大學學生會干部競選演講稿范本

第33頁共33頁大學學生會干部競選演講稿范本大學學生會干部競選演講稿范本。各位老師，同學們:大家好!我叫xx，是生活部部長，可能在座的不少人都不太認識我，因為我算是半路出家吧，在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部，根本是在幕后工作，后來因為工作的需要，接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的時機，也很快樂能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，如今想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提;第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你;第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功;第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領(lǐng)導賞識的重要方面;第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會有伯樂。因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務(wù)時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務(wù)時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為如今我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進步整個部門的工作才能，讓好的更好，不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到宏大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。4，批評你，是因為我足夠重視你。(舉例)5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織籌劃才能的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來;第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌;第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。6，鼓勵前進，我如今是一名幸?？墒怯趾茴^疼的部長，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因為這樣，我是在很難選出下一屆的部長。但是不管怎樣，我很快樂我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，時機是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時!在學生會的兩年里，我收獲的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個時機提一些建議，第一，我覺得以后的學生會應(yīng)該更加精簡;第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯(lián)絡(luò)，有人說過，我們?nèi)缃駥W生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今后要開展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，假設(shè)你不再繼續(xù)干下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊;假設(shè)你將是下屆部長，學生會的將來將靠你們建立，所以你們更應(yīng)該熱愛這個集體;對于我們這些或許留下也或許分開的人以及在座的____們，我們會繼續(xù)愛著這個團隊的，因為，我們在這里學會了成長，學會了感恩。最后還有一句，別忘了投我一票哦!謝謝!!!競選大學學生會干部演講稿競選大學學生會干部演講稿競選大學學生會干部演講稿各位老師,同學們:大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的時機，也很快樂能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，如今想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領(lǐng)導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會有伯樂。因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務(wù)時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務(wù)時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為如今我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進步整個部門的工作才能，讓好的更好，不夠認真的變得認真?！才e例〕批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到宏大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。4，批評你，是因為我足夠重視你。〔舉例〕5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織籌劃才能的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。6，鼓勵前進，我如今是一名幸?？墒怯趾茴^疼的部長，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因為這樣，我是在很難選出下一屆的部長。但是不管怎樣，我很快樂我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，時機是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時！在學生會的兩年里，我收獲最大的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人。〔以張寧或我部舉例〕無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個時機提一些建議，第一，我覺得以后的學生會應(yīng)該更加精簡；第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯(lián)絡(luò)，有人說過，我們?nèi)缃駥W生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今后要開展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，假設(shè)你不再繼續(xù)干下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊；假設(shè)你將是下屆部長，學生會的將來將靠你們建立，所以你們更應(yīng)該熱愛這個集體；對于我們這些或許留下也或許分開的人以及在座的____們，我們會繼續(xù)愛著這個團隊的，因為，我們在這里學會了成長，學會了感恩。最后還有一句，別忘了投我一票哦！謝謝！?。〈髮W學生會干部競選演講各位老師,同學們:大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的時機，也很快樂能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，如今想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提;第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你;第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功;第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領(lǐng)導賞識的重要方面;第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會有伯樂。因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務(wù)時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務(wù)時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為如今我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進步整個部門的工作才能，讓好的更好，不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到宏大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。4，批評你，是因為我足夠重視你。(舉例)5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織籌劃才能的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來;第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌;第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。6，鼓勵前進，我如今是一名幸福可是又很頭疼的部長，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因為這樣，我是在很難選出下一屆的部長。但是不管怎樣，我很快樂我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，時機是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時!在學生會的兩年里，我收獲的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個時機提一些建議，第一，我覺得以后的學生會應(yīng)該更加精簡;第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯(lián)絡(luò)，有人說過，我們?nèi)缃駥W生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今后要開展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，假設(shè)你不再繼續(xù)干下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊;假設(shè)你將是下屆部長，學生會的將來將靠你們建立，所以你們更應(yīng)該熱愛這個集體;對于我們這些或許留下也或許分開的人以及在座的____們，我們會繼續(xù)愛著這個團隊的，因為，我們在這里學會了成長，學會了感恩。最后還有一句，別忘了投我一票哦!謝謝!!!大學學生會干部競選演講稿范例各位老師,同學們:大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的時機，也很快樂能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，如今想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領(lǐng)導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會有伯樂。因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務(wù)時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務(wù)時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為如今我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進步整個部門的工作才能，讓好的更好，不夠認真的變得認真?！才e例〕批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到宏大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。4，批評你，是因為我足夠重視你?！才e例〕5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織籌劃才能的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。6，鼓勵前進，我如今是一名幸?？墒怯趾茴^疼的部長，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因為這樣，我是在很難選出下一屆的部長。但是不管怎樣，我很快樂我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，時機是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時！在學生會的兩年里，我收獲的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人?！惨詮垖幓蛭也颗e例〕無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個時機提一些建議，第一，我覺得以后的學生會應(yīng)該更加精簡；第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯(lián)絡(luò)，有人說過，我們?nèi)缃駥W生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今后要開展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，假設(shè)你不再繼續(xù)干下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊；假設(shè)你將是下屆部長，學生會的將來將靠你們建立，所以你們更應(yīng)該熱愛這個集體；對于我們這些或許留下也或許分開的人以及在座的____們，我們會繼續(xù)愛著這個團隊的，因為，我們在這里學會了成長，學會了感恩。最后還有一句，別忘了投我一票哦！謝謝?。。〈髮W學生會干部競選演講稿模板大學學生會干部競選演講稿模板各位老師,同學們:大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的時機，也很快樂能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，如今想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領(lǐng)導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會有伯樂。因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務(wù)時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務(wù)時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為如今我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進步整個部門的工作才能，讓好的更好，不夠認真的變得認真?！才e例〕批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到宏大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。4，批評你，是因為我足夠重視你?！才e例〕5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織籌劃才能的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。6，鼓勵前進，我如今是一名幸?？墒怯趾茴^疼的部長，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因為這樣，我是在很難選出下一屆的部長。但是不管怎樣，我很快樂我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，時機是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時！在學生會的兩年里，我收獲的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人?！惨詮垖幓蛭也颗e例〕無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個時機提一些建議，第一，我覺得以后的學生會應(yīng)該更加精簡；第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯(lián)絡(luò)，有人說過，我們?nèi)缃駥W生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今后要開展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，假設(shè)你不再繼續(xù)干下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊；假設(shè)你將是下屆部長，學生會的將來將靠你們建立，所以你們更應(yīng)該熱愛這個集體；對于我們這些或許留下也或許分開的人以及在座的____們，我們會繼續(xù)愛著這個團隊的，因為，我們在這里學會了成長，學會了感恩。最后還有一句，別忘了投我一票哦！謝謝?。。〈髮W學生會干部競選演講稿范文各位老師,同學們:大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的時機，也很快樂能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，如今想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領(lǐng)導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會有伯樂。因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務(wù)時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務(wù)時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為如今我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進步整個部門的工作才能，讓好的更好，不夠認真的變得認真?！才e例〕批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到宏大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。4，批評你，是因為我足夠重視你。〔舉例〕5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織籌劃才能的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。大學學生會干部競選演講稿例文各位老師,同學們:大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的時機，也很快樂能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，如今想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領(lǐng)導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會有伯樂。因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務(wù)時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務(wù)時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為如今我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進步整個部門的工作才能，讓好的更好，不夠認真的變得認真?！才e例〕批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到宏大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。4，批評你，是因為我足夠重視你?！才e例〕5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織籌劃才能的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。6，鼓勵前進，我如今是一名幸?？墒怯趾茴^疼的部長，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因為這樣，我是在很難選出下一屆的部長。但是不管怎樣，我很快樂我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，時機是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時！在學生會的兩年里，我收獲的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人?！惨詮垖幓蛭也颗e例〕無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個時機提一些建議，第一，我覺得以后的學生會應(yīng)該更加精簡；第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯(lián)絡(luò)，有人說過，我們?nèi)缃駥W生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今后要開展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，假設(shè)你不再繼續(xù)干下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊；假設(shè)你將是下屆部長，學生會的將來將靠你們建立，所以你們更應(yīng)該熱愛這個集體；對于我們這些或許留下也或許分開的人以及在座的____們，我們會繼續(xù)愛著這個團隊的，因為，我們在這里學會了成長，學會了感恩。最后還有一句，別忘了投我一票哦！謝謝?。?！大學學生會干部競選演講稿格式更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿各位老師,同學們:大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的時機，也很快樂能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，如今想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提;第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你;第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功;第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領(lǐng)導賞識的重要方面;第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會有伯樂。因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務(wù)時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務(wù)時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為如今我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進步整個部門的工作才能，讓好的更好，不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到宏大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。4，批評你，是因為我足夠重視你。(舉例)5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織籌劃才能的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來;第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌;第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。6，鼓勵前進，我如今是一名幸?？墒怯趾茴^疼的部長，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因為這樣，我是在很難選出下一屆的部長。但是不管怎樣，我很快樂我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，時機是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時!在學生會的兩年里，我收獲的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個時機提一些建議，第一，我覺得以后的學生會應(yīng)該更加精簡;第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯(lián)絡(luò)，有人說過，我們?nèi)缃駥W生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今后要開展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，假設(shè)你不再繼續(xù)干下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊;假設(shè)你將是下屆部長，學生會的將來將靠你們建立，所以你們更應(yīng)該熱愛這個集體;對于我們這些或許留下也或許分開的人以及在座的____們，我們會繼續(xù)愛著這個團隊的，因為，我們在這里學會了成長，學會了感恩。最后還有一句，別忘了投我一票哦!謝謝!!!大學學生會競選演講稿：大學學生會干部競選演講稿大學學生會競選演講稿：大學學生會干部競選演講稿各位老師,同學們:大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的時機，也很快樂能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，如今想想，覺得挺