述職報告點評發(fā)言3篇

時間：TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學(xué)海無涯頁碼：第13-頁共13頁述職報告點評發(fā)言3篇

以下是為大家整理的關(guān)于述職報告點評發(fā)言的文章3篇,歡迎大家參考查閱！

【篇一】述職報告點評發(fā)言

同志們：

今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農(nóng)村基層組織建設(shè)推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高"書記抓黨建、黨建書記抓'的第一人責(zé)任意識，卓有成效地推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強保證。剛才，四位村（社區(qū)）同志和鎮(zhèn)黨委XX同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是"總結(jié)成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標(biāo)承諾切實可行'。

具體地講，XX的黨建有五大特點：一是黨建"第一人'責(zé)任非常明確。按照"書記抓、抓書記'的要求，書記抓黨建的責(zé)任落實到位，工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創(chuàng)新工作亮點突出。二是服務(wù)大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了"雙強黨員創(chuàng)業(yè)帶富'工程等系列活動，充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞"為民務(wù)實清廉'的總體要求，分領(lǐng)域、分行業(yè)細化活動內(nèi)容，分別提出具體的目標(biāo)要求和整改措施及整改時限。"四風(fēng)'得到得到有效遏制，工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，效能效率顯著提高。四是各領(lǐng)域黨建工作全面發(fā)展。"三三'工作法不斷深化拓展，后進村轉(zhuǎn)化工作成效明顯，"兩新'組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)進一步加強。探索推行的"黨建組格化'管理，效推地動了黨建工作"質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化'建設(shè)。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力。"城鄉(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動'戰(zhàn)略進展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重點工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設(shè)?？傮w來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

下面，結(jié)合縣委意見要求，我著重就強化"黨建第一人職責(zé)，努力提升黨建質(zhì)量'講幾點意見：

一、要堅持把抓干部，作為推動強化"黨建第一人職責(zé)提升黨建質(zhì)量'的重要前提

科學(xué)發(fā)展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強，則事業(yè)強；人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，由"給我上'變?yōu)?跟我上、看我干、向我看齊'，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟力量的主體，要有發(fā)展意識、責(zé)任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點定位、爭創(chuàng)一流。專業(yè)技術(shù)黨員要善于借鑒、敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標(biāo)決策落到實處。同時要加快引進和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村（社區(qū)）干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強化科學(xué)發(fā)展意識，掌握致富技術(shù)、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認(rèn)識水平、工作方法更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。

二、要堅持把抓基層，作為實現(xiàn)強化"黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量'的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎(chǔ)，才能保證強化"黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量'落到實處，才能真正夯實黨的執(zhí)政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農(nóng)民增收渠道，促進農(nóng)民致富奔小康，努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。要按照"有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化'的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以"教育實踐活動'成果轉(zhuǎn)化為抓手，圍繞組織設(shè)置網(wǎng)格化、社區(qū)建設(shè)品牌化、黨建考評體系化"三化'目標(biāo)，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機關(guān)，要認(rèn)真開展機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動，深入推行機關(guān)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在"兩新'組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟園區(qū)和專業(yè)市場，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

三、要堅持把抓項目，作為促進強化"黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量'的載體平臺

黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，"黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量'就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責(zé)任化，積極構(gòu)建"項目+目標(biāo)+過程+結(jié)果'的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標(biāo)變硬任務(wù)，通過一個個具體的項目使"黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量'真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責(zé)任制，稿子鋪整理，基層黨的書記對重點項目要格外關(guān)注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實，堅持"項目創(chuàng)新'與"工作創(chuàng)優(yōu)'相結(jié)合、"夯實基礎(chǔ)'與"重點突破'相結(jié)合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用。比如，明年"黨要管黨，從嚴(yán)治黨'就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認(rèn)真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣"黨要管黨，從嚴(yán)治黨'項目就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新審批方式、加強監(jiān)督管理、延伸服務(wù)平臺等途徑，著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

四、堅持把抓典型，作為深化"黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量'的有效手段

從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進工作提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡"人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精'，立足自身工作基礎(chǔ)和實際情況，敏銳地把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機結(jié)合起來，注重從基層組織建設(shè)的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強創(chuàng)新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、稿子鋪整理，推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結(jié)提煉，加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發(fā)展，作為檢驗"黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量'的主要標(biāo)準(zhǔn)

我們提出開展"黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量'活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。"提升黨建質(zhì)量'活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結(jié)合當(dāng)前工作實際，圍繞"促發(fā)展、惠民生、保和諧'，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快項目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、效益優(yōu)良的有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示"黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量'活動的實際成效。

同志們，加強基層黨建工作，事關(guān)長遠、責(zé)任重大，開展"從嚴(yán)治黨'活動，是2022黨建工作的主調(diào)。大家一定要以十八大精神為指導(dǎo)，進一步強化大局意識、責(zé)任意識和升級晉位意識，務(wù)實進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。

謝謝大家！

【篇二】述職報告點評發(fā)言

剛才，村支部書記XXX同志進行了述職，總體來說，黨建工作抓的比較實、思路明、底數(shù)清，并結(jié)合本村實際，創(chuàng)造性的開展工作。尤其，在今年全村的脫貧攻堅方面，下了大力氣、花了大功夫，傾注了大量的心血，也取得了大的成績。主要體現(xiàn)在四個方面：

一、強基固本抓黨建

大家都知道，農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，XXX村黨支部今年來堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞脫貧攻堅大局，積極探索"黨建引領(lǐng)+精準(zhǔn)扶貧'模式，以"基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化'"五推進工程'和"紅旗黨支部創(chuàng)建'為契機，在陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)上做文章，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實和學(xué)習(xí)教育，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為決勝脫貧攻堅提供堅強的組織保證。20-年，建成村民服務(wù)中心1處10間200平方米，文體廣場和鄉(xiāng)村舞臺1處840平方米；投資10萬元改造五保家園6間，供駐村工作隊員工作、生活使用。

二、改善民生夯基礎(chǔ)

20-年，總投資495萬元，沙化7社通社公路1條1.5公里，硬化1-3社通社公路1條8.2公里；總投資200萬元，實施1、2、3、4、5、6社小巷道硬化2萬平方米，基本解決了群眾行路難的問題；政府補助84.2萬元，完成了C級危房改造23戶、易地扶貧搬遷6戶，地質(zhì)隱患點搬遷2戶，解決了貧困群眾住危房的問題。在大水溝社建設(shè)幼兒園1所10間230平方米，解決村內(nèi)學(xué)前教育適齡兒童上學(xué)遠的難題；通過企業(yè)幫扶在大水溝、蘇能干、大石河3個自然村各修建小廣場1處，配套安裝健身路徑和體育器材，村內(nèi)公共服務(wù)水平得到整體提升。

三、發(fā)展產(chǎn)業(yè)鋪富路

針對全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，村內(nèi)合作社和村集體經(jīng)濟"空殼'現(xiàn)狀，村黨支部堅持"黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展'的工作模式，由村黨支委員和黨員聯(lián)合領(lǐng)辦合作社，并積極引進龍頭企業(yè)，采取"大社帶小社'合作模式，因地制宜，在全村形成"高山藥材半山椒，林區(qū)草區(qū)搞養(yǎng)殖'的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。2022年，已建設(shè)完成合作社2個，其中種植合作社1個，帶貧69戶，流轉(zhuǎn)土地200多畝，發(fā)展"雙椒'（花椒和辣椒）和中藥材產(chǎn)業(yè)；養(yǎng)殖合作社1個，帶貧10戶，投放雞苗200只，發(fā)展散養(yǎng)雞和養(yǎng)驢產(chǎn)業(yè)；將50萬元村集體經(jīng)濟發(fā)展資金入股西和縣廣鴻中藥材合作社，每年分紅5萬元。同時，積極落實產(chǎn)業(yè)到戶獎補政策，扶持貧困戶養(yǎng)殖牛8戶10頭，養(yǎng)殖豬18戶18頭，養(yǎng)殖羊5戶47只，養(yǎng)雞9戶90只，養(yǎng)殖中蜂16戶142箱。

四、扶志扶智助脫貧

村黨支部堅持扶貧與扶志扶智相結(jié)合，與愛心幫扶相結(jié)合，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力，提升群眾滿意度。一是注重技能培訓(xùn)。2022年，積極邀請縣林業(yè)局專家免費開展花椒種植技術(shù)培訓(xùn)1次，培訓(xùn)25人。二是注重勞動輸轉(zhuǎn)。在村微信平臺積極發(fā)布勞務(wù)信息，組織群眾參加勞務(wù)對接招聘會，積極鼓勵貧困戶外出務(wù)工。三是注重生活保障。對全村6戶五保對象，由1名后備干部負責(zé)，每月定期開展巡查，詳細記錄生活狀況，輸送生活物資，解決困難問題。四是注重愛心幫扶。省政協(xié)選派到村工作隊長聯(lián)系愛心人士捐資5萬元，成立XXX村"和暢'愛心助貧基金會，幫助因病、因?qū)W、因災(zāi)導(dǎo)致生活困難的貧困家庭。

這一年，我們XXX村基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)生巨大變化，富民產(chǎn)業(yè)格局基本形成，公共服務(wù)水平整體提升，村容村貌得到明顯改善，群眾的幸福指數(shù)穩(wěn)步提升，取得的這些扶貧成果，離不開省政協(xié)的傾情幫扶和省、市、縣、鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)，更離不開各級各部門、社會各屆、參與人員及鄉(xiāng)村干部群眾的齊心協(xié)力和攻堅克難。

當(dāng)然，問題也和成績并存：一是基層組織后力不強。部分村社干部和支部委員工作枳極性有所下降，村支部隊伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，平時不注重理論和政策方面的學(xué)習(xí)，素質(zhì)跟不上時代發(fā)展的需要。二是村級活動場所建設(shè)需要加強，雖然村民服務(wù)場所已經(jīng)建成，但沒有投入使用，缺辦公設(shè)備和桌椅，服務(wù)群眾水平不高。三是"三會一課'和組織生活會制度堅持的不夠好，"兩學(xué)一做'參會人員少，學(xué)習(xí)流于形式，信訪矛盾糾紛突出，這些市、縣組織部門和鄉(xiāng)黨建辦反饋的問題整改落實還不夠好。

最后，對XXX村抓黨建工作再提四點希望，一是要把抓黨建和抓產(chǎn)業(yè)結(jié)舍得更好，多做一些深入地研究，多樹一些成功的典型，率領(lǐng)大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，解決我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的問題。二是繼續(xù)保持好學(xué)的勁頭，不僅要善于帶動大家向書本學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)、向先進學(xué)、更要善于從群眾中學(xué)，在脫貧攻堅和黨建工作兩個方面，都要做好全鄉(xiāng)的示范村。三是在后備干部教育培養(yǎng)和黨員發(fā)展上要注重人品、注重學(xué)識、注重能力，真正把人才納入黨員干部隊伍中來，為XXX村后續(xù)發(fā)展注入新鮮血液，培養(yǎng)好接班人。四要村三委班子要牢固樹立"一盤棋'的思想，搶抓省政協(xié)幫扶機遇，切實提高為人民服務(wù)的意識，為后輩兒孫謀福祉的意識，大家齊心協(xié)力心往一處想，勁往一處使，為XXX村脫貧攻堅貢獻力量。

【篇三】述職報告點評發(fā)言

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是透過黨委、董事會、股東大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，個性是金融行業(yè)競爭如此激烈的狀況下，我們這天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強，能正確應(yīng)對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤增長點，制定合理的年度計劃目標(biāo)，促進了信用社發(fā)展。

(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活狀況，多幫忙基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)用心協(xié)調(diào)解決。推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

(2)、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大