合法的長期勞動合同樣本（2篇）

第4頁共4頁合法的長期?勞動合同樣?本甲方：?_____?(通常為用?工單位)?乙方：__?___(姓?名、性別、?年齡、住址?)用工形?式：___?__鑒證?編號：__?___甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?考核，錄用?乙方___?__(姓名?)為___?__(工程?名稱)工人?，遵照國家?有關(guān)勞動法?律法規(guī)，經(jīng)?雙方協(xié)商，?簽訂本合同?，工人勞動?合同范本。?第一條?甲方錄用乙?方從事__?___(工?作名稱)。?第二條?勞動合同期?限從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?時止。其中?試用期限為?_____?個月，至_?____年?_____?月____?_日止，合?同范本《工?人勞動合同?范本》。?第三條甲?方的基本權(quán)?利義務(wù)一?、根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營的需要?和本單位的?規(guī)章制度及?本合同的各?項條款對乙?方進行管理?。二、保?護乙方的合?法權(quán)益，按?規(guī)定付給乙?方工資、獎?金、津貼以?及保險福利?和其他政策?性補貼。?三、做好乙?方上崗前的?培訓(xùn)工作并?提供符合標(biāo)?準(zhǔn)的勞動作?業(yè)衛(wèi)生條件?。四、依?照國家有關(guān)?規(guī)定對乙方?進行獎懲。?第四條?乙方的基本?權(quán)利義務(wù)?一、享受_?____待?遇(寫明待?遇的內(nèi)容)?二、遵守?國家法律法?規(guī)和甲方的?規(guī)章制度。?三、完成?甲方分配的?生產(chǎn)任務(wù)和?經(jīng)濟指標(biāo)。?第五條?工資待遇：?_____?(要寫明確?具體)第?六條工作?時間：__?___(每?周不超過_?____小?時)第七?條勞動保?險及福利待?遇：___?__第八?條勞動合?同的變更和?解除：__?___(寫?明變更和解?除的條件。?如雙方可以?規(guī)定，合同?生效后，甲?乙雙方無正?當(dāng)理由不得?提前解除合?同。任何一?方解除合同?，須提前_?____天?通知對方，?方能解除合?同，并辦理?有關(guān)手續(xù)。?)第九條?本合同一?式份，甲乙?雙方各執(zhí)份?，報鑒證機?關(guān)存留一份?。本合同自?雙方簽字之?日起生效。?甲方(蓋?章)：__?___法?人代表(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日簽訂?地點：__?___乙?方(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點?合法的長?期勞動合同?樣本（二）?甲方：?_____??????????????乙?方：___?__身份?證號：根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》__?___省市?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上簽?訂本合同。?第一條?勞動合同期?限本合同?期限執(zhí)行下?列(___?__)款?一、有固定?期限勞動合?同。本合同?期限為__?___年(?月)，自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、以完成?一定的工作?為期限勞動?合同。甲乙?雙方的具體?約定：第?二條工作?內(nèi)容甲方?安排乙方從?事工作，?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營的需要，?甲方可以合?理變更乙方?的工作崗位?和任務(wù)。乙?方應(yīng)完成甲?方合理分配?的生產(chǎn)任務(wù)?。第三條?勞動報酬?甲方按照?國家、省、?市規(guī)定，通?過集體協(xié)商?或其他民主?形式，制定?內(nèi)部工資支?付辦法，確?定乙方工資?支付形式和?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方按本合?同約定，按?月支付乙方?勞動報酬。?甲方支付乙?方的工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?_元/月，?甲方應(yīng)于每?月___?__日前以?貨幣形式支?付乙方工資?。乙方的勞?動報酬不得?低于___?__市政府?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?具體支付?辦法和約定?內(nèi)容如下：?乙方工資按?照與甲方約?定的計件工?資，多勞多?得，按月結(jié)?算工資數(shù)量?雙方簽字確?認(rèn)。甲方次?月____?_日(節(jié)假?日提前到最?近的工作日?)向工人支?付生活費?元，剩余記?在剩余戶，?年底返鄉(xiāng)時?一次性付清?。第四條?社會保險?和福利待遇?甲乙雙方?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定依法參加?社會保險和?繳納社會保?險費，雙方?約定福利待?遇如下：甲?方向乙方支?付工資內(nèi)包?含各項社會?保險，由乙?方自行到指?定地點繳納?。第五條?勞動保護?和勞動條件?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以變更?或解除。?二、以完成?一定的工作?為期限勞動?合同，工作?完成勞動合?同終止。?三、有固定?期限的勞動?合同，合同?期滿甲乙雙?方任何一方?不再續(xù)訂的?，勞動合同?終止。第?八條違反?本合同的責(zé)?任及雙方約?定的其它事?項：工資?的50%乘?以剩余未履?行合同月份?進行賠償。?甲乙雙方?因執(zhí)行本合?同發(fā)生勞動?爭議時，應(yīng)?協(xié)商解決;?協(xié)商無效的?，甲乙雙方?任何一方可?以直接向有?管轄權(quán)的勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?的，可以向?有管轄權(quán)的?人民法院提?起訴訟。?第十條其?它事項一?、本合同未?盡事宜或條?款與法律、?法規(guī)有抵觸?的，按國家?_____?省市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?二、本合?同甲乙雙方?簽字蓋章后?生效，雙方?必須嚴(yán)格遵?照執(zhí)行。本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)