代維公司跟崗實習(xí)總結(jié)_第1頁
代維公司跟崗實習(xí)總結(jié)_第2頁
代維公司跟崗實習(xí)總結(jié)_第3頁
代維公司跟崗實習(xí)總結(jié)_第4頁
代維公司跟崗實習(xí)總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

代維公司跟崗實習(xí)總結(jié)代維公司跟崗實習(xí)總結(jié)

代維公司跟崗實習(xí)總結(jié)

廣西潤建通信進(jìn)展有限公司是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)工程施工為主體的全業(yè)務(wù)的通信效勞企業(yè),效勞對象為各大通信運營商,具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)乙級資質(zhì)。

主營業(yè)務(wù)涵蓋通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)工程施工、通信網(wǎng)絡(luò)建立規(guī)劃與設(shè)計、移動通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化以及通信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)擁有3900余人,具備初級職稱以上的人員有770余人,占總?cè)藬?shù)的20%,員工平均年齡為26歲,是一個“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的快速響應(yīng)高效團(tuán)隊。配備車輛250余輛、光纖熔接測試設(shè)備120套、駐波比測試儀和2M誤碼儀等無線測試儀表30余套以及10G傳輸測試儀1臺。公司維護(hù)光纜線路總長度達(dá)7萬公里,維護(hù)基站8000余個。

自成立以來,公司不斷完善內(nèi)部治理,大力推行標(biāo)準(zhǔn)化、流程化建立,現(xiàn)已形成了比擬標(biāo)準(zhǔn)的治理體系,且通過了GB、T19001-201*idtISO9001:201*標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,日常治理已經(jīng)實施辦公自動化,并正在向全面信息化治理邁進(jìn)。

以上是本周所跟崗的代維公司,潤建通信進(jìn)展有限公司的簡介。對于這類公司其實已經(jīng)不生疏了,由于在運建中心跟崗的時候已經(jīng)數(shù)次與他們打交道,知道這類公司的職能以及雙方公司的關(guān)系。不得不佩服,這是一支強(qiáng)力軍,全部的通信基站、傳輸、設(shè)備等等全部方面的事情,都需要他們?nèi)ヌ幚?,業(yè)務(wù)全面,而且過硬。這次在代維公司的跟崗,由于種種緣由,未能在他們的指導(dǎo)下嘗試實戰(zhàn),而只是始終在公司內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn),但是也已經(jīng)受益匪淺。不得不成認(rèn),他們所把握的學(xué)問特別地全面,全面到甚至一根很一般的串口接線,兩端串針如何對應(yīng)他們都能清晰。要到達(dá)這樣的業(yè)務(wù)水平,一朝一夕是沒方法辦到的。

以上是本周的實習(xí)心得。

擴(kuò)展閱讀:實崗實習(xí)總結(jié)報告

名目

一、實習(xí)方向的選擇2二、實習(xí)期間薪酬凹凸2三、第一次面試2四、初來乍到3五、處理好職場人際關(guān)系3六、要有良好的心理素養(yǎng)和應(yīng)變力量3七、推斷你所在工作單位的好壞3八、專業(yè)技能在實習(xí)工作中的應(yīng)用4九、知錯要會改4十、正視自己的勞動所得4十一、不斷完善自我,增加競爭力量5十二、拒絕平凡,做一個精彩的人5十三、實習(xí)總結(jié)和心得5

實崗實習(xí)總結(jié)報告

不得不成認(rèn)時間真的過得飛速,不知不覺已經(jīng)到了實習(xí)的時間,更不知不覺的是第一個學(xué)期的實崗實習(xí)也已經(jīng)完畢了,時間真是不等人的,幸好我充分利用了這次實崗實習(xí)的時間,由于實習(xí)是一個學(xué)生從學(xué)校走向社會的重要過渡,是一次社會實踐的難得時機(jī),會給將來正式走向社會積存閱歷,打下堅實的根底,下面我將從幾個方面來總結(jié)我的這次實崗實習(xí)。

一、實習(xí)方向的選擇

我曾在互聯(lián)網(wǎng)上查詢過一道數(shù)據(jù),看看畢業(yè)后從事的工作與在校學(xué)習(xí)的專業(yè)相對應(yīng)的有多少,結(jié)果是是百分之六十以上的人從事的工作是與他大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是不對應(yīng)的,也就是說我們不肯定要死腦筋的只選擇與自己專業(yè)相對應(yīng)的單位或者公司去實習(xí),像我們互聯(lián)網(wǎng)多媒體網(wǎng)頁設(shè)計,我們不肯定要去做網(wǎng)頁設(shè)計師、美工這些工作,我們的選擇多得是,我可以去當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)編輯寫文章,甚至可以去當(dāng)記者,所以我就把我的實習(xí)方向拓寬了很多,發(fā)覺了了很多我喜愛的工作,而且要求也不是很高。剛好在這時我家鄉(xiāng)的這家人才溝通效勞中心正在招攬大學(xué)實習(xí)生,待遇一般,但是要求很低,只要有計算機(jī)一級水平就夠了,我當(dāng)時是這樣想的,人才溝通效勞中心是特地為求職者效勞的一個單位,那些求職者一心只想著通過人才溝通效勞中心找到工作,卻沒想過要到人才效勞中心去工作,競爭的人應(yīng)當(dāng)不是許多,而且對于我這樣一個初出茅廬的實習(xí)者,可以在里面見識到各種各樣的求職者,可以從他們身上學(xué)到求職的閱歷,為將來自己出去求職打下根底,是一個特別適合實習(xí)的地方,于是我便毫不遲疑的報了名。

二、實習(xí)期間的薪酬凹凸

個人認(rèn)為這是一個實習(xí)生可以忽視的問題,我認(rèn)為我們正處于實習(xí)階段,處于學(xué)校到社會的過渡期,我們的主要目的是積存社會工作的閱歷,我們的眼光應(yīng)當(dāng)要向遠(yuǎn)看,不打無預(yù)備的戰(zhàn)斗,我們這時積存了閱歷,不至于以后出到社會手足無措,迷失了方向,所以我們應(yīng)當(dāng)放開視野,放開胸襟去找實習(xí)單位,我們實習(xí)收獲的是閱歷,而不是金錢。這樣子實習(xí)的時機(jī)就又多了許多,正是抱著這樣的想法,我接到了人才溝通中心的面試電話。

三、第一次面試

由于這是我第一次出去找工作,第一次面臨面試,完全沒有閱歷,所以在面試之前我做了許多的預(yù)備,包括在互聯(lián)網(wǎng)上搜尋面試技巧,以及看了一些面試技巧的書籍,總結(jié)出了一些面試的技巧,總之就是要做到大膽自信,佩佩而談,我去面試的時候竟然一點也沒有怯場,或許跟我找工作定位比擬低有關(guān),這一點增加了我面試時的自信,使得我順當(dāng)通

過了面試。

四、初來乍到

我在書上看到過一個道理,人的第一印象是特別重要的,你給人第一印象的好壞打算了你以后在他心目中的偏見,所以我第一天上班做足了預(yù)備,盡量讓自己精神抖擻,朝氣蓬勃,爭取在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前留下好的第一印象。從領(lǐng)導(dǎo)和同事們歡送的眼神來看,我的第一印象好像不差。

五、處理好職場人際關(guān)系

我在書店看到過一本厚厚的《職場人際關(guān)系》,足以見得職場的人際關(guān)系是很簡單的,但我只是個初來乍到的菜鳥,而且還是辦公室里年齡最小的,所以我必需敬重辦公室里的每一個人,我是新人,我必需得到他們的幫忙才能熟識這里的工作,所以我常常向他們提出問題,給他們一幅我很勤奮好學(xué)的樣子,這不是在作秀,而是我真的什么都不懂,需要他們的教導(dǎo),固然他們有任何的需要,叫道我立刻就回去幫忙他們,所以我很快融入到了工作氣氛當(dāng)中。

六、要有良好的心理素養(yǎng)和應(yīng)變力量

我曾經(jīng)看到過一個中心電視臺聞名主持人白巖松在一所大學(xué)里發(fā)表的演講,他說一個內(nèi)心強(qiáng)大的人更簡單獲得勝利,由于一個內(nèi)心強(qiáng)大的人,擁有良好到的心理素養(yǎng),在奮斗過程中就算是失敗了,也能很快爬起來,直到獲得勝利。所以在這次實習(xí)我必需把我熬煉成一個內(nèi)心強(qiáng)大的人,我來了才兩天不到,始終教育我工作的那位職工,也就是我的師傅,被調(diào)到了其他部門,剛剛接觸工作的我就要自己獨當(dāng)一面工作了。使得我一開頭還有點心慌手忙腳亂的,但是我很快調(diào)整了自己的心態(tài),沉著地面對工作,不懂就請教旁邊的其他職員,很快就把工作扛了下來。還有一次就是后來的我自己的工作調(diào)動上,單位領(lǐng)導(dǎo)突然臨時把我調(diào)離了剛剛熟識的工作崗位,去一個完全生疏的部門工作,但這次我并沒有再慌亂,而是很快就熟識了工作。這兩件事熬煉了我的心理素養(yǎng),提高了我的應(yīng)變力量,我信任以后遇到這樣突然的變故,我也能沉著的面對了。

七、推斷你所在工作單位的好壞

俗話說得好,男怕入錯行,女怕嫁錯郎。怎么來推斷你所供職的單位的好壞呢,依我來看,從治理上就能看出一家單位的好壞,這就是我在這家人才溝通效勞中心感受到的一個道理,我剛開頭在這里工作的時候,特別驚奇這里一天為什么要填那么多的表格,后來我才明白,這是這家單位治理井井有條的表達(dá),在這里,一份資料從一個辦公室到另外一

個辦公室,或者這份資料是由誰整理的,是誰把他錄入了電腦等等,都會有一個具體的記錄,這些記錄會記在那些表格上,這樣的記錄雖然繁瑣,但是可以使得每天在辦公樓里流傳的那么多的資料不缺失,不遺漏,讓一切都按部就班,讓一切都井井有條。這使我不由得聯(lián)想到另外一家聞名的公司,也就是全球最大的代工廠,富士康。雖然一連串的跳樓大事讓這家公司幾乎名譽(yù)掃地,但富士康既然能做到全球最大的代工廠,跟他的治理是分不開的,我曾經(jīng)讀過一本叫《富士康真相》的書,里面就提到富士康采納的是軍事化嚴(yán)格治理,進(jìn)入車間,站到流水線上,就要求整齊劃一,井井有條,富士康的總裁郭臺銘常常說:“細(xì)節(jié)打算成敗,細(xì)節(jié)打算一切”。真是富士康的這種治理到細(xì)節(jié)上的治理,才讓富士康有了今日的成就,所以,假如以后我覺得我工作的公司治理太松散,這家公司必定沒有前途,我也會一走了之。

八、專業(yè)技能在實習(xí)工作中的運用

我上面提到,我們不肯定要死腦筋的只選擇與自己專業(yè)相對應(yīng)的單位或者公司去實習(xí),但這并不代表我們要拋棄我們本身學(xué)習(xí)的專業(yè),我們當(dāng)時既然選擇學(xué)習(xí)這個專業(yè),就確定是有自己的興趣愛好在里面,比方這次我選擇的這家人才溝通效勞中心,工作的工具就是計算機(jī),工作性質(zhì)就像是一個網(wǎng)絡(luò)編輯,我可以把我平常學(xué)習(xí)到的一下技能運用到工作中去,比方在一些網(wǎng)頁中參加代碼到達(dá)不同的效果,或者幫忙推廣一些網(wǎng)站。這些都能運用到了在校時所學(xué)的技能。

九、知錯要會改

知錯了要會改,這是小學(xué)生都懂得的道理,但是現(xiàn)實中有些成年人都不明白這個道理,往往是以為放不下面子而忽視自己的而錯誤,我在工作中一次資料的錄入是,不當(dāng)心把一個求職者的資料搞混亂了,幸好校對小組發(fā)覺了這個錯誤,我也主動成認(rèn)了是我的錯誤,但還是被領(lǐng)帶狠狠的批判了一頓,后來,一個同事跟我說,幸好你成認(rèn)了自己的錯誤,不然像上次的一個人,不成認(rèn)是他錄的,但是有填好的表格在那里作證,結(jié)果他被開除了。這件事后我又下決心改正我馬虎大意的缺點,避開這樣的錯誤再次發(fā)生。

十、正視自己的勞動所得

在單位發(fā)工資的一周里,一位職員發(fā)覺他的工資里少發(fā)了一百元錢,于是她再此后的幾天每天都去財務(wù)室催要那一百塊錢,一開頭我不以為然,我覺得不就是一百元錢,至于么。結(jié)果另外一名職員過來跟我說:要正視自己的勞動所得,由于那是你付出的收獲,是你辛勤的勞動換來的,是受法律愛護(hù)的,不要無視自己得到的每一分錢。于是從那時開頭,我也有了每個月計算工資的習(xí)慣,以后正式出到社會,我們必需要學(xué)會正視自己的勞動成

果,愛護(hù)好自己的護(hù)法權(quán)益。

十一、不斷完善自我,增加競爭力量

由于我工作的地點是人才溝通效勞中心,我每天可以接觸到不少聘請信息,每天也能接觸不少求職者,不由得感覺外面的世界競爭真是特別的劇烈,許多都是許多人爭搶一個崗位,不由得給我增加了幾分壓力,固然也不排解幾個單位爭搶一個求職者的事情,這些鮮活的例子擺在我的面前,所以我必需有所行動,利用上班之余的時間給自己充電,上班時也向老員工們請教問題,不斷增加自己的競爭力量,其實就在這樣一個小小的人才溝通效勞中心里,也存在不少的競爭,一段時間就會有一個考核,考核不通過的員工也會被開除。

十二、拒絕平凡,做一個精彩的人

在單位年末的年終總結(jié)大會上,這一年里變現(xiàn)精彩的員工都獲得了單位的嘉獎,變現(xiàn)不好的員工也收到了批判,而我們這些表現(xiàn)平平的員工只能在旁邊當(dāng)觀眾,那一刻我突然明白了一個道理,這里已經(jīng)不同與學(xué)校了,在學(xué)校了你做一個平平凡凡的學(xué)生,但是你在社會上必需要逼迫自己變得精彩,不認(rèn)你就只能平平凡庸地過完一生,不給別人留下一點痕跡,要想成為一個勝利的人士,不僅要有強(qiáng)大的內(nèi)心,還要有野心,什么事情都要精彩地完成。

十三、實習(xí)總結(jié)和心得

經(jīng)過了這二十周的實崗實習(xí),我可以說是受益匪淺,是我對我的將來規(guī)劃有了肯定的預(yù)想,在將來的日子里,我將做到以下幾點。

(1)、不斷學(xué)習(xí),增加專業(yè)學(xué)問。

在這個信息時代,只有學(xué)習(xí)才是不斷吸取新信息,獲得事業(yè)進(jìn)步的動力,科學(xué)技術(shù)飛速進(jìn)展,不學(xué)習(xí)很快就會落后,很快就會被淘汰,不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)學(xué)問和社會學(xué)問,用先進(jìn)的理論武裝頭腦,在殘酷的社會競爭中站穩(wěn)腳跟。

(2)、努力由學(xué)生向社會過渡

我必需不斷到社會中去參與實踐,將所學(xué)的專業(yè)技能運用到實踐當(dāng)中才能實現(xiàn)其自身的價值,只有在實踐當(dāng)中才能檢驗我的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)是否到位,同樣,一個人的價值也是通過實踐實現(xiàn)的,所以這次的實習(xí)肯定不是完畢,才剛剛是個開頭,我要在不斷的實踐當(dāng)

中把自己從學(xué)生向社會過渡,漸漸在實踐中體會這一種轉(zhuǎn)換。

(3)、提高工作的積極性和主動性

如不是學(xué)校安排實習(xí),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論