司法所長競聘演講稿

第51頁共51頁司法所長競聘演講稿司法所長競聘演講稿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：大家好!我叫xx，生于xx-xx年xx月，現(xiàn)年xx歲。*-黨員，學(xué)歷大專，xx年參加工作，一直從事xx工作。今天，對我來說是一次挑戰(zhàn)自我的時機(jī)，競爭上崗是對我們每一位同志多年來工作、學(xué)習(xí)的一次綜合檢驗(yàn)和考察，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、進(jìn)步工作效率、加快司法行政工作開展的客觀要求。我競爭的崗位是司法所長的職位。我認(rèn)為我有才能勝任。我有近十年的工作經(jīng)歷，有兩年多在企業(yè)從事中層干部的管理經(jīng)歷。擅長團(tuán)結(jié)同志一道工作，能妥善處理領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系，努力營造輕松和諧的工作氣氛;有較好的文字與口頭表達(dá)才能;有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)才能;說話慎重，辦事果斷，注重工作效率和工作質(zhì)量。假設(shè)組織上信任我，委以我副所長職務(wù)，我將勇挑重任，不辱使命，從以下幾個方面開展工作。一、深化基層，掌握所情。“刀不誤砍材工”。要想有效地開展好工作，必須全面掌握本所的根本情況。我將帶頭深化根本情況。我將帶頭深化基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)。定期到各工作組，與干部一道開展工作，理解干部職工日常工作中存在的問題，聽取他們的建議，形成調(diào)研材料，及時向所長匯報，共同研究解決問題的方法，使所務(wù)工作持續(xù)有序地開展。二、擺正位置，當(dāng)好所長的助于和參謀。首先，抓好自己分管的各項(xiàng)工作?？紤]問題要有前瞻性，安排工作要有預(yù)見性，將問題和矛盾消滅在萌芽姿態(tài)，做到矛盾不上交，問題不擴(kuò)大，將平安穩(wěn)定穿于工作始終。其次，要有統(tǒng)籌顧的意識，積極配合所長協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，一是加強(qiáng)同機(jī)關(guān)股室隊的親密聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真完成股室隊交辦的各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)同兄弟所的協(xié)作配合，互相學(xué)習(xí)，互相交流，整合力量，結(jié)合執(zhí)法。三是積極向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報工作，聽取他們的批評和建議，得到他們的理解和支持，竭誠為地方經(jīng)濟(jì)開展效勞。四是加強(qiáng)與所長的溝通和交流，遇事及時請示匯報，注重調(diào)查研究，積極向所長獻(xiàn)言，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感當(dāng)好所長的左膀右臂。三、精誠團(tuán)結(jié)，形成合力，努力創(chuàng)始工作新場面。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。首先要加強(qiáng)所班子的團(tuán)結(jié)，我將自覺執(zhí)行黨的民-主集中年原那么，堅決維護(hù)所長的和領(lǐng)導(dǎo)。主動與所長交流談心，求同存異。識大體，顧大局，一切從公心出發(fā)，一切以工作為重。其次，要加強(qiáng)全所干部職工的團(tuán)結(jié)，要協(xié)助所長拓寬和疏通民-主渠道，遇事和大家商量，集思廣益，群策群力。做好領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)調(diào)解釋工作。處事公平，說話公正，努力營造一個互相理解、互相信任、互相扶持、互相幫助的人際關(guān)系;一個同共濟(jì)、和-諧共振，既有民-主、又有集中，還有個人心情舒暢的工作環(huán)境。將全所干部職工的力量和聰明才智凝聚到工作上來，努力實(shí)現(xiàn)全所市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上程度，整體工作上檔次、考試成績有名次的總體工作目的。四、履職盡責(zé)，抓好行政執(zhí)法的工作。行政執(zhí)法是工商部門的核心職能，要緊緊扭住監(jiān)管執(zhí)法不放松，集中開展專項(xiàng)執(zhí)法行動，深化整和標(biāo)準(zhǔn)市場經(jīng)濟(jì)秩序。一是組織開展好嚴(yán)厲打擊假冒違法行為的專項(xiàng)行動。把食品、藥品、農(nóng)資、建材、汽車配件等作為市場巡查和專項(xiàng)整治的重點(diǎn)，嚴(yán)厲查處制假售假案件;二是組織開展嚴(yán)厲打擊商業(yè)欺詐、不正當(dāng)競爭違法行為的專項(xiàng)行動。查處假冒注冊商標(biāo)仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝璜及其他商正當(dāng)有獎銷售的行為;三是組織開展好嚴(yán)厲打擊無照經(jīng)營的專項(xiàng)行動。認(rèn)真清理無照經(jīng)營行為，特別是對無照經(jīng)營國家明令制止的商品、無照從事危及人民群眾安康、平安的商品違法經(jīng)營活動，要堅決依法取締，從重處分;四是組織開展好嚴(yán)厲打擊商標(biāo)廣告中違法行為的專項(xiàng)行動。嚴(yán)厲查處各種商標(biāo)、廣告違法行為，指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)商標(biāo)使用和廣告經(jīng)營行為。同時，在行政執(zhí)法工作中，按照“案人人找，案件集中辦”的原那么，整合精干力量，辦實(shí)案、辦鐵案、辦大要案。并將行政法的觸覺伸向金融市常信息市嘗文化市嘗房地產(chǎn)市嘗中介組織等監(jiān)管盲區(qū)，進(jìn)一步樹立執(zhí)法，進(jìn)步工商部門的社會影響力。司法所長競聘演講范文鄉(xiāng)鎮(zhèn)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：大家好!我叫xx，生于xx-xx年xx月，現(xiàn)年xx歲。*-黨員，學(xué)歷大專，xx年參加工作，一直從事xx工作。今天，對我來說是一次挑戰(zhàn)自我的時機(jī)，競爭上崗是對我們每一位同志多年來工作、學(xué)習(xí)的一次綜合檢驗(yàn)和考察，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、進(jìn)步工作效率、加快司法行政工作開展的客觀要求。我競爭的崗位是司法所長的職位。我認(rèn)為我有才能勝任。我有近十年的工作經(jīng)歷，有兩年多在企業(yè)從事中層干部的管理經(jīng)歷。擅長團(tuán)結(jié)同志一道工作，能妥善處理領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系，努力營造輕松和諧的工作氣氛;有較好的文字與口頭表達(dá)才能;有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)才能;說話慎重，辦事果斷，注重工作效率和工作質(zhì)量。假設(shè)組織上信任我，委以我副所長職務(wù)，我將勇挑重任，不辱使命，從以下幾個方面開展工作。一、深化基層，掌握所情。“刀不誤砍材工”。要想有效地開展好工作，必須全面掌握本所的根本情況。我將帶頭深化根本情況。我將帶頭深化基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)。定期到各工作組，與干部一道開展工作，理解干部職工日常工作中存在的問題，聽取他們的建議，形成調(diào)研材料，及時向所長匯報，共同研究解決問題的方法，使所務(wù)工作持續(xù)有序地開展。二、擺正位置，當(dāng)好所長的助于和參謀。首先，抓好自己分管的各項(xiàng)工作。考慮問題要有前瞻性，安排工作要有預(yù)見性，將問題和矛盾消滅在萌芽姿態(tài)，做到矛盾不上交，問題不擴(kuò)大，將平安穩(wěn)定穿于工作始終。其次，要有統(tǒng)籌顧的意識，積極配合所長協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，一是加強(qiáng)同機(jī)關(guān)股室隊的親密聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真完成股室隊交辦的各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)同兄弟所的協(xié)作配合，互相學(xué)習(xí)，互相交流，整合力量，結(jié)合執(zhí)法。三是積極向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報工作，聽取他們的批評和建議，得到他們的理解和支持，竭誠為地方經(jīng)濟(jì)開展效勞。四是加強(qiáng)與所長的溝通和交流，遇事及時請示匯報，注重調(diào)查研究，積極向所長獻(xiàn)言，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感當(dāng)好所長的左膀右臂。三、精誠團(tuán)結(jié)，形成合力，努力創(chuàng)始工作新場面。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。首先要加強(qiáng)所班子的團(tuán)結(jié)，我將自覺執(zhí)行黨的民-主集中年原那么，堅決維護(hù)所長的和領(lǐng)導(dǎo)。主動與所長交流談心，求同存異。識大體，顧大局，一切從公心出發(fā)，一切以工作為重。其次，要加強(qiáng)全所干部職工的團(tuán)結(jié)，要協(xié)助所長拓寬和疏通民-主渠道，遇事和大家商量，集思廣益，群策群力。做好領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)調(diào)解釋工作。處事公平，說話公正，努力營造一個互相理解、互相信任、互相扶持、互相幫助的人際關(guān)系;一個同共濟(jì)、和-諧共振，既有民-主、又有集中，還有個人心情舒暢的工作環(huán)境。將全所干部職工的力量和聰明才智凝聚到工作上來，努力實(shí)現(xiàn)全所市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上程度，整體工作上檔次、考試成績有名次的總體工作目的。四、履職盡責(zé)，抓好行政執(zhí)法的工作。行政執(zhí)法是工商部門的核心職能，要緊緊扭住監(jiān)管執(zhí)法不放松，集中開展專項(xiàng)執(zhí)法行動，深化整和標(biāo)準(zhǔn)市場經(jīng)濟(jì)秩序。一是組織開展好嚴(yán)厲打擊假冒違法行為的專項(xiàng)行動。把食品、藥品、農(nóng)資、建材、汽車配件等作為市場巡查和專項(xiàng)整治的重點(diǎn)，嚴(yán)厲查處制假售假案件;二是組織開展嚴(yán)厲打擊商業(yè)欺詐、不正當(dāng)競爭違法行為的專項(xiàng)行動。查處假冒注冊商標(biāo)仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝璜及其他商正當(dāng)有獎銷售的行為;三是組織開展好嚴(yán)厲打擊無照經(jīng)營的專項(xiàng)行動。認(rèn)真清理無照經(jīng)營行為，特別是對無照經(jīng)營國家明令制止的商品、無照從事危及人民群眾安康、平安的商品違法經(jīng)營活動，要堅決依法取締，從重處分;四是組織開展好嚴(yán)厲打擊商標(biāo)廣告中違法行為的專項(xiàng)行動。嚴(yán)厲查處各種商標(biāo)、廣告違法行為，指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)商標(biāo)使用和廣告經(jīng)營行為。同時，在行政執(zhí)法工作中，按照“案人人找，案件集中辦”的原那么，整合精干力量，辦實(shí)案、辦鐵案、辦大要案。并將行政法的觸覺伸向金融市常信息市嘗文化市嘗房地產(chǎn)市嘗中介組織等監(jiān)管盲區(qū)，進(jìn)一步樹立執(zhí)法，進(jìn)步工商部門的社會影響力。司法所五四演講稿司法所五四演講稿用真心暖民心心貼心贏民贊“麻繩最容易從細(xì)處斷”，“木桶裝多少水取決于最短木板”，基層的不良作風(fēng)，直接損害群眾利益，傷害群眾感情，長期積蓄起來，必然侵蝕群眾根底?！案撞焕?，地動山搖”。在擔(dān)當(dāng)歷史使命的進(jìn)程中，如何使基層根底不斷得到夯實(shí)、更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是我們基層司法行政人員在新的歷史條件下所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?；鶎铀痉ㄋ幵谕苿娱_展、維護(hù)穩(wěn)定的最前沿，處在聯(lián)絡(luò)和效勞群眾的第一線，同群眾聯(lián)絡(luò)更直接、更嚴(yán)密，黨和國家的法律法規(guī)，要靠我們基層司法所落到田間地頭；群眾的愿望訴求，也要靠我們基層司法所帶到工作案頭。社區(qū)矯正和刑釋解教人員安置幫教工作，是社會和諧穩(wěn)定的根底性工作，加強(qiáng)刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員等特殊人群的教育管理效勞，消除他們仇恨社會、對抗社會的心理，讓其更好地融入社會，是基層司法行政效勞社會和諧穩(wěn)定、效勞群眾安居樂業(yè)的重要責(zé)任。要想幫助他們更好地承受社區(qū)矯正，更好地回歸社會，需要解除他們心理上的障礙，司法所工作人員除了要定時為社矯人員進(jìn)展心理輔導(dǎo)，還要到他居住的村莊，與社矯人員的村委會干部、街坊鄰居、親戚朋友接觸，苦口婆心，不厭其煩地對他們進(jìn)展開導(dǎo)教育，告訴他們不要戴著有色眼鏡對待社矯人員，應(yīng)該以一顆平常心，甚至是更加寬容的心去善待他們，努力為社矯人員營造一個寬容地社區(qū)環(huán)境。在詳細(xì)的工作過程中，會遇到犯不同罪的社矯人員，每個社矯人員又有不同的家庭環(huán)境、社會背景、心理狀態(tài)，我們的工作時刻在承受著不同的挑戰(zhàn)。因人施策、一人一策、科學(xué)矯治是我們的工作原那么。確定幫教等級，實(shí)行分級管理，是我們的工作要求。進(jìn)步矯正質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)矯正工作標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行，減少、預(yù)防再犯新罪是我們的工作目的。社區(qū)矯正人員中有很大一部分是過失犯罪，他們除了承擔(dān)了刑事責(zé)任還承擔(dān)了沉重的民事賠償。他們都是家庭的頂梁柱，是家里的最主要的經(jīng)濟(jì)來，如今不光失去了工作，還背上了沉重的債務(wù)。宏大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和精神壓力使得他們消極厭世，我們司法所工作人員穿梭在當(dāng)?shù)氐墓S企業(yè)之間，幫他們謀求一份職業(yè)，奔波于銀行和行政部門之間，幫助他們經(jīng)營一個謀生的店面。在基層，接觸地更多是是面朝黃土背朝天的老百姓，他們的文化程度、理解才能、處事方法都存在一定的局限性。這對我們開展基層司法行政工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在人民調(diào)解和法律援助時，不懂法、不講理的情況時有發(fā)生，老百姓只認(rèn)他的老理兒，根本不把法律法規(guī)放在心上，一股腦鉆進(jìn)牛角尖，你要是著急，老百姓比你更著急。只有耐住性子，不厭其煩地講解。寫的清清楚楚的法條擺在那里，老百姓不懂，你一條條地念給他聽，他也理解不了，只有將深奧的法言法語變成通俗易懂的土話。都是鄰里鄰居之間的事情，既沒有深仇大恨又沒有階級矛盾，明明是簡簡單單的一件小事，卻要反復(fù)調(diào)解，一句話重復(fù)十幾遍的情況時常發(fā)生。盡管有時候會覺得很辛苦，但是每當(dāng)看到百姓苦悶的臉上綻放出樸實(shí)的笑容，自己的那些苦累便煙消云散了，只要百姓滿意我們再苦再累都心甘情愿。司法所，工作地點(diǎn)在基層，工作對象是基層的百姓。當(dāng)老百姓忙種地、忙收糧時，我們的調(diào)解工作就走到田間地頭。當(dāng)老百姓忙打工時，我們的基層法律效勞就來到工廠車間。當(dāng)社區(qū)矯正人員遇到心理問題時，我們的心理咨詢師就是他們心靈的導(dǎo)向。當(dāng)刑釋解教人員遭遇工作困難時，我們的基層司法所就是他們堅實(shí)的后盾。我們更多地考慮的是群眾的所需、所求、所盼、所急；對群眾反映的問題從來不“拖”、不“躲”、不“捂”、不“推”，全力為群眾辦實(shí)事、解難題，始終把人民群眾的需求、訴求當(dāng)作我們的追求，零間隔為群眾提供法律效勞，零間隔幫助群眾解決實(shí)際困難，零間隔化解矛盾糾紛，與老百姓面對面，心貼心，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題，著力解決聯(lián)絡(luò)效勞群眾“最后一公里”的問題，著力解決基層工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，使工作成效落實(shí)到“神經(jīng)末梢”。盡管我們的工作環(huán)境不那么優(yōu)越，盡管我們的工作任務(wù)沉重繁瑣，但是作為基層司法行政工作的主力，我們一直都知道“我是誰、為了誰、依靠誰”，我們時刻謹(jǐn)記我們的歷史使命是“清廉務(wù)實(shí)為民”。我的腳下粘有多少泥土，我的心中就會沉淀多少真情。真情實(shí)意地走近百姓，讀懂百姓，為了百姓，依靠百姓。這是我們每位戰(zhàn)斗在一線的基層司法行政工作人員的真是寫照。宏圖已繪就，號角已吹響,夢想的風(fēng)帆已經(jīng)揚(yáng)起，只待我們乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。所長競聘演講稿所長競聘尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事們：大家好！非常感謝河北省科學(xué)院黨委給予我參與競聘的時機(jī)，更加感謝微生物研究所全體職工對我的信任，同時本著對研究所負(fù)責(zé)的態(tài)度，我有責(zé)任參加這次競選，謝謝大家。這次競聘對我而言是一次機(jī)遇，但更重要的我認(rèn)為是一種挑戰(zhàn)。眾所周知，微生物所由于各方面的原因已經(jīng)滑落到了歷史的最低點(diǎn)，目前已彷徨在生與死的邊緣，而此時此刻對于每一位職工已別無選擇，我認(rèn)為我們只有團(tuán)結(jié)，我們只有努力，我們只有拼搏，微生物所才有希望。我1993年畢業(yè)于河北大學(xué)分析^p化學(xué)專業(yè)，同年7月開始了我的工作，近___年來，我從各位老師、各位同事身上學(xué)到了許多非常珍貴的東西，與你們也一道經(jīng)歷了微生物所的興衰變化，微生物所留給了我太多太深的記憶和感情；正是由于我對微生所的深沉感情，促使我在這里工作并將繼續(xù)工作下去，同時也正是由于上述原因使我走到這里參加微生物所所長的競聘。下面我將以下幾個方面闡述本人競聘原因。一、競聘動機(jī)1、我所有一批國內(nèi)外先進(jìn)的科研技術(shù)成果，具有成熟的消費(fèi)工藝技術(shù)和完善的消費(fèi)配套設(shè)施。同時我所有一批從事生物肥料、酶制劑、食用菌等技術(shù)研究、消費(fèi)和開發(fā)的專業(yè)人員，這是我所最可珍貴的財富。歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為微生物所的開展積累了大量的有形、無形資產(chǎn)，獲得了許多非常珍貴的工作經(jīng)歷。有科學(xué)院做為我所的堅強(qiáng)后盾，還有一大批關(guān)心熱愛視所為家的職工隊伍。因此我對微生物所的開展充滿信心。2、作為研究所的所長，首先他是____，研究所的成功與失敗，與所長親密相關(guān)。其次，作為研究所的一個領(lǐng)導(dǎo)，不僅僅是是一個管理者，同時又是一個效勞者。上級和職工賦予他一定的權(quán)利，但權(quán)利是用來為全體職工效勞的，不是為自己謀求私人利益的，因此必須堅持研究所和職工的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，不計較自己的得與失，一心一意地為職工效勞，滿腔熱情為所做奉獻(xiàn)。3、由于我是老班子成員，對所情況比較理解，通過與所長和職工的配合，我覺得我是一個有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的職工，并且已有一定的領(lǐng)導(dǎo)理論經(jīng)歷，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織才能、文化程度和專業(yè)知識?；谝陨显颍舜挝覅⒓痈傔x所長。二、工作設(shè)想及措施1、產(chǎn)業(yè)化建立企業(yè)必須有一個到幾個產(chǎn)品作支柱，幾年來我所上報的工程很多，但是真正可以形成產(chǎn)業(yè)化的成果不多，造成人人搞課題，題題不相關(guān)，即無集成，也無分工，形不成規(guī)模，形不成實(shí)力，經(jīng)營越做越分散，規(guī)模越做越小，造成研究所的優(yōu)勢難于發(fā)揮，綜合實(shí)力下降，技術(shù)后勁缺乏，競爭才能越來越削弱，因此，我們應(yīng)在穩(wěn)固我所原有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時，尋找新的產(chǎn)業(yè)，集中全所力量培養(yǎng)一至二項(xiàng)可以形成產(chǎn)業(yè)、有市場前景的新工程，使我所盡快擺脫目前的困難場面，在市場上求生存，求開展，使職工有一個穩(wěn)定的收入來。詳細(xì)措施是：研究所對成果轉(zhuǎn)化工程的管理實(shí)行"抓大放小",對有開展前景，市場看好的工程，經(jīng)論證后列為重點(diǎn)工程的，研究所組織力量并消費(fèi)經(jīng)營，成立重點(diǎn)成果轉(zhuǎn)化工程小組，以便盡快形成研究所的主導(dǎo)產(chǎn)品，帶來大的經(jīng)濟(jì)效益。投入20-25人到產(chǎn)業(yè)開發(fā)中。發(fā)揮我所在產(chǎn)業(yè)開發(fā)上的突出優(yōu)勢，調(diào)動廣闊職工的積極性，在年內(nèi)形成兩個優(yōu)勢產(chǎn)品作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，年創(chuàng)收100萬元以上，比方500噸固體生物肥料可創(chuàng)純利潤30萬元；10噸葡萄糖氧化酶可創(chuàng)收50萬元以上；其它食用菌等工程創(chuàng)收15萬元；目前，市場上對糖化酶的需求增加，配合市場調(diào)研后，我所可以投入消費(fèi)，每年可收入20萬元。對暫時沒有列入重點(diǎn)開發(fā)的工程，可以采取多種方式、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、滾動開展，并與研究所簽訂協(xié)議。2、科研我所如今已轉(zhuǎn)制為企業(yè)，相對于一般企業(yè)，我們的優(yōu)勢是科技成果的吸收、消化才能和應(yīng)用技術(shù)的研究開發(fā)才能以及高新技術(shù)的中試轉(zhuǎn)化才能，因此我所必須以科研為根底，發(fā)揮我所的科研優(yōu)勢?？蒲械哪康氖菫槲宜M(jìn)步競爭力，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益，我們應(yīng)該從市場找課題—投入搞研發(fā)—形成產(chǎn)品或技術(shù)從而獲得效益。鼓勵技術(shù)人員在工程研發(fā)初始就個人參與投入，最終獲得科研成果，給予研發(fā)人員更加優(yōu)惠的政策，調(diào)動他們的積極性，形成利益共享，風(fēng)險共擔(dān)的科研新形式?？萍寂d業(yè)的核心是靠技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步，推進(jìn)產(chǎn)品晉級，力爭實(shí)現(xiàn)消費(fèi)一代、研制一代、構(gòu)思一代。建立共用實(shí)驗(yàn)室，整合全所的試驗(yàn)室、檢測、檢驗(yàn)資，使實(shí)驗(yàn)儀器共用，為科研消費(fèi)創(chuàng)造條件，防止實(shí)驗(yàn)設(shè)備的重復(fù)投資，建立相對集中的科研基地。定期組織各種、講座、學(xué)術(shù)交流，進(jìn)步職工科研業(yè)務(wù)程度。同時，積極申報"河北省微生物檢測檢疫中心",使我所檢測中心形成具有專業(yè)特色的檢測機(jī)構(gòu)。安排科研人員12-15名，爭取每年新上科研工程3-5個，爭取科研經(jīng)費(fèi)40萬元。3.加強(qiáng)對微生物所現(xiàn)有房產(chǎn)的管理，盤活固定資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。在產(chǎn)業(yè)化尚未形成規(guī)模之前，房屋出租是微生物所當(dāng)前重要經(jīng)濟(jì)來之一。房租問題也是大家較為關(guān)心的問題，由于我所原來為事業(yè)單位，對出租房屋沒有經(jīng)歷，前一段時間出現(xiàn)了一些問題，如今通過總結(jié)經(jīng)歷，我所的出租房屋問題在所和職工的努力下，已獲得了一些進(jìn)展，韓村路口的出租房屋已根本步入正規(guī)，下一步將設(shè)專門機(jī)構(gòu)、專門人員負(fù)責(zé)現(xiàn)有房產(chǎn)的管理，形成集體決策制度,通過職代會等機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對現(xiàn)有房產(chǎn)的管理和監(jiān)視。加強(qiáng)對富林酒樓的房租問題的外理，在三個月的時間里追回富林所欠租金，我將和全體職工一道采取一切措施直至法律手段解決好辦公樓出租的遣留問題。同時對我所的固定資產(chǎn)進(jìn)展一次全面整理，盤活固定資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。對富林酒樓的處理可以采取好下方法：首先聘請保定市的有名律師，或在科學(xué)院的配合下聘請外地律師，按照與王福林的合同文本、解除合同文本的約定以及法院的判決結(jié)果等細(xì)節(jié)，盡早提起訴訟，收回房產(chǎn)和租賃費(fèi)用，對于所欠房租費(fèi)用訴訟時效內(nèi)無法解決，可拿出索要證據(jù)，延長保護(hù)期。與此同時，通過科學(xué)院上報國有資產(chǎn)管理中心，出面解決，配合我所的訴訟工作。另外，可以通過與第三方合作的方式，解決此問題。如今富林酒樓的全部資產(chǎn)由王通過法院查封，因此，我們可以通過與王協(xié)商的方法解決此問題。解決此問題后我所每年可拿回30-40萬元的收入，加上韓村路口、辦公小樓一層租金，我所房租收入可以達(dá)65萬元。4.加強(qiáng)，改善所財務(wù)辦公條件購置財務(wù)軟件，實(shí)現(xiàn)計算機(jī)管理，逐步以電子報表取代手工報表，同時擬對所的財務(wù)狀況建立一套預(yù)警系統(tǒng)。實(shí)行所務(wù)公開，按照國家財務(wù)制度嚴(yán)格對研究所財務(wù)進(jìn)展管理，增加財務(wù)的透明度。對關(guān)系所職工利益的大事充分征求職工、職代會、黨支部和所參謀組意見，加強(qiáng)職工對所財務(wù)收支的監(jiān)視。加強(qiáng)研究所對財務(wù)的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格本錢核算，進(jìn)步資金使用效率。加強(qiáng)財務(wù)預(yù)決算制度對消費(fèi)經(jīng)營的指導(dǎo)作用，合理資金配置，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)分析^p報告和建議。按照國家規(guī)定提取各項(xiàng)專用基金，及時、足額地向國家上交稅金。5.加強(qiáng)國際間的合作，進(jìn)步培訓(xùn)班工作質(zhì)量國際合作一直是我所的優(yōu)勢，明年我所將進(jìn)一步加強(qiáng)國際間的合作，施行好現(xiàn)有的國際間合作工程及引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才工程；繼續(xù)申請第九屆生物鉀肥國際培訓(xùn)班和第二屆酶制劑培訓(xùn)班，申報中印、中捷、中越、中朝政府間科技合作工程；繼續(xù)執(zhí)行中-泰、中波國際合作，創(chuàng)造條件為研究所在食用菌栽培及保健品研制方面申報國際間合作課題奠定根底。歷屆班子對培訓(xùn)班都非常重視，這也是目前我所主要經(jīng)濟(jì)來之一，我所在舉辦國際培訓(xùn)班方面積累了豐富的經(jīng)歷，2023年成功申請____，申請經(jīng)費(fèi)200多萬元，為緩解所資金緊張作出了重要奉獻(xiàn)，因此國際培訓(xùn)也將是今后工作的一個重要內(nèi)容，同時將不斷進(jìn)步辦班質(zhì)量，尤其在培訓(xùn)隊伍建立、培訓(xùn)教材完善、后勤保障效勞、合作工程跟蹤等方面進(jìn)展完善。安排專人負(fù)責(zé)國際間合作和國際培訓(xùn)班的工作。6.加強(qiáng)后勤管理工作加強(qiáng)對后勤工作的引導(dǎo)、支持、監(jiān)視和管理，后勤管理要細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，時刻樹立效勞意識，為所的科研、消費(fèi)效勞，為職工的生活效勞。7.增加職工收入及福利轉(zhuǎn)制四年來，我所職工的收入雖有一定的增長，但增長并不大，職工福利根本沒有，研究所該向職工收的都收了，但應(yīng)該給職工的福利〔比方防暑降溫費(fèi)和取曖費(fèi)〕卻沒有兌現(xiàn)，假設(shè)我能中選，我將帶著全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，發(fā)揮我所的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，開展研究所的主導(dǎo)產(chǎn)品，通過和其它科研院所及企業(yè)的橫向結(jié)合，努力創(chuàng)收，增加研究所的收入，和領(lǐng)導(dǎo)班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)人均年工資增長5%,補(bǔ)齊所欠職工工資，并按時發(fā)放。按時足額交納三險一金，使我所的與社會接軌，解決職工的后顧之憂。逐步恢復(fù)包括暖氣補(bǔ)貼等一系列福利。8.加強(qiáng)對所參股公司、控股公司的監(jiān)視和管理。通過不同形式加大所對參股公司、控股公司的監(jiān)視和管理，最大程度地維護(hù)所和全體職工利益。對巨微公司，及時理解公司的經(jīng)營狀況、重大事件的決策情況和外派職工的心理及工作狀況，要求公司定期向研究所上報財務(wù)報表，并通過股東會、董事會提出合理意見，維護(hù)研究所及職工的利益，對于不愿繼續(xù)在巨微工作的職工，歡迎大家回所工作。鮮爾康公司每年為所分紅十余萬元，對于能為所帶來紅利的公司，為其消費(fèi)創(chuàng)造一個良好的外圍環(huán)境，對出租的場地、配套設(shè)備及時維護(hù)、更新，對其提出的合理要求及時滿足。對研究所作為控股方的施達(dá)科公司，嚴(yán)格制訂工作目的和考核方法，加強(qiáng)對其財務(wù)的監(jiān)視管理，安置研究所的職工參與施達(dá)科公司的工作。對其它在所消費(fèi)的公司，與其簽定消費(fèi)合同，明確知識產(chǎn)權(quán)，保護(hù)研究所的應(yīng)得利益，標(biāo)準(zhǔn)管理，創(chuàng)造好的環(huán)境條件，滿足其正常消費(fèi)。薛劉營大隊已收回長城公司的60%股份，目前我所還沒有收回我所的40%股份，下一步，我所通過采取法律手段和與檢察院相結(jié)合的方式收回我所應(yīng)得股份。收回股份后，我所每年可分紅近30萬元，并安排我所職工參與長城公司的管理工作。9.保護(hù)研究所的無形資產(chǎn)采取有效措施，使研究所的無形資產(chǎn)不留失，使我所的無形資產(chǎn)造福于我所職工。近年來先后調(diào)離我所人員達(dá)20多人，這些職工的調(diào)離外表上的問題是我所人才的流失，但更深層次上說是我所無形資產(chǎn)的流失，因?yàn)槊恳晃徽{(diào)離任工都是經(jīng)過我所多年的培養(yǎng)，具有一定的工作和理論經(jīng)歷，有些調(diào)離任工甚至是我所的骨干，這些職工正處在為我所效勞和創(chuàng)收的大好時機(jī)，可是由于我所不能留住這些職工，在調(diào)離我所的同時，也帶走了我所多年培育的無形資產(chǎn)，在市場成為我所的強(qiáng)有力的競爭對手〔比方我所的食用菌和生物肥料〕，因此創(chuàng)造條件，留住這些人才，這樣也保證了研究所的無形資產(chǎn)不流失。10.人才問題目前，我所人才構(gòu)造不合理。我所雖然科技人員占職工總數(shù)的30%左右，但是缺乏適應(yīng)當(dāng)前技術(shù)和市場條件的高科技人才，缺乏在市場競爭中即懂技術(shù)又擅長經(jīng)營、擅長進(jìn)展現(xiàn)代化運(yùn)作的實(shí)用型人才。一方面是我所由于轉(zhuǎn)制退休一部分，另一方面由于研究所總體情況不好，人才外流一批，加之因?yàn)檠芯克?jīng)濟(jì)困難和待遇差，難于吸納人才，致使轉(zhuǎn)制后，我所面臨人才危機(jī)。因此應(yīng)將長遠(yuǎn)開展與人才培養(yǎng)嚴(yán)密結(jié)合起來，在充分發(fā)揮好現(xiàn)有職工潛力的前提下，為各種人才嶄露頭角創(chuàng)造必要條件，形成合理的人才梯隊。在選項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中，取消學(xué)歷、經(jīng)歷的限制，關(guān)鍵看綜合素質(zhì)和培養(yǎng)前途。留住人才，給他們創(chuàng)造能發(fā)揮自身才能的條件，讓他們心敢情愿留在研究所，為研究所效勞。同時創(chuàng)造條件，通過招聘等多種方式，吸引人才來我所工作。11.建立可持續(xù)開展研究所的形式。中國有名古話叫"為官一任，造福一方",我要說是的"為職一任，造福職工",微生物研究所曾經(jīng)輝煌過，這些輝煌是經(jīng)過我所全體職工及退休職工的共同努力獲得的，不管是誰，我們都有責(zé)任為下一屆直至下一代留下開展的余地，防止目光短淺的做法，只想如今，不想將來；更不能只想自己，而不惜損害全所利益的做法。在繼續(xù)保持我所原有的科技優(yōu)勢和特色根底上，大力加強(qiáng)持續(xù)創(chuàng)新才能。通過整合現(xiàn)有的科技優(yōu)勢，建立幾個重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，增強(qiáng)我所的創(chuàng)新才能。12.加強(qiáng)研究所的整體管理，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力。完善微生物所各項(xiàng)管理制度建立，實(shí)現(xiàn)管理的制度化、正規(guī)化，到達(dá)以制度管人、用"事業(yè)"留人的工作目的，進(jìn)步工作效率。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建立，領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)合作，取長補(bǔ)短，形成堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，實(shí)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)效勞意識。進(jìn)一步加強(qiáng)研究所的整體管理程度，勞動用工實(shí)行按需設(shè)崗，競爭上崗，逐級聘任。所長聘任付所長，付所長聘任中層，中層聘任工作人員，下層對上層負(fù)責(zé)，避勉權(quán)利的過分集中，下放權(quán)利，讓職工心敢情愿地工作，工作期內(nèi)保證全員上崗，人人有事可做。建立所長定期匯報制。每季度向黨支部、一、三季度末向職代會、半年和年終向全所職工匯報全所各項(xiàng)工作，每年向全所職工公布研究所年度財務(wù)預(yù)算和決算。職工代表或全體職工評議審查全所工作，對所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展監(jiān)視。通過建立職工活動室，旅游、聯(lián)歡會、體育比賽、知識競賽等等多種形式活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力，穩(wěn)定職工情緒，并加強(qiáng)與職工的溝通，使我們的各項(xiàng)工作要求以"〔1〕職工是否滿意，〔2〕是否有利于進(jìn)步職工的生活程度，〔3〕否有有利于進(jìn)步研究所的綜合實(shí)力和創(chuàng)新才能，作為判斷標(biāo)準(zhǔn)，樹立群眾觀點(diǎn)，堅持，帶著廣闊職工推進(jìn)研究所的開展。定期邀請所離退休干部座談，共商微生物所開展大計，同時對所的開展現(xiàn)狀進(jìn)展通報，廣泛咨詢意見，關(guān)心保護(hù)離退休人員的身心安康，盡力解決生活中遇到的困難，13.自覺承受所黨支部和全體職工的批評和監(jiān)視健全職工代表大會制度，開好職代會，依法行施各項(xiàng)職權(quán)，是搞好我所民主管理，確定職工主人翁地位的重要保證。由職代會審議我所的重大決策，監(jiān)視行政領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。成立督察小組，人選由職代會成員中產(chǎn)生，對群眾關(guān)心的重大事件進(jìn)展督察并參與審計工作，增加全所工作的透明度，給群眾一個清楚交待。通過監(jiān)視，人人都要秉公辦事，不謀____，廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn)，創(chuàng)造一個務(wù)實(shí)、文明、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的新場面。職工是研究所的真正主人，因此遇事同職工多商量，承受職工、職代會、黨支部的監(jiān)視，及時反映職工的意見和要求，采納職工的合理化建議，為保護(hù)職工和研究所的利益，在困難和危險時刻，挺身而出，講實(shí)話、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、反對形式，與職工一起共渡難關(guān)。在過去的工作中，無論是在科研開發(fā)工作中還是在領(lǐng)導(dǎo)工作中，我都是盡職盡責(zé)，忠于職守，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在擔(dān)任副所長期間，努力和職工、所長、書記溝通，甘為孺子牛，積極為職工效勞，工作勤奮踏實(shí)，一切從研究所的利益著想，為人正直、老實(shí)，敢于堅持原那么，在以后的工作中我一定能堅持自己的優(yōu)點(diǎn)，抑制缺點(diǎn)，做到言必行，行必果，更好地為大家效勞。通過幾年來的工作和學(xué)習(xí),我認(rèn)為我已具備了一定的任職條件，但距一名優(yōu)秀的管理人員的要求，還相差甚遠(yuǎn)，需要全體職工的幫助和我在今后的工作中繼續(xù)付出更多的努力。以上是我任職的設(shè)想，希望大家支持我，如有不妥之處，請大家指正。謝謝大家！司法所個人五四演講稿司法所個人五四演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師，大家好！我叫xxxx，是來自茌平縣司法局xxxx司法所的一名基層政法干警。今天我演講的題目是踐行xxxx，譜寫司法行政之歌。與雄鷹相比，小鳥是渺小的，可它飛翔的心靈卻在藍(lán)天上描繪出長風(fēng)的足跡；與大海相比，小河是孱弱的，可它奮進(jìn)的靈魂卻在大地見流淌著歲月的清泉。在全國800萬黨員之中，我有幸從事陽光下最溫暖的基層司法行政事業(yè)，效勞于社區(qū)居民百姓，用實(shí)干踐行xxxx，用青春譜寫基層司法行政事業(yè)之歌。小時候，我們誦讀過鄭板橋的的兩句詩：“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。”那時還不能完全理解它的內(nèi)涵。長大后，尤其是走上工作崗位以后，我漸漸懂得了其中的含義，我雖不是什么領(lǐng)導(dǎo)干部，但在基層工作同群眾接觸過程中也能深深地感受到，我們平常的一舉一動都牽動著群眾的感情。在司法所工作的兩年多時間里，我總被一些人一些事感動著：難忘記，炎炎烈日下，寒風(fēng)凜冽中，深化村居百姓家中化解矛盾的腳步；難忘記，熱鬧團(tuán)聚的節(jié)日里，熱氣騰騰的飯桌上撇下自己的子女，投身到制止群體性上訪工作一線的身影……當(dāng)這感人的一幕幕一次又一次真實(shí)地呈如今我面前時，我深深地體會到作為一名基層司法工作者的榮耀與責(zé)任，也更加懂得，群眾在你心里有多重，你在群眾心里就有多重！也許，我們的工作很瑣碎，很平凡，但是當(dāng)社區(qū)百姓需要我們的時候，我們會用最真摯的情感給他們送去溫暖；當(dāng)社區(qū)百姓感到無助的時候，我們會盡最大的努力為他們帶去希望和力量！而作為一名基層政法干警，我們是心系群眾、扎根基層、平凡如水的人，更是胸懷大局，身負(fù)重任的人！我們是為人民群眾傳法解疑的人；是為普通百姓排憂解難的人！我們是引導(dǎo)幫扶人生的人，更是矯正扭曲心靈的人！生命如花，綻放司法工作者青春的風(fēng)采；激情似火，升華司法工作者生命的價值！踐行xxxx，我要把熱情和執(zhí)著投入到基層司法行政工作中，用我的真心效勞社區(qū)百姓，用愛的明燈照亮社區(qū)百姓前方的路；踐行xxxx，我要把奉獻(xiàn)和責(zé)任融入到司法行政效勞中，用我的真情溫暖社區(qū)百姓，用愛的臂膀?yàn)樯鐓^(qū)百姓撐起一片溫暖的天空；可以為社區(qū)百姓親情效勞，我驕傲！可以為基層司法行政事業(yè)奉獻(xiàn)青春，我自豪！親愛的同志們，你們聽到了嗎？這支歌如此激昂，那是執(zhí)法為民的共鳴；這支歌如此動聽，那是平安和諧的唱響；無論高山之巔、長河之畔，生命的璀璨總是升華作四季的永久。走進(jìn)今天，我們豪情滿懷，走向明天，我們憧憬萬千！讓我們滿懷真誠和熱情，在平凡的崗位上默默耕耘、無私奉獻(xiàn)；讓我們用汗水澆灌青春之花，用實(shí)干踐行xxxx，用青春譜寫司法行政之歌，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)始司法行政事業(yè)更加燦爛美妙的明天！。謝謝大家！副所長競聘演講稿副所長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天，我能有幸走上講臺與大家交流思想，展示才華，競聘城市供水所分管機(jī)關(guān)、政工、工會工作的副所長，是我多年來追求上進(jìn)、孜孜以求的夙愿，更是領(lǐng)導(dǎo)和同事們大力支持、關(guān)心幫助的結(jié)果。我將珍惜這次難得的競職時機(jī)，英勇而自信地承受大家的評判。我出生于1973年8月，*黨員，本科文化，93年從市水利水電學(xué)校畢業(yè)后，分配到鐵山樞紐所從事水文監(jiān)測工作，95年調(diào)入局機(jī)關(guān)從事文印工作，99年調(diào)入城市供水管理所工作至今。競聘城市供水所分管機(jī)關(guān)、政工、工會工作的副所長，我認(rèn)為自己具備以下四個方面的優(yōu)勢：一是具備一定的政治素養(yǎng)。我為人正直，待人誠懇，時刻以*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克已奉公，務(wù)實(shí)求為，平時注重學(xué)習(xí)，尤其注意搜集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是具備一定的文字綜合才能。我從小愛好文學(xué)，具有良好的文學(xué)根底，16歲開始發(fā)表散文、小說，屢次在市、局開展的征文、演講、建言獻(xiàn)策活動中獲得獎項(xiàng)。特別是近幾年來，所支部的加壓和培養(yǎng)，更使我兼?zhèn)淞宋淖址矫娴牟拍芎蛢?yōu)勢。三是具備一定的綜合協(xié)調(diào)才能。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長起來的，辦公室是各種信息的集散中心，各種矛盾的集中所在，要實(shí)在做到維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體合力，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我以保障單位的良性開展為目的，實(shí)在效勞基層為宗旨，既敢于堅持原那么，又擅長化解矛盾，做工作、辦事情、處理問題可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，較好地詮釋了辦公室協(xié)調(diào)的工作職能。四是具備一定的管理工作經(jīng)歷。繼任辦公室主任和團(tuán)支部書記期間，我把不小的壓力轉(zhuǎn)化為無窮的動力，努力踐行“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的座右銘，恪盡職守，勤奮務(wù)實(shí)，積累了一定的管理工作經(jīng)歷，從而使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理秩序井然，機(jī)關(guān)作風(fēng)建立明顯改善，青年工作還獲得了市級“青年文明號”和“優(yōu)秀團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號。我沒有輝煌的過去，只求腳踏實(shí)地，把握好如今和將來。假設(shè)競聘成功，我將從以下四個方面努力工作：一是當(dāng)好參謀擺正位。作為副職，一切工作都必須圍繞所支委、所務(wù)會確定的工作目的和思路，自覺履行職責(zé)，實(shí)在維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長的核心地位，維護(hù)所長的，擺正位置，當(dāng)好配角，積極調(diào)研，當(dāng)好參謀。對所里的全面工作，要盡其所有，搜集各種信息供所長參考，及時向所長提供各種合理化建議，為所長科學(xué)決策提供可靠資料。當(dāng)所長注重外務(wù)活動時，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己收承擔(dān)對外交涉，彌補(bǔ)所長所不能的面面俱到。同時統(tǒng)籌兼顧，努力拓寬和疏通民主渠道，協(xié)助所長科學(xué)而有效地協(xié)調(diào)班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。二是以人為本促開展。人是最活潑的因素，也是最____的因素。城市供水事業(yè)要實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，必須有豐富的人力資作保障。作為分管政工工作的副所長，理應(yīng)將做人的工作擺在首位，健全組織建立，以黨團(tuán)共建為核心，著力抓好干部職工隊伍建立。首先是以人為本，注重人性化、情感化管理，用真情和愛心善待每一個同事，做到對同事多理解，少抱怨；多尊重，少指責(zé)；多情意，少冷漠。使他們的人格得到充分尊重，努力為他們創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和開展空間，促使其立足崗位成才，力爭在工作中形成動力，有效勞中顯示實(shí)力。其次是堅持以城市供水事業(yè)的良性開展為共同目的團(tuán)結(jié)人，以嚴(yán)密高效的管理機(jī)制鼓勵人，以親力親為的表率作用帶動人，努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率，逐步實(shí)現(xiàn)城市供水事業(yè)與員工自身建立的協(xié)調(diào)開展。三是效勞基層強(qiáng)落實(shí)。城市供水事業(yè)要保障實(shí)現(xiàn)“零事故率”的平安效益，重任歸根結(jié)底落在基層工作人員肩上。因此，作為分管機(jī)關(guān)工作的副所長，在著力抓好機(jī)關(guān)文明建立，倡導(dǎo)并實(shí)在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的同時，必須勤下基層，通過各種渠道，對管理的各個環(huán)節(jié)有一個全面、客觀、真實(shí)的理解和把握，讓群眾講實(shí)話，道實(shí)情，從而理解真情況，求得真規(guī)律，再結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地制定工作思路、方案和安排。其次是強(qiáng)化基層效勞，多理解基層職員的思想動態(tài)，多解決基層工作的實(shí)際困難，對那些基層工程特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)的同志要大力弘揚(yáng)和推介，同時對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志要積極引導(dǎo)和鞭策，努力使其轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，一步一個腳印地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是激發(fā)活力樹形象。以工、青、婦工作為平臺，適時開展適宜廣闊干群需要的多種形式的活動，盡可能少花錢，多辦事，辦好事，著力創(chuàng)造富有活力活力的工作氣氛，全面激發(fā)員工潛能，進(jìn)而塑造出良好的供水形象。領(lǐng)導(dǎo)、同志們，城市供水事業(yè)有著輝煌燦爛的前景，我對她滿懷熱忱和信心。最后引用一幅對聯(lián)完畢我今天的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進(jìn)”。謝謝大家！所長競聘的演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事們：大家好！非常感謝河北省科學(xué)院黨委給予我參與競聘的時機(jī)，更加感謝微生物研究所全體職工對我的信任，同時本著對研究所負(fù)責(zé)的態(tài)度，我有責(zé)任參加這次競選所長競聘演講稿，謝謝大家。這次競聘對我而言是一次機(jī)遇，但更重要的我認(rèn)為是一種挑戰(zhàn)。眾所周知，微生物所由于各方面的原因已經(jīng)滑落到了歷史的最低點(diǎn)，目前已彷徨在生與死的邊緣，而此時此刻對于每一位職工已別無選擇，我認(rèn)為我們只有團(tuán)結(jié)，我們只有努力，我們只有拼搏，微生物所才有希望。我1993年畢業(yè)于河北大學(xué)分析^p化學(xué)專業(yè)，同年7月開始了我的工作司法所長競聘演講稿，近___年來，我從各位老師、各位同事身上學(xué)到了許多非常珍貴的東西，與你們也一道經(jīng)歷了微生物所的興衰變化，微生物所留給了我太多太深的記憶和感情；正是由于我對微生所的深沉感情，促使我在這里工作并將繼續(xù)工作下去，同時也正是由于上述原因使我走到這里參加微生物所所長的競聘。下面我將以下幾個方面闡述本人競聘原因。我叫XXX，XXX年出生。XXX年畢業(yè)于XXX省稅務(wù)學(xué)校，同年XXX月被分配到XXX區(qū)稅務(wù)局工作，XXX年機(jī)構(gòu)分設(shè)，到XXX區(qū)地稅局工作。十年來，搞過稅收計會統(tǒng)，當(dāng)過稅收專管員，從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠(yuǎn)山村，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜、有過恐懼，也有過無奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我榮耀而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強(qiáng)的意志。競聘動機(jī)1、我所有一批國內(nèi)外先進(jìn)的科研技術(shù)成果，具有成熟的消費(fèi)工藝技術(shù)和完善的消費(fèi)配套設(shè)施銀行所長競聘稿。同時我所有一批從事生物肥料、酶制劑、食用菌等技術(shù)研究、消費(fèi)和開發(fā)的專業(yè)人員，這是我所最可珍貴的財富。歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為微生物所的開展積累了大量的有形、無形資產(chǎn)，獲得了許多非常珍貴的工作經(jīng)歷。有科學(xué)院做為我所的堅強(qiáng)后盾，還有一大批關(guān)心熱愛視所為家的職工隊伍。因此我對微生物所的開展充滿信心。2、作為研究所的所長，首先他是____，研究所的成功與失敗，與所長親密相關(guān)。其次，作為研究所的一個領(lǐng)導(dǎo)，不僅僅是是一個管理者，同時又是一個效勞者。上級和職工賦予他一定的權(quán)利，但權(quán)利是用來為全體職工效勞的，不是為自己謀求私人利益的，因此必須堅持研究所和職工的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，不計較自己的得與失，一心一意地為職工效勞，滿腔熱情為所做奉獻(xiàn)。3、由于我是老班子成員，對所情況比較理解，通過與所長和職工的配合供電所所長競聘報告，我覺得我是一個有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的職工，并且已有一定的領(lǐng)導(dǎo)理論經(jīng)歷，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織才能、文化程度和專業(yè)知識。基于以上原因，此次我參加競選所長。為了自己鐘愛的稅收事業(yè)，充分實(shí)現(xiàn)人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，借此時機(jī)，談?wù)劶僭O(shè)我能當(dāng)上地稅所長后的工作思路，希望能與大家共勉。一、加強(qiáng)修養(yǎng)，進(jìn)步素質(zhì)。依法治稅是稅收工作的根本原那么和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者，在工作中，首先要把稅德標(biāo)準(zhǔn)做為內(nèi)心信念，化為行為品質(zhì)，以此來支配自己的行為;其次，要在“穩(wěn)”和“微”處著手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細(xì)微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設(shè)起穩(wěn)固的人格防線。只有自覺地加強(qiáng)鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，擅長浩然正氣派出所副所長競聘，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業(yè)奮斗不息。二、把握方向，明確目的。認(rèn)真貫徹依法治國方略和市局提出的定好位、帶好隊、收好稅的總要求，以進(jìn)步稅務(wù)執(zhí)法隊伍素質(zhì)為著力點(diǎn)，以信息化建立為切入點(diǎn)，以建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)視機(jī)制為打破點(diǎn)，以社會綜合治稅為重點(diǎn)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)稅收執(zhí)法行為，全面提升全系統(tǒng)依法治稅工作程度，確保實(shí)現(xiàn)依法治稅社會，請保存此標(biāo)記環(huán)境明顯改善、執(zhí)法行為全面標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法監(jiān)視有力、隊伍素質(zhì)顯著進(jìn)步等四個目的。三、夯實(shí)根底，創(chuàng)新機(jī)制。對外，要嚴(yán)格履行法定程序。通過嚴(yán)格履行程序，確保實(shí)體規(guī)定得到有效執(zhí)行，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，表達(dá)地稅部門執(zhí)法的程度。對內(nèi)，要標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法，強(qiáng)化監(jiān)視。通過建立并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制度，有效解決好執(zhí)法責(zé)任不落實(shí)問題供電所所長競聘報告，加強(qiáng)對工作考核，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為，從而建立完善社會綜合治稅工作機(jī)制、科學(xué)、有效的稅收征管機(jī)制、以執(zhí)法責(zé)任制為核心的考核管理機(jī)制和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)視機(jī)制等四個機(jī)制。四、依法治稅，處理關(guān)系。一要處理好征納雙方的法律關(guān)系，嚴(yán)格按程序、按規(guī)定依法辦事;二要處理好執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)視的關(guān)系，不斷加強(qiáng)對干部的日常教育管理和嚴(yán)格監(jiān)視檢查，確保執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn);三要處理好整體利益與地方利益的關(guān)系，既嚴(yán)格執(zhí)行稅收法規(guī)，維護(hù)國家的整體利益，又最大限度地用好政策，支持地方經(jīng)濟(jì)開展;四要處理好稅收方案與依法治稅的關(guān)系，做到依法征收、依率計征，防止有稅不征，收過頭稅;五要處理好支持經(jīng)濟(jì)開展與維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的關(guān)系，努力營造法治、公平、誠信的稅收環(huán)境，促進(jìn)平等競爭。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。假設(shè)我中選，我會高度重視依法治稅工作，定期召開會議研究，分析^p形勢，查找存在的問題和缺乏，采取有效措施，進(jìn)一步強(qiáng)化稅收執(zhí)法工作，堵塞管理破綻，完善工作措施，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法，到達(dá)自我完善、進(jìn)步，從根本上杜絕違法問題發(fā)生，促進(jìn)地稅工作上程度。我的競聘演講完畢，謝謝大家！競聘上崗演講稿所長競聘演講稿范文所長競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：首先，感謝組織為我提供了競爭所長的時機(jī)，這也是我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的時機(jī)。我愿承受組織和同志們的挑眩我競爭的崗位是工商所所長。一、簡歷(略)二、我競爭所長的優(yōu)勢條件(略。各人情況不同，建議從自己的文化構(gòu)造和經(jīng)歷方面寫。忌從性格方面寫)三、對工商所長崗位職責(zé)的理解工商所是工商行政管理機(jī)關(guān)理論“三個代表”的窗口。所長就是這個窗口的排頭兵。在履行維護(hù)市場各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：首先，感謝組織為我提供了競爭所長的時機(jī)，這也是我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的時機(jī)。我愿承受組織和同志們的挑眩我競爭的崗位是工商所所長。一、簡歷(略)二、我競爭所長的優(yōu)勢條件(略。各人情況不同，建議從自己的文化構(gòu)造和經(jīng)歷方面寫。忌從性格方面寫)三、對工商所長崗位職責(zé)的理解工商所是工商行政管理機(jī)關(guān)理論“三個代表”的窗口。所長就是這個窗口的排頭兵。在履行維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、保護(hù)經(jīng)營者、消費(fèi)者合法權(quán)益的職責(zé)時，應(yīng)將“三個代表”作為安排、部署一切工作的指針;作為衡量人民群眾是否滿意的標(biāo)準(zhǔn);作為檢驗(yàn)一切工作成敗的準(zhǔn)那么。因此，所長應(yīng)是學(xué)習(xí)“三個代表”的模范、理論“三個代表”的先鋒。工商所是工商行政管理機(jī)關(guān)行政執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應(yīng)有出色的組織、指揮才能，可以團(tuán)結(jié)、帶著全所干部形成一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和標(biāo)準(zhǔn)市場經(jīng)濟(jì)秩序、與形形色色的違法分子比賽的斗爭中，身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、擅長執(zhí)法。所長不是俠客、不是武士，而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過：沒有理論武裝的軍隊，是一支愚蠢的軍隊。因此，所長應(yīng)是刻苦學(xué)習(xí)理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!工商所長還應(yīng)是一個具有開拓創(chuàng)新精神的人。特別是在我們監(jiān)管形式正在轉(zhuǎn)型的時期，在從監(jiān)管集貿(mào)市場向監(jiān)管社會大市場的轉(zhuǎn)變過程中，在國內(nèi)市場向國際市場接軌的時候，作為第一線、最基層的工商干部，是最先可以體會到這一變化帶來的新問題、新情況的。因此，所長要敢于面對挑戰(zhàn)、勇于探究、擅長創(chuàng)新，是一個可以趟出一條全面監(jiān)管大市場路子的開拓者。工商所長應(yīng)當(dāng)是頭腦明晰、辦事效率高的精明人。“上面千條線，下面一根針”，工商工作千頭萬緒都要通過工商所貫徹執(zhí)行。所長要可以在紛繁復(fù)雜的事務(wù)工作中抓住主線，帶動全面。這就要求所長具有可以顧大體、視大局，正確處理好條塊關(guān)系、內(nèi)部與外部關(guān)系、管理者與被管理者關(guān)系的才能。是一個擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系的外交使者。中科軟件園工商所長是上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。為上級領(lǐng)導(dǎo)的抉擇出主意、想方法，提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完成黨和人民賦予我們的神圣職責(zé)?？傊鳛楸^將尾的工商所長，職位雖低，責(zé)任重大。四、工商所長如何履行職責(zé)在工作的指導(dǎo)思想方面，以認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹“三個代表”為指針;以“五個新”為工作方向，即：支持改革開放、效勞經(jīng)濟(jì)有新舉措;整頓和標(biāo)準(zhǔn)市場經(jīng)濟(jì)秩序有新成效;改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進(jìn)展;抓基儲抓標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)內(nèi)部管理有新打破;全所干____伍素質(zhì)和精神相貌有新變化。在詳細(xì)工作安排方面，重點(diǎn)落實(shí)長效監(jiān)管措施：(一)、建立、優(yōu)化監(jiān)管平臺。用三步走的方法，不斷完善“經(jīng)濟(jì)戶口”。第一步，在經(jīng)濟(jì)條件、人員技能還不成熟的情況下，用人工超作的方法，全面建立起轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營戶的“經(jīng)濟(jì)戶口”。摸清家底，明確管理對象;第二步，使用微機(jī)進(jìn)展管理，科學(xué)管理、進(jìn)步管理效率;第三步，在全市紅盾網(wǎng)開通、聯(lián)網(wǎng)后，實(shí)行動態(tài)化、全方位的管理。(二)、推行“市場巡查制”。及時發(fā)現(xiàn)、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)商品進(jìn)展重點(diǎn)巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度，確保轄區(qū)內(nèi)有一個良好的、正常的市場交易秩序。(三)、實(shí)行“市場預(yù)警制”。對各類細(xì)微違章違規(guī)行為和“打擦邊球”的現(xiàn)象以及根據(jù)法律規(guī)定予以警告、批評教育的行為，及時予以警告，責(zé)令改正。(四)、逐步建立“經(jīng)營者信譽(yù)體系”。建立信譽(yù)檔案，記錄經(jīng)營者的信譽(yù)情況;積極推行“重合同、守信譽(yù)”的社會評介機(jī)制，促進(jìn)“老實(shí)守信”社會風(fēng)氣的形成。(五)、建立、完善“12315消費(fèi)者申訴、舉報站”。開展“打假____進(jìn)社區(qū)”、“打假____進(jìn)農(nóng)戶”活動。多方位溝通與群眾聯(lián)絡(luò)的渠道;公布舉報;充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)視作用;聘請“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)聯(lián)絡(luò)員”。使工商執(zhí)法成為信息暢通的“千里眼”、“順風(fēng)耳”。(六)、加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷進(jìn)步干____伍素質(zhì)。讓全所干部樹立學(xué)習(xí)觀念、掌握政治理論、工商法規(guī)、文化知識、現(xiàn)代技能，進(jìn)步全所干部的實(shí)際應(yīng)用才能;讓全所干部樹立效勞觀念，為消費(fèi)者、經(jīng)營者服好務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的開展服好務(wù)。使全所干部樹立創(chuàng)新觀念，積極大膽的改進(jìn)工作，以富有新意、富有成效的工作主動迎接新的挑戰(zhàn)。把工商所建成“兩滿意”的先進(jìn)單位。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：由于我有豐富的基層工作經(jīng)歷、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)才能、有系統(tǒng)的理論根底知識、有較好的文化素質(zhì)、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。我自信我有才能擔(dān)任好這一重要職位。我真誠的希望各位投我一票。我定將不負(fù)重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻(xiàn)給我熱愛的工商事業(yè)。追求卓越、超越平凡，力爭在這一崗位上創(chuàng)造出新的輝煌!謝謝大家郵政所長競聘演講稿篇一：郵政所長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與**縣郵政局支局所長競選，展示自我的時機(jī)。首先我自我介紹一下,我叫**,34歲,中共黨員，本科學(xué)歷。202_年進(jìn)入**縣**郵政所工作,現(xiàn)任**郵政所所長。在郵政工作這十年間，我曾做過郵政儲匯營業(yè)員,郵政所副所長，郵政所所長等工作.不管在那個崗位，在那里工作,我都一直致力于做好本職工作,特別是自202_年任**郵政所所長以來,在各級領(lǐng)導(dǎo),同事們的關(guān)心,支持和幫助下,我們**郵政所通過努力,獲得了一定的成績，并順利完成了網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的驗(yàn)收工作.近兩年,每年都按時完成縣局下達(dá)的方案任務(wù),202_年我們完成業(yè)務(wù)總收入66.3萬元，同比增長11.19%，202_年1——11月分總收入72.97萬元，同比增長20%,其它各項(xiàng)業(yè)務(wù)完成情況也較好.今天，我競聘的職位是**郵政所長長一職。首先，我向各位介紹我參加競聘的目的：1、自覺承受組織的挑選，積極擁護(hù)和支持公司的干部人事制度改革。2、通過參與競聘，充分表達(dá)公司“公開、公平、公正”、“能上能下”的用人機(jī)制，調(diào)動全行員工的積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)人力資優(yōu)化配置，完成支局各項(xiàng)工作目的，最終適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營改革需要，建立完善精干高效的企業(yè)扁平化經(jīng)營管理體制。3、由于多年的郵政一線工作和管理經(jīng)歷,本人非常熟悉和理解郵政,也非常熱愛郵政事業(yè),對郵政充滿了感情和期望.作為**郵政的一份子,我將繼續(xù)與**郵政同命運(yùn),共成長。4、作為目前的**郵政所長，我有充分的信心參與這次競聘。我之所以有信心競聘**郵政所所長一職，是因?yàn)槲揖哂腥缦聝?yōu)勢：1、具備擔(dān)任郵政所長的政治素質(zhì)。首先，我黨性較強(qiáng)，堅持四項(xiàng)根本原那么，對黨忠誠老實(shí)，有模范執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)金融方針政策和上級行規(guī)章制度的自覺性，堅持原那么，秉公辦事，實(shí)事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業(yè)、老實(shí)做事。:2、具備擔(dān)任郵政所長的業(yè)務(wù)素質(zhì)。郵政業(yè)務(wù)雖然不是高科技,但熟悉一線郵政業(yè)務(wù)和郵政一線消費(fèi)管理，是一個所長能否勝任的根本條件,而我根本具備這個條件.多年來，我始終不忘學(xué)習(xí)、勤鉆研、勤考慮、多研究、不斷豐富自己、進(jìn)步自己，在各個崗位上均表現(xiàn)良好，圓滿完成各工程標(biāo)任務(wù)。我是從營業(yè)員,副所長,所長一步一步做上來的,我在二所參與了一次轉(zhuǎn)型,在**郵政所領(lǐng)導(dǎo)了一次轉(zhuǎn)型,并順利通過驗(yàn)收,并且有幸在省公司舉辦的“轉(zhuǎn)型話術(shù)比賽”中榮獲二等獎.所以在業(yè)務(wù)才能上說,我具備比較過硬的本領(lǐng)。3、有一定的地方人脈關(guān)系.郵政業(yè)務(wù)的特點(diǎn)決定開展郵政業(yè)務(wù)必須通過一定的人脈關(guān)系才能到達(dá)營銷的目的.而我以及我的先生,家都在**,已在**生活多年,在當(dāng)?shù)匾延幸欢ǖ娜嗣}關(guān)系,并且我是從**進(jìn)入郵政的，從202_年到2023年工作了五年，在這五年工作中，我從一個不懂郵政業(yè)務(wù)的新手，變成了精通郵政業(yè)務(wù)的能手，對當(dāng)?shù)劓?zhèn),站所,企業(yè),村我都非常熟悉,為今后業(yè)務(wù)的開展打下了扎實(shí)的根底,正因如此,我有才能,有信心在3年內(nèi),將**郵政所以每年增長20%的速度遞增,向全省的百強(qiáng)所前進(jìn).4、關(guān)愛下屬.每個員工的存在和開展,都直接關(guān)系到一個單位是否能良好開展,而我一直都在努力去做.積極幫助每一位員工,讓每個員工都有進(jìn)取心,責(zé)任心.只有這樣,大家才能有勁一起出,朝著成功的方向前進(jìn).**郵政所202_年在我的帶著下，獲得了局舉辦的話術(shù)比賽團(tuán)體第一的好成績。另外,我有旺盛的精力和開展業(yè)務(wù)沖勁,在工作中有一股不服輸?shù)膭蓬^,別人能做到的事情我要做到,別人不能做到的事情,我想盡一切方法也要做到,正是這股勁使我不段進(jìn)步前行。今天假設(shè)各位領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我中選**郵政所所長,我將帶著**郵政所的全體工作人員一起從以下幾方面著手開展工作:一、以開展業(yè)務(wù)作為首要任務(wù).我將根據(jù)各種郵政業(yè)務(wù)的特點(diǎn)制訂一定的開展策略,重點(diǎn)是抓好三項(xiàng)代金重點(diǎn)業(yè)務(wù),再兼顧其它優(yōu)勢業(yè)務(wù)和次重點(diǎn)業(yè)務(wù),重點(diǎn)抓好首季業(yè)務(wù)開展，以確保全面完成202_年市分公司下達(dá)的各項(xiàng)方案目的。二、加強(qiáng)宣傳，我將動用一切關(guān)系力量，在**鎮(zhèn)，各村人口密集的地方建立郵政業(yè)務(wù)宣傳欄。讓郵政業(yè)務(wù)在**隨處都能見到，深化人心，逐步使郵政儲蓄成為**人民的首選。三、是做好柜面效勞工作。首先，要發(fā)揮好大堂經(jīng)理的作用，做好業(yè)務(wù)推介營銷和解釋引導(dǎo)工作。其次，是要求柜員嚴(yán)格執(zhí)行市公司的規(guī)定，一切按照轉(zhuǎn)型網(wǎng)點(diǎn)的要求，嚴(yán)格按照員工守那么，向客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的效勞。在日常工作中，我將帶頭搞好營業(yè)廳的衛(wèi)生工作，給客戶提供一個良好舒適的環(huán)境，維護(hù)我所良好的聲譽(yù)和社會形象。四、是以人為本，整體聯(lián)動，全員參與，形成合力。將儲蓄所全體人員擰成一股繩，統(tǒng)一到全力開拓營銷業(yè)務(wù)上來;發(fā)揮人多面廣的優(yōu)勢，充分利用“三緣”(人緣、地緣、血緣)關(guān)系，廣泛搜集客戶信息，積極開展“分片分區(qū)、進(jìn)村入戶、人人到位”的爭戶攬存活動;進(jìn)一步加大“二次分配”考核力度，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)細(xì)化到人，嚴(yán)格獎懲制度;對完成進(jìn)度任務(wù)的，進(jìn)展獎勵，對未完成任務(wù)的，一方面進(jìn)展處分，另一方面積極引導(dǎo)、催促完成任務(wù)，確保人人按進(jìn)度完成任務(wù)。以上只是我的一些粗淺想法,不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正.在此我表態(tài)假設(shè)這次我能成功中選**郵政所所長,我將盡自己的最大努力,充分調(diào)動職工的積極性,全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)方案任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓職工滿意。假設(shè)不能中選，我也服從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排，不管分配到那里，我都將一如繼往的努力工作。市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為**郵政的開展騰飛奉獻(xiàn)自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美妙燦爛的明天。我的演講到此完畢。謝謝大家!篇二：郵政所長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好，我是xxx，是九一分部的一名投遞員。此時此刻，我有時機(jī)站在這里參加競職演講，我深感榮幸，也有些緊張。首先我想借此時機(jī)感謝一個人，他就是我的分部經(jīng)理，我想感謝他長期以來對我的關(guān)心、支持和教導(dǎo)，在和他相處的這幾年里，我不僅學(xué)會了業(yè)務(wù)上知識，對自己的人生態(tài)度和為人處事也有了很大的成長。所以我想借此時機(jī)感謝他，同時，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給予我參加這次競騁的時機(jī)，無論大家最終對我作出怎樣的評價，我都將會微笑面對。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度，為郵政企業(yè)的開展奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。我是2023年參加郵政這支綠色的隊伍，從事投遞工作整8個年頭，記得剛?cè)刖肿鐾哆f員時，大家都說，你一個這么漂亮的小姑娘，做投遞員太可惜了，風(fēng)吹日曬的肯定吃不了這些苦，沒幾天就會走人了?；蛟S是個性中不服輸?shù)膫€性，我咬牙堅持了下來，當(dāng)了三年的外勤投遞員。依稀記得我的分部經(jīng)理是這樣跟我說的，當(dāng)然他也會跟每一個新來的投遞員講這些，“要當(dāng)好一名投遞員，就要踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真的做好三年的投遞工作，就算你以后到了別的崗位，都會游刃有余-”在這三年的投遞工作中，我每天從事單純的投遞工作，單純的以為只要把每份報紙每封信件投遞到用戶手中，一天的工作就算完畢了，其實(shí)不是，投遞員每天都會直接與用戶面對面接觸，人家說見面三分情，你一天至少與所轄的用戶見兩次面，一年365天算一下那得積累多少的情份啊，所以，有以后的工作中，我始終堅持“微笑效勞”，因?yàn)槲疑钪哆f就是效勞，而效勞就是郵政企業(yè)開展的生命線，你的效勞好態(tài)度好，用戶就會喜歡你認(rèn)可你，你就可以登堂入室地給用戶宣傳收訂我們的郵政報刊業(yè)務(wù)，也可以賣賀卡、賣月餅，甚至還可以攬協(xié)儲。即可以增加自己的收益，也從中得到了鍛煉和成長。做為一名投遞員除了要在平常的投遞工作中克盡職守，還要多學(xué)、多練，多想，不僅進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，經(jīng)過投遞的鍛煉，使我從最初一個靦腆的小女孩成為如今一個面對任務(wù)層次的人都可以侃侃而談。并在202_年舉辦的泉州市郵政系統(tǒng)業(yè)務(wù)練功比賽中，獲得了投遞工種的第二名，并由泉州市人力資和社會保障局授予泉州市技術(shù)能手的稱號。如今，在分部的任何一個崗位我都能隨時上崗，并出色的完成好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。今天，我參加競騁，是因?yàn)槲矣X得自己具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：一、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)程度。如今社會時間就是金錢，為了能快速準(zhǔn)確的為客戶辦理各種業(yè)務(wù)，工作之余，我會抓住一切時機(jī)，多熟悉業(yè)務(wù)處理流程，純熟各個崗位的操作技能。二、有良好的人際溝通才能，在工作中我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,可以與同事和睦相處，深得同事們的尊重并能以大局為重，幫助同事一起積極開展業(yè)務(wù)。三、有團(tuán)隊協(xié)作精神，在工作中，我堅持識大體顧