導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同（4篇）

第21頁(yè)共21頁(yè)導(dǎo)購(gòu)員勞?動(dòng)合同?甲方(用?人單位稱?號(hào)):_?____?地址:?____?_乙方?(勞動(dòng)者?姓名):?____?_居民?身份證號(hào)?碼:__?___?住址:_?____?鑒于:?乙方愿?意成為甲?方員工,?將其智慧?孝敬給甲?方事業(yè)。?甲方愿意?招用乙方?為其員工?,在努力?提高投資?方投資回?報(bào)的同時(shí)?,努力于?提高員工?的福利;?甲方已?見告乙方?工作內(nèi)容?、工作條?件、工作?所在、職?業(yè)危害、?寧?kù)o生產(chǎn)?狀況、勞?動(dòng)人為,?勞動(dòng)紀(jì)律?以及乙方?要求了解?的其他環(huán)?境。乙?方知曉其?工作內(nèi)容?、工作條?件、工作?所在、職?業(yè)危害、?寧?kù)o生產(chǎn)?狀況、勞?動(dòng)人為,?勞動(dòng)紀(jì)律?以及其他?相關(guān)環(huán)境?。乙方?確保其向?甲方提供?的與應(yīng)聘?有關(guān)的材?料信息的?真實(shí)性,?合法性。?雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法典?》以及有?關(guān)執(zhí)法、?法例和政?策的規(guī)定?,經(jīng)同等?協(xié)商,訂?立本合同?,共同遵?守。甲?方根據(jù)謀?劃及業(yè)務(wù)?的需要調(diào)?整乙方的?工作所在?的,需要?征得乙方?的同意。?一、勞?動(dòng)合同期?限雙方?約定按下?列第款確?定勞動(dòng)合?同期限:?(一)?本合同為?有固定期?限的勞動(dòng)?合同。合?同期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年__?___月?___?__日止?。其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日起至?___?__年_?____?月___?__日止?。(二?)本合同?為無(wú)固定?期限的勞?動(dòng)合同。?合同期從?____?_年_?____?月__?___日?起至法定?的解除(?終止)合?同的條件?出現(xiàn)時(shí)止?。其中試?用期從_?____?年_?____?月__?___日?起至_?____?年__?___月?____?_日止?。(三?)本合同?為以完成?一定工作?為期限的?勞動(dòng)合同?。合同期?從___?__年_?____?月__?___日?起至__?___年?____?_月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容甲?方安排乙?方在崗位?(工種)?工作,乙?方應(yīng)完成?該崗位(?工種)所?負(fù)擔(dān)的各?項(xiàng)工作內(nèi)?容。該崗?位職責(zé)如?下:甲?方可以根?據(jù)其人事?制度、謀?劃業(yè)務(wù)需?要及乙方?的工作表?現(xiàn),合理?調(diào)整乙方?的工作崗?位和工作?內(nèi)容,乙?方愿意服?從。三?、工作所?在甲乙?雙方約定?,乙方的?工作所在?按下列第?____?_款決?定:一?.甲方安?排乙方在?____?_工作?,乙方因?完成其工?作的需要?暫時(shí)在之?外工作的?,乙方須?服從工作?安排,主?動(dòng)完成工?作任務(wù)。?甲方根?據(jù)謀劃及?業(yè)務(wù)的需?要調(diào)整乙?方的工作?所在的,?需要征得?乙方的同?意。二?.甲方可?以安排乙?方在以下?所在工作?:(一?)：_?____?(二)?：__?___?(三)?：___?__乙?方因完成?其工作的?需要暫時(shí)?在以上工?作所在之?外工作的?,乙方須?服從工作?安排,主?動(dòng)完成工?作任務(wù)。?甲方根?據(jù)謀劃及?業(yè)務(wù)的需?要調(diào)整乙?方的工作?所在的,?需要征得?乙方的同?意。四?、工作時(shí)?間和休息?休假(?一)乙方?的工作時(shí)?間,按下?列第__?___款?確定:?一.實(shí)驗(yàn)?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?工作制?每周工作?五天,每?天工作八?個(gè)小時(shí)。?周___?__和周?____?_為休息?日。甲?方依法安?排乙方加?班的,乙?方愿意服?從,甲方?應(yīng)依法支?付乙方加?班工資。?二.實(shí)?驗(yàn)綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制即?以___?__年為?周期,綜?合計(jì)算工?作時(shí)間,?但甲方應(yīng)?確保乙方?平均日工?作時(shí)間和?平均周工?作時(shí)間與?法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間?基真相同?。三.?實(shí)驗(yàn)不定?時(shí)工時(shí)制?甲方采?用集中工?作、集中?休息、輪?休調(diào)休、?授權(quán)委托?書彈性工?作時(shí)間等?適當(dāng)方式?,確保職?工的休息?休假權(quán)利?和生產(chǎn)、?工作任務(wù)?的完成。?乙方上?下班時(shí)間?根據(jù)工作?需要和甲?方的安排?而定。?甲方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?導(dǎo)購(gòu)員勞?動(dòng)合同（?二）根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?和有關(guān)法?律、法規(guī)?,甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?,共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事?人基本情?況第一?條甲方?：___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人)或?委托代理?人：__?___?公司地址?：___?__第?二條乙?方：__?___?性別__?___?戶籍類型?(非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè))?居民身?份證號(hào)碼?____?_在甲?方工作起?始時(shí)間_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址__?___?居住地址?____?_戶口?所在地_?____?(市)?____?_區(qū)(?縣)__?___?街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))二?、勞動(dòng)合?同期限?第三條?本合同為?____?_類型確?定本合同?期限。(?請(qǐng)選擇：?有固定期?限、無(wú)固?定期限、?以完成一?定任務(wù)為?期限)?1.固?定期限：?有效期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?試用期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?2.?無(wú)固定期?限：有效?期自__?___年?____?_月__?___日?起，試用?期自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。3?.以完?成一定工?作任務(wù)為?期限的，?____?_年__?___月?____?_日起至?該任務(wù)完?成之日止?。任務(wù)?的起始標(biāo)?準(zhǔn)為：_?____?任務(wù)的?完成標(biāo)準(zhǔn)?為：__?___?三、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?第四條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任?營(yíng)業(yè)員?(工種)?工作。?第五條?根據(jù)甲方?的崗位(?工種)作?業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工?作區(qū)域或?工作地點(diǎn)?為乙方?同意：甲?方有權(quán)在?以下情形?之一出現(xiàn)?時(shí)調(diào)整乙?方的工作?崗位、工?作內(nèi)容、?勞動(dòng)報(bào)酬?、工作地?點(diǎn)、乙方?應(yīng)服從甲?方的安排?：1.?乙方不?勝任本職?工作;?2.客?觀情況發(fā)?生變化只?是乙方工?作崗位或?職務(wù)不存?在;3?.甲方?根據(jù)業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)需要?或認(rèn)為有?更適合乙?方的工作?崗位。?第六條?乙方工作?內(nèi)容。?1.嚴(yán)?格遵守商?店和部門?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?及時(shí)完成?公司制定?的銷售任?務(wù),確保?營(yíng)業(yè)工作?有序開展?;2.?著裝得?體，儀容?儀表整潔?，保持標(biāo)?準(zhǔn)的站姿?、坐姿和?步態(tài)。提?前上崗做?好班前準(zhǔn)?備工作;?嚴(yán)格執(zhí)?行交接班?制度，不?離崗、串?崗、不做?與工作無(wú)?關(guān)的事情?;3.?做好庫(kù)?房管理，?定期盤點(diǎn)?，保證所?銷售產(chǎn)品?干凈，擺?放有序。?加強(qiáng)票據(jù)?的擺放及?管理，確?保各類票?據(jù)齊全，?做好每日?的結(jié)帳核?算工作，?確保現(xiàn)金?與賬目相?符;4?.主動(dòng)?上前迎接?顧客，幫?助顧客提?供最佳的?選擇方案?，為顧客?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù);?四、工作?時(shí)間和休?息休假?第七條?甲方安排?乙方執(zhí)行?綜合?工時(shí)制度?。執(zhí)行?綜合工時(shí)?制度方式?工作，乙?方每天工?作時(shí)間為?早9：?00到晚?18:0?0，工?作一天休?息一天。?乙方享?有每年?天的帶薪?年假，應(yīng)?安排在_?____?進(jìn)行調(diào)休?。第八?條因甲?方工作性?質(zhì)決定店?鋪長(zhǎng)年不?休，因此?乙方因個(gè)?人原因需?要節(jié)假日?調(diào)班，乙?方以實(shí)際?調(diào)班天數(shù)?作為工資?核算標(biāo)準(zhǔn)?，可進(jìn)行?調(diào)休，不?在追加假?日工資補(bǔ)?貼，節(jié)日?期間工作?的按國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?工資。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第?九條甲?方每月?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，工資?發(fā)放形式?為現(xiàn)金直?接發(fā)放或?工資卡轉(zhuǎn)?賬發(fā)放。?乙方試?用期的工?資為：乙?方試用期?基本工資?____?_元人民?幣。乙?方轉(zhuǎn)正的?工資為：?月基本工?資為￥_?____?人民幣+?補(bǔ)助￥_?____?人民幣+?保險(xiǎn)+銷?售提成+?年終獎(jiǎng)：?由商店制?定每月的?銷售指標(biāo)?，每月完?成指標(biāo)，?按商店不?同商品的?銷售規(guī)定?提成。甲?方不提供?食宿。?乙方同意?：甲方有?權(quán)在以下?情形之一?出現(xiàn)時(shí)對(duì)?乙方的工?資進(jìn)行調(diào)?整：1?.根據(jù)?乙方工作?表現(xiàn)和能?力調(diào)整乙?方工作崗?位或者職?務(wù)的;?2.根?據(jù)甲方規(guī)?章制度調(diào)?整乙方工?作崗位或?職務(wù)的;?3.?甲方整體?薪資結(jié)構(gòu)?調(diào)整;?4.乙?方不勝任?工作或者?未完成工?作任務(wù);?5.?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或者因乙?方原因給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?;6.?按照甲?方和國(guó)家?的相關(guān)規(guī)?定，應(yīng)調(diào)?整乙方工?資的其它?情形出現(xiàn)?;甲乙?雙方對(duì)工?資的其他?約定具體?辦法按照?甲方依法?制訂的相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。節(jié)日?工資按國(guó)?家規(guī)定的?計(jì)發(fā)基數(shù)?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?。銷售提?成每月審?核后發(fā)放?，違反商?店制度或?不能完成?業(yè)績(jī)指標(biāo)?的不予發(fā)?放。具體?實(shí)施辦法?按甲方依?法制訂的?相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)及其?他保險(xiǎn)福?利待遇?第十條?甲乙雙方?按國(guó)家和?上海市的?規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為?乙方辦理?有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)?，并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)?保險(xiǎn)義務(wù)?。第十?一條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的需要?休息的：?1.?甲方按乙?方基本工?資的60?%支付乙?方病假工?資。2?.甲方?按乙方病?假天數(shù)扣?除崗位工?資和補(bǔ)貼?。3.?乙方因?病連續(xù)休?病假滿一?整月，甲?方將扣除?其整月工?資。第?十二條?甲方按時(shí)?為乙方繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)，其中?乙方應(yīng)繳?納的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)由?甲方在乙?方當(dāng)月工?資內(nèi)代扣?代繳。?第十三條?合同履?行期間乙?方依法享?受國(guó)家規(guī)?定和雙方?約定的福?利待遇。?七、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?第十四條?甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)措施，?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第十五?條甲方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?建立安全?生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的?勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?第十六?條甲方?應(yīng)當(dāng)建立?、健全職?業(yè)病防治?責(zé)任制度?，加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?八、勞動(dòng)?合同的解?除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)谑?七條甲?乙雙方解?除、終止?勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)依照?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和國(guó)?家及上海?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八?條甲方?應(yīng)當(dāng)在解?除或者終?止本合同?時(shí)，為乙?方出具解?除或者終?止勞動(dòng)合?同的證明?，并在十?五日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第?十九條?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方?約定，辦?理工作交?接。乙方?辭職應(yīng)提?前___?_日向甲?方遞交辭?職申請(qǐng)，?工作交接?完畢，甲?方可提前?批準(zhǔn)乙方?辭職。甲?方辭退乙?方應(yīng)提前?____?日告知乙?方。甲乙?雙方違反?者補(bǔ)償對(duì)?方1個(gè)月?工資。?九、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第二十?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：1?.乙方?必須認(rèn)真?執(zhí)行甲方?的工作制?度，如無(wú)?法按照甲?方規(guī)定的?制度執(zhí)行?，將隨時(shí)?終止該合?同。2?.保密?和競(jìng)業(yè)限?制：乙方?依法負(fù)有?保守甲方?商業(yè)秘密?和知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的義務(wù)?。乙方的?保密范圍?為：一切?和甲方商?店運(yùn)營(yíng)管?理相關(guān)聯(lián)?的產(chǎn)品信?息，網(wǎng)絡(luò)?及系統(tǒng)資?料和信息?，供貨渠?道等，競(jìng)?業(yè)限制的?區(qū)域?yàn)?上海，?競(jìng)業(yè)限制?期限為?6個(gè)月?。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它第二?十一條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第二十?二條本?合同的附?件如下?第二十三?條本合?同未盡事?宜或與今?后國(guó)家、?上海市有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十四?條本合?同壹式貳?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方(公?章)：??乙方(簽?字或蓋章?)：法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人)或?委托代理?人(簽?字或蓋章?)：簽?訂日期：?___?_年_?___月?___?_日?簽訂日期?：__?__年?____?月__?__日?導(dǎo)購(gòu)員勞?動(dòng)合同（?三）根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)民法?典》和有?關(guān)法律、?法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同雙方?當(dāng)事人基?本情況?第一條?甲方：_?____?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?)或委托?代理人：?____?_公司?地址：_?____?第二條?乙方：?____?_性別?____?_戶籍?類型(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè))居?民身份證?號(hào)碼__?___?在甲方工?作起始時(shí)?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?____?_居住?地址__?___?戶口所在?地___?__(市?)___?__區(qū)(?縣)__?___街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)二、?勞動(dòng)合同?期限第?三條本合?同為__?___類?型確定本?合同期限?。(請(qǐng)選?擇：有固?定期限、?無(wú)固定期?限、以完?成一定任?務(wù)為期限?)1.?固定期限?：有效期?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，試用期?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。2.?無(wú)固定期?限：有效?期自__?___年?____?_月__?___日?起，試用?期自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。3?.以完成?一定工作?任務(wù)為期?限的，_?____?年___?__月_?____?日起至該?任務(wù)完成?之日止。?任務(wù)的?起始標(biāo)準(zhǔn)?為：__?___?任務(wù)的完?成標(biāo)準(zhǔn)為?：___?__三?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)第?四條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任營(yíng)業(yè)員?(工種)?工作。?第五條根?據(jù)甲方的?崗位(工?種)作業(yè)?特點(diǎn)，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點(diǎn)為?乙方同?意：甲方?有權(quán)在以?下情形之?一出現(xiàn)時(shí)?調(diào)整乙方?的工作崗?位、工作?內(nèi)容、勞?動(dòng)報(bào)酬、?工作地點(diǎn)?、乙方應(yīng)?服從甲方?的安排：?1.乙?方不勝任?本職工作?;2.?客觀情況?發(fā)生變化?只是乙方?工作崗位?或職務(wù)不?存在;?3.甲方?根據(jù)業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)需要?或認(rèn)為有?更適合乙?方的工作?崗位。?第六條乙?方工作內(nèi)?容。1?.嚴(yán)格遵?守商店和?部門的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，及時(shí)?完成公司?制定的銷?售任務(wù),?確保營(yíng)業(yè)?工作有序?開展;?2.著裝?得體，儀?容儀表整?潔，保持?標(biāo)準(zhǔn)的站?姿、坐姿?和步態(tài)。?提前上崗?做好班前?準(zhǔn)備工作?;嚴(yán)格執(zhí)?行交接班?制度，不?離崗、串?崗、不做?與工作無(wú)?關(guān)的事情?;3.?做好庫(kù)房?管理，定?期盤點(diǎn)，?保證所銷?售產(chǎn)品干?凈，擺放?有序。加?強(qiáng)票據(jù)的?擺放及管?理，確保?各類票據(jù)?齊全，做?好每日的?結(jié)帳核算?工作，確?保現(xiàn)金與?賬目相符?;4.?主動(dòng)上前?迎接顧客?，幫助顧?客提供最?佳的選擇?方案，為?顧客提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?;四、?工作時(shí)間?和休息休?假第七?條甲方安?排乙方執(zhí)?行綜合工?時(shí)制度。?執(zhí)行綜?合工時(shí)制?度方式工?作，乙方?每天工作?時(shí)間為早?____?_到晚_?____?，工作_?____?天休息_?____?天。乙?方享有每?年天的帶?薪年假，?應(yīng)安排在?____?_進(jìn)行調(diào)?休。第?八條因甲?方工作性?質(zhì)決定店?鋪長(zhǎng)年不?休，因此?乙方因個(gè)?人原因需?要節(jié)假日?調(diào)班，乙?方以實(shí)際?調(diào)班天數(shù)?作為工資?核算標(biāo)準(zhǔn)?，可進(jìn)行?調(diào)休，不?在追加假?日工資補(bǔ)?貼，節(jié)日?期間工作?的按國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?工資。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第?九條甲方?每月日前?以貨幣形?式支付乙?方工資，?工資發(fā)放?形式為現(xiàn)?金直接發(fā)?放或工資?卡轉(zhuǎn)賬發(fā)?放。乙?方試用期?的工資為?：乙方試?用期基本?工資__?___元?人民幣。?乙方轉(zhuǎn)?正的工資?為：月基?本工資為?￥___?__人民?幣+補(bǔ)助?￥___?__人民?幣+保險(xiǎn)?+銷售提?成+年終?獎(jiǎng)：由商?店制定每?月的銷售?指標(biāo)，每?月完成指?標(biāo)，按商?店不同商?品的銷售?規(guī)定提成?。甲方不?提供食宿?。乙方?同意：甲?方有權(quán)在?以下情形?之一出現(xiàn)?時(shí)對(duì)乙方?的工資進(jìn)?行調(diào)整：?1.根?據(jù)乙方工?作表現(xiàn)和?能力調(diào)整?乙方工作?崗位或者?職務(wù)的;?2.根?據(jù)甲方規(guī)?章制度調(diào)?整乙方工?作崗位或?職務(wù)的;?3.甲?方整體薪?資結(jié)構(gòu)調(diào)?整;4?.乙方不?勝任工作?或者未完?成工作任?務(wù);5?.乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或者因?乙方原因?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失;6?.按照甲?方和國(guó)家?的相關(guān)規(guī)?定，應(yīng)調(diào)?整乙方工?資的其它?情形出現(xiàn)?;甲乙?雙方對(duì)工?資的其他?約定具體?辦法按照?甲方依法?制訂的相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。節(jié)日?工資按國(guó)?家規(guī)定的?計(jì)發(fā)基數(shù)?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?。銷售提?成每月審?核后發(fā)放?，違反商?店制度或?不能完成?業(yè)績(jī)指標(biāo)?的不予發(fā)?放。具體?實(shí)施辦法?按甲方依?法制訂的?相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)及其?他保險(xiǎn)福?利待遇?第十條甲?乙雙方按?國(guó)家和上?海市的規(guī)?定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙?方辦理有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)，?并承擔(dān)相?應(yīng)社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?第十一?條乙方患?病或非因?工負(fù)傷的?需要休息?的：1?.甲方按?乙方基本?工資的_?____?%支付乙?方病假工?資。2?.甲方按?乙方病假?天數(shù)扣除?崗位工資?和補(bǔ)貼。?3.乙?方因病連?續(xù)休病假?滿一整月?，甲方將?扣除其整?月工資。?第十二?條甲方按?時(shí)為乙方?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)，其?中乙方應(yīng)?繳納的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?由甲方在?乙方當(dāng)月?工資內(nèi)代?扣代繳。?第十三?條合同履?行期間乙?方依法享?受國(guó)家規(guī)?定和雙方?約定的福?利待遇。?七、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?第十四條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)?生的規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護(hù)?措施，發(fā)?放必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?第十五條?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動(dòng)?過(guò)程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。第?十六條甲?方應(yīng)當(dāng)建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?度，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防治的管?理，提高?職業(yè)病防?治水平。?八、勞?動(dòng)合同的?解除、終?止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?十七條甲?乙雙方解?除、終止?勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)依照?《中華人?民共和國(guó)?民法典》?和國(guó)家及?上海市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條甲?方應(yīng)當(dāng)在?解除或者?終止本合?同時(shí)，為?乙方出具?解除或者?終止勞動(dòng)?合同的證?明，并在?____?_日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第?十九條乙?方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約?定，辦理?工作交接?。乙方辭?職應(yīng)提前?____?日向甲方?遞交辭職?申請(qǐng)，工?作交接完?畢，甲方?可提前批?準(zhǔn)乙方辭?職。甲方?辭退乙方?應(yīng)提前_?____?日告知乙?方。甲乙?雙方違反?者補(bǔ)償對(duì)?方___?__個(gè)月?工資。?九、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第二十?條甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內(nèi)容?：1.?乙方必須?認(rèn)真執(zhí)行?甲方的工?作制度，?如無(wú)法按?照甲方規(guī)?定的制度?執(zhí)行，將?隨時(shí)終止?該合同。?2.保?密和競(jìng)業(yè)?限制：乙?方依法負(fù)?有保守甲?方商業(yè)秘?密和知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的義?務(wù)。乙方?的保密范?圍為：一?切和甲方?商店運(yùn)營(yíng)?管理相關(guān)?聯(lián)的產(chǎn)品?信息，網(wǎng)?絡(luò)及系統(tǒng)?資料和信?息，供貨?渠道等，?競(jìng)業(yè)限制?的區(qū)域?yàn)?上海，競(jìng)?業(yè)限制期?限為6個(gè)?月。十?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及?其它第?二十一條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第二十?二條本合?同的附件?如下第?二十三條?本合同未?盡事宜或?與今后國(guó)?家、上海?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十四條本?合同__?___式?____?_份，甲?乙雙方各?執(zhí)___?__份。?甲方(?公章)：?____?_乙方?(簽字或?蓋章)：?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)或委?托代理人?____?_(簽?字或蓋章?)：簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日導(dǎo)?購(gòu)員勞動(dòng)?合同（四?）甲方?（雇主）?：負(fù)責(zé)?人：地?址：聯(lián)?系電話：?乙方（?雇員）：?姓名：?性別：?身份證?號(hào)：家?庭住址：?聯(lián)系電?話：根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?和有關(guān)法?律、法規(guī)?，甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞務(wù)合同?期限本?合同為固?定期限勞?務(wù)合同，?有效期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?試用期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?1、乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)?員工作。?2、根?據(jù)甲方的?崗位（工?種）作業(yè)?特點(diǎn)，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點(diǎn)為?____?_。三?、乙方具?體工作內(nèi)?容1、?嚴(yán)格遵守?商店和部?門的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，及時(shí)完?成公司制?定的銷售?任務(wù)，確?保營(yíng)業(yè)工?作有序開?展。2?、著裝得?體，儀容?儀表整潔?，保持標(biāo)?準(zhǔn)的站姿?、坐姿和?步態(tài)。提?前上崗做?好班前準(zhǔn)?備工作；?嚴(yán)格執(zhí)行?交接班制?度，不離?崗、串崗?、不做與?工作無(wú)關(guān)?的事情。?3、做?好庫(kù)房管?理，定期?盤點(diǎn)，保?證所銷售?產(chǎn)品干凈?，擺放有?序。加強(qiáng)?票據(jù)的擺?放及管理?，確保各?類票據(jù)齊?全，做好?每日的結(jié)?賬核算工?作，確保?現(xiàn)金與賬?目相符。?4、主?動(dòng)上前迎?接顧客，?幫助顧客?提供最佳?的選擇方?案，為顧?客提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?四、工?作時(shí)間和?休息休假?1、甲?方安排乙?方執(zhí)行綜?合工時(shí)制?度。乙方?每天工作?時(shí)間為早?9：00?到晚18?：00，?每周休息?____?_天。?2、乙方?享有每年?____?_天的帶?薪年假，?應(yīng)安排在?進(jìn)行調(diào)休?。3、?因甲方工?作性質(zhì)決?定店鋪長(zhǎng)?年不休，?因此乙方?因個(gè)人原?因需要節(jié)?假日調(diào)班?，乙方以?實(shí)際調(diào)班?天數(shù)作為?工資核算?標(biāo)準(zhǔn)，可?進(jìn)行調(diào)休?，不在追?加假日工?資補(bǔ)貼，?節(jié)日期間?工作的按?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?計(jì)算工資?。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，工資?發(fā)放形式?為現(xiàn)金直?接發(fā)放或?工資卡轉(zhuǎn)?賬發(fā)放。?2、乙?方試用期?的工資為?：乙方試?用期基本?工資__?___元?人民幣。?3、乙?方轉(zhuǎn)正的?工資為：?月基本工?資為__?___元?人民幣+?補(bǔ)助__?___元?人民幣+?保險(xiǎn)+銷?售提成+?年終獎(jiǎng)：?由商店制?定每月的?銷售指標(biāo)?，每月完?成指標(biāo)，?按商店不?同商品的?銷售規(guī)定?提成。?4、甲方?不提供食?宿。六?、社會(huì)保?險(xiǎn)及其他?保險(xiǎn)福利?待遇1?、甲乙雙?方按國(guó)家?和___?__市的?規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為?乙方辦理?有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)?，并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)?保險(xiǎn)義務(wù)?。2、?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的需?要休息的?：（1?）甲方按?乙方基本?工資的_?____?%支付乙?方病假工?資。（?2）甲方?按乙方病?假天數(shù)扣?除崗位工?資和補(bǔ)貼?。（3?）乙方因?病連續(xù)休?病假滿_?____?月，甲方?將扣除其?整月工資?。3、?甲方按時(shí)?為乙方繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)，其中