司機(jī)勞動(dòng)合同模板（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)司機(jī)勞動(dòng)?合同模板?司機(jī)聘?用合同書?甲乙雙方?自自愿、?平等的基?礎(chǔ)上，協(xié)?商一致，?達(dá)成以下?條款：_?____?一、甲?方聘用乙?方為專職?司機(jī)。?二、本合?同自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，期限?屆滿本合?同自行終?止，經(jīng)雙?方同意，?可以另簽?勞動(dòng)合同?。三、?乙方經(jīng)甲?方聘用后?，自愿將?身份證、?戶口本和?駕駛證復(fù)?印件交由?甲方保管?，一直到?離職為止?。四、?乙方應(yīng)遵?守甲方公?司所有規(guī)?定、盡忠?職守，維?護(hù)公司利?益。五?、乙方應(yīng)?定時(shí)保養(yǎng)?車子，如?換機(jī)油、?檢查車輛?等，要經(jīng)?常保持車?輛按安全?性能，保?持車內(nèi)外?之整潔，?若因乙方?未盡以上?職責(zé)，造?成車輛損?壞，則由?乙方承擔(dān)?全部賠償?責(zé)任。?六、乙方?在職期間?內(nèi)一律不?準(zhǔn)有私下?用車之情?形或依公?而辦私之?行為，如?有發(fā)現(xiàn)一?律按嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律解除?勞動(dòng)關(guān)系?處理。?七、駕駛?員遵章守?法，如有?違章罰款?、拍照、?不帶安全?帶等違反?交通規(guī)則?的由乙方?自行承擔(dān)?。八、?乙方需交?甲方保證?金___?__元，?分每月工?資里扣除?____?_元，在?合同滿還?給乙方，?乙方不可?以自行終?止合同，?如自行終?止合同，?則保證金?不以退還?，如乙方?達(dá)不到甲?方要求，?甲方有權(quán)?終止合同?。九、?如有撞車?事件由交?警部門給?予的責(zé)任?認(rèn)定書劃?分責(zé)任為?準(zhǔn)(除保?險(xiǎn)外乙方?承擔(dān)自己?的部分責(zé)?任)。?十、如有?事情需提?前一天和?甲方請(qǐng)假?。甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?司機(jī)勞動(dòng)?合同模板?（二）?甲方：_?____??法?定代表人?或代理人?：___?__通?訊地址：?____?_乙方?：___?__性別?：___?__居?民身份證?號(hào)碼__?___?戶籍家庭?通訊住址?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法典?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方作?為平等的?民事主體?，經(jīng)協(xié)商?一致，確?立勞務(wù)合?作關(guān)系，?自愿就具?體勞務(wù)內(nèi)?容簽訂本?合同，以?便雙方共?同遵守。?一、合?同期限?第一條雙?方是建立?在地位平?等，協(xié)商?一致的前?提下，就?勞務(wù)事項(xiàng)?達(dá)成的勞?務(wù)協(xié)議，?雙方僅僅?是勞務(wù)合?作關(guān)系，?非雇傭關(guān)?系。本勞?務(wù)合同期?限為__?___(?大寫)年?，于__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日終?止。合作?期屆滿，?雙方不再?具有任何?法律關(guān)系?，但乙方?享有優(yōu)先?繼續(xù)合作?的權(quán)利。?二、工?作任務(wù)?第二條乙?方負(fù)責(zé)牌?號(hào)為__?___的?汽車駕駛?工作。?第三條乙?方應(yīng)愛惜?公司的車?輛，注意?車輛的平?時(shí)保養(yǎng)，?經(jīng)常檢查?車輛的主?要機(jī)件。?每周實(shí)施?定期檢查?及保養(yǎng)，?以維護(hù)機(jī)?件的壽命?，確保行?車安全。?第四條?乙方應(yīng)每?天清理所?駕車輛，?以保持車?輛的清潔?(包括車?內(nèi)、車外?和引擎的?清潔)。?第五條?出車前,?要例行檢?查車輛的?水、電、?油、車燈?、剎車系?統(tǒng)、輪胎?及其它部?件的性能?是否正常?;發(fā)現(xiàn)不?正常時(shí),?要立即加?補(bǔ)或維修?。出車回?來,要檢?查存油量?,發(fā)現(xiàn)存?油不足一?格時(shí),應(yīng)?立即加油?。第六?條乙方發(fā)?現(xiàn)所駕車?輛有故障?時(shí)，要立?即檢修;?不能自行?檢修的，?應(yīng)立即報(bào)?告總經(jīng)理?，提出具?體的維修?意見(包?括維修項(xiàng)?目和大致?需要的經(jīng)?費(fèi)等)。?第七條?乙方對(duì)所?駕車輛的?各種證件?的有效性?應(yīng)經(jīng)常檢?查，出車?時(shí)一定保?證證件齊?全。三?、工作時(shí)?間第八?條因工作?性質(zhì)特殊?，乙方需?機(jī)動(dòng)作業(yè)?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，乙方實(shí)?行不定時(shí)?工作制。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?第九條甲?方按月以?貨幣形式?支付乙方?工資，月?工資為_?____?元。其中?試用期間?工資為_?____?元。第?十條工資?發(fā)放時(shí)間?為次月_?____?日，遇節(jié)?假日順延?或提前。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律及?獎(jiǎng)懲第?十一條不?得出車時(shí)?才臨時(shí)去?加油。?第十二條?未經(jīng)批準(zhǔn)?,不許私?自將車輛?送廠維修?。第十?三條出車?在外或出?車歸來停?放車輛，?一定要注?意選取停?放地點(diǎn)和?位置，不?能在“不?準(zhǔn)停車的?路段”或?“危險(xiǎn)地?段”停車?。司機(jī)離?開車輛時(shí)?,要鎖好?保險(xiǎn)鎖，?防止車輛?被盜。?第十四條?乙方在晚?間要注意?休息,不?準(zhǔn)開疲勞?車。嚴(yán)禁?酒后駕車?。第十?五條乙方?駕車一定?要遵守交?通規(guī)則，?文明開車?，不準(zhǔn)危?險(xiǎn)駕車(?包括超速?、爬頭、?緊跟、爭(zhēng)?道、賽車?等)。?第十六條?乙方因違?章或證件?不全被罰?款的，費(fèi)?用不予報(bào)?銷;如屬?用車人執(zhí)?意所為，?則由司機(jī)?和用車人?共同負(fù)擔(dān)?。因乙?方違章導(dǎo)?致的賠償?費(fèi)用超過?保險(xiǎn)公司?理賠金額?的部分，?由乙方自?行承擔(dān)，?因違章造?成的其它?后果概由?乙方自行?負(fù)責(zé)。?第十七條?上班時(shí)間?內(nèi)司機(jī)未?被派出車?的，應(yīng)在?公司隨時(shí)?等候出車?，不得擅?自外出;?出車回來?,應(yīng)立即?向甲方報(bào)?到。第?十八條乙?方必須保?持電話暢?通，隨時(shí)?與甲方保?持聯(lián)絡(luò)。?第十九?條下班后?，應(yīng)將車?輛停放適?當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保?管，不準(zhǔn)?私自用車?。第二?十條乙方?未經(jīng)甲方?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，不得將?所駕車輛?交給他人?駕駛或練?習(xí)駕駛;?嚴(yán)禁將車?輛交給無?證人員駕?駛。任何?人不得利?用公司車?輛學(xué)開車?。第二?十一條乙?方假如患?病、因事?不能提供?服務(wù)，必?須提前向?甲方請(qǐng)假?，否則甲?方有權(quán)向?乙方追償?損失。休?假期間未?能向甲方?提供服務(wù)?的，甲方?免于支付?相應(yīng)天數(shù)?的服務(wù)費(fèi)?。第二?十二條乙?方在工作?中有突出?貢獻(xiàn)的，?甲方可根?據(jù)實(shí)際情?況給予獎(jiǎng)?勵(lì)。第?二十三條?乙方全?年安全無?事故的，?甲方可獎(jiǎng)?勵(lì)乙方_?____?元。六?、保密協(xié)?議第二?十四條乙?方負(fù)有保?守甲方商?業(yè)秘密的?義務(wù)。商?業(yè)秘密是?指：甲方?未公開的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?資料;甲?方的所有?客戶信息?;甲方未?公開進(jìn)行?中或計(jì)劃?談判的投?資項(xiàng)目信?息及資料?;甲方相?關(guān)科研項(xiàng)?目信息;?甲方技術(shù)?配方、技?術(shù)秘密的?信息及資?料;因乙?方勞務(wù)范?圍知悉的?能給甲方?帶來經(jīng)濟(jì)?利益的信?息及資料?、甲方所?有其他的?非為業(yè)內(nèi)?同行所知?悉的信息?及資料等?。包括但?不僅限于?包括客戶?名單、行?銷計(jì)劃、?采購(gòu)資料?、定價(jià)政?策、財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)?貨渠道、?技術(shù)方案?、工程設(shè)?計(jì)、電路?設(shè)計(jì)、制?造方法、?配方、工?藝流程、?技術(shù)指標(biāo)?、計(jì)算機(jī)?軟件、數(shù)?據(jù)庫(kù)、研?究開發(fā)記?錄、技術(shù)?報(bào)告、檢?測(cè)報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?、實(shí)驗(yàn)結(jié)?果、圖紙?、樣品、?樣機(jī)、模?型、模具?、操作手?冊(cè)、技術(shù)?文檔、相?關(guān)的函電?等等。?除了勞務(wù)?需要或經(jīng)?過甲方書?面同意，?乙方不得?擅自利用?、讓他人?利用或?qū)?他人泄露?商業(yè)秘密?，如果使?用、發(fā)表?、泄露有?關(guān)甲方商?業(yè)秘密將?使甲方的?業(yè)務(wù)及聲?譽(yù)受到損?害，乙方?在勞務(wù)合?作期間，?應(yīng)盡其最?大努力避?免此種情?況發(fā)生。?此種保密?要求不受?時(shí)間限制?;只有法?庭判定應(yīng)?當(dāng)公開的?信息或甲?方已經(jīng)通?過紙質(zhì)媒?體公開該?信息。乙?方違反保?守商業(yè)秘?密事項(xiàng)，?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，乙?方應(yīng)依法?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任?，甲方保?留進(jìn)一步?追究乙方?相關(guān)法律?責(zé)任的權(quán)?利。七?、本合同?的變更、?解除和終?止、續(xù)訂?第二十?五條本合?同經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致可?以解除。?第二十?六條有下?列情形之?一的，甲?方可與乙?方提前解?除本勞動(dòng)?合同：?1、在試?用期間，?乙方被證?明不符合?錄用條件?的;2?、乙方被?開除、除?名、勞動(dòng)?教養(yǎng)或被?依法追究?刑事責(zé)任?的;3?、乙方不?履行甲方?規(guī)定義務(wù)?的;4?、本勞動(dòng)?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本勞?動(dòng)合同無?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的;?5、甲方?按國(guó)家法?律規(guī)定宣?布破產(chǎn)、?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?或者生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?發(fā)生嚴(yán)重?困難，無?法安排乙?方工作的?。第二?十七條乙?方解除本?合同，應(yīng)?提前十日?以書面形?式通知甲?方。第?二十八條?本合同期?限屆滿三?十日內(nèi)，?甲、乙雙?方應(yīng)將終?止或續(xù)訂?本合同?的意向以?書面形式?通知對(duì)方?。如雙方?都有續(xù)訂?合同的意?向，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，可?以續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?第二十?九條本合?同期滿，?甲、乙雙?方即終止?勞動(dòng)關(guān)系?，辦理有?關(guān)手續(xù)。?當(dāng)事人愿?意續(xù)訂合?同的，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，在?本合同期?滿前辦理?續(xù)訂手續(xù)?。第三?十條本合?同生效后?，甲、乙?雙方必須?全面履行?本合同約?定的義務(wù)?。當(dāng)事人?擅自解除?勞動(dòng)合同?，給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?依法承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第三?十一條因?履行合同?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)?在勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起六十?天內(nèi)，以?書面形式?向甲方所?在地勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁或?依法提起?訴訟。?第三十二?條本合同?一式__?___份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?____?_份。?第三十三?條本合同?自雙方簽?訂之日起?生效。?甲方：_?____?乙方：?____?_司機(jī)?勞動(dòng)合同?模板（三?）甲方?：乙方?：根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條?本合同期?限類型為?____?_期限合?同。本合?同生效日?期___?__年_?____?月___?__日。?其中試用?期___?__個(gè)月?，本合同?____?_終止。?第二條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要從事出?租汽車駕?駛員崗位?工作。乙?方應(yīng)按照?營(yíng)運(yùn)任務(wù)?承包合同?以及崗位?責(zé)任制要?求，按時(shí)?完成規(guī)定?的營(yíng)運(yùn)任?務(wù)。第?三條甲?方為乙方?提供符合?北京市公?安交通管?理局和出?租洫管理?局規(guī)定的?營(yíng)運(yùn)車輛?，建立健?全駕駛員?服務(wù)規(guī)程?、勞動(dòng)安?全等有關(guān)?規(guī)章制度?。第四?條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、遵章守?紀(jì)、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。按國(guó)家?和北京市?的有關(guān)規(guī)?定組織安?排乙方進(jìn)?行健康檢?查。第?五條乙?方應(yīng)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方的?規(guī)章制度?，乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或規(guī)章?制度，甲?可依據(jù)本?單位的規(guī)?章制度處?理，直到?解除本合?同。第?六條甲?方安排乙?方執(zhí)行不?定時(shí)工作?制，乙方?在保證安?全行車、?完成甲任?務(wù)的前提?下，工作?、休息和?休假由乙?方自行安?排。第?七條乙?方完成規(guī)?定的工作?任務(wù)，甲?方每月_?____?日支付乙?方工資，?工資不低?于___?__元;?其中試用?期內(nèi)工資?____?_元。乙?方的其他?勞動(dòng)報(bào)酬?按駕駛員?營(yíng)運(yùn)任務(wù)?承包合同?辦理。因?甲方原因?造成車輛?停運(yùn)的，?在停運(yùn)期?間甲方支?付乙方的?工資，不?得低于北?京市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。第八?條甲乙?雙方應(yīng)按?國(guó)家和北?京市社會(huì)?保險(xiǎn)的規(guī)?定繳納職?工養(yǎng)老、?失業(yè)、大?病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其它?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。?第九條?乙方因工?負(fù)傷的工?資和醫(yī)療?保險(xiǎn)待遇?按國(guó)家和?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十條乙?患病或非?因工負(fù)傷?，其醫(yī)療?和病假工?資待遇按?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十一條?甲方按照?國(guó)家和北?京市有關(guān)?規(guī)定，保?障女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期的工?資、保險(xiǎn)?和有關(guān)福?利待遇。?第十二?條乙方?應(yīng)保證完?成甲方擔(dān)?負(fù)的外事?、搶險(xiǎn)、?主要客運(yùn)?集散點(diǎn)供?車及其它?特殊任務(wù)?。第十?三條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使勞動(dòng)合?同無法履?行的，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容。?第十四條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十五條?乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：1.?在試用期?內(nèi)，被證?明不符合?錄用條件?的;2?.嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?.嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲骨文方?利益造成?重大損害?的;4?.被有關(guān)?部門吊銷?《機(jī)動(dòng)車?駕駛證》?、《出租?汽車準(zhǔn)駕?證》、《?出租汽車?駕駛員監(jiān)?督卡》的?;5.?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第十六條?有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同，但?是應(yīng)當(dāng)提?前三十日?以局面形?式通知乙?方：1?.乙方患?病或者非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事甲?方另行安?排的工作?的;2?.乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?3.符?合本合同?第十三條?規(guī)定，雙?方不能就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?的。第?十七條?甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?，確需裁?減人員的?，應(yīng)當(dāng)提?前三十日?向工會(huì)或?全體職工?說明情況?，聽取工?會(huì)或職工?的意見，?并向勞動(dòng)?行政部門?報(bào)告后，?可以解除?本合同。?第十八?條乙方?有下列情?形之一的?，甲方不?得依據(jù)本?合同第十?六條、第?十七條的?規(guī)定終止?、解除勞?動(dòng)合同：?1.因?工負(fù)傷被?確認(rèn)喪失?或部分喪?失勞動(dòng)能?力的;?2.患病?或非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;3.?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期內(nèi)的?4.復(fù)員?轉(zhuǎn)業(yè)軍人?和國(guó)家建?設(shè)征地農(nóng)?轉(zhuǎn)工人員?初次參加?工作未滿?三年的;?5.義?務(wù)服兵役?期間的;?6.法?律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)?定的其他?情形。?第十九條?乙方解?除勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以局面?形式通知?甲方。乙?方給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失尚未?處理完畢?或因其他?問題正在?被審查或?處理期間?，乙方不?得依據(jù)第?一款解除?勞動(dòng)合同?。第二?十條有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?勞動(dòng)合同?：1.?在試用期?內(nèi)的;?2.甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?3.甲?方不能按?照本合同?規(guī)定提供?勞動(dòng)條件?或者支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的。第?二十一條?本合同?期限屆滿?，勞動(dòng)合?同即終止?。在本合?同工期滿?前三十日?甲方向乙?方表明終?止或續(xù)訂?意向，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意續(xù)訂?勞動(dòng)合同?。第二?十二條?甲方違反?本合同約?定或依據(jù)?本合同第?十四條、?第十六條?、第十七?條解除勞?動(dòng)合同