優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文（3篇）

優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文?各位領導、?各位同事大?家好：大?家上午好：?___辭?舊歲，__?_迎新春。?今天我們大?家在此歡聚?一堂，有幸?作為公司的?優(yōu)秀員工代?表___發(fā)?言，我感到?無尚光榮和?自豪。在這?里，我代表?所有優(yōu)秀員?工向大家表?示感謝，感?謝領導的厚?愛，感謝同?事們的支持?。我來到?公司工作已?經有___?年了，在這?___年里?，我明顯感?受到了公司?的發(fā)展，也?感覺到了自?身的成長。?記得剛踏入?公司時，我?還是個剛畢?業(yè)的學生，?沒有任何的?經驗，這幾?年來，多虧?了領導的悉?心教育和提?拔，讓我有?更多的發(fā)揮?平臺;也多?虧了同事們?的支持與幫?助，使我在?學習到專業(yè)?知識的同時?，也提升了?與人相處溝?通的能力。?過去的_?__年里，?我并沒有為?公司做出了?不起的貢獻?，也沒有特?別值得炫耀?的成績，我?只是盡量做?好屬于自己?崗位上的工?作，盡自己?的努力盡心?盡力的去完?成每一次任?務。___?年，在領導?的充分信任?和厚愛下，?我被派往_?__負責外?協(xié)加工項目?，雖然外加?工點工作環(huán)?境惡劣，生?活條件艱苦?，但是，在?那份責任心?的推動下，?我調整了自?己的心態(tài)，?堅定了自己?的方向，把?這種落差當?成鍛煉自己?的契機，把?生活環(huán)境上?吃的這一點?苦當成是對?自己的磨礪?和人生財富?。今天，我?的這份付出?得到了公司?的認可，我?感到無比榮?幸。我想公?司這次評優(yōu)?活動也再次?向每位員工?傳達與說明?了，只要有?付出，只要?做好了屬于?你的那份工?作，就會有?回報的道理?。我也堅信?，今后的工?作將會越來?越好。過?去的成績已?成為過去，?___年才?是我們奮發(fā)?圖強的一年?，我們面臨?的新形勢既?充滿挑戰(zhàn)，?更催人奮進?，在以后的?工作中，我?將更加嚴格?要求自己，?將這份榮譽?化為我今后?工作動力，?揚長避短，?用更加優(yōu)異?的成績回報?公司領導、?同事的關心?、支持和厚?愛。最后?，我還是要?感謝公司，?是公司讓我?從工作中收?獲了那份財?富與夢想;?感謝領導，?是你們讓我?從工作中學?會了思考與?總結，感謝?同事們，是?大家讓我從?工作中找到?了朋友和關?心。借此機?會向大家拜?個早年，祝?愿大家在新?的一年里身?體健康，萬?事如意。?謝謝大家。?優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文（二）各位領導?、各位同事?：大家好?，首先作一?下自我介紹?，我叫__?_，今年_?__歲，現(xiàn)?任財務部_?__，黨員?，___文?化，___?師。我非?常感謝各位?領導給了我?這次參加評?選優(yōu)秀員工?的機會，也?感謝眾多的?同事們帶給?我的無限支?持，讓我有?機會在這里?展示自己。?我今天的?演講內容主?要分為兩個?部分。一是?公司給予了?我什么;二?是我能為公?司做些什么?。我是_?__年__?_月份進入?公司的，在?這短短的四?年時間里，?公司給予了?我莫大的關?懷和幫助，?使我得以健?康快樂的成?長。一是公?司給予了我?展示自我的?平臺。進入?公司后，我?先是在營銷?中心任綜合?員，由于我?吃苦耐勞的?精神和踏實?肯干的作風?被領導認可?，___年?___月公?司給予了我?一個大的施?展平臺，調?入市公司財?務部，負責?集團公司、?股份公司、?網(wǎng)絡公司的?成本會計工?作，面對全?新的崗位、?全新的工作?，我以嚴謹?認真的態(tài)度?和忠誠堅定?的品行，出?色地完成了?本職工作。?___年_?__月公司?再次給予了?我一個更大?的平臺，負?責公司內控?、稅務報表?、績效考核?、縣區(qū)財務?培訓、財務?檢查、集團?公司成本支?出、工會賬?務以及部門?綜合工作，?面對這個平?臺，我知道?我的工作是?為公司做的?，但更是為?我自己做的?，只要我不?斷的努力，?公司就永遠?會給予我更?寬廣的展示?平臺。二?是公司給予?了我錘煉自?身素質的機?遇。我從一?個初出校門?的學子到一?名合格的員?工，今天，?我又有勇氣?站在這里競?選優(yōu)秀員工?，我的成長?離不開公司?對我的培養(yǎng)?和錘煉，每?一個崗位有?每一個崗位?的要求，在?這四年里，?如果沒有公?司對我的各?類培訓、如?果沒有部門?領導對我悉?心的指導、?如果沒有同?事們對我全?力的支持，?就沒有我今?天的成熟與?進步。在公?司這個大家?庭里，我學?到的不僅僅?是業(yè)務上的?知識，更多?的是感受到?了這個大家?庭的溫暖，?在這里，讓?我真誠地道?上一聲，謝?謝你們，大?家辛苦啦。?三是公司?給予了我無?上的榮譽。?進入公司的?這四年里，?我已經連續(xù)?三年被評為?先進個人，?公司給予我?的榮譽比起?我為公司做?的貢獻來說?，已經給予?我的太多太?多。我知道?，在這榮譽?里面有公司?培養(yǎng)員工的?激勵、也有?我們部門領?導殷切的希?望、更有我?們財務部這?個團隊中同?事們大度的?謙讓。沒有?___的個?人，只有_?__的團隊?，我的成功?離不開我們?財務部這個?團隊、離不?開我們__?_公司這個?團隊。當?公司把我從?嗷嗷待哺的?幼鳥培養(yǎng)成?一只展翅翱?翔的雄鷹時?，當我充滿?自信地站在?這里競選優(yōu)?秀員工時，?我在想，我?又能為公司?做些什么呢?。作為一?名優(yōu)秀的員?工，一是要?以優(yōu)秀的工?作業(yè)績回報?公司，做公?司發(fā)展的主?人。我深刻?懂得財務這?一崗位的重?要性，也充?分體會公司?領導對我們?部門的高度?重視，在今?后的工作中?我將秉承著?高度負責的?主人翁精神?，把工作當?事業(yè)去經營?，把每一項?工作抓實、?抓細、抓牢?、抓靠，工?作上多想辦?法、多出主?意，以優(yōu)秀?的工作業(yè)績?為公司領導?當好參謀、?為部門主任?當好助手、?為一線員工?當好后盾。?二是要以優(yōu)?秀的員工形?象帶動團隊?，做公司發(fā)?展的典范。?員工依靠企?業(yè)生存，企?業(yè)依靠員工?發(fā)展，作為?一名優(yōu)秀的?員工，要有?更高的要求?。我將以身?作則，嚴格?遵守公司的?規(guī)章制度，?敬業(yè)愛崗，?一言一行樹?立一名優(yōu)秀?員工的形象?，充分發(fā)揮?表率作用，?并把這份力?通過自身傳?遞給我們的?團隊、傳遞?給市場，傳?遞給社會，?將我們的團?隊鍛煉成一?支業(yè)務過硬?，作風優(yōu)良?的團隊。三?是要以優(yōu)秀?的自身素質?促進事業(yè)發(fā)?展，做公司?發(fā)展的專家?。一名優(yōu)秀?的員工在公?司專業(yè)領域?要起到支撐?作用，在今?后工作中，?我將努力提?高自己，虛?心向領導及?同事們請教?，加強業(yè)務?學習，不斷?與時俱進、?不斷超越自?我，把自己?的專業(yè)技能?和公司需求?同步，不斷?適應公司發(fā)?展的需要。?作為這次?競選優(yōu)秀員?工的積極參?與者，我渴?望在競爭中?獲得成功，?但我也絕不?回避失敗，?無論是成功?與否，我都?將會更加努?力、更加勤?奮的工作，?以更高的目?標、更高的?起點來要求?自己，與我?們電信公司?同進步、共?輝煌。謝?謝大家。優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文（三）?尊敬的各位?領導、各位?前輩、各位?同事。大家?好。金秋?送爽，丹桂?飄香。在這?碩果累累、?稻香陣陣的?季節(jié)里，我?們___郵?政也迎來了?了一個豐收?的秋天。?在市場競爭?越來越激烈?的今天，人?們越來越認?識到，優(yōu)秀?員工是企業(yè)?生存發(fā)展的?重要基礎。?可以說，公?司穩(wěn)健發(fā)展?離不開優(yōu)秀?員工，公司?做大作強，?離不開優(yōu)秀?員工，公司?克服危機重?現(xiàn)輝煌，也?離不開優(yōu)秀?的員工。優(yōu)?秀員工是企?業(yè)提高核心?競爭力，實?現(xiàn)永續(xù)發(fā)展?的基石。?然而，什么?是優(yōu)秀員工?。優(yōu)秀員工?的標準是什?么。優(yōu)秀員?工須具備怎?樣的品格和?素質。如何?培養(yǎng)優(yōu)秀員?工、打造高?效卓越的團?隊。一直?以來，我們?不斷吸收國?內外企業(yè)文?化建設的先?進成果，繼?承發(fā)揚中華?民族的優(yōu)秀?傳統(tǒng)文化，?堅持從自身?實際出發(fā)，?緊緊圍繞誠?信、績效、?責任、創(chuàng)新?、和諧組成?的企業(yè)文化?精髓，著力?建設以企業(yè)?精神為核心?，以企業(yè)制?度為依托，?以企業(yè)形象?為載體，以?企業(yè)績效為?標準的先進?企業(yè)文化，?致力打造誠?信服務，拼?搏進取，團?結協(xié)作，創(chuàng)?造一流的企?業(yè)精神。企?業(yè)文化建設?的啟動，將?是___郵?___革發(fā)?展歷程中新?的起點和新?的動力，將?會為郵政的?可持續(xù)發(fā)展?提供歷史性?機遇，打造?更新更高的?上升平臺。?在百年郵?政歷經風雨?，再啟新篇?的航程里，?和各位領導?、各位前輩?、各位同事?一起交流如?何弘揚企業(yè)?文化，爭做?優(yōu)秀員工，?是我——趙?靜，一個才?進入郵政工?作___年?的普通員工?，的榮幸和?的自豪。眾?所周知，文?化是一種精?神力量，企?業(yè)文化建設?是立足自我?，實現(xiàn)自我?，積累財富?，推進文明?的過程。一?個民族要發(fā)?達、要振興?、要強大，?就必須培育?優(yōu)秀的民族?精神。一個?企業(yè)要發(fā)展?、要突破、?要跨越，就?必須培育優(yōu)?秀的企業(yè)文?化。郵政企?業(yè)文化決定?著郵政的公?眾形象、社?會定位及發(fā)?展方向，在?某種程度上?說，郵政企?業(yè)文化建設?決定了郵政?的競爭力，?它是企業(yè)發(fā)?展強勁的動?力。郵政?企業(yè)文化建?設是一項系?統(tǒng)工程，貴?在知，重在?行。那么作?為一名郵政?人，我們應?該怎樣去弘?揚企業(yè)文化?呢。那就是?人人以實際?行動為客戶?提供精品服?務，人人以?實際行動爭?做優(yōu)秀員工?。所謂精品?服務：精，?就是一種挑?戰(zhàn)自我、超?越自我的積?極心態(tài)，使?服務真正體?現(xiàn)個性化、?人性化、差?別化的服務?特色;品就?是創(chuàng)造產品?的品牌、服?務的品牌，?使我們的服?務步入品牌?化、標準化?、系統(tǒng)化服?務的新階段?;服務，就?是要通過我?們每一個郵?政人的言行?舉止，體現(xiàn)?我們的企業(yè)?文化精神，?體現(xiàn)出我們?郵政人追求?卓越的服務?理念，體現(xiàn)?出一個有所?作為的員工?的人生理想?和追求。記?得曾有一位?經濟學家說?過：不管你?的工作是怎?樣的卑微，?你都當付之?以藝術家的?精神，當有?十二分熱忱?。這樣你就?會從平庸卑?微的境況中?解脫出來，?不再有勞碌?辛苦的感覺?，你就享受?到成功的喜?悅。我選?擇了這一崗?位，我的夢?想那就是與?郵政一起飛?翔。既然選?擇了遠方，?就該風雨兼?程。在工作?中，我毫無?怨言，勇