就業(yè)考試答案

就業(yè)考試答案單選題1.不要對別人做你不想對自己做的事”描述了以下哪項(xiàng)人際交往技能？（）（分?jǐn)?shù)：1）主動交往,以誠待人考慮環(huán)境，使用恰當(dāng)?shù)脑~語，贊美他人，批評自己，同情他人，不要以自我為中心。要按時上下班2.關(guān)于時間管理，哪種說法不正確。（分?jǐn)?shù)：1）私人的事情,如果能夠不請假解決,盡量不要請假工作內(nèi)容時間管理的主要任務(wù)是了解他們執(zhí)行的所有項(xiàng)目，并設(shè)定明確的目標(biāo)。為了在許多任務(wù)和機(jī)會之間找到平衡，我們需要知道工作的優(yōu)先順序每天工作開始前,應(yīng)花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排,特別要注意昨天沒完成的工作3.積極的工作態(tài)度，不包括以下哪一項(xiàng)：（分?jǐn)?shù)：1）成為組織中的“消息靈通人士下班后，積累與工作有關(guān)的高質(zhì)量信息，定期或不定期與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通4.“南京工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”的網(wǎng)址是（）？(分值:1)你可以加入專業(yè)協(xié)會或非正式團(tuán)體來擴(kuò)大你的學(xué)習(xí)5.關(guān)于工作后的學(xué)習(xí)，你認(rèn)為不正確的是：(分值:1)經(jīng)常在工作中“充電”，通過MBA和其他在職教育提高學(xué)歷和技能是正常的。我們應(yīng)該關(guān)注并抓住組織提供的培訓(xùn)機(jī)會。一旦我們開始工作，學(xué)習(xí)和教育就會結(jié)束就業(yè)協(xié)議書一般采用學(xué)校提供的統(tǒng)一樣式。6.以下關(guān)于雇傭協(xié)議的陳述是錯誤的：（）。（分?jǐn)?shù)：1）畢業(yè)生可以和用人單位協(xié)商就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容以外的事項(xiàng)作為補(bǔ)充條款。畢業(yè)生到單位就業(yè)的必須簽訂就業(yè)協(xié)議書。如果雇傭協(xié)議丟失，您可以向?qū)W校的主管就業(yè)部門申請更換。利于大學(xué)畢業(yè)生的自身成長7.充分發(fā)揮個人素質(zhì)優(yōu)勢的意義包括（1分）利于勝任工作利于創(chuàng)造性發(fā)揮以上選項(xiàng)均正確8.以下哪項(xiàng)不是雇主的人力資源，這通常反映了影響大學(xué)畢業(yè)生發(fā)展或解雇的主要原因？（分?jǐn)?shù)：1）出勤率低不服從領(lǐng)導(dǎo)，衣著不規(guī)則，缺乏主動性9.（）一般是由對應(yīng)征者熟悉的單位或個人提供。對于大學(xué)畢業(yè)生來說，一般請導(dǎo)師、輔導(dǎo)員、班主任或熟悉你的老師為你撰寫。(分值:1)簡歷就業(yè)推薦表推薦信求職信勞動關(guān)系建立后，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。10.關(guān)于《勞動合同》，說法不正確的是:（）。(分值:1)勞動合同應(yīng)當(dāng)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。用人單位與勞動者在用工之前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。勞動合同約定試用期的，在續(xù)簽勞動合同時也要約定試用期提供個人主觀建議11.對上司布置的工作，如何反饋？(分值:1)對于你不能做的事，你無能為力要為上司呈現(xiàn)問題的同時，也提供解決方案，向上司爭取所需資源如果感覺工作不合理，可以把工作放一放或辭掉工作職業(yè)選擇是一個與未來無關(guān)的過程12.下列有關(guān)職業(yè)選擇說法錯誤的一項(xiàng)是？(分值:1)職業(yè)選擇是一個匹配的過程。職業(yè)選擇是一個發(fā)展過程。職業(yè)選擇是一項(xiàng)決策任務(wù)由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi),代償助學(xué)貸款。13.以下關(guān)于畢業(yè)生參軍的說法是錯誤的：（）。（分?jǐn)?shù)：1）具有高知高專學(xué)歷的,退役后免試入讀普通本科。退役后報考碩士研究生初試成績總分加10分。退役后報考碩士研究生初試成績總分加10分。14.你認(rèn)為以下哪項(xiàng)是獲得等級證書的正確態(tài)度？（）（分?jǐn)?shù)：1）根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃考相應(yīng)的證書哪種測試比較流行同學(xué)考哪個自己跟著考哪個考的證書越多越好所有權(quán)期限：70年15.下列哪個選項(xiàng)不是中國房地產(chǎn)區(qū)別于多數(shù)發(fā)達(dá)國家房地產(chǎn)市場的特點(diǎn)(分值:1)開發(fā)時間短，擁有期50年土地所有權(quán)和使用權(quán)的分離如果你租了一套公寓，你應(yīng)該準(zhǔn)備好抵押貸款和六個月的租金16.工作第一年的理財需要注意的方面，以下你認(rèn)為不正確的是：(分值:1)只要能正常工作，安全可靠的公共交通就足夠了第一年工作主要精力會放在工作上,沒有炒股經(jīng)驗(yàn)的話,請慎入股市工作以后，可以給自己購買一些高檔衣服，打造形象文憑17.下列哪項(xiàng)材料不是大學(xué)本科畢業(yè)生正常畢業(yè)時應(yīng)該拿到手的?（）(分值:1)研究生文憑報到證、戶口遷移證學(xué)籍18.以下哪種自我認(rèn)知心理描述習(xí)慣于依賴和滿足于被支配、盲目跟隨人群、不根據(jù)自己的實(shí)際情況做出實(shí)際的職業(yè)選擇？（）（分?jǐn)?shù)：1）自卑畏怯的心理盲目依賴他人的心理，擔(dān)心得失的心理，盲目自大的心理選聘高校畢業(yè)生到村任職工作19.以下哪項(xiàng)不是由中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目（）。（分?jǐn)?shù)：1）高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)烁哓?fù)債經(jīng)營20.以下哪個選項(xiàng)屬于金融行業(yè)的特點(diǎn)？(分值:1)高收益、低投資、集體化21.以下不屬于就業(yè)協(xié)議與勞動合同陷阱表現(xiàn)形式的是:（）。(分值:1)雇傭協(xié)議取代勞動合同口頭承諾不平等協(xié)議簽訂勞動合同時，補(bǔ)充勞動合同以外的條款畢業(yè)生面臨工作中的不盡如人意的情況,首先是尋找解決方法,而不應(yīng)該立刻辭職22.你認(rèn)為跳槽有什么不對？（分?jǐn)?shù)：1）如果與上司關(guān)系不太好，沒有確定的另外聘用機(jī)會，不要過早表達(dá)跳槽有些企業(yè)有組織內(nèi)創(chuàng)業(yè)的形式給員工新的發(fā)展機(jī)會有些企業(yè)有組織內(nèi)創(chuàng)業(yè)的形式給員工新的發(fā)展機(jī)會國內(nèi)碩士（博士、博士后）應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄取通知書辦理戶口轉(zhuǎn)移、檔案傳遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)23.關(guān)于國內(nèi)升學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策說法錯誤的是:（）。(分值:1)進(jìn)入高等學(xué)校的國內(nèi)畢業(yè)生在離校時將不會獲得“注冊證書”。那些進(jìn)入高等學(xué)校但想在中國找到工作的人可以直接進(jìn)入中國的高等學(xué)校，但那些想找到工作的人可以直接進(jìn)入中國的高等學(xué)校建立自信心24.如何培養(yǎng)成熟的職業(yè)心理？（分?jǐn)?shù)：1）學(xué)會運(yùn)用智慧提高挫折承受力以上都是對同事來說沒有大小之分25.被職場認(rèn)為是“書生氣”的行為，不包括以下哪項(xiàng)：(分值:1)訂購午餐時，我們只考慮自己的喜好。當(dāng)我們在工作中犯錯誤時，我們總是強(qiáng)調(diào)各種各樣的理由，并禮貌地說話提升演講能力可以閱讀相關(guān)的書籍和參加一些口碑較好的演講課程26.提高溝通技巧非常重要。你認(rèn)為什么是不正確的？（分?jǐn)?shù)：1）提升演講能力可以閱讀相關(guān)的書籍和參加一些口碑較好的演講課程發(fā)郵件不是為了讓自己方便,而是為了信息能較好地傳達(dá)給對方溝通重點(diǎn)是要把你的觀點(diǎn)傳遞給對方主動性與自我認(rèn)知意識27.下列哪項(xiàng)不是大學(xué)生自我認(rèn)知的主要特點(diǎn)(分值:1)自我焦慮程度高，自我評價片面，自我認(rèn)知觀念改變28.就業(yè)推薦表是（）為大學(xué)畢業(yè)生所提供的統(tǒng)一的求職材料，有統(tǒng)一的格式，畢業(yè)生根逐項(xiàng)填寫表格。（分?jǐn)?shù)：1）各校城市、省份和國家29.職業(yè)是指具備勞動能力的個體，運(yùn)用自身的知識、技能和______(分值:1)領(lǐng)導(dǎo)價值觀態(tài)度溝通技巧30.以下面試類型，哪一項(xiàng)跟其他項(xiàng)不是一類？（）(分值:1)遠(yuǎn)程采訪遠(yuǎn)程面試半結(jié)構(gòu)化面試非結(jié)構(gòu)化面試31.以下關(guān)于職業(yè)選擇原則的陳述中哪一項(xiàng)是錯誤的？（分?jǐn)?shù)：1）犧牲個人需求與服從社會需要的原則充分發(fā)揮個人素質(zhì)優(yōu)勢的原則積極選擇的原則著眼長遠(yuǎn)面向未來的原則32.下列不是勞動合同的必要條款：（）。（分?jǐn)?shù)：1）用人單位名稱、住所和法人代表或主要負(fù)責(zé)人。勞動者的姓名、地址和有效證件號。勞動