臨時(shí)用工合同的（3篇）

第18頁(yè)共18頁(yè)臨時(shí)用工?合同的?編號(hào)：_?____?甲方(?單位)名?稱：__?___?所有制性?質(zhì)：__?___?地址：_?____?法人代?表：__?___?乙方(工?人)姓名?：___?__性?別：__?___?年齡：_?____?民族：?____?_文化?程度：_?____?籍貫：?____?_省__?___市?現(xiàn)住址?：___?__屬?于：__?___(?農(nóng)業(yè)人口?/非農(nóng)業(yè)?人口)?居民身份?證號(hào)碼：?____?_務(wù)工?許可證號(hào)?碼：__?___?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn)，?勞務(wù)市場(chǎng)?介紹，同?意招用乙?方為臨時(shí)?工，根據(jù)?有關(guān)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?及___?__人民?政府有關(guān)?政策，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意自愿?訂立本合?同，并共?同遵守如?下條款：?一、合?同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。合同期?滿，本合?同自行終?止。如甲?方需要繼?續(xù)留用，?經(jīng)乙方同?意，雙方?可以續(xù)訂?合同，并?辦理鑒證?手續(xù)。?二、生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)甲?方根據(jù)生?產(chǎn)(工作?)需要，?安排乙方?在___?__崗位?，承擔(dān)_?____?臨時(shí)生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)。乙?方若同意?，須服從?。在合同?期內(nèi)甲方?因調(diào)整生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)，?需要變更?乙方的崗?位和任務(wù)?，需經(jīng)乙?方同意。?如乙方不?同意，可?提出辭職?，雙方辦?理解除合?同手續(xù)。?三、勞?動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?勞動(dòng)時(shí)間?：甲方實(shí)?行每周_?____?日，每日?____?_小時(shí)工?作制。嚴(yán)?格控制加?班加點(diǎn)，?確因生產(chǎn)?(工作)?需要加班?加點(diǎn)的，?應(yīng)控制每?日加班不?超過(guò)__?___小?時(shí)，每月?加班不超?過(guò)___?__小時(shí)?，加班要?提前通知?乙方，由?甲乙雙方?商定，按?規(guī)定發(fā)給?加班加點(diǎn)?費(fèi)。(?二)勞動(dòng)?報(bào)酬：按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和單?位的實(shí)際?情況，根?據(jù)乙方的?崗位和承?擔(dān)任務(wù)，?甲乙雙方?協(xié)商定為?為每日_?____?元，每月?____?_元。加?班工資，?按不低于?國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。獎(jiǎng)金?，根據(jù)單?位效益和?勞動(dòng)貢獻(xiàn)?，定期發(fā)?給。實(shí)行?計(jì)件工資?制的，月?工資按計(jì)?件單價(jià)結(jié)?算。具體?辦法在本?合同雙方?約定欄中?約訂。從?事夜班的?，應(yīng)發(fā)給?夜餐費(fèi)_?____?元。(?三)在合?同期間，?如發(fā)生停?工待料情?況，甲方?每天發(fā)給?乙方基本?生活費(fèi)_?____?元。四?、勞動(dòng)保?護(hù)、保險(xiǎn)?福利待遇?(一)?從城鎮(zhèn)招?用的臨時(shí)?工，實(shí)行?社會(huì)養(yǎng)老?保險(xiǎn)制度?。保險(xiǎn)金?繳納辦法?與單位勞?動(dòng)合同制?工人相同?。繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)費(fèi)?，每月甲?方負(fù)擔(dān)_?____?元，乙方?負(fù)擔(dān)__?___元?。乙方繳?納金額，?先由甲方?統(tǒng)一支付?，后在其?當(dāng)月工資?中扣除。?乙方如符?合招工條?件，單位?又有指標(biāo)?，可招為?勞動(dòng)合同?制工人，?所繳納的?養(yǎng)老保險(xiǎn)?可隨同轉(zhuǎn)?移，合并?計(jì)算繳費(fèi)?年限。?(二)乙?方因工死?亡待遇及?因工負(fù)傷?在醫(yī)療期?內(nèi)的待遇?與合同制?工人相同?，因工負(fù)?傷醫(yī)療終?結(jié)，由勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)確定?其傷殘程?度。完全?喪失勞動(dòng)?能力的，?與合同制?工人同等?對(duì)待，部?分喪失勞?動(dòng)能力的?，企業(yè)應(yīng)?當(dāng)安排力?所能及的?工作，合?同期滿，?根據(jù)其傷?殘程度，?由甲方按?照省、自?治區(qū)、直?轄市人民?政府確定?的具體辦?法辦理。?(三)?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期最長(zhǎng)?不超過(guò)_?____?個(gè)月。醫(yī)?療期內(nèi)待?遇應(yīng)當(dāng)與?合同制工?人同等對(duì)?待，傷病?假期間，?由甲方酌?情發(fā)給生?活補(bǔ)助費(fèi)?。乙方在?甲方工作?半年以上?，醫(yī)療期?滿尚未痊?愈被解除?勞動(dòng)合同?的，由企?業(yè)發(fā)給一?次性醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)_?____?元，乙方?死亡的，?甲方應(yīng)發(fā)?給喪葬補(bǔ)?助費(fèi)__?___元?，一次性?發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬?救濟(jì)費(fèi)_?____?元。(?四)乙方?在甲方工?作一年以?上，重新?簽訂合同?的，甲方?應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定安排?乙方探親?，服務(wù)每?滿一年假?期為__?___天?;乙方如?遇婚、喪?、女工懷?孕、分娩?、哺乳，?甲方應(yīng)按?規(guī)定安排?假期。上?述假期為?有薪假期?，超出規(guī)?定日期的?，經(jīng)批準(zhǔn)?按事假處?理。(?五)根據(jù)?工作崗位?需要，并?參照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，甲方發(fā)?給乙方勞?動(dòng)保護(hù)用?品___?__，及?勞動(dòng)保健?食品費(fèi)_?____?元。從事?起重、電?焊、司爐?等特殊工?種作業(yè)的?，需持有?關(guān)部門核?發(fā)的《專?業(yè)崗位操?作證》方?可上崗。?(六)?合同期間?，甲方發(fā)?給乙方每?月副食品?補(bǔ)貼__?___元?。冬季取?暖期間，?按規(guī)定每?月發(fā)取暖?津貼__?___元?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)?按時(shí)上下?班，不得?遲到早退?。(二?)嚴(yán)格遵?守操作規(guī)?程，保證?生產(chǎn)。?(三)愛?護(hù)單位財(cái)?產(chǎn)，不無(wú)?故損壞公?物。(?四)上班?工作(生?產(chǎn))時(shí)間?不得做私?事，不得?做與生產(chǎn)?工作無(wú)關(guān)?的事。?(五)聽?從指揮，?服從調(diào)動(dòng)?。(六?)保質(zhì)保?量完成任?務(wù)，不得?投機(jī)取巧?。(七?)有事及?時(shí)請(qǐng)示報(bào)?告，不得?擅自主張?。六、?勞動(dòng)合同?的變更、?終止、解?除和辭職?(一)?甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn)，調(diào)整?生產(chǎn)項(xiàng)目?或者由于?情況變化?，經(jīng)乙方?同意，可?以變更合?同的相關(guān)?內(nèi)容。?(二)合?同期滿后?即終止執(zhí)?行，并辦?理終止合?同手續(xù)。?如生產(chǎn)(?工作)需?要，甲方?繼續(xù)招用?乙方，需?要經(jīng)乙方?同意，并?經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn)，?雙方重新?簽訂合同?。(三?)有下列?情形之一?的，可以?解除勞動(dòng)?合同：?(1)雙?方一致同?意的;?(2)符?合本合同?第六條第?五項(xiàng)和第?六條第六?項(xiàng)規(guī)定的?;(3?)乙方培?訓(xùn)(熟練?)期滿，?不符合錄?用條件或?乙方不愿?意供職的?;(4?)乙方非?因工負(fù)傷?，治療終?結(jié)仍不能?復(fù)工的。?(四)?有下列情?形之一的?，本合同?自行解除?：(1?)甲方宣?告破產(chǎn)，?或者瀕臨?破產(chǎn)處于?法定整頓?期間的;?(2)?乙方被除?名開除、?勞動(dòng)教養(yǎng)?或判處徒?刑的。?(五)乙?方在合同?期內(nèi)有下?列情形之?一的，甲?方可以辭?退;(?1)嚴(yán)重?違犯勞動(dòng)?紀(jì)律，影?響生產(chǎn)、?工作秩序?的;(?2)違反?操作規(guī)程?，損壞設(shè)?備、工具?，浪費(fèi)原?材料、能?源，造成?經(jīng)濟(jì)損失?的;(?3)服務(wù)?態(tài)度惡劣?，損害消?費(fèi)者利益?的;(?4)有貪?污、盜竊?、賭博，?營(yíng)私舞弊?等違法行?為，尚未?構(gòu)成刑事?責(zé)任的;?(5)?無(wú)理取鬧?、打架斗?毆，嚴(yán)重?影響社會(huì)?秩序或犯?有其他嚴(yán)?重錯(cuò)誤的?。(六?)甲方有?下列情形?之一的，?乙方可以?辭職：?(1)經(jīng)?國(guó)家有關(guān)?部門確認(rèn)?，勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件惡劣，?無(wú)有效勞?動(dòng)保護(hù)措?施，嚴(yán)重?損害工人?身體健康?的;(?2)甲方?不按合同?規(guī)定發(fā)放?工資或連?續(xù)兩個(gè)月?不支付工?資的;?(3)人?格受到甲?方負(fù)責(zé)人?侮辱的;?(4)?甲方不履?行勞動(dòng)合?同，或違?反國(guó)家勞?動(dòng)法律、?政策，侵?害工人合?法權(quán)益的?;(5?)經(jīng)國(guó)家?批準(zhǔn)應(yīng)征?入伍的。?(七)?乙方有下?列情形之?一的，甲?方不得解?除合同：?(1)?合同期限?未滿，又?不符合第?六條第3?項(xiàng)情況之?一的;?(2)患?有職業(yè)病?和因工負(fù)?傷在治療?期限內(nèi)未?能治愈，?屬于全部?或大部分?喪失勞動(dòng)?能力的;?(3)?女工在孕?期、產(chǎn)假?期、哺乳?期內(nèi)的。?(八)?甲方或乙?方要求解?除勞動(dòng)合?同，除第?六條第(?四)款所?列情況外?，必須提?前半個(gè)月?通知對(duì)方?。并辦理?有關(guān)手續(xù)?。七、?違約責(zé)任?甲方違?反合同有?關(guān)條款或?無(wú)正當(dāng)理?由在合同?期內(nèi)辭退?乙方的，?按乙方實(shí)?際損失予?以賠償，?具體數(shù)額?由雙方協(xié)?商。乙?方違反本?合同有關(guān)?條款給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，甲方可?根據(jù)實(shí)際?損失情況?要求乙方?予以賠償?。具體數(shù)?額由雙方?協(xié)商。乙?方不經(jīng)甲?方同意私?自離單位?的，賠償?甲方__?___元?，否則甲?方不予辦?理離單位?手續(xù)。?八、雙方?認(rèn)為需要?約定的其?它事項(xiàng)?(一)甲?方為乙方?提供住房?，房租、?水、電費(fèi)?由乙方自?負(fù)。房租?按商品房?標(biāo)準(zhǔn)收取?的，甲方?應(yīng)給乙方?住房補(bǔ)貼?每月為_?____?元;如乙?方自行解?決住房的?，甲方應(yīng)?給乙方住?房補(bǔ)貼，?每月為_?____?元。(?二)甲方?自辦食堂?的，按飯?菜成本收?費(fèi)，不辦?食堂，在?外搭膳的?，所需管?理費(fèi)由甲?方支付。?甲方給乙?方膳食補(bǔ)?貼每月_?____?元。(?三)甲方?按國(guó)家規(guī)?定，每月?應(yīng)給乙方?各類補(bǔ)貼?共___?__元。?(四)?計(jì)件工資?制的，月?工資結(jié)算?辦法：_?____?。(五?)其他需?約定事項(xiàng)?：___?__。?任何一方?違反勞動(dòng)?合同，給?對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，對(duì)方?有權(quán)根據(jù)?責(zé)任和造?成的后果?，追究違?約金__?___元?，賠償金?____?_元。?九、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?合同履?行中如發(fā)?生爭(zhēng)議，?雙方應(yīng)本?著互諒互?讓的原則?協(xié)商解決?，或經(jīng)企?業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解(因?開除，辭?退違紀(jì)職?工以及職?工辭退，?自動(dòng)離職?發(fā)生的爭(zhēng)?議可直接?申請(qǐng)仲裁?或向法院?起訴)。?調(diào)解無(wú)效?，甲乙雙?方協(xié)商一?致選擇：?____?_。(?一)按企?業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理有?關(guān)規(guī)定，?向___?__勞動(dòng)?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。(?二)向當(dāng)?地人民法?院起訴。?十、本?合同自雙?方簽訂之?日起，任?何一方不?得擅自修?改或變更?。本合同?未盡事宜?，須經(jīng)雙?方協(xié)商，?作出補(bǔ)充?規(guī)定，經(jīng)?鑒證與本?合同具有?同等效力?。條款與?法律、法?規(guī)、政策?有抵觸的?，按國(guó)家?現(xiàn)行的法?律、法規(guī)?、政策執(zhí)?行。十?一、本合?同自勞動(dòng)?部門鑒證?之日起生?效，一式?____?_份，甲?乙雙方各?持___?__份，?涂改或未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽無(wú)?效。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?簽字)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?__?????????????簽訂地點(diǎn)?：___?__臨?時(shí)用工合?同的（二?）甲方?(單位)?名稱：_?____?所有制?性質(zhì)：_?____?地址：?____?_法人?代表：_?____?乙方(?工人)姓?名：__?___?性別：_?____?年齡：?____?_民族?：___?__文?化程度：?____?_籍貫?：___?__省_?____?市現(xiàn)住?址：__?___?屬于：_?____?(農(nóng)業(yè)人?口/非農(nóng)?業(yè)人口)?居民身?份證號(hào)碼?：___?__務(wù)?工許可證?號(hào)碼：_?____?甲方因?生產(chǎn)(工?作)需要?，經(jīng)勞動(dòng)?部門批準(zhǔn)?，勞務(wù)市?場(chǎng)介紹，?同意招用?乙方為臨?時(shí)工，根?據(jù)有關(guān)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定及__?___人?民政府有?關(guān)政策，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意自?愿訂立本?合同，并?共同遵守?如下條款?：___?__一?、合同期?限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。合?同期滿，?本合同自?行終止。?如甲方需?要繼續(xù)留?用，經(jīng)乙?方同意，?雙方可以?續(xù)訂合同?，并辦理?鑒證手續(xù)?。二、?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?甲方根?據(jù)生產(chǎn)(?工作)需?要，安排?乙方在_?____?崗位，承?擔(dān)___?__臨時(shí)?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?。乙方若?同意，須?服從。在?合同期內(nèi)?甲方因調(diào)?整生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)，需要?變更乙方?的崗位和?任務(wù)，需?經(jīng)乙方同?意。如乙?方不同意?，可提出?辭職，雙?方辦理解?除合同手?續(xù)。三?、勞動(dòng)時(shí)?間與勞動(dòng)?報(bào)酬(?一)勞動(dòng)?時(shí)間：_?____?甲方實(shí)行?每周__?___日?，每日_?____?小時(shí)工作?制。嚴(yán)格?控制加班?加點(diǎn)，確?因生產(chǎn)(?工作)需?要加班加?點(diǎn)的，應(yīng)?控制每日?加班不超?過(guò)___?__小時(shí)?，每月加?班不超過(guò)?____?_小時(shí)，?加班要提?前通知乙?方，由甲?乙雙方商?定，按規(guī)?定發(fā)給加?班加點(diǎn)費(fèi)?。(二?)勞動(dòng)報(bào)?酬：__?___按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和單?位的實(shí)際?情況，根?據(jù)乙方的?崗位和承?擔(dān)任務(wù)，?甲乙雙方?協(xié)商定為?為每日_?____?元，每月?____?_元。加?班工資，?按不低于?國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。獎(jiǎng)金?，根據(jù)單?位效益和?勞動(dòng)貢獻(xiàn)?，定期發(fā)?給。實(shí)行?計(jì)件工資?制的，月?工資按計(jì)?件單價(jià)結(jié)?算。具體?辦法在本?合同雙方?約定欄中?約訂。從?事夜班的?，應(yīng)發(fā)給?夜餐費(fèi)_?____?元。(?三)在合?同期間，?如發(fā)生停?工待料情?況，甲方?每天發(fā)給?乙方基本?生活費(fèi)_?____?元。四?、勞動(dòng)保?護(hù)、保險(xiǎn)?福利待遇?(一)?從城鎮(zhèn)招?用的臨時(shí)?工，實(shí)行?社會(huì)養(yǎng)老?保險(xiǎn)制度?。保險(xiǎn)金?繳納辦法?與單位勞?動(dòng)合同制?工人相同?。繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)費(fèi)?，每月甲?方負(fù)擔(dān)_?____?元，乙方?負(fù)擔(dān)__?___元?。乙方繳?納金額，?先由甲方?統(tǒng)一支付?，后在其?當(dāng)月工資?中扣除。?乙方如符?合招工條?件，單位?又有指標(biāo)?，可招為?勞動(dòng)合同?制工人，?所繳納的?養(yǎng)老保險(xiǎn)?可隨同轉(zhuǎn)?移，合并?計(jì)算繳費(fèi)?年限。?(二)乙?方因工死?亡待遇及?因工負(fù)傷?在醫(yī)療期?內(nèi)的待遇?與合同制?工人相同?，因工負(fù)?傷醫(yī)療終?結(jié)，由勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)確定?其傷殘程?度。完全?喪失勞動(dòng)?能力的，?與合同制?工人同等?對(duì)待，部?分喪失勞?動(dòng)能力的?，企業(yè)應(yīng)?當(dāng)安排力?所能及的?工作，合?同期滿，?根據(jù)其傷?殘程度，?由甲方按?照省、自?治區(qū)、直?轄市人民?政府確定?的具體辦?法辦理。?(三)?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期最長(zhǎng)?不超過(guò)_?____?個(gè)月。醫(yī)?療期內(nèi)待?遇應(yīng)當(dāng)與?合同制工?人同等對(duì)?待，傷病?假期間，?由甲方酌?情發(fā)給生?活補(bǔ)助費(fèi)?。乙方在?甲方工作?半年以上?，醫(yī)療期?滿尚未痊?愈被解除?勞動(dòng)合同?的，由企?業(yè)發(fā)給一?次性醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)_?____?元，乙方?死亡的，?甲方應(yīng)發(fā)?給喪葬補(bǔ)?助費(fèi)__?___元?，一次性?發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬?救濟(jì)費(fèi)_?____?元。(?四)乙方?在甲方工?作一年以?上，重新?簽訂合同?的，甲方?應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定安排?乙方探親?，服務(wù)每?滿一年假?期為__?___天?;乙方如?遇婚、喪?、女工懷?孕、分娩?、哺乳，?甲方應(yīng)按?規(guī)定安排?假期。上?述假期為?有薪假期?，超出規(guī)?定日期的?，經(jīng)批準(zhǔn)?按事假處?理。(?五)根據(jù)?工作崗位?需要，并?參照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，甲方發(fā)?給乙方勞?動(dòng)保護(hù)用?品___?__，及?勞動(dòng)保健?食品費(fèi)_?____?元。從事?起重、電?焊、司爐?等特殊工?種作業(yè)的?，需持有?關(guān)部門核?發(fā)的《專?業(yè)崗位操?作證》方?可上崗。?(六)?合同期間?，甲方發(fā)?給乙方每?月副食品?補(bǔ)貼__?___元?。冬季取?暖期間，?按規(guī)定每?月發(fā)取暖?津貼__?___元?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)?按時(shí)上下?班，不得?遲到早退?。(二?)嚴(yán)格遵?守操作規(guī)?程，保證?生產(chǎn)。?(三)愛?護(hù)單位財(cái)?產(chǎn)，不無(wú)?故損壞公?物。(?四)上班?工作(生?產(chǎn))時(shí)間?不得做私?事，不得?做與生產(chǎn)?工作無(wú)關(guān)?的事。?(五)聽?從指揮，?服從調(diào)動(dòng)?。(六?)保質(zhì)保?量完成任?務(wù)，不得?投機(jī)取巧?。(七?)有事及?時(shí)請(qǐng)示報(bào)?告，不得?擅自主張?。六、?勞動(dòng)合同?的變更、?終止、解?除和辭職?(一)?甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn)，調(diào)整?生產(chǎn)項(xiàng)目?或者由于?情況變化?，經(jīng)乙方?同意，可?以變更合?同的相關(guān)?內(nèi)容。?(二)合?同期滿后?即終止執(zhí)?行，并辦?理終止合?同手續(xù)。?如生產(chǎn)(?工作)需?要，甲方?繼續(xù)招用?乙方，需?要經(jīng)乙方?同意，并?經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn)，?雙方重新?簽訂合同?。(三?)有下列?情形之一?的，可以?解除勞動(dòng)?合同：_?____?(1)?雙方一致?同意的;?(2)?符合本合?同第六條?第五項(xiàng)和?第六條第?六項(xiàng)規(guī)定?的;(?3)乙方?培訓(xùn)(熟?練)期滿?，不符合?錄用條件?或乙方不?愿意供職?的;(?4)乙方?非因工負(fù)?傷，治療?終結(jié)仍不?能復(fù)工的?。(四?)有下列?情形之一?的，本合?同自行解?除：__?___?(1)甲?方宣告破?產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?的;(?2)乙方?被除名開?除、勞動(dòng)?教養(yǎng)或判?處徒刑的?。(五?)乙方在?合同期內(nèi)?有下列情?形之一的?，甲方可?以辭退;?(1)?嚴(yán)重違犯?勞動(dòng)紀(jì)律?，影響生?產(chǎn)、工作?秩序的;?(2)?違反操作?規(guī)程，損?壞設(shè)備、?工具，浪?費(fèi)原材料?、能源，?造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?(3)?服務(wù)態(tài)度?惡劣，損?害消費(fèi)者?利益的;?(4)?有貪污、?盜竊、賭?博，營(yíng)私?舞弊等違?法行為，?尚未構(gòu)成?刑事責(zé)任?的;(?5)無(wú)理?取鬧、打?架斗毆，?嚴(yán)重影響?社會(huì)秩序?或犯有其?他嚴(yán)重錯(cuò)?誤的。?(六)甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可以辭職?：___?__(?1)經(jīng)國(guó)?家有關(guān)部?門確認(rèn)，?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?惡劣，無(wú)?有效勞動(dòng)?保護(hù)措施?，嚴(yán)重?fù)p?害工人身?體健康的?;(2?)甲方不?按合同規(guī)?定發(fā)放工?資或連續(xù)?兩個(gè)月不?支付工資?的;(?3)人格?受到甲方?負(fù)責(zé)人侮?辱的;?(4)甲?方不履行?勞動(dòng)合同?，或違反?國(guó)家勞動(dòng)?法律、政?策，侵害?工人合法?權(quán)益的;?(5)?經(jīng)國(guó)家批?準(zhǔn)應(yīng)征入?伍的。?(七)乙?方有下列?情形之一?的，甲方?不得解除?合同：_?____?(1)?合同期限?未滿，又?不符合第?六條第3?項(xiàng)情況之?一的;?(2)患?有職業(yè)病?和因工負(fù)?傷在治療?期限內(nèi)未?能治愈，?屬于全部?或大部分?喪失勞動(dòng)?能力的;?(3)?女工在孕?期、產(chǎn)假?期、哺乳?期內(nèi)的。?(八)?甲方或乙?方要求解?除勞動(dòng)合?同，除第?六條第(?四)款所?列情況外?，必須提?前半個(gè)月?通知對(duì)方?。并辦理?有關(guān)手續(xù)?。七、?違約責(zé)任?甲方違?反合同有?關(guān)條款或?無(wú)正當(dāng)理?由在合同?期內(nèi)辭退?乙方的，?按乙方實(shí)?際損失予?以賠償，?具體數(shù)額?由雙方協(xié)?商。乙?方違反本?合同有關(guān)?條款給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，甲方可?根據(jù)實(shí)際?損失情況?要求乙方?予以賠償?。具體數(shù)?額由雙方?協(xié)商。乙?方不經(jīng)甲?方同意私?自離單位?的，賠償?甲方__?___元?，否則甲?方不予辦?理離單位?手續(xù)。?八、雙方?認(rèn)為需要?約定的其?它事項(xiàng)?(一)甲?方為乙方?提供住房?，房租、?水、電費(fèi)?由乙方自?負(fù)。房租?按商品房?標(biāo)準(zhǔn)收取?的，甲方?應(yīng)給乙方?住房補(bǔ)貼?每月為_?____?元;如乙?方自行解?決住房的?，甲方應(yīng)?給乙方住?房補(bǔ)貼，?每月為_?____?元。(?二)甲方?自辦食堂?的，按飯?菜成本收?費(fèi)，不辦?食堂，在?外搭膳的?，所需管?理費(fèi)由甲?方支付。?甲方給乙?方膳食補(bǔ)?貼每月_?____?元。(?三)甲方?按國(guó)家規(guī)?定，每月?應(yīng)給乙方?各類補(bǔ)貼?共___?__元。?(四)?計(jì)件工資?制的，月?工資結(jié)算?辦法：_?____?.(五?)其他需?約定事項(xiàng)?：___?__.?任何一方?違反勞動(dòng)?合同，給?對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，對(duì)方?有權(quán)根據(jù)?責(zé)任和造?成的后果?，追究違?約金__?___元?，賠償金?____?_元。?九、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?合同履?行中如發(fā)?生爭(zhēng)議，?雙方應(yīng)本?著互諒互?讓的原則?協(xié)商解決?，或經(jīng)企?業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解(因?開除，辭?退違紀(jì)職?工以及職?工辭退，?自動(dòng)離職?發(fā)生的爭(zhēng)?議可直接?申請(qǐng)仲裁?或向法院?起訴)。?調(diào)解無(wú)效?，甲乙雙?方協(xié)商一?致選擇：?____?_.(?一)按企?業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理有?關(guān)規(guī)定，?向___?__勞動(dòng)?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。(?二)向當(dāng)?地人民法?院起訴。?十、本?合同自雙?方簽訂之?日起，任?何一方不?得擅自修?改或變更?。本合同?未盡事宜?，須經(jīng)雙?方協(xié)商，?作出補(bǔ)充?規(guī)定，經(jīng)?鑒證與本?合同具有?同等效力?。條款與?法律、法?規(guī)、政策?有抵觸的?，按國(guó)家?現(xiàn)行的法?律、法規(guī)?、政策執(zhí)?行。十?一、本合?同自勞動(dòng)?部門鑒證?之日起生?效，一式?____?_份，甲?乙雙方各?持___?__份，?涂改或未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽無(wú)?效。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?簽字)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?__?????????????簽訂地點(diǎn)?：___?__臨?時(shí)用工合?同的（三?）編號(hào)?：___?__甲?方：__?___?乙方：_?____?甲方因?工作需要?，經(jīng)勞動(dòng)?部門批準(zhǔn)?，勞務(wù)市?場(chǎng)介紹，?同意招用?乙方為臨?時(shí)工，根?據(jù)有關(guān)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定及__?___人?民政府有?關(guān)政策，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意自?愿訂立本?合同，并?共同遵守?如下條款?：一、?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。合同?期滿，本?合同自行?終止。如?甲方需要?繼續(xù)留用?，經(jīng)乙方?同意，雙?方可以續(xù)?訂合同，?并辦理鑒?證手續(xù)。?二、(?工作)任?務(wù)甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_崗位，?承擔(dān)__?___臨?時(shí)工作任?務(wù)。乙方?若同意，?須服從。?在合同期?內(nèi)甲方因?調(diào)整工作?任務(wù)，需?要變更乙?方的崗位?和任務(wù)，?需經(jīng)乙方?同意。如?乙方不同?意，可提?出辭職，?雙方辦理?解