小區(qū)保安勞動(dòng)合同范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)小區(qū)保安?勞動(dòng)合同?范本甲?方：__?___(?簡(jiǎn)稱(chēng)甲方?)乙方?：___?__(簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方)?為加強(qiáng)?學(xué)校的安?全管理，?維護(hù)正常?的教學(xué)工?作和生活?秩序，確?保全校師?生的人身?財(cái)產(chǎn)安全?，控制校?園安全事?故和治安?案件的發(fā)?生，乙方?向甲方提?供保安服?務(wù)，為維?護(hù)甲、乙?雙方的權(quán)?利，經(jīng)雙?方協(xié)商，?特簽定以?下協(xié)議。?一、乙?方年齡不?超過(guò)45?歲(出具?身份證，?并將復(fù)印?件交德育?處)，身?體健康，?道德品質(zhì)?良好，有?一定文化?程度。?二、協(xié)議?期限：_?____?本合同從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?有效期一?年。三?、甲方職?責(zé)1、?為乙方提?供良好的?工作環(huán)境?，配足配?齊工作用?具。2?、按時(shí)發(fā)?放工資，?不得拖欠?。3、?為乙方提?供必要的?勞動(dòng)保護(hù)?設(shè)施設(shè)備?。四、?乙方職責(zé)?1、必?須服從學(xué)?校的工作?安排。遵?紀(jì)守法，?禮貌待人?，熱情服?務(wù)，堅(jiān)持?原則，恪?盡職守，?細(xì)心工作?，不擅自?離崗，不?無(wú)故請(qǐng)人?代班，不?遲到，不?早退。?2、執(zhí)行?勤務(wù)時(shí)，?必須著裝?統(tǒng)一保安?服裝，佩?戴統(tǒng)一保?安標(biāo)志，?并持有保?安人員工?作證件。?2、工?作時(shí)間：?____?_每天上?午6：_?____?30__?12：_?____?00，下?午13：?____?_30_?_18：?____?_00，?星期天休?息，長(zhǎng)假?及寒暑假?與清潔工?協(xié)商另行?安排。工?作時(shí)間若?需調(diào)整，?雙方共同?協(xié)商。?3、必須?做好每日?值班記錄?，來(lái)客必?須登記。?接待來(lái)客?要熱情、?大方、禮?貌，并問(wèn)?清來(lái)意。?任何車(chē)?輛(摩托?車(chē)、自行?車(chē)除外)?不得進(jìn)入?校園。?4、做好?門(mén)前三包?工作，始?終保持校?門(mén)口周?chē)?的清潔，?校門(mén)口嚴(yán)?禁停放車(chē)?輛和擺攤?設(shè)點(diǎn)。如?有不法人?員進(jìn)行搗?亂、破壞?，要及時(shí)?打電話(huà)報(bào)?告公安機(jī)?關(guān)。5?、按時(shí)開(kāi)?關(guān)校門(mén)，?協(xié)助德育?處管理早?到的學(xué)生?;上課期?間關(guān)閉所?有校門(mén)，?進(jìn)出人員?經(jīng)門(mén)房出?入，嚴(yán)禁?學(xué)生出校?門(mén);上學(xué)?和放學(xué)時(shí)?間維持好?校門(mén)前的?秩序。?6、遇到?學(xué)校重大?活動(dòng)或臨?時(shí)性活動(dòng)?，必須聽(tīng)?從學(xué)校統(tǒng)?一安排和?調(diào)遣，協(xié)?助德育處?做好突擊?檢查，隨?叫隨到。?7、物?品出入須?有學(xué)校證?明，并做?好出入登?記，發(fā)現(xiàn)?可疑情況?可暫扣其?物品和運(yùn)?輸工具，?并及時(shí)報(bào)?德育處處?理。五?、待遇?1、每月?工資80?0元(含?醫(yī)療和勞?動(dòng)保險(xiǎn))?2、甲?方為乙方?提供早餐?。每月享?受20元?電話(huà)費(fèi)補(bǔ)?助，若甲?方安排乙?方加班，?乙方享受?國(guó)家規(guī)定?的加班補(bǔ)?助。3?、乙方若?有失職行?為，發(fā)現(xiàn)?一次從當(dāng)?月工資中?扣10元?。如因嚴(yán)?重失職或?瀆職給學(xué)?校和師生?造成重大?損失，出?現(xiàn)一次，?扣除當(dāng)月?工資，經(jīng)?教育不改?，繼續(xù)出?現(xiàn)類(lèi)似錯(cuò)?誤，甲方?有權(quán)單方?解除合同?。4、?乙方如特?殊情況需?解除本合?同，應(yīng)提?前兩周提?出辭呈。?六、本?協(xié)議一式?四份，雙?方各執(zhí)一?份，德育?處及總務(wù)?處各執(zhí)一?份。雙方?簽字即具?法律效力?。甲方?簽字(章?)__?___?乙方簽字?(章)?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?小區(qū)保安?勞動(dòng)合同?范本（二?）甲方?(用人單?位)名稱(chēng)?：___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人)或?者委托代?理人__?___?注冊(cè)地址?____?_聯(lián)系?電話(huà)__?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?___?居民身份?證號(hào)__?___?戶(hù)口所在?地___?__省(?市)__?___區(qū)?(縣)_?____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?___村?郵政編?碼___?__現(xiàn)?住址__?___聯(lián)?系電話(huà)_?____?根據(jù)《?勞動(dòng)法》?、《勞動(dòng)?合同法》?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方遵循?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?簽訂本合?同。一?、合同期?限第一?條甲、乙?雙方選擇?以下第_?____?種形式確?定本合同?期限：?(一)有?固定期限?：自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?(二)?無(wú)固定期?限：自_?____?年___?__月_?____?日起至依?法解除、?終止勞動(dòng)?合同時(shí)止?。其中試?用期自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?(三)以?完成一定?工作(任?務(wù))為期?限：自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?工作(任?務(wù))完成?時(shí)終止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第二條?甲方招用?乙方在_?____?(項(xiàng)目名?稱(chēng))工程?中，從事?____?_崗位(?工種)工?作。乙?方的工作?地點(diǎn)為_(kāi)?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，可以變?更工作崗?位(工種?)和工作?地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度，?服從管理?，按時(shí)完?成工作任?務(wù)。乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲?方可依據(jù)?本單位依?法制定的?規(guī)章制度?，給予相?應(yīng)處理。?三、工?作時(shí)間和?休息休假?第三條?甲方安排?乙方執(zhí)行?以下第_?____?種工時(shí)制?度：(?一)執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度。乙?方每天工?作時(shí)間不?超過(guò)8小?時(shí)，每周?工作不超?過(guò)40小?時(shí)。每周?休息日為?____?_。(?二)經(jīng)當(dāng)?地勞動(dòng)行?政部門(mén)批?準(zhǔn)，執(zhí)行?以___?__為周?期的綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制度?。(三?)經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政?部門(mén)批準(zhǔn)?，執(zhí)行不?定時(shí)工作?制度。?甲方保證?乙方每周?至少休息?一天。乙?方依法享?有法定節(jié)?日假、人?社部、中?國(guó)地震局?聯(lián)合召開(kāi)?會(huì)議表彰?全國(guó)地震?系統(tǒng)抗震?救災(zāi)英雄?產(chǎn)假、帶?薪年休假?等假期。?甲方因?施工建設(shè)?需要，商?得乙方同?意后，可?安排乙方?加班。日?延長(zhǎng)工時(shí)?、休息日?加班無(wú)法?安排補(bǔ)休?、法定節(jié)?假日加班?的，甲方?按《勞動(dòng)?法》第四?十四條規(guī)?定支付加?班工資。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?第四條甲?方采用以?下第__?___種?形式向乙?方支付工?資：(?一)月工?資___?__元，?試用期間?工資__?___元?。甲方每?月___?__日前?向乙方支?付工資。?(二)?日工資_?____?元，試用?期間工資?____?_元。甲?方向乙方?支付工資?的時(shí)間為?每月__?___日?。(三?)計(jì)件工?資。計(jì)件?單價(jià)約定?為_(kāi)__?__。?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)任務(wù)?不足，乙?方同意待?崗的，甲?方向乙方?支付的生?活費(fèi)為_(kāi)?____?元。待崗?期間乙方?仍需履行?除崗位工?作外的其?他義務(wù)。?五、社?會(huì)保險(xiǎn)?第五條甲?乙雙方按?國(guó)家規(guī)定?參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲?方為乙方?辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)?的社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?乙方應(yīng)繳?的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)由甲?方代扣代?繳。乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方因?工負(fù)傷或?患職業(yè)病?的待遇按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。乙方?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期等各?項(xiàng)待遇，?按國(guó)家有?關(guān)生育保?險(xiǎn)政策規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第六條?甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方上?崗前進(jìn)行?安全生產(chǎn)?培訓(xùn)，乙?方從事國(guó)?家規(guī)定的?特殊工種?，應(yīng)當(dāng)經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)并?取得相應(yīng)?的職業(yè)資?格證書(shū)方?可上崗。?甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國(guó)?家勞動(dòng)安?全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護(hù)?設(shè)施，發(fā)?放必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。其?中建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)要?符合《建?筑施工現(xiàn)?場(chǎng)環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?》(JG?J146?-200?4)。對(duì)?乙方從事?接觸職業(yè)?病危害作?業(yè)的，甲?方應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定組織上?崗前和離?崗時(shí)的職?業(yè)健康檢?查，在合?同期內(nèi)應(yīng)?定期對(duì)乙?方進(jìn)行職?業(yè)健康檢?查。甲?方依法建?立安全生?產(chǎn)制度。?乙方嚴(yán)格?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?不違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?乙方有?權(quán)拒絕甲?方的違章?指揮，對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視乙方?安全健康?的行為，?有權(quán)提出?批評(píng)并向?有關(guān)部門(mén)?檢舉控告?。七、?解除和終?止第七?條本勞動(dòng)?合同的解?除或終止?，依《_?____?》規(guī)定執(zhí)?行。八?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?第八條甲?乙雙方發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以?協(xié)商解決?，也可以?依照《勞