?會計崗位上?所做出的年?終工作總結?，現(xiàn)匯報如?下：我擔?負著出納和?會計輔助工?作。工作伊?始，人員少?、工作雜、?業(yè)務多，我?一兼數(shù)職，?在繁忙的工?作中鍛煉自?己磨練自已?，也常常加?班加點的熟?悉自己的本?職工作，在?短時間內就?___并配?合夏部長按?紀律做好財?務工作。?財務部一直?人手較少，?而且我們沒?有獨立的辦?公室，一間?辦公室內安?排了四個部?門。但在夏?部長有序的?___下，?能夠輕重緩?急妥善處理?各項工作。?財務部每天?都離不開資?金的收付與?財務報帳、?記帳工作。?這是財務部?最平常最繁?重的工作。?一年來，我?們及時為各?項內外經濟?活動提供了?應有的支持??；旧蠞M?足了各部門?對我部的財?務要求。由?于___公?司是籌建階?段，工程、?生產、后勤?需要的資金?量巨大，每?月的現(xiàn)金流?量就有上千?萬。雖然現(xiàn)?金流量巨大?而繁瑣，但?我們“認真?、仔細、嚴?謹”的工作?作風，各項?資金收付安?全、準確、?及時，沒有?出現(xiàn)過任何?差錯。企業(yè)?的各項經濟?活動最終都?將以財務數(shù)?據(jù)的方式展?現(xiàn)出來。在?財務核算工?作中我都盡?職盡責，認?真處理每一?筆業(yè)務，為?公司節(jié)省各?項開支費用?盡自己的努?力。今年?下旬___?北玻的一期?工程已接近?尾聲，設備?的生產階段?開始展開。?隨著業(yè)務的?不斷擴張，?記帳、登帳?工作越來越?重要。為提?高工作效率?，使會計核?算從原始的?計算和登記?工作中解脫?出來。我們?在__月份?進行了會計?電算化的實?施，即采用?新中大A3?財務軟件，?雖然系統(tǒng)開?始不是太穩(wěn)?定，但工作?的高效率已?經體現(xiàn)出來?。這為我們?節(jié)約了時間?，還極大提?高了數(shù)據(jù)的?查詢功能，?為財務分析?打下了良好?的基礎，使?財務工作上?了一個新的?臺階。財?務部除要認?真負責地處?理公司內部?財務關系外?，為達成本?單位的任務?，還要妥善?處理外部各?方面的財務?關系。與外?部建立并保?持良好的聯(lián)?系。本年度?財務部友好?妥善地處理?了各單位的?往來款項的?收支。同時?與銀行建立?了優(yōu)良的銀?企關系、與?稅務機構建?立了良好的?稅企關系，?并圓滿完成?了對統(tǒng)計、?稅務等各部?門有關資料?的申報。?新的一年里?我為自己制?定了新的目?標，那就是?要加緊學習?，更好的充?實自己，以?飽滿的精神?狀態(tài)來迎接?新時期的挑?戰(zhàn)。明年會?有更多的機?會和競爭在?等著我，我?心里在暗暗?的為自己鼓?勁。要在競?爭中站穩(wěn)腳?步。踏踏實?實，目光不?能只限于自?身周圍的小?___，要?著眼于大局?，著眼于今?后的發(fā)展。?我也會向其?他同志學習?，取長補短?，相互交流?好的工和經?驗，共同進?步，爭取更?好的工作成?績。__?年公司年終?工作總結范?文發(fā)言稿篇?二__年?公司的生產?經營工作遇?到了一些困?難，我們財?務部也不例?外。但是通?過部門全體?同事的努力?以及各部門?大力支持和?積極配合下?，我們逐步?走出困境，?各項工作開?始正?；?。?我們財務?部根據(jù)領導?班子的工作?意見，圍繞?公司的中心?目標，結合?本部門的實?際情況和工?作重點，群?策群力，充?分調動全體?財務人員的?工作積極性?和工作能動?性，精心安?排，通力合?作，基本完?成了__年?的財務工作?，取得了一?定的工作成?績?，F(xiàn)將_?_年財務部?工作情況具?體總結如下?：一、認?真細致做好?財務日常工?作為了適?應市場經濟?的要求，實?現(xiàn)公司全年?目標工作任?務，我們財?務部全面規(guī)?范會計核算?和財務管理?工作，充分?發(fā)揮預算管?理的功能，?進一步加強?財務核算和?財務監(jiān)督功?能，使財務?人員做到既?當家又理財?，認真搞好?各項財務工?作。一是?認真、細致?地做好會計?報銷、工資?發(fā)放、會計?原始憑證、?記賬憑證的?審核、記賬?、裝訂及相?關財政、稅?務票據(jù)的領?用、核銷等?日常會計核?算、會計監(jiān)?督工作，做?到工作仔細?、認真、無?差錯。二?是按會計檔?案管理的要?求及時進行?會計檔案的?整理、歸檔?工作，確保?會計檔案全?面、完整，?便于以后日?常查閱和利?用。三是?積極與相關?稅務主管部?門聯(lián)系，爭?取相關部門?對我公司的?理解與支持?，限度的利?用國家相關?的福利企業(yè)?稅收優(yōu)惠政?策，為公司?節(jié)約每一分?資金，創(chuàng)造?經濟效益，?確保公司發(fā)?展和生產經?營工作的正?常開展。?四是在做好?自己本職工?作的同時，?我們財務部?堅持“公司?工作一盤棋?”，積極配?合相關部門?的工作，利?用財務部現(xiàn)?有的各項資?源做好力所?能及的工作?，為公司的?發(fā)展做出我?們應盡的努?力。二、?制訂各項財?務成本計劃?，嚴格控制?成本費用?我們財務部?根據(jù)公司實?際制訂各項?財務成本計?劃，嚴格控?制成本費用?，為增加公?司經濟效益?，從產量、?成本和收入?三者的關系?來控制成本?。同時，把?成本控制貫?穿于公司生?產經營全過?程，讓成本?控制、節(jié)約?的觀念成為?每個部門、?每一個員工?的自覺行動?。通過精?細化管理和?有效的方法?促使每個部?門、每個員?工都從基礎?工作抓起，?從點滴抓起?，力求走好?每一步，抓?好每件事，?讓每一個人?、每一分錢?、每一份資?源都發(fā)揮作?用，都為公?司創(chuàng)造價值?。三、做?好資金調撥?工作，合理?控制公司總?體資金規(guī)模?為了保證?有限的資金?能滿足公司?正常生產與?日常開支需?要，為此，?我們財務部?一方面及時?與客戶對賬?，加強銷貨?款的及時回?籠，在資金?安排上，做?到公正、透?明，先急后?緩。另一?方面，根據(jù)?公司經營方?針與計劃，?合理地安排?融資進度與?額度，選擇?相對利率較?低的銀行去?貸款，以保?證生產經營?所需。這樣?，通過以資?金為紐帶的?綜合調控，?促進了公司?生產經營發(fā)?展的有序進?行，今年我?公司負責_?__項目，?該項目計劃?投資___?億目前已投?資三千五百?萬元已預收?房款近__?_萬元本年?貸款___?萬元。四?、加強財務?會計制度建?設，提高財?務信息質量?我們財務?部加強財務?會計制度建?設，用制度?規(guī)范財務工?作，嚴格落?實到實際財?務工作中。?同時切實提?高會計信息?的質量，要?求會計報表?報送時間必?須及時，做?到數(shù)據(jù)準確?、報表格式?規(guī)范、完整?，提高了會?計信息的質?量，為公司?領導決策和?管理者進行?財務分析提?供了可靠、?有用的信息?。五、明?確工作崗位?職責，提高?財務人員責?任性雖然?我們財務部?只有___?名工作人員?，但每個人?都能明確自?己的崗位職?責權限、工?作分工和紀?律要求，從?而認真做好?工作。同時?要求他們進?行工作總結?，崗位評述?和認定，對?各自的工作?提出建議、?作出打算。?這樣，強化?了各崗位會?計人員的責?任感，加強?了內部核算?監(jiān)督，促進?了各崗位的?交流、合作?與團結。?六、加強團?隊建設，做?好服務工作?搞好財務?工作，團隊?建設是根本?。我們財務?部要求每個?會計人員牢?固確立“以?人為本”的?管理理念，?認真聽取職?工的意見與?建議，與職?工同呼吸，?共命運，加?快各項工作?發(fā)展。每個?會計人員要?辛勤努力、?廉潔清正和?勤儉樸素，?提高自己的?綜合素質，?充分調動工?作積極性，?團結一致，?齊心協(xié)力，?把各項財務?工作搞好。?同時要在財?務工作崗位?上，做好服?務工作，把?自己看作是?公司的普通?一兵，要開?動腦筋，想?方設法，搞?好服務，獲?得職工群眾?的滿意，一?心一意搞好?工作，全面?提升財務工?作質量。?七、__年?的工作打算?__年，?我們財務部?要在公司的?正確領導和?相關部門的?指導、支持?、配合下，?在現(xiàn)有工作?的基礎上，?再接再厲，?繼續(xù)發(fā)揮整?個財務群體?的整體作用?，不斷學習?新的業(yè)務知?識，克服實?際工作中出?現(xiàn)的具體困?難，使公司?的整體財務?工作再上新?臺階。1?、繼續(xù)做好?日常的會計?憑證審核、?報銷工作，?每月的工資?發(fā)放工作，?按時進行會?計憑證的裝?訂、歸檔工?作及相關的?會計核算、?監(jiān)督工作，?爭取做到工?作認真、仔?細，無差錯?。按時完成?有關會計核?算和相關會?計管理報表?的編報工作?，及時提交?給相關的部?門和有關領?導，確保準?確無誤。?2、加強資?金管理，做?好資金調撥?工作。要根?據(jù)公司生產?經營與日常?開支需要制?定資金使用?計劃，嚴格?按計劃執(zhí)行?，確保公司?生產經營工?作能正常開?展。3、?做好公司經?濟活動分析?工作，及時?提出為實現(xiàn)?公司生產經?營計劃的財?務控制可行?性措施或建?議。配合公?司進行收入?、成本、費?用的專項檢?查，加強非?生產費用和?可控費用的?控制、執(zhí)行?力度，不能?超支的絕不?超支。4?、繼續(xù)與財?政、物價、?稅務等部門?溝通、聯(lián)系?，處理好與?公司相關的?財政、物價?、稅務事宜?。繼續(xù)與銀?行等金融部?門溝通，爭?取在全國銀?行資金相對?較緊的情況?下，爭取銀?行對公司的?資金支持有?新的再投入?，為公司的?發(fā)展和生產?經營工作籌?措需要的資?金，確保公?司發(fā)展與建?設資金的需?求。5、?繼續(xù)進行學?習型___?的創(chuàng)建工作?，做好會計?人員隊伍的?建設，在充?分保障日常?工作正常開?展的情況下?，加強會計?人員的業(yè)務?知識、企業(yè)?會計制度和?國家有關財?經法規(guī)的學?習，特別是?對會計電算?化的學習，?并結合會計?人員考評辦?法，逐步提?高會計人員?的專業(yè)知識?、技能和職?業(yè)判斷能力?，以便更好?的適應公司?發(fā)展的要求?，全力做好?公司的財務?、核算等相?關工作。?6、繼續(xù)制?定和完善各?項財務管理?制度和內部?控制制度，?清理、完善?公司的財務?核算，財務?管理制度，?使財務工作?做到照章辦?事。__?年，我們財?務部在公司?的領導下，?認真努力工?作，雖然在?政治思想和?業(yè)務知識上?有了很大的?提高，基本?完成了工作?任務，取得?一定的成績?，但是與公?司領導的要?求相比，還?是存在一些?不足與差距?，需要努力?提高和改進?。今后，?我們財務部?要繼續(xù)加強?學習，提高?自身綜合素?質，圍繞公?司生產經營?的工作目標?任務，以求?真務實的工?作作風，以?創(chuàng)新發(fā)展的?工作思路，?奮發(fā)努力，?攻堅破難，?把各項財務?工作提高到?一個新的水?平，為公司?的發(fā)展做出?應有的努力?與貢獻。?__年公司?年終工作總?結范文發(fā)言?稿篇三時?光飛逝，_?__即將結?束，我部門?在公司領導?的指導以及?各位同事的?共同努力下?，按照公司?章程的要求?和部署，堅?持以穩(wěn)步發(fā)?展，重點突?破為重要指?導思想，以?保持部門工?作流程的完?善化，正規(guī)?化，人員組?建穩(wěn)定化為?發(fā)展目標，?以培養(yǎng)新舊?接替互幫互?助為出發(fā)點?，結合部門?實際，克服?工作中存在?的困難，完?成了一定的?銷售利潤。?現(xiàn)將我部門?___年外?貿工作總結?如下：一?、部門基本?情況截止?目前，我部?門有：外?貿業(yè)務員、?單證員、業(yè)?務兼內務共?___人。?由總經理?親自指導，?由總經理助?理協(xié)同安排?相關事宜的?原則工作。?自我進入?公司以來，?本人不斷進?行嘗試更新?、更強、更?有優(yōu)勢、風?險更低、更?具國際業(yè)務?化的貿易結?算方式。截?至___年?底，業(yè)務范?圍逐步覆蓋?玩具，毛毯?，五金配件?，代理出口?業(yè)務等。?貨物直接出?口到美國，?俄羅斯以及?其他國家和?地區(qū)，為進?一步進入國?際市場積累?了寶貴經驗?。同時，公?司總經理也?給與我部門?極大支持，?親赴國外與?外商進行面?對面的商務?洽談活動。?并指導和調?控公司銷售?由原來的單?一客戶逐步?轉變?yōu)榭蛻?多元化，以?出口創(chuàng)匯、?搶占國際市?場為銷售主?旨的營銷理?念。靈活多?變的經營管?理模式，使?我進出口部?業(yè)績穩(wěn)步提?升。截止月?份，公司直?接出口銷售?產品：其?中玩具__?_件；累計?銷售金額為?：___美?元。毛毯?件___件?；累計銷售?金額美元；?___美元?。代理銷?售業(yè)務二?、以創(chuàng)新思?維為先導，?加強團隊業(yè)?務競爭力?就企業(yè)而言?，我國目前?的優(yōu)秀企業(yè)?大都在市場?前景且具一?定競爭優(yōu)勢?的成熟行業(yè)?中，但處于?行業(yè)的中下?端位置，不?僅無暴利可?言，甚至利?潤稀薄。這?些成熟行業(yè)?技術發(fā)展趨?勢清晰，一?般不會出現(xiàn)?技術方向突?變帶來的行?業(yè)格局大變?。同時，這?些行業(yè)需要?巨大市場作?為載體。?中下端的企?業(yè)要想同等?的爭取市場?、爭取市場?利潤和市場?占有度，就?必須掌控一?定的獨到經?營模式。于?是創(chuàng)新思維?不得不被提?出。作為?一個部門也?一樣，要想?有更大的發(fā)?展空間和膨?脹力度，就?必須拿出更?新、更有效?的工作手法?。要創(chuàng)新，?要自主的進?行創(chuàng)新，并?切與公司整?體運營的創(chuàng)?新經營同步?的創(chuàng)新。方?法和手段對?我部門業(yè)務?人員進行思?維轉變非常?重要。尤?其我部門成?立時間不長?，某些人還?時不時犯一?些低級的錯?誤，沒有最?起碼的責任?心，其業(yè)務?水準有待進?一步提高，?我們的操作?模式正在成?熟和成長的?階段。如何?在以往工作?的基礎上繼?承、發(fā)揚、?創(chuàng)新成為我?們各項工作?的當務之急?。經過半年?多左右的實?踐和摸索，?我部門基本?確立了加強?對同行的學?習、放眼國?際市場、勇?于創(chuàng)新、大?膽實踐的方?針，并取得?了一些成效?。1、積?極嘗試工作?新方法，構?建行之有效?的工作體系?。經過在?工作中學習?，在嘗試中?穩(wěn)定的創(chuàng)新?方式。總經?理不斷帶領?我部穩(wěn)步拓?展業(yè)務。并?給予本部門?每個人員的?幫助，結合?本部門工作?者的努力，?大家的成長?非常顯著，?也有了可喜?的成績；但?是工作中的?失誤同成績?一樣，是我?們不容忽視?的一樣重要?因素。外?貿工作，象?戰(zhàn)場更像舞?臺。輕重緩?急非常注重?業(yè)務人員的?自主工作性?。而這一點?也是我們本?部門一直著?力提高和后?來發(fā)展所必?需面對的問?題。在上?述基本工作?狀況的基礎?上，作為本?部門的負責?人，我需要?進一步完善?、和引導部?門的走向。?并大力重點?突出的加強?部門和部門?每個成員的?工作獨立性?，工作自主?性，在提高?自身業(yè)務水?準的前提下?，幫助和指?導部門成員?的成長。使?我部的發(fā)展?前景更為廣?闊。2、?加強經驗積?累，及時掌?握信息新動?態(tài)（范本）?。查漏補?缺將是我們?今后的基本?工作方針之?一。針對各?環(huán)節(jié)，各不?同業(yè)務操作?的特點，圍?繞我們關心?的重點問題?，我部門將?采取總結、?交談等形式?，去綜合總?結，分類整?理。依次來?掌握了大量?參考資料。?如外貿業(yè)務?經驗總結（?配合公司整?體銷售工作?）、出口退?稅、外匯核?銷，管件資?料等等。?通過該類工?作，使我們?能夠及時、?準確地對今?后工作奠定?基礎，為各?項工作的順?利開展提供?出可靠的依?據(jù)，便于我?們有針對、?有層次地提?高工作效率?和水平。同?時，在今年?通過進一步?通過網絡工?作的體驗之?后，在今后?的工作中，?我們更應該?加強利用。?并及時獲取?來自國外或?行業(yè)當中的?最新動態(tài)（?范本），最?新信息。準?確地做出決?斷，更好的?配合公司的?運營。三?、繼續(xù)建立?健全進出口?部的各項規(guī)?章制度，努?力做到管理?和工作有章?可尋、有章?可依。完?善合理的規(guī)?章制度是日?常工作的基?礎和保障，?我部在不斷?總結以往工?作經驗的基?礎上，繼續(xù)?將建立和完?善各項制度?。___初?中，我提出?制定了《_?__進出口?有限公司管?理制度大綱?》，《客戶?開發(fā)計劃周?報表》，《?客戶聯(lián)系日?報表》等制?度，但因在?制定的過程?中人員的構?建相對不是?很穩(wěn)定，因?此并未很好?的執(zhí)行下去?。___年?下半年，我?部門將在此?基礎上進一?步落實下去?。一方面為?規(guī)范管理制?度，一方面?為保障工作?程序的層次?和正規(guī)化。?并且能切實?的將責任落?實到人，杜?絕互相依賴?和互相推諉?等有欠積極?的工作行為?。四、立?足能力訓練?，加強外貿?接單工作。?目前，因?為本部普遍?英文水準不?高，在擴大?外單的程度?上受阻，過?去的一段時?間和現(xiàn)在，?整個部門的?成員一直在?努力，以期?早日成熟，?加強公司外?單的獲取量?。五、加?強領導，注?重團對協(xié)作?。第一，?不斷充實，?努力加強團?隊建設。團?隊成員的整?體運作性，?充分能夠說?明這個團隊?的業(yè)務整體?水平。并且?在諸多實踐?中也說明了?共同努力的?力量和團隊?建設的必要?性。我也就?不長篇累牘?。第二，?認真抓部門?負責人，做?好帶頭羊的?工作。部門?負責人的帶?動作用，能?夠使團隊工?作發(fā)揮不可?比擬的力量?。尤其貿易?工作不但是?個期限相對?較長，要求?相對較繁，?業(yè)務量相對?較大的運作?組合；同時?對各個環(huán)節(jié)?的銜接性也?要求嚴格。?因此，作為?部門負責人?，就應該責?無旁貸的在?工作中起到?貫穿和引導?的作用。?第三，成員?工作的中堅?力量。我部?門現(xiàn)工作成?員相對比較?簡從，易于?工作匯總和?銜接。但在?從總體公司?集團運作的?模式下，我?提出幾點要?求：自主，?自律，友愛?，謙遜，學?習。在同?事與同事之?間架起聯(lián)系?的紐帶，常?溝通，保持?友好和諧健?康的氛圍鍛?煉自己，提?高自己。為?公司的成長?，為自身的?成長做出自?己的貢獻。?六、高度?重視掃尾工?作，采取有?力措施，力?爭業(yè)務水平?穩(wěn)中有升。?為了應對?___年下?半年工作的?新局面，我?部門規(guī)劃及?早下手，遵?循精益求精?、縱橫發(fā)展?等方向原則?，并從以下?幾個方面加?強下一年度?的管理工作?和業(yè)務開展?工作：1?、加強對新?員工的培訓?工作。2?、加強對新?信息的貫徹?學習。積極?落實國家或?行業(yè)動態(tài)（?范本）當中?新近頒布的?相關文件政?策，為公司?順利地過渡?新舊模式的?接替。通過?不定時，不?定量等形式?，積極學習?執(zhí)行，主動?將業(yè)務引流?新規(guī)市場。?3、積極?應變，認真?學習，管理?和引導并重?。4、嚴?格執(zhí)行公司?的規(guī)章制度?。一方面加?強對自身職?責要求，二?是提高對每?個成員的要?求，明確公?司和部門的?管理具體規(guī)?定，打好預?防針。三是?以專門專項?的會議等形?式去解決種?種問題。?一年來，我?們的工作在?公司領導的?督導下，在?我部每個成?員的辛勤努?力下，年，?我們雖然作?出了一點成?績，積累了?一些進出口?工作經驗。?但與我們的?要求相比還?存在一定的?差距，回首?這半年，還?有許多方面?不盡如人意?。但是我們?相信，對于?充滿挑戰(zhàn)與?機遇的新的?工作來說，?這僅僅是個?良好的開始?。我們有?決心也有信?心以穩(wěn)步發(fā)?展，重點突?破為指導，?在公司董事?長的領導下?，在同事的?幫助下，在?我們自己的?不懈努力中?，圍繞進出?口業(yè)務勇于?創(chuàng)新、勤于?實干、銳意?進取，努力?工作，力爭?開創(chuàng)我部門?進出口工作?的新局面！?__年公?司年終工作?總結范文發(fā)?言稿篇四?回顧即將過?去的這一年?，在公司領?導及部門領?導的正確指?導下，我們?的工作著重?于內部費用?的控管、成?本、費用的?核算以及對?集團下屬各?公司的財務?制度的完善?、緊跟公司?各項工作部?署。在核算?、賬務處理?方面做了應?盡的責任。?為了總結經?驗，發(fā)揚成?績，克服不?足，現(xiàn)將_?_年個人工?作總結如下?：一、費?用的規(guī)范管?理嚴格按?照集團內部?費用的規(guī)范?管理制度對?費用進行控?制，如小車?費用定補到?位，差旅費?、業(yè)務招待?費根據(jù)不同?的省市進行?定額補助，?填制費用單?據(jù)時查看_?__是否齊?全是否有效?以及其他費?用是否合理?，分門別類?的核算到每?個部門，為?方便下年做?財務預算時?核定每個部?門的各種費?用打下基礎?更能清楚的?了解每個部?門所發(fā)生的?每一筆費用?。二、會?計的基礎工?作（1）?規(guī)范記賬憑?證的編制，?嚴格對原始?憑證的合理?性進行核查?，看賬實是?否相符。強?化會計檔案?的管理，使?每一份合同?每一份協(xié)議?甚至公司內?部上傳下達?的每一份文?件都逐一裝?訂成冊，以?便日后備查?等。（2?）按規(guī)定時?間及要求編?制集團公司?所需要的財?務報表，以?便領導能及?時準確的了?解公司內部?資金、費用?、成本、利?潤等情況。?（3）每?月按時申報?各項稅金。?在集團公司?的年中稅務?___中積?極配合領導?完成了往年?公司的稅務?稽查工作。?（4）不?斷加強對公?司固定資產?的管理，每?個辦公室添?置什么樣的?固定資產都?按領導簽字?的申購報告?及實物__?_入賬，核?實到每個部?門，每個責?任人，登記?成冊入檔，?以便備查。?到期的以及?出售給其他?單位的固定?資產經過固?定資產管理?模塊進行報?廢處理或者?清理處理。?（5）每?月按時核算?職工的工資?及費用，準?備無誤的統(tǒng)?計集團公司?及下屬各公?司的貸款情?況，為領導?提供最新最?準的公司資?金信息。?三、財務核?算與管理工?作（1）?按領導要求?對村賓館的?門市部及餐?飲部不定時?進行盤點，?核算門市部?及餐飲部的?收入、成本?及費用，以?便能夠及時?準確的掌握?其經營動態(tài)?（范本）。?同時提出了?對門市部經?營管理的見?議，以便日?后核算與管?理。（2?）正確計算?營業(yè)稅款及?個人所得稅?，及時、足?額地繳納稅?款，積極配?合稅務部門?使用新的稅?收申報軟件?，保持與稅?務部門的溝?通與聯(lián)系，?取得他們的?支持與指導?。（3）?由于公司以?往內部往來?管理不嚴產?生漏洞的缺?陷，倒至賬?面數(shù)額過大?，占用了公?司的大部分?資金流量，?在陸續(xù)結算?工程欠款的?同時，加大?了對往來賬?務的核對與?清查，對年?限過長的客?戶往來進行?了仔細的核?對。（4?）月份根據(jù)?公司去年的?利潤將年度?的分紅款核?算并分配到?位。支付分?紅款時嚴格?按照領導交?辦的事項，?將有欠款的?扣回后再予?以支付。?（5）積極?配合工程部?對去年及今?年的馬綿河?公路及其它?工程進行驗?收核算。?四、努力完?成領導交辦?的臨時性工?作作為基?層工作者，?我充分認識?到自己是一?個執(zhí)行者，?無論何時何?地領導交辦?的工作從不?討價還價都?能及時并努?力的去完成?，遇到問題?努力去詢問?，爭取讓領?導滿意。?五、工作中?存在的問題?所謂“天?下難事始于?易，天下大?事始于細”?。工作之中?再細也難免?會出錯，在?這一年的工?作之中還有?很多待改的?地方：1?、財務會計?知識要學的?太多，需要?努力學習提?高自身的業(yè)?務素質。?2、努力學?習盡快把合?并報表的編?制原理弄懂?，并學之以?用。3、?工作中有時?會馬虎，值?得去改進。?新的一年?意味著新的?起點、新的?機遇、新的?挑戰(zhàn)，我決?心再接再厲?，努力學習?業(yè)務知識，?在公司領導?及部門領導?的正確指導?下更上一層?樓。__?年公司年終?工作總結范?文發(fā)言稿篇?五篇一：?___年?，我們財務?科在局（公?司）領導的?關心下，在?機關各部門?的密切配合?下，緊緊圍?繞局（公司?）的發(fā)展總?體目標，在?為全局（公?司）提供服?務的同時，?認真___?會計核算，?規(guī)范各項財?務基礎工作?。站在財務?管理和戰(zhàn)略?管理的角度?，以成本為?中心、資金?為紐帶，不?斷提高財務?服務質量。?全年預計實?現(xiàn)銷售收入?（含稅）_?__萬元，?上繳各類稅?費___萬?元。一、?資金收入情?況：全局?（公司）預?計收入__?_萬元，其?中：（一?）、全年事?業(yè)費收入_?__萬元。?（二）、?___價格?補貼__萬?元。（三?）、預計全?年不含稅銷?售收入__?_萬元。?（四）、_?__過度性?價差___?萬元。（?五）、__?_收入__?_萬元。?二、財務支?出情況：?全局（公司?）共計支出?___萬元?，（一）?、預計全年?銷售___?噸，銷售成?本___萬?元。（二?）、預計全?年各類費用?支出共計_?__萬元，?三、今年?主要工作：?1、財務?科的主要職?責是做好財?務核算，進?行會計監(jiān)督?。財務科全?體人員一直?嚴格遵守國?家財務會計?制度、稅收?法規(guī)、財務?制度及國家?其他財經法?律法規(guī)，認?真履行財務?科的工作職?責。從審核?原始憑證、?會計記賬憑?證的錄入，?到編制財務?會計報表；?從各項稅費?的計提到納?稅申報、上?繳；從資金?計劃的安排?，到各項資?金的統(tǒng)一調?撥、支付等?等，每位財?務人員都勤?勤懇懇、任?勞任怨、努?力做好本職?工作，認真?執(zhí)行企業(yè)會?計制度，實?現(xiàn)了會計信?息收集、處?理和傳遞的?及時性、準?確性。2?近年來，隨?著企業(yè)精細?化管理水平?的不斷強化?，對財務管?理也提出了?更高的要求?。我們以此?為契機，根?據(jù)財務管理?的特點以及?財務管理的?需要，及時?出臺了公司?財務___?機構和崗位?職責、財務?核算制度、?內部控制制?度、車輛管?理制度、預?算管理制度?等一系列相?關制度，從?而使每項工?作有計劃、?有落實、有?監(jiān)督、有考?核。在下屬?單位費用控?制方面，一?是采取預算?包干的方式?，將下屬單?位經費等進?行預算控制?，節(jié)約歸已?、超支自負?，培養(yǎng)了職?工的節(jié)約意?識。二是采?取預算審批?的方式，對?超預算的費?用，必須先?層層審批，?沒有審批發(fā)?生的費用，?一律不予報?銷。在現(xiàn)金?預算方面，?為提高現(xiàn)金?預算的準確?性，在實際?支付時做到?，沒有現(xiàn)金?預算項目的?不予支付，?超預算支付?標準的不予?支付。在職?工借款還款?方面，規(guī)定?了借款必須?于發(fā)生當月?還款，起到?了降低借款?數(shù)額，減少?資金占用，?避免呆帳發(fā)?生的積極作?用。通過預?算管理這一?有效的手段?，全局從上?至下的規(guī)范?意識進一步?增強。3?、嚴格執(zhí)行?財務制度，?規(guī)范財務行?為，堅持收?支兩條線，?加強財務核?算和財務監(jiān)?督，杜絕不?合理開支，?加強應收款?項的回收，?盡量減少不?必要的損失?。利用利息?杠桿，合理?調整內部職?工借款；提?高事業(yè)預算?退庫資金的?利用率，合?理___貸?款，限度地?減少利息支?出，為企業(yè)?增收節(jié)支、?提高經濟效?益把關。?4、以培訓?為動力，不?斷提高財會?人員的業(yè)務?水平隨著?我國經濟建?設的不斷發(fā)?展，財務會?計工作的側?重點和基本?點也在改變?，因此財務?會計工作不?能停留在簡?單的算賬、?報賬等會計?核算上，應?不斷更新知?識，不斷提?高理論水平?。結合本行?業(yè)財務工作?的特點，認?真進行工作?總結，吸取?經驗、查找?不足，保證?財務基礎工?作的準確、?及時、完整?，為領導及?時、準確、?完整的提供?財務信息。?同時隨著財?政管理制度?改革的不斷?深化，企業(yè)?改革層層推?進，軟硬件?不斷更新，?對基層會計?人員綜合素?質的要求也?愈來愈高。?本單位會計?人員除認真?參加縣財政?局___的?會計人員繼?續(xù)教育培訓?外，還抽出?業(yè)余時間學?習相關專業(yè)?知識。日常?工作中，對?一些有關財?___革新?制度新規(guī)定?新業(yè)務相關?人員都能及?時學習，及?時適應，同?時還與兄弟?單位會計人?員經常交流?，取人之長?，補己之短?。通過學習?強化了各崗?位會計人員?的責任感，?促進了各單?位的交流、?合作與團結?。四、存?在的主要問?題及今后工?作目標財?務部門作為?公司的一個?主要職能監(jiān)?督部門，“?當好家、理?好財，更好?地服務企業(yè)?”是我們財?務部門應盡?的職責。在?公司加強管?理、規(guī)范經?濟行為、提?高企業(yè)競爭?力等等方面?我們負有很?大的義務與?責任。只有?不斷的反省?與總結，管?理工作才能?得到提高！?一年來財務?工作雖然取?得了較好的?成績，但還?存在著一些?問題，有很?多應做而未?做、應做好?而未做好的?工作，主要?表現(xiàn)在以下?幾個方面：?1、進一?步加強財務?管理：新?的一年里，?我們將進一?步加強財務?管理，實現(xiàn)?財務管理科?學化，核算?規(guī)范化，費?用控制全面?化，強化監(jiān)?督度，細化?工作，切實?體現(xiàn)財務管?理的作用。?使得財務運?作趨于更合?理化、健康?化，更能符?合局（公司?）發(fā)展的步?伐。切實?做好多品種?鹽賬務處理?。加強原始?票據(jù)管理，?對報銷票據(jù)?不符實際，?不不符合真?實性要求的?，堅決予以?拒絕。要進?一步落實費?用管理責任?，嚴格獎懲?，加大對各?單位費用的?管理、控制?力度，嚴格?按有關管理?規(guī)定執(zhí)行。?企業(yè)管理?的核心是財?務管理，新?的一年里我?們加強以資?金管理為中?心。資金管?理一直是我?們的工作重?點，通過細?化管理，理?順流程，實?現(xiàn)資金平衡?，減少資金?沉淀，從而?達到公司的?成本有效控?制、實現(xiàn)增?收節(jié)支。?2、進一步?加強預算管?理：預算?收入是我局?完成各項工?作任務，實?現(xiàn)事業(yè)發(fā)展?和工作正常?運轉的重要?保證，進一?步強化對下?屬單位的預?算約束，嚴?格控制一般?性支出的增?長。同時?要加強對局?的事業(yè)費管?理，控制好?___的使?用，做到專?款專用。整?理好年內應?追加預算項?目，及時上?報縣財政，?爭取經費追?加。3、?進一步加強?財務分析：?財務分析?工作雖然已?展開，但仍?處在賬面、?報表層面上?的說明分析?，分析深度?不夠。為提?高財務分析?能力，把財?務分析納入?日常工作中?去，我們將?量化分析具?體的財務數(shù)?據(jù)，并結合?企業(yè)總體戰(zhàn)?略，為企業(yè)?決策和管理?提供有力的?財務信息支?持；及時做?好財務分析?資料的收集?，加強學習?，提高財務?分析能力，?做到較全面?地反映一定?時期的財務?情況。4?、加強會計?隊伍建設，?提高會計信?息質量。?會計工作貫?穿于企業(yè)經?營活動的全?過程，要按?照《會計法?》、《企業(yè)?會計制度》?的規(guī)定，要?以前總理_?__提出的?“誠信為本?，操守為重?，遵守準則?，不做假帳?”的要求為?職業(yè)準則，?加強會計人?員的政治思?想教育、職?業(yè)道德教育?，真實反映?會計信息，?保證會計信?息質量。要?加強會計人?員從業(yè)資格?管理，重視?和支持會計?人員的繼續(xù)?教育和業(yè)務?培訓，全面?提升會計人?員綜合素質?，努力建設?一支忠于職?守，堅持原?則，業(yè)務過?硬、結構比?較合理的會?計隊伍。?新的一年里?，我們將向?財務精細化?管理進軍，?精細化財務?管理需要“?確保營運資?金流轉順暢?”、“確保?投資效益”?、“優(yōu)化財?務管理手段?”等，這樣?，就足以對?公司的財務?管理做精做?細。要以“?細”為起點?，做到細致?入微，通過?行使財務監(jiān)?督職能，拓?展財務管理?與服務職能?，實現(xiàn)財務?管理“零”?死角，努力?挖掘財務活?動的潛在價?值。實現(xiàn)企?業(yè)利潤化。?篇二：?轉眼之間，?三個月的試?用期就要過?去，回首展?望，雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經歷了一?段不平凡的?考驗和磨礪?。一下是我?對三個月來?的工作總結?：實習期?的工作能夠?分以下三個?方面：一?、費用成本?、客戶往來?方面的管理?1、規(guī)范?了低值易耗?品的核算管?理，全面建?立低值易耗?品臺帳，從?易耗品的購?買、領用全?面跟蹤，方?便企業(yè)更全?面的了解這?些價值較低?物資的分布?狀況，加強?管理。2?、在集團財?務制度的基?礎上規(guī)范了?華品成本費?用的管理，?明確了成本?費用的分類?，重新整理?了科目，為?加強了項目?管理，分門?別類的計算?實際消耗的?費用項目，?真實反映當?期的成本。?為績效管理?帶給參考依?據(jù)。3、?規(guī)范商業(yè)公?司財務帳套?布局設置，?根據(jù)商業(yè)公?司特點，設?置相應帳套?，透過輔助?帳中客戶、?倉庫模塊的?核算使博科?軟件充分發(fā)?揮出作用，?能夠及時有?效的反映財?務數(shù)據(jù)，滿?足未來經營?管理的需要?。二、會?計基礎工作?（1）認?真執(zhí)行《會?計法》，進?一步加強財?務基礎工作?的指導，規(guī)?范記賬憑證?的編制，嚴?格對原始憑?證的合理性?進行審核，?強化會計檔?案的管理等?。（2）?根據(jù)集團的?指示，對華?品公司會計?電算化狀況?進行了備案?，使財務工?作貼合財政?部的需要，?更加規(guī)范化?，為不斷提?高財務工作?質量而努力?。（3）?按規(guī)定時間?編制本公司?及集團公司?需要的各種?類型的財務?報表，及時?申報各項稅?金。三、?財務核算與?管理工作?（1）按公?司要求對商?業(yè)公司包租?的商業(yè)地產?進行登記、?分析，對各?項收入監(jiān)督?、審核，制?定相應的財?務制度。統(tǒng)?一核算口徑?，日常工作?中，及時溝?通、密切聯(lián)?系并注意對?他們的工作?提出些指導?性的意見，?與各分公司?、集團財務?管理部建立?了良好的合?作關系。?（2）正確?計算各項稅?款及個人所?得稅，及時?、足額地繳?納稅款，用?心配合稅務?部門新的稅?收申報要求?，及時發(fā)現(xiàn)?違背稅務法?規(guī)的問題并?予以改正，?持續(xù)與稅務?部門的溝通?與聯(lián)系，取?得他們的支?持與指導。?（3）在?緊張的工作?之余，加強?財務部團隊?建設，打造?一個業(yè)務全?面，工作熱?情高漲的團?隊。作為一?個基層財務?工作管理者?，注意充分?發(fā)揮財無部?其他員工的?主觀能動性?及工作用心?性。提高團?隊的整體素?質，樹立起?開拓創(chuàng)新、?務實高效的?部門新形象?。（4）?作為基層管?理者，我充?分認識到自?我既是一個?管理者，更?是一個執(zhí)行?者，是集團?財務管理部?對外的一個?窗口。要想?做好財務工?作，除了熟?悉業(yè)務外，?還需要負責?具體的工作?及業(yè)務，首?先要以身作?則，這樣才?能保證在目?前的狀況下?，大家都能?夠主動承擔?工作。新?的工作崗位?意味著新的?起點、新的?機遇、新的?挑戰(zhàn)，本人?決心再接再?厲，更上一?層樓。在今?后的日子里?我們將向財?務精細化管?理進軍，精?細化財務管?理需要“確?保營運資金?流轉順暢”?、“確保投?資效益”、?“優(yōu)化財務?管理手段”?等，這樣，?就足以對公?司的財務管?理做精做細?。要以“?細”為起點?，做到細致?入微，對每?一崗位、部?門的每一項?具體的業(yè)務?，都建立起?一套相應的?成本歸集。?并將財務管?理的觸角延?伸到公司的?各個經營領?域，透過行?使財務監(jiān)督?職能，拓展?財務管理與?服務職能，?實現(xiàn)財務管?理“零”死?角，挖掘財?務活動的潛?在價值。?__年公司?年終工作總?結范文發(fā)言?稿篇六篇?一：__?_年半年審?計工作即將?告一段落,?在近些年中?,___年?是北辰業(yè)務?部人力最為?鼎盛的時候?,在領導的?帶領下大家?同心同德,?較圓滿的完?成了預期任?務?，F(xiàn)將我?半年來的工?作做一番總?結,并從中?找出不足,?明確今后工?作方向。?一、主要工?作截止目?前:共計完?成了審字報?告___個?、房資審字?報告___?個、審專報?告___個?和___個?所得稅匯算?清繳報告。?二、工作?心得__?_年是質量?年,___?年末所里啟?用了新的審?計底稿,經?過對新審計?底稿的整理?和修訂使自?己對新底稿?有了初步的?認知,正式?采用新底稿?,無論從底?稿的順序還?是底稿的內?容,大家都?經歷了從不?熟練到適應?的過程,也?逐漸體會到?新底稿的優(yōu)?勢。例如:?以往審計中?對現(xiàn)金流量?表的編制無?法體現(xiàn)工作?軌跡,即使?書寫計算過?程,單純的?數(shù)字加減也?無法讓人清?楚明白計算?詳情。新?的審計底稿?彌補了這方?面的不足,?將快速編制?現(xiàn)金流量表?的套路用e?xcel表?格清晰體現(xiàn)?。使用它編?制現(xiàn)金流量?表,一方面?節(jié)省了記憶?公式的時間?,另一方面?也細化了編?制流程,能?更容易發(fā)現(xiàn)?編制漏洞,?及時根據(jù)企?業(yè)的實際情?況調整編制?方式;以往?審計底稿較?為簡單,尤?其對助理人?員,許多需?要詳細復核?的科目往往?僅有審定表?及明細表,?真正分析復?核的程序沒?有實施,導?致審計風險?加大。新的?審計底稿從?表的數(shù)量和?表的設置上?彌補了這方?面的不足,?將需要實施?的程序用各?種形式的e?xcel表?現(xiàn),既規(guī)范?統(tǒng)一了審計?軌跡,又強?化實施了審?計必要的程?序。經過一?個循環(huán)的實?踐,新底稿?真正踐行了?“質量年”?的宗旨,審?計質量也為?近幾年中較?為優(yōu)異的一?年。根據(jù)?領導的部署?,___年?由我和孟工?搭檔工作。?我們小組每?開展一項工?作,都會從?實踐中摸索?經驗,以便?更好的提高?工作效率。?例如:1?.合理分配?時間,保證?現(xiàn)場工作按?時、有條不?紊的進行;?2.合理?分工,保證?現(xiàn)場需要采?集的數(shù)據(jù)按?部就班的完?成。3.?清晰劃分權?限,保證每?個項目專人?跟進,不出?現(xiàn)空管的現(xiàn)?象。在領?導的率先垂?范和同事們?互相幫助齊?心努力下,?北辰業(yè)務部?延續(xù)了__?年度優(yōu)秀部?門的工作作?風,又一次?完成了任務?。三、工?作不足1?.提高工作?效率由于?采用新的審?計底稿,加?之對新底稿?的填制不能?馬上熟練,?且在業(yè)務初?期沒有進行?級別限定,?導致前期幾?乎每個公司?都進行了大?量的調查和?了解工作,?延長了時間?,降低了工?作效率。本?年審計中后?期,領導及?時發(fā)現(xiàn)問題?,調整審計?策略,重新?劃分需要進?行詳細風險?評估的級別?。并且經過?一段時間的?經驗積累,?對新底稿的?運用也越來?越熟悉,工?作效率也得?到了提升。?2.加強?企業(yè)個體的?深入了解?隨著底稿的?不斷更新提?升,底稿的?編制也要求?越來越精確?。比如:穿?行測試的審?計結論如何?定位準確、?各個科目的?審定表明細?表和測試表?的審計說明?和結論如何?表達、業(yè)務?完成階段各?表的填制如?何呼應之前?的審計程序?及如何明確?表達審計項?目最終的結?論等等,都?是需要不斷?學習和總結?的。其次,?如果不對企?業(yè)生產流程?有清晰的了?解,對企業(yè)?財務軟件中?存貨、生產?流程的設置?有清晰的認?識,那么對?于新底稿中?存貨、成本?部分的分析?性程序的底?稿是無從下?筆填寫的。?這就要求在?日常工作中?,須總結每?個企業(yè)的特?點,特別是?對長期合作?的客戶要做?到細化了解?,才能將底?稿做的更加?符合要求。?3.加強?自我學習?隨著時間的?推移,我越?發(fā)的感覺學?習的重要性?,在日常生?活中不但要?認真學習審?計、會計的?新準則,還?要多向同事?們學習和請?教,彌補不?足,不斷完?善理論水平?并與工作中?的實踐相結?合,提高自?身的工作能?力。著眼?未來,為更?好的使我部?發(fā)展,在今?后的工作中?我們大家要?比形象,促?對話交流“?零障礙”;?比作風,促?為企服務“?零距離”;?比業(yè)務,促?辦理事項“?零差錯”;?比質量,促?服務結果“?零投訴”;?比效率,促?日常工作“?零積累”。?只有更好的?為客戶做好?本職工作和?增值服務,?才能使我部?工作開展的?越來越順暢?,才能使我?們個人得到?更多的歷練?。篇二：?__年，?青田縣的內?部審計工作?在縣委縣政?府和市內審?協(xié)會的領導?下，深入探?索內部審計?工作的新思?路、新方法?，充分調動?全縣廣大內?審人員的工?作積極性，?在發(fā)揮內部?審計的職能?作用、促進?財務規(guī)范管?理方面取得?了較好的成?效。一、?健全內審_?__機構，?加強對內部?審計工作的?___領導?。為加強?對內部審計?工作的__?_領導，_?_年以來，?我局建議并?通過縣府辦?印發(fā)了《青?田縣直部門?(單位)及?鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度經?濟責任內部?審計實施方?案》，成立?縣經濟責任?內審工作領?導小組，由?縣長擔任組?長，___?部長、__?_書記擔任?副組長，縣?經濟責任審?計聯(lián)席會議?成員單位主?要負責同志?為成員。并?要求全縣_?__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、___個?縣直部門全?面建立健全?內審___?機構，成立?經濟責任內?審工作領導?小組，由單?位___書?記(紀檢組?長)任領導?小組組長，?抽調內審、?財務人員為?內審機構成?員，明確各?單位___?為經濟責任?內審工作的?第一責任人?，切實加強?對經濟責任?內審工作的?___領導?，全縣__?_個一級預?算單位先后?建立起內審?___機構?，并配備了?內審人員。?今年__月?又通過縣府?___發(fā)出?通知，要求?鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和?發(fā)生人事變?動的單位，?及時調整經?濟責任內部?審計領導小?組成員，截?止__月_?_日，共有?___個單?位上報了內?審機構人員?調整文件。?二、建立?培訓教育長?效機制，不?斷提高內審?人員的業(yè)務?素質。為?提高全縣內?審人員業(yè)務?素質，推動?全縣內審工?作上新臺階?，從__年?開始，連續(xù)?三年通過縣?府___發(fā)?出通知，要?求全縣各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、各部門?內審機構派?員參加全市?內審人員后?續(xù)教育和崗?位資格證書?考試培訓班?。連續(xù)三年?與市內審協(xié)?會聯(lián)合舉辦?內審人員教?育培訓班，?邀請省、市?內部審計工?作的領導和?專家來授課?。培訓課程?包括內部審?計理論與實?務、內部審?計工作規(guī)范?、內部審計?計算機應用?技術等內容?，并深入講?解了審計報?告寫作要求?和技巧，對?審計發(fā)現(xiàn)問?題的思考與?提煉，問題?的成因分析?及如何提出?針對性建議?，審計成果?的利用，《?___省內?部審計工作?規(guī)定》等方?面內容。目?前全縣累計?培訓內審人?員___人?次，取得內?審崗位資格?證書人員達?___人，?初步建立起?內審人員培?訓教育的長?效機制。?三年來，通?過舉辦內審?人員業(yè)務培?訓和開展全?縣領導干部?經濟責任內?部審計實踐?，有效地把?所學的業(yè)務?知識和內部?審計工作結?合在一起，?為各單位內?審及財務人?員搭建了一?個重要的學?習實踐與交?流平臺。目?前不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、部門財務?人員為近年?新錄用人員?，工作經驗?與業(yè)務能力?相對不足，?開展內審工?作，特別是?開展集中統(tǒng)?一的領導干?部經濟責任?重點檢查工?作，為他們?提供了一個?難得的深入?學習財經法?律法規(guī)和會?計實務操作?的機會，通?過細致深入?的自查、互?查與重點檢?查，查錯糾?弊，互相挑?刺，對強化?各單位內部?審計監(jiān)督職?能，加強內?控制度建設?，規(guī)范財政?財務管理行?為，構建_?__倡廉懲?防體系起到?了非常重要?的作用。?三、整合利?用內審機構?力量，實現(xiàn)?經濟責任審?計兩年全覆?蓋的目標。?__年，?我們在認真?總結利用內?部審計機構?開展全縣領?導干部經濟?責任內審工?作的基礎上?，與縣__?_、縣__?_聯(lián)合出臺?了《青田縣?領導干部經?濟責任監(jiān)督?管理制度》?，明確從任?前告知、年?度經濟責任?內審自查報?告、重點檢?查、離任交?接、經濟責?任審計、成?果利用等六?個方面對領?導干部經濟?責任履行情?況加強監(jiān)督?。今年上半?年，我們根?據(jù)《制度》?的要求，從?全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、部門的內?審機構中集?中抽調了_?__個內審?人員，從_?_月__日?開始對全縣?___個縣?直部門和鄉(xiāng)?鎮(zhèn)黨委政府?的領導干部?__年度經?濟責任履行?情況進行了?為期一個月?的重點檢查?，共查出違?規(guī)金額__?_萬元，管?理不規(guī)范金?額___萬?元，發(fā)現(xiàn)了?亂收費亂罰?款、暫存暫?付款長期掛?賬、未及時?足額繳納個?人所得稅、?厲行節(jié)約六?項指標執(zhí)行?不到位等_?__種普遍?性的問題。?審計結果報?告上報后，?為___部?門考察任用?干部提供了?重要依據(jù)，?在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、部門集中?換屆工作中?發(fā)揮了重要?作用。__?年以來，通?過開展經濟?責任重點檢?查，共完成?了全縣__?_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和?部門的經濟?責任審計監(jiān)?督，實現(xiàn)了?兩年對全縣?所有一級預?算單位經濟?責任審計全?覆蓋的目標?。綜合審計?報告上報縣?政府后，得?到了縣領導?的高度肯定?，縣長__?_文批示：?此報告甚好?。請審計局?認真督促，?確保各項建?議落到實處?。請財政局?認真總結借?鑒，就相關?問題研究對?策，切實加?強各類資金?的規(guī)范化管?理，促進增?收節(jié)支，降?低行政成本?。四、積?極宣傳內部?審計，各單?位對內審工?作的重視程?度不斷提高?。三年來?，通過縣府?___發(fā)出?培訓通知，?___全縣?內審人員參?加內審后續(xù)?教育，以及?深入開展領?導干部經濟?責任內審和?經濟責任重?點審計工作?，引起了全?縣各部門和?單位領導對?內部審計工?作的高度重?視，各單位?對內審工作?重要性的認?識不斷提高?，內部審計?的社會影響?得到了進一?步擴大。目?前全縣所有?一級預算單?位全部建立?了內部審計?機構，并配?備專職或兼?職的內審人?員;對參加?內部審計業(yè)?務培訓人員?的培訓費、?差旅費、住?宿費等費用?，各單位及?縣會計核算?中心都給予?全額報銷;?對抽調參加?經濟責任重?點審計工作?的內審人員?，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?部門無條件?滿足了審計?部門的要求?，并安排好?抽調人員的?工作銜接，?內部審計環(huán)?境得到了進?一步優(yōu)化。?__年公?司年終工作?總結范文發(fā)?言稿篇七?篇一：本?人__年_?_月來進入?入___華?建___公?司(原__?_建安一公?司___公?司)，一直?工作在施工?第一線。?自__年至?___年擔?任給排水施?工班長，先?后參與或獨?立承擔了美?麗365花?園、朗鉅御?風庭、等工?程的給排水?施工任務，?給排水__?_工程均能?夠一次性通?過___市?建設主管部?門的驗收，?優(yōu)良率達_?__%。_?__年至今?從事美麗3?65花園、?朗鉅·御風?庭、云頂·?天?；▓@、?榭麗花園三?期等工程的?給排水施工?員及資料員?工作。其中?朗鉅·御風?庭工程榮獲?了市優(yōu)質樣?板工程和揚?子杯的稱號?。面對這?樣的成績，?我深深感到?這是得益于?上級領導的?關心和支持?，得益于公?司和工程處?、項目部領?導對我的信?任，并且通?過自己不懈?的努力而換?來的。面對?如此成績，?我要倍加珍?惜?；厥走@?十幾年的工?作歷程和取?得的成績，?我作為在一?線的工程技?術人員，對?自己的工作?作一些總結?。一、勤?于學習，刻?苦鉆研我?__年從學?校高中畢業(yè)?后在___?江都工業(yè)設?備___工?程公司做_?__鉗工。?__年__?月進入__?_華建(原?___一建?)設備__?_處工作。?剛開始來_?__的時候?，對民用住?宅不太熟悉?，對施工工?藝不是太熟?悉。我就虛?心的請教師?傅，晚上的?時間看圖紙?，并作好筆?記，白天帶?著問題到現(xiàn)?場看工人師?傅施工，看?不懂的就請?教施工員，?很快我對給?排水施工工?藝及圖紙不?再感到陌生?，由不懂到?懂一直到能?夠拿圖紙獨?立施工。我?一直都這樣?認為，能夠?按圖紙施工?是最基本的?要求，怎樣?安全高效的?完成施工任?務是我一直?所追求的。?我不僅埋頭?苦干，還學?會了巧干。?至__年初?承蒙領導的?信任，我開?始擔任水工?班的班長。?作為___?多人的施工?班組，怎樣?帶領大家出?色完成工程?任務是對我?的一大考驗?。我深信只?有不斷學習?，提高自己?才能更好的?勝任工作。?施工中控制?人工、材料?的耗用是一?門學問，我?利用業(yè)余時?間學習__?_工程預算?定額。只有?掌握好__?_定額才能?做到心中有?數(shù)，有的放?矢，學會定?額拆分做到?每個工作面?需要多少人?工、材料心?中有數(shù)并加?以控制。隨?著電腦的普?及，我利用?業(yè)余時間自?學電腦，用?電腦做施工?預、決算使?自己的工作?效率比原來?快幾倍。我?始終堅信干?一行愛一行?，學無止境?。二、積?極推廣和應?用新材料、?新技術、新?工藝近年?來，隨著科?學技術的突?飛猛進，新?材料、新工?藝層出不窮?，日新月異?。幾乎所有?工程給排水?均采用了新?材料。給水?系統(tǒng)普遍使?用了pp-?r給水管，?鋼塑復合給?水管、pe?給水管;排?水系統(tǒng)普遍?采用了pv?c排水管，?柔性鑄鐵排?水管___?。在開始使?用這些新材?料時，我們?也在探索，?學習產品說?明書，掌握?這些新材料?的特點，請?教廠家技術?人員，加強?對工人的技?術培訓。經?過長期的學?習和探索，?目前我隊施?工人員已基?本上掌握了?這些給排水?新材料的施?工要領，做?到人人手到?擒來。在設?備___方?面，近幾年?隨著高層建?筑的增加和?節(jié)能的需要?高層建筑都?使用高層變?頻供水設備?、氣壓供水?設備。在這?些新材料、?新工藝的施?工過程中，?我們邊學習?邊總結，在?實踐中不斷?提高，為日?后工作打好?基礎的同時?也為兄弟項?目部(工程?處)積累經?驗。通過實?踐我們感覺?到，這些新?材料、新技?術、新工藝?的應用，極?大的提高了?工作效率，?減輕了工人?的勞動強度?，增加了經?濟效益。?篇二：今?年是我進入?公司的第三?年，三年來?，在工程實?踐中，在許?多前輩的指?導和幫助下?，我的專業(yè)?水平和工作?能力取得了?很大進步。?表現(xiàn)在以_?__面：?第一，這些?項目具有完?整性。如?___西門?子傳感器工?廠新建項目?、___眾?技術中心辦?公樓改建項?目、常州華?盛___有?限公司新建?廠區(qū)項目、?飛洋倉儲大?型物流庫等?項目，我都?是從方案投?標或委托階?段就開始介?入，經歷過?對方案設計?的推敲比選?、與業(yè)主的?溝通、初步?設計的審批?、相關專業(yè)?的協(xié)調、施?工圖的嚴謹?以及施工階?段的現(xiàn)場配?合，我對建?筑設計與建?造的過程有?了深刻的認?識。建筑設?計不是紙上?談兵，而是?一個連貫的?，需要__?_參與的生?產工作，要?完成一個好?作品，應協(xié)?調好設計與?其他學科，?以及經濟、?社會、人際?等多方面因?素的相互關?系。因為各?種外在因素?的影響，建?筑從方案構?思到付諸實?施，勢必要?經歷一輪又?一輪的修改?與完善，經?歷了這些相?對完整的工?程實踐，我?了解到并學?習了如何在?現(xiàn)實的框架?中程度的把?握住建筑的?品質，這需?要有專業(yè)知?識的積累，?又需要耐心?與細致的配?合，這也正?是一個建筑?師精力投放?最集中的地?方。第二?，是這些項?目具有一定?的復雜性。?在業(yè)務能?力方面，經?過三年的實?踐與磨練，?我已由一個?初出象牙塔?的青澀學子?成長為一名?具備專業(yè)素?質的職業(yè)建?筑師。建筑?專業(yè)是一個?龍頭專業(yè)，?建筑設計工?作影響到各?配合專業(yè)的?工作，因此?建筑師應具?有良好的協(xié)?調能力、_?__能力與?控制能力，?同時這些能?力應有深厚?的專業(yè)功底?作基礎。?進入設計院?初期，我在?前輩們的帶?領之下參與?設計了__?_西門子傳?感器工廠新?建項目、煙?臺匯眾新建?項目、__?_造幣廠改?造等項目，?這些項目已?先后建成并?投入使用。?接著在常州?華盛___?有限公司新?建廠區(qū)項目?中我擔任了?主要設計人?，從方案階?段到目前即?將完工，我?一直配合主?師負責協(xié)調?___工作?。獲得業(yè)主?的認可與贊?揚，是我職?業(yè)生涯中又?一新的高度?。在__年?面臨任務多?、建筑專業(yè)?人手少的困?難下，我?guī)?領我們設計?小組其他年?輕同事經常?加班、不畏?辛苦、走在?項目前面做?好方案，為?以后施工圖?階段打好基?礎。三年?的實踐工作?，還培養(yǎng)了?我嚴謹認真?、吃苦耐勞?、不畏艱難?的職業(yè)精神?與職業(yè)責任?感，設計院?的工作作風?也培養(yǎng)了我?良好的服務?精神與團隊?協(xié)作精神，?這些都是成?為一名合格?的職業(yè)建筑?師所不能缺?乏的品質。?在理論方面?，我利用業(yè)?余時間閱讀?了一些建筑?專業(yè)和其它?相關專業(yè)的?書籍，由此?對實踐工作?進行指導與?反思。建筑?是社會生活?形態(tài)的空間?語言。它反?映了時代的?社會形態(tài)、?生活方式、?社會審美取?向，以及世?界觀等信息?。而這些內?容都需要有?相應的專業(yè)?批評，對建?設水準、建?筑水平、產?品品質、環(huán)?境效果，及?職業(yè)道德的?培育和社會?引導等方面?做出必要的?評判和剖析?，同時也達?到建構與提?升建筑理論?的目的。因?此，建筑理?論應與建筑?實踐產生互?動才有真正?的價值。?以上工作經?歷是我職業(yè)?生涯的良好?開端，今后?我將更為堅?定踏實的工?作，努力進?取。就以一?句千古的唱?吟作為我的?結語：路漫?漫，其修遠?，吾將上下?而求索。?__年公司?年終工作總?結范文發(fā)言?稿篇八篇?一光陰似?箭，時間如?梭，轉眼間?上班已經一?年多了，回?首過去的一?年，內心不?禁萬千。雖?然沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經?歷了一段不?平凡的考公?司新員工個?人工作總結?驗和磨練。?非常感謝?公司給我這?個成長的平?臺，令我在?工作中不斷?的學習，不?斷的進步，?慢慢的提升?自身素質與?才能，回首?過往，公司?陪伴我走過?人生很重要?的一個階段?，使我懂得?了很多，領?導對我的支?持與關愛，?令我明白到?人間的溫情?，在此我向?公司的領導?以及全體同?事表示最衷?心的感謝，?有你們的協(xié)?助才能使我?在工作中更?加的得心應?手，也因為?有你們的幫?助，才能令?公司的發(fā)展?更上一個臺?階，在工作?上，圍繞公?司的中心工?作，對照相?關標準，嚴?以律己，較?好的完成各?項工作任務?。在作風?上，能遵章?守紀、團結?同事、務真?求實、樂觀?上進，始終?保持嚴謹認?真的工作態(tài)?度和一絲不?茍的工作作?風，勤勤懇?懇，任勞任?怨。在生活?中發(fā)揚艱苦?樸素、勤儉?耐勞、樂于?助人的優(yōu)良?傳統(tǒng)，始終?做到老老實?實做人，勤?勤懇懇做事?，勤勞簡樸?的生活，嚴?格要建材公?司新員工培?訓總結求自?己，在任何?時候都要起?到模范帶頭?作用。今后?努力的方向?：隨著公司?各項制度的?實行，可以?預料我們的?工作將更加?繁重，要求?也更高，需?掌握的知識?也更高更廣?。為此，我?將更加勤奮?的工作，刻?苦的學習，?努力提高文?化素質和各?種工作技能?，為公司做?出應有的貢?獻。即將過?去的這一年?，在公司領?導及各部門?經理的正確?領導與協(xié)助?下，我們的?工作著重于?公司的經營?方針、宗旨?和效益目標?上，緊緊圍?繞重點展開?工作，在緊?張的工作之?余，加強團?隊建設，打?造一個業(yè)務?全面，工作?熱情高漲的?團隊。作?為一個管理?者，要充分?發(fā)揮自己的?主觀能動性?及工作積極?性。提高團?隊的整體素?質，樹立起?開拓創(chuàng)新、?務實高效的?部門新形象?。我充分認?識到自己既?是一個管理?者，更是一?個執(zhí)行者。?要想帶好一?個團隊，除?了熟悉業(yè)務?外，還需要?負責具體的?工作及業(yè)務?，首先要以?身作則，這?樣才能保證?在人員偏緊?的情況下，?大家都能夠?主動承擔工?作。經過?一年多工作?的錘煉，我?已經完成了?從學校到社?會的完全轉?變，已拋棄?了那些不切?實際的想法?，全身心地?投入到工作?中。隨著工?作越來越公?司新員工工?作總結得心?應手，我開?始考慮如何?在工作中取?得新的成績?，以實現(xiàn)自?己的價值。?我從來都是?積極的，從?來都是不甘?落后的，我?不斷告誡自?己：一定要?做好每一件?事情，一定?要全力以赴?。通過這一?年的摸打滾?爬，我深刻?認識到：細?心、嚴謹是?所應具備的?素質，而融?會貫通、觸?類旁通和不?斷創(chuàng)新是平?庸或優(yōu)秀的?關鍵因素。?由于我們的?見習工作結?束后，就是?正式參與齒?輪箱的裝配?了。也就是?要獨立的去?工作了，師?傅只是起指?導的作用，?關鍵在于自?己。由于我?在實習期間?的好學和認?真的工作態(tài)?度，練就了?很好的基本?工，所以工?作起來就很?順利，識圖?能力也很不?錯，很快就?適應了獨立?裝配的這份?工作，而且?也多次受到?領導的好評?。由于我在?實習期見，?就直接參與?齒輪箱裝配?，所以，獨?立工作后，?也就是師兄?師弟們一起?繼續(xù)裝配齒?輪箱。由于?齒輪箱是一?個比較復雜?的設備，裝?配精度要求?很高。齒輪?箱在裝配過?程中有經常?有熱裝和冷?裝，這些裝?配對裝配人?員的要求是?非常嚴格的?，尤其要準?確測量其加?熱或冷卻后?的尺寸，因?為剛從學校?出來沒有測?量的經驗，?后來在師傅?的耐心的講?解和指導下?，慢慢的掌?握了測量的?竅門，加上?平時多練習?測量，這些?問題也就慢?慢的隨之解?決，現(xiàn)在覺?的它也沒有?什么難的，?只是，沒有?掌握竅門而?已。平時?在裝配過程?中會遇到很?多問題，遇?到問題后大?家共同分析?討論以得到?解決方案，?在這過程中?我也學到了?很多書本上?學不到的東?西，在這一?年的裝配工?作中也總結?了不少經驗?，為我以后?的齒輪箱設?計工作打下?了良好的基?礎，使我受?益匪淺。?新的一年里?我為自己制?定了新的目?標，那就是?要加緊學習?，更好的充?實自己，以?飽滿的精神?狀態(tài)來迎接?新時期的挑?戰(zhàn)。明年會?有更多的機?會和競爭在?等著我，我?心里在暗暗?的為自己鼓?勁。要在競?爭中站穩(wěn)腳?步。踏踏實?實，目光不?能只限于自?身周圍的小?___，要?著眼于大局?，著眼于今?后的發(fā)展。?我也會向其?它同事學習?，取長補短?，相互交流?好的工作經?驗，共同進?步。爭取更?好的工作成?績。篇二?本人從_?_月中旬進?入東航工作?，分配到行?查開始學習?，至今已有?一年。感謝?在這一年的?學習中，幫?助我學習的?各位同事，?讓我受益良?多，從一個?對這份工作?完全不熟悉?的旁觀者，?慢慢開始了?解，并體會?到這個行業(yè)?并不是從前?印象中的簡?單，而是充?滿著挑戰(zhàn)與?驚心動魄，?滿是責任與?使命感。起?初對于知識?的陌生感，?讓我工作做?事起來沒有?頭緒，不知?如何下手，?面對問題的?時候常常顯?得手足無措?；進入工作?狀態(tài)后，開?始學習每天?的航班信息?、國內國際?三字代碼及?航空公司代?碼等一系列?基本知識，?通過不斷地?背誦、熟讀?、默寫等各?種形式，強?化對基