餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同范本(4篇)_第1頁
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同范本(4篇)_第2頁
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同范本(4篇)_第3頁
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同范本(4篇)_第4頁
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同范本(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第17頁共17頁餐飲技術(shù)培?訓(xùn)合同范本?培字(_?___)年?號甲方:?_____?餐飲管理有?限公司法?人代表:?乙方:身?份證號:?住址:為?提高員工的?基本素質(zhì)及?專業(yè)的服務(wù)?技能,甲方?已于___?__年__?___月_?____日?支付專項(xiàng)培?訓(xùn)費(fèi)用請高?級專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)人員為?乙方進(jìn)行了?為其___?__月的專?業(yè)技術(shù)綜合?培訓(xùn)。第?一條:培訓(xùn)?服務(wù)事項(xiàng)?甲方根據(jù)企?業(yè)發(fā)展的需?要,出資送?乙方參加培?訓(xùn),乙方參?加培訓(xùn)結(jié)束?后,回到甲?方單位按照?甲方安排的?崗位工作服?務(wù)。第二?條:培訓(xùn)時(shí)?間與方式?(一)培訓(xùn)?時(shí)間:__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?;(二)?培訓(xùn)方式:?第三條:?培訓(xùn)項(xiàng)目與?內(nèi)容:_?____崗?位技術(shù)培訓(xùn)?項(xiàng)目。培?訓(xùn)內(nèi)容為:?____?_第四條?:培訓(xùn)要求?乙方在培?訓(xùn)結(jié)束時(shí),?達(dá)到下列要?求:取得?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒?發(fā)的合格證?、相關(guān)證書?等;乙方受?訓(xùn)后獲得的?相關(guān)資格證?書由培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)直接交甲?方,由甲方?代為保管,?待乙方協(xié)議?服務(wù)滿年限?后交付乙方?。因其他原?因乙方控制?該證書、合?格證的,應(yīng)?在培訓(xùn)結(jié)束?后____?_日交乙方?保管,否則?視為嚴(yán)重違?反單位規(guī)章?制度的行為?。第五條?:培訓(xùn)費(fèi)用?(一)費(fèi)?用項(xiàng)目及標(biāo)?準(zhǔn)2、費(fèi)?用支付標(biāo)準(zhǔn)?:(1)?培訓(xùn)費(fèi):_?____元?;(2)?工資:__?___元/?月;合計(jì)_?____元?;(3)?交通費(fèi):_?____元?;(不含培?訓(xùn)期市內(nèi)交?通費(fèi))(?4)住宿費(fèi)?:____?_元;甲?方總計(jì)支付?乙方培訓(xùn)費(fèi)?用(以上1?-4項(xiàng))總?計(jì):___?__元。?第六條:甲?方責(zé)任與義?務(wù)1、為?乙方提供工?作條件;?2、為乙方?向其他員工?傳授技能創(chuàng)?造條件;?第七條:乙?方責(zé)任與義?務(wù)1、按?照培訓(xùn)的時(shí)?間、地點(diǎn)、?內(nèi)容認(rèn)真參?加培訓(xùn)。受?訓(xùn)期間虛心?學(xué)習(xí),吸收?所需知識技?能,保證完?成培訓(xùn)目標(biāo)?和學(xué)習(xí)任務(wù)?,取得相關(guān)?學(xué)習(xí)證件證?明材料。?2、培訓(xùn)完?畢后應(yīng)盡所?學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、?知識、技能?服務(wù)于公司?,并應(yīng)將所?學(xué)傳授給甲?方公司同仁?。乙方怠于?履行該義務(wù)?或履行義務(wù)?不盡力的,?視為嚴(yán)重違?反單位的規(guī)?章制度。?因培訓(xùn)所取?得的相關(guān)資?料留由甲方?存檔,屬甲?方所有。乙?方應(yīng)在培訓(xùn)?結(jié)束后__?___日交?給甲方,否?則視為嚴(yán)重?違反單位規(guī)?章制度的行?為。乙方?利用所學(xué)取?得的科研成?果、專利、?著作應(yīng)以甲?方名義取得?知識產(chǎn)權(quán),?乙方不得向?外出售、泄?漏、轉(zhuǎn)讓該?知識產(chǎn)權(quán)涉?及的商業(yè)、?技術(shù)秘密。?如有泄漏甲?方商業(yè)、技?術(shù)秘密者,?在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?損失的同時(shí)?,愿承擔(dān)法?律責(zé)任。?3、培訓(xùn)結(jié)?束后回到甲?方參加工作?,服從甲方?分配,服務(wù)?期限達(dá)到_?____年?以上。第?八條:違約?責(zé)任發(fā)生?下列情況時(shí)?,乙方承擔(dān)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)任?:1、如?在培訓(xùn)期間?自行提出中?止培訓(xùn),向?甲方賠償甲?方總計(jì)支付?乙方培訓(xùn)費(fèi)?用的___?__倍罰款?,總計(jì)__?___元。?2、在培?訓(xùn)結(jié)束時(shí),?未能完成培?訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)?,未取得相?應(yīng)證書證明?材料,乙方?向甲方賠償?全部培訓(xùn)成?本費(fèi)用(全?部培訓(xùn)成本?費(fèi)用包括甲?方出資全部?培訓(xùn)費(fèi)用和?因乙方參加?培訓(xùn)不能為?甲方提供服?務(wù)所損失的?機(jī)會成本)?;總計(jì)__?___元?3、在培訓(xùn)?期內(nèi)違反了?甲方和培訓(xùn)?單位的管理?和規(guī)定,按?甲方和培訓(xùn)?單位獎懲規(guī)?定執(zhí)行;?4、在培訓(xùn)?期內(nèi)損壞甲?方形象和利?益,造成了?一定經(jīng)濟(jì)損?失,乙方補(bǔ)?償甲方全部?經(jīng)濟(jì)損失;?5、培訓(xùn)?期結(jié)束后回?到甲方工作?后(自受訓(xùn)?結(jié)束之日起?計(jì)算),非?因不可抗因?素導(dǎo)致乙方?不能履行協(xié)?議時(shí),乙方?在甲方工作?未達(dá)到協(xié)議?約定的工作?年限(即至?_____?年____?_月___?__日),?乙方按照下?列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?賠償后,甲?方可以同意?其服務(wù)期內(nèi)?的辭職請求?:如___?__月內(nèi)辭?職應(yīng)向應(yīng)甲?方交納公司?負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)?用100%?;如___?__月內(nèi)辭?職應(yīng)向應(yīng)甲?方交納公司?負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)?用70%;?如____?_月內(nèi)辭職?應(yīng)向應(yīng)甲方?交納公司負(fù)?擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用?50%;如?_____?月內(nèi)辭職應(yīng)?向應(yīng)甲方交?納公司負(fù)擔(dān)?培訓(xùn)費(fèi)用3?0%;__?___月后?則可免交培?訓(xùn)費(fèi)用。?乙方辭職未?獲批準(zhǔn)后擅?自離開單位?、請假到期?不按時(shí)上班?被視為擅自?離職、第?九條:法律?效力本協(xié)?議經(jīng)雙方簽?字,具有法?律效力。?第十條:附?則(一)?未盡事宜雙?方可另作約?定(二)?當(dāng)雙方發(fā)生?爭議不能協(xié)?商處理時(shí),?由當(dāng)?shù)貏趧?_____?部門或人民?法院處理;?(三)本?協(xié)議一式二?份,甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。(四?)甲方公司?的培訓(xùn)制度?作為本合同?的組成部分?,與本合同?具有同等效?力。甲方?的規(guī)章制度?與本合同沖?突的,按照?本合同處理?;本合同未?約定的地方?,按照規(guī)章?制度處理。?第十二條?:說明簽?訂本合同前?,乙方經(jīng)甲?方提示,已?經(jīng)充分的閱?讀了該協(xié)議?,知悉簽訂?本協(xié)議的法?律后果,協(xié)?議中的內(nèi)容?,應(yīng)乙方要?求,甲方已?經(jīng)做了解釋?與說明。?甲乙雙方簽?訂本合同是?自愿的無欺?詐、脅迫等?導(dǎo)致意思不?實(shí)的情況存?在。甲方?:法人代?表(授權(quán)代?理人):?簽字日期:?乙方:?簽字日期:?餐飲技術(shù)?培訓(xùn)合同范?本(二)?甲方:管理?有限公司?地址:乙?方:___?__??????????????電話:_?____?身份證號:?地址:省市?縣甲方為了?落實(shí)“服務(wù)?創(chuàng)業(yè)者,面?向全社會,?促進(jìn)地區(qū)發(fā)?展”的宗旨?,向乙方轉(zhuǎn)?讓小吃及飲?品制作技術(shù)?。經(jīng)雙方?協(xié)商,簽訂?如下協(xié)議:?1:甲方?向乙方轉(zhuǎn)讓?技術(shù)乙方向?甲方支付學(xué)?費(fèi)元,此項(xiàng)?費(fèi)用已包含?技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)?、食宿費(fèi)、?材料費(fèi)、資?料費(fèi),三年?免費(fèi)技術(shù)升?級費(fèi)。2?:甲方向乙?方做如下承?諾:包教?包會,實(shí)際?操作。甲?方保證乙方?完全掌握該?技術(shù),并進(jìn)?行實(shí)際操作?學(xué)習(xí),不得?限制乙方學(xué)?習(xí)時(shí)間,甲?方把家屬毫?無保留傳授?給乙方,直?到乙方完全?掌握該項(xiàng)技?術(shù)為止;?(1)三年?后續(xù)技術(shù)服?務(wù)。乙方?學(xué)習(xí)完畢,?甲方隨時(shí)接?受乙方的電?話,網(wǎng)絡(luò)等?疑難咨詢,?三年內(nèi)保證?此項(xiàng)技術(shù)免?費(fèi)升級;?(2)乙方?在學(xué)習(xí)期間?交付300?元垃圾衛(wèi)生?費(fèi)押金,如?不每日及時(shí)?清理自己使?用過的所有?用具和下班?扔出垃圾及?清洗地面。?并且不得?損壞培訓(xùn)處?的任何公共?物品,保證?無油垢,如?沒有做到以?上公司的規(guī)?定將從押金?里扣除相應(yīng)?費(fèi)用。(?注:如遵守?以上規(guī)定,?本公司承諾?培訓(xùn)結(jié)束后?將退回30?0元押金)?(3)中?途不收任何?費(fèi)用。甲?方中途不得?以作弄何理?由向乙方民?取任何費(fèi)用?。3:免?費(fèi)傳授經(jīng)營?管理方法,?免費(fèi)告知之?進(jìn)貨渠道,?免費(fèi)推薦工?作。4:?乙方再次來?學(xué)習(xí)可享受?九折優(yōu)惠,?介紹一個(gè)成?功學(xué)員可免?費(fèi)贈送一項(xiàng)?。5:乙?方對甲方所?轉(zhuǎn)讓技術(shù)保?密,未經(jīng)甲?方允許不得?轉(zhuǎn)讓給第三?方,如被發(fā)?現(xiàn)將被取消?學(xué)習(xí)資格。?乙方中途?因個(gè)人原因?退學(xué)不給于?退費(fèi)但一年?內(nèi)可免費(fèi)繼?續(xù)學(xué)習(xí)。?6:乙方在?培訓(xùn)期間必?須遵守公司?規(guī)章制度。?7:雙方?約定其他內(nèi)?容:(1?)(2)?8:爭議解?決:本協(xié)?議一式兩份?,甲乙雙方?出現(xiàn)分歧,?由雙方協(xié)商?解決或第三?仲裁機(jī)構(gòu)解?決。甲方?:____?_??????????????乙方:_?____?_____?年____?_月___?__日餐?飲技術(shù)培訓(xùn)?合同范本(?三)甲方?:____?_???????????身份證號碼?:____?_乙方:?_____???????????身?份證號碼:?_____?丙方:_?____???????????身份?證號碼:_?____?丁方:__?___???????????身份證?號碼:__?___甲?、乙、丙、?丁四方經(jīng)友?好協(xié)商,就?共同經(jīng)營?店事宜達(dá)成?如下合作協(xié)?議:第一?條合作宗?旨利用合?作人自身具?備的資金管?理優(yōu)勢和獨(dú)?特風(fēng)味,使?合作人通過?合法的手段?,創(chuàng)造勞動?成果,分享?經(jīng)濟(jì)利益。?第二條?合作名稱?、主要經(jīng)營?地、法人:?合作經(jīng)營?的飯店名為?:____?_經(jīng)營場?所位于:?_____?法定代表人?:____?_第三條?合作經(jīng)營?項(xiàng)目和范圍?經(jīng)營項(xiàng)目?為___?__,范圍?包括___?__等。?第四條?合作期限?本次合作由?合作人四方?均同意終止?合作,視為?終止。第?五條出資?額、方式、?期限1.?甲方___?__以_?____方?式出資,計(jì)?人民幣_?____元?(人民幣大?寫:___?__圓整)?,占總股份?的____?_%;乙?方____?_以__?___方式?出資,計(jì)人?民幣__?___元(?人民幣大寫?:____?_圓整),?占總股份的?_____?%;丙方?_____?以___?__方式出?資,計(jì)人民?幣___?__元(人?民幣大寫:?_____?圓整),占?總股份的_?____%?;丁方_?____以?____?_方式出資?,計(jì)人民幣?____?_元(人民?幣大寫:_?____圓?整),占總?股份的__?___%;?2.各合?作人的出資?,于__?___年?_____?月___?__日以前?交齊,匯到?銀行卡上,?卡和密碼由?甲、乙、丙?、丁四方認(rèn)?同的指定人?持有,使用?股份資金時(shí)?,需至少兩?人同時(shí)在場?。其他合作?人有監(jiān)督和?核查權(quán)。?3.本合作?出資共計(jì)人?民幣__?___元(?人民幣大寫?____?_整)。合?作期間各合?作人的出資?為共有財(cái)產(chǎn)?,不得隨意?請求分割,?合作終止后?,各合作人?的出資仍為?個(gè)人所有,?協(xié)議終止當(dāng)?天或按合作?人約定的時(shí)?間予以返還?。第六條?盈余、工?資分配與債?務(wù)承擔(dān)1?、盈余分配?:除去經(jīng)營?成本、日常?開支、工資?、獎金、需?繳納的稅費(fèi)?等的收入為?凈利潤,即?合作創(chuàng)收盈?余,此為合?作分配的重?點(diǎn),將以合?作人出資為?依據(jù),按比?例分配。?2、債務(wù)承?擔(dān):如在合?作經(jīng)營過程?中有債務(wù)產(chǎn)?生,合作債?務(wù)先由合伙?財(cái)產(chǎn)償還,?合作財(cái)產(chǎn)不?足清償時(shí),?以各合作人?的出資為據(jù)?,按比例承?擔(dān)。第七?條合作人?簽單事項(xiàng)?合作人到店?簽單事項(xiàng)由?合作人四方?決定后另行?約定。第?八條入資?、退資、出?資的轉(zhuǎn)讓?(一)入資?1.新?合作人入資?,必須經(jīng)全?體合作人同?意;2.?新合作人?須承認(rèn)并簽?署本合作協(xié)?議;3.?除入資協(xié)?議另有約定?外,入資的?新合作人與?原合作人享?有同等權(quán)利?,承擔(dān)同等?責(zé)任;入資?的新合作人?對入資前合?作企業(yè)的債?務(wù)承擔(dān)連帶?責(zé)任。(?二)退資?1.自愿?退資。在經(jīng)?營期限內(nèi),?有下列情形?之一時(shí),合?作人可以退?資:①合?作協(xié)議約定?的退資事由?出現(xiàn);②?經(jīng)全體合作?人書面同意?退資;③?發(fā)生合作人?難以繼續(xù)參?加合作企業(yè)?的法定事由?。合作人擅?自退資給合?作造成損失?的,應(yīng)當(dāng)賠?償其他合作?人的全部損?失。2.?當(dāng)然退資?。合作人有?下列情形之?一的,當(dāng)然?退資:①?死亡或者被?依法宣告死?亡;②被?依法宣告為?無民事行為?能力人;?③個(gè)人喪失?償債能力;?④被人民?法院強(qiáng)制執(zhí)?行在合作企?業(yè)中的全部?財(cái)產(chǎn)份額。?以上情形?的退資以實(shí)?際發(fā)生之日?為退資生效?日。3.?除名退資?。合作人有?下列情形之?一的,經(jīng)其?他合作人一?致同意,可?以決議將其?除名:①?未履行出資?義務(wù);②?因故意或重?大過失給合?作企業(yè)造成?經(jīng)濟(jì)損失;?③執(zhí)行合?作企業(yè)事務(wù)?時(shí)有不正當(dāng)?行為;④?合作協(xié)議約?定的其他事?由。對合?作人的除名?決議應(yīng)當(dāng)書?面通知被除?名人。被除?名人自接到?除名通知之?日起,除名?生效,被除?名人退資。?被除名人對?除名決議有?異議的,可?以在接到除?名通知之日?起____?日內(nèi),向人?民法院起訴?。合作人?退資后,其?他合作人與?該退資人按?退資時(shí)的合?作企業(yè)的財(cái)?產(chǎn)狀況進(jìn)行?結(jié)算。(?三)出資?的轉(zhuǎn)讓允?許合作人轉(zhuǎn)?讓其在合作?中的全部或?部分財(cái)產(chǎn)份?額。在同等?條件下,其?他合作人有?優(yōu)先受讓權(quán)?。如向合作?人以外的第?三人轉(zhuǎn)讓,?第三人應(yīng)按?新入資對待?,否則以退?資對待轉(zhuǎn)讓?人。合作人?以外的第三?人受讓合作?企業(yè)財(cái)產(chǎn)份?額的,經(jīng)修?改合作協(xié)議?即成為合作?企業(yè)的合作?人。第九?條合作人?的權(quán)利和義?務(wù)(一)?合作人的權(quán)?利:1.?合作事務(wù)?的決定權(quán)、?監(jiān)督權(quán)和具?體的經(jīng)營活?動,以及重?要事項(xiàng)須由?合伙人甲、?乙、丙、丁?四方共同決?定;2.?合作人享?有合作利益?的分配權(quán);?3.合?作人分配合?作利益應(yīng)以?出資額比例?或者按協(xié)議?的約定進(jìn)行?,合作經(jīng)營?積累的財(cái)產(chǎn)?歸合作人共?有;4.?合作人有?退資的權(quán)利?。(二)?合作人的義?務(wù):1.?按照合作?協(xié)議的約定?維護(hù)合伙財(cái)?產(chǎn)的統(tǒng)一;?2.分?擔(dān)合作的經(jīng)?營損失的債?務(wù);3.?為合作債?務(wù)承擔(dān)連帶?責(zé)任。第?十條禁止?行為(一?)未經(jīng)全?體合作人同?意,禁止任?何合作人私?自以合作名?義進(jìn)行業(yè)務(wù)?活動;如其?業(yè)務(wù)獲得利?益歸全體合?作人,造成?的損失由該?合作人個(gè)人?全額進(jìn)行賠?償;(二?)禁止合?作人參與經(jīng)?營與本合作?項(xiàng)目相似或?有競爭的業(yè)?務(wù);(三?)除合作?協(xié)議另有約?定或者經(jīng)全?體合作人同?意外,合作?人不得同本?合作企業(yè)進(jìn)?行交易;?(四)合作?人不得從事?損害本合作?企業(yè)利益的?活動。十?一條合作?營業(yè)的繼續(xù)?(一)在?退資的情況?下,其余合?作人有權(quán)繼?續(xù)以原企業(yè)?名稱繼續(xù)經(jīng)?營原企業(yè)業(yè)?務(wù),也可以?選擇、吸收?新的合作人?入伙經(jīng)營;?(二)在?合作人死亡?或被宣告死?亡的情況下?,依死亡合?作人的繼承?人的選擇,?既可以退繼?承人應(yīng)繼承?的財(cái)產(chǎn)份額?,繼續(xù)經(jīng)營?;也可依照?合作協(xié)議的?約定或者經(jīng)?全體合作人?同意,接納?該繼承人為?新的合作人?繼續(xù)經(jīng)營。?第十二條?合作的終?止和清算?(一)合?作因下列情?形解散:?1.合作?期限屆滿;?2.全?體合作人同?意終止合作?關(guān)系;3?.已不具?備法定合作?人數(shù);4?.合作事?務(wù)完成或不?能完成;?5.被依?法撤銷;?6.出現(xiàn)?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?合作企業(yè)解?散的其他原?因。(二?)合作的清?算:1.?合作解散?后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行?清算,并通?知債權(quán)人;?2.清?算人由全體?合作人擔(dān)任?或經(jīng)全體合?作人過半數(shù)?同意,自合?作企業(yè)解散?后____?日內(nèi)指定合?作人或合作?方共同清算?或委托律師?、會計(jì)師等?第三人,擔(dān)?任清算人。?____日?內(nèi)未確定清?算人的,合?作人或者其?他利害關(guān)系?人可以申請?人民法院指?定清算人。?3.合?作財(cái)產(chǎn)在支?付清算費(fèi)用?后,按下列?順序清償:?合作所欠招?用的職工工?資和勞動保?險(xiǎn)費(fèi)用;合?作所欠稅款?;合作的債?務(wù);返還合?作人的出資?。4.?清償后如有?剩余,則按?本協(xié)議第六?條第一款的?辦法進(jìn)行分?配。5.?清算時(shí)合?作有虧損,?合作財(cái)產(chǎn)不?足清償?shù)牟?分,依本協(xié)?議第六條第?三款盈余分?配的辦法辦?理。各合作?人應(yīng)承擔(dān)無?限連帶清償?責(zé)任,合作?人由于承擔(dān)?連帶責(zé)任,?所清償數(shù)額?超過其應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)的數(shù)額?時(shí),有權(quán)向?其他合作人?追償。第?十三條違?約責(zé)任(?一)合作人?未按期繳納?或未繳足出?資的,應(yīng)當(dāng)?賠償由此給?其他合作人?造成的損失?;如果逾期?____日?仍未繳足出?資,按退伙?處理;(?二)合作人?未經(jīng)其他合?作人一致同?意而轉(zhuǎn)讓其?財(cái)產(chǎn)份額的?,如果其他?合作人不愿?接納受讓人?為新的合作?人,可按退?資處理,轉(zhuǎn)?讓的合作人?應(yīng)賠償其他?合作人因此?而造成的全?部損失;?(三)合作?人私自以其?在合作企業(yè)?中的財(cái)產(chǎn)份?額出質(zhì)的,?其行為無效?,由此給其?他合作人造?成損失的,?該合作人承?擔(dān)全部賠償?責(zé)任;(?四)合作人?嚴(yán)重違反本?協(xié)議或因重?大過失或因?違反《合作?企業(yè)法》而?導(dǎo)致合作企?業(yè)解散的,?應(yīng)當(dāng)對其他?合作人承擔(dān)?賠償責(zé)任;?(五)合?作人違反本?協(xié)議第九條?規(guī)定,應(yīng)按?其他合作人?實(shí)際損失進(jìn)?行全額賠償?,對勸阻不?聽者,可由?其他合作人?集體決定除?名。第十?四條協(xié)議?爭議解決方?式凡因本?協(xié)議或與本?協(xié)議有關(guān)的?一切爭議,?合作人之間?共同協(xié)商,?如協(xié)商不成?,提交貴陽?仲裁委員會?仲裁。仲裁?裁決是終局?的,對各方?均有約束力?。第十五?條其他?(一)經(jīng)?協(xié)商一致,?合作人可以?修改本協(xié)議?或?qū)ξ幢M事?宜進(jìn)行補(bǔ)充?;補(bǔ)充、修?改內(nèi)容與本?協(xié)議相沖突?的,以補(bǔ)充?、修改后的?內(nèi)容為準(zhǔn);?(二)新?入資合同可?作為本協(xié)議?的組成部分?;(三)?本協(xié)議一式?肆份,合作?人各執(zhí)壹份?,送工商管?理機(jī)關(guān)存檔?壹份;(?四)本協(xié)議?經(jīng)全體合作?人簽名、蓋?章后生效。?全體合作?人簽章處:?甲方:?_____??????????????乙方:__?___丙?方:__?___?????????????丁方?:____?_簽約時(shí)?間:___?__年__?___月_?____日?餐飲技術(shù)?培訓(xùn)合同范?本(四)?甲方:法?定代表人:?乙方:?身份證號:?為提高員?工的基本素?質(zhì)及專業(yè)的?服務(wù)技能,?甲方已于_?____年?_____?月____?_日支付專?項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用?請高級專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)人?員為乙方進(jìn)?行了為期_?____月?的專業(yè)技術(shù)?綜合培訓(xùn)。?基于上述?事實(shí),為明?確培訓(xùn)結(jié)束?后甲、乙雙?方的責(zé)任義?務(wù),甲乙雙?方在平等互?惠、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?確認(rèn)如下條?款:第一?條培訓(xùn)服?務(wù)事項(xiàng)甲?方根據(jù)企業(yè)?發(fā)展的需要?,出資送乙?方參加培訓(xùn)?,乙方參加?培訓(xùn)結(jié)束后?,回到甲方?單位按照甲?方安排的崗?位工作服務(wù)?。第二條?培訓(xùn)時(shí)間?與方式(?一)培訓(xùn)時(shí)?間:___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日;?(二)培?訓(xùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論