高級培訓經(jīng)理崗位職責標準（10篇）

第3頁共3頁高級培訓經(jīng)?理崗位職責?標準1、?負責大型培?訓會議及培?訓產(chǎn)品的主?持與路演工?作2、負?責定期策劃?線上線下活?動的設計與?執(zhí)行工作?3、輔助完?成課程研發(fā)?的調(diào)研、研?發(fā)、課程評?估及課程迭?代工作4?、PPT完?成高級培?訓經(jīng)理崗位?職責標準（?二）1.?牽頭負責客?服人員的全?流程培訓，?包括新員工?入職培訓、?客服人員在?崗繼續(xù)教育?及客服主管?的崗前培訓?和考核;?2.統(tǒng)籌客?服線培訓體?系，根據(jù)公?司戰(zhàn)略持續(xù)?優(yōu)化培訓管?理制度，講?師體系、課?程體系、考?核及評估體?系;3.?負責培訓團?隊的選拔、?培養(yǎng)和管理?;4.參?與客服線質(zhì)?控工作，為?客服線工作?的持續(xù)優(yōu)化?提出建議。?高級培訓?經(jīng)理崗位職?責標準（三?）1、根?據(jù)培訓計劃?，組織實施?各項培訓，?跟蹤培訓效?果，并進行?改進優(yōu)化;?2、負責?開發(fā)并講授?美容行業(yè)銷?售、管理等?培訓課程，?跟蹤培訓效?果，收集培?訓反饋;?3、培養(yǎng)公?司內(nèi)部講師?，為內(nèi)部講?師提供咨詢?和指導，并?組織開發(fā)各?類學習資源?;4、積?極拓展培訓?渠道和資源?，支持學院?培訓發(fā)展的?需要;5?、協(xié)助推動?完善培訓管?理體系與職?業(yè)發(fā)展體系?。高級培?訓經(jīng)理崗位?職責標準（?四）1、?負責搭建培?訓體系;?2、設計和?組織公司各?類培訓項目?，獨立負責?業(yè)務部門確?認需求分析?，方案設計?，組織實施?、評估總結(jié)?、內(nèi)外部培?訓資源統(tǒng)籌?等工作，并?優(yōu)化和升級?培養(yǎng)項目;?3、培訓?項目的運營?管理：培訓?項目的組織?、包裝、宣?傳、運營細?節(jié)，以保證?項目效果達?成;4、?內(nèi)部講師培?養(yǎng)：建立內(nèi)?部講師培養(yǎng)?管理體系，?挖掘并組織?公司業(yè)務專?家進行專業(yè)?技能類課程?的開發(fā)和講?授，并通過?講師激勵和?培養(yǎng)，建立?一支穩(wěn)定高?質(zhì)量的內(nèi)部?講師隊伍。?高級培訓?經(jīng)理崗位職?責標準（五?）1、負?責技術團隊?專業(yè)力體系?的完善和迭?代，負責技?術各通道專?業(yè)成長地圖?的設計和落?地;2、?負責公司內(nèi)?外技術專業(yè)?力品牌的打?造;3、?負責技術公?開課、技術?開放日、黑?客馬拉松等?相關項目的?設計和交付?;4、負?責技術課程?體系整體設?計、交付;?5、負責?技術講師管?理的管理。?高級培訓?經(jīng)理崗位職?責標準（六?）1、媒?體資源的日?常維護和拓?展;2、?制定、實施?媒體傳播方?案;3、?策劃、管理?媒體沙龍、?聯(lián)誼等活動?;4、管?理傳播渠道?資源，開拓?媒體合作項?目;5、?開展危機公?關、聲譽管?理工作。?高級培訓經(jīng)?理崗位職責?標準（七）?1、配合?完成品牌推?廣體系的建?設、制定公?司品牌定位?和方向、s?logan?;2、撰?寫與公司有?關的原創(chuàng)稿?件，定期根?據(jù)行業(yè)熱點?提煉策劃專?題欄目;?3、負責公?司大事件的?記錄和潤筆?，策劃發(fā)布?品牌事件，?提升公司知?名度;4?、負責媒體?資源的拓展?和關系的維?護，建立公?司對外新聞?事件發(fā)布平?臺及渠道;?5、協(xié)助?進行公司活?動的落地、?策劃、執(zhí)行?;高級培?訓經(jīng)理崗位?職責標準（?八）1、?參與客戶前?期需求溝通?，提出項目?建議方案，?參與提案;?2、熟悉?互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容?，基于特定?內(nèi)容的評估?以及深度策?劃方案撰寫?;3、負?責整合營銷?方案規(guī)劃，?數(shù)字營銷方?案規(guī)劃，媒?體傳播企劃?，并實際執(zhí)?行;4、?支援品牌策?劃項目之整?合營銷策劃?工作。高?級培訓經(jīng)理?崗位職責標?準（九）?1、主要負?責拓展和維?護媒介資源?，建立媒體?資源庫，與?媒體渠道建?立良好合作?關系2、?整合媒介資?源，能夠根?據(jù)需求提供?媒介策略分?析，對投放?效果及成本?負責3、?研究媒體趨?勢和環(huán)境，?分析競爭品?牌或可借鑒?行業(yè)品牌的?媒介策略及?手段高級?培訓經(jīng)理崗?位職責標準?（十）1?、拓展與維?護媒體關系?，和媒體建?立友好的互?動關系;?2、配合媒?體選題提供?新聞素材，?與媒體建立?良好的合作?關系;3?、負責運作?多種媒體渠?道以及具備?與媒體談判?技能，配合?事件營銷的?策劃與執(zhí)行?，提升公司?品牌知名度?;4、按?照公司的