管理課作業(yè)如何管理你的公司旅游公司

每一次途中、都懷有不一樣的心情每一次途中、都是心的飛揚(yáng)每一次途中、都留下我們的青春印記每一次途中、都有愛與你相隨每一次途中、都希望看到您的身影！途中旅行TUZO公司由來現(xiàn)代生活的節(jié)奏越來越快。人們還沒能靜下心來好好地接觸大自然，天就黑了。一天天就這樣過去了，途中希望人們可以進(jìn)一步了解大自然。本公司致力于為個(gè)人/團(tuán)體打造舒適、愉快的戶外旅游（比如，家庭式露營、小團(tuán)伙春/秋游/單人出游等）；同時(shí)，途中也提供專線旅游服務(wù)。TUZO途中途中旅行有限公司經(jīng)國家旅游局批準(zhǔn)、工商局注冊、從事入境旅游及相關(guān)服務(wù)、國內(nèi)旅游及相關(guān)服務(wù)的旅行公司。

途中的產(chǎn)品得到了廣大戶外旅游愛好者的歡迎。在競爭日益激烈的市場環(huán)境中，途中將以全新的經(jīng)營理念和運(yùn)作模式服務(wù)于廣大旅行愛好者，歡迎廣大旅游愛好者在途中享受：誠信的服務(wù)、豐富的產(chǎn)品、優(yōu)惠的價(jià)格、可靠的質(zhì)量。

關(guān)于我們Serve1.提供各項(xiàng)戶外旅游所需（組團(tuán)出游），其中包括戶外旅游地點(diǎn)、活動安排、所需工具、食物及必要的安全措施。2.提供短途旅游路線、行程及途中活動安排。3.提供單人/家庭式戶外活動策劃及提供相關(guān)所需（工具、生活必需品、野外生活必需品、必要的安全措施）。4.提供各式運(yùn)動系列套裝（衣服、鞋子、運(yùn)動器材類）、健身房。服務(wù)理念：顧客至上、創(chuàng)意第一、安全保證的服務(wù)理念遠(yuǎn)景遠(yuǎn)Y景J讓全國乃至全世界的戶外運(yùn)動愛好者都加入途中這個(gè)大家庭。使命業(yè)務(wù)使命讓更多忙于工作的人，加入途中，享受途中。經(jīng)營哲學(xué)在公司成員的共同努力下，帶著顧客至上、創(chuàng)意第一、安全保證的服務(wù)理念，為旅行者創(chuàng)造獨(dú)一無二的旅行回憶。組織結(jié)構(gòu)TUZO董事會總經(jīng)理職能：由董事會聘任的，對董事會負(fù)責(zé)，在懂事會的授權(quán)下，執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會制定的經(jīng)營目標(biāo)。主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司安全運(yùn)營，組織實(shí)施董事會決議，并將實(shí)施情況向董事會報(bào)告職權(quán)：在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表公司處理業(yè)務(wù)；擬定公司的基本管理制度；董事會授權(quán)的其他事項(xiàng)，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，按工作分工負(fù)責(zé)有關(guān)分管工作。職責(zé)：業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人經(jīng)營模式“途中”積極發(fā)展“門店經(jīng)營”——直客營銷服務(wù)體系的建設(shè)?！巴局小痹诒本┰O(shè)有健身房/運(yùn)動器材專賣店（三家）及戶外旅游報(bào)名點(diǎn)（十多家）?！巴局小遍T店經(jīng)營體系保持統(tǒng)一形象、統(tǒng)一產(chǎn)品、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一服務(wù)。策劃部職能：根據(jù)公司所制定的大政方針，做出具體的活動策劃。職權(quán)：根據(jù)計(jì)劃合理安排各部門工作。職責(zé)：1.為顧客策劃新穎、合適的活動。

2.協(xié)調(diào)各部門工作，創(chuàng)造和諧的公司文化。TUZO目標(biāo)初期目標(biāo)：讓更多的人樂在其中、途我自在。中期目標(biāo)：將途中打造成全名公認(rèn)的旅行社，用品質(zhì)給途中打造品牌效應(yīng)。組織部職能：積極配合策劃部預(yù)定各處旅游點(diǎn)，打點(diǎn)好活動所需相關(guān)資源。引導(dǎo)下屬又快又好完成任務(wù)。職責(zé)：確保每一處旅游點(diǎn)都是令人滿意的地方，住宿、交通等都安排妥當(dāng)。職權(quán)：組織公司相關(guān)活動，促進(jìn)公司人員和諧。上傳下達(dá)，責(zé)權(quán)一體。TUZO上下班制度績效評估節(jié)假日安排…….公司制度的實(shí)行/監(jiān)督財(cái)務(wù)部職能：1.組織籌劃和供應(yīng)資金。

2.管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和分配財(cái)務(wù)成果。

3.監(jiān)督檢查公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。職責(zé)：1.制定公司的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度，財(cái)務(wù)審核方法和財(cái)務(wù)核算流程。

2.合理節(jié)約使用資金。

3.定期分析財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。職權(quán)：1.參與公司重大經(jīng)營決策，為決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息。

2.部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

3.部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)。

4.要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)利。公司日常福利1.本公司為職員提供下午茶時(shí)間，設(shè)有茶水間2.本公司專為女性開辟福利通道：1.蜜月假期、產(chǎn)假期（帶薪休假但薪水減半）2.托兒所3.本公司專為男性開辟福利通道：1.健身房2.陪產(chǎn)假3.蜜月假由來：公司實(shí)行股份制，資金有股東提供。用途：…….公司資產(chǎn)的由來/用途人事部職權(quán)：招聘員工，選用員工，負(fù)責(zé)各部門員工調(diào)動，培訓(xùn)新進(jìn)員工，績效考核。職責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)公司員工的職業(yè)生涯發(fā)展，留住杰出人才。職能：1.編制人力資源計(jì)劃，要跟據(jù)途中的人事方針與政策，制定人事培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作的政策，程序和各項(xiàng)規(guī)章制度。按年度制定人事培訓(xùn)工作計(jì)劃。

2.根據(jù)國家與企業(yè)的工資福利政策，坐好工資福利及勞動保護(hù)工作。

其主要負(fù)責(zé)任務(wù)的程度圖編輯人力資源計(jì)劃招聘員工選用員工確定有能力的員工職前引導(dǎo)培訓(xùn)員工職業(yè)生涯發(fā)展留住杰出人才員工道德守則在所有交往中要誠實(shí)可信，要可靠的完成所交代的任務(wù)說話與書面要真實(shí)準(zhǔn)確在工作中注重與人協(xié)作并作出自己的貢獻(xiàn)對待同事、顧客和其他人要公平、體貼在所有的活動中要遵守法律承諾以較好的方式完成所有任務(wù)節(jié)約使用公司資源為公司服務(wù)并盡力提高我們生活于其中的世界的生活質(zhì)量

員工應(yīng)當(dāng)具有正直和符合道德的品質(zhì)為了使正直和道德成為途中公司的特診，作為公司成員的我們必須做到：采編部職能：收集與本旅社有關(guān)的資料，為本旅行社提供所需要的資料;收集其他旅社的相關(guān)信息，從而學(xué)習(xí)并借鑒其他公司的優(yōu)點(diǎn)。職權(quán)：安排下屬工作人員，收集與本旅社有關(guān)的信息。職責(zé)：為公司各部門提供及時(shí)有效的信息。公司圖片美景.途中語音視頻留言主頁博客好友80分TUZO途中旅行宣傳廣告部職能：將公司的業(yè)務(wù)宣傳給每一個(gè)顧客職責(zé)：做綠色、健康的宣傳職權(quán)：行駛促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)TUZO聯(lián)系我們公司名稱：中國途中旅行有限責(zé)任公司咨詢電話址：北京市大興區(qū)林校南路5號（總部）TUZO匯款賬號北京途中旅行社集團(tuán)有限公司對公賬戶開

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