公司年會(huì)致辭：董事長年終總結(jié)發(fā)言稿

第69頁共69頁公司年會(huì)致辭：董事常年終總結(jié)發(fā)言稿公司年會(huì)致辭：董事常年終總結(jié)發(fā)言稿?！径鲁Ｄ杲K總結(jié)發(fā)言稿(一)】尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們：大家下午好!今天是我們帥特龍集團(tuán)總結(jié)過去、規(guī)劃將來的年度總結(jié)及表彰大會(huì)，也是我們帥特龍大家庭的新春聯(lián)歡大會(huì)。過去一年里，各子公司在總經(jīng)理的帶著下，在全體干部員工的共同努力下，銷售額和盈利都保持了平穩(wěn)的增長。2023年度工作回憶一、集團(tuán)整體實(shí)力得到進(jìn)一步提升：2023年，帥特龍集團(tuán)被評(píng)為寧波市優(yōu)秀總部企業(yè)，位列全市企業(yè)第87位，鄞州區(qū)企業(yè)前10強(qiáng)，并再次獲得了鄞州區(qū)政府頒發(fā)的大力鼎獎(jiǎng)。目前，我們的配套道路已根本覆蓋全國各主機(jī)廠并延伸至歐洲的群眾、奧迪等國際知名主機(jī)廠，新研發(fā)的產(chǎn)品也已經(jīng)在各種車型上試裝配套成功，帥特龍已逐漸從消費(fèi)傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型至新階段的電子電動(dòng)產(chǎn)品。二、集團(tuán)消費(fèi)基地和經(jīng)營面積不斷擴(kuò)大：2023年重點(diǎn)投資的魚山頭消費(fèi)基地早已建成并進(jìn)入消費(fèi)環(huán)節(jié);2023年對(duì)帥特龍本部進(jìn)展重點(diǎn)投資，拆舊建新、擴(kuò)大消費(fèi)用房的方案也已經(jīng)完成。2023年，鄞州南部商務(wù)區(qū)的商貿(mào)大廈和上海電鍍公司消費(fèi)基地建立也在有序進(jìn)展中。目前，帥特龍集團(tuán)利用空間換地，進(jìn)展拆遷重建、擴(kuò)大消費(fèi)場地的建立工作已根本完成。董事常年終發(fā)言稿這些新成果及榮譽(yù)的獲得，凝聚著公司每位員工的心血和汗水，是我們共同努力的結(jié)果。在此，我代表全體股東向今天受到表彰的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)的全體干部員工致以誠摯的謝意，對(duì)不辭辛苦，奮戰(zhàn)在消費(fèi)一線的員工們表示最衷心的感謝!2023年度工作展望一、帥特龍集團(tuán)將來開展定位：目前，集團(tuán)旗下?lián)碛袔浱佚?、帥特龍模塑、上海帥特龍、寧波晶美科技四家子公司，其他消費(fèi)企業(yè)也逐步歸納到上海消費(fèi)基地。2023年，帥特龍集團(tuán)將實(shí)行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)別離，充分發(fā)揮各子公司職業(yè)經(jīng)理人的自主才能，由各子公司職業(yè)總經(jīng)理獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧、利潤上繳董事會(huì)的經(jīng)營形式。二、實(shí)行集團(tuán)辦出臺(tái)管理制度并審核工作流程的制度：2023年，由集團(tuán)辦出臺(tái)相關(guān)政策，繼續(xù)完善各項(xiàng)制度、簡化審批流程，對(duì)各子公司加強(qiáng)迫度流程執(zhí)行情況的監(jiān)視，做到獎(jiǎng)罰清楚。對(duì)向公司提出合理化建議或挽回公司經(jīng)濟(jì)損失的人員，公司將給予1000-50000元的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違犯公司制度、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的人員，按制度進(jìn)展處分。公司假設(shè)出現(xiàn)多支付、少支付的情況，對(duì)責(zé)任人進(jìn)展相應(yīng)的處分。三、實(shí)行集團(tuán)公司編制預(yù)算方案，各子公司全面執(zhí)行預(yù)算的制度：凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢。為確保各子公司在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，沿著既定的戰(zhàn)略目的開展，集團(tuán)成立預(yù)算管理小組，由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)編制預(yù)算方案，各子公司必須嚴(yán)格按照預(yù)算方案進(jìn)展收支，做到有據(jù)可依，開支有度。四、實(shí)行年度績效考核制度，建立工資與工作業(yè)績掛鉤的機(jī)制：為進(jìn)步公司干部的工作積極性，公司實(shí)行年度績效考核制度，各子公司干部人員不作年度調(diào)薪，由集團(tuán)公司績效考核小組根據(jù)工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作才能、工作責(zé)任心進(jìn)展考核，發(fā)放年終績效考核獎(jiǎng)金。五、加強(qiáng)各環(huán)節(jié)本錢控制，各子公司實(shí)在做到“四個(gè)方案”(“方案消費(fèi)、方案采購、方案庫存、方案用人”:在市場競爭日漸劇烈的今天，減少消費(fèi)過程的浪費(fèi)，向消費(fèi)一線要效益，進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量，降低消費(fèi)本錢，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展的必然要求，也是進(jìn)步企業(yè)核心競爭力的必然要求。各子公司要以客戶的方案為根底，科學(xué)合理方案消費(fèi)、方案采購、方案庫存、方案用人，以實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)有序的消費(fèi)，促進(jìn)資金的靈敏運(yùn)轉(zhuǎn)。六、全面推進(jìn)自動(dòng)化消費(fèi)，逐步實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”目的：公司斥資1.5億元，新建了電鍍消費(fèi)車間，同時(shí)從德國引進(jìn)世界一流的全自動(dòng)電鍍消費(fèi)線。此外，公司繼續(xù)優(yōu)化全自動(dòng)噴涂消費(fèi)線，加快了注塑消費(fèi)和裝配的自動(dòng)化進(jìn)程，大幅度進(jìn)步了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能，這就有利于降低勞動(dòng)強(qiáng)度，改善勞動(dòng)條件和環(huán)境。公司技術(shù)人員不斷創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、工藝進(jìn)展改進(jìn)，促進(jìn)了產(chǎn)品加工精細(xì)化和控制智能化。這將促使我們最終實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”的全面自動(dòng)化消費(fèi)目的。七、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理、“6S”體系管理，確保平安清潔消費(fèi)：產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)做大做強(qiáng)的根本。公司要從上到下樹立質(zhì)量觀念，積極配合管理者代表做好體系管理工作，嚴(yán)格消費(fèi)現(xiàn)場的質(zhì)量管控，提升產(chǎn)品合格率，減少客戶的投訴、索賠，順利通過客戶的現(xiàn)場評(píng)審，樹立良好的企業(yè)品牌形象。同時(shí)，要繼續(xù)加強(qiáng)公司的辦公場所、消費(fèi)車間“6S”現(xiàn)場管理，做到預(yù)防為主，整潔有序，共同維護(hù)好企業(yè)形象。八、不斷開拓新的市場，加速消費(fèi)轉(zhuǎn)型晉級(jí)2023年初，在銷售副總王民軍領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門共同努力下，公司順利進(jìn)入寶馬配套體系，并成功接下幾個(gè)工程，成為德國群眾一級(jí)配套供應(yīng)商，為公司翻開國內(nèi)外高端汽車市場，全面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型晉級(jí)打下了堅(jiān)實(shí)的根底。2023年，我們將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向，通過技術(shù)創(chuàng)新加大競爭優(yōu)勢，不斷贏得公司新的開展。九、繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度，提升產(chǎn)品研發(fā)才能：展望2023年，我們將面臨更加錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，市場競爭也更加劇烈，企業(yè)需要加強(qiáng)自身的人才隊(duì)伍建立，堅(jiān)持“走出去，引進(jìn)來”戰(zhàn)略，通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，進(jìn)步自身綜合實(shí)力。2023年，公司方案再引進(jìn)3名博士，重點(diǎn)引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)的高、精、尖技術(shù)人才，為研發(fā)新產(chǎn)品、拓寬企業(yè)開展新領(lǐng)域奠定根底。此外，我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺(tái)，提升科技創(chuàng)新及研發(fā)才能，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。十、繼續(xù)擴(kuò)大消費(fèi)和經(jīng)營面積，逐步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目的。2023年，上海注塑消費(fèi)基地、奉化電鍍消費(fèi)基地及鄞州南部商務(wù)區(qū)大樓將陸續(xù)建成，其中上海注塑消費(fèi)基地總投資近1億元，面積2.8萬平方米，建成投產(chǎn)后將極大加強(qiáng)公司與上海群眾、延鋒等客戶的聯(lián)絡(luò)，成為主機(jī)廠身邊的配套供應(yīng)商，縮短公司與主機(jī)廠之間的間隔，從而降低消費(fèi)和物流本錢?？偼顿Y1.5億元，擁有3.5萬平方米面積的南部商務(wù)區(qū)大樓正在緊鑼密鼓的籌建中，極大地提升了帥特龍集團(tuán)的企業(yè)形象和企業(yè)影響力。此外，總投資1.5億元的晶美科技消費(fèi)廠房也將于2023年開工，并投入消費(fèi)，這標(biāo)志著公司電鍍消費(fèi)線的規(guī)模和程度都將邁上一個(gè)新的臺(tái)階，極大進(jìn)步集團(tuán)的整體實(shí)力和競爭力。公司將來的開展任重道遠(yuǎn)，但是我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開啟帥特龍集團(tuán)新的開展篇章，使公司獲得更加輝煌的業(yè)績，相信我們?cè)谧母魑?，也可以收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)降臨之際，衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利!身體安康!闔家幸福!謝謝!【董事常年終總結(jié)發(fā)言稿(二)】各位教師、各位同仁，同志們：大家下午好!2023年的腳步匆匆而去，2023年的鐘聲已敲響了!今天的2023年總結(jié)表彰大會(huì)集中在這里隆重麗行，我非常欣慰地看到了我們有一大批的優(yōu)秀員工將受到表彰，這說明了我們學(xué)校的教師們都很優(yōu)秀!一年來，你們工作中積極向上的熱情，一絲不茍的態(tài)度，樂于奉獻(xiàn)的精神，使得我們金峰學(xué)校可以持續(xù)、穩(wěn)步的向前開展。律回春暉漸，萬象始更新。在2023年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表學(xué)校向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!感謝大家一年來對(duì)學(xué)校開展無私的奉獻(xiàn)。俗話說得好，“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。”2023年，有人說它是法治年、反腐年，也有人說它是改革年、外交年，不管如何這是一個(gè)“筑夢(mèng)年”。對(duì)于金峰學(xué)校來說，今年是學(xué)校開展歷程中的一個(gè)重要里程碑，辦學(xué)10周年，也是金峰學(xué)校規(guī)劃改建校舍爭創(chuàng)品牌特色學(xué)校的起步年，所以說對(duì)于金峰學(xué)校來說也是一個(gè)“筑夢(mèng)年”。今天既然是2023年總結(jié)會(huì)，下面本人就代表董事會(huì)談幾點(diǎn)想法和體會(huì)：一、談?wù)?023年董事會(huì)在學(xué)校開展規(guī)劃和開展麗措方面做了哪些努力。2023年在學(xué)校董事會(huì)這個(gè)層面上的主要工作仸務(wù)目的是“籌資改建校舍，力推學(xué)校安康持續(xù)開展”(一)、資金投入方面：1、為改善辦學(xué)條件投入200多萬元：新增教學(xué)計(jì)算機(jī)室1間、露天舞臺(tái)1個(gè)，“國學(xué)軒”長廊;添置教師辦公電腦60臺(tái)、購置課桌凳1000套;教室、辦公室安裝空調(diào)27臺(tái)。2、為進(jìn)步了教師福利，董事會(huì)根據(jù)校委會(huì)2023年秋季的工作方案，審批了按人均月工資增長300-800元的幅度進(jìn)步教師工資待遇。董事常年終發(fā)言稿(二)、開展規(guī)劃方面：明確了學(xué)校第四個(gè)三年規(guī)劃：引領(lǐng)學(xué)校往特色、品牌開展，辦學(xué)條件再上一個(gè)檔次。2023年春季，學(xué)校董事會(huì)就開始籌劃著拆建綜合樓。一年來，本人花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力在這件事情上，因?yàn)樯婕暗綄W(xué)校用地確權(quán)的歷史遺留問題，新樓重建暫時(shí)存有一定的困難，但是，困難會(huì)一定能解決的，董事會(huì)還是有信心和決心的，相信在全體金峰人的共同努力下，一定能完成我們的第四個(gè)三年方案。二、針對(duì)2023年學(xué)校管理和運(yùn)作，談?wù)剛€(gè)人的觀點(diǎn)和想法。(一)、在楊志申校長帶著下的校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子是一支團(tuán)結(jié)、積極向上，充滿活力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。2023年是金峰學(xué)校10周年校慶年，雖然因客觀原因暫時(shí)沒麗辦，但校委會(huì)也花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力去做前期籌劃工作。從中，顯示出了我們領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和態(tài)度。另外校委會(huì)在管理制度上迚行了一系列改革，采取了多種措施，獲得一定的成效。比方說;常規(guī)目的考核制;目的考核以教學(xué)成績?yōu)榭己酥匦?教研時(shí)間“專點(diǎn)專用”制度;課間操分段等等。這些調(diào)整是行之有效的。(二)、教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)程度和素質(zhì)不斷攀升，教師敬業(yè)精神值得點(diǎn)贊。就從本學(xué)期兩項(xiàng)活動(dòng)來說:在辦學(xué)行為辦學(xué)效益評(píng)估中,單從課堂教學(xué)優(yōu)秀率85%的高評(píng)價(jià)就比往年就有飛躍迚步，大課間操師生共同操練也得到了評(píng)估組高度贊賞;在第四屆的體育文化藝術(shù)節(jié)上,教師們精心籌劃的節(jié)目,呈現(xiàn)了教師們的智慧和才能;而教師們自編自演的才藝表演更讓人耳目一新。教師們的多才多藝、敬崗愛業(yè)正是我們金峰學(xué)校開展的自豪和驕傲。在此，我想引用____在2023年新年賀詞一句話表達(dá)我此時(shí)的心情和想法：“為了做好這些工作，我們各位也是蠻拼的。當(dāng)然，沒有大家的支持，這些工作是難以做好的，我要為我們偉大的教師點(diǎn)贊”。三、最后，提出兩點(diǎn)希望:(一)、繼續(xù)加強(qiáng)校園平安工作。平安教育從細(xì)節(jié)抓起，平安教育人人有責(zé)。(二)、每位教師都要加強(qiáng)個(gè)人繼續(xù)教育。學(xué)校要快步開展，對(duì)教師個(gè)人業(yè)務(wù)才能要求就更高。我們的目的就是要打造一流的品牌學(xué)校。教師的個(gè)人修養(yǎng)和師德程度顯得尤為重要。作為一名合栺的教師，首先要人品好，為人師表，師德高尚，我希望每一位教師不僅要做一名合栺的教師，更要爭當(dāng)一名優(yōu)秀的教師。各位教師，各位同事，同志們：人是萬物的尺度，而這個(gè)度量正是自己。2023年進(jìn)離我們了，不斷追尋將來，才能掌控自己的命運(yùn)，在下一段旅程走得更穩(wěn)更進(jìn)。無論如何,小到個(gè)人的“公民夢(mèng)”，大到國家的“中國夢(mèng)”，追夢(mèng)的腳步不能停頓。只有相信將來,相信自己,今天的你才能成就明天的你。金峰學(xué)校因?yàn)橛辛顺瘹馀畈哪銈?、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信心、有決心、有才能，帶著大家去創(chuàng)造金峰學(xué)校美妙的將來。最后，?；丶疫^春節(jié)的教職工一路順風(fēng)，旅途愉快;祝全體金峰人新年快樂，合家幸福!也讓我們共同祝愿美丼的金峰學(xué)校一年更比一年好!祝福我們金峰學(xué)校的事業(yè)蒸蒸日上，謝謝大家!發(fā)言人：吳紹謙2023年1月29日【董事常年終總結(jié)發(fā)言稿(三)】各位員工:今天我們?cè)诖苏匍_年終總結(jié)大會(huì),對(duì)過去一年的開展進(jìn)展總結(jié)。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績獲得了新的打破，公司規(guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對(duì)各位員工說聲謝謝，"謝謝你們了"你們的付出公司是不會(huì)忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們可以繼續(xù)努力，真誠對(duì)待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當(dāng)然了，你們的事也就是公司的事。雖然這一年來我們獲得了驕人的成績，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，將來的競爭是劇烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對(duì)此，我想詳細(xì)就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。一、穩(wěn)固本地市場，積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場就目前情況而言，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場，可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò)，這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來穩(wěn)固和強(qiáng)化本地市場，將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)的基地和大前方。同時(shí)，我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在將來的短時(shí)間內(nèi)全面覆蓋本省，在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。二、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力鑒于在本地市場，我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個(gè)響亮的牌子，所以將來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級(jí)媒體和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站。關(guān)于廣告方面的問題，籌劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價(jià)比高，真正到達(dá)宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時(shí)一定不能無視文化內(nèi)涵，要通過廣告來傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要防止低質(zhì)量的、惡俗的廣告。三、做好科研工作，掌握核心競爭力產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本，是我們占有市場的前提，只有開發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi)，引進(jìn)優(yōu)秀的人才，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進(jìn)的來、留得住，一定要尊重知識(shí)、尊重人才。另外，我認(rèn)為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，要有敏感性，要"草木皆兵"。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動(dòng)就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視，不可小覷。四、完善企業(yè)制度、做好財(cái)務(wù)工作董事常年終發(fā)言稿一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效安康平穩(wěn)運(yùn)行。首先是人事制度要完善，要讓員工有開展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對(duì)待家人一樣對(duì)待他們。要切忌防止公司小團(tuán)體和官僚作風(fēng)，這些都是公司長遠(yuǎn)開展的慢性毒瘤，必須及時(shí)摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，防止尾大不掉。財(cái)務(wù)部門要做好財(cái)務(wù)工作，要有一本清楚明了的帳，要保證公司各項(xiàng)收入和支出的明了。財(cái)務(wù)工作的完善與否是衡量一個(gè)企業(yè)的重要指標(biāo)，必須重視。五、做環(huán)保型企業(yè)、注重平安消費(fèi)工作做好公司的環(huán)境保護(hù)工作，建立環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國家、社會(huì)對(duì)環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會(huì)、國家、及____、居民的支持。一定要防止因?yàn)榄h(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機(jī)公關(guān)部門要提早做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案，遇到相關(guān)問題時(shí)可以及時(shí)處理，防止給公司造成負(fù)面影響。最后要說的是平安消費(fèi)工作，一定尊重生命，把員工的人身平安放在首位。要做好前期預(yù)防工作，防止因?yàn)槿藶樵蛟斐蓪?duì)員工生命的威脅。同時(shí)平時(shí)要做好宣傳教育工作，加強(qiáng)員工的平安防范意識(shí)。另外，要加強(qiáng)定期平安檢查工作，不能馬虎大意，要認(rèn)認(rèn)真真，建立事故責(zé)任制度。說這些，都是希望公司可以在你們各位員工的努力下得到更好開展，同時(shí)也希望大家能借公司得到開展。此外，我真誠的希望各位員工可以平安工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，認(rèn)真努力工作，讓我們同舟共濟(jì)!【董事常年終總結(jié)發(fā)言稿(四)】尊敬的各位同仁、親愛的合作伙伴們：大家新年好!新年的腳步已經(jīng)越來越近了，我們走過了繁忙而多彩的2023年，信心百倍地迎來了充滿活力的2023年。值此元旦佳節(jié)即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)，向辛勤工作的全體員工及家屬致以節(jié)日的祝賀和誠摯的慰問!祝節(jié)日快樂!大家辛苦了!2023年，是嶄新的一年，“挑戰(zhàn)將來”我們需要有，著眼于將來的戰(zhàn)略目光，我們需要勇氣、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)藏;需要?jiǎng)?chuàng)新，不斷打破陳規(guī);需要實(shí)干，把目的落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效，需要團(tuán)結(jié)，快速反響，抓住一切機(jī)遇開展自己;全體XX人擰成一股繩，同心同德，和舟共濟(jì)。“共創(chuàng)、共建、共贏、共享”是我們公司秉持的價(jià)值觀，公司是我們大家的，XX公司是我們大家施展才能，為家庭、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)我們社會(huì)責(zé)任的平臺(tái)。公司將來的開展仍然需要我們共同的努力。構(gòu)建和諧的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，為每一位員工提供更高的開展平臺(tái)和更多施展才華的時(shí)機(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共同成長，實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)輝煌，共贏將來，共享成功的核心價(jià)值觀?！白顐ゴ蟮娜烁聍攘褪亲孕?負(fù)責(zé);道德+操守;犧牲+奉獻(xiàn)?！闭\信經(jīng)營是公司開展和立足之本，更是我們每位員工不可缺少的根本素質(zhì)。誠信要求我們大家，無論是對(duì)客戶還是對(duì)我們公司內(nèi)部，都要本著老實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度。2023年三鹿牌奶粉的事件，告訴了我們只有誠信的公司才能長久開展，也只有誠信的公司才會(huì)被社會(huì)所認(rèn)可。我們要照顧好我們的利潤，就必須照顧好我們的客戶。我們公司一直提倡的就是追求陽光下的利潤;工作上主張光明磊落，開誠布公，批評(píng)與自我評(píng)批;人格上主張自尊自重、自珍自愛，嚴(yán)守“誠信”品德。如今因?yàn)榫壏忠惨驗(yàn)闄C(jī)遇，我與大家共同為XX的明天而奮斗。對(duì)于大家的努力，我表示衷心的感謝，因此不僅希望XX能回報(bào)大家努力工作所帶來的價(jià)值，也希望XX能幫大家實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和人生目的。當(dāng)然，我一直在努力打造更廣闊的平臺(tái)，我知道自己承擔(dān)著宏大的責(zé)任——讓XX開展得更好，讓XX的每一個(gè)員工都盡可能得到安定的工作、的福利。有時(shí)候難免會(huì)覺得累，可是這種累很有價(jià)值。我的理想就是要把XX公司辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)，盡快做到讓董事常年終發(fā)言稿我們的員工成為本地區(qū)、本行業(yè)人尊敬、羨慕的員工。就是當(dāng)你非常自豪地、榮耀地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友“我在XX公司工作”的時(shí)候，他們會(huì)投以你無比羨慕和崇敬的目光。我們XX公司的遠(yuǎn)大目的就是：漢中XX，中國XX強(qiáng)大的民族和強(qiáng)大的企業(yè)都是教育出來的!我們要建立符合公司開展的人力資管理體系，可以立足于公司長期開展，樹立“以人為本”的管理理念。推進(jìn)制度改革，營造以美妙事業(yè)留人、深沉感情留人、良好待遇留人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們堅(jiān)信人才是XX實(shí)業(yè)公司最重要的財(cái)富和最有價(jià)值的戰(zhàn)略資，我們將向一流的企業(yè)學(xué)習(xí)管理、引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)的管理理念和技術(shù)，我們將加大人力資的開發(fā)、培訓(xùn)，讓公司成為培養(yǎng)人才的大學(xué)校。我們將創(chuàng)造良好的工作氣氛，關(guān)心員工技能的成長、品德的優(yōu)化、心理的成熟與身心的愉悅，我們希望員工能伴隨著公司的開展而同步成長。我尊重每個(gè)人的才華，只要大家積極主動(dòng)、愿意將自己的才華施展出來，只要我們一起集思廣益，親密配合，我想沒有做不了的事，達(dá)不成的目的。俗話說：“商場如戰(zhàn)場”，XX這艘大船要在波濤洶涌的市場中行得更遠(yuǎn)是需要大家不懈的努力。XX要前進(jìn)，那么你就應(yīng)該走得更快，而不是落在后面，我相信大家會(huì)做得更好，飛得更高!我更加堅(jiān)信：在肩負(fù)著社會(huì)責(zé)任與企業(yè)使命的XX，在傳承XX文化、引領(lǐng)美妙生活的同時(shí)，我們?nèi)詫⒗^續(xù)上路!就讓我們以使命和責(zé)任為依托，攜手奏響XX新的樂章——XX將會(huì)因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙兊酶訕s耀，更加精彩!XX公司成立以來，經(jīng)過10年的奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，XX人志存高遠(yuǎn)，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。XX人期望著走向更加廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年，縱橫中國的輝煌XX。這是時(shí)代開展潮流賦予XX人的神圣使命。XX公司成立于2000年到今年已經(jīng)走過了整整10個(gè)年頭，借此年終大會(huì)我在這里鄭重地提出：《承接過去10年的努力拼博，開啟輝煌開展的新10年》，從如今起到2023年，公司要實(shí)現(xiàn)業(yè)績和利潤翻兩翻。在過去的十年中，我們一直快速成長?；貞涍^去，我們有太多美妙的記憶：一、XX電腦公司已經(jīng)成為了漢中電腦行業(yè)最有影響力的公司;公司業(yè)績連續(xù)多年來以100%的速度在成長，隨著分銷體系的建立、分公司的成功開設(shè)，公司正在走向更加的輝煌。二、于2023年投資創(chuàng)辦的XX公司，只經(jīng)過兩年的時(shí)間就成了漢中婚紗行業(yè)的標(biāo)竿，2023年銷售額又成長了38%，公司正在大步向前走去。三、多元化經(jīng)營業(yè)績喜人：兼并的東方紅商場裝修一新，租賃收入是原來的3倍，而且每年還在遞增;水電站正在有序建立，公司將在兩年內(nèi)投資開發(fā)原制革廠用地成功的10年，值得慶賀的10年，是我們?nèi)wXX人努力拼博的結(jié)果。成績只屬于過去，將來還需要我們共同去開拓，將來的輝煌需要我們共同去創(chuàng)造。公司經(jīng)過研究認(rèn)為;我們完全有信心、有決心也有才能;用10年的時(shí)間，分三步達(dá)成這個(gè)目的!第一步;今年的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境并不好，但我們?nèi)匀槐３至藦?qiáng)勁成長勢頭，將來形勢將會(huì)一片大好，我們將用兩年的時(shí)間對(duì)公司進(jìn)展調(diào)整儲(chǔ)藏，到20xx年公司業(yè)績爭取保持在現(xiàn)有的根底上提升50%，繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)跑者位置。第二步;從那時(shí)起再用3年的時(shí)間，到2023年,要在20xx年的根底上實(shí)現(xiàn)第一個(gè)翻一翻，做到員工福利大幅提升，公司知度、社會(huì)美譽(yù)度、社會(huì)影響力全面提升。第三步;到10年規(guī)劃的2023年，要在2023年的根底上再翻一翻,公司多元化經(jīng)營工程有序進(jìn)展，架構(gòu)更加合理，爭取走出漢中地區(qū)，公司銷售要面向整個(gè)西北，在西安設(shè)立總部，公司要成為西北較知名的品牌公司，為走向全國做好準(zhǔn)備。這就是我們將來10年備斗的目的和任務(wù)，目的既然確定，行動(dòng)就是的答復(fù)。少一點(diǎn)守成多一點(diǎn)創(chuàng)新，少一點(diǎn)本位多一點(diǎn)交融，少一點(diǎn)指責(zé)多一點(diǎn)欣賞，少一點(diǎn)懈怠多一點(diǎn)勤奮。我們要進(jìn)一步整合物流、資金流、信息流，提升公司信息化程度和核心競爭力。堅(jiān)持深化改革，破除落后的、固步自封的傳統(tǒng)思想，樹立先進(jìn)的、與時(shí)俱進(jìn)的新思維、新觀念;拋棄經(jīng)歷式的、粗放式的管理方式，采用科學(xué)的、現(xiàn)代化的管理方法。這一切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年，我們一定會(huì)變得更大更強(qiáng)，飛得更高更遠(yuǎn)!在新的一年里，站在新的起點(diǎn)上，讓我們積極行動(dòng)起來，只要我們?cè)俳釉賲枺l(fā)奮進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，勇于創(chuàng)新，把握機(jī)遇、求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，就一定可以把XX的事業(yè)進(jìn)一步做大、做強(qiáng)，做成行業(yè)的領(lǐng)跑者。我們的目的一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們的目的也一定可以實(shí)現(xiàn)。最后，祝愿大家在新的一年里，工作順利，身體安康，桔祥如意，闔家幸福!預(yù)祝XX實(shí)業(yè)公司的明天更加輝煌!【董事常年終總結(jié)發(fā)言稿(四)】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁、泰富家人們：大家好!緊張而富有收獲的兔年過去了，在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動(dòng)，感謝大家為公司開展所做的重要奉獻(xiàn)!泰富集團(tuán)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下、在全體員工的努力下、在各界同仁的幫助下，妥善應(yīng)對(duì)市場變幻的大環(huán)境，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路和方略，在工作頭緒多、任務(wù)相當(dāng)繁重的特殊情況下，通過堅(jiān)持不懈的努力，緊抓開展機(jī)遇，較好地完成了年度主要工作任務(wù)，獲得了一定成績。在這里，我要衷心的對(duì)大家道一句：辛苦了!謝謝你們!一分耕耘，一分收獲。20xx年，是泰富集團(tuán)成立的第一年，也是壓力與動(dòng)力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報(bào)，我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。開工建立的20萬立方米物流基地為公司夯實(shí)了根底;80萬噸/年汽油提升工程的正式投產(chǎn)大大提升產(chǎn)品的競爭力;成功召開的第三屆成品油貿(mào)易洽談會(huì)讓公司形象得到了進(jìn)一步提升;石油化工檢測中心的建立增強(qiáng)了企業(yè)的性;即將掛牌的黃河三角洲石油交易中心為企業(yè)的開展提供了更廣闊的平臺(tái);初步達(dá)成合作意向的鐵路專用線工程讓我們看到了企業(yè)燦爛的明天!一個(gè)個(gè)耳熟能詳?shù)墓こ堂Q，一個(gè)個(gè)焦急等待的夜晚，一次次成功的喜悅，讓每一個(gè)泰富人更加自豪，更加驕傲!但是，一個(gè)公司的開展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮興盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù)，來不得半點(diǎn)掉以輕心。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)開展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。在這里，我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)字：第一個(gè)字品：品就是品德、品質(zhì)、品牌。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻忽略樹木才是根本。確實(shí)，學(xué)會(huì)做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個(gè)人假設(shè)要成功，首要問題就是學(xué)會(huì)做人，假設(shè)連做人都不會(huì)，怎么能把事做好呢?我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認(rèn)為假設(shè)一個(gè)人的人品有了問題，這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇用他，我們用人的原那么是德才兼?zhèn)洌缘聻橄取４騻€(gè)比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。假設(shè)軌道偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。我相信，沒有好的人品，是難以消費(fèi)出好的產(chǎn)品的。當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。你們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得保護(hù)集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù)，不因____而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!才能固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的此岸。我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕消費(fèi)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。零缺點(diǎn)的品質(zhì)目的是我們想要的，但是，要到達(dá)零缺點(diǎn)目的，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。我們要做到：消費(fèi)出一流的產(chǎn)品?！百|(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準(zhǔn)那么。這樣才能實(shí)現(xiàn)“泰富產(chǎn)品通天下”的目的。董事常年終發(fā)言稿沒有好品質(zhì)，品牌就是無之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)。如今，公司的客戶已遍布全國各地，但這還未到達(dá)我們的目的。我們下一步目的是把我們的品牌做強(qiáng)做大，讓泰富的品牌響徹神州大地，乃至走出國門，走向世界!第二個(gè)字贏贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲益。這里包括三層意思：1.企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要開展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我們不斷把企業(yè)做大做強(qiáng)的目的，就是增加社會(huì)就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。3.企業(yè)與社會(huì)雙贏。社會(huì)要開展，企業(yè)的奉獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對(duì)區(qū)域開展獻(xiàn)一份力，在今后的日子里，我們將繼續(xù)主動(dòng)參與公益事業(yè)，積極相應(yīng)政府的各項(xiàng)政策，樹立良好的社會(huì)形象。最終使更多的人擁護(hù)我們、支持我們，企業(yè)才能得到長足的開展。第三個(gè)字和和，就是和睦和諧。有一首歌唱道：團(tuán)結(jié)就是力量!這句話至今是許多企業(yè)的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié)，任何對(duì)手都可以戰(zhàn)勝;團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出消費(fèi)力、出社會(huì)活力。一個(gè)集體假設(shè)不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)交融在一起的時(shí)候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大合力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)持續(xù)快速和諧安康開展。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的相貌，集體的聲音，集體的動(dòng)作，集體的表情，集體的信念。主要注意以下三點(diǎn)：1.家庭要和睦。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作，和睦的家庭是我們成功的根底，和睦的家庭讓我們對(duì)工作更有熱情、對(duì)生活更有激情。2.公司要和睦。同事之間假設(shè)有良好的關(guān)系，決對(duì)有利于你的工作和安康。我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)那么。3.社會(huì)要和睦。人是社會(huì)的人，分開了社會(huì)，人是無法生存的。所以，我們要和繼續(xù)保持和各級(jí)政府、各兄弟企業(yè)之間的和睦關(guān)系。讓我們?cè)谛碌囊荒?，牢記品、贏、和三個(gè)字，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!我希望每一個(gè)泰富人都謹(jǐn)記誠信、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，，繼續(xù)保持認(rèn)真、快捷、堅(jiān)守承諾、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，緊緊抓住當(dāng)前的開展機(jī)遇，為泰富的美妙明天而奮斗!泰富集團(tuán)這棵幼苗，正在各界的共同努力下不斷茁壯成長，我堅(jiān)信：在各界同仁的呵護(hù)、支持下，我們的泰富定能成長為參天巨樹，為政府、為社會(huì)做出更大的奉獻(xiàn)!最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁、全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體安康，合家歡樂，生活美滿!.f132.董事常年終總結(jié)發(fā)言稿范文5篇篇一：董事常年終總結(jié)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁、泰富家人們：大家好!緊張而富有收獲的兔年過去了，在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動(dòng)，感謝大家為公司開展所做的重要奉獻(xiàn)!泰富集團(tuán)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下、在全體員工的努力下、在各界同仁的幫助下，妥善應(yīng)對(duì)市場變幻的大環(huán)境，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路和方略，在工作頭緒多、任務(wù)相當(dāng)繁重的特殊情況下，通過堅(jiān)持不懈的努力，緊抓開展機(jī)遇，較好地完成了年度主要工作任務(wù)，獲得了一定成績。在這里，我要衷心的對(duì)大家道一句：辛苦了!謝謝你們!一分耕耘，一分收獲。2023年，是泰富集團(tuán)成立的第一年，也是壓力與動(dòng)力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報(bào)，我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。開工建立的20萬立方米物流基地為公司夯實(shí)了根底;80萬噸/年汽油提升工程的正式投產(chǎn)大大提升產(chǎn)品的競爭力;成功召開的第三屆成品油貿(mào)易洽談會(huì)讓公司形象得到了進(jìn)一步提升;石油化工檢測中心的建立增強(qiáng)了企業(yè)的權(quán)威性;即將掛牌的黃河三角洲石油交易中心為企業(yè)的開展提供了更廣闊的平臺(tái);初步達(dá)成合作意向的鐵路專用線工程讓我們看到了企業(yè)燦爛的明天!一個(gè)個(gè)耳熟能詳?shù)墓こ堂Q，一個(gè)個(gè)焦急等待的夜晚，一次次成功的喜悅，讓每一個(gè)泰富人更加自豪，更加驕傲!但是，一個(gè)公司的開展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮興盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù)，來不得半點(diǎn)掉以輕心。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)開展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。在這里，我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)字：第一個(gè)字品：品就是品德、品質(zhì)、品牌。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常?？紤]的是樹蔭，卻忽略樹木才是根本。確實(shí)，學(xué)會(huì)做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個(gè)人假設(shè)要成功，首要問題就是學(xué)會(huì)做人，假設(shè)連做人都不會(huì)，怎么能把事做好呢?我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認(rèn)為假設(shè)一個(gè)人的人品有了問題，這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇用他，我們用人的原那么是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個(gè)比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。假設(shè)軌道偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。我相信，沒有好的人品，是難以消費(fèi)出好的產(chǎn)品的。當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。你們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得保護(hù)集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù)，不因____而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!才能固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的此岸。我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕消費(fèi)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。零缺點(diǎn)的品質(zhì)目的是我們想要的，但是，要到達(dá)零缺點(diǎn)目的，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。我們要做到：消費(fèi)出一流的產(chǎn)品?！百|(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準(zhǔn)那么。這樣才能實(shí)現(xiàn)“泰富產(chǎn)品通天下”的目的。董事常年終發(fā)言稿沒有好品質(zhì)，品牌就是無之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。如今，公司的客戶已遍布全國各地，但這還未到達(dá)我們的目的。我們下一步目的是把我們的品牌做強(qiáng)做大，讓泰富的品牌響徹神州大地，乃至走出國門，走向世界!第二個(gè)字贏贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲益。這里包括三層意思：1.企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改?，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要開展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我們不斷把企業(yè)做大做強(qiáng)的目的，就是增加社會(huì)就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。3.企業(yè)與社會(huì)雙贏。社會(huì)要開展，企業(yè)的奉獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對(duì)區(qū)域開展獻(xiàn)一份力，在今后的日子里，我們將繼續(xù)主動(dòng)參與公益事業(yè)，積極相應(yīng)政府的各項(xiàng)政策，樹立良好的社會(huì)形象。最終使更多的人擁護(hù)我們、支持我們，企業(yè)才能得到長足的開展。第三個(gè)字和和，就是和睦和諧。有一首歌唱道：團(tuán)結(jié)就是力量!這句話至今是許多企業(yè)的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié)，任何對(duì)手都可以戰(zhàn)勝;團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出消費(fèi)力、出社會(huì)活力。一個(gè)集體假設(shè)不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)交融在一起的時(shí)候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大合力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)持續(xù)快速和諧安康開展。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的相貌，集體的聲音，集體的動(dòng)作，集體的表情，集體的信念。主要注意以下三點(diǎn)：1.家庭要和睦。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作，和睦的家庭是我們成功的根底，和睦的家庭讓我們對(duì)工作更有熱情、對(duì)生活更有激情。2.公司要和睦。同事之間假設(shè)有良好的關(guān)系，決對(duì)有利于你的工作和安康。我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)那么。3.社會(huì)要和睦。人是社會(huì)的人，分開了社會(huì)，人是無法生存的。所以，我們要和繼續(xù)保持和各級(jí)政府、各兄弟企業(yè)之間的和睦關(guān)系。讓我們?cè)谛碌囊荒?，牢記品、贏、和三個(gè)字，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!我希望每一個(gè)泰富人都謹(jǐn)記誠信、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，繼續(xù)保持認(rèn)真、快捷、堅(jiān)守承諾、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，緊緊抓住當(dāng)前的開展機(jī)遇，為泰富的美妙明天而奮斗!泰富集團(tuán)這棵幼苗，正在各界的共同努力下不斷茁壯成長，我堅(jiān)信：在各界同仁的呵護(hù)、支持下，我們的泰富定能成長為參天巨樹，為政府、為社會(huì)做出更大的奉獻(xiàn)!最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁、全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體安康，合家歡樂，生活美滿!篇二：董事常年終總結(jié)發(fā)言稿尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們：大家下午好!今天是我們帥特龍集團(tuán)總結(jié)過去、規(guī)劃將來的年度總結(jié)及表彰大會(huì)，也是我們帥特龍大家庭的新春聯(lián)歡大會(huì)。過去一年里，各子公司在總經(jīng)理的帶著下，在全體干部員工的共同努力下，銷售額和盈利都保持了平穩(wěn)的增長。2023年度工作回憶一、集團(tuán)整體實(shí)力得到進(jìn)一步提升：2023年，帥特龍集團(tuán)被評(píng)為寧波市優(yōu)秀總部企業(yè)，位列全市企業(yè)第87位，鄞州區(qū)企業(yè)前10強(qiáng)，并再次獲得了鄞州區(qū)政府頒發(fā)的大力鼎獎(jiǎng)。目前，我們的配套道路已根本覆蓋全國各主機(jī)廠并延伸至歐洲的群眾、奧迪等國際知名主機(jī)廠，新研發(fā)的產(chǎn)品也已經(jīng)在各種車型上試裝配套成功，帥特龍已逐漸從消費(fèi)傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型至新階段的電子電動(dòng)產(chǎn)品。二、集團(tuán)消費(fèi)基地和經(jīng)營面積不斷擴(kuò)大：2023年重點(diǎn)投資的魚山頭消費(fèi)基地早已建成并進(jìn)入消費(fèi)環(huán)節(jié);2023年對(duì)帥特龍本部進(jìn)展重點(diǎn)投資，拆舊建新、擴(kuò)大消費(fèi)用房的方案也已經(jīng)完成。2023年，鄞州南部商務(wù)區(qū)的商貿(mào)大廈和上海電鍍公司消費(fèi)基地建立也在有序進(jìn)展中。目前，帥特龍集團(tuán)利用空間換地，進(jìn)展拆遷重建、擴(kuò)大消費(fèi)場地的建立工作已根本完成。董事常年終發(fā)言稿這些新成果及榮譽(yù)的獲得，凝聚著公司每位員工的心血和汗水，是我們共同努力的結(jié)果。在此，我代表全體股東向今天受到表彰的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)的全體干部員工致以誠摯的謝意，對(duì)不辭辛苦，奮戰(zhàn)在消費(fèi)一線的員工們表示最衷心的感謝!2023年度工作展望一、帥特龍集團(tuán)將來開展定位：目前，集團(tuán)旗下?lián)碛袔浱佚?、帥特龍模塑、上海帥特龍、寧波晶美科技四家子公司，其他消費(fèi)企業(yè)也逐步歸納到上海消費(fèi)基地。2023年，帥特龍集團(tuán)將實(shí)行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)別離，充分發(fā)揮各子公司職業(yè)經(jīng)理人的自主才能，由各子公司職業(yè)總經(jīng)理獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧、利潤上繳董事會(huì)的經(jīng)營形式。二、實(shí)行集團(tuán)辦出臺(tái)管理制度并審核工作流程的制度：2023年，由集團(tuán)辦出臺(tái)相關(guān)政策，繼續(xù)完善各項(xiàng)制度、簡化審批流程，對(duì)各子公司加強(qiáng)迫度流程執(zhí)行情況的監(jiān)視，做到獎(jiǎng)罰清楚。對(duì)向公司提出合理化建議或挽回公司經(jīng)濟(jì)損失的人員，公司將給予1000-50000元的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違犯公司制度、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的人員，按制度進(jìn)展處分。公司假設(shè)出現(xiàn)多支付、少支付的情況，對(duì)責(zé)任人進(jìn)展相應(yīng)的處分。三、實(shí)行集團(tuán)公司編制預(yù)算方案，各子公司全面執(zhí)行預(yù)算的制度：凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢。為確保各子公司在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，沿著既定的戰(zhàn)略目的開展，集團(tuán)成立預(yù)算管理小組，由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)編制預(yù)算方案，各子公司必須嚴(yán)格按照預(yù)算方案進(jìn)展收支，做到有據(jù)可依，開支有度。四、實(shí)行年度績效考核制度，建立工資與工作業(yè)績掛鉤的機(jī)制：為進(jìn)步公司干部的工作積極性，公司實(shí)行年度績效考核制度，各子公司干部人員不作年度調(diào)薪，由集團(tuán)公司績效考核小組根據(jù)工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作才能、工作責(zé)任心進(jìn)展考核，發(fā)放年終績效考核獎(jiǎng)金。五、加強(qiáng)各環(huán)節(jié)本錢控制，各子公司實(shí)在做到“四個(gè)方案”(“方案消費(fèi)、方案采購、方案庫存、方案用人”:在市場競爭日漸劇烈的今天，減少消費(fèi)過程的浪費(fèi)，向消費(fèi)一線要效益，進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量，降低消費(fèi)本錢，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展的必然要求，也是進(jìn)步企業(yè)核心競爭力的必然要求。各子公司要以客戶的方案為根底，科學(xué)合理方案消費(fèi)、方案采購、方案庫存、方案用人，以實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)有序的消費(fèi)，促進(jìn)資金的靈敏運(yùn)轉(zhuǎn)。六、全面推進(jìn)自動(dòng)化消費(fèi)，逐步實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”目的：公司斥資1.5億元，新建了電鍍消費(fèi)車間，同時(shí)從德國引進(jìn)世界一流的全自動(dòng)電鍍消費(fèi)線。此外，公司繼續(xù)優(yōu)化全自動(dòng)噴涂消費(fèi)線，加快了注塑消費(fèi)和裝配的自動(dòng)化進(jìn)程，大幅度進(jìn)步了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能，這就有利于降低勞動(dòng)強(qiáng)度，改善勞動(dòng)條件和環(huán)境。公司技術(shù)人員不斷創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、工藝進(jìn)展改進(jìn)，促進(jìn)了產(chǎn)品加工精細(xì)化和控制智能化。這將促使我們最終實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”的全面自動(dòng)化消費(fèi)目的。七、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理、“6S”體系管理，確保平安清潔消費(fèi)：產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)做大做強(qiáng)的根本。公司要從上到下樹立質(zhì)量觀念，積極配合管理者代表做好體系管理工作，嚴(yán)格消費(fèi)現(xiàn)場的質(zhì)量管控，提升產(chǎn)品合格率，減少客戶的投訴、索賠，順利通過客戶的現(xiàn)場評(píng)審，樹立良好的企業(yè)品牌形象。同時(shí)，要繼續(xù)加強(qiáng)公司的辦公場所、消費(fèi)車間“6S”現(xiàn)場管理，做到預(yù)防為主，整潔有序，共同維護(hù)好企業(yè)形象。八、不斷開拓新的市場，加速消費(fèi)轉(zhuǎn)型晉級(jí)2023年初，在銷售副總王民軍領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門共同努力下，公司順利進(jìn)入寶馬配套體系，并成功接下幾個(gè)工程，成為德國群眾一級(jí)配套供應(yīng)商，為公司翻開國內(nèi)外高端汽車市場，全面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型晉級(jí)打下了堅(jiān)實(shí)的根底。2023年，我們將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向，通過技術(shù)創(chuàng)新加大競爭優(yōu)勢，不斷贏得公司新的開展。九、繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度，提升產(chǎn)品研發(fā)才能：展望2023年，我們將面臨更加錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，市場競爭也更加劇烈，企業(yè)需要加強(qiáng)自身的人才隊(duì)伍建立，堅(jiān)持“走出去，引進(jìn)來”戰(zhàn)略，通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，進(jìn)步自身綜合實(shí)力。2023年，公司方案再引進(jìn)3名博士，重點(diǎn)引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)的高、精、尖技術(shù)人才，為研發(fā)新產(chǎn)品、拓寬企業(yè)開展新領(lǐng)域奠定根底。此外，我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺(tái)，提升科技創(chuàng)新及研發(fā)才能，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。十、繼續(xù)擴(kuò)大消費(fèi)和經(jīng)營面積，逐步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目的。2023年，上海注塑消費(fèi)基地、奉化電鍍消費(fèi)基地及鄞州南部商務(wù)區(qū)大樓將陸續(xù)建成，其中上海注塑消費(fèi)基地總投資近1億元，面積2.8萬平方米，建成投產(chǎn)后將極大加強(qiáng)公司與上海群眾、延鋒等客戶的聯(lián)絡(luò)，成為主機(jī)廠身邊的配套供應(yīng)商，縮短公司與主機(jī)廠之間的間隔，從而降低消費(fèi)和物流本錢?？偼顿Y1.5億元，擁有3.5萬平方米面積的南部商務(wù)區(qū)大樓正在緊鑼密鼓的籌建中，極大地提升了帥特龍集團(tuán)的企業(yè)形象和企業(yè)影響力。此外，總投資1.5億元的晶美科技消費(fèi)廠房也將于2023年開工，并投入消費(fèi)，這標(biāo)志著公司電鍍消費(fèi)線的規(guī)模和程度都將邁上一個(gè)新的臺(tái)階，極大進(jìn)步集團(tuán)的整體實(shí)力和競爭力。公司將來的開展任重道遠(yuǎn)，但是我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開啟帥特龍集團(tuán)新的開展篇章，使公司獲得更加輝煌的業(yè)績，相信我們?cè)谧母魑唬部梢允斋@更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)降臨之際，衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利!身體安康!闔家幸福!謝謝!篇三：董事常年終總結(jié)發(fā)言稿各位員工:今天我們?cè)诖苏匍_年終總結(jié)大會(huì),對(duì)過去一年的開展進(jìn)展總結(jié)。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績獲得了新的打破，公司規(guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對(duì)各位員工說聲謝謝，謝謝你們了你們的付出公司是不會(huì)忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們可以繼續(xù)努力，真誠對(duì)待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當(dāng)然了，你們的事也就是公司的事。雖然這一年來我們獲得了驕人的成績，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，將來的競爭是劇烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對(duì)此，我想詳細(xì)就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。一、穩(wěn)固本地市場，積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場就目前情況而言，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場，可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò)，這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來穩(wěn)固和強(qiáng)化本地市場，將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)的基地和大前方。同時(shí)，我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在將來的短時(shí)間內(nèi)全面覆蓋本省，在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。二、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力鑒于在本地市場，我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個(gè)響亮的牌子，所以將來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級(jí)媒體和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站。關(guān)于廣告方面的問題，籌劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價(jià)比高，真正到達(dá)宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時(shí)一定不能無視文化內(nèi)涵，要通過廣告來傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要防止低質(zhì)量的、惡俗的廣告。三、做好科研工作，掌握核心競爭力產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本，是我們占有市場的前提，只有開發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi)，引進(jìn)優(yōu)秀的人才，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進(jìn)的來、留得住，一定要尊重知識(shí)、尊重人才。另外，我認(rèn)為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，要有敏感性，要草木皆兵。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動(dòng)就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視，不可小覷。四、完善企業(yè)制度、做好財(cái)務(wù)工作一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效安康平穩(wěn)運(yùn)行。首先是人事制度要完善，要讓員工有開展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對(duì)待家人一樣對(duì)待他們。要切忌防止公司小團(tuán)體和作風(fēng)，這些都是公司長遠(yuǎn)開展的慢性毒瘤，必須及時(shí)摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，防止尾大不掉。財(cái)務(wù)部門要做好財(cái)務(wù)工作，要有一本清楚明了的帳，要保證公司各項(xiàng)收入和支出的明了。財(cái)務(wù)工作的完善與否是衡量一個(gè)企業(yè)的重要指標(biāo)，必須重視。五、做環(huán)保型企業(yè)、注重平安消費(fèi)工作做好公司的環(huán)境保護(hù)工作，建立環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國家、社會(huì)對(duì)環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會(huì)、國家、及____、居民的支持。一定要防止因?yàn)榄h(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機(jī)公關(guān)部門要提早做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案，遇到相關(guān)問題時(shí)可以及時(shí)處理，防止給公司造成負(fù)面影響。最后要說的是平安消費(fèi)工作，一定尊重生命，把員工的人身平安放在首位。要做好前期預(yù)防工作，防止因?yàn)槿藶樵蛟斐蓪?duì)員工生命的威脅。同時(shí)平時(shí)要做好宣傳教育工作，加強(qiáng)員工的平安防范意識(shí)。另外，要加強(qiáng)定期平安檢查工作，不能馬虎大意，要認(rèn)認(rèn)真真，建立事故責(zé)任制度。說這些，都是希望公司可以在你們各位員工的努力下得到更好開展，同時(shí)也希望大家能借公司得到開展。此外，我真誠的希望各位員工可以平安工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，認(rèn)真努力工作，讓我們同舟共濟(jì)!董事常年終年會(huì)發(fā)言稿董事常年終年會(huì)發(fā)言稿親愛的各位同仁：緊張而富有收獲的豬年過去了，充滿希望和勃勃活力的玉鼠桔祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動(dòng)，感謝大家為公司開展所做的重要奉獻(xiàn)！一分耕耘，一分收獲。2023年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報(bào)，我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)歷值得總結(jié)，有很多果實(shí)值得我們珍藏。比方:…………但是，一個(gè)公司的開展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮興盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù)，來不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)開展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。在這里，我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)字：第一個(gè)字品：品就是品德、品質(zhì)、品牌。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。確實(shí)，學(xué)會(huì)做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個(gè)人假設(shè)要成功，首要問題就是學(xué)會(huì)做人，假設(shè)連做人都不會(huì)，怎么能把事做好呢？比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認(rèn)為假設(shè)一個(gè)人的人品有了問題，這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇用他。”廣東今日集團(tuán)總裁何伯權(quán)說：“我們用人的原那么是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個(gè)比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。假設(shè)方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大?！蔽蚁嘈牛瑳]有好的人品，是難以消費(fèi)出好的產(chǎn)品的。當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得保護(hù)集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù)，不因____而廢公。比方：…………。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！才能固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的此岸。我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕消費(fèi)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品質(zhì)是什么？品質(zhì)到底是怎樣來的？有人說是：檢驗(yàn)出來的？制造出來的？設(shè)計(jì)出來的？管理出來的？習(xí)慣出來的？那么，你的答案呢？其實(shí)，不管是怎樣出來的，零缺點(diǎn)的品質(zhì)目的才是我們想要的。但是，要到達(dá)零缺點(diǎn)目的，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。我們消費(fèi)產(chǎn)品要做到：不良為零、浪費(fèi)為零、故障為零、投訴為零，最終消費(fèi)出一流的產(chǎn)品?！百|(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準(zhǔn)那么。沒有好品質(zhì)，品牌就是無之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)。名商曾憲梓說過他是靠好質(zhì)量、大廣告獲得成功的。如今，我公司產(chǎn)品已獲湖北省產(chǎn)品稱號(hào)，但這還未到達(dá)我們的目的。我們下一步目的是進(jìn)一步加大廣告宣傳力度，向中國沖刺！第二個(gè)字贏贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：1.企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的收入就越多。2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要開展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我創(chuàng)辦企業(yè)的目的，其實(shí)不是我急于要賺錢，而是增加社會(huì)就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。3.企業(yè)與社會(huì)雙贏。社會(huì)要開展，企業(yè)的奉獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對(duì)區(qū)域開展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護(hù)，樹立良好的社會(huì)形象。最終使社區(qū)更多的人擁護(hù)我們、支持我們。第三個(gè)字和和，就是和睦和諧。《詩經(jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)?！眻F(tuán)結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解；團(tuán)結(jié)，任何對(duì)手都可以戰(zhàn)勝；團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出消費(fèi)力、出社會(huì)活力。一個(gè)集體假設(shè)不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)交融在一起的時(shí)候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大合力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)持續(xù)快速和諧安康開展。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的相貌，集體的聲音，集體的動(dòng)作，集體的表情，集體的信念。主要注意以下三點(diǎn)：1.家庭要和睦。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我們每天忙繁繁忙，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會(huì)使一個(gè)人身心疲憊，肯定會(huì)影響到工作。一個(gè)成功人士都有一個(gè)和睦的家。希望大家處理好家庭關(guān)系2.班組要和睦。同事之間假設(shè)有良好的關(guān)系，決對(duì)有利于你的工作和安康。我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。閑談莫論人非；靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)那么。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會(huì)和同事的關(guān)系相處得非常融洽。3.社會(huì)要和睦。人是社會(huì)的人，分開了社會(huì)，人是無法生存的。所以，我們要和社區(qū)搞好關(guān)系，讓社區(qū)成為我們成長的土壤花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們?cè)谛碌囊荒?，牢記品、贏、和三個(gè)字，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收！最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體安康，合家歡樂，生活美滿！董事常年會(huì)發(fā)言稿各位同仁、各位伙伴：大家下午好。一樹百獲辭舊歲，五谷豐收喜迎春，激情滿懷的2023年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年已然到來?；厥?023年，對(duì)××來說，是非常給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目的，獲得了不俗的業(yè)績，為十周年的開展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回憶一下2023年五點(diǎn)重要工作：一是重點(diǎn)工程獲得打破。成功簽署了CBD資本運(yùn)營大廈工程、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級(jí)開發(fā)工程。這標(biāo)志著×ד立足北京”深化開展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向開展的號(hào)角。二是已有產(chǎn)業(yè)開展態(tài)勢良好?！痢羾H中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè)；北岸1292工程全面開工；旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得打破。資本運(yùn)營為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，智邦創(chuàng)新公司成功開拓了新能市場。四是管理程度有所進(jìn)步。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資管理體系進(jìn)展全面梳理和提升，確立了資本運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能五大業(yè)務(wù)板塊；財(cái)務(wù)管理、資本融資已步入良性開展通道。五是企業(yè)文化不斷深化人心。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會(huì)、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深化人心，不斷鼓勵(lì)著大家努力前進(jìn)。這是××十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始。總結(jié)××十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱辛創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和××一路走來的每一位員工，因?yàn)橛辛四銈?，××才有這樣的成就，感謝你們的堅(jiān)持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們！擁有你們，我感到驕傲！”我曾經(jīng)屢次說過，××是一個(gè)激情成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。十年來，××的高速開展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個(gè)五年開展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的××已具備一定的實(shí)力，將來的××必將開展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個(gè)目的符合全體××人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時(shí)，他們會(huì)投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的××人?！盀樘斓亓⑿模瑸樯窳⒚?，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平。”這是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識(shí)分子的使命，要為真理，為學(xué)術(shù)，為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉，做為××的____，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨××的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé)，同樣，××的團(tuán)隊(duì)能否為××的開展擔(dān)起立制之任呢。下面，我從“二立、二為”四個(gè)方面來與大家分享我的觀點(diǎn)。第一、立××之心。孔子曰：民無信不立。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構(gòu)建××的精神價(jià)值體系。如今××存在著思想不統(tǒng)一、工作動(dòng)力不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象，換言之，××沒有形成核心價(jià)值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們開展的問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。他可以忍受一切困難痛苦，而到達(dá)他所選定的目的。今日××已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財(cái)富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立開展之心，立奉獻(xiàn)之心，立責(zé)任之心，實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實(shí)力。第二、立××之制。韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，那么已矣。深化闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年開展的××積淀了成功經(jīng)歷的同時(shí)，也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目的為導(dǎo)向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。在2023年，我們舉全集團(tuán)之力，建立了明晰的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系，制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資管理機(jī)制，這些都是××以開展的視角因勢利導(dǎo)，以制治企的重大布局。接下來，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去，為××持續(xù)開展提供不竭的內(nèi)在動(dòng)力。第三、為興盛立人。人才是××的第一資本，是××開展的力量之。我們開展的真正瓶頸不僅僅是資本的缺乏，更是賢才的缺乏。近年來，隨著××舞臺(tái)不斷擴(kuò)大，人才困境日益明顯。要解決這個(gè)問題，我認(rèn)為應(yīng)該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)。二是合理地引進(jìn)人才、增強(qiáng)××的“地頭力”。三是進(jìn)步員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，××是一個(gè)年輕有活力的企業(yè)，我們應(yīng)該具備積極樂觀、堅(jiān)決自信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓××和個(gè)人走得更遠(yuǎn)、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。四、為登高開先河近年來“民進(jìn)國退”的政策擴(kuò)容，經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的開展機(jī)遇，也為××集團(tuán)所處的資本運(yùn)營、根底設(shè)施建立、文化傳媒、新能等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的開展空間?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合××自身的優(yōu)秀基因，為××創(chuàng)造飛躍式開展提供了可能。志存高遠(yuǎn)才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續(xù)堅(jiān)持多元開展、專業(yè)經(jīng)營的開展道路，大力開展傳統(tǒng)優(yōu)勢工程，加大新板塊、新工程的資金投入，推動(dòng)五大板塊協(xié)調(diào)開展，在每個(gè)板塊，將每個(gè)工程做成，做成拿得出手、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品。特別是即將開始的荊州工程和CBD工程，更需要集團(tuán)上下和衷共濟(jì)，精誠協(xié)作，創(chuàng)始事業(yè)開展的新契機(jī)。這有賴于人才積極引進(jìn)、制度的強(qiáng)化落實(shí)、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會(huì)貫穿。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽××開展，衡量××的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量，××成立十年，特別是近幾年獲得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是“橫尺”，即是橫向比較。用這把尺子量，就會(huì)看到與我們同期開展的企業(yè)宏大進(jìn)步和成果。就會(huì)在比較中看到××還有很多缺乏，從而更加冷靜地審視我們開展中的長長短短。第三把尺子，這就是我們××的第三個(gè)五年開展規(guī)劃的總體部署，我們要為××特制符合××自身開展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將××置于市場經(jīng)濟(jì)及國家經(jīng)濟(jì)開展的大局中來定位，我們就會(huì)有前所未有的使命感和緊迫感，××所制定的五年戰(zhàn)略開展綱要定會(huì)是科學(xué)務(wù)實(shí)的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團(tuán)核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化，增強(qiáng)集團(tuán)的核心競爭力，加強(qiáng)品牌建立，引進(jìn)國際國內(nèi)實(shí)力資本，稀釋現(xiàn)有股權(quán)，推進(jìn)公司的上市工作，要把加快××的資本化進(jìn)程作為五年開展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團(tuán)隊(duì)真正分享到××開展的輝煌成果。鯤鵬展翅正此時(shí)，扶搖直上九萬里，是因?yàn)榈滋N(yùn)深沉的天池與萬千股雄風(fēng)托負(fù)起了它宏大的翅膀。志存高遠(yuǎn)的××人將以“為××立心，為隨者立命，為興盛聚賢才，為登高開先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐××展翅騰飛，××愿與所有志在將來的追求者和理論者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠(yuǎn)的將來，所有與××共同奮斗過的人，都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們創(chuàng)始了××從平凡走向卓越的新航程。最后在這辭舊迎新的時(shí)刻，請(qǐng)?jiān)俅纬惺芪艺嬲\的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！謝謝大家！董事常年終發(fā)言稿范文同志們：2023年已經(jīng)畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)，2023年剛剛展開新的畫卷。值此歲首年末、辭舊迎新之時(shí)，我謹(jǐn)向一年來辛勤工作在消費(fèi)一線的廣闊員工表示衷心的感謝〔掌聲〕，向奔波在市場推廣和產(chǎn)品銷售一線的員工表示衷心的感謝〔掌聲〕，向堅(jiān)持科學(xué)管理、務(wù)求獲得實(shí)效的企業(yè)管理人員表示衷心的感謝〔掌聲〕，祝你們新春桔祥，萬事如意，在新的一年里有新追求、新進(jìn)步、新收獲、新相貌，為企業(yè)的跨越式開展做出更大的奉獻(xiàn)。在過去的一年里，公司全體員工發(fā)揚(yáng)“拼搏、創(chuàng)新、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)”的創(chuàng)業(yè)精神，積極倡導(dǎo)理論“精、尖、細(xì)、實(shí)、高、新、省”的管理理念，同心同德，真抓實(shí)干，超額完成了年度消費(fèi)經(jīng)營方案，各項(xiàng)消費(fèi)經(jīng)營指標(biāo)均到達(dá)了歷史最好程度。公司全年消費(fèi)聚氨脂XX噸，比上年同期增長XX噸，實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)值2億多元的優(yōu)良業(yè)績，比上年同期增長了XX%。與此同時(shí)，利稅打破？？萬元，比上年同期增長XX%;工業(yè)增加值XX萬元，比上年同期增長XX%；員工年均收入XX元，與上年同期相比增加了XX%。獲得這樣的優(yōu)良業(yè)績，與公司上下面向市場、團(tuán)結(jié)一心、艱辛奮斗、勇于創(chuàng)新是分不開的，也與公司加強(qiáng)管理、落實(shí)責(zé)任、推進(jìn)改革、創(chuàng)新機(jī)制是分不開的?？傮w來說，公司2023年在以下五個(gè)方面獲得了明顯成績：一是狠抓平安消費(fèi)，杜絕責(zé)任事故。平安消費(fèi)是公司賴以生存、開展和壯大的根底，也是董事會(huì)最關(guān)注的核心問題之一。一年來，公司有效加強(qiáng)現(xiàn)場平安管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患；堅(jiān)決執(zhí)行平安消費(fèi)操作標(biāo)準(zhǔn)，采取各種措施制止違章行為；積極加強(qiáng)廣闊員工的平安、消防知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)步平安消費(fèi)意識(shí)；堅(jiān)持開展經(jīng)常的平安大檢查，加大平安硬件設(shè)備投入，為平安消費(fèi)提供了良好的條件。由于對(duì)平安消費(fèi)工作思想上重視，制度上完善，經(jīng)費(fèi)上到位，全年沒有發(fā)生任何輕傷、重傷或死亡事故，也沒有發(fā)生任何設(shè)備嚴(yán)重故障、有毒有害原料泄露等責(zé)任事故。二是確保產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)市場信譽(yù)。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)開展的重要保障，也是公司樹立良好市場聲譽(yù)的關(guān)鍵。2023年，公司堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步，施行質(zhì)量調(diào)控，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)開展，使產(chǎn)品質(zhì)量遙遙領(lǐng)先于本地區(qū)同類企業(yè)。在過去的一年里，公司面對(duì)消費(fèi)原料、燃料和材料價(jià)格不斷上漲的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，一方面想方設(shè)法節(jié)能減耗，從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起，另一方面加大現(xiàn)場管理監(jiān)視力度，堅(jiān)持每天對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進(jìn)展抽查，決不讓不合格品流入市場，產(chǎn)品合格率達(dá)100%，受到用戶的好評(píng)和信賴。三是堅(jiān)持技改創(chuàng)新，進(jìn)步消費(fèi)效率。為了降低能消耗，擴(kuò)大消費(fèi)規(guī)模，進(jìn)步消費(fèi)質(zhì)量和效率，公司將技改置于重要位置，向技改要質(zhì)量，向技改要效益，向技改要同業(yè)領(lǐng)先地位。2023年，公司共投入？？余萬元，運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，分別對(duì)部分車間和消費(fèi)線進(jìn)展了技術(shù)改造，既降低了單位能耗，又到達(dá)了增產(chǎn)目的。四是強(qiáng)化內(nèi)部管理，夯實(shí)開展根底。公司要實(shí)現(xiàn)向大集團(tuán)、大消費(fèi)、大營銷、大主體邁進(jìn)的目的，必須全力抓好內(nèi)部管理，形成高效、廉潔、靈敏、積極的管理場面，這樣才能挖潛激活，降耗節(jié)支，實(shí)現(xiàn)公司在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)大跨越的宏偉藍(lán)圖。2023年，公司立足實(shí)際完善管理制度，加大執(zhí)行力度，堅(jiān)持制度管理與人本管理相結(jié)合，不斷進(jìn)步管理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了“要我干”為“我要干”的良性轉(zhuǎn)變。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)視，對(duì)資金使用實(shí)行分級(jí)方案、分層把關(guān)，保證了資金的統(tǒng)籌安排、合理運(yùn)用。五是著眼長遠(yuǎn)開展，加強(qiáng)隊(duì)伍建立。企業(yè)要在劇烈的市場競爭中求得生存和開展，必須擁有學(xué)習(xí)才能，而且是更快更好的學(xué)習(xí)才能。在過去的一年里，公司將建立學(xué)習(xí)型企業(yè)作為長遠(yuǎn)開展的重要內(nèi)容，制定了詳盡的人力資開展規(guī)劃和優(yōu)秀人才培養(yǎng)方案，分層次對(duì)管理人員、消費(fèi)人員和營銷人員進(jìn)展了形式多樣的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，既進(jìn)步了公司員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資的不斷增值，為公司的開展注入了新的活力。六是注重文化建立，保障職工權(quán)益。企業(yè)文化建立是企業(yè)開展的催化劑，更是企業(yè)安康開展的根底。公司向來非常重視企業(yè)文化建立，注重引進(jìn)先進(jìn)的消費(fèi)經(jīng)營理念和員工開展理念，通過開展形式多樣、生動(dòng)廣泛的文體活動(dòng)，活潑職工文化生活，維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益，對(duì)內(nèi)極大地增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)員工的凝聚力，對(duì)外樹立了良好的企業(yè)形象，同時(shí)極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氣氛。2023年公司獲得的良好業(yè)績是有目共睹，董事會(huì)也是非常滿意的。“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，在肯定成績的同時(shí)，我們也必須看到存在的差距，否那么就有可能貽誤戰(zhàn)機(jī)，造成不可挽回的損失。一是部分管理人員開展意識(shí)、競爭意識(shí)薄弱，裹足不前，得過且過；二是專業(yè)技術(shù)人才仍嫌欠缺，個(gè)別一線員工綜合素質(zhì)有待進(jìn)步；三是管理制度的體系性、操作性不強(qiáng)，個(gè)別制度存在過時(shí)、脫節(jié)的現(xiàn)象；四是產(chǎn)品銷售總量雖然打破2億元，但利潤較低，仍有很大的市場擴(kuò)展空間。欲窮千里目，更上一層樓。2023年，是一個(gè)充滿希望、充滿挑戰(zhàn)、充滿宏大機(jī)遇的一年。在新的一年里，只要我們把目的瞄得更高一些，步子邁得更大一些，視野放得更寬一些，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，艱辛奮斗，勇往直前，就一定可以實(shí)現(xiàn)更快、更好、更強(qiáng)的開展戰(zhàn)略，就一定會(huì)在同業(yè)中成為理所當(dāng)然的佼佼者，就一定會(huì)“從一個(gè)成功走向另一個(gè)成功”。借此時(shí)機(jī)，我謹(jǐn)向各位員工提四點(diǎn)希望：一是明確目的，樹立信心，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)開展。2023年的消費(fèi)、銷售、利稅和資金運(yùn)轉(zhuǎn)方案已經(jīng)下達(dá)，與2023年相比又有了新的進(jìn)步。這是在科學(xué)分析^p市場行情、科學(xué)預(yù)測市場需要、科學(xué)判斷企業(yè)實(shí)力的根底上制定的，具有一定的前瞻性和開展性。俗話說，有壓力才有動(dòng)力。只要各位員工團(tuán)結(jié)一致，上下一心，恪盡職守，努力工作，就一定可以完成目的任務(wù)。企業(yè)榮那么員工榮，企業(yè)衰那么員工恥，企業(yè)開展那么員工受惠，企業(yè)退步那么員工受損。我相信所有員工都明白這個(gè)道理，并可以以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)的開展壯大。因?yàn)?，＊＊公司是一個(gè)有前途、有希望、有遠(yuǎn)大抱負(fù)的企業(yè)！二是遵守制度，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，確保消費(fèi)平安和產(chǎn)品質(zhì)量。在新的一年里，我希望各位員工可以嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)施行消費(fèi)，任何時(shí)候都不要麻木大意，更不要玩忽職守，否那么既會(huì)給公司帶來災(zāi)難，更會(huì)給個(gè)人造成不可挽回的傷害。要樹立堅(jiān)決不移的平安意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)開展負(fù)責(zé)，絕不有因自己貪圖一時(shí)方便，而違犯有關(guān)規(guī)定，使企業(yè)蒙受不必要的經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失。三是群策群力，開拓創(chuàng)新，在消費(fèi)理論中開展技術(shù)創(chuàng)新。2023年，我們將出臺(tái)更加完好的創(chuàng)新鼓勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)一線員工提出合理化建議。在實(shí)際消費(fèi)中，各位員工要勤考慮、勤鉆研、勤探究，勇于發(fā)現(xiàn)問題，勇于技術(shù)創(chuàng)新，只要是可以降耗節(jié)能、進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)步消費(fèi)效率的建議，我們都持歡迎和肯定的態(tài)度，并將組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展論證和試驗(yàn)，假設(shè)確實(shí)可行并被公司所采納，公司將給予建議人一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)培訓(xùn)，實(shí)在進(jìn)步隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在新的一年里，我還希望各位員工可以加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，逐步進(jìn)步隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我特別強(qiáng)調(diào)，公司非常鼓勵(lì)自學(xué)，希望各位員工通過各類形式的在職學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)，不斷進(jìn)步個(gè)人的思想素養(yǎng)、文化程度、管理才能和消費(fèi)技能，為公司的開展奉獻(xiàn)全部的智慧和力量。同志們，2023年春節(jié)即將降臨，在此我向大家拜個(gè)早年，祝大家新年愉快、身體安康、合家歡樂、萬事如意。謝謝大家！2023董事常年會(huì)發(fā)言稿各位來賓、各位同仁：大家好!非常快樂又一次在這團(tuán)聚、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過得飛快，我們