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第48頁(yè)共48頁(yè)信譽(yù)社稽核監(jiān)察部主任競(jìng)崗演講稿信譽(yù)社稽核監(jiān)察部主任競(jìng)崗演講稿。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:大家好!我叫,現(xiàn)年歲,*黨員,大專(zhuān)文化,助理經(jīng)濟(jì)師。年12月榮耀參軍,年7月參加黨組織,年12月榮耀退伍;年3月至年6月在草壩農(nóng)村信譽(yù)社工作,先后從事出納、會(huì)計(jì)、分社主任、門(mén)市座班主任、信貸員、主辦會(huì)計(jì)等工作;年6月至年12月,擔(dān)任聯(lián)社稽察隊(duì)稽核員;年12月至年3月,擔(dān)任稽核監(jiān)察科副科長(zhǎng);年3月至今任稽核監(jiān)察科科長(zhǎng),主持全面工作。我競(jìng)聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng),政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高,思想活潑,承受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴(yán)謹(jǐn),能腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項(xiàng)工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個(gè)事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初,由于科室人員變動(dòng)較大,科室由原來(lái)的4人調(diào)整到2人,并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重?fù)?dān),有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級(jí)聯(lián)社、銀監(jiān)部門(mén)的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能第一,有較強(qiáng)的工作才能。無(wú)論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊(duì)任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。由于工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,從年參加工作至今的9年時(shí)間里,我連續(xù)7年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),連續(xù)2年被評(píng)為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),年至年期間,先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會(huì)計(jì)培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽“文書(shū)編輯第三名”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級(jí)單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第二,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中,我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多請(qǐng)示、多匯報(bào),并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時(shí)按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三,具備一定的寫(xiě)作才能。半年來(lái),通過(guò)對(duì)近190余篇各類(lèi)報(bào)告、通報(bào)、通知等材料的整理、撰寫(xiě)、校對(duì)、修改,使我的寫(xiě)作才能有很大進(jìn)步,半年來(lái)我擬寫(xiě)了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,均以電子公文形式、或在各類(lèi)金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識(shí)。從事稽核工作以來(lái),我能針對(duì)稽核工作,做到想方法、出點(diǎn)子。一是通過(guò)參預(yù)銀監(jiān)部門(mén)組織的序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,充分借鑒專(zhuān)業(yè)檢查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化,并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計(jì)、序時(shí)稽核工作中得以運(yùn)用和推廣;二是結(jié)合日?;斯ぷ鲗?shí)際,將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見(jiàn)違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對(duì)聯(lián)社序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查《事實(shí)與評(píng)價(jià)》中涉及信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理中常見(jiàn)問(wèn)題及引用的條款,制作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運(yùn)用,有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然,我還存在一些缺乏,在工作中也有一些失誤,但更多的優(yōu)勢(shì)給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競(jìng)聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù),我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實(shí)際,順應(yīng)稽核管理開(kāi)展,把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)。對(duì)基層信譽(yù)社的管理,將結(jié)合省聯(lián)社出臺(tái)的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理禁令”以及各級(jí)管理部門(mén)出臺(tái)的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競(jìng)聘成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:〔一〕進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案,有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn),并編制相應(yīng)考題,實(shí)行實(shí)時(shí)考核,將考試成績(jī)納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會(huì)制度。按月邀請(qǐng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人共同參與稽核例會(huì),共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并且到達(dá)稽核人員在會(huì)議中學(xué)習(xí)、在討論中進(jìn)步的目的。三是加強(qiáng)考核考評(píng)工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后,都要按照規(guī)定和要求進(jìn)展嚴(yán)格考核評(píng)價(jià),及時(shí)通報(bào)情況、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,通過(guò)考核評(píng)價(jià)來(lái)有效解決稽核人員干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。自我約束、互相監(jiān)視機(jī)制;業(yè)務(wù)主管〔即信譽(yù)社主任、主辦會(huì)計(jì)〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機(jī)制;稽核人員稽核檢查監(jiān)視機(jī)制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查、各職能科室實(shí)時(shí)檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢(shì),以到達(dá)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀(jì)的目的。并且完善和推行分級(jí)負(fù)責(zé)制,一線員工對(duì)業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)主管對(duì)稽核員負(fù)責(zé),稽核員對(duì)稽核監(jiān)察部負(fù)責(zé),稽核監(jiān)察部、各職能科室對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的分級(jí)責(zé)任負(fù)責(zé)機(jī)制?!踩持氐渲蝸y,加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合,有效進(jìn)步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。二是樹(shù)立一線員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,進(jìn)步對(duì)違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為,進(jìn)步干部職工對(duì)制度的執(zhí)行力,讓全市員工充清楚白和體會(huì)到違規(guī)違制需要付出代價(jià)。四是開(kāi)展誡勉談話、警示談話,實(shí)時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機(jī)結(jié)合,實(shí)在做好案防工作一是嚴(yán)把“教育觀”,使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門(mén),要把預(yù)防案件的關(guān)口前移,除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視,還要從頭上增強(qiáng)干部職工的遵章守紀(jì)意識(shí),要充分采用紀(jì)檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律,做到常喝“醒腦湯”,常打“防腐針”,常照“反面鏡”,充分利用典型案例開(kāi)展警示教育活動(dòng),通過(guò)正反比照,觸發(fā)開(kāi)工心靈,增強(qiáng)遵紀(jì)守法,廉潔奉公意識(shí),進(jìn)步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能,營(yíng)造一心一意干工作,全心全意謀開(kāi)展的良好氣氛。二是嚴(yán)把“制度關(guān)”,使人不能作案。讓制度約束思想,讓紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)行為。黨有黨紀(jì),國(guó)有國(guó)法,社有社規(guī),沒(méi)有制度無(wú)以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營(yíng)的保證,要從根本上遏制違規(guī)違紀(jì)違法案件,必須從制度的執(zhí)行入手,經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們,沒(méi)有鐵的紀(jì)律和制度的約束,一個(gè)企業(yè)將永遠(yuǎn)不會(huì)有開(kāi)展,制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的重要保障,只有用嚴(yán)格的制度才能掐滅案件的____,保證不出案件。三是嚴(yán)把監(jiān)視“處理關(guān)”,使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視,為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系,一是要做好社會(huì)化監(jiān)視??赏ㄟ^(guò)向社會(huì)公布舉報(bào)、舉報(bào)信箱、舉報(bào)電子郵箱等形式,使信譽(yù)社的工作時(shí)時(shí)處于社會(huì)監(jiān)視之下,進(jìn)步工作的透明度。二是施行重點(diǎn)監(jiān)視。對(duì)工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點(diǎn)監(jiān)視,確保不出問(wèn)題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實(shí)在崗離任、離任審計(jì)責(zé)任,對(duì)所有在崗人員在貸款、基建、購(gòu)置、財(cái)經(jīng)等方面實(shí)行常規(guī)審計(jì);對(duì)換崗人員、離任干部,堅(jiān)持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實(shí)處,要充分利用《工作人員行為失范監(jiān)察制度》,對(duì)干部職工做到一查二看三訪四聽(tīng)五問(wèn),聽(tīng)其言,觀其形,看其事,追其根,查其。不但要監(jiān)視其八小時(shí)內(nèi)的工作,還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時(shí)之外,親密注視其社交圈、娛樂(lè)圈和生活圈,及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)向,確保監(jiān)視到位,使每一個(gè)干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題及群眾來(lái)信要做到有信必回、有查必果,確保____件件有著落。四要對(duì)案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭,不怕得罪人,不怕穿小鞋,不怕打擊報(bào)復(fù),在案件的處理中,除對(duì)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理外,對(duì)有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就,從失教之責(zé),瀆職之責(zé),失察之責(zé),失究之責(zé)給予嚴(yán)厲追究,讓違法違紀(jì)者付出沉重代價(jià),從而保證政令暢通,遏制案件的發(fā)生。(五)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),發(fā)揮整體功能。我深知團(tuán)結(jié)的力量,為此我決心在工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去那種團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng),時(shí)時(shí)處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排,搞好稽核監(jiān)察工作。同時(shí),多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),積極配合上級(jí)職能部門(mén)和其它科室搞好工作,常與基層職工交心談心,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,促進(jìn)全市信譽(yù)社稽核監(jiān)視工作的全面開(kāi)展,使全市信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理制度標(biāo)準(zhǔn)化,業(yè)務(wù)操作程序化。我對(duì)做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心,來(lái)自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核工作的親切關(guān)心和高度重視;這信心,來(lái)自于我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體;這信心,來(lái)自于全市信合職工熱衷于單位開(kāi)展的強(qiáng)烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任,我將把這份信心變成決心,與全體稽核、監(jiān)察人員一道,嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此,我以最誠(chéng)摯的態(tài)度,尋求各位評(píng)委投我一票;尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職;尋求廣闊員工代表對(duì)我的全力支持!我的演講完畢了,謝謝大家!信譽(yù)社稽核監(jiān)察部主任競(jìng)職演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和各位同仁:您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件,標(biāo)準(zhǔn)管理促開(kāi)展”。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時(shí)機(jī)。在這里,我將用最樸實(shí)、誠(chéng)懇的語(yǔ)言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個(gè)崗位。如今,我把我的根本情況介紹給大家:我叫××,****黨員,大專(zhuān)文化,助理經(jīng)濟(jì)師〔……工作經(jīng)歷〕。我競(jìng)聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng),政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高,思想活潑,承受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴(yán)謹(jǐn),能腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項(xiàng)工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個(gè)事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初,由于科室人員變動(dòng)較大,科室由原來(lái)的4人調(diào)整到2人,并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重?fù)?dān),有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級(jí)聯(lián)社、銀監(jiān)部門(mén)的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一,有較強(qiáng)的工作才能。無(wú)論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊(duì)任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。由于工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,從199×年參加工作至今的9年時(shí)間里,我連續(xù)7年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),連續(xù)2年被評(píng)為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),200×年至200×年期間,先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會(huì)計(jì)培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽“文書(shū)編輯第三名”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級(jí)單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第二,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中,我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多請(qǐng)示、多匯報(bào),并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時(shí)按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三,具備一定的寫(xiě)作才能。半年來(lái),通過(guò)對(duì)近190余篇各類(lèi)報(bào)告、通報(bào)、通知等材料的整理、撰寫(xiě)、校對(duì)、修改,使我的寫(xiě)作才能有很大進(jìn)步,半年來(lái)我擬寫(xiě)了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,均以電子公文形式、或在各類(lèi)金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識(shí)。從事稽核工作以來(lái),我能針對(duì)稽核工作,做到想方法、出點(diǎn)子。一是通過(guò)參預(yù)銀監(jiān)部門(mén)組織的序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,充分借鑒專(zhuān)業(yè)檢查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化,并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計(jì)、序時(shí)稽核工作中得以運(yùn)用和推廣;二是結(jié)合日?;斯ぷ鲗?shí)際,將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見(jiàn)違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對(duì)×聯(lián)社序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查中涉及信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理中常見(jiàn)問(wèn)題及引用的條款,制作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運(yùn)用,有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然,我還存在一些缺乏,在工作中也有一些失誤,但更多的優(yōu)勢(shì)給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競(jìng)聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù),我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實(shí)際,順應(yīng)稽核管理開(kāi)展,把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)。對(duì)基層信譽(yù)社的管理,將結(jié)合省聯(lián)社出臺(tái)的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理禁令”以及各級(jí)管理部門(mén)出臺(tái)的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競(jìng)聘成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:〔一〕進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案,有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn),并編制相應(yīng)考題,實(shí)行實(shí)時(shí)考核,將考試成績(jī)納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會(huì)制度。按月邀請(qǐng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人共同參與稽核例會(huì),共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并且到達(dá)稽核人員在會(huì)議中學(xué)習(xí)、在討論中進(jìn)步的目的。三是加強(qiáng)考核考評(píng)工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后,都要按照規(guī)定和要求進(jìn)展嚴(yán)格考核評(píng)價(jià),及時(shí)通報(bào)情況、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,通過(guò)考核評(píng)價(jià)來(lái)有效解決稽核人員干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。〔二〕繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營(yíng)與監(jiān)視有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立一線員工制度高壓態(tài)式強(qiáng)迫自我約束、互相監(jiān)視機(jī)制;業(yè)務(wù)主管〔即信譽(yù)社主任、主辦會(huì)計(jì)〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機(jī)制;稽核人員稽核檢查監(jiān)視機(jī)制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查、各職能科室實(shí)時(shí)檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢(shì),以到達(dá)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀(jì)的目的。并且完善和推行分級(jí)負(fù)責(zé)制,一線員工對(duì)業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)主管對(duì)稽核員負(fù)責(zé),稽核員對(duì)稽核監(jiān)察部負(fù)責(zé),稽核監(jiān)察部、各職能科室對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的分級(jí)責(zé)任負(fù)責(zé)機(jī)制?!踩持氐渲蝸y,加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合,有效進(jìn)步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。二是樹(shù)立一線員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,進(jìn)步對(duì)違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為,進(jìn)步干部職工對(duì)制度的執(zhí)行力,讓全市員工充清楚白和體會(huì)到違規(guī)違制需要付出代價(jià)。四是開(kāi)展誡勉談話、警示談話,實(shí)時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機(jī)結(jié)合,實(shí)在做好案防工作一是嚴(yán)把“教育觀”,使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門(mén),要把預(yù)防案件的關(guān)口前移,除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視,還要從頭上增強(qiáng)干部職工的遵章守紀(jì)意識(shí),要充分采用紀(jì)檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律,做到常喝“醒腦湯”,常打“防腐針”,常照“反面鏡”,充分利用典型案例開(kāi)展警示教育活動(dòng),通過(guò)正反比照,觸發(fā)開(kāi)工心靈,增強(qiáng)遵紀(jì)守法,廉潔奉公意識(shí),進(jìn)步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能,營(yíng)造一心一意干工作,全心全意謀開(kāi)展的良好氣氛。二是嚴(yán)把“制度關(guān)”,使人不能作案。讓制度約束思想,讓紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)行為。黨有黨紀(jì),國(guó)有國(guó)法,社有社規(guī),沒(méi)有制度無(wú)以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營(yíng)的保證,要從根本上遏制違規(guī)違紀(jì)違法案件,必須從制度的執(zhí)行入手,經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們,沒(méi)有鐵的紀(jì)律和制度的約束,一個(gè)企業(yè)將永遠(yuǎn)不會(huì)有開(kāi)展,制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的重要保障,只有用嚴(yán)格的制度才能掐滅案件的____,保證不出案件。三是嚴(yán)把監(jiān)視“處理關(guān)”,使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視,為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系,一是要做好社會(huì)化監(jiān)視??赏ㄟ^(guò)向社會(huì)公布舉報(bào)、舉報(bào)信箱、舉報(bào)電子郵箱等形式,使信譽(yù)社的工作時(shí)時(shí)處于社會(huì)監(jiān)視之下,進(jìn)步工作的透明度。二是施行重點(diǎn)監(jiān)視。對(duì)工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點(diǎn)監(jiān)視,確保不出問(wèn)題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實(shí)在崗離任、離任審計(jì)責(zé)任,對(duì)所有在崗人員在貸款、基建、購(gòu)置、財(cái)經(jīng)等方面實(shí)行常規(guī)審計(jì);對(duì)換崗人員、離任干部,堅(jiān)持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實(shí)處,對(duì)干部職工做到一查二看三訪四聽(tīng)五問(wèn),聽(tīng)其言,觀其形,看其事,追其根,查其。不但要監(jiān)視其八小時(shí)內(nèi)的工作,還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時(shí)之外,親密注視其社交圈、娛樂(lè)圈和生活圈,及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)向,確保監(jiān)視到位,使每一個(gè)干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題及群眾來(lái)信要做到有信必回、有查必果,確保____件件有著落。四要對(duì)案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭,不怕得罪人,不怕穿小鞋,不怕打擊報(bào)復(fù),在案件的處理中,除對(duì)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理外,對(duì)有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就,從失教之責(zé),瀆職之責(zé),失察之責(zé),失究之責(zé)給予嚴(yán)厲追究,讓違法違紀(jì)者付出沉重代價(jià),從而保證政令暢通,遏制案件的發(fā)生。(五)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),發(fā)揮整體功能。我深知團(tuán)結(jié)的力量,為此我決心在工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去那種團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng),時(shí)時(shí)處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排,搞好稽核監(jiān)察工作。同時(shí),多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),積極配合上級(jí)職能部門(mén)和其它科室搞好工作,常與基層職工交心談心,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,促進(jìn)全市信譽(yù)社稽核監(jiān)視工作的全面開(kāi)展,使全市信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理制度標(biāo)準(zhǔn)化,業(yè)務(wù)操作程序化。我對(duì)做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心,來(lái)自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核工作的親切關(guān)心和高度重視;這信心,來(lái)自于我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體;這信心,來(lái)自于全市信合職工熱衷于單位開(kāi)展的強(qiáng)烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任,我將把這份信心變成決心,與全體稽核、監(jiān)察人員一道,嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此,我以最誠(chéng)摯的態(tài)度,尋求各位評(píng)委投我一票;尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職;尋求廣闊員工代表對(duì)我的全力支持。謝謝大家信譽(yù)社稽核監(jiān)察部主任競(jìng)職演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和各位同仁:您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件,標(biāo)準(zhǔn)管理促開(kāi)展”。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時(shí)機(jī)。在這里,我將用最樸實(shí)、誠(chéng)懇的語(yǔ)言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個(gè)崗位。如今,我把我的根本情況介紹給大家:我叫××,****黨員,大專(zhuān)文化,助理經(jīng)濟(jì)師〔……工作經(jīng)歷〕。我競(jìng)聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng),政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高,思想活潑,承受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴(yán)謹(jǐn),能腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項(xiàng)工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個(gè)事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初,由于科室人員變動(dòng)較大,科室由原來(lái)的4人調(diào)整到2人,并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重?fù)?dān),有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級(jí)聯(lián)社、銀監(jiān)部門(mén)的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一,有較強(qiáng)的工作才能。無(wú)論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊(duì)任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。由于工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,從199×年參加工作至今的9年時(shí)間里,我連續(xù)7年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),連續(xù)2年被評(píng)為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),200×年至200×年期間,先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會(huì)計(jì)培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽“文書(shū)編輯第三名”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級(jí)單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第二,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中,我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多請(qǐng)示、多匯報(bào),并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時(shí)按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三,具備一定的寫(xiě)作才能。半年來(lái),通過(guò)對(duì)近190余篇各類(lèi)報(bào)告、通報(bào)、通知等材料的整理、撰寫(xiě)、校對(duì)、修改,使我的寫(xiě)作才能有很大進(jìn)步,半年來(lái)我擬寫(xiě)了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,均以電子公文形式、或在各類(lèi)金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識(shí)。從事稽核工作以來(lái),我能針對(duì)稽核工作,做到想方法、出點(diǎn)子。一是通過(guò)參預(yù)銀監(jiān)部門(mén)組織的序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,充分借鑒專(zhuān)業(yè)檢查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化,并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計(jì)、序時(shí)稽核工作中得以運(yùn)用和推廣;二是結(jié)合日常稽核工作實(shí)際,將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見(jiàn)違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對(duì)×聯(lián)社序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查中涉及信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理中常見(jiàn)問(wèn)題及引用的條款,制作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運(yùn)用,有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然,我還存在一些缺乏,在工作中也有一些失誤,但更多的優(yōu)勢(shì)給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競(jìng)聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù),我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實(shí)際,順應(yīng)稽核管理開(kāi)展,把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)。對(duì)基層信譽(yù)社的管理,將結(jié)合省聯(lián)社出臺(tái)的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理禁令”以及各級(jí)管理部門(mén)出臺(tái)的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競(jìng)聘成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:〔一〕進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案,有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn),并編制相應(yīng)考題,實(shí)行實(shí)時(shí)考核,將考試成績(jī)納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會(huì)制度。按月邀請(qǐng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人共同參與稽核例會(huì),共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并且到達(dá)稽核人員在會(huì)議中學(xué)習(xí)、在討論中進(jìn)步的目的。三是加強(qiáng)考核考評(píng)工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后,都要按照規(guī)定和要求進(jìn)展嚴(yán)格考核評(píng)價(jià),及時(shí)通報(bào)情況、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,通過(guò)考核評(píng)價(jià)來(lái)有效解決稽核人員干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。〔二〕繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營(yíng)與監(jiān)視有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立一線員工制度高壓態(tài)式強(qiáng)迫自我約束、互相監(jiān)視機(jī)制;業(yè)務(wù)主管〔即信譽(yù)社主任、主辦會(huì)計(jì)〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機(jī)制;稽核人員稽核檢查監(jiān)視機(jī)制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查、各職能科室實(shí)時(shí)檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢(shì),以到達(dá)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀(jì)的目的。并且完善和推行分級(jí)負(fù)責(zé)制,一線員工對(duì)業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)主管對(duì)稽核員負(fù)責(zé),稽核員對(duì)稽核監(jiān)察部負(fù)責(zé),稽核監(jiān)察部、各職能科室對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的分級(jí)責(zé)任負(fù)責(zé)機(jī)制?!踩持氐渲蝸y,加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合,有效進(jìn)步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。二是樹(shù)立一線員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,進(jìn)步對(duì)違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為,進(jìn)步干部職工對(duì)制度的執(zhí)行力,讓全市員工充清楚白和體會(huì)到違規(guī)違制需要付出代價(jià)。四是開(kāi)展誡勉談話、警示談話,實(shí)時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機(jī)結(jié)合,實(shí)在做好案防工作一是嚴(yán)把“教育觀”,使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門(mén),要把預(yù)防案件的關(guān)口前移,除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視,還要從頭上增強(qiáng)干部職工的遵章守紀(jì)意識(shí),要充分采用紀(jì)檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律,做到常喝“醒腦湯”,常打“防腐針”,常照“反面鏡”,充分利用典型案例開(kāi)展警示教育活動(dòng),通過(guò)正反比照,觸發(fā)開(kāi)工心靈,增強(qiáng)遵紀(jì)守法,廉潔奉公意識(shí),進(jìn)步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能,營(yíng)造一心一意干工作,全心全意謀開(kāi)展的良好氣氛。二是嚴(yán)把“制度關(guān)”,使人不能作案。讓制度約束思想,讓紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)行為。黨有黨紀(jì),國(guó)有國(guó)法,社有社規(guī),沒(méi)有制度無(wú)以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營(yíng)的保證,要從根本上遏制違規(guī)違紀(jì)違法案件,必須從制度的執(zhí)行入手,經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們,沒(méi)有鐵的紀(jì)律和制度的約束,一個(gè)企業(yè)將永遠(yuǎn)不會(huì)有開(kāi)展,制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的重要保障,只有用嚴(yán)格的制度才能掐滅案件的____,保證不出案件。三是嚴(yán)把監(jiān)視“處理關(guān)”,使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視,為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系,一是要做好社會(huì)化監(jiān)視??赏ㄟ^(guò)向社會(huì)公布舉報(bào)、舉報(bào)信箱、舉報(bào)電子郵箱等形式,使信譽(yù)社的工作時(shí)時(shí)處于社會(huì)監(jiān)視之下,進(jìn)步工作的透明度。二是施行重點(diǎn)監(jiān)視。對(duì)工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點(diǎn)監(jiān)視,確保不出問(wèn)題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實(shí)在崗離任、離任審計(jì)責(zé)任,對(duì)所有在崗人員在貸款、基建、購(gòu)置、財(cái)經(jīng)等方面實(shí)行常規(guī)審計(jì);對(duì)換崗人員、離任干部,堅(jiān)持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實(shí)處,對(duì)干部職工做到一查二看三訪四聽(tīng)五問(wèn),聽(tīng)其言,觀其形,看其事,追其根,查其。不但要監(jiān)視其八小時(shí)內(nèi)的工作,還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時(shí)之外,親密注視其社交圈、娛樂(lè)圈和生活圈,及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)向,確保監(jiān)視到位,使每一個(gè)干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題及群眾來(lái)信要做到有信必回、有查必果,確保____件件有著落。四要對(duì)案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭,不怕得罪人,不怕穿小鞋,不怕打擊報(bào)復(fù),在案件的處理中,除對(duì)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理外,對(duì)有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就,從失教之責(zé),瀆職之責(zé),失察之責(zé),失究之責(zé)給予嚴(yán)厲追究,讓違法違紀(jì)者付出沉重代價(jià),從而保證政令暢通,遏制案件的發(fā)生。(五)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),發(fā)揮整體功能。我深知團(tuán)結(jié)的力量,為此我決心在工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去那種團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng),時(shí)時(shí)處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排,搞好稽核監(jiān)察工作。同時(shí),多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),積極配合上級(jí)職能部門(mén)和其它科室搞好工作,常與基層職工交心談心,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,促進(jìn)全市信譽(yù)社稽核監(jiān)視工作的全面開(kāi)展,使全市信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理制度標(biāo)準(zhǔn)化,業(yè)務(wù)操作程序化。我對(duì)做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心,來(lái)自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核工作的親切關(guān)心和高度重視;這信心,來(lái)自于我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體;這信心,來(lái)自于全市信合職工熱衷于單位開(kāi)展的強(qiáng)烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任,我將把這份信心變成決心,與全體稽核、監(jiān)察人員一道,嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此,我以最誠(chéng)摯的態(tài)度,尋求各位評(píng)委投我一票;尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職;尋求廣闊員工代表對(duì)我的全力支持。謝謝大家信譽(yù)社稽核監(jiān)察部主任競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和各位同仁:您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件,標(biāo)準(zhǔn)管理促開(kāi)展”。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時(shí)機(jī)。在這里,我將用最樸實(shí)、誠(chéng)懇的語(yǔ)言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個(gè)崗位。如今,我把我的根本情況介紹給大家:我叫××,*黨員,大專(zhuān)文化,助理經(jīng)濟(jì)師(……工作經(jīng)歷)。我競(jìng)聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng),政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高,思想活潑,承受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴(yán)謹(jǐn),能腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項(xiàng)工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個(gè)事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初,由于科室人員變動(dòng)較大,科室由原來(lái)的4人調(diào)整到2人,并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重?fù)?dān),有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級(jí)聯(lián)社、銀監(jiān)部門(mén)的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一,有較強(qiáng)的工作才能。無(wú)論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊(duì)任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。由于工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,從199×年參加工作至今的9年時(shí)間里,我連續(xù)7年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),連續(xù)2年被評(píng)為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),200×年至200×年期間,先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會(huì)計(jì)培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽“文書(shū)編輯第三名”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級(jí)單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第二,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中,我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多請(qǐng)示、多匯報(bào),并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時(shí)按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三,具備一定的寫(xiě)作才能。半年來(lái),通過(guò)對(duì)近190余篇各類(lèi)報(bào)告、通報(bào)、通知等材料的整理、撰寫(xiě)、校對(duì)、修改,使我的寫(xiě)作才能有很大進(jìn)步,半年來(lái)我擬寫(xiě)了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,均以電子公文形式、或在各類(lèi)金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識(shí)。從事稽核工作以來(lái),我能針對(duì)稽核工作,做到想方法、出點(diǎn)子。一是通過(guò)參預(yù)銀監(jiān)部門(mén)組織的序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,充分借鑒專(zhuān)業(yè)檢查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化,并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計(jì)、序時(shí)稽核工作中得以運(yùn)用和推廣;二是結(jié)合日常稽核工作實(shí)際,將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見(jiàn)違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對(duì)×聯(lián)社序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查中涉及信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理中常見(jiàn)問(wèn)題及引用的條款,制作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運(yùn)用,有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然,我還存在一些缺乏,在工作中也有一些失誤,但更多的優(yōu)勢(shì)給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競(jìng)聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù),我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實(shí)際,順應(yīng)稽核管理開(kāi)展,把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)。對(duì)基層信譽(yù)社的管理,將結(jié)合省聯(lián)社出臺(tái)的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理禁令”以及各級(jí)管理部門(mén)出臺(tái)的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競(jìng)聘成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:(一)進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案,有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn),并編制相應(yīng)考題,實(shí)行實(shí)時(shí)考核,將考試成績(jī)納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會(huì)制度。按月邀請(qǐng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人共同參與稽核例會(huì),共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并且到達(dá)稽核人員在會(huì)議中學(xué)習(xí)、在討論中進(jìn)步的目的。三是加強(qiáng)考核考評(píng)工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后,都要按照規(guī)定和要求進(jìn)展嚴(yán)格考核評(píng)價(jià),及時(shí)通報(bào)情況、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,通過(guò)考核評(píng)價(jià)來(lái)有效解決稽核人員干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。(二)繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營(yíng)與監(jiān)視有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立一線員工制度高壓態(tài)式強(qiáng)迫自我約束、互相監(jiān)視機(jī)制;業(yè)務(wù)主管(即信譽(yù)社主任、主辦會(huì)計(jì))定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機(jī)制;稽核人員稽核檢查監(jiān)視機(jī)制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查、各職能科室實(shí)時(shí)檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢(shì),以到達(dá)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀(jì)的目的。并且完善和推行分級(jí)負(fù)責(zé)制,一線員工對(duì)業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)主管對(duì)稽核員負(fù)責(zé),稽核員對(duì)稽核監(jiān)察部負(fù)責(zé),稽核監(jiān)察部、各職能科室對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的分級(jí)責(zé)任負(fù)責(zé)機(jī)制。(三)重典治亂,加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合,有效進(jìn)步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。二是樹(shù)立一線員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,進(jìn)步對(duì)違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為,進(jìn)步干部職工對(duì)制度的執(zhí)行力,讓全市員工充清楚白和體會(huì)到違規(guī)違制需要付出代價(jià)。四是開(kāi)展誡勉談話、警示談話,實(shí)時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機(jī)結(jié)合,實(shí)在做好案防工作一是嚴(yán)把“教育觀”,使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門(mén),要把預(yù)防案件的關(guān)口前移,除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視,還要從頭上增強(qiáng)干部職工的遵章守紀(jì)意識(shí),要充分采用紀(jì)檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律,做到常喝“醒腦湯”,常打“防腐針”,常照“反面鏡”,充分利用典型案例開(kāi)展警示教育活動(dòng),通過(guò)正反比照,觸發(fā)開(kāi)工心靈,增強(qiáng)遵紀(jì)守法,廉潔奉公意識(shí),進(jìn)步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能,營(yíng)造一心一意干工作,全心全意謀開(kāi)展的良好氣氛。二是嚴(yán)把“制度關(guān)”,使人不能作案。讓制度約束思想,讓紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)行為。黨有黨紀(jì),國(guó)有國(guó)法,社有社規(guī),沒(méi)有制度無(wú)以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營(yíng)的保證,要從根本上遏制違規(guī)違紀(jì)違法案件,必須從制度的執(zhí)行入手,經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們,沒(méi)有鐵的紀(jì)律和制度的約束,一個(gè)企業(yè)將永遠(yuǎn)不會(huì)有開(kāi)展,制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的重要保障,只有用嚴(yán)格的制度才能掐滅案件的____,保證不出案件。三是嚴(yán)把監(jiān)視“處理關(guān)”,使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視,為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系,一是要做好社會(huì)化監(jiān)視??赏ㄟ^(guò)向社會(huì)公布舉報(bào)、舉報(bào)信箱、舉報(bào)電子郵箱等形式,使信譽(yù)社的工作時(shí)時(shí)處于社會(huì)監(jiān)視之下,進(jìn)步工作的透明度。二是施行重點(diǎn)監(jiān)視。對(duì)工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點(diǎn)監(jiān)視,確保不出問(wèn)題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實(shí)在崗離任、離任審計(jì)責(zé)任,對(duì)所有在崗人員在貸款、基建、購(gòu)置、財(cái)經(jīng)等方面實(shí)行常規(guī)審計(jì);對(duì)換崗人員、離任干部,堅(jiān)持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實(shí)處,對(duì)干部職工做到一查二看三訪四聽(tīng)五問(wèn),聽(tīng)其言,觀其形,看其事,追其根,查其。不但要監(jiān)視其八小時(shí)內(nèi)的工作,還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時(shí)之外,親密注視其社交圈、娛樂(lè)圈和生活圈,及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)向,確保監(jiān)視到位,使每一個(gè)干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題及群眾來(lái)信要做到有信必回、有查必果,確保____件件有著落。四要對(duì)案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭,不怕得罪人,不怕穿小鞋,不怕打擊報(bào)復(fù),在案件的處理中,除對(duì)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理外,對(duì)有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就,從失教之責(zé),瀆職之責(zé),失察之責(zé),失究之責(zé)給予嚴(yán)厲追究,讓違法違紀(jì)者付出沉重代價(jià),從而保證政令暢通,遏制案件的發(fā)生。(五)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),發(fā)揮整體功能。我深知團(tuán)結(jié)的力量,為此我決心在工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去那種團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng),時(shí)時(shí)處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排,搞好稽核監(jiān)察工作。同時(shí),多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),積極配合上級(jí)職能部門(mén)和其它科室搞好工作,常與基層職工交心談心,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,促進(jìn)全市信譽(yù)社稽核監(jiān)視工作的全面開(kāi)展,使全市信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理制度標(biāo)準(zhǔn)化,業(yè)務(wù)操作程序化。我對(duì)做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心,來(lái)自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核工作的親切關(guān)心和高度重視;這信心,來(lái)自于我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體;這信心,來(lái)自于全市信合職工熱衷于單位開(kāi)展的強(qiáng)烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任,我將把這份信心變成決心,與全體稽核、監(jiān)察人員一道,嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此,我以最誠(chéng)摯的態(tài)度,尋求各位評(píng)委投我一票;尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職;尋求廣闊員工代表對(duì)我的全力支持。謝謝大家關(guān)于信譽(yù)社稽核監(jiān)察部主任競(jìng)職演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和各位同仁:您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件,標(biāo)準(zhǔn)管理促開(kāi)展”。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時(shí)機(jī)。在這里,我將用最樸實(shí)、誠(chéng)懇的語(yǔ)言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個(gè)崗位。如今,我把我的根本情況介紹給大家:我叫××,中共黨員,大專(zhuān)文化,助理經(jīng)濟(jì)師〔……工作經(jīng)歷〕。我競(jìng)聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng),政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高,思想活潑,承受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴(yán)謹(jǐn),能腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項(xiàng)工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個(gè)事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初,由于科室人員變動(dòng)較大,科室由原來(lái)的4人調(diào)整到2人,并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重?fù)?dān),有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級(jí)聯(lián)社、銀監(jiān)部門(mén)的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一,有較強(qiáng)的工作才能。無(wú)論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊(duì)任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。由于工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,從199×年參加工作至今的9年時(shí)間里,我連續(xù)7年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),連續(xù)2年被評(píng)為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),200×年至200×年期間,先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會(huì)計(jì)培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽“文書(shū)編輯第三名”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級(jí)單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀____員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第二,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中,我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多請(qǐng)示、多匯報(bào),并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時(shí)按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三,具備一定的寫(xiě)作才能。半年來(lái),通過(guò)對(duì)近190余篇各類(lèi)報(bào)告、通報(bào)、通知等材料的整理、撰寫(xiě)、校對(duì)、修改,使我的寫(xiě)作才能有很大進(jìn)步,半年來(lái)我擬寫(xiě)了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,均以電子公文形式、或在各類(lèi)金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識(shí)。從事稽核工作以來(lái),我能針對(duì)稽核工作,做到想方法、出點(diǎn)子。一是通過(guò)參預(yù)銀監(jiān)部門(mén)組織的序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,充分借鑒專(zhuān)業(yè)檢查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化,并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計(jì)、序時(shí)稽核工作中得以運(yùn)用和推廣;二是結(jié)合日常稽核工作實(shí)際,將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見(jiàn)違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對(duì)×聯(lián)社序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查中涉及信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理中常見(jiàn)問(wèn)題及引用的條款,制作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運(yùn)用,有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然,我還存在一些缺乏,在工作中也有一些失誤,但更多的優(yōu)勢(shì)給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競(jìng)聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù),我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實(shí)際,順應(yīng)稽核管理開(kāi)展,把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)。對(duì)基層信譽(yù)社的管理,將結(jié)合省聯(lián)社出臺(tái)的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理禁令”以及各級(jí)管理部門(mén)出臺(tái)的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競(jìng)聘成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:〔一〕進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案,有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn),并編制相應(yīng)考題,實(shí)行實(shí)時(shí)考核,將考試成績(jī)納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會(huì)制度。按月邀請(qǐng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人共同參與稽核例會(huì),共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并且到達(dá)稽核人員在會(huì)議中學(xué)習(xí)、在討論中進(jìn)步的目的。三是加強(qiáng)考核考評(píng)工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后,都要按照規(guī)定和要求進(jìn)展嚴(yán)格考核評(píng)價(jià),及時(shí)通報(bào)情況、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,通過(guò)考核評(píng)價(jià)來(lái)有效解決稽核人員干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。〔二〕繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營(yíng)與監(jiān)視有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立一線員工制度高壓態(tài)式強(qiáng)迫自我約束、互相監(jiān)視機(jī)制;業(yè)務(wù)主管〔即信譽(yù)社主任、主辦會(huì)計(jì)〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機(jī)制;稽核人員稽核檢查監(jiān)視機(jī)制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查、各職能科室實(shí)時(shí)檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢(shì),以到達(dá)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀(jì)的目的。并且完善和推行分級(jí)負(fù)責(zé)制,一線員工對(duì)業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)主管對(duì)稽核員負(fù)責(zé),稽核員對(duì)稽核監(jiān)察部負(fù)責(zé),稽核監(jiān)察部、各職能科室對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的分級(jí)責(zé)任負(fù)責(zé)機(jī)制?!踩持氐渲蝸y,加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合,有效進(jìn)步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。二是樹(shù)立一線員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,進(jìn)步對(duì)違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為,進(jìn)步干部職工對(duì)制度的執(zhí)行力,讓全市員工充清楚白和體會(huì)到違規(guī)違制需要付出代價(jià)。四是開(kāi)展誡勉談話、警示談話,實(shí)時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機(jī)結(jié)合,實(shí)在做好案防工作一是嚴(yán)把“教育觀”,使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門(mén),要把預(yù)防案件的關(guān)口前移,除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視,還要從頭上增強(qiáng)干部職工的遵章守紀(jì)意識(shí),要充分采用紀(jì)檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律,做到常喝“醒腦湯”,常打“防腐針”,常照“反面鏡”,充分利用典型案例開(kāi)展警示教育活動(dòng),通過(guò)正反比照,觸發(fā)開(kāi)工心靈,增強(qiáng)遵紀(jì)守法,廉潔奉公意識(shí),進(jìn)步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能,營(yíng)造一心一意干工作,全心全意謀開(kāi)展的良好氣氛。二是嚴(yán)把“制度關(guān)”,使人不能作案。讓制度約束思想,讓紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)行為。黨有黨紀(jì),國(guó)有國(guó)法,社有社規(guī),沒(méi)有制度無(wú)以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營(yíng)的保證,要從根本上遏制違規(guī)違紀(jì)違法案件,必須從制度的執(zhí)行入手,經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們,沒(méi)有鐵的紀(jì)律和制度的約束,一個(gè)企業(yè)將永遠(yuǎn)不會(huì)有開(kāi)展,制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的重要保障,只有用嚴(yán)格的制度才能掐滅案件的____,保證不出案件。三是嚴(yán)把監(jiān)視“處理關(guān)”,使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視,為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系,一是要做好社會(huì)化監(jiān)視。可通過(guò)向社會(huì)公布舉報(bào)、舉報(bào)電子郵箱等形式,使信譽(yù)社的工作時(shí)時(shí)處于社會(huì)監(jiān)視之下,進(jìn)步工作的透明度。二是施行重點(diǎn)監(jiān)視。對(duì)工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點(diǎn)監(jiān)視,確保不出問(wèn)題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實(shí)在崗離任、離任審計(jì)責(zé)任,對(duì)所有在崗人員在貸款、基建、購(gòu)置、財(cái)經(jīng)等方面實(shí)行常規(guī)審計(jì);對(duì)換崗人員、離任干部,堅(jiān)持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實(shí)處,對(duì)干部職工做到一查二看三訪四聽(tīng)五問(wèn),聽(tīng)其言,觀其形,看其事,追其根,查其。不但要監(jiān)視其八小時(shí)內(nèi)的工作,還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時(shí)之外,親密注視其社交圈、娛樂(lè)圈和生活圈,及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)向,確保監(jiān)視到位,使每一個(gè)干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題及群眾來(lái)信要做到有信必回、有查必果,確保____件件有著落。四要對(duì)案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭,不怕得罪人,不怕穿小鞋,不怕打擊報(bào)復(fù),在案件的處理中,除對(duì)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理外,對(duì)有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就,從失教之責(zé),瀆職之責(zé),失察之責(zé),失究之責(zé)給予嚴(yán)厲追究,讓違法違紀(jì)者付出沉重代價(jià),從而保證政令暢通,遏制案件的發(fā)生。(五)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),發(fā)揮整體功能。我深知團(tuán)結(jié)的力量,為此我決心在工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去那種團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng),時(shí)時(shí)處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排,搞好稽核監(jiān)察工作。同時(shí),多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),積極配合上級(jí)職能部門(mén)和其它科室搞好工作,常與基層職工交心談心,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,促進(jìn)全市信譽(yù)社稽核監(jiān)視工作的全面開(kāi)展,使全市信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理制度標(biāo)準(zhǔn)化,業(yè)務(wù)操作程序化。我對(duì)做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心,來(lái)自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核工作的親切關(guān)心和高度重視;這信心,來(lái)自于我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體;這信心,來(lái)自于全市信合職工熱衷于單位開(kāi)展的強(qiáng)烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任,我將把這份信心變成決心,與全體稽核、監(jiān)察人員一道,嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此,我以最誠(chéng)摯的態(tài)度,尋求各位評(píng)委投我一票;尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職;尋求廣闊員工代表對(duì)我的全力支持。謝謝大家信譽(yù)社監(jiān)察部主任競(jìng)職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:您們好!首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時(shí)機(jī)。在這里,我將用最樸實(shí)、誠(chéng)懇的語(yǔ)言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個(gè)崗位。如今,我把我的根本情況介紹給大家:我叫,中共黨員,大專(zhuān)文化,助理經(jīng)濟(jì)師〔……工作經(jīng)歷〕。我競(jìng)聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng),政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高,思想活潑,承受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴(yán)謹(jǐn),能腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項(xiàng)工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個(gè)事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初,由于科室人員變動(dòng)較大,科室由原來(lái)的4人調(diào)整到2人,并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重?fù)?dān),有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級(jí)聯(lián)社、銀監(jiān)部門(mén)的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一,有較強(qiáng)的工作才能。無(wú)論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊(duì)任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。由于工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,從199年參加工作至今的9年時(shí)間里,我連續(xù)7年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),連續(xù)2年被評(píng)為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),200年至200年期間,先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會(huì)計(jì)培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽“文書(shū)編輯第三名”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級(jí)單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀____員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第二,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中,我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多請(qǐng)示、多匯報(bào),并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時(shí)按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三,具備一定的寫(xiě)作才能。半年來(lái),通過(guò)對(duì)近190余篇各類(lèi)報(bào)告、通報(bào)、通知等材料的整理、撰寫(xiě)、校對(duì)、修改,使我的寫(xiě)作才能有很大進(jìn)步,半年來(lái)我擬寫(xiě)了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,均以電子公文形式、或在各類(lèi)金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識(shí)。從事稽核工作以來(lái),我能針對(duì)稽核工作,做到想方法、出點(diǎn)子。一是通過(guò)參預(yù)銀監(jiān)部門(mén)組織的序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,充分借鑒專(zhuān)業(yè)檢查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化,并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計(jì)、序時(shí)稽核工作中得以運(yùn)用和推廣;二是結(jié)合日?;斯ぷ鲗?shí)際,將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見(jiàn)違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對(duì)聯(lián)社序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查中涉及信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理中常見(jiàn)問(wèn)題及引用的條款,制作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運(yùn)用,有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然,我還存在一些缺乏,在工作中也有一些失誤,但更多的優(yōu)勢(shì)給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競(jìng)聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù),我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實(shí)際,順應(yīng)稽核管理開(kāi)展,把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)。對(duì)基層信譽(yù)社的管理,將結(jié)合省聯(lián)社出臺(tái)的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理禁令”以及各級(jí)管理部門(mén)出臺(tái)的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競(jìng)聘成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:〔一〕進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案,有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn),并編制相應(yīng)考題,實(shí)行實(shí)時(shí)考核,將考試成績(jī)納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會(huì)制度。按月邀請(qǐng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人共同參與稽核例會(huì),共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并且到達(dá)稽核人員在會(huì)議中學(xué)習(xí)、在討論中進(jìn)步的目的。三是加強(qiáng)考核考評(píng)工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后,都要按照規(guī)定和要求進(jìn)展嚴(yán)格考核評(píng)價(jià),及時(shí)通報(bào)情況、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,通過(guò)考核評(píng)價(jià)來(lái)有效解決稽核人員干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題?!捕忱^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營(yíng)與監(jiān)視有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立一線員工制度高壓態(tài)式強(qiáng)迫自我約束、互相監(jiān)視機(jī)制;業(yè)務(wù)主管〔即信譽(yù)社主任、主辦會(huì)計(jì)〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機(jī)制;稽核人員稽核檢查監(jiān)視機(jī)制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查、各職能科室實(shí)時(shí)檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢(shì),以到達(dá)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀(jì)的目的。并且完善和推行分級(jí)負(fù)責(zé)制,一線員工對(duì)業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)主管對(duì)稽核員負(fù)責(zé),稽核員對(duì)稽核監(jiān)察部負(fù)責(zé),稽核監(jiān)察部、各職能科室對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的分級(jí)責(zé)任負(fù)責(zé)機(jī)制?!踩持氐渲蝸y,加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合,有效進(jìn)步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。二是樹(shù)立一線員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,進(jìn)步對(duì)違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為,進(jìn)步干部職工對(duì)制度的執(zhí)行力,讓全市員工充清楚白和體會(huì)到違規(guī)違制需要付出代價(jià)。四是開(kāi)展誡勉談話、警示談話,實(shí)時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),把防范案件關(guān)口前移。我對(duì)做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心,來(lái)自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核工作的親切關(guān)心和高度重視;這信心,來(lái)自于我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體;這信心,來(lái)自于全市信合職工熱衷于單位開(kāi)展的強(qiáng)烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任,我將把這份信心變成決心,與全體稽核、監(jiān)察人員一道,嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此,我以最誠(chéng)摯的態(tài)度,尋求各位評(píng)委投我一票;尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職;尋求廣闊員工代表對(duì)我的全力支持。謝謝大家!信譽(yù)社監(jiān)察部主任競(jìng)職演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:您們好!首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時(shí)機(jī)。在這里,我將用最樸實(shí)、誠(chéng)懇的語(yǔ)言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個(gè)崗位。如今,我把我的根本情況介紹給大家:我叫××,*黨員,大專(zhuān)文化,助理經(jīng)濟(jì)師〔……工作經(jīng)歷〕。我競(jìng)聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng),政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高,思想活潑,承受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴(yán)謹(jǐn),能腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項(xiàng)工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個(gè)事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初,由于科室人員變動(dòng)較大,科室由原來(lái)的4人調(diào)整到2人,并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重?fù)?dān),有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級(jí)聯(lián)社、銀監(jiān)部門(mén)的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一,有較強(qiáng)的工作才能。無(wú)論是在基層農(nóng)村信譽(yù)社一線工作、在聯(lián)社稽察隊(duì)任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。由于工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,從199×年參加工作至今的9年時(shí)間里,我連續(xù)7年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),連續(xù)2年被評(píng)為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),200×年至200×年期間,先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會(huì)計(jì)培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽“文書(shū)編輯第三名”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團(tuán)委等6家地級(jí)單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第二,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中,我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多請(qǐng)示、多匯報(bào),并做好與各農(nóng)村信譽(yù)社、機(jī)關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時(shí)按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)各管理機(jī)構(gòu)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三,具備一定的寫(xiě)作才能。半年來(lái),通過(guò)對(duì)近190余篇各類(lèi)報(bào)告、通報(bào)、通知等材料的整理、撰寫(xiě)、校對(duì)、修改,使我的寫(xiě)作才能有很大進(jìn)步,半年來(lái)我擬寫(xiě)了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,均以電子公文形式、或在各類(lèi)金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識(shí)。從事稽核工作以來(lái),我能針對(duì)稽核工作,做到想方法、出點(diǎn)子。一是通過(guò)參預(yù)銀監(jiān)部門(mén)組織的序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,充分借鑒專(zhuān)業(yè)檢查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯(lián)社稽核工作資料在達(dá)州市農(nóng)村信譽(yù)社范圍內(nèi)率先到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化,并在達(dá)州市聯(lián)社履職審計(jì)、序時(shí)稽核工作中得以運(yùn)用和推廣;二是結(jié)合日常稽核工作實(shí)際,將《農(nóng)村信譽(yù)社90種常見(jiàn)違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對(duì)×聯(lián)社序時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)檢查中涉及信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理中常見(jiàn)問(wèn)題及引用的條款,制作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運(yùn)用,有效地進(jìn)步了稽核工作效率。當(dāng)然,我還存在一些缺乏,在工作中也有一些失誤,但更多的優(yōu)勢(shì)給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競(jìng)聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù),我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽(yù)社實(shí)際,順應(yīng)稽核管理開(kāi)展,把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)。對(duì)基層信譽(yù)社的管理,將結(jié)合省聯(lián)社出臺(tái)的“農(nóng)村信譽(yù)社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)管理禁令”以及各級(jí)管理部門(mén)出臺(tái)的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競(jìng)聘成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:〔一〕進(jìn)一步進(jìn)步稽核人員綜合素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根

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