出納個人的工作計劃5篇

18/18出納個人的工作方案5篇我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，我們要好好方案今后的學習，制定一份方案了。那么方案怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?小編在這里給大家分享一些出納個人的工作方案，希望對大家能有所幫助。出納個人的工作方案1隨著時間的流逝，時間到了__年，總結__年的工作以予在__年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。__年過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的缺乏，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及物流的工作做出以下總結;一、失誤、缺點每月跟“主辦會計〞進行帳務核對，發(fā)現(xiàn)過失及時查找，做到帳實相符2、心態(tài)調(diào)整。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細〞3、外圍退貨的跟蹤。二、出納職責在這期間，我因在財務上做如下具體工作。嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項，不管金額大小均須總經(jīng)理、財務經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存，并填報當日現(xiàn)金流量表，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。6、當日有到款，必須當日開具收款收據(jù)。7、月底及時與財務人員對帳。(帳實相符，帳帳相符)7.1現(xiàn)金帳收支。7.2工程部回款與已送未結.7.3外圍發(fā)貨及到款。知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松〞來形容，絕非“雕蟲小技〞，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。三、今后的努力方向作為一個合格的出納，我必須具備以下的根本要求：一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二.學會制訂本職崗位工作制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。四.很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。2、物流作為公司物流部，及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經(jīng)銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流效勞。同時，我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐，吸取__年遺憾與缺乏及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司開展步伐。學習前輩們的長處來發(fā)現(xiàn)自己，開展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氣氛。以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的__年將在充實、喜悅、收獲中度過。以我的座右銘“好好學習，天天向上〞(善良)為準那么。在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!出納個人的工作方案2一、樹立正確效勞思想：根據(jù)延慶縣教育委員會財務科20__年的工作方案，結合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之到達新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障，后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原那么，全心全意地為學校廣闊師生效勞。二、認真抓好財務常規(guī)工作：1、根據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關于下達的2__年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支方案，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。4、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。6、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費?？傊赺_年里，學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務出納人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項方案內(nèi)容。出納個人的工作方案3一、工作要點(一)促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級一是要抓好組織收入工作，按照財政總收入增長10%，一般公共預算收入增長9%的目標，分解落實責任，確保完成全年收入任務。二是堅持抓龍頭、鑄鏈條、建集群，在促進工業(yè)穩(wěn)定增長、培育產(chǎn)業(yè)龍頭、強化創(chuàng)新驅(qū)動、開展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟和效勞業(yè)上下功夫，積極發(fā)現(xiàn)培育新增長點。三是貫徹《國務院關于清理標準稅收等優(yōu)惠政策的通知》、《國務院關于進一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的意見》，完善財政投入鼓勵機制，設立戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金，靈活運用產(chǎn)業(yè)引導基金、股權投資、風險補償、企業(yè)技改、貸款貼息等科技金融、市場化扶持手段比重，穩(wěn)固總部經(jīng)濟和龍頭稅源。四是加快濱江商務區(qū)、金融廣場、智能裝備產(chǎn)業(yè)園、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“一區(qū)多園〞等專業(yè)園區(qū)建設和工程落地，完善的金融、物流、資訊等商業(yè)支援效勞體系，打造公平的競爭平臺和優(yōu)越的營商環(huán)境。(二)致力效勞新型城鎮(zhèn)化建設構建“政府引導推動有力、投資主體豐富多元、工程管理精細標準、資金要素保障到位、社會經(jīng)濟效益良好〞的新型投融資體制。按照“政府引導、社會參與、市場運作、平等協(xié)商、風險分擔、互利共贏〞的原那么，建立標準的工程抉擇論證和監(jiān)管機制，完善工程合同文本和財政補貼管理，推廣運用政府和社會資本合作ppp模式，鼓勵社會資本通過特許經(jīng)營等方式參與城市根底設施投資運營。有節(jié)奏加快土地招拍掛出讓，及時盤活回籠資金滾動開展。嚴格執(zhí)行《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》，梳堵結合分清責任，標準管理防范風險，健全政府債務運作機制和風險防控體系。(三)持續(xù)提升社會民生福利堅持量力而行、盡力而為，加快社會事業(yè)開展。完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、合作醫(yī)療、最低生活保障、經(jīng)濟適用房和廉租住房等制度。重點建立績效鼓勵機制和落實設備購置、藥品供給補助，加快推進公立醫(yī)院改革。支持社會福利中心、殯儀館、療養(yǎng)院及市醫(yī)院等惠民、利民工程建設，大力實施交通便民工程、城市自行車租賃站點、公共停車場等便民建設。支持舉辦優(yōu)秀文化活動、體育賽事，構建惠及全民的公共文化效勞體系，提升文化軟實力。強化社會治安防控體系，維護社會和諧穩(wěn)定，推進“平安晉江〞建設。加大農(nóng)村環(huán)境保護和根底設施建設力度，安排美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)村排污設施建設、綠化造林、鎮(zhèn)村衛(wèi)生保潔補助4億元，建設晉江美麗新農(nóng)村。(四)構建現(xiàn)代預算管理新體系貫徹落實新《預算法》，建立健全覆蓋公共財政預算、政府性基金預算、社會保險基金預算和國有資本經(jīng)營預算的全口徑預算管理體系，探索編制以權責發(fā)生制為根底的政府綜合財務報告。健全預算標準體系，充分發(fā)揮支出標準在預算編制和管理中的根底支撐作用。建立厲行節(jié)約反對浪費長效機制，完善科學合理、完整標準、符合實際的公務支出標準體系，推進公務用車制度改革，嚴格控制機關運行經(jīng)費，年度一般公共效勞支出剔除體制下劃因素實現(xiàn)同比下降。擴大財政資金績效目標管理和績效評價的覆蓋面，注重績效評價結果反應和應用。積極穩(wěn)妥推進預算公開，提高財政預算透明度。重點加強征遷款、企業(yè)補助、種糧直補和重點國企等專項監(jiān)督檢查，建立健全覆蓋財政運行全過程的財政監(jiān)督檢查機制。(五)全面加強國有資產(chǎn)管理完善國有資本經(jīng)營預算和國有企業(yè)全面預算，按照產(chǎn)權明晰、權責清楚、政企分開、管理科學原那么，建立靈活高效的國有企業(yè)經(jīng)營機制，實行國企經(jīng)營班子分類管理，探索國企與行政事業(yè)單位干部雙向交流制度，政府任命、雙向交流和社會公開招聘相結合，培育經(jīng)營管理人才和優(yōu)秀團隊。建立以“績效掛鉤、總量控制〞為主要內(nèi)容的薪酬鼓勵機制，健全國企議事決策規(guī)那么和程序，加強國企本錢效益和費用控制，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力，促進國有資產(chǎn)合理流動，實現(xiàn)保值增值。貫徹落實《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行方法》、《地方行政單位國有資產(chǎn)處置管理暫行方法》，加強安置房等資產(chǎn)信息化管理，安置余房、店面、車庫嚴格實行全市統(tǒng)籌調(diào)度，確保公開標準處置和有效盤活利用。(六)全力打造優(yōu)秀效勞團隊深入開展“馬上就辦〞等活動，加強機關作風建設和效能建設，建立政令暢通、行為標準、運轉高效的工作運行機制，加強重點工作督導，梳理優(yōu)化業(yè)務流程，提高辦事效率。推進依法行政依法理財創(chuàng)立活動，標準自由裁量權，加強財政干部業(yè)務法規(guī)知識培訓，提高依法理財能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，確保財政資金和財政干部“兩個平安〞。強化鎮(zhèn)級財務管理，加強業(yè)務指導，推進財政所標準化建設。二、年度工作方案元月份：20__年度績效考核向人大報告20__年財政預算執(zhí)行情況和20__年財政預算(草案)下達20__年度單位預算指標編制20__年度財政總決算及各專項決算編制20__年度部門(單位)綜合預算編制20__年度重點建設工程綜合預算制訂20__年度重點建設工程籌融資方案廉政監(jiān)督員與民評代表座談會、簽訂《勤政廉政責任狀》做好銀行存款(專戶)余額核對工作預算單位指標、撥款及工資發(fā)放明細核對黨的群眾路線教育實踐活動回頭看制訂20__年度城建工程閑置房產(chǎn)處置方案組織第二批符合購置優(yōu)秀人才保障住房條件企業(yè)競購搖號匯總整理編制部門采購預算20__年村級一事一議財政獎補工程摸底工作審核撥補地方儲藏糧油利費兌現(xiàn)石油價格改革財政補貼布置20__年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)建設工程編制工作組織會計從業(yè)資格考試開展會計證換證工作初級會計資格職稱報名資格審查20__年度機關事業(yè)單位工作人員及黨員目標管理考核二月份：召開全市財政工作會議完成固定資產(chǎn)對賬和數(shù)據(jù)更新完成公有住房信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新“兩節(jié)〞期間廉潔自律情況檢查“兩節(jié)〞期間送溫暖活動“兩節(jié)〞期間綜治、計生、保密、平安保衛(wèi)工作檢查梳理、排查稅收優(yōu)惠政策完成20__年度財政票據(jù)核銷完成20__年度部門(單位)綜合預算編制下達落實財政供養(yǎng)人員調(diào)資發(fā)放20__年“一事一議〞財政獎補工程績效考評局部城建工程本錢效益評價完成行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)統(tǒng)計報表擬定20__年地方儲藏糧輪換方案落實20__年種糧農(nóng)民農(nóng)資綜合補貼資金完善充實農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和標準農(nóng)田工程庫資料深化公立醫(yī)院改革20__年度財政投資工程評審情況分析完善重點工作督查落實制度部署20__年度財政系統(tǒng)政風行風建設三月份：20__-20__年度省級文明單位驗收20__-20__年度省級文明單位申報業(yè)務科室內(nèi)部財務稽核清理、標準機關內(nèi)部檔案行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理制度改革落實市對鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))轉移支付資金城建工程征遷補償資金專項檢查20__年度“一事一議〞財政獎補工程申報和初審開展巡邏隊工資專項檢查財政所標準化建設檢查考評部署懲防體系、黨風廉政、政風行風等工作責任分解與省廳對接新部門預算管理系統(tǒng)軟件公布政府采購目錄和限額標準制定出臺國有企業(yè)管理體制兌付副食品直控基地及產(chǎn)銷掛鉤補貼20__年科技工程篩選論證擬定20__年軍供煤燃料補貼落實地方儲藏糧陳糧輪出方案優(yōu)化、完善遠程報賬流程優(yōu)化更新財政國庫支付平臺硬件終端設備黨風廉政、反腐倡廉、警示教育“三八婦女節(jié)〞活動四月份：第一季度財政預算執(zhí)行情況分析完成20__年度財政總決算統(tǒng)計符合購置優(yōu)秀人才保障住房條件企業(yè)名單統(tǒng)籌優(yōu)秀人才保障住房房源做好依法行政、依法理財階段性工作全面實施公務卡制度改革通用產(chǎn)品季度批量政府采購機關效能建設督查探索建立國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控機制編制20__年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程實施方案國有企業(yè)績效考核外商投資企業(yè)網(wǎng)上聯(lián)合年檢完善投資評審數(shù)據(jù)分析指標體系落實教育“兩免一補〞補助金報賬會計和效勞對象征求意見會第二季度會計從業(yè)資格考試會計人員繼續(xù)教育培訓工作中級會計資格職稱報名資格審查落實地方儲藏糧新糧輪入方案財政信息系統(tǒng)網(wǎng)絡平安檢查村級“一事一議〞財政獎補工程籌資籌勞五月份：向人大匯報20__年度財政決算情況部門預算管理系統(tǒng)軟件優(yōu)化開展會計代理記賬機構年檢工作政府采購中介代理機構監(jiān)管調(diào)研完善政府采購信息平臺建設制定出臺國有企業(yè)薪酬制度改革配合衛(wèi)生醫(yī)療機構財務檢查財政投資工程評審宣傳月廉潔財政系列活動行風“樹新培優(yōu)〞示范點培育“五一〞、“五四〞系列活動團員青年志愿者助學活動開展新黨員六月份：抓財政收入雙過半重點稅源跟蹤調(diào)研稅收財政運行分析城建工程調(diào)研審核兌現(xiàn)種糧農(nóng)民訂單補貼機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老金發(fā)放情況檢查新農(nóng)合票據(jù)專項檢查檢查20__年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程資金管理使用情況制定出臺國有企業(yè)工資總額預算制度處置盤活城建工程剩余店面和車位開展專項資金使用情況監(jiān)督政府采購宣傳月綜治、普法、計生、保密、平安教育及檢查七月份：向人大匯報上半年財政預算收支執(zhí)行情況部署編制20__年部門預算部署編制20__年度重點工程綜合方案完善規(guī)模企業(yè)稅收統(tǒng)計分析系統(tǒng)預算單位指標、撥款及工資發(fā)放明細核對財政系統(tǒng)與核算單位財會業(yè)務培訓20__年度財政支農(nóng)、農(nóng)綜工程實施組織20__年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程工程竣工驗收審核撥付地方儲藏糧油利費財政所標準化建設檢查經(jīng)濟開展扶持資金專項檢查市級單位備用金檢查、對賬工作第三季度會計從業(yè)資格考試黨風廉政建設和反腐敗工作回頭看機關效能和政風行風建設督查走訪掛鉤聯(lián)系企業(yè)和村(社區(qū))入黨積極分子培訓八月份：20__年度農(nóng)業(yè)開發(fā)工程和標準農(nóng)田工程推薦上報被征地人員養(yǎng)老保險擴面20__年度“一事一議〞財政獎補工程進度檢查陳糧輪出、新糧輪入價風格研完善財政投資工程績效評價指標體系非稅收入收繳管理信息系統(tǒng)升級維護兌現(xiàn)生均公用經(jīng)費、學?？冃ЧべY等轉移補助依法行政、依法理財工作總結驗收專項教育經(jīng)費投入情況檢查財政收費、罰沒票據(jù)核銷稽查財政專項資金預算工程庫分析論證財政投資評審軟件升級完善懲防體系、黨風廉政、政風行風等工作半年自查基層財政所政風行風建設檢查慰問共建部隊和困難群眾九月份：完善部門預算編制方法醫(yī)院、衛(wèi)生院財務運行情況調(diào)研農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專項補助資金工程驗收新部門預算管理系統(tǒng)軟件上線推進社會保險擴面征繳工作開展文明創(chuàng)立結對共建活動政府采購執(zhí)行情況檢查重點建設工程資金管理運行情況調(diào)查會計信息質(zhì)量檢查種糧直補資金專項檢查催收農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有償資金部署20__年度國有資本經(jīng)營預算十月份：第三季度預算執(zhí)行情況分析編報年度財政收支預算調(diào)整方案民政專項資金及救濟救災款專項檢查政府采購產(chǎn)品銷后效勞和中介機構檢查完善財政轉移支付分配方法民政定補對象普查第四季度會計從業(yè)資格考試兌現(xiàn)種糧農(nóng)民訂單補貼重點國有企業(yè)財務收支專項檢查新農(nóng)合資金專項檢查完善國庫集中支付和投資評審業(yè)務流程國慶節(jié)活動重陽節(jié)慰問離退休老干部十一月份：協(xié)助編制土地收儲方案落實全年增收節(jié)支措施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行情況調(diào)研財政普法宣傳環(huán)保、科技、城市維護費專項資金使用核檢軍供煤補貼情況核檢財政性轉移支付資金檢查兌付“一事一議〞財政獎補工程資金完善國有企業(yè)績效考評家庭助廉活動黨風廉政建設責任制落實情況檢查十二月份：財政專項資金支出績效考評向人大、政協(xié)、民主黨派和廉政監(jiān)督員匯報工作布置20__年財政財務收支決算20__年財政預算內(nèi)外資金執(zhí)行情況分析20__年度工作總結及20__年度工作方案草擬《__市20__年財政預算執(zhí)行情況及20__年財政預算》兌現(xiàn)經(jīng)濟適用房、廉租房補助資金網(wǎng)上銀行系統(tǒng)平安檢查與維護“兩節(jié)〞期間加強廉潔自律和財務管理完善財政供養(yǎng)人員信息管理系統(tǒng)出納個人的工作方案4一、主要完成(一)認真做好日常性集中核算和委派工作。1、完成了各核算20__決算，撰寫了;協(xié)助并配合監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位20__年度指標、統(tǒng)計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作;2、配合群體處等有關部門做好四的各項經(jīng)費保障工作。3、根據(jù)財政部有關要求，對各預算單位20__-2023年行政本錢數(shù)據(jù)進行了填報。4、根據(jù)省有關部門通知要求，認真完成了局機關和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數(shù)調(diào)整的計算、審核、申報和補繳工作，并及時向財政廳做好20__年經(jīng)費追加工作。5、根據(jù)檔案要求對所有核算單位20__-2023兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔。(二)會計委派工作1、認真了十一屆周期委派工作，創(chuàng)新新周期會計委派形式。年心班子成員帶著委派會計進行屢次座談，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況后，根據(jù)實行會計委派要首先保證運動單位、財政性資金保障單位、以及關注度大的單位的原那么，結合中心的人力資源情況，在延續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的根底上，今年新增了省體彩中心、上運動中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式，這也表達了“穩(wěn)定已有成果，擴大委派類型，全面提高質(zhì)量〞的工作思，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結合的委派格局。2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后，根據(jù)各受派單位新周期工作特點，重新調(diào)整修訂相應財務制度以及一些新的管理，如：局訓練中心修訂了資金支付審批方法、食堂財務管理規(guī)定、食堂餐料采購方法等制度，針對調(diào)撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，專門設立資產(chǎn)管理科，加強資產(chǎn)管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資管理方法》(草案)，在財務核算中增加復核手續(xù)，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補了財務人員責任制以及經(jīng)費管理規(guī)定等制度;方山基地研究開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡系統(tǒng)電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的情況，及時提醒受派單位掌控專項經(jīng)費使用進度，把好預算審核關，每月按時向上級經(jīng)費情況。(三)其他各項管理工作。1、針對集中核算單位20__年部門預算專項經(jīng)費的實際支出情況，進行了真實性資金需要分析，從而剔除“借名支出〞等不實信息，為體育局了解掌握真實經(jīng)費需求提供依據(jù)，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實。此項工作目前已根本完成，在編報20__年部門預算前上報經(jīng)濟處。2、配合省審計廳對省體育局20__年度預算執(zhí)行總體情況、結余結轉資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關厲行規(guī)定情況進行了專項審計。3、認真做好“小金庫〞檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題，上半年配合經(jīng)濟處專門開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作，對長期借用資產(chǎn)進行了清理，并根據(jù)清查結果認真做好有關掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作(已報經(jīng)濟處待批);根據(jù)審計意見，經(jīng)屢次與競管中心協(xié)調(diào)溝通，已催促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬，并于20__年2月報廢了局部器材56.86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續(xù)，目前正在辦理相關租用器材調(diào)撥手續(xù)，并在此根底上要求該中心明確專人進行實物管理，切實做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。4、從報表使用者的角度出發(fā)，改良了專項經(jīng)費報表形式，讓使用者更容易看懂、接受財務狀況報表，更好地掌握本單位的財務信息。二、上半年主要工作體會和存在問題(一)實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用。初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段，經(jīng)過工作，得出了“建立健全制度是財務行為標準的根本，帶出團隊是提升工作質(zhì)量的保證，依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶〞等一套會計委派工作，我們認為這一工作經(jīng)驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的根底。通過四年的努力，體育局系統(tǒng)實行會計委派的單位，在建立健全各項財務制度，增強財務標準意識，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能，建立標準審核程序，營造良好的財務等方面都有顯著成效。委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結果，如：訓練中心今年在委派財務科長建議下新高級會計師一名，兩名財務人員晉升到副科級。方山訓練基地去年新進財務人員在委派會計帶著下，如今已完全勝任基地會計主管工作?；亟?jīng)過委派會計一個周期的參與工作，各項財務工作也有明顯起色。這一切都充分了體育局黨組實行財務體制改革，創(chuàng)新財務管理形式，集中核算與會計委派相結合的工作決策是非常正確的。這種財務管理形式也受到其他單位的關注，今年5月份又有省體育局會計核算中心來寧考察，就核算中心委派會計模式、會計核算、辦理流程和財務管理等方面進行了全面細致的探討，以此互通信息，互相促進，共同提高。(二)深化與實際工作相結合，對推進中心整體工作質(zhì)量有明顯提高。堅持學習與實際相結合就是將大家學習的體會、的收獲轉化為解決問題、促進工作的好思路、好方法，為推進會計核算工作更加標準化、制度化的開展和效勞質(zhì)量的提高提供動力。中心始終堅持抓好學習型單位建設，注重激發(fā)每位職工的工作學習熱情，按照年初確定的學習方案，堅持每月安排二個周五下午以“每人一課〞形式，開展業(yè)務交流研討會。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經(jīng)驗和存在的問題進行探討和交流，特別是一些共性的具體問題，提出合理建議和意見，有針對性地拿出對策。比方針對會計科目中工程核算內(nèi)容口徑不清晰的問題，專門進行了講解，使大家掌握財務政策統(tǒng)一口徑。同時，為了使全系統(tǒng)會計人員共同提高，我們又撰寫了《解讀事業(yè)單位會計科目核算及相關政策》一文，并及時上傳財務查詢網(wǎng)?，F(xiàn)在努力學習、自覺學習已成為核算中心每的和要求。上半年還根據(jù)機關黨委要求組織了全體群眾參加抗震救災奉獻心捐款活動。(三)客觀反映工作中存在的問題以此警醒。核算中心成立以來，通過不斷加強會計根底工作標準化標準，單從會計核算的角度看，常規(guī)性工作沒有大問題，各單位、部門在重視預算管理、遵守財經(jīng)法規(guī)方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟悉政策、實際落實上對財務工作沒有足夠的重視，或者說沒有像抓本務那樣倍加精心。因此在省治理“小金庫〞工作組檢查和省屬單位預算執(zhí)行專項審計調(diào)查中，以及平時處理會計業(yè)務工作中出現(xiàn)了許多問題，歸納起來主要如下幾點：1、固定資產(chǎn)管理問題，有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務賬，在臺帳建立上也不標準，有些甚至根本就不建帳，會計核算上的斷鏈現(xiàn)象比擬明顯。經(jīng)辦人不清楚辦理報廢物資程序，致使賬物不一致。2、預算編制與支出控制制度不完善，專項用款執(zhí)行進度還有待進一步標準。專項的提出、可行性論證、工程確定等不夠精準，專項預算編制仍然比擬粗糙，沒有細化到具體支出明細，因而在具體執(zhí)行上存在很大的不確定性，隨意使用專項的現(xiàn)象依然存在。3、不夠重視用款方案申報程序，各處室各單位對用款方案申報不是很嚴謹，方案性不強，屢次出現(xiàn)過需要使用專項經(jīng)費時國庫指標缺乏的現(xiàn)象，延誤付款。4、開支隨意性大，特別是招待費、費等具體開支標準不明確，存在事前未辦理審批、未編制預算的現(xiàn)象。5、公務卡使用不標準。從近幾年公務卡執(zhí)行的效果看不是很，特別是局機關本級執(zhí)行難度大，有的處室在外(本市)吃飯或購禮品幾仟元，均使用現(xiàn)金支付，中心會計人員屢次提出要按照規(guī)定執(zhí)行的建議，但效果甚微。6、對政府采購流程的標準及手續(xù)還有待進一步了解，如印刷費、車輛汽油費等開支使用不能按照政采定點范圍來執(zhí)行，給財務報銷審核工作帶來了一定難度。以上這些問題，絕大局部是通過各級部門特別是的重視，是能夠變事后糾錯為事前預防的。(四)對加強財務工作的幾點建議。