新時代的勞動者PPT()

騰訊公司董事長馬化騰海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏大學(xué)生擦鞋匠羅福歡新時代的勞動者（一）勞動和就業(yè)1、勞動的含義和意義

◆含義：勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動?！粢饬x：勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉.我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重.光榮屬于勞動者.“嫦娥一號”北京奧運會場館青藏鐵路萬里長城

勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉啃老族

年齡都在23-30歲之間，并有謀生能力，放棄了就業(yè)的機會，閑在家，不僅衣食住行全靠父母，而且花銷往往不菲,全靠父母供養(yǎng)的年輕人。光榮屬于勞動者

小張是2015屆江西某大學(xué)計算機系的學(xué)生，大四即將畢業(yè)的他，夢想成為一名網(wǎng)絡(luò)工程師。大四上學(xué)期末，在會展中心舉行了一場高校畢業(yè)生招聘會。那天早上很冷，可是才7點鐘，父母就不斷地催促他起床，小張邊穿衣服邊抱怨著：人啊，為什么一定要就業(yè)呢？人為什么要就業(yè)呢？請你來幫助小張解決心中的疑惑2、就業(yè)的意義（1）對社會的意義

就業(yè)是民生之本,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義.就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。

（2）對勞動者的意義勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。大學(xué)生招聘現(xiàn)場材料一人力資源和社會保障部：2013年就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。畢業(yè)生總數(shù)是699萬，被稱為“史上最難就業(yè)年”，2014年，增加27萬，被戲稱“更難就業(yè)年”。人口總量和勞動力總量都比較大（整體上供大于求）

他發(fā)現(xiàn)有個別展臺前非常冷清，原來是某汽車品牌4S店正在招人，招聘方很著急，“我們急需高級汽修等員工，這樣的人才太少了，維修配件經(jīng)理、維修站服務(wù)經(jīng)理等新型崗位，工資高、待遇好，但能勝任的人才寥寥無幾”。小張這才明白，原來，不僅僅是有人沒活干,而且還有活沒人干。從這則材料中看，你有什么感想？有人沒活干勞動力的嚴(yán)重過剩有活但沒人有能力干勞動力的短缺勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾正變得日益突出勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾，意味著失業(yè)的發(fā)生其實并非因為缺乏就業(yè)機會，而是因為缺乏合格的勞動者。勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)

材料三：青年農(nóng)民李某聽信親戚和鄉(xiāng)親介紹，到廣東尋找工作但屢次上當(dāng)受騙未能找到工作。實際上，近些年來，廣東各地企業(yè)嚴(yán)重缺乏像李某這樣的普通工人。

材料一：據(jù)統(tǒng)計，2010年中國城鎮(zhèn)新增勞動力1200萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為847萬人。今年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生是495萬人,其中144萬未如期就業(yè)。技術(shù)構(gòu)成高級技工中級技工初級技工

5%

35%

60%文化構(gòu)成大專及以上高中及技校初中及以下

2.6%

29.4%

68%材料二：我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成材料二反映了我國勞動力素質(zhì)不高，與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。材料一反映了我國人口總量和勞動力總量都較大，就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢嚴(yán)峻。材料三反映了我國勞動力市場還不夠完善和就業(yè)信息還不夠暢通。材料二我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成技術(shù)構(gòu)成高級技工中級技工初級技工

5%

35%

60%文化構(gòu)成大專及以上高中及技校初中及以下

2.6%

29.4%

68%

勞動力素質(zhì)與經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)（素質(zhì)偏低）

盡管中國的勞動力資源相當(dāng)豐富，但高級技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求。以致20萬元年薪都招不到高級技術(shù)工人。材料三人力資源和社會保障部：勞動力市場存在著非法中介機構(gòu),采取欺詐手段騙取中介費，印證著勞動力市場不完善。還有不少人對就業(yè)政策不知或略知。思考材料表明勞動力市場存在什么問題？勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通小張的想法說明了什么問題？勞動者就業(yè)觀念不正確

勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念看著4S店的招聘海報，小張不禁想“哼，哪會有大學(xué)畢業(yè)生放下身段去做維修工人的，這樣的工作，反正我是絕對不會去的?！蔽覈娜丝诳偭亢蛣趧恿偭慷急容^大勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通客觀方面工作為什么這般難找？就業(yè)觀念不正確，缺乏艱苦奮斗、自強不息的精神主觀方面面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,該如何解決呢?靠政府解決靠勞動者自己解決4、如何解決我國的就業(yè)問題P42黨和政府:【1】從根本上說，要大力發(fā)展經(jīng)濟，努力增加就業(yè)崗位。【2】從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。勞動者：【1】要努力學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和專業(yè)技能，自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)；【2】要樹立正確的就業(yè)觀念國家鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費；對登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款……

有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，并保障其合法權(quán)益，符合規(guī)定的，可享受社會保險補貼政策。

a、樹立自主擇業(yè)觀b、樹立競爭就業(yè)觀c、樹立職業(yè)平等觀d、樹立多種方式就業(yè)觀

北大學(xué)子李彥宏憑著在電腦方面的興趣自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建百度公司。

2005年8月5日，百度在美國上市，成為繼Google后第二個在納斯達(dá)克上市當(dāng)日股價超過100美元的公司。自主擇業(yè)觀凡是強調(diào)發(fā)揮自己主動性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；b、要樹立競爭就業(yè)觀凡是強調(diào)勞動者努力提高自身素質(zhì)的，就屬于競爭就業(yè)觀；羅福歡：擦鞋出狀元

1997年，大學(xué)畢業(yè)后分配到工廠的羅福歡在深入市場調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，高檔鞋擦洗業(yè)有巨大的市場。于是他不顧家人反對，毅然辭職，在成都市干起擦鞋的營生。為了擦好鞋，羅福歡認(rèn)真研究各種高檔鞋的產(chǎn)地、工藝等特點，在實踐中逐漸形成了一套擦洗高檔皮鞋的獨特工藝。他的收費比一般鞋攤貴5倍以上，但許多人仍紛紛慕名找他擦洗皮鞋。羅福歡的鞋擦出了名堂。03年，他告別擦鞋攤，在成都開設(shè)“羅記擦鞋店”。如今，“羅記擦鞋店”已注冊商標(biāo)，在全國擁有80多家加盟店。c、樹立職業(yè)平等觀凡是強調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；以下面試的回答分別體現(xiàn)了該勞動者怎樣的就業(yè)擇業(yè)觀：1、你為什么選擇應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程師的工作？2、阿里巴巴對網(wǎng)絡(luò)工程師的知識更新能力要求比較高，你如何達(dá)到公司的要求？3、如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡(luò)工程師的工作，而是要求你從普通程序員做起，你愿意嗎？4、如果本次應(yīng)聘不成功，你對未來有什么樣的規(guī)劃？自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀職業(yè)平等觀多種方式就業(yè)觀我是根據(jù)個人興趣、專長和條件自主選擇職業(yè)

我要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)公司的需要。愿意，各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必須的，沒有高低貴賤之分。我會通過多種途徑、多種方式去靈活地選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。北大畢業(yè)生賣豬肉開連鎖店成千萬富翁多種方式就業(yè)凡是強調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。凡是強調(diào)發(fā)揮自己主動性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強調(diào)勞動者努力提高自身素質(zhì)的，就屬于競爭就業(yè)觀；凡是強調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀一定要找與自己專業(yè)知識對口、志趣愛好一致的工作.工作一定要體面，不要讓人看不起.社會主義國家就要靠政府.不管什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定干一輩子就行.

小張的觀點屬于哪種？你認(rèn)為正確嗎？觀點一：在社會主義國家，就業(yè)要靠政府觀點二：不管是什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定地干一輩子就行觀點三：工作一定要體面，不能讓人看不起觀點四：一定要找與自己專業(yè)知識對口、志趣愛好一致的工作反對等靠要，堅持自主擇業(yè)觀反對鐵飯碗，堅持競爭就業(yè)觀反對面子觀，堅持職業(yè)平等觀反對專一觀，堅持多種方式就業(yè)觀請問上述觀點分別錯在哪里？(二)依法維護勞動者權(quán)益5、依法維護勞動者合法權(quán)益(2)我國勞動者享有的權(quán)利是什么？(1)為什么要維護勞動者的合法權(quán)益？(3)如何維護勞動者的合法權(quán)益？二、新時代的勞動者自2010年1月23日富士康員工第一跳起至2010年11月5日，富士康已發(fā)生14起跳樓事件，引起社會各界乃至全球的關(guān)注。2011年7月18日凌晨3時，又有一名員工跳樓，年僅21歲。

1、為什么要維護勞動者權(quán)益？【1】是社會主義制度的本質(zhì)要求?！?】是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。小濤有什么煩惱，這些煩惱怎么解決？小濤的煩惱之三——就業(yè)后的煩惱小濤雖然終于找到了電焊工的工作.可是他又遇到新問題了。有一天，小濤的母親病了,他向單位提出休假探親,單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假。小濤工作的工廠既有刺耳的噪聲,又有刺眼的電焊強光。工人向廠長要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品,遭到廠長拒絕,單位只給部分資格老的職工辦理社會保險,小濤等不在其中。案例分析

小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，工人向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？休息、休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；享受社會保險的權(quán)利第一、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利第二、取得勞動報酬的權(quán)利第三、休息、休假的權(quán)利第四、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利第五、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利第六、享受社會保險和福利的權(quán)利第七、提請勞動爭議處理的權(quán)利第八、法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利2、我國勞動者享有的權(quán)利：根據(jù)全國總工會公布的資料，目前農(nóng)民工被拖欠的工資估計有1000億元左右。欠薪主要發(fā)生在建筑、餐飲、制衣、制鞋等勞動密集型行業(yè)，其中，以建筑行業(yè)拖欠工資最為嚴(yán)重，占農(nóng)民工被拖欠工資總數(shù)的70%以上。取得勞動報酬的權(quán)利3、如何維護勞動者的合法權(quán)益勞動者（1）基礎(chǔ)：自覺履行義務(wù)。（2）重要依據(jù)：依法簽訂勞動合同。（3）勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益收到侵害時，以合法手段、法定程序維護自身的合法權(quán)益。

企業(yè)要提高社會責(zé)任感，要嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，落實國家各項政策，維護勞動者的合法權(quán)益。國家建立和完善相關(guān)的法律、法規(guī)；加強執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度；建立和完善社會保障制度。云南11名民工討薪無果要跳樓申請仲裁協(xié)商申請調(diào)解可向人民法院起訴投訴各級工會、監(jiān)察機關(guān)、媒體勞動者與單位協(xié)商化解企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會政府的勞動爭議仲裁委員會思考：什么是正確的維權(quán)途徑？小結(jié):勞動光榮依法維權(quán)正確擇業(yè)就業(yè)重要1.就業(yè)的意義2.就業(yè)形勢嚴(yán)峻的原因3.解決就業(yè)問題

勞動和就業(yè)1.維護勞動者權(quán)益的必要性2.勞動者的權(quán)利3.如何維護勞動者權(quán)益依法維護勞動者權(quán)益新時代的勞動者勞動就業(yè)1.含義2.意義黨和政府勞動者2、我國為了保障勞動者的就業(yè)權(quán)利，制定了《就業(yè)促進(jìn)法》。促進(jìn)勞動者就業(yè)的意義在于()①保證社會勞動力的再生產(chǎn)②創(chuàng)造出更多的物質(zhì)和精神財富③保證每一位勞動者都能夠就業(yè)④實現(xiàn)人的社會價值和全面發(fā)展A.①②B．①②③C.②③D．①②④D3、當(dāng)前就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，因此，解決就業(yè)問題大學(xué)生應(yīng)該做到（）A實施積極的就業(yè)政策B實行多種方式就業(yè)C大力發(fā)展經(jīng)濟，提供更多的就業(yè)崗位D積極承擔(dān)社會責(zé)任，不裁員或少裁員B4、近年來，具有專業(yè)技術(shù)等級的專業(yè)技師嚴(yán)重短缺，技能等級越高，短缺程度越嚴(yán)重。其中，一級技師的需求量是供給量的3.2倍。以下不能說明上述事實的是（）A勞動力市場出現(xiàn)了供求結(jié)構(gòu)失衡B年輕人要合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯C政府要大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育D勞動力市場總