下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件與要求就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件與要求
現(xiàn)在全國(guó)大量地方都有就業(yè)補(bǔ)貼這個(gè)政策,得志條件的用戶就可以前往申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)助。今天我整理了就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件相關(guān)內(nèi)容供大家參考,一起來(lái)看看吧!
就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件
申請(qǐng)高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼需要的條件:
1、屬畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生;
2、到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等就業(yè),或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè),或加入政府部門組織的服務(wù)基層工程(如“三支一扶”等);
3、簽訂一年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議;
4、辦理就業(yè)登記、已繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上;
5、不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員。
(注:社保需要在同一家單位連續(xù)繳納6個(gè)月以上)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)賦予補(bǔ)貼。
應(yīng)核驗(yàn)信息(公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)):
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等注冊(cè)登記;
2、就業(yè)登記信息;
3、申請(qǐng)人是否中小微企業(yè);
4、社保繳費(fèi)信息。
就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)
(一)個(gè)人申報(bào)。PC端登錄__市產(chǎn)業(yè)政策賞賜兌現(xiàn)系統(tǒng)探尋“__市高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼”,或手機(jī)端登錄“__人才云服務(wù)平臺(tái)”點(diǎn)擊“就業(yè)補(bǔ)貼”,按照提示填報(bào)。
如遇勞務(wù)派遣類型或無(wú)法調(diào)取大數(shù)據(jù)等處境,導(dǎo)致系統(tǒng)無(wú)法自動(dòng)審核上報(bào)的,申請(qǐng)人上傳如下附件材料后,由用人單位集中向所在地人力社保部門線下申請(qǐng),人力社保部門審核通過(guò)后將申請(qǐng)人姓名和身份證號(hào)碼列入系統(tǒng)“紅名單”,并通知申請(qǐng)人上報(bào)。附件如下:
(1)身份證或護(hù)照?qǐng)D片;
(2)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或社團(tuán)法人登記證書圖片、聘用合同等證明材料圖片;
(3)學(xué)位證、學(xué)歷證、教導(dǎo)部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(如為國(guó)外學(xué)歷學(xué)位)等證明材料圖片;
(4)1個(gè)月以上的社保繳納證明等社保信息。全體上傳佐證材料需用人單位作真實(shí)性校核并蓋單位公章。
(二)資格審核。登錄“溫州市產(chǎn)業(yè)政策賞賜兌現(xiàn)與查重系統(tǒng)”(需政務(wù)外網(wǎng)環(huán)境,網(wǎng)址由市委人才辦發(fā)送),查核以下內(nèi)容:
(1)供給的材料是否完整;
(2)填寫的信息是否一致;
(3)上傳的資料是否有用人單位蓋章。對(duì)申報(bào)人員填報(bào)錯(cuò)誤的辦件,應(yīng)予以作廢處理,要求其重新填報(bào)。市本級(jí)第1類、第2類對(duì)象,由市人力社保局人才開(kāi)發(fā)處負(fù)責(zé)審核;第3類、第4類對(duì)象,由市人力社保局就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)審核。各縣(市、區(qū))由所在地人力社保部門指定科室負(fù)責(zé)審核。該項(xiàng)補(bǔ)貼屬于大數(shù)據(jù)批量匹配的數(shù)據(jù)校核類工程,不舉行對(duì)外公示。
(三)發(fā)放補(bǔ)貼。就業(yè)補(bǔ)貼分四次發(fā)放,當(dāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳納月數(shù)累計(jì)達(dá)成1個(gè)月、6個(gè)月、12個(gè)月、24個(gè)月時(shí)撥付,撥付金額分別為總額的1/24、5/24、1/4、1/2。就業(yè)補(bǔ)貼堅(jiān)持就高不重復(fù)原那么,如需補(bǔ)差,補(bǔ)差金額按以上條款執(zhí)行。
就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)資料有哪些
1、居民身份證(社會(huì)保障卡)原件復(fù)印件各一份;
2、《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表》原件一份;
3、勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件各一份;
4、相關(guān)學(xué)歷證明原件和復(fù)印件各一份:
(1)畢業(yè)證書或《教導(dǎo)部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)出具)(全日制普遍高校畢業(yè)生和特殊教導(dǎo)院校職業(yè)教導(dǎo)類畢業(yè)生供給);
(2)畢業(yè)證書和高級(jí)以上職業(yè)資格證書(技工院校的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《奶制品培訓(xùn)資料》課件
- 《小王子英文》課件
- 《企業(yè)管理概論》課件
- 2024年雷電頌教案
- 尖子生家長(zhǎng)會(huì)發(fā)言稿
- 單位管理制度匯編大合集【人員管理篇】十篇
- 單位管理制度合并匯編職工管理
- 單位管理制度分享大全【職員管理篇】
- 單位管理制度范文大合集人力資源管理十篇
- 單位管理制度范例合集【職工管理】十篇
- 酒精依賴綜合征的護(hù)理
- DL-T 380-2010接地降阻材料技術(shù)條件
- 限期交貨保證書模板
- 安防設(shè)備更新改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-超長(zhǎng)期國(guó)債
- 2024過(guò)敏性休克搶救指南(2024)課件干貨分享
- 2024年紀(jì)委監(jiān)委招聘筆試必背試題庫(kù)500題(含答案)
- 【發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸數(shù)控加工工藝過(guò)程卡片的設(shè)計(jì)7800字(論文)】
- 中藥破壁飲片文稿專家講座
- 2025年高考語(yǔ)文備考之名著閱讀《鄉(xiāng)土中國(guó)》重要概念解釋一覽表
- JG197-2006 預(yù)應(yīng)力混凝土空心方樁
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《安全注射》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論