員工年終工作總結(jié)

職工年關(guān)工作總結(jié)職工年關(guān)工作總結(jié)1今年度，我行統(tǒng)計工作本著“實時、正確、合用”的原則，認真達成了上司行、看管部門及__機構(gòu)的各項老例及暫時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將一年來部門統(tǒng)計工作總結(jié)以下：一、部門統(tǒng)計工作1、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范作為__金融機構(gòu)，我行領(lǐng)導對統(tǒng)計工作十分重視，在分行及支行分別成立統(tǒng)計崗位，并裝備特意統(tǒng)計人員和計算機設(shè)備，擬定統(tǒng)計規(guī)章制度，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)辦理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)慕j(luò)化。在分行統(tǒng)計部門一致組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，獲得了統(tǒng)計上崗證，并按要求實時參加了統(tǒng)計連續(xù)教育及“四五普法”教育，獲得合格證，分行統(tǒng)計部門還依據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況實時進行內(nèi)部培訓及溝通，做好統(tǒng)計隊伍建設(shè)。保證了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為行業(yè)管理和__宏觀調(diào)控帶給優(yōu)秀服務(wù)。在實質(zhì)統(tǒng)計工作過程中，我行行領(lǐng)導支持統(tǒng)計人員依法展開統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，正確、科學、實時地上報統(tǒng)計信息，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既保證統(tǒng)計信息的真實性和正確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完好性和實時性，堅持依法統(tǒng)計，有效推行部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。2、統(tǒng)計資料報送正確、實時為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按要求參加了統(tǒng)計局組織的'統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《__部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求達成了統(tǒng)計資料的上報，并依據(jù)統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關(guān)資料。同時，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還經(jīng)過采納數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實等舉措，推行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。3、專心進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務(wù)水平在展開部門統(tǒng)計工作的過程中，我們還專心進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究，著重與上司統(tǒng)計部門的溝通與溝通，改進和完美本部門統(tǒng)計工作，增強與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集的自動化水平易統(tǒng)計資料質(zhì)量。經(jīng)過統(tǒng)計工作獲得相關(guān)統(tǒng)計資料及信息的獲得，為__綜合統(tǒng)計帶給有價值的統(tǒng)計信息，為行領(lǐng)導及相關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)參照，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息解析當前經(jīng)營情況，為領(lǐng)導帶給決策參照。二、統(tǒng)計先進工作者介紹現(xiàn)介紹我行負責部門統(tǒng)計的__同志參加統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的核查評比。該同志熱愛統(tǒng)計工作，專心研究統(tǒng)計業(yè)務(wù)，有強烈的事業(yè)心和職責感。在部門統(tǒng)計工作中，能夠認真貫徹部門和統(tǒng)計局擬定的各項統(tǒng)計報表制度，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，按__部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求，實時、正確地向統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料。專心參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓，獲得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計連續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證，著重統(tǒng)計法律法規(guī)的學習和貫徹，不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計檢查表，腳扎實地，自覺與統(tǒng)計違紀行為做斗爭；專心展開統(tǒng)計制度方法的改革和研究，認真學習和運用計算機知識和絡(luò)傳輸技術(shù)，不停提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，認真展開統(tǒng)計解析，進行統(tǒng)計展望和統(tǒng)計監(jiān)察，為領(lǐng)導帶給介紹和參照。三、明年統(tǒng)計工作打算在圓滿達成今年統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上，為連續(xù)提高統(tǒng)計工作水平易質(zhì)量，我行打算連續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，嚴格依據(jù)《__部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作，保證我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的實時性、正確性。增強統(tǒng)計工作方法的研究和完美，學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技術(shù)，充分利用計算機技術(shù)及絡(luò)，提高統(tǒng)計工作效率及質(zhì)量。增強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，依據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求，進行我行統(tǒng)計工作制度的校正和完美，連續(xù)增強統(tǒng)計人員的培訓和學習，提高統(tǒng)計人員整體素質(zhì)和水平。專心與統(tǒng)計局相關(guān)部門進行統(tǒng)計工作的溝通與溝通，經(jīng)過__綜合統(tǒng)計的指導不停提高我行部門統(tǒng)計工作水平，增強信息的溝通和共享。職工年關(guān)工作總結(jié)2片刻間__年行將達成，在單位實習和作業(yè)已有三年的時辰了，在段時辰里，在領(lǐng)導的指導、關(guān)心培養(yǎng)下，在搭檔的支撐協(xié)助、親密配合下，使我在自己技術(shù)堆集、作業(yè)經(jīng)歷、問題的解析與辦理才能方面都有前進，但是還有好多需求連續(xù)堆集和學習的當?shù)亍，F(xiàn)將各方面的以下：一、在我來企業(yè)的這段時辰里深知自己還存在一些缺點和缺乏，理論基礎(chǔ)還不厚實，事務(wù)知識不能夠全面，作業(yè)方法不能夠干練。在此后的作業(yè)中，我要全力做得更好，增強理論學習，堆集項目經(jīng)歷，不停調(diào)整自己的思想方法和作業(yè)方法。二、在作業(yè)中首要存在的問題1、對銀行事務(wù)不是太認識。2、早期對作業(yè)知道不能夠。走了好多彎路、但是我信任經(jīng)過我的全力此后會更好。3、因為作業(yè)原由對企業(yè)產(chǎn)品不是很認識、此后我會全力了解企業(yè)產(chǎn)品、為企業(yè)做出我最大的全力。三、作業(yè)心得。1、在這一年的作業(yè)實踐中、我參加了好多集體結(jié)束的作業(yè)，和搭檔的共處十分嚴實友好，在這個過程中我增強了最難得也是最重要的團隊認識，子啊信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想共同，行為共同，這樣的團隊必然會戰(zhàn)無不勝、戰(zhàn)無不勝。2、作業(yè)的每一步都要精準詳盡，力求精巧化，在這類心態(tài)的指導下，我在平時作業(yè)中獲得了令自己知足的成就，能夠活躍自傲的行為起來是這一年我在心態(tài)方面最大的前進。3、在過去的作業(yè)中、我學到了好多技術(shù)上的和事務(wù)上的常識、與身旁搭檔的協(xié)作更為的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了好多知識技術(shù)和做人的道理，也十分幸幸虧作業(yè)的路上能有他們在身旁，我必然會和他們凝集成一個優(yōu)秀的團隊、做出更好的成就。四、作業(yè)經(jīng)驗。認真總結(jié)了一下，自己在作業(yè)中首要有以下方面做的不能夠好：1、作業(yè)的條理性不能夠清晰，要辨明主次和輕重緩急。在作業(yè)時辰很急促的情況下、作業(yè)多了，就必然要有詳盡而主次清楚的方案，哪些需求立刻結(jié)束，哪些能夠慢慢加班結(jié)束，今年在方案上自己前進很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2、作業(yè)方法不能夠矯捷在作業(yè)的過程中，四周能使用的資源就要充分使用，該讓其余部分或許人員支撐的就要求支撐，不把作業(yè)捂在自己手里，一是影響進展，二是不能夠保證質(zhì)量、做事辨明主次，惡貫滿盈首要矛盾、劃清界限，哪些是實質(zhì)作業(yè)、哪些是供給的協(xié)助、哪些是自己有必需做的、都要想清楚。3、短少平時作業(yè)的知識總結(jié)在一年的上有了前進，但仍不能夠，假如每天、每周、每個月都回過頭來考慮一下自己作業(yè)的是與非、失與得，會更快的生長，在此后的作業(yè)中，此項也作為要點來前進自己。五、作業(yè)方案。1、要供給作業(yè)的主動性，做事爽性決斷，不牽絲攀藤。2、作業(yè)要注意實效、重視成就、行善積德作業(yè)圍繞著目標的結(jié)束。3、要前進全局觀，可否能讓其他人的作業(yè)更順利作為權(quán)衡作業(yè)的標尺。4、掌握行善積德機會前進才能，增強平時知識總結(jié)作業(yè)。其實作為一個年青的職工，全部的當?shù)囟际切栊迾I(yè)習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個職工學習他們身上的優(yōu)秀作業(yè)習慣、豐厚自己的才能、配合實在質(zhì)作業(yè)不停的前進。無論在什么環(huán)境下，我都信任這倆點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在我看來多支付一些、作業(yè)就會優(yōu)化一些，這就需求仔認真細沉下去造作業(yè)，即是企業(yè)所倡始的企業(yè)精神：工作做事，誠信待人。職工年關(guān)工作總結(jié)320__年，是三利酒店飛速發(fā)展的一年，本部門在企業(yè)領(lǐng)導的正確指導下，在全體職工的共同努力下，努力學習，踴躍工作，齊心戮力，達成上司和企業(yè)領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。固然本部門成立不長，但在今年度工作中，經(jīng)過考勤管理、入離職管理、人事信息檔案存案等，保證各項人事管理工作的規(guī)范性、高效性。依據(jù)部門工作的安排，20__年從職工招聘到勞動關(guān)系等，做了很多基礎(chǔ)工作。令人力資源部的工作進一步走向成熟。但同時，仍有好多工作沒有展開或許不很完美，為此在20X年開始之際，重新審察達成的工作，總結(jié)經(jīng)驗和不足，以便于此后更好地展動工作。一、招聘工作20__年，隨著企業(yè)的發(fā)展，各部門崗位需求很多，及莫麗斯酒店貯備人材等原由。人材需求量較大而且相對需求相對緊迫，所以人力資源部在人員招聘工作方面投入了很多的時間和精力。從10月份開始，經(jīng)過絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、校園招聘及內(nèi)部職工介紹等多種渠道進行招聘。從10月1日酒店總?cè)藬?shù)為120人，直至20__年12月31日酒店總?cè)藬?shù)增至157人，累計入職人員62人，轉(zhuǎn)崗至企業(yè)其余部們?nèi)藛T5人，離職人員20人。在此時期共收取應(yīng)聘簡歷、電話、信息等400余份，來企業(yè)面試60多人；出差至章丘、煙臺、菏澤、濰坊、合肥等地，共8所院校進行校園招聘活動，電話溝通10余所院校，為20X年招聘工作做先期鋪墊。二、培訓工作20__年10月份我部門參加三利酒店組織的技術(shù)培訓及評比，并最后優(yōu)秀達成核查；從__年11月10日開始到現(xiàn)在，主要協(xié)助莫麗斯酒店籌備期人力資源部培訓工作，時期實習生協(xié)助企業(yè)達成各項工作任務(wù)，并在圣誕節(jié)安全夜的聯(lián)歡晚會中表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得企業(yè)領(lǐng)導及同事的素來好評。三、平時管理負責企業(yè)平時管理工作，包含酒店人員信息統(tǒng)計、協(xié)助辦理職工健康證、職工入職離職手續(xù)、上報酒店人員動向、培訓記錄、考勤管理及協(xié)召企業(yè)企業(yè)與酒店的各項工作交接等多項管理工作；擬定酒店人力資源部各種管理文件及制度5個，此中企業(yè)備案2份；更正擬定各種管理表格8種，企業(yè)存案2種；部門性辦理通知3份；設(shè)計制作招