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年老員工辭職報告匯編六篇2022年老員工辭職報告匯編第一篇
您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在的工作,盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xxx工作的時機(jī)以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)心!在xx工作的四年多,大量的培訓(xùn)工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人開展入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
當(dāng)然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,對于由此為造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!
xxx
20xx年x月x日
老員工個人辭職報告范文模板附加篇領(lǐng)導(dǎo):您好!
非常抱歉在這個年末歲初正值用人之際向您提出辭職,望xx能夠理解!
來單位7年了,在您的精心教導(dǎo)下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運(yùn),在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機(jī)密的工作全權(quán)交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內(nèi)我一直很糾結(jié)。主要有三點:
第一,單位與家的距離較遠(yuǎn)。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業(yè),連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現(xiàn)在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時常擔(dān)心一老一小在路上會不會發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間,但是我的收入水平難以招架。
第二,工作任務(wù)重、壓力大。我一個人擔(dān)負(fù)了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及機(jī)密的事情我也不敢放手,再加上少數(shù)同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。
第三,長期加班,身體得不到調(diào)節(jié)。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的休息時間都得不到保證,高度緊張的神經(jīng)沒有及時調(diào)整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不著我,也產(chǎn)生了陌生感。
希望領(lǐng)導(dǎo)承受我的請辭,盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養(yǎng),在這兒工作的這段經(jīng)歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!
xxx
20xx年x月x日
老員工個人辭職報告范文模板附加篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年x月x日我來到xx,正式成為xx的一員。對于這一點,真誠的感謝機(jī)緣。
截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。
在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出缺陷以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。
雖然我常常自求進(jìn)步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也不能按期完成銷售任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學(xué)到了東西,在此示謝。
新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝xx,請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和之間的合同,辭職需以書面形式提出。望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn),在此非常感謝!
xxx
20xx年x月x日
2022年老員工辭職報告匯編第二篇
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,來到已經(jīng)有三年的時間,很多時候我就會想是不是自己做的不夠好,近期總是出現(xiàn)一些工作上面低級錯誤,這段時間以來我也深刻的意識到了這一點,我作為一名老員工對于工作我是要求非常高的,因為我知道我應(yīng)該在這方面做的更好,這一點毋庸置疑,在這方面我真的感覺非常的不好,我不能夠容忍這樣的情況發(fā)生,這是非常明確的,所以跟您來辭職我也是思考了很久的事情。
對于近期在工作當(dāng)中的表現(xiàn)我感覺非常的有意義,作為一名老員工這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,我也不希望辜負(fù)了工作,這一點是我應(yīng)該要去落實好的,對于這方面我也是感覺非常的有意義,這也是作為一名員工應(yīng)該要有的態(tài)度,我不能因為自己的原因影響到工作,在這一點上面我是非常的有信心的,閑雜和您來辭職這也是我思考很久的,確實不希望自己影響到接下來的工作,我感覺這樣下去非常的不好,是我的應(yīng)該要去端正好的態(tài)度,這一點上面這是一定的,這份工作讓我成長了很多,三年來我一直都是有在進(jìn)步的,我也是感覺自己的進(jìn)步是非常明顯的,我應(yīng)該更加用心去做好自己分內(nèi)的工作。
平時在工作當(dāng)中我不斷的提高自己,也和周圍的同事相處的非常好,我也相信以后我能夠在xx這里得到更多的進(jìn)步,作為一名老員工,很多時候我都是應(yīng)該要端正好自己的態(tài)度,在這方面,我應(yīng)該要做的更好,現(xiàn)在我每天的狀態(tài)確實是不好的,我感覺在很多方面還是差了很多,在這方面我應(yīng)該保持一個好的態(tài)度,要為工作付出足夠的時間和精力,我也知道自己在一些方面需要做的更好,現(xiàn)在每天的狀態(tài)不是很好,這一點是我應(yīng)該去調(diào)整好的,也是我應(yīng)該去落實好的,所以我也是思考了很多,在這樣的狀態(tài)下面我真的應(yīng)該去好好思考,這一點是毋庸置疑,我來到三年的時間,在很多方面都是有非常多的提高,我真的深刻的感受到了這一點,我需要付出更多的時間,我也應(yīng)該要讓自己做的更好才是。
這次和你來辭職確實讓我深有感觸,在這個過程當(dāng)中我應(yīng)該找對自己的定義,我現(xiàn)在確實是不想繼續(xù)這么消耗下去了,感覺有很大的壓力,我也不希望在這樣的狀態(tài)下面工作下去,真的非常影響每天的工作,希望您理解。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
2022年老員工辭職報告匯編第三篇
尊敬的x總:
您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在的工作,盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在x工作的時機(jī)以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)心!在xx工作的四年多,大量的培訓(xùn)工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人開展入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
當(dāng)然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,對于由此為造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!
20xx年x月x日
2022年老員工辭職報告匯編第四篇
尊敬的×總:
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅決了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿??墒?,我更喜歡去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比方經(jīng)驗,比方為人處事,比方金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的與敏銳,這是我無法承受的。
再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個偉大而充滿的企業(yè),董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有方法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團(tuán),對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的`舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
老員工委婉辭職報告篇2
這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來xx報道的時間是xx年的3月28日,轉(zhuǎn)眼間,三年時間快過去了。非常感謝黃總,以及各位領(lǐng)導(dǎo),在這三年里對我的關(guān)心、愛護(hù)和栽培,我自認(rèn)為自己非常幸運(yùn),能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我在剛踏出校門,走上社會的時候,就得到了這樣一次幸運(yùn)的時機(jī),給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
在這三年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!
三年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!
1、整頓風(fēng)氣。
若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個是一個集體,重視的是團(tuán)隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主,加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有方法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
3、穩(wěn)定職員。
自我進(jìn)那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正?,F(xiàn)象,如果是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多,這都是一個最基本的福利待遇。
對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們還剩下的職員中(***方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在***年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟?,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是的肯定。小石:放大他的權(quán)力,他是銷售部經(jīng)理,需要有一個經(jīng)理該有的權(quán)力和威嚴(yán),他才是真正的二把手。
付剛:俗話說,機(jī)器上若少了一個螺絲釘,就不能正常地運(yùn)轉(zhuǎn),千萬不要小看這個螺絲釘?shù)牧α?,付剛是個做事非常仔細(xì)認(rèn)真并重情義的人,他有養(yǎng)家的負(fù)擔(dān),要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點工資就會滿足的。我認(rèn)為,只有讓員工覺得有空間去發(fā)展,才會讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學(xué)習(xí)和發(fā)展。
以上這三點,籠統(tǒng)概括了一下,其余我也就不多說了,希望領(lǐng)導(dǎo)層能慎重考慮,若覺得有什么不對的地方,也不必往心里去,這只是我單方面的想法。
另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:
1、單據(jù)整理,報關(guān)方面。
彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。
合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。
這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放,我覺得是有百利而無一害的事情。是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,才能日益壯大起來,若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,比方說是縮小規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。
老員工委婉辭職報告篇3
尊敬的董事長:
我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。
我從xx年進(jìn)入,到現(xiàn)在已有12年了,在這12年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運(yùn),能夠有時機(jī)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,認(rèn)識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了,我很清楚,在這個時候提出向辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在上下竭力重視下一步步推進(jìn)。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族面臨無人照管和無常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族的存亡,一面是自己目前所在的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的,離開朝夕相處了12年之多的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實在無法承受。無奈,為了家族的存亡與發(fā)展,為了我所在的發(fā)展和考慮到對今后早做合理的安排。本著對負(fù)責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為的一名部門負(fù)責(zé)人,我的離去,不會對及一些正在開展的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運(yùn)作。
誠然,遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,我將離開這個,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo),舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族的發(fā)展,現(xiàn)向提出辭職,望給予批準(zhǔn)。
最后,祝愿在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!
老員工委婉辭職報告篇4
尊敬和親愛的老總:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的時機(jī)——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這年六年中,一起進(jìn)步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越嚴(yán)密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體安康原因,向提出辭職,請批復(fù)!
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。
2022年老員工辭職報告匯編第五篇
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了x年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。
每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的x年也是在酒店度過的。
在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處如何工作……
在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,在酒店里事、如何工作,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開,但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
懇請承受我的辭職請求!謝謝!
辭職人:xx
20xx年x月x日
2022年老員工辭職報告匯編第六篇
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從xx年11月份至今,進(jìn)入已有五年多的時間里,我得到了各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。
在過去的五年里,我在里工作的很開心,感覺的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行
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