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第5頁(yè)共5頁(yè)臨時(shí)勞動(dòng)?協(xié)議甲?方:__?___?姓名身?份證號(hào)碼?乙方:?____?_姓名?身份證?號(hào)碼1?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定,經(jīng)?協(xié)商甲、?乙雙方共?同簽訂本?協(xié)議,共?同執(zhí)行。?2本協(xié)?議期限為?(年/月?),自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?3工作任?務(wù):__?___?3.1甲?方安排乙?方在崗位?,從事該?崗位職責(zé)?范圍內(nèi)的?工作;?3.2乙?方的崗位?、職責(zé)及?工作質(zhì)量?要求,按?照甲方的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;?3.3乙?方應(yīng)完成?工作任務(wù)?,執(zhí)行安?全規(guī)程,?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和職?業(yè)道德;?3.4?因甲方生?產(chǎn)(工作?)情況發(fā)?生變化或?乙方不能?勝任崗位?時(shí),乙方?應(yīng)服從甲?方的工作?安排和調(diào)?配。4?勞動(dòng)報(bào)酬?:___?__甲?方應(yīng)按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定,遵?守按勞分?配原則,?結(jié)合工作?價(jià)值,根?據(jù)乙方所?從事的工?作崗位,?依法確定?乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬為?____?_元(人?民幣)/?月(大寫(xiě)?:___?__),?其它各種?福利、津?貼均含在?當(dāng)月的勞?動(dòng)報(bào)酬中?而不再另?行計(jì)發(fā)。?5勞動(dòng)?紀(jì)律:_?____?5.1?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)?家各項(xiàng)法?律規(guī)定。?遵守甲方?的工作規(guī)?范、操作?規(guī)程、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生制度等?各項(xiàng)規(guī)章?制度,包?括《員工?手冊(cè)》中?寫(xiě)明的各?項(xiàng)規(guī)定和?要求。同?時(shí),愛(ài)護(hù)?甲方財(cái)物?,保守甲?方機(jī)密,?維護(hù)甲方?利益,服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管?理和教育?。5.?2乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律,甲方?可對(duì)其進(jìn)?行批評(píng)教?育,直至?按有關(guān)規(guī)?定給予必?要的紀(jì)律?處分或解?聘。6?協(xié)議的終?止、變更?、續(xù)簽和?解除:_?____?6.1?本協(xié)議期?限屆滿(mǎn)時(shí)?即終止,?由于生產(chǎn)?、工作需?要,在雙?方同意條?件下,可?續(xù)簽協(xié)議?,并應(yīng)提?前1個(gè)月?辦理續(xù)簽?協(xié)議手續(xù)?。6.?2經(jīng)雙方?協(xié)商同意?,可以變?更協(xié)議有?關(guān)內(nèi)容并?辦理協(xié)議?變更手續(xù)?。6.?3甲方可?以根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?解除本協(xié)?議。6?.4具有?下列情況?之一,乙?方可以解?除本協(xié)議?:___?__6?.4.1?經(jīng)國(guó)家有?關(guān)部門(mén)確?認(rèn),生產(chǎn)?安全、衛(wèi)?生條件惡?劣、嚴(yán)重?危害職工?身體健康?,企業(yè)又?不加以改?善的;?6.4.?2甲方違?反勞動(dòng)協(xié)?議或法律?、行政法?規(guī),侵害?乙方合法?權(quán)益的。?6.5?任何一方?提前解除?協(xié)議,均?應(yīng)提前_?___日?通知對(duì)方?。7任?何一方違?反本協(xié)議?規(guī)定,給?對(duì)方成經(jīng)?濟(jì)損失,?應(yīng)視其后?果和責(zé)任?大小按有?關(guān)規(guī)定予?以賠償。?8協(xié)議?如有未盡?事宜,凡?屬?lài)?guó)家有?規(guī)定的,?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?凡屬?lài)?guó)家?沒(méi)有規(guī)定?的,甲、?乙雙方可?協(xié)商修訂?、補(bǔ)充。?9本協(xié)?議雙方簽?字即生效?。協(xié)議一?式貳份,?甲、乙雙?方各持一?份,具有?同等法律?效力。?甲方:_?____?乙方:?____?_簽訂?日期:_?____?臨時(shí)勞?動(dòng)協(xié)議(?二)甲?方(用人?單位)名?稱(chēng):__?___?企業(yè)類(lèi)別?:___?__法?定代表人?:___?__職?務(wù):__?___?地址:_?____?乙方負(fù)?責(zé)人(勞?動(dòng)者)姓?名:__?___????????年?齡:__?___?性別:_?____?????????????????民族?:___?__現(xiàn)?住址:_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?本市的有?關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方?在平等自?愿協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?協(xié)議。?第一條協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?勞動(dòng)崗位?甲方安?排乙方從?事___?__工作?,乙方應(yīng)?完成甲方?分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按?照國(guó)家的?規(guī)定和乙?方的工作?崗位,支?付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬,?勞動(dòng)報(bào)酬?于辭職當(dāng)?天結(jié)清,?不得有拖?欠現(xiàn)象。?第四條?工作時(shí)間?和休假?(一)甲?方實(shí)行每?日工作不?超過(guò)八小?時(shí)。因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?需要,雙?方協(xié)商可?延長(zhǎng)工作?時(shí)間或加?班,但不?得違反《?勞動(dòng)法》?有關(guān)規(guī)定?,并支付?加班費(fèi)。?第五條?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律,?在協(xié)議期?內(nèi)保守甲?方的商業(yè)?秘密。?(二)甲?方有權(quán)按?國(guó)家和江?陰市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?對(duì)乙方實(shí)?行管理。?(三)?乙方在工?作期間和?工作場(chǎng)所?內(nèi),因工?作原因受?到事故傷?害的和從?事與工作?有關(guān)的預(yù)?備性或者?收尾性工?作受到事?故傷害的?。用人單?位應(yīng)當(dāng)依?法申請(qǐng)工?傷認(rèn)定?第六條本?協(xié)議的解?除、變更?、終止?(一)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?,本協(xié)議?的內(nèi)容可?以變更或?解除。?(二)本?協(xié)議到期?,自行終?止。甲?方(蓋章?):乙方?負(fù)責(zé)人
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