用工勞務(wù)的簡(jiǎn)單合同范本（精選5篇）

??勞務(wù)的簡(jiǎn)單合同范本（精選5篇）??勞務(wù)的簡(jiǎn)單合同范本（精選5篇）隨著法律知識(shí)的普及，合同的?途越來(lái)越?泛，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么?家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下?是?編精?整理的??勞務(wù)的簡(jiǎn)單合同范本（精選5篇），僅供參考，?家?起來(lái)看看吧。??勞務(wù)的簡(jiǎn)單合同1 依照《合同法》、《建筑法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、遵循平等、?愿、和城市守信的原則，雙?就 第?章、?程項(xiàng)? 第?條：?作內(nèi)容必須按照?qǐng)D紙要求施?，圖紙上如沒(méi)有說(shuō)明需按照國(guó)家規(guī)范要求施?，按規(guī)范要求驗(yàn)收合格為準(zhǔn)。、承包?式：(1)包?、施???電由甲?負(fù)責(zé)。包???資及福利、包安全、包?期、包質(zhì)量、包?明施?、包驗(yàn)收合格。第?條：承包?式及承包單價(jià)承包單價(jià) 第三條：合同期 第四條：付款?式4.1、合同款的?付：??負(fù)責(zé) 經(jīng)設(shè)計(jì)、監(jiān)理驗(yàn)收合格后，甲?需?付70%進(jìn)度款給??，余款30%待竣?驗(yàn)收后?次性付清。??每次收取?程款必須出具在崗?作?員確認(rèn)的?資表。第五條：甲?雙?責(zé)任5.1甲?責(zé)任按合同約定?付?程款給??5.2??責(zé)任負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、?明施?管理，承擔(dān)承包范圍內(nèi)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全?產(chǎn)、施?風(fēng)險(xiǎn)、?明施?等相關(guān)的責(zé)任，保證施?安全。若施?過(guò)程中發(fā)?安全、質(zhì)量事故，所造成的?切責(zé)任以及損失均由??承擔(dān)。材料進(jìn)、退場(chǎng)運(yùn)輸?程中，發(fā)和聚眾鬧事等的??事故由??負(fù)責(zé)。退??，剩余?程款不予結(jié)算如有違法?為發(fā)?將送公安機(jī)關(guān)處理，嚴(yán)重的將追究刑事責(zé)任。理。施?期間，???員的?傷、病患、傷亡、意外事故等??全部負(fù)責(zé)。??須按規(guī)定做好必要的安全?產(chǎn)的防護(hù)措施，給??配套安全帽、安全帶、以及做好防護(hù)措10次以上，甲?有權(quán)清退??，且不結(jié)算剩余?程款。??必須為所有??購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)。保證按甲?要求按排?夠的??進(jìn)?施?，如達(dá)不以甲?要求，甲?有權(quán)另請(qǐng)施?隊(duì)伍進(jìn)?施?，正常開(kāi)?后??必須有40名以上的??現(xiàn)場(chǎng)施?。第六條：爭(zhēng)議解決、合同?產(chǎn)爭(zhēng)議或未盡事宜，雙?應(yīng)友好協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充合同。第七條、合同份數(shù)及?效、本合同?式兩份，雙?各執(zhí)?份，具有同等效?。、本合同訂?時(shí)間 年 ? ?訂?地點(diǎn)： 合同雙簽字后?效，?程驗(yàn)收合格，并付清款后，雙?履?所有義務(wù)后?然失效。、技術(shù)要求：甲?公章 法定代表?簽字 年 ? ? 年 ? ???勞務(wù)的甲?（雇主）：代表：地址：電話：郵箱：??（雇員）：住址：根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲?雙?按照?愿、平等、協(xié)商?致的原則，簽訂本合同。?、合同有效期合同期限為 年，? 年 ? ?起? 年 ? ??，同期滿聘?關(guān)系?然終?。?、?作內(nèi)容甲?聘???在醫(yī)院 崗位從事 ?作。甲?有權(quán)根據(jù)?作需要以及??的專業(yè)知識(shí)、?作經(jīng)驗(yàn)及能?等綜合考慮安排和調(diào)整??的?作崗位。三、甲?責(zé)任1、甲?負(fù)責(zé)安排??的?作，并且為其提供必要的、安全的?作條件及個(gè)??作?品。2、按時(shí)?付??勞動(dòng)報(bào)酬和福利獎(jiǎng)?。3、為??提供診室，診療器具等輔助材料。四、??責(zé)任1、根據(jù)甲?醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進(jìn)?診療活動(dòng)。2、??接受聘?后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)?的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本?負(fù)責(zé)。3、??在聘?期間，必須遵守甲?的?切規(guī)章制度，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職?作。如有違反規(guī)定的，甲?有權(quán)調(diào)整其?作崗位或予以辭退，為此??應(yīng)表??異議。4、不得私?收取病?禮物或紅包等物品。五、勞務(wù)報(bào)酬1、聘?期間基本?資為 元?；另外享受崗位津貼，聘?期間第?年崗位津貼為 元/?，以后隨年度增加崗位津貼。績(jī)效?資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。2、每??資于 ?匯???賬號(hào)，??賬號(hào)為： 六、社會(huì)保險(xiǎn)甲?雙?約定，甲?為??購(gòu)買 發(fā)?意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。應(yīng)在合同期滿前?個(gè)?書(shū)?通知對(duì)?。此合同。3、??有下列情形之?的，甲?可以解除聘?合同：??不履?聘?合同，或違反?作紀(jì)律和規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲?利益造成損失的。違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的。民事責(zé)任。5、甲?未按合同約定?付?作報(bào)酬或者提供?作條件的，??有權(quán)要求解除聘?合同。但應(yīng)提前 天以書(shū)?形式通知甲?。6、??因??單位未按照聘?合同的約定?付?資報(bào)酬，?通知甲?解除聘?合同的，甲?應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘?合同的同時(shí)?付?發(fā)的?資報(bào)酬。7、聘?合同簽訂后，雙?必須全?履?合同規(guī)定的義務(wù)，任何??不得隨意變更合同。確需變更時(shí)，雙?協(xié)商同意?致，并按原簽訂程序變更合同，雙?未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。?、違約責(zé)任1、若??發(fā)?違約?為，守約?可??決定終?本協(xié)議，并有權(quán)追究違約?的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?、如任何??不履?本協(xié)議，違約??應(yīng)當(dāng)向?qū)??付 的經(jīng)濟(jì)損失。九、爭(zhēng)議解決因履?本合同發(fā)?勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙?可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向 訟。?、附則1、因不可抗?因素，致使本合同?法履?時(shí)，本合同??終?，雙?互不追究責(zé)任。2、本合同?式 份，甲?雙?各持 字后?效甲?（蓋章）： 年 ? ???（簽字）： 年 ? ???勞務(wù)的簡(jiǎn)單合同甲?：甲?雙?經(jīng)充分協(xié)商就 ?業(yè)?地職?餐廳改造?程的施?圖設(shè)計(jì)合作達(dá)成以下?致意見(jiàn)：?、項(xiàng)?基本情況1、項(xiàng)?名稱： 。2、建設(shè)地點(diǎn)： 。?、合同?期1、開(kāi)??期： 年 ? 2、竣??期： 年 ? 3、合同?期總?歷天數(shù)： 天。4、在施?中，若遇??不可抗拒的?然災(zāi)害?造成損失，?期延誤等，按建設(shè)單位對(duì)甲?的有關(guān)規(guī)定，并在對(duì)甲?實(shí)施后，甲?對(duì)??實(shí)施。5、如在施?中，??未按照甲?及建設(shè)?的有關(guān)施?進(jìn)度組織安排施?，造成建設(shè)?對(duì)甲??期延誤進(jìn)?罰款，甲?有權(quán)對(duì)??所承包的?程進(jìn)?分割，并按所罰費(fèi)?的雙倍對(duì)??進(jìn)?罰款。三、甲?的權(quán)利和義務(wù)1、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位聯(lián)系業(yè)務(wù)技術(shù)有關(guān)事宜。2、指定編寫(xiě)設(shè)計(jì)要求與設(shè)計(jì)指南。3、負(fù)責(zé)給??確定設(shè)計(jì)?案。四、??的權(quán)利與義務(wù)1、按提供的設(shè)計(jì)概念?案認(rèn)真核實(shí)圖紙及各項(xiàng)指標(biāo)。2、設(shè)計(jì)成果必須滿?甲?的要求和現(xiàn)?的設(shè)計(jì)質(zhì)量管理規(guī)定。3、該項(xiàng)?設(shè)計(jì)成果滿?進(jìn)度計(jì)劃、施?圖設(shè)計(jì)深度達(dá)到優(yōu)質(zhì)質(zhì)量，按照設(shè)計(jì)審查相關(guān)部門(mén)的要求，修改并完善設(shè)計(jì)成果。4、按照要求，提供電?版?件、具體成圖參數(shù)。五、勞務(wù)質(zhì)量1、??必須按照設(shè)計(jì)?件、國(guó)家及有關(guān)部門(mén)現(xiàn)?技術(shù)規(guī)范及建設(shè)單位要求施?。2、??必須服從監(jiān)理和甲?現(xiàn)場(chǎng)?員的質(zhì)量管理。3、全部?程質(zhì)量合格率100%。4、由于??原因未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)造成?程質(zhì)量不合格，甲?不予驗(yàn)?，并有權(quán)責(zé)令其返?，所有費(fèi)?由????承擔(dān)，直?達(dá)到質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，返?費(fèi)?及違約責(zé)任全部由??承擔(dān)，?期不予順延。如建設(shè)單位對(duì)??承擔(dān)項(xiàng)??程質(zhì)量進(jìn)?罰款，甲?將按所罰費(fèi)?的雙倍對(duì)??進(jìn)?罰款。六、涉及計(jì)費(fèi)及付款?式1、設(shè)計(jì)費(fèi)：按照 元平?計(jì)算，總共約 算。圖紙交付?期： 年 ? ?。2、施?圖初稿交付后 ?內(nèi)，甲??付??設(shè)計(jì)費(fèi) ，即 元整。3、依據(jù)初稿審核意見(jiàn)修改施?圖提交后，通過(guò)審查后七?內(nèi)，甲??付??設(shè)計(jì)費(fèi) 即 元整（元）。4、剩余部分圖紙?zhí)峤缓?，通過(guò)審查并修改完成設(shè)計(jì)遺留問(wèn)題后七?內(nèi)，甲??付??設(shè)計(jì)費(fèi) 即 元整（元）七、社會(huì)保險(xiǎn)甲?雙?協(xié)商約定，甲?按照國(guó)家和地?有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為??辦理意外保險(xiǎn)，同時(shí)甲?雙?均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)?額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。?、本協(xié)議的簽訂和違約責(zé)任成的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、若??約定時(shí)間不能交付設(shè)計(jì)成果，按延誤天數(shù)每?扣除 的設(shè)計(jì)費(fèi)。格按照甲?提供的概念?案進(jìn)?施?圖設(shè)計(jì)，甲?及時(shí)配合溝通，若中途有重?改變，甲?在得之該情況后 果后三個(gè)?內(nèi)結(jié)清全部設(shè)計(jì)費(fèi)。九、其他1、甲、?雙?本次協(xié)議友好合作結(jié)束后，甲?優(yōu)先考慮??承擔(dān)后續(xù)設(shè)計(jì)任務(wù)。2、本協(xié)議?式 份，甲?雙?各執(zhí) 法律效?甲?：（簽章）經(jīng)辦?：地址：聯(lián)系電話： 年 ? ???：（簽章）經(jīng)辦?：地址：聯(lián)系電話： 年 ? ???勞務(wù)的簡(jiǎn)單合同甲?（雇主）單位名稱：經(jīng)濟(jì)類型：注冊(cè)號(hào)：地址：聯(lián)系電話：??（雇員姓名：?份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話：甲?聘請(qǐng)??為具體項(xiàng)?的翻譯,??同意提供相應(yīng)的服務(wù)，雙?在平等?愿、協(xié)商?致的基礎(chǔ)上，同意訂?本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。?、合同期限和服務(wù)內(nèi)容1、本合同?雙?簽署后?效，任??提前 合同。合同終?時(shí)，除約定的勞務(wù)費(fèi)外，甲??需?付任何與終?相關(guān)的補(bǔ)償?。2、根據(jù)甲?具體項(xiàng)?需要，??為甲?提供相應(yīng)的翻譯服務(wù)（包括但不限于 ）。?、服務(wù)時(shí)間與報(bào)酬?固定服務(wù)時(shí)間，??根據(jù)甲?的通知安排，提供服務(wù)。勞務(wù)報(bào)酬為?民幣 扣代繳??相應(yīng)的個(gè)?所得稅后通過(guò)銀?匯款的形式?付給??。三、雙?的權(quán)利、義務(wù)1、甲?應(yīng)按時(shí)?付??勞務(wù)費(fèi)?。2、??應(yīng)對(duì)在提供翻譯過(guò)程中獲得的甲?及甲?客戶、甲?專家的任何信息予以保密，未經(jīng)甲?書(shū)?同意，不得公開(kāi)或披露給任何第三?或利?該信息獲得經(jīng)濟(jì)利益。3、雙?合作期間，如??擬就職于與甲?具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，應(yīng)在正式就職前?即通知甲?，并?即終?雙?之間的合作。翻譯服務(wù)，甲?不對(duì)其進(jìn)?任何勞動(dòng)管理。甲??義務(wù)為??提供任何社會(huì)保險(xiǎn)或其他員?性質(zhì)的福利。5、任何??違反上述規(guī)定的，應(yīng)向?qū)?承擔(dān)因此所造成的損失。四、爭(zhēng)議處理1、因履?本合同發(fā)?的爭(zhēng)議，雙?協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，任何??均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。2、本合同未盡事宜，雙?可另協(xié)商解決。3、本合同?式兩份，甲?雙?各執(zhí)?份，雙?簽署后?效。甲?：（簽章）代表/代理?： 年 ? ???：（簽字） 年 ? ???勞務(wù)的簡(jiǎn)單合同5???（甲?）單位名稱：住所： 勞務(wù)?（??姓名：家庭住址： 甲?雙?經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建?勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華?民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，?在《中華?民共和國(guó)民法通則》、《中華?民共和國(guó)合同法》的調(diào)整之中。甲?雙?在充分明確這?法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，?愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。?、協(xié)議期限本協(xié)議期限? 起，? 為?，歷時(shí) 。??承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為： 三、勞務(wù)要求1、??按照甲?的要求，盡職盡責(zé)做好?作。2、??應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲?的?作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。3、愛(ài)護(hù)甲?財(cái)物，保守甲?機(jī)密，維護(hù)甲?利益,服從甲?的管理。4、對(duì)于因??過(guò)失給甲?造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲?有權(quán)要求??承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利1、根據(jù)??勞務(wù)?作性質(zhì)，實(shí)?不定時(shí)?作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲?在勞務(wù)關(guān)系建?的同時(shí)告知??應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、甲?雙?約定，??的勞務(wù)報(bào)酬為 元?，甲?于每? ??在正出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。3、??依法繳納個(gè)?所得稅，甲?依法代為扣繳。4、??作為勞務(wù)?員，在甲??作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲?內(nèi)部?件中涉及的員?其他福利或待遇均不適?于??。五、協(xié)議的解除與終?1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何??均有權(quán)提前1個(gè)?通知對(duì)?解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。2、甲?因??不能勝任?作或違紀(jì)，可隨時(shí)與??解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知??。3、在沒(méi)有特殊情況的前提下，若甲?未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬，且經(jīng)??書(shū)?催告后10?內(nèi)仍未?付的，??可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙?未續(xù)簽，??終?本協(xié)議，不需提前通知。酬及報(bào)銷費(fèi)?，以抵充???負(fù)甲?的任何數(shù)額及或以?付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)?等及或以作為其他合法?途。六、其他1、??的?事檔案仍由原單位管理，甲?不負(fù)責(zé)處理與???事檔案有關(guān)的任何事宜。??承諾：??與甲?建?勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、?由的意思表?且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度，也不會(huì)造成