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第6頁(yè)共6頁(yè)常用版勞動(dòng)?聘用合同?甲方:(?用人單位)?乙方:,?性別,_?____年?_____?月____?_日出生,?族,住?身份證號(hào):?,聯(lián)系電?話:甲方?系經(jīng)營(yíng)的用?戶,現(xiàn)需要?招收一名?人員,雙方?經(jīng)友好協(xié)商?,在平等、?和諧、誠(chéng)信?的基礎(chǔ)上,?簽訂以下協(xié)?議:一、?甲方系經(jīng)營(yíng)?的用戶,?現(xiàn)招收乙方?為本店的?人員。二?、乙方為本?店現(xiàn)招收的?人員,從?合同簽訂日?起____?_日內(nèi)為試?用期。試用?期屆,若甲?方無(wú)異議,?表示為滿意?,則繼續(xù)聘?用至本合同?指定日;反?之,若甲方?有異議,表?示為不滿意?,則合同解?除,試用到?期乙方自行?離職,結(jié)算?工資。三?、試用期間?的工資為8?00元每月?,若滿意繼?續(xù)聘用,工?資1500?元每月。正?式聘用期間?,繳納保證?金一個(gè)月(?1500元?),若中途?離職或辭職?,則保證金?不予退還,?請(qǐng)假或病假?扣除相應(yīng)工?資,發(fā)放工?資為每月的?。四、?乙方在工作?的同時(shí)需要?具備較強(qiáng)的?責(zé)任心,留?意工作期間?及工作環(huán)境?內(nèi)的一切物?品,保持時(shí)?刻警惕,以?防物品的丟?失。五、?工作時(shí)間:?早上_晚?上,午休?1小時(shí)。滿?意留用的,?直至本合同?約定日,即?為,同時(shí)?發(fā)放保證金?一個(gè)月(1?500元)?。六、工?作程序:?七、本合同?雙方簽字后?立即生效。?八、本合?同一式兩份?,具有同樣?法律效力,?雙方各執(zhí)一?份。甲方?:___?__??????????????乙方:_?_____?____日?期:___?__日期?常用版勞動(dòng)?聘用合同(?二)甲方?(用人單位?)____?_乙方(?勞動(dòng)者)_?____?簽訂日期:?_____?年___?__月__?___日?海南省人事?勞動(dòng)保障廳?監(jiān)制根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》和有關(guān)?法律、法規(guī)?,甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?,并共同遵?守本合同所?列條款。?第一條勞?動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基本?情況(一?)甲方?住所法定?代表人或者?主要負(fù)責(zé)人?(二)乙?方性別?住址居民?身份證號(hào)碼?或者其他?有效證件名?稱證件號(hào)?碼第二條?勞動(dòng)合同?期限(一?)合同期限?雙方同意?按以下第?種方式確定?本合同期限?:____?_1、有?固定期限:?_____?從___?__年_?____月?_____?日起至_?____年?____?_月___?__日止。?2、無(wú)固?定期限:_?____從?____?_年__?___月_?____日?起至法定的?終止條件出?現(xiàn)時(shí)止。?3、以完成?一定的工作?為期限:_?____從?____?_年__?___月_?____日?起至工作?任務(wù)完成時(shí)?止。(二?)試用期限?雙方同意?按以下第?種方式確定?試用期期限?(試用期包?括在合同期?內(nèi))1、?無(wú)試用期。?2、試用?期從__?___年?_____?月____?_日起至?_____?年___?__月__?___日止?。第三條?工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?(一)乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要,擔(dān)任?_____?崗位(工種?)工作。?(二)根據(jù)?甲方的__?___崗位?(工種)作?業(yè)特點(diǎn),乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點(diǎn)為.?(三)乙方?應(yīng)按照甲方?的要求,按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?,達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。第四條?工作時(shí)間?和休息休假?(一)甲?、乙雙方同?意按以下第?種方式確?定乙方的工?作時(shí)間:_?____?1、標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制,即每?日工作小?時(shí),每周工?作天,每?周至少休息?一天。2?、不定時(shí)工?作制,即經(jīng)?勞動(dòng)保障部?門審批,乙?方所在__?___崗位?實(shí)行不定時(shí)?工作制。?3、綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制,即經(jīng)勞?動(dòng)保障部門?審批,乙方?所在___?__崗位實(shí)?行以為周?期,總工時(shí)?小時(shí)的綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制。?(二)甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定安排?乙方休息休?假。第五?條勞動(dòng)報(bào)?酬(一)?乙方正常工?作時(shí)間的工?資按下列第?種形式執(zhí)?行,不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)。?1、乙方?試用期工資?_____?元/___?__月;試?用期滿工資?_____?元/___?__月。?2、其他形?式:___?__(二?)工資必須?以法定貨幣?支付,不得?以實(shí)物及有?價(jià)證券替代?貨幣支付。?(三)甲?方根據(jù)企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)狀況?和依法制定?的工資分配?辦法調(diào)整乙?方工資,乙?方在六十日?內(nèi)未提出異?議的視為同?意。(四?)甲方每_?____月?_____?日發(fā)放工資?。如遇節(jié)假?日或休息日?,則提前到?最近的工作?日支付。?(五)甲方?依法安排乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間的,應(yīng)?按《勞動(dòng)法?》第四十四?條的規(guī)定支?付延長(zhǎng)工作?時(shí)間的工資?報(bào)酬。第?六條社會(huì)?保險(xiǎn)及其他?福利待遇?(一)甲乙?雙方按國(guó)家?和海南省的?有關(guān)規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù),并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?(二)乙方?患病或非因?工負(fù)傷,其?病假工資和?醫(yī)療待遇按?國(guó)家和海南?省有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。(?三)乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國(guó)家和?海南省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(四)甲?方為乙方提?供以下福利?待遇第七?條勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)(?一)甲方根?據(jù)生產(chǎn)__?___崗位?的需要,按?照國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施,?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。(二?)甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律、法規(guī),?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)安全制?度,嚴(yán)禁違?章作業(yè),防?止勞動(dòng)過(guò)程?中的事故,?減少職業(yè)危?害。(三?)甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健全?職業(yè)病防治?責(zé)任制度,?加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管?理,提高職?業(yè)病防治水?平。第八?條勞動(dòng)合?同的解除、?終止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償(一?)甲乙雙方?解除、終止?勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》和國(guó)家?及海南省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。(二)?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時(shí)?,為乙方出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同的證明,?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?(三)乙?方應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定,?辦理工作交?接。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的,在辦結(jié)?工作交接時(shí)?支付。第?九條勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?勞動(dòng)合同雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議,當(dāng)事人?可以向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;調(diào)?解不成,當(dāng)?事人一方要?求仲裁的,?可以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)仲?裁裁決不服?的,可以向?人民法院提?起訴訟。?第十條其?他(一)?本合同未盡?事宜或與今?后國(guó)家、海?南省有關(guān)規(guī)?定相悖的,?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)

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