學(xué)校教職工試聘合同（2篇）

學(xué)校教職工?試聘合同?____學(xué)?院系（部、?處、室、館?、科）（下?稱甲方），?根據(jù)教學(xué)、?科研和管理?等工作的實?際需要，依?據(jù)國家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)章?、政策和我?院人事制度?改革文件的?規(guī)定，按照?按需設(shè)崗、?公開招聘、?平等競爭、?擇優(yōu)聘任的?原則，與（?下稱乙方）?在平等、自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，簽訂本聘?任合同。?甲方（用人?單位）名?稱負(fù)責(zé)人?電話乙?方（應(yīng)聘人?）姓名?性別出生?年月民族?文化程度?職務(wù)（職?稱）聯(lián)系?電話__?__學(xué)院系?（部、處、?室、館、科?）（下稱甲?方），根據(jù)?教學(xué)、科研?和管理等工?作的實際需?要，依據(jù)國?家有關(guān)法規(guī)?、規(guī)章、政?策和我院人?事制度改革?文件的規(guī)定?，按照按需?設(shè)崗、公開?招聘、平等?競爭、擇優(yōu)?聘任的原則?，與（下稱?乙方）在平?等、自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，簽?訂本聘任合?同。一、?聘任期限?1、本合同?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?期限為個月?。2、試?用期從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，期限為?個月。二?、工作崗位?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方自愿受?聘在崗位從?事工作，并?履行下列工?作崗位職責(zé)?。三、雙?方的權(quán)利和?義務(wù)甲方?的權(quán)利和義?務(wù)：1、?根據(jù)學(xué)科建?設(shè)、教學(xué)、?科研和管理?工作需要和?聘任崗位的?職責(zé)，結(jié)合?乙方應(yīng)聘時?的工作思路?和工作目標(biāo)?，制定聘期?內(nèi)詳細(xì)的崗?位職責(zé)和工?作任務(wù)目標(biāo)?。2、甲?方對乙方履?行崗位職責(zé)?的情況，進(jìn)?行年度考核?和聘期考核?。3、甲?方對乙方的?工作成果擁?有知識產(chǎn)權(quán)?（中國現(xiàn)行?知識產(chǎn)權(quán)法?有明確規(guī)定?的或另有合?同約定的除?外）4、?甲方為乙方?提供合同上?規(guī)定的工作?培訓(xùn)條件和?保障。5?、其它；?乙方的權(quán)利?和義務(wù)：?1、乙方作?為甲方職工?，享受學(xué)院?和甲方在政?治、學(xué)術(shù)、?教學(xué)和科研?經(jīng)費(fèi)支配等?方面規(guī)定的?權(quán)利。2?、乙方享受?學(xué)院和甲方?根據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定實行?的社會保障?、住房改革?等方面規(guī)定?的權(quán)利。?3、乙方享?受本合同規(guī)?定的權(quán)利、?待遇和保障?。4、乙?方履行本合?同規(guī)定的義?務(wù)和崗位職?責(zé)。5、?其它：四?、工作報酬?及待遇1?、乙方在受?聘期內(nèi)享受?國家規(guī)定的?工資標(biāo)準(zhǔn)。?以后隨工作?變動，依據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定或甲方與?乙方協(xié)商再?作調(diào)整。?2、乙方享?受所聘崗位?與聘任層次?相對應(yīng)的崗?位津貼，并?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定享受其它?津貼。3?、乙方因工?負(fù)傷、致殘?及職業(yè)病的?待遇，探親?、結(jié)婚、喪?假的待遇，?女性工作人?員生育的待?遇等按照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。4?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療費(fèi)?的報銷標(biāo)準(zhǔn)?和醫(yī)療期按?國家及甲方?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五?、工作紀(jì)律?1、甲方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?人事法規(guī)、?紀(jì)律，努力?維護(hù)乙方人?事權(quán)益。?2、乙方應(yīng)?遵守單位各?項規(guī)章制度?，勤奮工作?、盡職盡責(zé)?，保守工作?秘密。六?、合同的變?更、解除、?終止和續(xù)簽?（一）合?同的變更?在下列情況?下，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更合?同：1、?甲方根據(jù)實?際工作需要?認(rèn)為有必要?調(diào)整乙方工?作崗位的。?2、乙方?根據(jù)所從事?的工作及自?己貢獻(xiàn)情況?認(rèn)為有關(guān)條?款需要變更?的。3、?合同訂立時?所依據(jù)的法?律、法規(guī)和?規(guī)章政策已?經(jīng)修改的。?（二）合?同的解除?1、乙方有?下列情況之?一的，甲方?可以隨時解?除合同：?（1）在試?用期間被證?明不符合聘?任條件的；?（2）嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，對?用人單位利?益造成重大?損失的；?（3）不履?行職責(zé)義務(wù)?，經(jīng)多次教?育仍無轉(zhuǎn)變?的；（4?）不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?的；（5?）被依法追?究刑事責(zé)任?的。2、?乙方有下列?情況之一的?，甲方可以?解除聘任合?同，但必須?提前30天?通知乙方：?（1）患?病或非因更?負(fù)傷，醫(yī)療?期欺滿后不?能從事原工?作，也不能?從事用人單?位另行安排?的適當(dāng)工作?的；（2?）訂立合同?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原合?同無法履行?，經(jīng)雙方協(xié)?商不能就變?更合同達(dá)成?協(xié)議的。?3、有下列?情形之一的?，乙方可以?解除合同：?（1）甲?方不履行合?同應(yīng)承擔(dān)的?義務(wù)或侵害?乙方合法權(quán)?益的；（?2）履行公?民義務(wù)，批?準(zhǔn)應(yīng)征入伍?的。（三?）合同終止?1、本合?同執(zhí)行期滿?之日，聘用?合同即行終?止。2、?合同期內(nèi)，?乙方因被判?刑、勞動教?養(yǎng)、開除、?除名，從決?定之日起，?聘任合同自?行終止。?3、合同期?內(nèi)，由于不?可抗力致使?本合同無法?履行的，合?同自行終止?。（四）?合同續(xù)簽?因工作需要?，任何一方?均可以在本?合同終止前?30天內(nèi)通?知對方，經(jīng)?另一方同意?，可續(xù)簽合?同。合同到?期后未辦理?續(xù)簽手續(xù)但?事實聘任關(guān)?系仍然存在?的，視為續(xù)?簽與原合同?相等期限的?合同，可補(bǔ)?辦續(xù)簽手續(xù)?。七、雙?方約定的其?它條款1?、甲方對作?為優(yōu)秀人才?引進(jìn)的乙方?，根據(jù)其學(xué)?歷層次、教?學(xué)和科研水?平，按照《?____學(xué)?院優(yōu)秀人才?引進(jìn)管理暫?行辦法》中?的有關(guān)規(guī)定?，提供相應(yīng)?的住房、購?房補(bǔ)貼、安?家費(fèi)和科研?啟動費(fèi)等費(fèi)?用。2、?乙方在聘期?內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行?合同約定的?義務(wù)，如乙?方違反約定?，需向甲方?退還有關(guān)費(fèi)?用，并按約?定向甲方支?付聘期年限?補(bǔ)償費(fèi)和違?約金。八?、違約責(zé)任?本合同所?簽條款，雙?方必須嚴(yán)格?執(zhí)行，不得?違約，任何?一方違約，?給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)給予賠?償。賠償金?確定辦法按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?九、爭議處?理如果雙?方發(fā)生爭議?，在雙方協(xié)?商不成或一?方不愿協(xié)商?的情況下，?根據(jù)國家的?有關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)定?，向?qū)W院人?事爭議調(diào)解?工作組提交?《____?學(xué)院人事爭?議調(diào)解申請?書》，申請?調(diào)解，或向?陜西省勞動?爭議仲裁部?門或人事爭?議仲裁部門?申請調(diào)解或?仲裁。十?、本聘用合?同期限不受?法定代表人?變更的限制?。十一、?本合同未盡?事宜，甲、?乙雙方另行?協(xié)商或按照?國家有關(guān)法?律法規(guī)執(zhí)行?。十二、?本合同雙方?簽字蓋章后?生效。十?三、本合同?一式三份，?甲、乙雙方?及學(xué)院人事?處各持一份?。十四、?本合同未經(jīng)?合法授權(quán)代?簽或涂改無?效。甲方?負(fù)責(zé)人：（?簽章）乙方?：（簽章）?____?年____?月____?日?????__?__年__?__月__?__日學(xué)?校教職工試?聘合同（二?）甲方（?用人單位）?名稱負(fù)?責(zé)人電話?乙方（應(yīng)?聘人）姓?名性別?出生年月?民族文化?程度職務(wù)?（職稱）?聯(lián)系電話?根據(jù)教學(xué)、?科研和管理?等工作的實?際需要，依?據(jù)國家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)章?、政策和我?院人事制度?改革文件的?規(guī)定，按照?按需設(shè)崗、?公開招聘、?平等競爭、?擇優(yōu)聘任的?原則，與（?下稱乙方）?在平等、自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，簽訂本聘?任合同。?一、聘任期?限1、本?合同從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，期限為?個月。2?、試用期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，期?限為個月。?二、工作?崗位根據(jù)?甲方工作需?要，乙方自?愿受聘在崗?位從事工作?，并履行下?列工作崗位?職責(zé)。三?、雙方的權(quán)?利和義務(wù)?甲方的權(quán)利?和義務(wù)：?1、根據(jù)學(xué)?科建設(shè)、教?學(xué)、科研和?管理工作需?要和聘任崗?位的職責(zé)，?結(jié)合乙方應(yīng)?聘時的工作?思路和工作?目標(biāo)，制定?聘期內(nèi)詳細(xì)?的崗位職責(zé)?和工作任務(wù)?目標(biāo)。2?、甲方對乙?方履行崗位?職責(zé)的情況?，進(jìn)行年度?考核和聘期?考核。3?、甲方對乙?方的工作成?果擁有知識?產(chǎn)權(quán)（中國?現(xiàn)行知識產(chǎn)?權(quán)法有明確?規(guī)定的或另?有合同約定?的除外）。?4、甲方?為乙方提供?合同上規(guī)定?的工作培訓(xùn)?條件和保障?。5、其?它；乙方?的權(quán)利和義?務(wù)：1、?乙方作為甲?方職工，享?受學(xué)院和甲?方在政治、?學(xué)術(shù)、教學(xué)?和科研經(jīng)費(fèi)?支配等方面?規(guī)定的權(quán)利?。2、乙?方享受學(xué)院?和甲方根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定實行的社?會保障、住?房改革等方?面規(guī)定的權(quán)?利。3、?乙方享受本?合同規(guī)定的?權(quán)利、待遇?和保障。?4、乙方履?行本合同規(guī)?定的義務(wù)和?崗位職責(zé)。?5、其它?：四、工?作報酬及待?遇1、乙?方在受聘期?內(nèi)享受國家?規(guī)定的工資?標(biāo)準(zhǔn)。以后?隨工作變動?，依據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定或?甲方與乙方?協(xié)商再作調(diào)?整。2、?乙方享受所?聘崗位與聘?任層次相對?應(yīng)的崗位津?貼，并根據(jù)?有關(guān)規(guī)定享?受其它津貼?。3、乙?方因工負(fù)傷?、致殘及職?業(yè)病的待遇?，探親、結(jié)?婚、喪假的?待遇，女性?工作人員生?育的待遇等?按照國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。4、乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療費(fèi)的報?銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)?療期按國家?及甲方的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、工?作紀(jì)律1?、甲方應(yīng)嚴(yán)?格遵守人事?法規(guī)、紀(jì)律?，努力維護(hù)?乙方人事權(quán)?益。2、?乙方應(yīng)遵守?單位各項規(guī)?章制度，勤?奮工作、盡?職盡責(zé)，保?守工作秘密?。六、合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)簽（?一）合同的?變更在下?列情況下，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更合同：?1、甲方?根據(jù)實際工?作需要認(rèn)為?有必要調(diào)整?乙方工作崗?位的。2?、乙方根據(jù)?所從事的工?作及自己貢?獻(xiàn)情況認(rèn)為?有關(guān)條款需?要變更的。?3、合同?訂立時所依?據(jù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?政策已經(jīng)修?改的。（?二）合同的?解除1、?乙方有下列?情況之一的?，甲方可以?隨時解除合?同：（1?）在試用期?間被證明不?符合聘任條?件的；（?2）嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對用人?單位利益造?成重大損失?的；（3?）不履行職?責(zé)義務(wù)，經(jīng)?多次教育仍?無轉(zhuǎn)變的；?（4）不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任的；?（5）被?依法追究刑?事責(zé)任的。?2、乙方?有下列情況?之一的，甲?方可以解除?聘任合同，?但必須提前?30天通知?乙方：（?1）患病或?非因更負(fù)傷?，醫(yī)療期欺?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?用人單位另?行安排的適?當(dāng)工作的；?（2）訂?立合同時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原合同無?法履行，經(jīng)?雙方協(xié)商不?能就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的。3、?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?合同：（?1）甲方不?履行合同應(yīng)?承擔(dān)的義務(wù)?或侵害乙方?合法權(quán)益的?；（2）?履行公民義?務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)?征入伍的。?（三）合?同終止1?、本合同執(zhí)?行期滿之日?，聘用合同?即行終止。?2、合同?期內(nèi)，乙方?因被判刑、?勞動教養(yǎng)、?開除、除名?，從決定之?日起，聘任?合同自行終?止。3、?合同期內(nèi)，?由于不可抗?力致使本合?同無法履行?的，合同自?行終止。?（四）合同?續(xù)簽因工?作需要，任?何一方均可?以在本合同?終止前30?天內(nèi)通知對?方，經(jīng)另一?方同意，可?續(xù)簽合同。?合同到期?后未辦理續(xù)?簽手續(xù)但事?實聘任關(guān)系?仍然存在的?，視為續(xù)簽?與原合同相?等期限的合?同，可補(bǔ)辦?續(xù)簽手續(xù)。?七、雙方?約定的其它?條款1、?甲方對作為?優(yōu)秀人才引?進(jìn)的乙方，?根據(jù)其學(xué)歷?層次、教學(xué)?和科研水平?，按照《陜?西教育學(xué)院?優(yōu)秀人才引?進(jìn)管理暫行?辦法》中的?有關(guān)規(guī)定，?提供相應(yīng)的?住房、購房?補(bǔ)貼、安家?費(fèi)和科研啟?動費(fèi)等費(fèi)用?。2、乙?方在聘期內(nèi)?嚴(yán)格執(zhí)行合?同約定的義?務(wù)，如乙方?違反約定，?需向甲方退?還有關(guān)費(fèi)用?，并按約定?向甲方支付?聘期年限補(bǔ)?償費(fèi)和違約?金。3、?八、違約?責(zé)任本合?同所簽條款?，雙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行，?不得違約，?任何一方違?約，給對方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)給?予賠償。賠?償金確定辦?法按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。九、爭?議處理如?果雙方發(fā)生?爭議，在雙?方協(xié)商不成?或一方不愿?協(xié)商的情況?下，根據(jù)國?家的有關(guān)法?律、法規(guī)和?規(guī)定，向?qū)W?院人事爭議?調(diào)解工作組?提交《陜西?教育學(xué)院人?事爭議調(diào)解?申請書》，?申請調(diào)解，?或向陜西省?勞動爭議