工地用工勞動合同協(xié)議書（4篇）

第19頁共19頁工地用工勞?動合同協(xié)議?書用人單?位名稱(以?下簡稱甲方?)____?_建筑工?人姓名(以?下簡稱乙方?)____?_根據《?中華人民共?和國勞動法?》和《__?___市勞?動合同管理?規(guī)定》以及?其他法律法?規(guī)的有關規(guī)?定，甲乙雙?方經平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、基本情?況甲方單?位法定代表?人：___?__????，?電話號碼：?：____?_企業(yè)地?址：：__?___。?乙方姓名_?____性?別____?_居民身份?證號___?__，出?生日期__?___年_?____月?_____?日，在甲方?工作起始時?間____?_年___?__月__?___日，?聯(lián)系電話?，戶口所?在地___?__省(市?)____?_區(qū)(縣)?_____?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)，郵政編?碼___?__。?乙方自身的?身體狀況：?是否患有下?列疾病(如?有請在“□?”內打“√?”)：□?高血壓□?心臟病□?癲癇□貧?血病□癡?呆癥□其?他傳染性疾?病;除上述?以外的其他?疾?。篲?____。?二、勞動?合同期限?第一條甲?、乙雙方同?意按以下第?種方式確?定本合同期?限：(1)?本合同為?年期限勞動?合同。本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，本?合同于__?___年_?____月?_____?日終止。(?2)以完成?一定的工作?為期限：從?_____?年____?_月___?__日起_?____年?_____?月____?_日至工作?任務完成時?止，并以完?成工作任?務為標志。?第二條?雙方同意本?合同有效期?的前個月?為試用期。?三、工作?崗位和工時?制度第三?條乙方同?意根據甲方?工作需要，?擔任___?__崗位(?工種)工作?。第四條?甲乙雙方?協(xié)商按以下?第____?_條工時制?度執(zhí)行。(?1)執(zhí)行?標準工時制?的，乙方每?日工作時間?8小時，每?周工作40?小時。(?2)執(zhí)行?綜合計算工?時工作制的?，乙方平均?每天工作時?間不超過8?小時，平均?每周工作不?超過40小?時。(3)?執(zhí)行不定時?工作制的，?在保證完成?甲方工作任?務情況下，?乙方自行安?排工作和休?息時間。?四、勞動報?酬第五條?勞動報酬?按有關規(guī)定?雙方協(xié)商后?執(zhí)行。五?、甲方責任?第六條?甲方必須按?國家的勞動?法進行用工?，不得以暴?力、威脅、?非法限制人?身自由或其?它違反國家?法律法規(guī)的?手段強迫工?作勞動。?第七條甲?方必須按時?發(fā)放工資，?按有關規(guī)定?制作工資表?，乙方簽字?領取，并作?為領取工資?的憑據。?第八條甲?方為乙方提?供必要的生?活條件和勞?動條件，符?合質量要求?的勞動工具?和個人安全?防護用品。?第九條?甲方應建立?健全施工現?場的生產工?藝流程、操?作規(guī)程和勞?動安全衛(wèi)生?等相關制度?以指導乙方?開展工作。?第十條?甲方負責按?規(guī)定對乙方?進行勞動安?全(包括三?級教育、崗?前教育、班?前教育和定?期教育等)?、職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、勞動紀律?和規(guī)章制度?等的教育。?第十一條?甲方根據?生產經營需?要，依法制?定規(guī)章制度?和勞動紀律?并教育乙方?。乙方違反?勞動紀律和?甲方的規(guī)章?制度，甲方?可根據規(guī)章?制度作出相?應處理。?第十二條?甲方應根據?有關規(guī)定，?為乙方辦理?相應證件(?如“平安卡?”、職業(yè)資?格證、暫住?證等)。?第十三條?甲方不得要?求乙方違反?有關規(guī)定或?標準進行施?工作業(yè)。?第十四條?履行其他法?律法規(guī)以及?上級管理部?門的有關規(guī)?定。六、?乙方責任?第十五條?服從甲方以?及各監(jiān)管部?門的管理，?遵守公司安?全、質量、?職業(yè)健康、?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?環(huán)境衛(wèi)生等?各項規(guī)章制?度。第十?六條服從?甲方日常工?作的管理及?安排，按質?按量完成各?項工作，并?達到相關質?量及文明施?工的要求。?第十七條?按照國家?有關的法律?法規(guī)以及公?司質量安全?管理的要求?進行工作，?可拒絕甲方?違反有關規(guī)?定或標準指?揮的作業(yè)。?第十八條?乙方應愛?護甲方的財?物，合理使?用作業(yè)所需?的材料，按?要求做好甲?方提供工具?的保管以及?施工現場成?品的保護。?第十九條?積極參加?甲方組織的?各種培訓教?育活動，提?高自身素質?。第二十?條自覺遵?守有關的治?安管理條例?的要求，不?與現場管理?人員和其他?作業(yè)人員發(fā)?生爭執(zhí)、打?罵。第二?十一條乙?方須如實提?供自已的身?體狀況(尤?其患病情況?)、年齡、?婚育狀況等?基本情況供?甲方用工或?崗位調動時?考慮。第?二十二條?乙方按甲方?要求進入施?工現場作業(yè)?時，不得攜?帶禁止進入?施工現場的?親屬和無關?人員進入。?第二十三?條乙方應?自覺正確使?用甲方提供?的安全防護?用品，當發(fā)?現安全防護?用品不符合?使用要求時?應立即向甲?方提出更換?申請。第?二十四條?乙方在自我?感覺不適時?(如身體患?病等情況)?，應主動報?知現場管理?人員，不得?進入施工現?場。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止第?二十五條?符合《勞動?法》所列的?法定條件或?者經甲、乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更本合同的?相關內容或?者解除本合?同。第二?十六條變?更勞動合同?，雙方應當?簽訂《變更?勞動合同協(xié)?議書》。?第二十七條?乙方合同?期未滿而依?照《勞動法?》第三十一?條的規(guī)定解?除本合同，?給甲方造成?經濟損失的?，應當賠償?甲方以下經?濟損失：?第二十八條?符合下列?條件之一的?，本合同即?告終止(有?固定期限的?合同除外)?：1.?本合同所約?定的工作任?務已經完成?;八、違?反本合同的?責任第二?十九條甲?方有下列情?況之一的，?應當承擔違?約責任：?1.違反?法律、法規(guī)?規(guī)定，單方?面解除本合?同的;第?三十條乙?方有下列情?況之一的，?應當承擔違?約責任：?1.未按?規(guī)定，單方?面解除本合?同或者不履?行本合同的?;第三十?一條雙方?同意以下列?方式承擔違?約責任：?1.違約?金。一方違?約，應當支?付違約金_?____元?;2.?賠償金。違?約金不足以?賠償對方損?失的，還需?支付賠償金?。賠償金按?違約方實際?造成的損失?計算。賠償?的范圍包括?：九、當?事人約定的?其他內容?第三十二條?甲乙雙方?約定本合同?增加以下內?容：甲方?簽名蓋章：?_____?乙方簽名?蓋章：__?____?____年?_____?月____?_日工地?用工勞動合?同協(xié)議書（?二）用人?單位名稱(?以下簡稱甲?方)___?__建筑?工人姓名(?以下簡稱乙?方)___?__根據?《中華人民?共和國勞動?法》和《廣?州市勞動合?同管理規(guī)定?》以及其他?法律法規(guī)的?有關規(guī)定，?甲乙雙方經?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?基本情況?甲方單位法?定代表人：?_____?????，電話?號碼：：_?____?企業(yè)地址：?：____?_。乙方?姓名___?__性別_?____居?民身份證號?_____?，出生日?期____?_年___?__月，在?甲方工作起?始時間__?___年_?____月?_____?日，聯(lián)系電?話，戶?口所在地_?____省?(市)__?___區(qū)(?縣)___?__街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵?政編碼_?____?。乙方自?身的身體狀?況：是否患?有下列疾病?(如有請在?“□”內打?“√”)?：□高血壓?□心臟病?□癲癇?□貧血病?□癡呆癥?□其他傳染?性疾病;除?上述以外的?其他疾?。?____?_。二、?勞動合同期?限第一條?甲、乙雙?方同意按以?下第種方?式確定本合?同期限：(?1)本合同?為年期限?勞動合同。?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?本合同于?_____?年____?_月___?__日終止?。(2)以?完成一定的?工作為期限?：從__?__年_?___月?____日?起至工作?任務完成時?止，并以完?成工作任?務為標志。?第二條?雙方同意本?合同有效期?的前個月?為試用期。?三、工作?崗位和工時?制度第三?條乙方同?意根據甲方?工作需要，?擔任___?__崗位(?工種)工作?。第四條?甲乙雙方?協(xié)商按以下?第____?_條工時制?度執(zhí)行。(?1)執(zhí)行?標準工時制?的，乙方每?日工作時間?8小時，每?周工作40?小時。(?2)執(zhí)行?綜合計算工?時工作制的?，乙方平均?每天工作時?間不超過8?小時，平均?每周工作不?超過40小?時。(3)?執(zhí)行不定時?工作制的，?在保證完成?甲方工作任?務情況下，?乙方自行安?排工作和休?息時間。?四、勞動報?酬第五條?勞動報酬?按有關規(guī)定?雙方協(xié)商后?執(zhí)行。五?、甲方責任?第六條?甲方必須按?國家的勞動?法進行用工?，不得以暴?力、威脅、?非法限制人?身自由或其?它違反國家?法律法規(guī)的?手段強迫工?作勞動。?第七條甲?方必須按時?發(fā)放工資，?按有關規(guī)定?制作工資表?，乙方簽字?領取，并作?為領取工資?的憑據。?第八條甲?方為乙方提?供必要的生?活條件和勞?動條件，符?合質量要求?的勞動工具?和個人安全?防護用品。?第九條?甲方應建立?健全施工現?場的生產工?藝流程、操?作規(guī)程和勞?動安全衛(wèi)生?等相關制度?以指導乙方?開展工作。?第十條?甲方負責按?規(guī)定對乙方?進行勞動安?全(包括三?級教育、崗?前教育、班?前教育和定?期教育等)?、職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、勞動紀律?和規(guī)章制度?等的教育。?第十一條?甲方根據?生產經營需?要，依法制?定規(guī)章制度?和勞動紀律?并教育乙方?。乙方違反?勞動紀律和?甲方的規(guī)章?制度，甲方?可根據規(guī)章?制度作出相?應處理。?第十二條?甲方應根據?有關規(guī)定，?為乙方辦理?相應證件(?如“平安卡?”、職業(yè)資?格證、暫住?證等)。?第十三條?甲方不得要?求乙方違反?有關規(guī)定或?標準進行施?工作業(yè)。?第十四條?履行其他法?律法規(guī)以及?上級管理部?門的有關規(guī)?定。六、?乙方責任?第十五條?服從甲方以?及各監(jiān)管部?門的管理，?遵守公司安?全、質量、?職業(yè)健康、?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?環(huán)境衛(wèi)生等?各項規(guī)章制?度。第十?六條服從?甲方日常工?作的管理及?安排，按質?按量完成各?項工作，并?達到相關質?量及文明施?工的要求。?第十七條?按照國家?有關的法律?法規(guī)以及公?司質量安全?管理的要求?進行工作，?可拒絕甲方?違反有關規(guī)?定或標準指?揮的作業(yè)。?第十八條?乙方應愛?護甲方的財?物，合理使?用作業(yè)所需?的材料，按?要求做好甲?方提供工具?的保管以及?施工現場成?品的保護。?第十九條?積極參加?甲方組織的?各種培訓教?育活動，提?高自身素質?。第二十?條自覺遵?守有關的治?安管理條例?的要求，不?與現場管理?人員和其他?作業(yè)人員發(fā)?生爭執(zhí)、打?罵。第二?十一條乙?方須如實提?供自已的身?體狀況(尤?其患病情況?)、年齡、?婚育狀況等?基本情況供?甲方用工或?崗位調動時?考慮。第?二十二條?乙方按甲方?要求進入施?工現場作業(yè)?時，不得攜?帶禁止進入?施工現場的?親屬和無關?人員進入。?第二十三?條乙方應?自覺正確使?用甲方提供?的安全防護?用品，當發(fā)?現安全防護?用品不符合?使用要求時?應立即向甲?方提出更換?申請。第?二十四條?乙方在自我?感覺不適時?(如身體患?病等情況)?，應主動報?知現場管理?人員，不得?進入施工現?場。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止第?二十五條?符合《勞動?法》所列的?法定條件或?者經甲、乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更本合同的?相關內容或?者解除本合?同。第二?十六條變?更勞動合同?，雙方應當?簽訂《變更?勞動合同協(xié)?議書》。?第二十七條?乙方合同?期未滿而依?照《勞動法?》第三十一?條的規(guī)定解?除本合同，?給甲方造成?經濟損失的?，應當賠償?甲方以下經?濟損失：?第二十八條?符合下列?條件之一的?，本合同即?告終止(有?固定期限的?合同除外)?：1.?本合同所約?定的工作任?務已經完成?;2.?3.八、?違反本合同?的責任第?二十九條?甲方有下列?情況之一的?，應當承擔?違約責任：?1.違?反法律、法?規(guī)規(guī)定，單?方面解除本?合同的;?2.3.?第三十條?乙方有下?列情況之一?的，應當承?擔違約責任?：1.?未按規(guī)定，?單方面解除?本合同或者?不履行本合?同的;2?.3.?第三十一條?雙方同意?以下列方式?承擔違約責?任：1.?違約金。?一方違約，?應當支付違?約金___?__元;?2.賠償?金。違約金?不足以賠償?對方損失的?，還需支付?賠償金。賠?償金按違約?方實際造成?的損失計算?。賠償的范?圍包括：?九、當事人?約定的其他?內容第三?十二條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內容：?____?_甲方簽?名蓋章：_?____?乙方簽名蓋?章：___?____?___年_?____月?_____?日工地用?工勞動合同?協(xié)議書（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據有關法?律法規(guī)，經?甲乙雙方平?等自愿協(xié)商?一致，同意?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條本合同為?期限勞動合?同，合同期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共計__?___個月?。第二條?本合同試用?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?。第三條?若乙方開始?工作時間與?約定時間不?一致，以實?際到崗之日?為合同起始?時間建立勞?動關系。?二、工作內?容和工作地?點第四條?根據甲方工?作需要，乙?方同意從事?崗位工作，?乙方的工作?地點為__?___。?第五條在合?同有效期內?，甲方根據?公司業(yè)務需?要及乙方的?技能、工作?業(yè)績等，在?與乙方充分?協(xié)商的基礎?上，可以調?整乙方的工?作崗位、工?作內容。?三、工作時?間和休息休?假第六條?甲方依法制?定員工工時?、休息和休?假制度;乙?方須遵守甲?方依法制定?的工時、休?息和休假制?度，并按照?規(guī)定上下班?。第七條?乙方依法享?有的婚喪假?、女職工產?假等，按照?甲方依法制?定的相關規(guī)?章制度執(zhí)行?。四、勞?動報酬第?八條甲方根?據法律、法?規(guī)的規(guī)定，?遵循按勞分?配的原則，?結合本公司?實際和乙方?的工作崗位?，確定乙方?的工資水平?。第九條?乙方月工資?標準為__?___元，?試用期滿后?的工資標準?按甲方依法?制定的薪酬?管理辦法執(zhí)?行，但甲方?支付給乙方?的工資不得?低于當地政?府公布的當?年度最低工?資標準。?第十條甲方?有權根據其?生產經營狀?況、乙方工?作崗位的變?更和依法制?定的薪酬管?理辦法等公?司制度調整?乙方的工資?待遇。第?十一條甲方?于每月__?___日以?貨幣形式，?按照公司規(guī)?定的月工資?標準足額向?乙方支付工?資，如遇節(jié)?假日則提前?一天或延至?節(jié)日假滿;?以貨幣形式?向乙方足額?支付月實發(fā)?獎金。五?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護第十?二條甲方為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的勞動標準?的工作條件?和必要的勞?動防護用品?，切實保護?乙方在工作?中的安全和?健康。第?十三條甲方?負責對乙方?進行思想政?治、職業(yè)道?德、業(yè)務技?術、勞動安?全衛(wèi)生及有?關規(guī)章制度?的教育和培?訓，乙方應?自覺遵守國?家和本公司?規(guī)程。第?十四條如乙?方在工作過?程中產生職?業(yè)危害病，?甲方則按《?職業(yè)病防治?法》等規(guī)定?保護乙方的?健康及相關?權益。六、?勞動合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂第十五?條甲乙雙方?在本勞動合?同的有效期?內，可以遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，依?法變更勞動?合同部分條?款。第十?六條訂立勞?動合同所依?據的法律、?法規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生變?化導致本合?同內容發(fā)生?變化時，可?以對本合同?相關內容進?行變更。?第十七條訂?立本合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的，經甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同相?關內容或解?除本合同。?第十八條?經甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?十九條甲乙?雙方解除勞?動合同，必?須按國家有?關法律、法?規(guī)及甲方依?法制定的相?關制度執(zhí)行?。第二十?條有下列情?形之一，本?合同自行終?止：1.?合同期滿且?雙方不能就?勞動合同續(xù)?簽達成一致?的;2.?甲方經營的?狀況不佳或?已經破產關?閉;3.?乙方應征入?伍或者履行?國家規(guī)定的?其他法定義?務的;4?.法律法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。第?二十一條本?合同期滿前?，甲乙雙方?應按照有關?規(guī)定就合同?續(xù)訂或者終?止事宜表明?自己的意見?，并辦理相?關書面手續(xù)?。七、違?反勞動合同?的責任第?二十二條乙?方未提前3?0天向甲方?提出辭職或?有其他擅自?離職情形的?，甲方將在?乙方辦理交?接工作后支?付乙方的當?月工資和辦?理相關的離?職手續(xù);由?此給甲方造?成經濟損失?的，乙方應?承擔相應的?賠償責任。?第二十三?條甲乙雙方?任何一方違?反本合同及?其附件的約?定，給對方?造成經濟損?失的，應根?據實際造成?的損失依法?給對方予以?賠償。八?、勞動爭議?處理第二?十四條甲乙?雙方在履行?本合同中若?發(fā)生勞動爭?議，應當協(xié)?商解決，協(xié)?商不成的，?當事人一方?要求仲裁的?，應當自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內可以向?相關部門提?請仲裁。?九、其他規(guī)?定第二十?五條本合同?未盡事宜，?按照國家及?地方法律法?規(guī)及甲方的?規(guī)章制度執(zhí)?行。第二?十六條簽訂?本合同所依?據的法律法?規(guī)修改、廢?止的，依法?執(zhí)行新的法?律、法規(guī)。?第二十七?條本合同自?_____?之日起生效?。第二十?八條本合同?一式貳份，?甲乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方：__?___(簽?章)?????????乙方?：____?_(簽章)?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日工地用?工勞動合同?協(xié)議書（四?）用人單?位名稱(以?下簡稱甲方?)____?_建筑工?人姓名(以?下簡稱乙方?)____?_根據《?中華人民共?和國勞動法?》和《廣州?市勞動合同?管理規(guī)定》?以及其他法?律法規(guī)的有?關規(guī)定，甲?乙雙方經平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、基?本情況甲?方單位法定?代表人：_?____?????，電話號?碼：：__?___企?業(yè)地址：：?_____?。乙方姓?名____?_性別__?___居民?身份證號_?____?，出生日期?_____?年____?_月，在甲?方工作起始?時間___?__年__?___月_?____日?，聯(lián)系電話?，戶口?所在地__?___省(?市)___?__區(qū)(縣?)____?_街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))，郵政?編碼__?___。?乙方自身?的身體狀況?：是否患有?下列疾病(?如有請在“?□”內打“?√”)：?□高血壓?□心臟病?□癲癇□?貧血病□?癡呆癥□?其他傳染性?疾病;除上?述以外的其?他疾病：?_____?。二、勞?動合同期限?第一條?甲、乙雙方?同意按以下?第種方式?確定本合同?期限：(1?)本合同為?年期限勞?動合同。本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，?本合同于_?____年?_____?月____?_日終止。?(2)以完?成一定的工?作為期限：?從___?_年__?__月_?___日起?至工作任?務完成時止?，并以完成?工作任務?為標志。?第二條雙?方同意本合?同有效期的?前個月為?試用期。?三、工作崗?位和工時制?度第三條?乙方同意?根據甲方工?作需要，擔?任____?_崗位(工?種)工作。?第四條?甲乙雙方協(xié)?商按以下第?_____?條工時制度?執(zhí)行。(1?)執(zhí)行標?準工時制的?，乙方每日?工作時間8?小時，每周?工作40?小時。(2?)執(zhí)行綜?合計算工時?工作制的，?乙方平均每?天工作時間?不超過8小?時，平均每?周工作不超?過40小時?。(3)執(zhí)?行不定時工?作制的，在?保證完成甲?方工作任務?情況下，乙?方自行安排?工作和休息?時間。四?、勞動報酬?第五條?勞動報酬按?有關規(guī)定雙?方協(xié)商后執(zhí)?行。五、?甲方責任?第六條甲?方必須按國?家的勞動法?進行用工，?不得以暴力?、威脅、非?法限制人身?自由或其它?違反國家法?律法規(guī)的手?段強迫工作?勞動。第?七條甲方?必須按時發(fā)?放工資，按?有關規(guī)定制?作工資表，?乙方簽字領?取，并作為?領取工資的?憑據。第?八條甲方?為乙方提供?必要的生活?條件和勞動?條件，符合?質量要求的?勞動工具和?個人安全防?護用品。?第九條甲?方應建立健?全施工現場?的生產工藝?流程、操作?規(guī)程和勞動?安全衛(wèi)生等?相關制度以?指導乙方開?展工作。?第十條甲?方負責按規(guī)?定對乙方進?行勞動安全?(包括三級?教育、崗前?教育、班前?教育和定期?教育等)、?職業(yè)道德、?業(yè)務技術、?勞動紀律和?規(guī)章制度等?的教育。?第十一條?甲方根據生?產經營需要?，依法制定?規(guī)章制度和?勞動紀律并?教育乙方。?乙方違反勞?動紀律和甲?方的規(guī)章制?度，甲方可?根據規(guī)章制?度作出相應?處理。第?十二條甲?方應根據有?關規(guī)定，為?乙方辦理相?應證件(如?“平安卡”?、職業(yè)資格?證、暫住證?等)。第?十三條甲?方不得要求?乙方違反有?關規(guī)定或標?準進行施工?作業(yè)。第?十四條履?行其他法律?法規(guī)以及上?級管理部門?的有關規(guī)定?。六、乙?方責任第?十五條服?從甲方以及?各監(jiān)管部門?的管理，遵?守公司安全?、質量、職?業(yè)健康、操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和環(huán)?境衛(wèi)生等各?項規(guī)章制度?。第十六?條服從甲?方日常工作?的管理及安?排，按質按?量完成各項?工作，并達?到相關質量?及文明施工?的要求。?第十七條?按照國家有?關的法律法?規(guī)以及公司?質量安全管?理的要求進?行工作，可?拒絕甲方違?反有關規(guī)定?或