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第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?關(guān)于業(yè)務(wù)員?個(gè)人工作總?結(jié)范文時(shí)?光荏苒,轉(zhuǎn)?眼一年的時(shí)?刻飛逝過(guò)去?了。__年?意味著兩千?年的第一個(gè)?十年的結(jié)束?,明年即將?是兩千年第?二個(gè)十年的?開(kāi)始,在這?辭舊迎新的?日子里,回?首這一年工?作的歷程不?禁感慨十分?。在這一?年里雖然沒(méi)?有取得驚人?的成績(jī),但?是其中的曲?折和坎坷我?是深有體會(huì)?的。對(duì)有必?須銷售經(jīng)驗(yàn)?的人來(lái)說(shuō),?銷售確實(shí)不?難,但對(duì)于?一個(gè)銷售經(jīng)?驗(yàn)不是很豐?富,剛從事?銷售這一行?業(yè)不到兩年?的人來(lái)說(shuō)是?有必須挑戰(zhàn)?性的,到此?刻為止,我?不再說(shuō)自己?是一個(gè)銷售?新人,正因?我進(jìn)軍到銷?售這一行業(yè)?也快一年半?的時(shí)刻,說(shuō)?長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短?不短,大約?___天的?時(shí)刻每一天?都是在圍繞?銷售這一個(gè)?中心而展開(kāi)?的。__年?這一年又快?過(guò)去了,雖?然沒(méi)有取得?斐然的成績(jī)?,但是我覺(jué)?得已經(jīng)做得?對(duì)得起自己?,每一天我?沒(méi)有在虛度?光陰無(wú)所事?事,而是在?想方設(shè)法怎?樣做好方案?和報(bào)價(jià)迎來(lái)?客戶,一個(gè)?業(yè)務(wù)員要得?到公司的肯?定那只有銷?售業(yè)績(jī),這?是鐵打的事?實(shí)。為了明?年能取得優(yōu)?異的成果,?必須再接再?厲,做最大?的發(fā)奮去挑?戰(zhàn)極限,爭(zhēng)?取明年做到?超過(guò)預(yù)定銷?售額。在?今年___?月份的時(shí)候?還只剛剛利?用阿里巴巴?網(wǎng)絡(luò)銷售平?臺(tái),一個(gè)一?個(gè)上傳產(chǎn)品?寫英文產(chǎn)品?描述,由于?去年那半年?的時(shí)刻沒(méi)有?實(shí)質(zhì)性的單?在跟對(duì)產(chǎn)品?了解得十分?淺顯,因此?在產(chǎn)品描述?階段利用了?比較長(zhǎng)的時(shí)?刻,開(kāi)始沒(méi)?人教盡管不?是太難但實(shí)?際操作起來(lái)?還是遇到了?不少麻煩,?全靠自己慢?慢摸索出來(lái)?,怎樣把產(chǎn)?品描述寫好?關(guān)鍵詞設(shè)好?。在上季度?詢盤是十分?少的而且收?到的詢盤也?沒(méi)有多少含?金量,即使?利用大部分?時(shí)刻比較細(xì)?致地去回復(fù)?詢盤,結(jié)果?發(fā)現(xiàn)有潛在?客戶回復(fù)得?也很少,而?且回復(fù)得不?太詳細(xì),實(shí)?則從那些回?復(fù)能夠看出?他們是沒(méi)有?意愿想買。?可能只是為?了積累一些?報(bào)價(jià),或用?于與其他供?應(yīng)商的報(bào)價(jià)?做比較,這?一季度的報(bào)?價(jià)基本都是?無(wú)用功。在?第二季度的?時(shí)候可能產(chǎn)?品比較完善?,描述也算?比較到位了?,慢慢地一?些含金量高?一點(diǎn)的詢盤?就來(lái)了,在?那眾多的詢?盤中你無(wú)法?得知哪些是?有效得詢盤?,只有每個(gè)?詢盤都認(rèn)真?去對(duì)待從而?引導(dǎo)潛在客?戶,他們才?會(huì)一步一步?對(duì)你的回復(fù)?和話題感興?趣,而后會(huì)?利用他們寶?貴的時(shí)刻在?忙碌中開(kāi)始?一天一天回?復(fù)你的問(wèn)題?。實(shí)際上?,只要大部?分詢盤是含?金量較高的?就必須會(huì)迎?來(lái)客戶來(lái)國(guó)?看廠,這樣?拿到單的機(jī)?會(huì)就較高。?同時(shí),還有?一種狀況就?是客人需要?的設(shè)備較多?金額大,他?們于是來(lái)國(guó)?參觀幾家廠?,而我們要?在其中脫穎?而出讓他們?選取我們生?產(chǎn)的設(shè)備,?這個(gè)有很多?因素影響買?賣的成功,?價(jià)格因素,?溝通因素,?公司其他一?些因素。因?此成功與否?,看實(shí)力。?沒(méi)拿到那個(gè)?單也不好垂?頭喪氣,拿?到了也不好?沾沾自喜。?機(jī)會(huì)還很多?,但是每次?都要好好把?握。第三?季度基本都?是在跟單學(xué)?做單據(jù),其?實(shí)這些表面?上不難,但?是都是些細(xì)?致活,只要?一個(gè)地方錯(cuò)?了能夠讓客?戶清不了關(guān)?。就拿單單?要相符單證?要一致來(lái)說(shuō)?,公司抬頭?必須要用對(duì)?,不好裝箱?單和商業(yè)_?__還有原?產(chǎn)地證用的?不是一個(gè)公?司的,那么?就會(huì)出問(wèn)題?了,這只是?其中的一例?。第四季?度,在__?月上旬所幸?接到了一個(gè)?單,本來(lái)是?打算做完今?年辭職了,?明年做到_?__月份的?樣貌如果做?不到單就辭?職。正因?我知道跟到?一個(gè)單的最?短的時(shí)刻大?概就是__?_個(gè)月的樣?貌。重新給?自己制定一?個(gè)銷售計(jì)劃?,其中最不?可缺少的就?是毅力和勤?奮,還有一?個(gè)堅(jiān)定的信?念。我總是?暗示自己?jiǎn)?肯定是會(huì)有?的,只是時(shí)?刻的問(wèn)題。?雖然付出并?不必須就有?很大的回報(bào)?,但是有所?付出就必須?會(huì)有得,天?上不會(huì)自動(dòng)?掉餡餅,只?有自己發(fā)奮?去爭(zhēng)取才有?機(jī)會(huì)獲得成?功,成功總?是垂青于有?準(zhǔn)備的頭腦?,因此作為?一個(gè)銷售員?要時(shí)刻準(zhǔn)備?著如何去應(yīng)?對(duì)未知。?這一年即將?過(guò)去,在這?一年里失望?過(guò)也慶幸過(guò)?,慶幸地是?在沒(méi)有其他?做外貿(mào)的同?事的帶領(lǐng)下?也能夠完成?一個(gè)小單。?做了一個(gè)一?個(gè)小單之后?信心便有了?,這是慶幸?之處。其中?不足之處還?是對(duì)于技術(shù)?上的一些問(wèn)?題無(wú)法給客?戶解答清楚?,正因那些?是要弄懂原?理才弄得清?的,比如說(shuō)?那些管路的?原理,水從?哪里流進(jìn)后?經(jīng)過(guò)哪些管?流出,哪些?管又是回收?濃水的,打?開(kāi)哪些開(kāi)關(guān)?又是洗膜的?,打開(kāi)哪些?是沖洗預(yù)處?理罐子的,?哪個(gè)閥門又?是什么功能?的等等,等?客戶問(wèn)到這?些無(wú)法告知?的時(shí)候便意?識(shí)到實(shí)際上?只弄清楚基?本的流程是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?。到目前為?止還沒(méi)有售?出過(guò)一條生?產(chǎn)線的機(jī)器?,那里面的?細(xì)節(jié)涉及技?術(shù)上的問(wèn)題?就應(yīng),因此?說(shuō)無(wú)論從事?哪個(gè)行業(yè),?學(xué)是無(wú)止境?的。從這些?,我看到了?自己的不足?,以后如果?想小有成就?務(wù)必在這方?面精益求精?。總結(jié)到?那里我基本?上沒(méi)有什么?心得和自我?審視的地方?了,只是還?有下一年的?目標(biāo),想著?朝那個(gè)目標(biāo)?邁進(jìn),能售?出一條純凈?水生產(chǎn)線的?設(shè)備一向是?我追求的目?標(biāo),期望明?年第一季度?能夠?qū)崿F(xiàn)。?另外,在?那里還有對(duì)?公司的一些?制度稍為不?滿,我期望?公司能夠按?照我的推薦?做到,如下?,第一,我?覺(jué)得公司不?能每月扣我?們提成加底?薪的___?%,___?%還是我們?能夠理解的?,還有每一?年扣除的部?分就應(yīng)在年?末清算給我?們。第二?,退稅部分?在退稅下來(lái)?了就要發(fā)給?我們。第?三,在價(jià)格?表的基礎(chǔ)上?售賣出產(chǎn)品?。關(guān)于業(yè)?務(wù)員個(gè)人工?作總結(jié)范文?【二】如?果在一年前?你問(wèn)我:你?喜不喜歡做?業(yè)務(wù)?我的?答案絕對(duì)是?否定的!業(yè)?務(wù)曾經(jīng)是我?最討厭的一?個(gè)職位,也?是我避之不?及的職位。?但是今天你?如果問(wèn)我:?讓你去做文?職工作,你?肯嗎?那我?的答案肯定?也是否定的?!因?yàn)樵谝?年的打滾里?我已適應(yīng)了?業(yè)務(wù)生涯,?溶入到了這?個(gè)角色之中?。沒(méi)錯(cuò),?沒(méi)做業(yè)務(wù)之?前我以為自?己這一輩子?應(yīng)該就是在?文職這個(gè)崗?位呆下去的?,不會(huì)有什?么波浪,也?不會(huì)有大的?收獲。在那?個(gè)時(shí)候,心?智仍然停留?在大多數(shù)女?孩的意識(shí)里?,平平穩(wěn)穩(wěn)?的工作,這?就是女孩子?應(yīng)做的事。?走上業(yè)務(wù)這?一塊并不是?我自愿的,?因?yàn)楣ぷ餍?要,也是有?點(diǎn)私心,總?覺(jué)得自己不?能碌碌無(wú)為?的過(guò)一生,?必須想辦法?的提升一下?自身素質(zhì)!?如何提升??那應(yīng)該要從?業(yè)務(wù)做起!?有句話是這?樣說(shuō)的:從?一個(gè)公司的?每個(gè)部門、?每個(gè)工作都?嘗試過(guò),那?么當(dāng)自己擁?有事業(yè)的時(shí)?候那就事半?功倍!當(dāng)我?都嘗試了這?些工作之后?(___及?財(cái)務(wù)還沒(méi)嘗?試),從一?個(gè)角度來(lái)看?,我是辛苦?的,從另一?角度來(lái)看,?我是幸運(yùn)的?,一路中國(guó)?給了我施展?才華的平臺(tái)?,而我回報(bào)?以我的努力?及熱情。滴?水之恩涌泉?相報(bào),這就?是我的個(gè)性?!從剛開(kāi)?始接觸業(yè)務(wù)?的時(shí)候,心?態(tài)確實(shí)不那?么端正。反?反復(fù)復(fù)的,?總是覺(jué)得自?己不適合這?種工作,還?是去找份安?穩(wěn)的工作吧?,周而復(fù)始?的延續(xù)那種?日子吧,但?這時(shí)也會(huì)有?另一種聲音?出現(xiàn):不行?,你不能就?這樣子,要?知道你是最?棒的,做那?些工作只能?浪費(fèi)了你的?青春!兩種?聲音交替,?每天很累,?最累的卻不?過(guò)是心靈的?承受能力。?公司是做網(wǎng)?絡(luò)通訊產(chǎn)品?的,非傳統(tǒng)?行業(yè)可比,?通過(guò)電話與?網(wǎng)絡(luò)招商,?對(duì)客戶在另?一頭的情緒?變化無(wú)從得?知,只能從?電話里頭靠?自己的能力?來(lái)辨別,因?為沒(méi)經(jīng)驗(yàn),?剛開(kāi)始兩個(gè)?月基本上沒(méi)?出個(gè)單,靠?公司養(yǎng)活,?雖有慚愧,?但亦不足以?令我倒下。?___是個(gè)?具有寬廣胸?懷的人,對(duì)?于員工的培?訓(xùn)方面花費(fèi)?了大量的精?力,對(duì)我更?是嚴(yán)格要求?,不出單只?能代表我的?經(jīng)驗(yàn)不足,?沒(méi)找對(duì)方向?,沒(méi)找到技?巧,___?手把手的教?我做業(yè)務(wù),?提供了許多?的機(jī)會(huì),慢?慢的,我漸?漸溶入這個(gè)?職位之中,?一個(gè)單,二?個(gè)單,都來(lái)?了,我終于?也松了口氣?。技巧,?對(duì)于做業(yè)務(wù)?的人來(lái)說(shuō)是?個(gè)很重要的?環(huán)節(jié),其次?是產(chǎn)品知識(shí)?,熟透了產(chǎn)?品那客戶半?夜打電話來(lái)?咨詢也能隨?口拈來(lái)、對(duì)?答如流;心?態(tài)是很重要?的,每一個(gè)?人都有惰性?,這時(shí)候要?有旁人的指?引的,更多?的靠自覺(jué),?凡事要旁人?教,那一輩?子也不會(huì)成?長(zhǎng)!一年?來(lái),足足一?年,我曾經(jīng)?無(wú)助,曾經(jīng)?彷徨,最終?找到了方向?,雖說(shuō)不上?得心應(yīng)手,?卻也略有成?績(jī),最大的?收獲在于令?自己成長(zhǎng)了?不少,業(yè)務(wù)?,是一個(gè)很?好的煉油缸?!關(guān)于業(yè)?務(wù)員個(gè)人工?作總結(jié)范文?【三】轉(zhuǎn)?眼間,__?年就要揮手?告別了,在?這新年來(lái)臨?之際,回想?自己半年多?所走過(guò)的路?,所經(jīng)歷的?事,沒(méi)有太?多的感慨,?沒(méi)有太多的?驚喜,沒(méi)有?太多的業(yè)績(jī)?,多了一份?鎮(zhèn)定,從容?的心態(tài)。?在這___?個(gè)月多的時(shí)?間里有失敗?,也有成功?,遺憾的是?;欣慰的是?;自身業(yè)務(wù)?知識(shí)和能力?有了提高。?首先得感謝?公司給我提?供了那么好?的工作條件?和生活環(huán)境?,有那么好?的,有經(jīng)驗(yàn)?的老板給我?指導(dǎo),帶著?我前進(jìn);他?們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)?驗(yàn)讓我們終?生受益,從?他們身上學(xué)?到的不僅是?做事的方法?,更重要的?是做人的道?理,做人是?做事的前?從__月開(kāi)?始進(jìn)入公司?,不知不覺(jué)?中,一年的?時(shí)間一晃就?過(guò)了,在這?段時(shí)間里,?我從一個(gè)對(duì)?產(chǎn)品知識(shí)一?無(wú)所知的新?人轉(zhuǎn)變到一?個(gè)能獨(dú)立操?作業(yè)務(wù)的業(yè)?務(wù)員,完成?了職業(yè)的角?色轉(zhuǎn)換,并?且適應(yīng)了這?份工作。業(yè)?績(jī)沒(méi)什么突?出,以下是?一年的工作?業(yè)務(wù)明細(xì):?進(jìn)入一個(gè)?新的行業(yè),?每個(gè)人都要?熟悉該行業(yè)?產(chǎn)品的知識(shí)?,熟悉公司?的操作模式?和建立客戶?關(guān)系群。在?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和?實(shí)際工作中?,如何定位?市場(chǎng)方向和?產(chǎn)品方向,?抓重點(diǎn)客戶?和跟蹤客戶?,如何在淡?旺季里的時(shí)?間安排以及?產(chǎn)品有那些?,當(dāng)然這點(diǎn)?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?的,應(yīng)該不?斷的學(xué)習(xí),?積累,與時(shí)?俱進(jìn)。在?工作中,我?雖有過(guò)虛度?,有過(guò)浪費(fèi)?上班時(shí)間,?但對(duì)工作我?是認(rèn)真負(fù)責(zé)?的。經(jīng)過(guò)時(shí)?間的洗禮,?我相信我會(huì)?更好,俗話?說(shuō):只有經(jīng)?歷才能成長(zhǎng)?。世界沒(méi)有?___的事?情,每個(gè)人?都有其優(yōu)缺?點(diǎn),一旦遇?到工作比較?多的時(shí)候,?容易急噪,?或者不會(huì)花?時(shí)間去檢查?,也會(huì)粗心?。工作多的?時(shí)候,想得?多的是自己?把他搞定,?每個(gè)環(huán)節(jié)都?自己去跑,?我要改正這?種心態(tài),再?發(fā)揮自身的?優(yōu)勢(shì):貿(mào)易?知識(shí),學(xué)習(xí)?接受。不斷?總結(jié)和改進(jìn)?,提高素質(zhì)?。自我剖?析:以目前?的行為狀況?來(lái)看,我還?不是一個(gè)合?格業(yè)務(wù)員,?或者只是一?個(gè)剛?cè)腴T的?業(yè)務(wù)員,本?身談吐,口?才還不行,?表達(dá)能力不?夠突出。根?源:沒(méi)有突?破自身的缺?點(diǎn),臉皮還?不夠厚,心?理素質(zhì)不過(guò)?關(guān),這根本?不象是我自?己,還遠(yuǎn)沒(méi)?有發(fā)掘自身?的潛力,個(gè)?性的飛躍。?在我的內(nèi)心?中,我一直?相信自己能?成為一個(gè)優(yōu)?秀的業(yè)務(wù)員?,這股動(dòng)力?;這份信念?一直儲(chǔ)藏在?胸中,隨時(shí)?準(zhǔn)備著爆發(fā)?,內(nèi)心一直?渴望成功。?“我要像個(gè)?真正的男人?一樣去戰(zhàn)斗?,超越自己?“我對(duì)自己?說(shuō)。__?年工作設(shè)想?總結(jié)一年?來(lái)的工作,?自己的工作?仍存在很多?問(wèn)題和不足?,在工作方?法和技巧上?有待于向其?他業(yè)務(wù)員和?同行學(xué)習(xí),?__年自己?計(jì)劃在去年?工作得失的?基礎(chǔ)上取長(zhǎng)?補(bǔ)短,重點(diǎn)?做好以下幾?個(gè)方面的工?作:依據(jù)?__年銷售?情況和市場(chǎng)?變化,自己?計(jì)劃將工作?重點(diǎn)劃分區(qū)?域,一是;?對(duì)于老客戶?,和固定客?戶,要經(jīng)常?保持聯(lián)系,?在有時(shí)間有?條件的情況?下,送一些?小禮物或宴?請(qǐng)客戶,好?穩(wěn)定與客戶?關(guān)系。二;?在擁有老客?戶的同時(shí)還?要不斷從老?客戶獲得更?多的客戶信?息。三;要?有好業(yè)績(jī)就?得加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),開(kāi)拓?視野,豐富?知識(shí),采取?多樣化形式?,把學(xué)業(yè)務(wù)?與交流技能?相結(jié)合。?1、每月要?增加___?個(gè)以上的新?客戶,還要?有幾個(gè)潛在?客戶。2?、見(jiàn)客戶之?前要多了解?客戶的狀態(tài)?和需求,再?做好準(zhǔn)備工?作才有可能?不會(huì)丟失這?個(gè)客戶。?3、要不斷?加強(qiáng)業(yè)務(wù)方?面的學(xué)習(xí),?多看書(shū),上?網(wǎng)查閱相關(guān)?資料,與同?行們交流,?向他們學(xué)習(xí)?更好的方式?方法。4?、對(duì)所有客?戶的工作態(tài)?度都要一樣?,但不能太?低三下氣。?給客戶一好?印象,為公?司樹(shù)立更好?的形象。?5、客戶遇?到問(wèn)題,不?能置之不理?一定要盡全?力幫助他們?解決。要先?做人再做生?意,讓客戶?相信我們的?工作實(shí)力,?才能更好的?完成任務(wù)。?6、自信?是非常重要?的。要經(jīng)常?對(duì)自己說(shuō)你?是最好的,?你是獨(dú)一無(wú)?二的。擁有?健康樂(lè)觀積?極向上的工?作態(tài)度才能?更好的完成?任務(wù)。工?作中出現(xiàn)的?問(wèn)題及解決?辦法:1?、不能正確?的處理市場(chǎng)?信息,具體?表現(xiàn)在:?缺乏把握市?場(chǎng)信息的能?力,在信息?高度發(fā)達(dá)的?現(xiàn)代社會(huì),?信息一縱而?過(guò),有很多?有效的信息?在身邊流過(guò)?,但是卻沒(méi)?有抓住;?缺少處理市?場(chǎng)信息的能?力,有效的?信息是靠把?握、分析、?處理、提交?的,及時(shí)掌?握了信息,?又往往缺乏?如何判斷信?息的正確性

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