關(guān)于面試技巧及注意事項

Word-8-關(guān)于面試技巧及注意事項面試技巧及注重事項上篇：面試技巧篇

1、面試技巧：如何回答問題

(1)把握重點，簡捷明白，條理清晰，有理有據(jù)。普通狀況下回答問題要結(jié)論在先，談論在后，先將自己的中心愿思表述清楚，然后再做講述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領(lǐng)。面試時光有限，假如多余的話太多，簡單走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注重。

(2)講清原委，避開抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的詳細狀況，切不行容易地僅以是和否作答。應針對所提問題的不同，有些需要解釋緣由，有些需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下詳細的印象。

(3)確認提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，假如對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內(nèi)容。對不太明確的問題，一定要搞清晰，這樣才會有些放矢，不致答非所問。

(4)有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。惟獨具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的愛好和注重。

(5)知之為知之，不知為不知。面試碰到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃耀，默不作聲，勉強附會，不懂裝懂的做法均不足取，懇切坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的相信和好感。

2、面試技巧：如何消退緊急

因為面試勝利與否關(guān)系到求職者的前途，所以高校生面試時往往簡單產(chǎn)生緊急心情。有的高校生可能因為過度緊急而導致面試失敗。因此必需設法消退過度的緊急心情。這里介紹幾種消退過度緊急的技巧，供學生們參考。

(1)面試前可翻閱一本輕松活潑、好玩的雜志書籍。這時閱讀書刊能夠轉(zhuǎn)移注重力，調(diào)節(jié)心情，克服面試時的怯場心理。避開等待時緊急、焦慮心情的產(chǎn)生。

(2)面試過程中注重控制談話節(jié)奏。進入試場致禮落座后，若感到緊急先不要急于講話，而應集中精力聽完提問，再從容應答。普通來說人們精神緊急的時候講話速度會不自覺地加快，講話速度過快，既不利于對方聽清講話內(nèi)容，又會給人一種慌忙的感覺。講話速度過快，還往往簡單出錯，甚至張口結(jié)舌，進而加強自己的緊急心情，導致思維混亂。固然，講話速度過慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會使人生厭。為了避開這一點，普通開頭談話時能夠故意識地放慢講話速度，等自己進入狀態(tài)后再適當增強語氣和語速。這樣，既能夠穩(wěn)定自己的緊急心情，又能夠扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。

(3)回答問題時，目光能夠?qū)侍釂栒叩念~頭。有些人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看。閱歷證實，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠實;眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問者，會被誤會為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺。假如面試時把目光集中在對方的額頭上，既能夠給對方以懇切、自信的印象，也能夠鼓起自己的士氣，消退自己的緊急心情。

3、面試技巧：如何運用語言

面試場上你的語言表述藝術(shù)標志著你的成熟程度和綜合素質(zhì)。對求職應試者來說，掌控語言表述的技巧無疑是重要的。那么，面試中怎樣恰當?shù)剡\用談話的技巧呢?

(1)口齒清楚，語言流利，文靜大方。交談時要注重發(fā)音精確?????，吐字清楚。還要注重控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。

(2)語氣平和，語調(diào)恰當，音量適中。面試時要注重語言、語調(diào)、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注重。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人討厭，聲音過小則難以聽清。以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

(3)注重聽者的反應。求職面試不同于演講，而是更臨近于普通的交談。交談中，應隨時注重聽者的反應。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有愛好，你得設法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳聆聽，可能說明因為自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。按照對方的這些反應，就要適時地調(diào)節(jié)自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才干取得良好的面試效果。

4、面試技巧：如何運用手勢

其實，在平時生活交際中，人們都在自覺不自覺地運用手勢協(xié)助自己表述意愿。那么，在面試中怎樣正確地運用手勢呢?

表示關(guān)注的手勢：在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才干舒暢用心地聽取你的談話，并對你產(chǎn)生好感。面試時尤其如此。普通表示關(guān)注的手勢是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下;或把雙手交錯，身體前傾。

面試技巧及注重事項下篇:注重事項篇

1、面試中的基本禮儀

(1)一旦和用人單位約好面試時光后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以相信感，同時也可調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，作一些容易的儀表預備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要銘記面試的時光地點，有條件的學生最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。假如遲到了，絕對會給聘請者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。假如在上海找工作，就更要特殊注重這一點。由于上海的路很繞，很簡單由于找不到地方而遲到。

(2)進入面試場合時不要緊急。如門關(guān)著，應先敲門，獲得允許后再進去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向聘請者主動打招呼問好致意，稱呼應該得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應道聲感謝。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應咨詢還有什么要問的嗎，獲得允許后應微笑起立，道謝并說再見。

(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹狀況時，要仔細傾聽。為了表示你已聽懂并感愛好，能夠在適當?shù)臅r候點頭或適當提問、答話?；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清楚，聲音要適度，答話要簡練、完整。普通狀況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人暴躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時，應照實告知用人單位，模糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

2、不要有這些小動作

手：這個部位最易出毛病。如雙手總是擔心穩(wěn)，忙個不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。

腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地創(chuàng)造緊急氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。

背：哈著腰，弓著背，似一個劉羅鍋，考官如何對你有信念?

眼：或驚惶失措，或躲躲閃閃，該正視時卻目光游移不定，予人缺乏自信或者躲藏不行告人隱秘的印象，極易使考官反感;其它，若死盯著考官的話，又難免給人壓迫感，招至不滿。

臉：或呆滯死板，或冷漠無憤怒等，如此僵尸般地表情怎么能打動人?得快快改掉。一張活潑動人的臉很重要。

行：其動作有些手足無措，慌里慌忙，顯然缺乏自信，有些反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官不將你看扁才怪呢。

總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢，大方得體、生動活潑的言談舉止。不僅可大大提高增加求職者的形象，而且往往使勝利機會大增

3、面試中的隨機應變

在面談面試過程中，用人單位普通處于主動位置，尤其是面談沒有固定的模式，有時可能會隨時發(fā)生你所料想不到的狀況，這時就需要你擅長隨機應變，恰當處理意外狀況：

(1)、比如在面談中，你可能會浮現(xiàn)緊急感，把事先預備組織的表達內(nèi)容擾亂了，此時，你或許能夠向主考官坦率地說對不起，或太緊急了，是否能暫停一下，普通主考官會賦予諒解，此時你便可穩(wěn)定心情，從新組織你的表達內(nèi)容：

(2)、在面談中也可能會遇到雙方緘默、尬尷，這也可能是應試人有意設置的，看你能否沉得住氣，此時你得擅長尋覓恰當?shù)牟呗詠韺Ω?，比如找一些主考官感愛好的話題，以恰當?shù)姆绞絹砝^續(xù)會談，或者順著剛才的話題，繼續(xù)發(fā)揮談話。你同時也保持緘默，可能也是一種有效的策略。

(3)、假如你講錯了話，切勿緊急失態(tài)，保持鎮(zhèn)定，若是小錯，能夠忽視不予計較，繼續(xù)你的講話，若是大錯，則應該面訂正致謙。

(4)、對主考官所提出的問題，你若不懂，切勿裝懂賣弄，能夠坦率承認，并可謙虛請教，這樣可顯出你的誠實好學的品質(zhì)。

對面試者來說，還要注重以下細節(jié)問題：

1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱烈;要兩眼平視主考官，注重和考官們目光溝通，而不要環(huán)顧四面

2、面試時要集中注重力。對主考官提出的任何問題都不要忽視

3、少說話。要避開滔滔不絕、夸夸其談的陳述，回答問題時要詳細明白

4、及時抵達面試地點。及時到達說明你重諾守信

5、不要在面試中表現(xiàn)出你十分迫切地希翼獲得這份工作，但也不要表現(xiàn)出你對這份工作毫無愛好

6、著裝要得體

7、要注重禮貌，多使用請、感謝、十分榮幸之類的話語

8、不要有過多的小動作。面試中任何一個不經(jīng)意的小動作，如