《辦公空間設(shè)計(jì)開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述3100字》

學(xué)生姓名專業(yè)班級(jí)學(xué)號(hào)題目微型辦公的空間設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師職稱學(xué)位工作單位題目來源□指導(dǎo)教師推薦□自選□其它一、選題意義現(xiàn)代科技的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，使我們的工作效率得以提高，使我們的生活節(jié)奏也不斷加快?？萍嫉陌l(fā)展在給人的生活帶來便捷的同時(shí)也對(duì)人們的思想觀念產(chǎn)生了錯(cuò)誤的引導(dǎo)，微型辦公空間設(shè)計(jì)就是典型的代表?，F(xiàn)在的微型辦公空間設(shè)計(jì)的要求集中在怎樣提高員工的辦事效率，倡導(dǎo)一切以效率為先。仔細(xì)分析這些要求都是在急功近利的背景下產(chǎn)生的，這樣的工作方式和生活方式并不適合我們的生活和工作。課題研究的意義：本選題的應(yīng)用價(jià)值在于為可持續(xù)發(fā)展的微型辦公空間設(shè)計(jì)提供新的研究視角及建議。在功能、技術(shù)許可的前提下，使設(shè)計(jì)人性化，更多的關(guān)注人的精神因素(情感、想象、趣味、情調(diào)、倫理、文化等)，使設(shè)計(jì)在滿足消費(fèi)者基本物質(zhì)需要、生理需要的同時(shí)，盡可能多的帶給人們精神愉悅和情感溝通。在當(dāng)代功利主義盛行的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，通過工作環(huán)境的改變使工作壓力得到有效的緩解，使人們的工作和生活達(dá)到平衡;通過環(huán)境潛移默化的引導(dǎo)作用，改善人們的工作方式和生活方式，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)和諧發(fā)展。二、主要內(nèi)容引言一、微型辦公空間發(fā)展的現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢(shì)（一）微型辦公空間發(fā)展的歷史及現(xiàn)狀（二）現(xiàn)代微型辦公空間類型（三）微型辦公空間發(fā)展的趨勢(shì)二、玩具元素的分析（一）玩具元素內(nèi)容的闡述（二）玩具元素應(yīng)用實(shí)例講述（三）玩具元素的分析（四）利用心理學(xué)對(duì)玩具元素進(jìn)行分析三、玩具元素理論與微型辦公空間設(shè)計(jì)（一）在微型辦公空間中運(yùn)用玩具元素的必要性（二）玩具元素思想在微型辦公空間設(shè)計(jì)中的體現(xiàn)（三）玩具元素在微型辦公空間設(shè)計(jì)中實(shí)現(xiàn)的方法結(jié)論參考文獻(xiàn)致謝三、研究思路、研究方法或設(shè)計(jì)（創(chuàng)作）思路、設(shè)計(jì)（創(chuàng)作）方法本文在分析微型辦公空間現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，深入分析了微型辦公空間設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)的真正原因是社會(huì)環(huán)境和人們的價(jià)值觀念的改變引起的。結(jié)合借鑒心理學(xué)的研究成果，針對(duì)玩具元素的社區(qū)進(jìn)行設(shè)計(jì)心理的分析，借鑒“玩具元素”的思想，針對(duì)不同的微型辦公空間類型，綜合考慮環(huán)境引導(dǎo)人們建立正確的工作方式，使員工產(chǎn)生幸福感，采用理論與實(shí)際相結(jié)合的辦法，總結(jié)出不同微型辦公空間應(yīng)該具有的特點(diǎn)。在論述方面力求綜合分析與局部闡述相結(jié)合，盡可能對(duì)實(shí)際案例進(jìn)行全面分析，從而保證理論與實(shí)際緊密結(jié)合，使研究更加具有實(shí)踐的指導(dǎo)意義。本文研究使用對(duì)比法，內(nèi)容分析法，個(gè)案研究法，研究結(jié)果的判斷推理法。本文是從設(shè)計(jì)學(xué)的研究角度出發(fā)，對(duì)微型辦公空間的現(xiàn)狀進(jìn)行分析總結(jié)。采用對(duì)比法，對(duì)不同時(shí)代社會(huì)背景和價(jià)值觀念影響下的微型辦公空間的發(fā)展進(jìn)行對(duì)比，預(yù)見微型辦公空間的發(fā)展趨勢(shì)；采用內(nèi)容分析法和個(gè)案研究法，運(yùn)用設(shè)計(jì)學(xué)理論和心理學(xué)理論對(duì)“玩具元素”的理論和實(shí)例進(jìn)行不同視角的論述，使理論基礎(chǔ)更加具有全面性和科學(xué)性；采用研究結(jié)果的判斷和推理方法，并且運(yùn)用心理學(xué)的研究結(jié)果分析得出以“玩具元素”思想為指導(dǎo)的微型辦公空間設(shè)計(jì)可以使人們體會(huì)到幸福感和歸屬感。四、主要參考文獻(xiàn)[1]陶瑞峰,白佳怡.現(xiàn)代辦公空間設(shè)計(jì)的發(fā)展研究[J].工業(yè)設(shè)計(jì),2019(11)：95-96.[2]李勇興.現(xiàn)代辦公建筑設(shè)計(jì)要點(diǎn)[J].建材與裝飾,2019(32)：59-60.[3]遲家琦,黃河.辦公室內(nèi)空間設(shè)計(jì)中色彩心理學(xué)運(yùn)用研究[J].居舍,2019(31)：94.[4]劉鈺薇.基于未來辦公空間概念的設(shè)計(jì)研究[J].戲劇之家,2019(26)：240.[5]劉建村.辦公空間中的人性化設(shè)計(jì)探究[J].南方農(nóng)機(jī),2019,50(16)：230-231.[6]陸佳禾.探討現(xiàn)代低碳辦公空間設(shè)計(jì)[J].建材與裝飾,2019(21)：79-80.[7]亢聰聰.創(chuàng)客辦公空間中的流線設(shè)計(jì)研究[D].中南林業(yè)科技大學(xué),2019.[8]王慧聰.場(chǎng)景玩具建構(gòu)機(jī)理研究及新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用[D].浙江農(nóng)林大學(xué),2019.[9]鄧俊.基于營(yíng)造趣味的舊改類創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園空間設(shè)計(jì)研究[D].華南理工大學(xué),2018.[10]黃鑫.論現(xiàn)代辦公空間的趣味性設(shè)計(jì)[J].家具與室內(nèi)裝飾,2017(06)：64-65.[11]王東冉.藝術(shù)配飾在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用研究[D].海南大學(xué),2017.[12]李傲凡.辦公空間“虛擬”趣味化的研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(02)：423.[13]唐康碩,張淼.在舊建筑中創(chuàng)造相遇空間——海貍工坊辦公空間設(shè)計(jì)[J].建筑技藝,2016(12)：88-95.[14]何峰.針對(duì)信息化辦公形態(tài)的家具設(shè)計(jì)研究[D].中南林業(yè)科技大學(xué),2016.[15]謝雅婷.風(fēng)格化的辦公空間設(shè)計(jì)研究[D].湖南師范大學(xué),2015.[16]王進(jìn).辦公空間中的交互空間設(shè)計(jì)研究[D].上海大學(xué),2015.[17]羅琴.童趣化設(shè)計(jì)在室內(nèi)空間中的應(yīng)用研究[D].中南林業(yè)科技大學(xué),2014.五、文獻(xiàn)綜述根據(jù)工作性質(zhì)和合作與交流的形式，辦公空間的類型分為密室型辦公空間、小組型辦公空間和俱樂部型辦公空間。密室型辦公空間屬于較為個(gè)人化的獨(dú)立工作空間，自律度高而互動(dòng)性差，適合個(gè)人化的、專注的及較少互動(dòng)性的工作，工作時(shí)間及地點(diǎn)較不規(guī)律。這一類型的工作者包括會(huì)計(jì)師、律師、計(jì)算機(jī)工程師及公司管理人員。小組型辦公空間屬于團(tuán)隊(duì)小組式的工作空間，自律性低但互動(dòng)性高。這一類型的辦公空間適合設(shè)計(jì)小組、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，多媒體部門、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部門等使用。俱樂部型辦公空間屬于同時(shí)兼具個(gè)人和團(tuán)隊(duì)合作的工作空間，因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)，地點(diǎn)不限，所以適合高自律性和高互動(dòng)性的知識(shí)工作者。適合此類型的有廣告、媒體、公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)、管理顧問等公司以及各類公司的創(chuàng)意部門。社會(huì)的進(jìn)步，人們觀念的改變，以及在辦公空間設(shè)計(jì)中可持續(xù)發(fā)展理念的運(yùn)用，靈活的辦公空間設(shè)計(jì)成為各公司推崇的辦公空間設(shè)計(jì)方式。靈活辦公空間設(shè)計(jì)不但能節(jié)省大筆租金開支，而且能提升辦公效率。在辦公室租賃方面，靈活辦公成為未來發(fā)展的一大趨勢(shì)。越來越多的大公司諸如摩托羅拉、安永和思科等都開始采用了“獨(dú)特的辦公室設(shè)計(jì)”，節(jié)省的房租成本費(fèi)用很可觀。思科公司報(bào)告說，采取了新的設(shè)計(jì)之后，節(jié)約的租金在37%到40%、CapitalOne去除了公司內(nèi)傳統(tǒng)的隔間和辦公室，代之以并不固定的座位、沙發(fā)和會(huì)議室。公司設(shè)計(jì)的主要理念就是辦公室應(yīng)該是非正式的會(huì)議場(chǎng)所，可間以一兩個(gè)設(shè)計(jì)與星巴克酷似的咖啡吧。他們希望CapitalOne的員工可以用無線上網(wǎng)的手提電腦或者黑毒手機(jī)在公司內(nèi)的任何一個(gè)地方工作。在21世紀(jì)以服務(wù)為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)模式下，采用敘述方式創(chuàng)造有個(gè)性的新型辦公空間正在出現(xiàn)，它們經(jīng)由穿越辦公室內(nèi)部空間的過程來講述公司及其品牌的故事。和公司名氣的緊密相連，辦公空間設(shè)計(jì)要求強(qiáng)有力地體現(xiàn)使用者價(jià)值的認(rèn)同感，不斷地使員工感受到環(huán)境中創(chuàng)造的品牌文化的視覺沖擊，以增強(qiáng)服務(wù)觀念。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，為了人們?cè)诠ぷ鬟^程中的不同需求，人們對(duì)于傳統(tǒng)的辦公空間加以改造，在辦公空間設(shè)計(jì)中引入不同的生活場(chǎng)景，將辦公空間設(shè)計(jì)分為:節(jié)點(diǎn)型辦公空間設(shè)計(jì)、睦鄰式辦公空間設(shè)計(jì)、游牧式辦公空間設(shè)計(jì)。但是劃分的標(biāo)準(zhǔn)依然是工作方式和合作交流的方式。節(jié)點(diǎn)型辦公空間設(shè)計(jì)給需要靈活安排工作的人士提供了一個(gè)固定的場(chǎng)所，即一個(gè)用于培訓(xùn)、咨詢、孕育合作的資源中心，從而引導(dǎo)出成功的革新。節(jié)點(diǎn)型辦公空間設(shè)計(jì)也為商務(wù)活動(dòng)提供了一個(gè)連接的樞紐。睦鄰式辦公空間設(shè)計(jì)把辦公室的氛圍設(shè)計(jì)得和睦友好，是創(chuàng)造一種社交景觀，通過和睦友好的氛圍，將員工們引入一個(gè)有共同目標(biāo)的團(tuán)體中。城市中經(jīng)典場(chǎng)所如市鎮(zhèn)廣場(chǎng)、花園籬笆、娛樂區(qū)、和令人愉悅的酒吧，都可縮微到辦公室空間設(shè)計(jì)中。游牧式辦公空間設(shè)計(jì)不依賴于地點(diǎn)而存在。便攜式通訊設(shè)備和因特網(wǎng)使得工作方式愈加不固定。在這種新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，勞動(dòng)者需要新的環(huán)境提高工作效率。從地理位置來看，游牧式辦公空間遍及人們口常生活的各個(gè)角落，為人們提供了真正意義上的工作場(chǎng)所的選擇，以實(shí)現(xiàn)工作和業(yè)余生活間的平衡。進(jìn)度安排（從選題、調(diào)研、開題、初稿、修改稿、到定稿、打印的時(shí)間框架）進(jìn)度安排時(shí)間框架：確定選題——2019年11月12日確定選題前期調(diào)研——2019年11月12日-22日做前期調(diào)研開題——2019年11月23日完成開題報(bào)告擬定初稿——計(jì)劃在2019年11月30日擬定初稿修改初稿——計(jì)劃在2019年11月30日