2023關(guān)于嚴(yán)以律己心得體會(huì)三篇

2023關(guān)于嚴(yán)以律己心得體會(huì)三篇2023關(guān)于嚴(yán)以律己心得體會(huì)實(shí)用1只有嚴(yán)以律己才能慎獨(dú)慎微?！叭龂?yán)三實(shí)”中的“嚴(yán)以律己”，是指心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉?！皣?yán)以律己”特別強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部的“自律”，突出了個(gè)人修養(yǎng)在黨風(fēng)廉政中的基礎(chǔ)性作用，把作風(fēng)建設(shè)從制度層面升華到了價(jià)值層面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有嚴(yán)以自律，才能慎獨(dú)慎微，將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內(nèi)在的價(jià)值，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處。要做到嚴(yán)以律己，能否慎獨(dú)慎微是個(gè)大關(guān)口。慎獨(dú)，指的是人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，在任何情況下都不見(jiàn)異思遷、見(jiàn)利忘義，恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。慎微，即從大處著眼，從小處入手。細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。所謂“合抱之木、生于毫末”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權(quán);老婆、孩子，被撬動(dòng)的是為人為官的基礎(chǔ)防線(xiàn)。把慎獨(dú)慎微作為個(gè)人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié)，見(jiàn)微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。要做到嚴(yán)以律己，就要始終懷有敬畏之心。這就是對(duì)群眾的敬畏，對(duì)法紀(jì)的敬畏，對(duì)責(zé)任的敬畏。對(duì)群眾心存敬畏，就是要始終堅(jiān)持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)，多干為民謀利、為民造福之事。對(duì)法紀(jì)心存敬畏，就是要維護(hù)國(guó)家法律和黨的紀(jì)律的權(quán)威，堅(jiān)持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政。對(duì)責(zé)任心存敬畏，就是要時(shí)刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。要把這無(wú)形的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之;化為手中戒尺，日恒量之，樹(shù)立并恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以此安身立命，以此取信于民。嚴(yán)以律己，還要管好自己的“手”、“腳”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中擁有一定的權(quán)力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關(guān)的目標(biāo)，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常守為官之德。時(shí)刻牢記：“手莫伸，手伸必被捉?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層為人民群眾排憂(yōu)解難，為老百姓做好事辦實(shí)事，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智，而不要到不該去的地方去。殊不知，管不好自己的腿，常常光顧那些不該去的地方，往往會(huì)馬失前蹄，甚至跌進(jìn)違法犯罪的泥坑。廣大黨員干部要時(shí)刻繃緊自律這根弦，強(qiáng)化自我修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)養(yǎng)成堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。以淡泊之心對(duì)位，以知足之心對(duì)利，以敬畏之心對(duì)權(quán)，以精進(jìn)之心對(duì)事，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住清廉，一門(mén)心思干好工作，踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé)，保持一個(gè)干凈的心靈、一個(gè)清白的名聲、一個(gè)廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。2023關(guān)于嚴(yán)以律己心得體會(huì)實(shí)用2認(rèn)真學(xué)習(xí)“嚴(yán)以律己”要求，必須深入了解“嚴(yán)以律己”的宗旨、內(nèi)涵。嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念;嚴(yán)以用權(quán)，堅(jiān)持用權(quán)為民，不以權(quán)謀私;嚴(yán)以律己，心存敬畏、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法;謀事要實(shí)，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際;創(chuàng)業(yè)要實(shí)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干;做人要實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事?！皣?yán)以律己”要求，為廣大黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)規(guī)定了應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求。作為審計(jì)隊(duì)伍中的紀(jì)檢干部應(yīng)積極按照“嚴(yán)以律己”要求，努力在個(gè)人修養(yǎng)和能力素質(zhì)上達(dá)到新的境界。要做到“五有”：一要有“忠誠(chéng)之心”。忠誠(chéng)，是審計(jì)干部對(duì)審計(jì)事業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，是審計(jì)人員的立身之本。天下至德，莫大于忠。審計(jì)署頒布的審計(jì)職業(yè)道德是“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、廉潔、公正、高效”，忠誠(chéng)，是擺在第一位的。審計(jì)最需要的就是忠誠(chéng)。審計(jì)干部只有忠誠(chéng)，才能滿(mǎn)腔熱情，為國(guó)為民;只有忠誠(chéng)，才能愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé);只有忠誠(chéng)，才會(huì)無(wú)私無(wú)畏，公平公正;只有忠誠(chéng)，才會(huì)努力思考，開(kāi)拓創(chuàng)新。二要有“剛正之脊”。剛正出于公心，正派源于正氣。作為審計(jì)干部，要把“剛正”作為修身立命之本，看做是一種人品、一種修養(yǎng)、一種氣節(jié)。要以心正服人，辦事不離“章”、行為不越“軌”。要以言正聚人，言而有度，言而有理，言而有據(jù)。要以氣正感人，有一種剛正不阿、正氣浩然的氣概，有一種不計(jì)個(gè)人得失、無(wú)私奉獻(xiàn)的品質(zhì)。在審計(jì)過(guò)程中，要堅(jiān)持原則，敢于碰硬，不徇私情，執(zhí)法公正。在遇到權(quán)與法錯(cuò)位、利與法倒置等矛盾和沖突時(shí)，必須堅(jiān)決捍衛(wèi)和維護(hù)法律尊嚴(yán)，不以權(quán)枉法;正確處理利與法的關(guān)系，不以錢(qián)瀆法;正確處理情與法的關(guān)系，不以情換法。三要有“抓鐵之手”。鐵面審計(jì)，關(guān)鍵在于鍛造履職盡責(zé)的過(guò)硬本領(lǐng)。審計(jì)人員要掌握四種能力。要善“言”，不僅要“能說(shuō)會(huì)道”，還要把握好時(shí)機(jī)，善于應(yīng)變，客觀、真誠(chéng)地去發(fā)表自己的見(jiàn)解、思想，化被動(dòng)為主動(dòng)，能在給人啟發(fā)、讓人心悅誠(chéng)服的同時(shí)，輕松化解矛盾，達(dá)到事半功倍的效果;要善“寫(xiě)”，審計(jì)成果必先成文，要具備深厚的文字功底。文字表達(dá)要準(zhǔn)確無(wú)誤，客觀、真實(shí)、嚴(yán)密，經(jīng)得起推敲，經(jīng)得起反駁;要善“干”，只有懂本行，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，憑自己的實(shí)力、技藝、智慧、毅力去拼搏，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出建議，督促整改，規(guī)范行為;要善“謀”，在審計(jì)工作中經(jīng)常要面對(duì)不同的人、處理各種問(wèn)題，遇事要冷靜，要有謀，要能謀，要敢謀。四要有“踏石之腳”。審計(jì)干部要履職盡責(zé)，有所作為，就要腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。在審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)提出了審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在“實(shí)”字上下功夫，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說(shuō)老實(shí)話(huà)。審計(jì)干部需要丟掉身上的浮躁之氣，在“實(shí)”和“細(xì)”字上下功夫，腳踏實(shí)地，勤干事，干實(shí)事，自覺(jué)置身于承載審計(jì)光榮使命的歷史方位中。2023關(guān)于嚴(yán)以律己心得體會(huì)實(shí)用3關(guān)于?三嚴(yán)三實(shí)?的重要論述指明了新常態(tài)下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，是對(duì)黨員干部的新要求，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再啟程。按照《開(kāi)展?三嚴(yán)三實(shí)?專(zhuān)題教育實(shí)施方案》要求和在?三嚴(yán)三實(shí)?專(zhuān)題教育啟動(dòng)會(huì)上的部署，本人對(duì)?突出維護(hù)中央權(quán)威，深省陽(yáng)奉陰違‘雙面人’對(duì)黨的危害?進(jìn)行中心發(fā)言，并和大家一起研究探討。一、“雙面人”的表現(xiàn)和危害時(shí)下有個(gè)比較流行的詞語(yǔ)?雙面人?，指的是那些臺(tái)上一套，臺(tái)下一套;當(dāng)面一套，背后一套;說(shuō)一套，做一套的人。在機(jī)關(guān)單位此類(lèi)干部并不少見(jiàn)，他們表面上滿(mǎn)口仁義道德、忠義孝悌，實(shí)則一肚子男盜女娼、陰謀詭計(jì)。俗話(huà)說(shuō)：?大奸似忠，大偽似真?，越是貪婪的人越偽裝清廉，越是荒淫的人越偽裝純潔，越是奸詐的人越偽裝正直。言行不一，小則是對(duì)一個(gè)部門(mén)、一個(gè)地方形象的損害，大則是對(duì)政府公信力的侵害?，F(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，甚至把它當(dāng)成是一種所謂的?政治智慧?來(lái)看待，將言行不一看成應(yīng)付檢查、應(yīng)付輿論的萬(wàn)金油。對(duì)此，我們必須重視和糾正。臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，違背的是黨章對(duì)黨員干部忠誠(chéng)的要求，危害的是國(guó)家政治安全、社會(huì)穩(wěn)定、百姓利益。對(duì)于這樣的行為，我們絕不能失之于寬、失之于軟。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是?關(guān)鍵的少數(shù)?，其擔(dān)任公職、肩負(fù)重托，不僅要對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法，更要經(jīng)得起道德檢驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行操守是社會(huì)道德的示范，尤其是在八項(xiàng)規(guī)定不斷深入、反腐肅貪強(qiáng)力推進(jìn)，黨風(fēng)政風(fēng)為之提振的當(dāng)下，領(lǐng)導(dǎo)干部更須警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決反對(duì)?表里不一、言行不一?，杜絕做?臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)?的?雙面人?。二、形成“雙面人”亂象的根源癥結(jié)在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間里，各機(jī)關(guān)單位普遍存在不嚴(yán)不實(shí)的工作作風(fēng)，為?雙面人?的滋生提供了土壤。其根源癥結(jié)主要在以下四個(gè)方面：第一是制度存在缺陷。公共權(quán)力失去有效地制約必然導(dǎo)致腐敗，而目前的約束制度遠(yuǎn)未做到?滴水不漏?，?殺一儆百?的事后懲處體制助長(zhǎng)了?雙面人?的僥幸心理，官員收入和財(cái)產(chǎn)的申報(bào)、公開(kāi)制度不完善，尚未納入有效監(jiān)控。第二是懲處缺乏力度。?亂世用重典?，治理一個(gè)突出的惡性問(wèn)題，?力道?一定要足，甚至不惜有些?矯枉過(guò)正?。有專(zhuān)家反映中國(guó)貪污腐敗成本太低，收益太高，?出事?概率低，這樣必然導(dǎo)致許多人?前腐后繼?，不斷?試水?，無(wú)所畏懼。第三是機(jī)關(guān)氛圍不佳。?對(duì)上負(fù)責(zé)?的體制現(xiàn)狀和官場(chǎng)?潛規(guī)則?的盛行導(dǎo)致了?雙面人?現(xiàn)象屢禁不絕。第四是官員約束乏力，?治國(guó)就是治吏，治吏務(wù)必從嚴(yán)?。從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏和加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)宣傳教育等硬、軟約束性措施仍需深入和加強(qiáng)。三、如何整頓“雙面人”亂象杜絕?雙面人?現(xiàn)象，就必須堅(jiān)持理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，自覺(jué)踐行?三嚴(yán)三實(shí)?和?忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?精神，嚴(yán)用權(quán)、用好權(quán)，不讓權(quán)力在手中?任性?。具體來(lái)說(shuō)就是做好?三個(gè)堅(jiān)持?：一是堅(jiān)持選人用人“德才兼?zhèn)?，以德為先”大原則。拿出一套具體可行的考察后備干部德行的措施和方案，對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)崗位后備人選的思想品質(zhì)要反復(fù)考驗(yàn)，放到急難險(xiǎn)重任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)真刀實(shí)槍考驗(yàn)，有才無(wú)德的，堅(jiān)決棄用，把好?入口關(guān)?。擔(dān)當(dāng)選人用人大任的組織部門(mén)要帶好?放大鏡?和?顯微鏡?，細(xì)致、深入、全面地考察干部，對(duì)官場(chǎng)?雙面人?早發(fā)現(xiàn)早處理，打擊用人歪風(fēng)邪氣，匡扶選人用人正確導(dǎo)向。二是堅(jiān)持完善權(quán)力監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力約束和監(jiān)督。建立足以讓腐敗官員畏懼的嚴(yán)厲懲處制度，以重典治吏，建立一條任何人不敢伸手觸摸的?高壓線(xiàn)?讓?有想法?的官員玩不起，輸不起。實(shí)行嚴(yán)格執(zhí)行官員及其家庭成員財(cái)產(chǎn)申報(bào)和公開(kāi)制度，讓腐敗而來(lái)的?不義之財(cái)?無(wú)處藏身。建立主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政日常警示、約談制度。由上級(jí)組織部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)定期對(duì)下級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政警示、廉政約談，勤提醒勤督察。在考察、提拔干部工作中，實(shí)行更大程度上的民主、公開(kāi)、透明，廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督，破除產(chǎn)生?雙面人?的?雙面體制?。三是堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育。要深入有效地繼續(xù)開(kāi)展思想道德和黨紀(jì)國(guó)法教育，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，按照黨章的要求嚴(yán)格自律，提高思想道德水平和增強(qiáng)依紀(jì)依法執(zhí)政理念。第一要履行職責(zé)、發(fā)揮作用。主要負(fù)責(zé)同志要進(jìn)一步增強(qiáng)抓班子、帶隊(duì)伍的意識(shí)，以身作則，嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮表率示范作用，帶出一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、風(fēng)清氣正的好班子。第二要求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)。說(shuō)實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事，實(shí)干苦干，一抓到底，抓出成效。對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要采取過(guò)硬措施，逐一加以解決。注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，鼓勵(lì)創(chuàng)新，加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，營(yíng)