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上海市電力公司市區(qū)供電公司安全質(zhì)量員行為規(guī)范考評表2023年月?行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:丁國偉?? 部門:騰隆滬北分公司綜合事務(wù)部?崗位:安全質(zhì)量員考核人姓名:凌虹 部門:騰隆滬北分公司綜合事務(wù)部?崗位:主管考核期限:從200年月至200年月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量全面完畢安全生產(chǎn)目的100%在3分基礎(chǔ)上,每月開好安全例會,及時分析和總結(jié)安全情況在4分基礎(chǔ)上,全面完畢各項生產(chǎn)任務(wù)完畢工作及時性在正常情況下,有計劃有總結(jié),監(jiān)督現(xiàn)場安全生產(chǎn)在3分基礎(chǔ)上,總結(jié)每月安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)在4分基礎(chǔ)上,全面解決安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)工作效果有效性達(dá)成每月清在3分基礎(chǔ)上,做好現(xiàn)場情況,進行有效溝通并給予解決在4分基礎(chǔ)上,知難而上工作態(tài)度愛崗,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,積極積極完畢主管規(guī)定在3分基礎(chǔ)上,做好每星期評估自己工作的態(tài)度在4分基礎(chǔ)上,保質(zhì),保量,完畢各項生產(chǎn)任務(wù)工作中協(xié)調(diào)配合及時與所、集團、分公司、勞務(wù)供方協(xié)調(diào)好每月工作在3分基礎(chǔ)上,通過現(xiàn)場查崗,及時與客戶就工程質(zhì)量,安全措施協(xié)調(diào)解決在4分基礎(chǔ)上,全心全意配合客戶學(xué)習(xí)與成長用科學(xué)發(fā)展安全相結(jié)合提高自己在3分基礎(chǔ)上,熟悉安全管理規(guī)范在4分基礎(chǔ)上,積極積極學(xué)習(xí)法律,法規(guī),一切規(guī)章制度被考核人署名:丁國偉考核人署名:凌虹?日期:
行為規(guī)范(非班員類)月度工作計劃表被考核人姓名:丁國偉?? 部門:騰隆滬北分公司綜合事務(wù)部?崗位:安全質(zhì)量考核人姓名:凌虹 部門:騰隆滬北分公司綜合事務(wù)部 崗位:主管時間:2023年12月工作計劃時間節(jié)點規(guī)定工作目的實際完畢情況平常工作任務(wù)每日上午查崗AM::8:30—11:30查現(xiàn)場安全質(zhì)量隱患情況每日簽訂2023安全廉政外發(fā)包協(xié)議12月16日保證全年安全無事故12月30日召開安全例會并布置2023工作12月22日PM:2:00總結(jié)2023安全情況,提出2023安全計劃當(dāng)天配合集團公司評審2023的合格勞務(wù)供方工作12月6日—10月提高,規(guī)范外包隊伍安全生產(chǎn)經(jīng)營理念12月10日本月特定事項查節(jié)日前安全生產(chǎn)工作AM:8:30—16:30保證節(jié)日安全無事故12月下旬(本公司,外包隊伍)額外工作事項上報節(jié)日工作計劃12月28日做好節(jié)日安全工作中安全措施技術(shù)規(guī)定,保證工程質(zhì)量12月29日被考核人署名:丁國偉考核人署名:凌虹 日期:
行為規(guī)范考評表——部室專職崗位考核期:200考核期:200年(上/下)半年被考核人考核人署名日期考核期初考核期末被考核人姓名:丁國偉部門:騰隆滬北分公司綜合事務(wù)部職位:安全質(zhì)量員考評期限:至考核人姓名:凌虹部門:騰隆滬北分公司綜合事務(wù)部職位:主管;指標(biāo)名稱權(quán)重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績效積分15%25%25%15
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