收入分配與社會(huì)公

1、某位國(guó)有獨(dú)資企業(yè)技術(shù)骨干的年收入，由工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入等構(gòu)成。下列說(shuō)法正確的是（）A．工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入都屬于按生產(chǎn)要素分配B．工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入都屬于按勞分配C．工資、獎(jiǎng)金屬于按勞分配，股票投資收入屬于按生產(chǎn)要素分配D．工資屬于按勞分配，獎(jiǎng)金、股票投資收入屬于按生產(chǎn)要素分配C2．我國(guó)現(xiàn)階段同個(gè)體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的分配方式是（）A．按資本分配B．按勞動(dòng)力價(jià)值分配C．按勞分配D．按生產(chǎn)要素分配3．下列分配方式中屬于按生產(chǎn)要素分配的是（）A．李某因購(gòu)買某企業(yè)債券而獲得的分紅B．某國(guó)有企業(yè)職工年終獲得的獎(jiǎng)金C．實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包后某農(nóng)戶種植水稻獲得的收入D．某國(guó)企下崗職工從勞動(dòng)保障部門領(lǐng)取的生活保障金DA辨析題工資收入都是按勞分配收入答：1、此觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。它沒(méi)有看到在不同所有制經(jīng)濟(jì)下，工人的勞動(dòng)性質(zhì)是有本質(zhì)性區(qū)別的。2、在我國(guó)，公有制經(jīng)濟(jì)中普遍實(shí)行的工資制是按勞分配收入。3、但在私營(yíng)經(jīng)濟(jì)或外資經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)者的工資不是按勞分配分配收入而是按生產(chǎn)要素分配收入（即按勞動(dòng)要素分配）收入分配與社會(huì)公平人貢獻(xiàn)甲70%乙15%丙10%丁5%有四個(gè)人合種一畝地水稻。甲的能力強(qiáng)，而且勤快，他對(duì)這畝水稻的貢獻(xiàn)是70%。乙的能力差，貢獻(xiàn)只有15%。丙比較懶惰，貢獻(xiàn)只有10%。丁是殘疾人，貢獻(xiàn)只有5%。如右表：最后收獲1000公斤稻谷，假如1個(gè)人必須最少100公斤稻谷才能維持生存。請(qǐng)問(wèn)該如何分配，該如何分配才合理？平均有差距差距過(guò)大人人平均,否認(rèn)差別不是公平差別過(guò)于懸殊也不是公平有差別，且差別合理是公平1、收入分配公平的主要表現(xiàn)收入分配的相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員間的收入差距不能過(guò)于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。注意：公平≠平均收入差距≠分配不公

基尼系數(shù)（洛倫茨系數(shù)）是20世紀(jì)初意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼提出的，用于衡量社會(huì)的貧富差距。聯(lián)合國(guó)有關(guān)組織規(guī)定：若低于0.2——收入絕對(duì)平均；0.2-0.3——比較平均；0.3-0.4——相對(duì)合理；0.4-0.5——收入差距較大；0.6以上——收入差距懸殊。

聯(lián)合國(guó)把0.4作為基尼系數(shù)的警戒線，告誡各國(guó)，如果超過(guò)這個(gè)系數(shù)，表示收入差距較大，就有可能引發(fā)社會(huì)動(dòng)蕩等嚴(yán)重問(wèn)題，提醒其國(guó)家盡快采取措施，扭轉(zhuǎn)收入差距過(guò)大的狀況。結(jié)論：我國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展必須重視促進(jìn)“公平”2、確保收入分配公平的意義收入分配公平是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。3、怎樣確保收入分配公平（一個(gè)制度兩個(gè)舉措）材料二：平安總裁馬明哲年薪6000萬(wàn)，每秒8塊錢。聯(lián)想的主席楊元慶年薪逾2000萬(wàn)元。西部地區(qū)農(nóng)村人均年收入為人民幣693元以下的絕對(duì)貧困人口有1175萬(wàn)。材料分別反應(yīng)了什么問(wèn)題？該怎么做？材料一：國(guó)民收入的兩次分配初次分配是指在創(chuàng)造國(guó)民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的分配。一是以稅金和利潤(rùn)的形式上繳給國(guó)家，形成國(guó)家的收入；二是以工資等方式分配給生產(chǎn)部門中的勞動(dòng)者；三是企業(yè)(集體)自留部分。再分配（也稱社會(huì)轉(zhuǎn)移分配）指：國(guó)民收入再分配是國(guó)民收入繼初次分配之后在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行的分配。分配主體主要是政府。如個(gè)人所得稅、財(cái)產(chǎn)稅、社會(huì)福利、財(cái)政教育支出、扶貧支出廢止農(nóng)業(yè)稅

政府應(yīng)肩負(fù)起維護(hù)社會(huì)公平的責(zé)任2009年開(kāi)始在全國(guó)范圍內(nèi)建立農(nóng)村養(yǎng)老保障制度。

《就業(yè)促進(jìn)法》自2008年1月1日起施行《反壟斷法》自2008年8月1日起施行如果你是老板，你會(huì)采取哪種分配方式？為什么？如果你是員工，你更愿意到哪間店工作？為什么？電腦城A店和B店都要招一批推銷員，推銷中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。分別承諾薪酬如下：A店：30元/天B店：底薪20元/天，每推銷出一套學(xué)習(xí)軟件獎(jiǎng)勵(lì)10元六個(gè)和尚抬水喝的效率高不高，為什么？看圖說(shuō)話（2）效率表示：（3）效率提高意義：二、效率1、含義：（1）定義：資源有效利用的程度1）效率提高就是資源節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加2）效率是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)追求的基本目標(biāo)之一。人盡其才,物盡其用,地盡其力,貨暢其流。三、效率與公平1、效率與公平的關(guān)系：（1）效率與公平具有一致性：物質(zhì)前提保證效率公平（2）效率與公平也有矛盾的一面（把蛋糕做大）（把蛋糕切好）一定時(shí)期內(nèi)，由于社會(huì)財(cái)富總量是一定的，在個(gè)人收入的分配中，用于激勵(lì)效率的多了，用于體現(xiàn)公平的就少了，二者彼此消長(zhǎng)

中國(guó)環(huán)境科學(xué)院的任陳海院士說(shuō)，近10年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，年均增長(zhǎng)率超過(guò)9％，但這種增長(zhǎng)卻對(duì)資源和環(huán)境帶來(lái)很大不利影響。可以說(shuō)，中國(guó)20年來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是以嚴(yán)重的環(huán)境污染、生態(tài)破壞及資源浪費(fèi)為代價(jià)換來(lái)的。首先是對(duì)自然資源利用率低，我國(guó)GDP增長(zhǎng)的能耗是美國(guó)的5.5倍、日本的13倍、、英國(guó)的4.6倍、法國(guó)的10倍。其次，環(huán)境污染嚴(yán)重。如果將環(huán)境和資源成本計(jì)算進(jìn)去，我們每年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)入不敷出。材料分別反應(yīng)了什么問(wèn)題？該怎么做？1．下面對(duì)效率不正確理解的是（）A．效率是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比率B．效率提高就是資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加C．要效率就不能講公平D．效率表示資源有效利用的程度2．關(guān)注和幫扶弱勢(shì)群體，救助城市流浪乞討人員，體現(xiàn)了（）A．按勞分配原則B．效率優(yōu)先原則C．兼顧公平原則D．城市美化原則CC3．下列能夠體現(xiàn)分配問(wèn)題上堅(jiān)持兼顧公平的選項(xiàng)是（）①加大對(duì)西部的投資，加快西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展②扶助弱勢(shì)群體，解決貧困人口的溫飽問(wèn)題③加快建立社會(huì)保障體系，落實(shí)“三條保障線”④加快西電東送、西氣東輸建設(shè)，促進(jìn)東部發(fā)展A．①②③B．②③④C．①③④D．①②④4．某企業(yè)由于分配不公由于分配不公，導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，這說(shuō)明（）①收入分配對(duì)效率有重要影響②分配方式恰當(dāng)，就會(huì)調(diào)動(dòng)人們的積極性，提高效率③分配不當(dāng)，則阻礙生產(chǎn)的發(fā)展，降低效率④分配對(duì)生產(chǎn)有決定作用A．①②B．①②③C．③④D．②③④CB5、目前我國(guó)分配體制內(nèi)“平均主義”和分配不公現(xiàn)象同時(shí)并存，針對(duì)這一現(xiàn)象國(guó)家采取了“調(diào)高”“擴(kuò)中”“保低”戰(zhàn)略，目的是（）A、既鼓勵(lì)先進(jìn)，又鞭策落后B、消除收入差別，實(shí)現(xiàn)共同富裕C、堅(jiān)持公有制為主體多種所有制共同發(fā)展D、消除兩極分化，實(shí)現(xiàn)共同富裕D6、確立生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則，主要是因（）A、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平B、體現(xiàn)平均分配C、提高經(jīng)濟(jì)效率D、防止兩極分化C7.下面對(duì)效率認(rèn)識(shí)不正確的是()A、指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與